Заведующий аспирантурой

Итоговый день стратегической сессии Из 19 предложений научных организаций, на слайд внесено 5 самых простых. Приписано предложение (фантазия) организаторов по установлении единых сроков приема в аспирантуру. В итоговых предложенииях нашей группы такого предложения не было! Наши предложения: 1 день https://t.me/oad2012/1918 2 день https://t.me/oad2012/1919

Итоги 2 дня работы рабочей группы на стратегической сессии - обеспечить уведомление о новом заявлении на почту администратора суперсервиса -  обеспечить уведомление об отзыве согласия поступающих на почту администратора суперсервиса - сохранение черновика заявления при самостоятельно вводе в лк организации - в печатной форме заявления указывать полные данные об образовании - в госзадании предусмотреть расходы на обслуживание и поддержку государственных цифровых сервисов (суперсервис, витрина и т.п.) - определить объем тестирования отдельно для научных организаций - автоматизировать расчет конкурсных баллов - в лк организации на странице заявлений закрепить (сохранять) настройки фильтров - предусмотреть возможность исключения поступающим отдельных конкурсов (конкурсных групп) из заявления в форме на ЕПГУ - включить в форме подачи заявления поступающим на ЕПГУ отдельный флаг / отметку "Ознакомлен с программой вступительных испытаний" - предоставить возможность заказчикам подавать дополнительную целевую кадровую потребность до 1 мая - разработать инструкцию для заказчиков по предложениям и заявкам - в выгрузке выделять цветом тех поступающих, у которых нет согласия - смену пароля сделать 1 раз в 3 месяца с уведомлением на почту администратора за 2 дня

Кратко о первом дне стратегической сессии 1. Всех коллег рад видеть 👏 По моему мнению, приёмная кампания для НИИ становиться сервисный мероприятием. Руководители процесса не видят (или не хотят видеть) индивидуального подхода. 3. Выступающие представители министерств и ведомств нацелены на уравнивание подходов вузов и научных организаций в приемных делах. 4. Не было представителя ЦИТИС, поэтому не говорилось об изменениях в функциональной системе. 5. Общее ощущение такое, что все решено за нас. 🟦Предложения рабочей группы научных организаций - нормативно установить сроки приемной кампании динамическими - в печатную форму заявления включать данные паспорта полностью - в форме подачи заявления на ЕПГУ предусмотреть проставление поступающим отметки об отсутствии диплома /свидетельства об окончании аспирантуры; диплома кандидата наук при конкурсе на бюджет (реализация ст. 69 273фз) - в форме подачи заявления на ЕПГУ предусмотреть выбор поступающим признак "нет достижений" - в лк организации в Суперсервисе выделить возможность внесения диплома о ВО, полученного за пределами РФ. - в Суперсервисе обозначить периоды сдачи вступительных испытаний, иа не даты с последующим уведомлением о конкретной дате - разработать пошаговые видеоинструкции для научных организаций по работе в суперсервисе - разработать или адаптировать инструкции по работе с суперсервисом отдельно по уровням образования. Уважаемые коллеги, прошу к завтра подготовить предложения по изменениям в Суперсервисе и приемной кампании для обсуждения и включения в итоговый документ 💬 Написать мне в ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс

Кратко но емко о первом дне стратегической сессии https://t.me/vuz_arbuz/846

Дорогие коллеги, кто хочет пообщаться, я фланирую по холлу🤝 💬 Написать мне в ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс

Навстречу стратегической сессии 💬 Написать мне в ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс

Учитесь, но всё равно стоите на месте? Многие учатся хаотично: книги отдельно, курсы отдельно, каналы отдельно. В итоге информации много, но система не складывается. Согласно исследованию Future of Jobs Report от World Economic Forum, к 2030 году 39% навыков сотрудников изменятся, а постоянное обучение становится ключевым фактором профессиональной устойчивости. Но без системного подхода знания быстро превращаются в информационный шум. ⭐️Чтобы упростить этот процесс, мы собрали папку нужных каналов про образование. Внутри: каналы преподавателей, исследователей и практиков, которые пишу про обучение и навыки будущего; исследования о мозге и мышлении; полезные книги, лекции, разборы программ. Сохраните себе 🔡 https://t.me/addlist/JpiRkIZ1-RFiZjg6 Поделитесь с друзьями и коллегами, им тоже пригодится!

💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💐 💬 Написать мне в ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс

#пост_по_регламенту И, наконец, вот она - та самая Мегапапка каналов от нашего Зоопарка. Крупнейшие и, на наш вкус, самые интересные - плюс бонусом пара тех, кто нам просто особенно ценен. Выбирайте, читайте и подписывайтесь

Ну и субботний мем вам. Образование, дааааа, оно либо сильно молодит, либо нереально старит. Третьего не дано

Минобрнауки России собирает сведения о количестве мест для приема в ординатуру по ДОГОВОРАМ ОБ ОБРАЗОВАНИИ среди подведомственных организаций на 2026/27 учебный год для российских и иностранных граждан Срок представления сведений до 20.03.2026.

Департамент обращает внимание на то, что заполнение форм сбора данных необходимо обеспечить в срок до 20 марта 2026 г. в личном кабинете Ведомственного ситуационного центра Министерства науки и высшего образования Российской Федерации по мониторингу сферы образования и науки (далее – ВСЦМ) по адресу: https://отчетность.всцм.рф

💬 Написать мне в ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс

Всех приветствую! Уже можно сказать точно (но не на сто процентов) - буду выступать модератором рабочей группы по научным организациям на стратегической сессии 12-14 марта. Дорогие коллеги, кто хотел бы увидится лично, поделиться наболевшим, обсудить дела наши приёмные / выпускные - буду рад! 💬 Написать мне в ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс

Новый сезон вебинаров по приёмной кампании С 10 марта 2026 г. будут проводиться вебинары для организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по наиболее актуальным вопросам приема на обучение, сообщает Минобрнауки России своим письмом. Ссылки на подключение к вебинарам будут размещены за 15 минут до начала вебинара в подразделе «Мероприятия» раздела «Организациям» сайта «Прием в вуз» по адресу https://priemvuz.ru/events. Вебинары по аспирантуре: Начало вебинаров – 11:00 (мск). Продолжительность вебинара составляет 45 – 60 минут. 21 апреля - прием на обучение по программам магистратуры. Прием на обучение по программам подготовки кадров высшей квалификации. Вопросы и ответы. 12 мая - Выделение и использование целевой квоты. Прием на целевое обучение. Вопросы и ответы. 26 мая - Различные способы проведения конкурса при приеме на обучение по образовательным программам высшего образования. Однопрофильный и многопрофильный конкурс. Зачисление на обучение по образовательным программам высшего образования. Конкурсные списки. Вопросы и ответы. 9 июня - Прием иностранных граждан на обучение по образовательным программам высшего образования. Категории иностранных граждан, имеющих право на прием на бюджетные места. Вступительные испытания для иностранных граждан. Особенности приема на обучение отдельных категорий иностранных граждан. Вопросы и ответы. 💬 Написать мне в ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс

Цифра дня 4️⃣8️⃣ часов на внесение данных / редактирование документов обучающихся и сведений о успеваемости с момента возникновения таких сведений Об этом нас предупреждает постановление Правительства России от 27.08.2026 № 201. Им внесены изменения в правила формирования ФИС ГИА, частью которой и является витрина. Кроме срока, уточнен набор сведений для внесения, в том числе: - размер получаемой стипендии с разбивкой помесячно (или факт неполучения стипендии) - идентификатор учетной записи физического лица в ЕСИА (при наличии) - номер записи в едином федеральном регистре, содержащем сведения о населении Российской Федерации (при наличии) - сведения о заключенных договорах на предоставление платных образовательных услуг с указанием номера договора, даты договора, количества периодов оплаты, сумм оплаты - сведения о наличии иных выплат (расшифровка кода дохода, размер иных выплат, размер компенсационной выплаты в период нахождения обучающегося в академическом отпуске по медицинским показаниям) 💬 Написать мне в ЛС 🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс

«Петростат собирает мнения бизнеса, чтобы облегчить процесс сдачи отчётности» - Деловой Петербург

Петростат приглашает представителей бизнеса пройти опрос, цель которого сделать процесс сдачи отчётности более понятным и прозрачным. До 11 марта 2026 года любая компания, сдающая отчёты в органы государственной статистики, имеет возможность напрямую сообщить своё мнение о том, насколько удобно это делать, какие трудности возникают в процессе, что можно было бы изменить и улучшить. Для этого нужно перейти по ссылке и заполнить небольшую анкету. Как отмечают в Петростате, заполнение займёт всего 5–7 минут. В будущем собранные данные повлияют на изменение правил и снижение отчётной нагрузки на предприятия. ДП

💬 Написать мне в ЛС 🔳 Подписаться

Коллеги, всем привет! Кто-то из научных организаций едет на стратсессию 12-14 марта? 💬 Написать мне в ЛС 🔳 Подписаться

[03.03.2026 13:00] Юлия: ❗Никогда не поздно учиться! (Даже если тебе 16, 25, 43 или 61). Часто думаем: «Вот когда выйду на пенсию/закончу проект/построю свою жизнь, тогда и начну учиться». А потом проходит год, другой... и желание куда-то испаряется. #️⃣Образование — это не спринт, а марафон. И финиша у него нет! Главное — начать двигаться. Даже 15 минут в день могут дать невероятный результат. 🔴Для школьников: Найти свой интерес, а не просто «отсидеть» уроки. 🔴Для молодых профессионалов: Ускорить карьеру, освоить новый навык. 🔴Для тех, кто «уже всё знает»: Открыть новые горизонты и найти второе дыхание. Мы собрали папку с каналами, где обучение доступно, интересно и подходит для любого возраста от начальных классов до поступления в заграничные ВУЗы. От лайфхаков по запоминанию до курсов по развитию креативности. Начни свое образовательное путешествие в любом возрасте здесь: 📎https://t.me/addlist/2YJjddtCzxVmNjFi P.S. Лучшее время, чтобы начать учиться, было вчера. Второе лучшее — сегодня!

📚🔬 Папка «Образование и наука» — подборка каналов для тех, кто любит разбираться В этой папке собраны каналы, которые помогают учиться, расширять кругозор и понимать научные новости без искажений. Здесь есть и “вход” в тему (объяснялки), и углубление (лекции), и актуальные материалы (разборы исследований). Что вы найдёте в папке:

🔸Лекции и курсы — системные разборы тем: от базовых понятий до продвинутых идей 🔸Научпоп с опорой на факты — объяснения сложных вещей простым языком, без сенсаций 🔸Разборы исследований — что именно изучали, какие выводы можно делать, где ограничения 🔸Технологии и будущее — ИИ, космос, инженерия, цифровые инструменты, научные тренды 🔸История науки и мышление — как развивались идеи, как отличать факты от интерпретаций 🔸Образование и самообучение — методики, память, внимание, привычки, полезные подборки книг

Кому особенно зайдёт:

🔹тем, кто хочет учиться регулярно, но без перегруза 🔹тем, кто устал от “громких заголовков” и хочет нормальные источники 🔹школьникам/студентам и взрослым, кто прокачивает знания “для себя” или по работе

Забрать папку Важно⚠️: Доступ 72 часа🎁

Коллеги, ультраважно и гиперинтересно! Платите по какой-то из специальностей группы 5.3 Психология повышенную стипендию? Имел интересный разговор с Финдепартаментом Минобра России по этому поводу, в ответ на который получил письмо от 05.11.2025 № 11/2047-вн - видел его кто-то? 💬 Написать мне в ЛС 🔳 Подписаться