Recruitmentblogs
هذه القناة لمساعدة جميع الباحثين عن عمل في العثور على الوظائف برجاء اضافة الافراد للاستفاده ⏺️website https://www.recruitmentblogs.com ⏺️facebook https://www.facebook.com/Recruitmentblogs ⏺️linkedin https://www.linkedin.com/company/recruitmentblogs
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram Recruitmentblogs
El canal Recruitmentblogs (@recruitmentblogs) en el segmento lingüístico de Árabe es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 35 091 suscriptores, ocupando la posición 1 030 en la categoría Carrera profesional y el puesto 452 en la región Egipto.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 35 091 suscriptores.
Según los últimos datos del 23 junio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -101, y en las últimas 24 horas de 7, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 3.46%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 1.18% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 1 214 visualizaciones. En el primer día suele acumular 414 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 1.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como specialist, شركه, مطلوب, degree, وظائف.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“هذه القناة لمساعدة جميع الباحثين عن عمل في العثور على الوظائف
برجاء اضافة الافراد للاستفاده
⏺️website
https://www.recruitmentblogs.com
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⏺️linkedin
https://www.linkedin.com/company/recruitmentblogs”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 24 junio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Carrera profesional.
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