cookie

Utilizamos cookies para mejorar tu experiencia de navegación. Al hacer clic en "Aceptar todo", aceptas el uso de cookies.

avatar

Чёрный Лебедев

Подпишитесь, директора и компании становятся дороже здесь. Корпоративное управление. Советы директоров. Контакты для связи: @red_lebedev Международный канал (Eng): https://t.me/directorstraining

Mostrar más
Publicaciones publicitarias
888
Suscriptores
Sin datos24 horas
-27 días
-630 días

Carga de datos en curso...

Tasa de crecimiento de suscriptores

Carga de datos en curso...

Photo unavailableShow in Telegram
Поздравляем с Днем Рождения Дорогого Александра Ивановича Агеева! Социально ответственного лидера развития нашей страны. Мы гордимся, что в одной команде с Вами. Дальнейших успехов в разнообразных сферах Вашей жизнедеятельности.
Mostrar todo...
🎉 10🔥 5 4👍 1🤝 1🫡 1
Photo unavailableShow in Telegram
👩‍💼 До моей секции на Форуме осталось полтора часа, а Вы уже можете ознакомиться с презентацией и дополнительными материалами и подготовить вопросы. ⏰ Презентация уже немного устарела, тк события разворачиваются стремительно, вот эти две новости дополнят картину: - Министр экономики и коммерции Киргизии на Форуме ИННОПРОМ призвал создать финансовый институт ШОС; - Казахстанский депозитарий призвал клиентов вывести российские бумаги из своего контура, а некоторые юристы допускают, что в будущем невыведенные активы могут быть заморожены.
Mostrar todo...
👍 4🔥 4💯 2👏 1
🇷🇺 Как Вам пилотный проект бесплатного выделения земель под ИЖС многодетным семьям? Есть тут многодетные? Напишите, нужно ли запустить аналогичный в вашем регионе?
Mostrar todo...
Росимущество

🏡 Территориальное управление Росимущества в Оренбургской области передало в собственность Оренбургской области земельный участок общей площадью 30 646 кв.м. 🤝 Участок передан для реализации решения Правительственной комиссии по развитию жилищного строительства и оценке эффективности использования земельных участков. После проведения кадастровых работ земельный участок будет размежеван. 📌 Полученные земли будут предоставлены на бесплатной основе для индивидуального жилищного строительства гражданам, имеющим трех и более детей.

👍 6 3
🦢 40 лет (14 610 дней). День рождения, по традиции - хороший повод зафиксировать в одном месте часть событий года (пусть и поверхностно: каждый ярлычок тут можно раскрыть как многими результатами, так и многими неудачными попытками): 🇷🇺 Россия: - Член Общественного Совета Росимущества; - Член РГ по разработке Федеральных стандартов применения ИИ в промышленности на базе Центра прикладного развития ИИ Минпромторга РФ; - Один из наших проектов лег в основу Нацпроекта развития производства средств производства; - Пара новых Советов Директоров (зарегистрированные в РФ компании без госучастия, одна из которых привлекла «дружественный» капитал из «недружественной» юрисдикции в этом году); ☑️ Центральная Азия: - Председатель ревизионной комиссии Кыргызской Фондовой Биржи; - Руководитель рабочей группы по международному сотрудничеству Палаты независимых директоров Кыргызской Республики; - Член команды, которая пилотно провела акселератор InnoBoost на базе ЦКТ AlmaU, совместно со Школой Глобального Менеджмента Thunderbird (Бизнес-школой Университета Аризоны) и Национальной Академией Наук Казахстана; 🌐 Другие страны: - Советник (Chapter Advisor) AI 2030 - глобальной инициативы в AI Governance; - Член Экспертного совета (the Board of Advisors) International Institute for Ethical Governance and Accountability; 🚶‍♂️ Без привязки к географии: - Защитил вторую DBA (в executive-формате, EDBA), по цифровой трансформации корпоративного управления; - Дополнил линейку программ по выдвижению директоров в Советы Практикумом и наставничеством; - Расконсервировал Линкдын, мягко доношу до коллег из стран с «недружественным» РФ руководством нашу точку зрения на происходящие в мире изменения. Не интервью Карлсона с Мельниченко по охватам, но топ-1% в отрасли. До 45 осталось 1 826 дней.
Mostrar todo...
IMG_9588.MOV2.80 MB
🔥 13👍 6🎉 4 3🥰 1🏆 1
🇸🇬 8.07.21 (ровно три года назад) я стал профессором Сингапурской Академии Корпоративного Менеджмента. 🇸🇬 Мне сложно переоценить это назначение. Наверное, его можно в неком приближении назвать судьбоносным. Передний край корпоративного управления, работа в институте мирового класса - я научился и тому, что, и тому, как. 🇸🇬 Я высоко оцениваю организацию процессов в Академии, качество управления, ресурсное обеспечение: - Создана обстановка, в которой хочется давать максимальный результат, и это вознаграждается. Ректор, госпожа Вонг, уже через полтора года работы направила меня на конкурс «Best 40 under 40 professors», последствия Вы знаете 😎 - Насчёт ресурсного обеспечения, наверное, тоже лучше пояснить - ведь это корпоративное управление, здесь не нужен коллайдер, суперкомпьютер или томограф. Я получил доступ к другому ресурсу - организациям и людям. Когда мне нужно организовать коммуникацию, это почти всегда получается, и не очень важно, кто мне нужен в этот раз: генсек Римского Клуба, бывший президент США, Еврокомиссар, учёный с индексом Хирша под сотню или академик, доклад которого в ЦРУ в 1991-м обосновал выделение кредитов проигравшей в холодной войне стране (без которых фрагментация СССР легко могла продолжиться). 🇸🇬 При назначении мне сильно помогло то, что я на тот момент был докторантом (DBA) Академии, а в докторантуру я попал, как победитель грантового конкурса (меня не только приняли в Академию, но и компенсировали мне почти 80% стоимости обучения). 🇸🇬 С тех пор, кстати, мы развили русскоязычную программу пре-докторантуры (выпускникам которой, по статистике, гранты на DBA получить существенно проще). Единственная группа в 2024 году начнёт обучение в сентябре. Узнать больше о пре-докторантуре и оставить предварительную заявку на зачисление Вы можете здесь, и я решительно рекомендую Вам рассмотреть эту возможность. 🇸🇬 А подводить итоги моей профессорской работы в Сингапурской Академии пока рановато - в прошлом году мой контракт был продлён до 2033 года.
Mostrar todo...
Чёрный Лебедев

🇸🇬 Кстати, Сингапурская Академия Корпоративочки (представителем которой в TNFD я являюсь) вошла в первую тройку Early Adopters (ранних пользователей, практика которых шлифовала методологию TNFD) среди учебных и научных заведений мира, вместе с Университетами Кембриджа и Сиднея. В первую тройку из 61 института мира, включая Оксфорд, Кэмбридж, Фудань, Институт Макса Планка, Национальный Университет Сингапура и т.п.

🔥 9🏆 6👏 3🤔 3
🦢 День 400 из #400до40, 8.07.24, пн. В последний день перед ДР подвожу итоги первой сорокалетки, пытаюсь понять, что может быть полезно в следующих, а что - нет. 🎵 Иосиф Кобзон - Мгновения 🎵 Aerosmith - Dream On
Mostrar todo...
Календарь для рефлексии.pdf2.04 KB
🔥 6🏆 4 3🎉 3👍 2
🇿🇦 Мое напутственное слово к церемонии открытия Международного Института Этического Управления и Подотчетности (IIEGA): - Оригинал; - Перевод на русский. - Отрывок:
Мы живем в мире, где субъектность распространена неравномерно. Скажем, демократия. Я думаю, присутствующие не будут спорить, что это довольно хорошая идея. Но если на уровне граждан она работает, то на уровне государств все еще наблюдается отсутствие не только equity (равных возможностей), но и даже equality (равных прав). Ситуация меняется очень медленно, десятилетиями, веками. И в целом все еще заметно разделение мира на тех, кто грабил во времена географической экспансии Европейцев и тех, кого грабили. Часто те, кто раньше грабил с использованием оружия, за счет полученного преимущества закрепляли свое доминирование в следующих поколениях другими инструментами - СМИ, общественными организациями, капиталом, патентами, агентами влияния, деловым обычаем, стандартами. Посмотрите, какие страны получают основную выгоду, а в каких странах расположены вредные для здоровья людей и экосистем производства. Там, где людей раньше убивали пули и опиум, сейчас людей убивает загрязнение. Там, откуда людей уводили в рабство, сейчас популярны голод и нехватка пригодной для питья воды. Переломить этот тренд можно. Становитесь субъектами. Прекращайте быть объектами в играх, изобретенных другими. Участвуйте в разработке стандартов, пишите свои правила игры. Просто не будет - право на вашу реальность вам не отдадут без боя. Хорошая новость в том, что Вы не одни.
Полная версия текста на русском.
Mostrar todo...
Subjectivity - International Institute for Ethical Governance and Accountability

Subjectivity and Ethics

🔥 6💯 3 1😎 1 1
Вы оставили заявку на осенний поток Практикума по назначениям в Советы, но с Вами еще не связались? ❗️Мы стараемся связываться со всеми по очереди, но, если Ваша заявка висит без ответа больше двух дней - напишите мне @red_lebedev, отдельно указав, удобно ли Вам созвониться в выходные. ❓ Вы ещё не оставляли заявку? ❗️Рынок назначений сейчас активен не только в топ-менеджменте, но и в Советах Директоров. На Практикуме Вам не придётся изобретать велосипед или фильтровать массу разбросанной по интернету информации, чтобы быстро получать назначения в Советы, быть заметным кандидатом для акционеров, легко планировать следующий шаг своей карьеры в коллегиальных органах. ⏰ Лучше, чем сейчас, условий участия в Практикуме не будет, с пн будет дороже. ❓ Вы довольны уровнем своих назначений? ❗️ Приходите проверить, можно ли лучше (скорее всего, можно). Узнаёте, есть ли зоны роста в Вашим резюме корпората, самопрезентации и карьерной стратегии. Это некий уровень гигиены, это важно - примерно так же, как регулярно чистить зубы.
Mostrar todo...
Petr Lipov uncensored 🟢

Итоги 1 полугодия 2024: 1️⃣Рынок небывало активный и со стороны кандидатов, и со стороны работодателей. Откуда столько оптимизма, а? Всё меньше тех, кто, стиснув зубы, держится за кресло до последнего. Соответственно, динамика открытия (и закрытия) топ-позиций выглядит гораздо лучше, чем даже в 2019-м. 2️⃣Тем не менее - РАБОТАТЬ НЕКОМУ, тренд “рынка работодателя” зашатался. Казалось - так будет всегда, но фигушки. На каких позициях работать особенно “некому”: СТО, СРО, ССО, СМО. ⡑ ⡈⠇⢆⢁⢅⡘⢂⡒⠘⢁⡑⡤⢤ ⢄⢉⡒⡄⢃⡆ ⡒⠩⠪ ⡤⠌⢐⢐⡌⡤⠍ ⡤⢒⠌⠱⠒ ⢉⢐⢁⠱⠚⠍⢆⠑⠸⠨ ⢑⠋⢌⠆ ⡃ ⠖⠰⠲⠓⢢ ⡆⠨⡁⡤⠋⠆ ⠚⡁⠸⠚⡰⢑⡄⣠⠋⠘⢒⡆ ⡁⠕⢃⠩⡈ ⠉⠬ ⢂⢰⠨⢌ ⢐⠬⢢⣁⡁ ⡆⢄⡘⠪⠣⡠ ⣂⡘⠌⠤⠤⢢⢂ 3️⃣Зато предсказуемо легко с логистами и финансистами (ибо разворот на Восток не всем оставил шанс продолжить карьеру). 4️⃣Господа кодеры, архитекторы и QA перестали разговаривать с HR через губу. Некоторые даже начали недоумевать, ⠦⢰⢔⡠⠖⠲ ⢃ ⠖⢌⡘ ⠉⡊⠣ ⠸⣐⠕⡰⡅ ⡔⠙⠒⡉⠢ ⠆⢈⡔⡒ ⠚⠴⠕⢤⠪⢉⡰ ⡈ ⡘⢈ ⣐ ⠒⡃⡒⠡⡔⠘ ⠨⡑⠪ ⢤⡐⡒⢉⣀⢂⠕⢑ ⠆ ⠲⣄⠣⠸ ⢑⢑⠑⡊⠊⢈⢐⢌ ⡰⢘⠓⠕ ⣐⠊⣠⡊⠰⠩ ⠬⠖⠤⢉⡄⢢⡒⠪⢨ ⡄⣂ ⢔⢅⢅⡔ ⢠⠓⡂ ⠒⠨⠃⢑⠅⢘⡐⠦ ⠓⡈⠔⠸⡁⠒ ⣈⢌⠋⡑⠰⠅⠤ 5️⃣Если работать некому, то все средства…

🤝 2👍 1
Photo unavailableShow in Telegram
OECD (ОЭСР) изменила политику предоставления доступа к информации ✨ Теперь данные, отчеты, кейсы и аналитика организации бесплатны и доступны для всех (в т.ч с ip РФ): OECD.org
Mostrar todo...
👍 6
Photo unavailableShow in Telegram
🇸🇬 Кстати, Сингапурская Академия Корпоративочки (представителем которой в TNFD я являюсь) вошла в первую тройку Early Adopters (ранних пользователей, практика которых шлифовала методологию TNFD) среди учебных и научных заведений мира, вместе с Университетами Кембриджа и Сиднея. В первую тройку из 61 института мира, включая Оксфорд, Кэмбридж, Фудань, Институт Макса Планка, Национальный Университет Сингапура и т.п.
Mostrar todo...
🔥 5👍 4🏆 3 2👏 1 1
Elige un Plan Diferente

Tu plan actual sólo permite el análisis de 5 canales. Para obtener más, elige otro plan.