Фриланс без приукрас

Если это так прибыльно, зачем вы учите?

Почему сейчас из каждого утюга обучают на техспецов и админов онлайн-школ? Неужели в этой нише можно заработать только на продаже самого обучения, а реальных денег на услугах нет?

Давайте разберем этот феномен по полочкам, без сказок и инфоцыганской шелухи. Почему много курсов на техспецов? Потому что онлайн-бизнес никуда не делся. Статистика Геткурса это подтверждает — там крутятся миллиардные обороты, которые растут каждый год, несмотря на любые кризисы. А за фасадом любой онлайн-школы или крупного блогера стоит огромная техническая изнанка: платформы, платежки, чат-боты, интеграции. Пока этот рынок жив — спрос на тех, кто настраивает процессы руками, будет стабильным. Особенно сейчас, когда рынок наводнили так называемые «вайбокодеры». Это ребята, которые посмотрели пару роликов на Ютубе, возомнили себя гениями ИИ и побежали клепать кривых «ИИ-агентов», которые падают от любого чиха. На их фоне толковый техспец, который понимает базу, умеет выстраивать логику процессов и руками собирает работающую систему — это золото. Тогда зачем успешному технарю открывать обучение? Да потому что своя школа — это верхняя точка развития для абсолютно любого специалиста в любой нише. Давайте честно: работая руками, ты рано или поздно упираешься в потолок. В сутках всего 24 часа. Ты можешь поднять чек, можешь набрать команду, но масштаб всё равно ограничен твоим личным временем. Когда ты становишься топом в своем деле, логичный следующий шаг — масштабироваться через передачу опыта. Создание своей школы — это переход из разряда «ремесленник» в разряд «бизнесмен». Это высшая лига, где твои знания работают уже на сотни людей, а доходы вырастают кратно. Мы обучаем не потому, что «на услугах нет денег», а потому что мы этот этап уже переросли. Но есть одна жесткая правда, о которой вам не скажут на бесплатных вебинарах: Технарь — это не та профессия, где можно отсидеться по классической схеме: «Я послушал лекции, получил сертификат, закинул резюме и жду, когда мне предложат 100k». Так это НЕ работает. В техничке мало просто уметь нажимать на кнопки. Здесь нужно крутиться. Нужно быть наглым, показывать себя, писать заказчикам первыми, подсвечивать косяки в их воронках и предлагать решения. Здесь нужно уметь себя продавать. На технарском курсе не просто учим технической базе (хотя её мы даем от и до). Главное — мы ломаем синдром отличника и учим находить клиентов в реальном, диком мире фриланса. Мы показываем, как пройти путь от первых копеечных заказов до создания собственной системы. Техноанкета тут - https://yuryximik-school.ru/predzapis_tg

Забудьте про ТК РФ

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России на федеральном уровне составляет 27 093 рубля в месяц (Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ). О каких 10 тысячах речь ?

Ребят, снимите розовые очки. На реальной удаленке всем глубоко плевать на ваши МРОТы. Здесь — дикий мир. Большая часть заказов крутится по схеме «с карты на карту» или через самозанятость. Заказчику в телеграме нужно решить конкретную проблему прямо сейчас. И он меньше всего думает о том, нарушает ли он закон о минималке или ущемляет ли кого-то по возрасту. Не устраивает цена? Свободен, на твое место в личке уже висит 20 сообщений от тех, кто готов забрать этот заказ за копейки. Сюда идут не за стабильностью, не за окладом 25-го числа и не за графиком с 9 до 18. Сюда идут за возможностью жить по-другому, без начальников и душных офисов. Но на старте это вообще ни разу не весело и совсем не вкусно. Готовьтесь к тому, что придется пахать за микрочеки. Будете брать копеечные заказы по 5–10 тысяч, упахиваться, переделывать по сто раз по прихоти неадекватных клиентов и собирать портфолио на коленке. Это жесткий естественный отбор: либо ты нарабатываешь базу, обрастаешь зубами и учишься выдавать результат, либо ноешь про законы и возвращаешься в офис. Если не сдаться на этом первом этапе и не бросить всё в первые пару месяцев, то через 8–12 месяцев выйти на стабильные 100 000 рублей — это абсолютно реальная базовая планка. Самое сложное — перетерпеть голодное начало и научиться делать то, за что люди готовы платить без лишних вопросов. Мы на технарском курсе не рассказываем сказки про «легкие деньги за 2 часа в день». Мы учим выживать в этом диком поле, быстро проходить этап копеечной работы и забирать нормальные, жирные заказы, пока остальные демпингуют. Техноанкетка тут - https://yuryximik-school.ru/predzapis_tg

К примеру, в новом разоблачении указано, что мою историю никак не проверить. Ну Юра Химик такой - «А почему бы не выложить все фотки трудовой?» Так что можете ознакомиться с моим трудовым путем, если интересно) Даже какая-то почетная грамота есть от региона, а я и забыл. Напоминаю, что статья тут - https://vc.ru/id723634/2930373-yuriy-khimik-razoblachenie-skamera-i-otzyvy-o-kursakh?ysclid=mqrs4x7tda638429519

Святая вера в ИИ: как экономия на разрабах превращает бизнес в цирк

В сети разгоняют тренд: раньше нужен был отдел из 10 айтишников, а сейчас можно оставить одного тимлида, дать ему подписку на нейронку за 40$ и урезать зп, ведь за дверью очередь. Да, ИИ ускоряет процессы, но чтобы один человек вывез объем целого отдела, ему придется пахать 7/0 по 12 часов. Особенно если у него IT-ипотека и деваться некуда»

Звучит как мечта эффективного менеджера. Но давайте снимем розовые очки и посмотрим, что происходит на практике, особенно в компаниях, где нет миллиардных бюджетов на интеграцию ИИ. Реальность №1: Нейронка — это калькулятор, а не программист Да, ИИ пишет код. Быстро, много, уверенно. Но он не думает о бизнес-логике, архитектуре и о том, как этот код вообще будет жить с остальной системой. В итоге один оставшийся в живых тимлид вместо управления проектом превращается в круглосуточного ассенизатора, который 7/0 по 12 часов разгребает тонны сгенерированного ИИ-мусора. Компании думали, что экономят, а получили выгоревшего сотрудника (которого держит условная IT-ипотека) и продукт, готовый развалиться от любого чиха. Реальность №2: ИИ создает больше проблем, чем решает Без правильного подхода «внедрение нейронок» превращается в хаос. Вместо автоматизации бизнес получает тонны багов, слитые базы данных и софт, который никто не понимает, как чинить. Святая вера в то, что ИИ заменит человека нажатием одной кнопки — это иллюзия. Как на этом заработать, пока остальные теряют деньги? Нейронки действительно ускоряют работу, но только в руках тех, кто умеет ими управлять, а не просто копипастит ответы. Сейчас рынку нужны не «заменители программистов», а специалисты, которые умеют настраивать ИИ-процессы под реальные задачи бизнеса без потери качества. Если вы хотите перестать слушать сказки из интернета и понять, как на самом деле использовать искусственный интеллект для оптимизации работы и монетизации — велком на нейросетевой курс Там только выжимка, реальные кейсы и рабочие связки. Разберем, как заставить нейронки приносить деньги и пользу, а не превращать ваш рабочий день в бесконечный ад. Анкета тут - https://yuryximik-school.ru/neirosety_tg

Задай вопрос Химику #29 Приветствуются вопросы про удаленную работу, заработок денег и нейросети, но и на любые другие тоже отвечу с радостью Это бесплатно и анонимно. Отвечать буду тут в комментариях 👉 ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как защититься от увольнения одним днем

Егор сотрудничать не сможем, если нужно связаться по этому поводу дай знать" и меня выперли, сказав что у них потенциальная потеря могла составить 30к и ничего они мне платить не будут

Мысль тут простая: никогда нельзя расслабляться. Нужно всегда быть в тонусе и готовым к подобному повороту. Даже если в онлайн-школе, где вы работаете, всё радужно, прекрасно и вам кажется, что вы в полной безопасности — угроза всегда рядом. В одно «прекрасное» утро можно проснуться от сообщения в Telegram: «Слушай, у нас тут с деньгами туго, да и вообще мы тебе много платим. Прощаемся». Как себя обезопасить? 1. Идеальный (но редкий) вариант: брать 100% предоплаты за работу. Но давайте честно: далеко не каждый эксперт готов платить всю сумму вперёд. 2. Реалистичный вариант: целиться в 50% предоплаты и обязательно подписывать договор. Да, даже с договором могут попытаться кинуть, но половина денег уже железно будет у вас на счету. Что делать, если всё-таки кинули? Главное — не впадать в апатию и депрессию с мыслями: «Всё, удалёнка — это не моё, пойду обратно в найм». В работе на фрилансе (да и в жизни вообще) есть всего два варианта развития событий: Всё прошло отлично. Вы получили опыт. Можно поорать в подушку от несправедливости этого мира, бахнуть винца вечером, но потом нужно обязательно выдохнуть и провести холодный анализ ситуации. Понять, где просели, чтобы впредь таких «приколов» не повторялось. Именно так я и учу своих техспецов: смотреть на рынок трезво, без розовых очков и волшебных обещаний. Зато потом на фрилансе мои ребята чувствуют себя максимально уверенно и знают, как защитить свои границы и свой кошелёк. Анкету заполняйте и свяжемся лично - https://yuryximik-school.ru/predzapis_tg

Лучший способ поиска клиентов для техспеца

А есть варианты не искать клиентов?

Такой вариант есть, и это — сарафанное радио. Когда ищут вас, а не вы их. Но чтобы прийти к такой системе, нужно взять под жесткий контроль один важнейший инструмент — отзывы заказчиков. Каждая выполненная вами задача в обязательном порядке должна превращаться в отзыв в чате «Мари про отзывы». Это крупнейшая площадка в Telegram по этой теме, и огромное количество заказчиков выбирают специалистов именно там. Я и сам не раз находил там крутых профи. Главное правило, которое должно быть на подкорке: Сделал задачу — попросил отзыв. Если клиент «морозится» или занят — мягко, но настойчиво дожимайте, пока не напишет. Как только вы усвоите это правило, к вам выстроится очередь из клиентов при ваших нулевых усилиях на активный поиск. Все топовые техспецы работают исключительно по сарафанке. В чём ещё огромный плюс такого подхода? Вы можете ставить чек выше рынка. За классного специалиста, особенно по рекомендации, переплатить не грех. Реальный пример из жизни Не так давно я был у врача с травмой. Главный ресурс для медиков сейчас — это ПроДокторов. Врачи, которые понимают силу этой площадки, имеют запись на месяцы вперёд. Первое, что попросил доктор после приёма — оставить отзыв на сайте. У него там уже 120+ положительных оценок. Как думаете, кого выберет новый пациент? С вероятностью 90% — именно его. В нашей нише это работает точно так же. На курсе для техспецов мы разбираем эту систему от и до. Всего у меня в арсенале 12 рабочих способов поиска клиентов. Если подключить их к правильно выстроенной сарафанке, проблем с заказами не будет никогда. Анкету заполняйте и свяжемся лично - https://yuryximik-school.ru/predzapis_tg

Где делать портфолио техспецу

Юр как думаешь, где лучше собирать портфолио? Везде все по разному говорят

Первый вариант - это создать канал в Telegram и я топлю именно за него Сейчас телега - мессенджер номер 1 в СНГ и тут происходит практически вся коммуникация по работе. Никакие максы и прочие приблуды ее не заменят портфолио можно подвесить в профиль и заказчик может сразу в него провалиться без лишних действий Собственно, это то, за что я таплю и его наполнять постами по формату задач и результат. Почему Telegram? Потому что основное общение в СНГ происходит именно в Telegram. И именно на Telegram сейчас дают контакт практически вся. Плюс очень удобно, что это портфолио можно закрепить себе в профиль. То есть, заходя к вам, как специалисту в профиль - заказчик сразу увидит канал Внутри легко можно сделать рубрикатор по хэштегами и разместить их в посте-знакомстве и клиент сразу может пощелкать интересные ему и оценить вашу экспертизу А еще такой канал упрощает путь клиента. Чем быстрее можно попасть в портфолио, тем лучше К примеру, вы раскидываете визитку по чатам. В ней можно сразу дать ссылку на канал с кейсами и переход туда будет моментальным Плюс способа еще в том, что не требуется особенных знаний. К примеру, не надо изучать тильду или таплинк Клиенту не важна красота. Важна скорость открытия и количество практических задач, которые вы решали Второй вариант - заморочиться и сделать сайта на Тильде или таплинке Это сложно, долго и бессмыслено на мой взгляд. Ну и усложняет путь клиента - сайт может лагать, долго открываться а это может сильно резать конверсию в успешный контакт. Сейчас решает скорость. Люди ленивы и ждать по 5-10 секунд пока не откроется сайт никто не будет добавьте сюда мороку с оптимизацией под разные устройства. То картинка поплывет, то текст за границы уйдет и куча еще всяких приколов Я всегда топлю за простоту и скорость. Поэтому с ребятами моими делаем портфолио с учениками причем на курсе создание портфолио - это задача №1. У нас все задания практические и домашку кураторы мои просто не примут, если не будет ссылки на пост Анкету заполняйте и свяжемся лично - https://yuryximik-school.ru/predzapis_tg

Забавно наблюдать, как меня пытаются разоблачить. Одинаковые трейдерские сайты плодятся, как на дрожжах. Видимо ребят зацепило, что я на их разоблачениях делаю контент 🤣🤣 Суть простая - сделать статьи под поиск и потом гнать наивных на скам. Будьте аккуратны и не несите деньги мошенникам Ну а статья про это разоблачение вот https://vc.ru/id723634/2930373-yuriy-khimik-razoblachenie-skamera-i-otzyvy-o-kursakh?ysclid=mqrs4x7tda638429519