es
Feedback

¡No caigas en manos de tramposos! Telemetrio encuentra y marca estos canales 👉 Si quieres ver la etiqueta, suscríbete

وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

Ir al canal en Telegram

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Mostrar más

📈 Análisis del canal de Telegram وزارة التنمية الإدارية السورية

El canal وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) en el segmento lingüístico de Árabe es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 128 571 suscriptores, ocupando la posición 411 en la categoría Política y el puesto 50 en la región Siria.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 128 571 suscriptores.

Según los últimos datos del 29 octubre, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 424, y en las últimas 24 horas de -38, conservando un alto alcance.

  • Estado de verificación: No verificado
  • Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 15.82%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 6.85% de reacciones respecto al total de suscriptores.
  • Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 20 343 visualizaciones. En el primer día suele acumular 8 812 visualizaciones.
  • Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 0.
  • Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء.

📝 Descripción y política de contenido

El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية”

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 30 octubre, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Política.

128 571
Suscriptores
-3824 horas
+457 días
+42430 días
Archivo de publicaciones
ضمن متابعة سلسلة ورش مسارات التحول المؤسسي والتحديات المحلية.. وزير التنمية الإدارية يزور محافظة ريف دمشق في إطار استكمال سلس
ضمن متابعة سلسلة ورش مسارات التحول المؤسسي والتحديات المحلية.. وزير التنمية الإدارية يزور محافظة ريف دمشق في إطار استكمال سلسلة اللقاءات الميدانية في المحافظات، يزور وزير التنمية الإدارية محافظة ريف دمشق؛ لعقد ورشة عمل بعنوان: "مسارات التحول المؤسسي والتحديات المحلية". يشارك في الورشة مديرو الجهات العامة، ورؤساء دوائر التنمية الإدارية في المحافظة؛ لبحث واقع العمل الإداري، وتشخيص أبرز التحديات التنظيمية والإجرائية، ومناقشة آليات معالجتها ضمن خطوات عملية واضحة. وتأتي هذه الزيارة تأكيداً على أن التطوير المؤسسي يعتمد على المتابعة الميدانية، وأن مسار الإصلاح يبدأ من الواقع، ويُستكمل بإجراءات قابلة للتنفيذ. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

إيماناً وحرصاً على ترسيخ قيم النزاهة والمسؤولية، تأتي رؤية السيد الوزير محمد حسان السكاف في "مدونة السلوك الوظيفي" كمرجع وطني
إيماناً وحرصاً على ترسيخ قيم النزاهة والمسؤولية، تأتي رؤية السيد الوزير محمد حسان السكاف في "مدونة السلوك الوظيفي" كمرجع وطني لبناء إدارة عامة حديثة؛ توازن بين الحقوق والواجبات وتؤسس لبيئة عمل عادلة وشفافة، تعزز ثقة المواطن بمؤسسات الدولة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

لأن الوظيفة العامة مسؤولية وثقة.. ولأن وضوح السلوك الوظيفي يعزز النزاهة والحياد والشفافية.. نستعرض تعريفاً بمدونة السلوك الوظ
+3
لأن الوظيفة العامة مسؤولية وثقة.. ولأن وضوح السلوك الوظيفي يعزز النزاهة والحياد والشفافية.. نستعرض تعريفاً بمدونة السلوك الوظيفي بوصفها إطاراً قيمياً يحدد قواعد السلوك داخل الجهات العامة، ويعزز ثقافة مؤسسية قائمة على المسؤولية والمساءلة. مدونة السلوك الوظيفي… ضمانة للمؤسسة وأمان مهني للعاملين فيها. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

#تمديد_فترة_التقديم تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع هيئة التخطيط والإحصاء عن تمديد فترة التقديم على الشواغر المعلنة سابقاً حتى تاريخ 10/03/2026. تنويه: لا يحتاج المتقدمون سابقاً إلى إعادة التقديم. كافة الطلبات المقدمة سابقاً معتمدة وقيد المعالجة #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف ووزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل الدكتورة هند قبوات يبحثان ملف الاحتياجات الوظيفي
+3
وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف ووزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل الدكتورة هند قبوات يبحثان ملف الاحتياجات الوظيفية في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل وملفات إحداث معاهد متخصصة في الرعاية الاجتماعية، لتأهيل وتمكين الكوادر الوطنية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

تعلن وزارة الأوقاف، بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية، عن إطلاق مسابقة "الموظف القدوة" الخاصة بالعاملين في المؤسسات الحكومية
تعلن وزارة الأوقاف، بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية، عن إطلاق مسابقة "الموظف القدوة" الخاصة بالعاملين في المؤسسات الحكومية في جميع أنحاء البلاد. شروط المشاركة: أن يكون المشارك موظفاً في جهة حكومية. الإجابة عن الأسئلة المرفقة مع كل فيديو. رابط قناة إرشاد: https://t.me/irshad1446 #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_الأوقاف #إيمان_يجمعنا

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الأشغال العامة والإسكان (الإدارة المركزية) عن توفر شواغر وظيفية قيادية ضمن مست
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الأشغال العامة والإسكان (الإدارة المركزية) عن توفر شواغر وظيفية قيادية ضمن مستوى الإدارة الوسطى، لحملة الاختصاصات والشهادات الجامعية كحد أدنى. المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260228 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 08/03/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/appling20260228 - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

بحث التحديات الإدارية التي تواجه المؤسسات العامة في المحافظات – خطوة عملية ضمن خطط ومسارات عمل وزارة التنمية الإدارية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

لترسيخ ثقافة مؤسسية تقوم على النزاهة والحياد والمسؤولية.. وزارة التنمية الإدارية تطرح مشروع مدوّنة السلوك الوظيفي للتفاعل العام https://youtube.com/shorts/R5Pyj8R1Ytw #الإخبارية_السورية

وزارة التنمية الإدارية تطرح مشروع مدونة السلوك الوظيفي للحوار والتفاعل المؤسسي والمجتمعي في إطار ترسيخ ثقافة مؤسسية تقوم على النزاهة والحياد والمسؤولية، تطرح وزارة التنمية الإدارية مشروع مدونة السلوك الوظيفي للتفاعل العام تمثل هذه المدونة إطاراً مرجعياً يحدد المعايير السلوكية في الوظيفة العامة، ويمكّن الموظف النزيه، ويكرّس بيئة عمل عادلة تقوم على الشفافية وتكافؤ الفرص والمساءلة. وانطلاقاً من نهج الوزارة التشاركي، وإيمانها بأن ثقافة الخدمة المدنية مسؤولية مشتركة، تدعو الوزارة الكوادر الإدارية والخبراء والمهتمين بالشأن الإداري إلى الاطلاع على المشروع والمساهمة الفاعلة في تطويره، بما يعكس الواقع العملي ويعزز قابليته للتطبيق. تستقبل الوزارة الملاحظات والمقترحات خلال مدة أسبوعين، عبر البريد الالكتروني التالي: conduct-feedback@moad.gov.sy معاً نبني ثقافة حكومية مسؤولة… وإدارة تليق بسوريا الجديدة.

فن التفاوض والإقناع: مهارات التخطيط وبناء الحوار لتحقيق النتائج الرابحة نظّمت مديرية التنمية الإدارية في إدلب ورشة تدريبية بع
+4
فن التفاوض والإقناع: مهارات التخطيط وبناء الحوار لتحقيق النتائج الرابحة نظّمت مديرية التنمية الإدارية في إدلب ورشة تدريبية بعنوان فن التفاوض والإقناع، هدفت إلى تنمية مهارات المشاركين في الحوار البنّاء وتحقيق نتائج رابحة للطرفين. وتناولت الورشة محاور متعددة شملت: تعريف التخطيط وأهميته، تطوير الذات، إدارة الأولويات، أقسام الخطة، والتعامل مع العادات، إضافة إلى مهارات تحليل المواقف، وبناء الحجج، وإدارة الاعتراضات بأسلوب احترافي. كما ركّزت الورشة على التطبيقات العملية لفن التفاوض في مجالات المشتريات، التعاقدات، والعلاقات المؤسسية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة التواصل داخل بيئات العمل. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل في محافظة دير الزور عن توفر شواغر وظيفية. المحافظات
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل في محافظة دير الزور عن توفر شواغر وظيفية. المحافظات المطلوب العمل فيها: دير الزور. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260225 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 04/03/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/appling20260225 - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي (الإدارة المركزية) عن توفر شواغر وظيفية. المحافظا
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي (الإدارة المركزية) عن توفر شواغر وظيفية. المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260226 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 03/03/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/appling20260226 - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الشباب والرياضة عن توفر شواغر وظيفية لحملة الاختصاصات الرياضية والحرفية والمهن
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الشباب والرياضة عن توفر شواغر وظيفية لحملة الاختصاصات الرياضية والحرفية والمهنية. المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260223 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 02/03/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/appling20260223 - يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الإدارة المحلية والبيئة (محافظة دمشق) عن توفر شواغر وظيفية مهنية وفنية وحرفية.
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الإدارة المحلية والبيئة (محافظة دمشق) عن توفر شواغر وظيفية مهنية وفنية وحرفية. المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260224 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 02/03/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://bit.ly/appling20260224 - بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف يعقد ورشة عمل في إدلب مع مدراء المديريات في الجهات العامة حول التحديات الإدارية وسبل ح
+4
وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف يعقد ورشة عمل في إدلب مع مدراء المديريات في الجهات العامة حول التحديات الإدارية وسبل حلها والتعرف على خطط الوزارة المستقبلية، وذلك بحضور المحافظ محمد عبد الرحمن. #سانا

وزير التنمية الإدارية يبحث مع محافظ إدلب أبرز المشكلات الإدارية وأولويات المعالجة المؤسسية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_
+3
وزير التنمية الإدارية يبحث مع محافظ إدلب أبرز المشكلات الإدارية وأولويات المعالجة المؤسسية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع هيئة التخطيط والإحصاء والمعهد العالي للدراسات والبحوث السكانية عن توفر شواغر وظيفية
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع هيئة التخطيط والإحصاء والمعهد العالي للدراسات والبحوث السكانية عن توفر شواغر وظيفية لحملة الاختصاصات النوعية والبحثية الدقيقة. المحافظة المطلوب العمل فيها: دمشق. - التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring20260220 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 28/02/2026. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: http://ee.freebook.work/x/1LtmpQCE - يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم. -الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

من محافظة الرقة… خطوات عملية لترجمة مسارات التحول المؤسسي إلى واقع تنفيذي في محافظة الرقة، عقدت وزارة التنمية الإدارية ورشة عمل بعنوان "مسارات التحول المؤسسي والتحديات المحلية" بحضور وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف ومحافظ الرقة السيد عبد الرحمن سلامة، وبمشاركة مديري الجهات العامة ورؤساء دوائر التنمية الإدارية في المحافظة. وتركزت أعمال الورشة على مناقشة سبل تطوير بيئة العمل الإداري، وتعزيز تنظيم الموارد البشرية، ومواءمة الأطر التشريعية مع احتياجات المحافظة، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء داخل الجهات العامة. كما تناولت الجلسات عرض أولويات العمل التنظيمي، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وتعزيز أدوات القياس والمتابعة، إلى جانب بحث أبرز التحديات العملية التي تواجه المؤسسات المحلية والعمل على وضع خطوات تنفيذية لمعالجتها. وتأتي هذه الورشة ضمن سلسلة اللقاءات الميدانية التي تنفذها الوزارة في المحافظات، بهدف دعم جاهزية الإدارات المحلية، وترسيخ إدارة أكثر كفاءة وفاعلية تنعكس آثارها على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

مديرية التنمية الإدارية في ريف دمشق تطلق دورة حول "أسس الإدارة الحديثة" لتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي أطلقت مديرية التنمية الإد
+3
مديرية التنمية الإدارية في ريف دمشق تطلق دورة حول "أسس الإدارة الحديثة" لتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي أطلقت مديرية التنمية الإدارية في محافظة ريف دمشق دورة تدريبية تخصصية بعنوان "أسس الإدارة الحديثة"، وذلك في إطار خطتها الرامية إلى تطوير القدرات الإدارية ورفع كفاءة العاملين في الجهات العامة، بما ينسجم مع متطلبات العمل. واستهدفت الدورة عدداً من الكوادر والموظفين في القطاع الحكومي، حيث تناولت محاور متعددة شملت مفاهيم الإدارة الحديثة، وأسس التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الوقت، ومهارات الاتصال الفعّال، وصناعة واتخاذ القرار، إضافة إلى آليات تحسين بيئة العمل وتعزيز ثقافة العمل المؤسسي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_ريف_دمشق