cookie

Utilizamos cookies para mejorar tu experiencia de navegación. Al hacer clic en "Aceptar todo", aceptas el uso de cookies.

avatar

HRафиша

Канал для анонсов платных и бесплатных мероприятий HR тематики и продуктов. Для размещения постов пишите, пожалуйста, Андрею Чупукову: @HR_Afisha

Mostrar más
Publicaciones publicitarias
11 174
Suscriptores
+5424 horas
+837 días
+13430 días
Distribuciones de tiempo de publicación

Carga de datos en curso...

Find out who reads your channel

This graph will show you who besides your subscribers reads your channel and learn about other sources of traffic.
Views Sources
Análisis de publicación
MensajesVistas
Acciones
Ver dinámicas
01
3 июля эксперты в области устойчивого развития, ESG и КСО обсудят ключевые тенденции в области социальной ответственности бизнеса и актуальные практики в рамках Форума “Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее”. Тема пленарного заседания “Молодежь и устойчивое завтра: сила изменений”. Спикеры обсудят: 🟢устойчивое образование молодых кадров 🟢создание нового поколения лидеров изменений 🟢партнерство молодежи и корпораций для достижения устойчивых целей Кроме этого, пройдут 8️ параллельных треков по вопросам: инклюзии, поддержки персонала, зеленого финансирования, климата и биоразнобразия, развития регионов присутствия и другим! В этом году мероприятие пройдет в новом летнем формате с концепцией бережного отношения к окружающей среде. На площадке форума будет организован раздельный сбор отходов. Гостей и участников ожидают: ➖мастер-класс по интерактивной переработке пластика ➖фотовыставка «Магия ремесла», где продемонстрируют уникальные вещи из керамики, созданные мастерами с ментальными или физическими особенностями ➖бейджи из переработанной бумаги с вкраплениями семян полевых цветов, которые можно посадить в землю ➖блюда с учетом наименьшего углеродного следа продукта ➖коворкинг-сессии ➖обсуждения в формате дебатов и многое другое! 🛎 Подробнее о мероприятии
5335Loading...
02
Пускать рабочий конфликт на самотёк – как не лечить больные зубы: кто знает, к каким деструктивным последствиям это приведёт? На вебинаре «Как эффективно справляться с конфликтами в команде?» мы обсудим стратегии, которые вы сможете применить для разрешения проблемных ситуаций. Нет, вы не узнаете, как избежать ссор и споров. Это невозможно. Но мы покажем, как избежать разрушительных последствий. ✅ Вы узнаете: ▫️Об основах конфликт-менеджмента ▫️О стратегиях разрешения конфликтов в команде ▫️О посредничестве в конфликтах внутри команды ▫️О том, как адекватно реагировать на конфликты Встречу проведёт Сергей Фегон, руководитель группы разработки в финансовом маркетплейсе ВБЦ Будет интересно эйчарам, тимлидам, топ-менеджерам в IT. Участие бесплатное. Всем участникам – скидка 5% на любой курс OTUS ⏰ 13 июня, 19:00 МСК ➡️ Записаться на событие Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
6179Loading...
03
💜 Главная HR-конференция Human.Подбор персонала, 30 октября, в Москве в 2024 Открылась ранняя регистрация на ключевое событие для HRD, рекрутеров и  руководителей HUMAN. Подбор персонала — это пространство, где «Делают рекрутинг в России и СНГ» 50+ спикеров практиков из инхаус – команд. Обсуждаем привлечение, удержание и вовлечение: — Персонал на Производство — В точки продаж — Сложных технических специалистов — ИТ специалистов — В офисы продаж и удаленные продажи — В креативные направления — Топ – менеджмент — Работники склада — Медицинских работников и обслуживающий персонал — Смотрите все направления на сайте Ключевой акцент на качестве контента, воркшопах, нетворкинге. 8 секций и направлений, в том числе про: 💥как и где получать отклики кандидатов из 25+ источников; На каждый источник свой спикер - эксперт; 💥 удержание персонала; 💥 работа с нейросетями; 💥построение HR бренда; 💥кейсы про массовый подбор, внутренний подбор и переквалификацию; 💥про заботливые треки онбординга и адаптации; Очень сильный Программный комитет мероприятия, фасилитация участников с первых минут конференции, классный нетворкинг, который действительно обогащает (подбор встреч с AI), GPT-комната с PROMT-инженерами, необычный формат HR SPA и многое другое. Присоединяйтесь к самой заботливой конференции. Регистрация тут Реклама  ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032. erid: 2VtzqwiKeBQ
6858Loading...
04
💁‍♀️Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 🤝 📂Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы Карьеры и HR 🔥 Хочешь в подборку?
6726Loading...
05
Как эйчару вырасти до HR-директора? Не допускать фатальных ошибок, разбираться в 9 HR-направлениях и активно прокачивать свои софт-скиллы Обо всём этом расскажет Гюзель Гараева на бесплатном вебинаре: «5 способов убить карьеру HR». Вы узнаете: 🔺 Как эйчары стопорят свою карьеру и даже этого не замечают. 🔺 Как избежать фатальных ошибок, которые влияют на ваш рост в доходе и карьере. 🔺 Какими знаниями и компетенциями должен обладать HR, чтобы его назначили на руководящую должность 🔺Как вести политические игры и грамотно выстроить отношения с топами компании Регистрируйтесь 👇 https://hrcompass.ru/5-sposobov_regveb
8048Loading...
06
⚡️От опросов к действиям: эффективные шаги по работе с результатами опроса вовлеченности Суть проведения опроса вовлеченности сотрудников не в том, чтобы просто посмотреть показатели и поставить галочку в списке HR-задач. Исследование требует дальнейшего анализа и работы с результатами, иначе команда потеряет доверие к этому инструменту. В программе вебинара: 🟠Как расставить приоритеты и решить ключевые проблемы по результатам опроса 🟠Чем опасна ручная обработка результатов 🟠Как сделать руководителей амбассадорами изменений в компании 🟠Почему важно превратить «боли» сотрудников в реальные задачи ⭐️ Презентация Плана работ 2.0 на платформе Happy Job 📅 Встречаемся 13 июня в 11:00 Спикеры: Алексей Клочков, контент-директор Happy Job Ирина Эдельман, специалист Happy Job по работе с пользовательским опытом Зарегистрироваться Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп" ИНН 7723721430 erid:LjN8Jt3BQ
7537Loading...
07
💚 Присоединяйтесь к HR-конференции на байдарках Коллеги, ежедневно вы работаете на поддержание здорового климата в командах. И вы как никто знаете, что важно не только плодотворно работать, но и отдыхать. 19 июня в Мск приглашаем вас разгрузиться на природе с прекрасными видами и шашлыком и одновременно провести время с пользой на уникальной HR-конференции! Вас ждёт: 🚣 Сплав на байдарках (будет весело); 😎 Доклады о вовлеченности и удержании сотрудников (среди спикеров CEO irecommendwork Элина Куэста и HRD Hoff Татьяна Конева); 🤩 Нетворкинг на природе с крутыми коллегами и шашлыком. А ещё будут плюшки, каких вы не видели ни на одной конфе — подробнее о них на сайте ✨ Переходите по ссылке, чтобы узнать больше о мероприятии и приобрести билет. ‼️Забирайте промокод «ГРЕБИ-НА-КОНФУ», который даст скидку 10% на билет! Реклама. 16+. ООО «Байдарошная». ИНН 9731113630
83012Loading...
08
Внимание! Горячий вызов для всех HR-специалистов и руководителей!🎤Реклама. ООО «ПОТОК», ИНН: 7713444724 Хотите узнать секреты успешного найма сотрудников в летний период, когда рынок кандидатов сильно ограничен? Тогда приглашаем вас на эксклюзивный вебинар ☀️«Летний подбор: как нанимать людей в сезон, если и в течение года их нет!» 📆 Дата: 13 июня ⏰ Время: 11:00 🎯 На вебинаре обсудим: ▫️Особенности летнего рынка кандидатов и как адаптироваться к условиям сезона ▫️Эффективные стратегии для HR-команд в условиях неизменного рынка ▫️Лучшие источники поиска кандидатов и методы работы с ними ▫️Секреты создания идеальной воронки подбора персонала 🔥 Не упустите возможность узнать лайфхаки поиска талантов и создать сильную команду даже в пиковый период! Регистрируйтесь по ссылке.
1 0589Loading...
09
Как беречь и развивать таланты? SETTERS славится не только креативными проектами, но и сильной корпоративной культурой. Фитмост, IT-решение в сфере здорового образа жизни, пригласил Леру Вихлянцеву, People Partner коммуникационного агентства SETTERS, поговорить про команды. На велнес-ужине разберем: — Как открыто делиться фидбеком и быть частью изменений? — Кто несет ответственность за состояние сотрудника? — Где граница между эйчаром / коучем / психологом? Обсуждать наболевшее и делиться лайфхаками будем на нашей встрече в модном кафе в Хамовниках — за просекко и ужином. Когда: 13 июня (четверг) Во сколько: 19:00 мск Где: Москва, м. Парк Культуры, ул. Зубовская 5/36, кафе Finch Участие бесплатное. Количество мест ограничено. После встречи добавим в закрытый чат для нетворкинга. Регистрируйтесь здесь💜
99314Loading...
10
Уверены, что правильно считаете стоимость закрытия вакансии? Проверьте себя на бесплатном вебинаре Контура и узнайте, как снизить стоимость подбора в два раза. Вебинар для всех, кто столкнулся с дефицитом кадров и понимает, что дальше будет только хуже Уже сейчас закрытие вакансии стоит 50-60% годовой зарплаты кандидата, по данным SHRM. Компании, которые не смогут сократить расходы на найм, рискуют на нем разориться. Мы расскажем, как сэкономить на подборе без потери качества. 11 июня, 12:00 мск онлайн Подарки участникам: — калькуляторы для расчета стоимости закрытия вакансии и выгоды от автоматизации подбора — бесплатный мини-курс для HRD про тренды в подборе — промокод на новый сервис Контура «Воронка найма» 🎁 Гайд «Эталонные конверсии рекрутинга» дарим за регистрацию. С ним вы можете провести экспресс-аудит отдела подбора прямо сейчас. Регистрируйтесь ✍🏻 Реклама. ООО "СБК". ИНН: 3702648060. Erid:2SDnjc2irDF
91415Loading...
11
18 июня 2024 | 09:00-18:00 состоится конференция HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать. Кейсы в программе: • Как искать, нанимать и удерживать инновационные профессии • Три краша: нанимающий, кандидат, сотрудник. Или как рекрутеру создавать личный бренд • Стратегии привлечения и удержания молодых IT-талантов: от рекрутинга до карьерного роста • Как выстроить коммуникацию с заказчиком, способствующую быстрому и эффективному закрытию вакансий • UX в HR: инструкция по применению • Обучение и развитие IT-специалистов. Как сделать обучение инструментом для удержания • Как оценить эффективность обучения с помощью бизнес-метрик 🎙Среди спикеров: Яндекс, Ростелеком Информационные технологии, СберМаркет, Промсвязьбанк, Сибур Диджитал, Тинькофф Банк, Лига цифровой экономики и другие. Формат: OFFLINE (Москва) | ONLINE ➡️ Подробнее на сайте
1 14310Loading...
12
КЭДО как навык будущего для кадрового специалиста Comply.Consent приглашает на вебинар, посвященный разбору профессиональных компетенций, soft skills, карьерного роста и новых возможностей для кадровиков, успешно внедривших КЭДО. О чем поговорим: ✅ Как выглядит проект по внедрению КЭДО с позиции кадрового специалиста ✅ Навыки, которыми должен обладать кадровик для внедрения КЭДО ✅ Почему полученный опыт может сказаться на карьере в будущем ✅ Как продать себя работодателю как универсального специалиста с помощью КЭДО ✅ Инструменты, которые помогут доказать бизнесу эффективность КЭДО 🎙 Спикер: Сергей Сайганов, СЕО, Comply.Consent 📅 Дата: 13 июня 🕒 Время: 11:00 ➡️ Регистрация: здесь 📌 Приходите на вебинар, чтобы узнать, повысить свою профессиональную ценность в глазах руководства и доказать бизнесу реальную пользу КЭДО. Реклама ООО «Комплай», ИНН 7811751473, erid: 2VtzqxWKZrN
9168Loading...
13
Влюбиться за 14 дней в «Поток Рекрутмент»… ❤️ Спорим, что это реально? Потому что «Поток Рекрутмент» — это та самая ATS, которая покорит ваши сердца с первого взгляда. Гибкая система для массового и точечного подбора с использованием искусственного интеллекта сделает ваш подбор быстрее и эффективнее! Она позволяет: ➡ Выстроить единый удобный процесс подбора; ➡ Упростить работу с кандидатами и минимизировать рутину; ➡ Сократить время на наем; ➡ Получить прозрачную аналитику по подбору. Думаете, что на этом всё? ✨А вот и нет! ✨ У «Поток Рекрутмент» также есть: ⏺YandexGPT для генерации текстов; ⏺Возможности ИИ для сорсинга и скоринга резюме кандидатов; ⏺Использование чат- или голосового бота для общения с кандидатами. И многое другое! Заинтересовались «Поток Рекрутмент»? ❤️ Тогда воспользуйтесь бесплатным демо-доступом на 14 дней и протестируйте систему «Поток Рекрутмент» прямо сейчас :) Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724
1 0147Loading...
14
❗️СЕГОДНЯ ❗️ 5 июня с 10:30 до 17:40 (мск) приглашаем присоединиться к Ventra Concept Day — самой нестандартной конференции для HR-лидеров! ☀️Концепция — теплый разговор об HR через призму интеллекта, интуиции, эмоций. 🎙27 спикеров, 4 паблик-тока, два мастер-класса и три доклада. Эксперты из Дикси, Яндекса, Colgate-Palmolive Company, Мегафона, ОМК, Ростелекома, Youdo, Еврохима и др. 🖥 Смотрите онлайн-трансляцию по ссылке Вступайте в телеграм-канал @ventraconceptday, чтобы получить доступ к уникальному контенту, опросам и инсайтам. Реклама. 16+. ООО «Вентра» ИНН 7709307193
8589Loading...
15
Как сэкономить до 30% рабочих ресурсов HR-директоров? Одни и те же вопросы возникают в компаниях, в которых 10, 50 или даже 1000 сотрудников: – Директорам сложно найти время, чтобы организовать базу знаний – Старые сотрудники не готовы записывать видео-уроки (или не успевают) – Непонятно как оценить результат и проверить новичков "в поле" ⚠️ Задержимся с управленцами, поработаем побольше – зато потом обязательно получим эффективный результат. Такой подход НЕ решит проблему, но облегчит симптомы. Плюс: риск получить выгорание ключевых сотрудников 🔜Расскажем, как решить эти вопросы на реальных кейсах 7 июня в 14:00 МСК на вебинаре: «Сокращаем рабочие ресурсы на обучении сотрудников: экономия до 30%» ⬇️ Бонус для участников: инструкция по переходу на отечественное ПО для внутрикорпоративных коммуникаций в 2024 году. 🔔 Зарегистрируйтесь сейчас Реклама. ООО «ЛайвДиджитал» ИНН: 5406826260
8756Loading...
16
⚡️ Профессиональная Премия BRAVO! 2024 Идет приём заявок на Премию для работодателей, развивающих бренд работодателя и создающих вдохновляющий, креативный контент для сотрудников и кандидатов. Прием заявок до 25 июня. Экспертное жюри определит тех, кто не только реализовал HR-задачу, но подошел к этому творчески, нестандартно и технологично. Лидеры будут названы на торжественной церемонии 16 сентября 2024, а их создатели отмечены наградой и признанием профессионального сообщества. 🔔 Подать заявку
1 01211Loading...
17
В корпоративном обучении важна система. Если ваши сотрудники понимают: ▫️зачем учиться ▫️какая конечная цель обучения ▫️в чём здесь выгода для самого сотрудника и для бизнеса значит ваша компания будет развиваться, а люди – реже выгорать. О том, как правильно систематизировать обучение внутри организации, поговорим на онлайн-встрече «Пять лучших практик для развития сотрудников в IT». Будет интересно эйчарам, HRG, тимлидам и всем IT-специалистам Вы узнаете: ▫️Какие практики обучения применимы в вашей организации? ▫️Всегда ли развитие сотрудников – это большие бюджеты? ▫️Как актуализировать систему обучения? ▫️На что влияет удовлетворенность сотрудников системой обучения в компании? Спикер – Дарья Горбатова, HRBP с 8-летним стажем в IT 🎁Бонус! Всем участникам вебинара – скидка 5% на любой курс OTUS 5 июня, 19:00 МСК Участие бесплатное ➡️ Записаться на событие Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
7919Loading...
18
📌 Регистрируйтесь на вебинар «Рука об руку: как цифровизация HR помогает в ESG-трансформации бизнеса?» 🖥 Формат: онлайн, бесплатно ⏰ Когда: 11 июня в 12:00 МСК Согласно исследованию «Сколково» и «ТеДо», 65 % опрошенных убеждены, что осуществить ESG-трансформацию без применения цифровых решений сложно – например, при подготовке отчётности или управлении командами на базе аналитики. 💥 О том, как цифровые технологии помогают HR реализовать принципы «зелёной» повестки, поговорим на вебинаре с директором по устойчивому развитию TSQ Consulting Оксаной Орловой-Горской и методологом по цифровизации HR Светланой Абрамовой из HR-платформы «Пульс». Что обсудим? 🌱 Что такое Green HR и в чём его ценность для бизнеса? 🌱 Как реализуются цели «зелёного» HR: кейсы и инструменты 🌱 Цифровые HR-решения для создания здоровой рабочей среды 🌱 Цифровой опыт сотрудника как драйвер реализации ESG-принципов 🌱 Как аргументировать ценность инвестиций в «зелёный» HR топ-команде? 🔗 Регистрация по ссылке
1 03010Loading...
19
У вас тоже так? Рекрутерам всегда не хватает кандидатов! Нанимающие менеджеры всегда жалуются на качество кандидатов, да, и ещё на адекватность😉 Мы же, как рекрутеры, называем это сильные, слабые стороны, hard skills & soft skills, мотивация, карьерный потенциал и карьерные деструкторы. И еще: нам всегда нужно быстро, понятно, удобно! В этой связи хочу порекомендовать вам потестить платформу оценки персонала и кандидатов EMPLOYER.HRLIDER. По скорости: за 2 минуты вы сможете отправить набор релевантных тестов кандидату и еще за 3 минуты прочитать результаты, чтобы понять сильные и слабые стороны его как сотрудника. Что это даст? однозначно, повысит скорость и качество подбора, производительность новых сотрудников, снизит затраты на подбор и оценку, и сделает нанимающих менеджеров более уверенными в своём выборе😊 Вы можете сами оценить функционал системы, посмотреть тесты со стороны кандидата и отчеты как работодатель, и отправить несколько тестов реальным кандидатам, чтобы оценить их личность, мотивацию, интеллект и компетенции. 💥 У меня есть для вас 5 бесплатных ссылок, пишите @Oleg_Kadkalo или переходите по ссылке здесь
1 20914Loading...
20
КЭДО как навык будущего и инвестиции в бизнес Comply.Consent приглашает на вебинар, посвященный разбору профессиональных компетенций, soft skills, карьерного роста и новых возможностей для кадровиков, успешно внедривших КЭДО. О чем поговорим: ✅ Как выглядит проект по внедрению КЭДО с позиции кадровика ✅ Какими навыками должен обладать или приобрести кадровик во время внедрения ✅ Почему полученный опыт может сказаться на карьере в будущем ✅ Как продать себя бизнесу как более универсального специалиста с помощью КЭДО ✅ Что поможет доказать бизнесу эффективность от внедрения КЭДО 🎙 Спикер: Сергей Сайганов, СЕО, Comply.Consent 📅 Дата: 6 июня 🕒 Время: 11:00 ➡️ Регистрация: здесь 📌 Приходите на вебинар, чтобы узнать, как доказать бизнесу реальную пользу и эффективность КЭДО и повысить свою профессиональную ценность в глазах руководства. Реклама ООО «Комплай», ИНН 7811751473, erid: 2VtzqxP6Sah
7797Loading...
21
🤔Зачем нужны исследования в HR-проектах? Как они влияют на бизнес-процессы? Как с помощью исследований можно улучшить онбординг и систему обучения? ✔️Ответы на все эти (и не только!) вопросы — на бесплатном митапе «Исследования в HR-проектах» 5 июня в 17.00. Вместе со спикерами разберём кейс исследования для группы компаний Surf Coffee, рассмотрим методологию и увидим, каких результатов удалось добиться. Ключевые темы митапа: ❓Как исследования помогают выстроить систему обучения и онбординга для сотрудников разного уровня: от бариста до топ-менеджмента кофейни ❓Как спроектировать исследование, которое будет полезно для нескольких HR-проектов ❓Как проводить исследование в компании: с чего начать и на что обратить внимание в процессе ❓Как формулировать цели и презентовать результаты исследования ❓Кому доверить проведение исследования ❓Как внедрять изменения в бизнес-процессы Кто расскажет? 📣Елизавета Самарцева, руководитель направления по развитию HR-бренда и внутренних коммуникаций группы компаний Surf Coffee 📣Инна Зубахина, руководитель направления методологии в Альфа-Банке, ex-руководитель контентного направления Center-Game ➡️ Бесплатная регистрация на митап Присоединяйтесь! 🤗
97111Loading...
22
📣 Оценка 360: что может пойти не так? Спойлер: да все, что угодно! На самом деле, все не так страшно, как кажется. Самое главное – это правильно начать работу с этим инструментом и не совершить типичные ошибки, которые могут стать фатальными. Приглашаем всех на вебинар, где расскажем, о чем принято молчать в разговорах про оценку 360! В программе: ❌ почему не стоит использовать 10-балльную шкалу ❌ чем грозит выход за рамки классической методологии ❌ какие критерии непонятны участникам оценки И почему, несмотря на все нюансы, оценку 360 необходимо проводить в компании! 🗣 Спикер: Анастасия Кузина, product owner FeedbackX 📆 Дата: 6 июня в 11:00 Москва Зарегистрироваться Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп" ИНН 7723721430 erid:LjN8KccU8
97113Loading...
23
🙋🏼‍♀️Коллеги, насколько вам знакомо – «сейчас поработаю, а потом В ОТПУСК!!! и отдыхать!!! Восстановлюсь!». Ничего-ничего, поработаю (не посплю/пропущу учебу/посижу в выходные) - подставляйте свой вариант. Узнали себя? Если нет, то вы — гуру баланса, делитесь, как у вас получается его сохранять. Может есть у вас близкие, кто так поступает? А если этот портрет знаком и вы часто думаете о том, как дожить до отпуска (до майских/до новогодних праздников) и не умереть, то 4 июня в 19:00 часов приглашаем вас на открытую встречу в клубе Neuro for Life для всех желающих. Мы обсудим работу и отдых через понимание мозга и нейропсихологии. Приходите сами и зовите друзей-знакомых) Поговорим о нейробиологии отдыха: 🟣 каждый ли отдых восстанавливает и что нужно именно вам? 🟣 как выстроить work-life баланс и планировать отдых так, чтобы не выгорать? 🟣 как спланировать отпуск так, чтобы после был прилив сил, а не постотпускная депрессия и возвращение в "белку в колесе"? 🎙Ведущий встречи - Галина Бобрякова, врач-нейробиолог, executive и командный коуч. 🔔 Регистрируйтесь, чтобы знать и спланировать действия, понять как отдыхают клетки, тело, психика и мозг. Реклама. 16+. ИП Бобрякова Г. А. ИНН 381103294970
8177Loading...
24
💁‍♀️Как намекнуть коллегам, что не помешает прокачать Soft Skills? Пригласите их пройти бесплатные тест на гибкие навыки от Lerna. Тестирование позволит провести скрининг soft skills и выявить зоны, над которыми можно поработать. Чем будет полезно: 📌 Поможет ненавязчиво сформировать сотрудникам запрос на обучение; 📌 Покажет вам зоны роста коллег и «среднюю температуру по больнице»; 📌Подскажет, что и каким образом можно подтянуть. Считаем, классная возможность. А еще любопытно посмотреть, действительно ли все плохо с коммуникацией у коллеги, с которым не можешь найти общий язык 🤭 Доступ к тестированию на Lerna бесплатный. Все, что вам нужно — зарегистрироваться на сайте, пригласить сотрудников и назначить им тест. Пользуйтесь и развивайте нужные вам навыки. 🎁 Получить бесплатный доступ к тестированию Реклама. 16+. ООО «КорпСкилз» ИНН 7714487720
1 09816Loading...
25
🔥Где найти релевантных кандидатов, которые хотят работать именно у вас? Используйте платформу рекомендательного рекрутмента iRecommendWork и вместо сотни нерелевантных откликов вы получите 5-7 кандидатов, полностью соответствующих вашим требованиям и готовых приступить к работе, еще и с рекомендацией💯 ✔️Публикуйте вакансии с рекомендательным бонусом на iRecommendWork. Это внешняя реферальная программа, где рекомендатели - профессионалы бизнеса, HR-ы и рекрутеры. ✔️Экономьте время, усилия и деньги: использование сервиса в несколько раз выгоднее работы с агентством. Вы сами назначаете стоимость найма по каждой позиции. 💡Получите доступ к уникальным кандидатам, которые не находятся в открытом поиске. 💼 HR-ы и рекрутеры могут стать рекомендателями, предложив проверенных кандидатов и получив денежный бонус за их трудоустройство! Для подробностей и условий обращайтесь 👉 @fisnat. 👉 Узнайте больше на нашем сайте iRecommendWork.
1 20415Loading...
26
19 июня состоится Большая конференция «Акселератора ФРИИ» для HRD, HRBP, T&D и всех, кто интересуется темой развития сотрудников. 📚Темы: Что делать, когда компании требуются новые подходы и новые компетенции у сотрудников? Как договориться со всеми подразделениями и говорить с бизнесом на одном языке? В программе: ▫️Нетворк с руководителями корп университетов и T&D крупных компаний. ▫️Дискуссия HR и бизнеса — как честный разговор о том, что можно сделать лучше или по-другому. ▫️Кейсы от корпоративных инноваторов, в том числе по корпоративному предпринимательству. ▫️Дружеские баттлы продактов, стартапов, корпоративных предпринимателей и внутренних проектов. Участие бесплатное, сбор гостей в 11:40 19 июня на площадке ФРИИ. 🛎Регистрация по ссылке
1 25826Loading...
27
🔜 6 июня состоится HR Tech Forum 2024 в рамках Летней сессии Саммита HR-директоров. Это мероприятие для HR-руководителей и HR Tech экспертов, на котором обсуждается весь комплекс вопросов по использованию технологий в управлении организацией и персоналом, рассматривается опыт внедрения различных платформ и решений для управления HR-процессами и HR-аналитикой. Основные темы обсуждений: 🔗Data Science, аналитика и Big Data для принятия управленческих решений: предписывающая и предиктивная аналитика в HR-процессах; 🔗Рынок HR-Tech решений: удовлетворяет ли он потребности крупных компаний; 🔗Опыт использования ИИ в ключевых российских компаниях; 🔗Реализация цифровой трансформации: кейсы от представителей крупных компаний. В рамках Форума проводится также выставка HR Tech решений и цифровых продуктов. 🏆 Завершит мероприятие торжественная церемония объявления лауреатов и вручения Гран-При Премии «Цифровая пирамида - 2024». ⌛Программа мероприятия
1 04111Loading...
28
Случается так, что нанимающие руководители неохотно участвуют в процессе подбора сотрудников в свои команды. Чтобы HR-специалисты и рекрутеры смогли выстроить продуктивное партнёрство, наладить диалог и работать с заказчиком на общую цель, команда рекрутинговой CRM-системы Talantix подготовила пошаговый чек-лист. Команда подбора: когда и как вовлекать руководителя Заявка на подбор: обязательный первый шаг Интервью: выбираем подходящий формат Оценка кандидата: переходим от интуиции к системе Тестовое задание: когда давать и зачем Ответы на эти и другие вопросы, а также практичные подсказки и проверенные советы вы можете получить по ссылке. Реклама. ООО «Хэдхантер» ИНН 7718620740
1 14912Loading...
29
⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️ HR-дуэль в реальном времени: рекрутеры против искусственного интеллекта Приглашаем вас на новый вау-формат онлайн-вебинара от компании «Поток» и сообщества HRPROSVET, который покажет вам все возможности нейросетей для прикладной рекрутинговой задачи — написания текста вакансии. Вас ждет наблюдение за реальной битвой: сможет ли нейросеть справиться лучше команды профессиональных рекрутеров? ⚡️участники будут работать над созданием описания реальной вакансии, которую подготовили для нас коллеги из компании Столото! Как пройдут 2 часа вебинара: 1️⃣ Вы познакомитесь с командой «Поток», а также сообществом неравнодушных эйчаров и менеджеров HRPROSVET; 2️⃣ Компания-заказчик озвучит условия вакансии; 3️⃣ Для подготовки текста вакансии участники разделятся: в одной закрытой комнате соберется команда из заранее отобранных профессиональных рекрутеров, в другой – вы, участники вебинара, послушаете про то, как в этой задаче вам система рекрутинга от «Потока» со встроенным YandexGPT; 4️⃣ Вы выберете победителя. Дата: 05.06.2024, 12:00 Мероприятие будет интересно HR-специалистам, рекрутерам, HRD, HRBP, а также всем тем, кто работает с талантами. Регистрируйтесь прямо сейчас! И до встречи! 🔥 Реклама, ООО «Поток», ИНН 7713444724
1 03217Loading...
30
👎Базы знаний НЕ работают! — Как сократить рабочие ресурсы директоров и сэкономить до 30% на обучении сотрудников? Базы знаний тратят много ресурсов в обучении сотрудников. Долго и дорого их актуализировать и дополнять. Чтобы корпоративное обучение было актуальным и вписывалось в бюджет, приглашаем вас на бесплатный вебинар: «Сокращаем рабочие ресурсы директоров на синхронном обучении: экономия до 30%»! Регистрация открыта👈 На вебинаре вы узнаете: 🔸 Как подготовить вебинар для сотрудников, экономя бюджет и ресурсы 🔸 Как базы знаний и видеоуроки для сотрудников становятся менее эффективными 🔸 Как сэкономить ресурсы руководителей во время обучения и оценки сотрудников 🔸 Как масштабировать онлайн-тренинги на 1500+ сотрудников 👤 Ведущий вебинара — Евгений Чекушкин, эксперт в HR и digital с DAU 1 млн пользователей. 📆Дата проведения: 31 мая в 12:00 МСК! Зарегистрироваться 🎁Получите подробную инструкцию в подарок при регистрации! Реклама. ООО «ЛайвДиджитал» ИНН: 5406826260
8297Loading...
31
🔥Для реализации такого проекта необходима поддержка руководителей и первых лиц организации. 📌На вебинаре мы поделимся опытом защиты проекта внедрения и автоматизации KPI-управления перед руководством и покажем пример расчёта экономической эффективности проекта. На вебинаре обсудим: 🔹Кто главный бенефициар в проекте внедрения KPI-управления? Чьей поддержкой вам нужно будет заручится и для кого готовить обоснование? 🔹Какие основные «боли» вы закрываете с проектом KPI-управления? Какова степень важности этих задач? 🔹Зачем нужна автоматизация KPI-управления? «Ручная» оценка результативности: магия или головная боль? 🔹Сколько стоит «ручной» процесс управления результативностью? 🔹Напишем план внедрения KPI-управления и разбираем популярные риски. 💬 Спикер: Екатерина Павлова, эксперт по проектам Performance Management. ⏰ Дата: 30 мая, 14:00 по Москве Регистрируйтесь и присоединяйтесь! — Реклама. ООО "Топфактор-проект", ИНН 3460074952
8029Loading...
32
КАК ВЫСТРОИТЬ ОРГСТРУКТУРУ, ЧТОБЫ ДОСТИЧЬ ЦЕЛЕЙ БИЗНЕСА? ⛳️Консалтинговая компания "Бизнес-клуб ВВК" приглашает 📌11-12 июня на тренинг- практикум Натальи Красновой «Оргдизайн в эпоху турбулентности. Как за счет успешной оргструктуры достичь целей бизнеса». ✅ Спикер - Наталья Краснова – эксперт по оргдизайну и построению оргструктур. ✅ Длительность - два дня, с отработками практических навыков на кейсах, в группах и самостоятельно. 🎯Чему вы научитесь: ✅ Проектировать гибкую оргструктуру в зависимости от стратегических целей компании ✅ Понимать роль руководителей в оргдизайне ✅ Увидеть связь оргдизайна с разными функциями в компании ✅ Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы ✅ Видеть потенциал для стратегического развития компании ✅ Строить матрицу ответственности ✅ Правильно распределять задачи и зоны ответственности, ставить цели для команды ✅ Регулировать и оптимизировать численность разными методами 🎯Что будем разбирать: ✅практические кейсы ✅типичные ошибки ✅практические инструменты ✅чек-листы 🎯Формат - офлайн 🎯 Место проведения: г.Алушта, отель Riviera Sunrise Resort & SPA 5* (при заселении скидка 10% по промокоду) 🎯 Полная программа практикума здесь 🔥🔥🔥 Зарегистрируйтесь и получите бесплатно «Опросник для сотрудников для оптимизации компании».
1 1139Loading...
33
➡️ 5 июня состоится II Конференция «РЕКРУТМЕНТ-2024» в рамках Летней сессии Саммита HR-директоров, где руководители по рекрутменту и онбордингу крупных российских компаний различных сфер бизнеса обсудят актуальные вопросы подбора и адаптации персонала в период неопределенности и дефицита кадров. Основные темы обсуждений: 🎤Найм при кадровом голоде, предпочтения кандидатов на изменившемся рынке труда; 🎤Роль бренда работодателя в борьбе за привлечение талантов; 🎤Обзор современных технологий подбора персонала при участии вендоров и HR-директоров крупных компаний различных отраслей; 🎤Тренды на рынке труда: опыт внедрения и использования крупными компаниями из различных отраслей, роботизация рекрутмента. 🏆 Завершит мероприятие церемония объявления лауреатов и вручения Гран-При Премии Recruitment Awards 2024. 🖥 Программа мероприятия
1 1658Loading...
34
Погружение в самые горячие HR-тренды этого года Приглашаем на интерактивное онлайн-мероприятие, объединяющее экспертов и аудиторию в цифровом пространстве для обмена опытом, знаниями и идеями ❤️Дата: 31 мая (пятница) ❤️Время: 11:00 по Москве, онлайн Участие бесплатно по предварительной регистрации Обсудим актуальные тренды HR: ❤️Человекоцентричность и сценарий будущего сотрудника ❤️ИТ-найм 2024: на острие технологий ❤️Well-being: новые фокусы программ благополучия ❤️Цифровизация HR-сервисов как забота о сотрудниках ❤️Экономика данных и инструменты ИИ и GPT Присоединяйтесь к дискуссии, чтобы узнать об успешных практиках и стратегиях и быстро адаптироваться к меняющемуся миру бизнеса Опыт HR-экспертов из ТОПовых компаний: • Дарья Краснова - директор по персоналу Норникель Спутник • Ольга Шевелова - директор по персоналу ПСБ Лаб • Анна Овчинникова - управляющий директор - директор управления привлечения талантов ПАО Сбербанк • Владимир Казаков - менеджер по продукту бизнес-юнита «Обучение» МТС Линк • Елена Морозова - управляющий партнер Atsearch Group • Людмила Клепова - директор по развитию Atsearch Group ❤️Продолжительность онлайн-мероприятия 1 час Узнать подробнее по ссылке
1 00415Loading...
35
📉Преодолев исторический минимум ещё год назад, безработица продолжает снижаться. Что будет с рынком труда и зарплатами? Что делать, когда привлечение сотрудников на производство становится вызовом? ЭКОПСИ запускает серию мероприятий, которые позволят превратить проблемы в возможности. 29 мая в 10:00 мы расскажем о: ✔️ стратегии обеспечения персоналом на дефицитном рынке. ✔️ роли бренда работодателя в привлечении талантов в производственную отрасль. ✔️ гонке вознаграждений: как быть в рынке? Спикеры: 🎤Григорий Финкельштейн — партнёр, руководитель направления «HR-консалтинг». 🎤Вероника Луцкина — партнёр, руководитель практики «HR-маркетинг». 🎤Алина Уварова — руководитель практики «Вознаграждение и мотивация». Модератор: Ирина Сафонова — директор проектов практики «Работа с талантами». 🛎 Регистрация
82010Loading...
36
— В теории всё понятно, что делать на практике? Если такие вопросы возникают относительно автоматизации найма — вам сюда 👇 На вебинар «Как нанимать больше в условиях дефицита кадров? Секреты повышения конверсии с помощью CRM», который пройдет 28 мая в 11.00 Мск 📌Как создать систему для трех параллельных вселенных: пекарни, производство и офис? 📌Упорядочить 1000 и 1 процесс, не потеряв ни одной бумажки? 📌 Облегчить жизнь рекрутеров, руководителей и всех причастных к подбору и найму? ➡️ Расскажет руководитель отдела подбора и адаптации персонала ЦЕХ 85 Татьяна Варламова. 💣Как выполнить план по найму без выгорания и крови из глаз? 💣Собрать базу кандидатов и экономить на подборе? 💣Почему CRM — это не волшебная палочка? ➡️ объяснит специальный гость Александр Красс, основатель FriendWork, одной из самых популярных CRM для рекрутинга. 🛎 Регистрация открыта, участие бесплатное. Не упустите возможность перенять действительно полезный опыт. Реклама. 16+. ООО «КорпСкилз» ИНН 7714487720
8136Loading...
37
Коллеги, мы или не мы? МойФитнес.рф сделал топ-6 популярных типов коллег в офисе 🐱 Седьмой просто коллега на удаленке. Пересылайте в рабочий чатик и отмечайте спортсменов! Ведь у МойФитнес.рф есть крутые фитнес-игры. Любители печенья тоже подключайтесь. Корпоративные фитнес-игры — это уникальная возможность: ➡️собрать команду из разных филиалов и регионов; ➡️укрепить здоровый корпоративный дух внутри коллектива; ➡️сформировать позитивный образ на рынке работодателей; ➡️весело провести время вне офиса. Если вы хотите запустить в вашей компании корпоративные соревнования, вы можете оставить заявку здесь Ребята помогут раскачать корпоративный спорт в компании 👥 И объединить филиалы и офисы в разных уголках страны при помощи смартфона. Мой Фитнес в телеграме ✈️ Реклама. 16+. ООО «КУЛ» ИНН 3328023036
1 37116Loading...
Photo unavailableShow in Telegram
3 июля эксперты в области устойчивого развития, ESG и КСО обсудят ключевые тенденции в области социальной ответственности бизнеса и актуальные практики в рамках Форума “Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее”. Тема пленарного заседания “Молодежь и устойчивое завтра: сила изменений”. Спикеры обсудят: 🟢устойчивое образование молодых кадров 🟢создание нового поколения лидеров изменений 🟢партнерство молодежи и корпораций для достижения устойчивых целей Кроме этого, пройдут 8️ параллельных треков по вопросам: инклюзии, поддержки персонала, зеленого финансирования, климата и биоразнобразия, развития регионов присутствия и другим! В этом году мероприятие пройдет в новом летнем формате с концепцией бережного отношения к окружающей среде. На площадке форума будет организован раздельный сбор отходов. Гостей и участников ожидают: ➖мастер-класс по интерактивной переработке пластика ➖фотовыставка «Магия ремесла», где продемонстрируют уникальные вещи из керамики, созданные мастерами с ментальными или физическими особенностями ➖бейджи из переработанной бумаги с вкраплениями семян полевых цветов, которые можно посадить в землю ➖блюда с учетом наименьшего углеродного следа продукта ➖коворкинг-сессии ➖обсуждения в формате дебатов и многое другое! 🛎 Подробнее о мероприятии
Mostrar todo...
4🥰 3👍 1🔥 1
Photo unavailableShow in Telegram
Пускать рабочий конфликт на самотёк – как не лечить больные зубы: кто знает, к каким деструктивным последствиям это приведёт? На вебинаре «Как эффективно справляться с конфликтами в команде?» мы обсудим стратегии, которые вы сможете применить для разрешения проблемных ситуаций. Нет, вы не узнаете, как избежать ссор и споров. Это невозможно. Но мы покажем, как избежать разрушительных последствий. ✅ Вы узнаете: ▫️Об основах конфликт-менеджмента ▫️О стратегиях разрешения конфликтов в команде ▫️О посредничестве в конфликтах внутри команды ▫️О том, как адекватно реагировать на конфликты Встречу проведёт Сергей Фегон, руководитель группы разработки в финансовом маркетплейсе ВБЦ Будет интересно эйчарам, тимлидам, топ-менеджерам в IT. Участие бесплатное. Всем участникам – скидка 5% на любой курс OTUS 13 июня, 19:00 МСК ➡️ Записаться на событие Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576
Mostrar todo...
🔥 5👍 2 2👏 1
💜 Главная HR-конференция Human.Подбор персонала, 30 октября, в Москве в 2024 Открылась ранняя регистрация на ключевое событие для HRD, рекрутеров и  руководителей HUMAN. Подбор персонала — это пространство, где «Делают рекрутинг в России и СНГ» 50+ спикеров практиков из инхаус – команд. Обсуждаем привлечение, удержание и вовлечение: — Персонал на Производство — В точки продаж — Сложных технических специалистов — ИТ специалистов — В офисы продаж и удаленные продажи — В креативные направления — Топ – менеджмент — Работники склада — Медицинских работников и обслуживающий персонал — Смотрите все направления на сайте Ключевой акцент на качестве контента, воркшопах, нетворкинге. 8 секций и направлений, в том числе про: 💥как и где получать отклики кандидатов из 25+ источников; На каждый источник свой спикер - эксперт; 💥 удержание персонала; 💥 работа с нейросетями; 💥построение HR бренда; 💥кейсы про массовый подбор, внутренний подбор и переквалификацию; 💥про заботливые треки онбординга и адаптации; Очень сильный Программный комитет мероприятия, фасилитация участников с первых минут конференции, классный нетворкинг, который действительно обогащает (подбор встреч с AI), GPT-комната с PROMT-инженерами, необычный формат HR SPA и многое другое. Присоединяйтесь к самой заботливой конференции. Регистрация тут Реклама  ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032. erid: 2VtzqwiKeBQ
Mostrar todo...
Human - большая конференция про подбор персонала в новых реалиях

HR-конференция по подбору персонала. 50+ спикеров. Новые источники, нейросети, внутренний кадровый резерв, переквалификация, автоматизация, аналитика и другие темы.

👍 5 2🔥 1🥰 1
Photo unavailableShow in Telegram
💁‍♀️Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 🤝 📂Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы Карьеры и HR 🔥 Хочешь в подборку?
Mostrar todo...
🔥 4👍 1🥰 1
Забрать папку
Photo unavailableShow in Telegram
Как эйчару вырасти до HR-директора? Не допускать фатальных ошибок, разбираться в 9 HR-направлениях и активно прокачивать свои софт-скиллы Обо всём этом расскажет Гюзель Гараева на бесплатном вебинаре: «5 способов убить карьеру HR». Вы узнаете: 🔺 Как эйчары стопорят свою карьеру и даже этого не замечают. 🔺 Как избежать фатальных ошибок, которые влияют на ваш рост в доходе и карьере. 🔺 Какими знаниями и компетенциями должен обладать HR, чтобы его назначили на руководящую должность 🔺Как вести политические игры и грамотно выстроить отношения с топами компании Регистрируйтесь 👇 https://hrcompass.ru/5-sposobov_regveb
Mostrar todo...
👍 5🔥 1🥰 1👏 1
Photo unavailableShow in Telegram
⚡️От опросов к действиям: эффективные шаги по работе с результатами опроса вовлеченности Суть проведения опроса вовлеченности сотрудников не в том, чтобы просто посмотреть показатели и поставить галочку в списке HR-задач. Исследование требует дальнейшего анализа и работы с результатами, иначе команда потеряет доверие к этому инструменту. В программе вебинара: 🟠Как расставить приоритеты и решить ключевые проблемы по результатам опроса 🟠Чем опасна ручная обработка результатов 🟠Как сделать руководителей амбассадорами изменений в компании 🟠Почему важно превратить «боли» сотрудников в реальные задачи ⭐️ Презентация Плана работ 2.0 на платформе Happy Job 📅 Встречаемся 13 июня в 11:00 Спикеры: Алексей Клочков, контент-директор Happy Job Ирина Эдельман, специалист Happy Job по работе с пользовательским опытом Зарегистрироваться Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп" ИНН 7723721430 erid:LjN8Jt3BQ
Mostrar todo...
👍 4🔥 2🥰 1👏 1
Photo unavailableShow in Telegram
💚 Присоединяйтесь к HR-конференции на байдарках Коллеги, ежедневно вы работаете на поддержание здорового климата в командах. И вы как никто знаете, что важно не только плодотворно работать, но и отдыхать. 19 июня в Мск приглашаем вас разгрузиться на природе с прекрасными видами и шашлыком и одновременно провести время с пользой на уникальной HR-конференции! Вас ждёт: 🚣 Сплав на байдарках (будет весело); 😎 Доклады о вовлеченности и удержании сотрудников (среди спикеров CEO irecommendwork Элина Куэста и HRD Hoff Татьяна Конева); 🤩 Нетворкинг на природе с крутыми коллегами и шашлыком. А ещё будут плюшки, каких вы не видели ни на одной конфе — подробнее о них на сайте ✨ Переходите по ссылке, чтобы узнать больше о мероприятии и приобрести билет. ‼️Забирайте промокод «ГРЕБИ-НА-КОНФУ», который даст скидку 10% на билет! Реклама. 16+. ООО «Байдарошная». ИНН 9731113630
Mostrar todo...
🔥 9👍 3🥰 2 1
Photo unavailableShow in Telegram
Внимание! Горячий вызов для всех HR-специалистов и руководителей!🎤Реклама. ООО «ПОТОК», ИНН: 7713444724 Хотите узнать секреты успешного найма сотрудников в летний период, когда рынок кандидатов сильно ограничен? Тогда приглашаем вас на эксклюзивный вебинар ☀️«Летний подбор: как нанимать людей в сезон, если и в течение года их нет!» 📆 Дата: 13 июня ⏰ Время: 11:00 🎯 На вебинаре обсудим: ▫️Особенности летнего рынка кандидатов и как адаптироваться к условиям сезона ▫️Эффективные стратегии для HR-команд в условиях неизменного рынка ▫️Лучшие источники поиска кандидатов и методы работы с ними ▫️Секреты создания идеальной воронки подбора персонала 🔥 Не упустите возможность узнать лайфхаки поиска талантов и создать сильную команду даже в пиковый период! Регистрируйтесь по ссылке.
Mostrar todo...
👍 6 1🔥 1👏 1
Photo unavailableShow in Telegram
Как беречь и развивать таланты? SETTERS славится не только креативными проектами, но и сильной корпоративной культурой. Фитмост, IT-решение в сфере здорового образа жизни, пригласил Леру Вихлянцеву, People Partner коммуникационного агентства SETTERS, поговорить про команды. На велнес-ужине разберем: — Как открыто делиться фидбеком и быть частью изменений? — Кто несет ответственность за состояние сотрудника? — Где граница между эйчаром / коучем / психологом? Обсуждать наболевшее и делиться лайфхаками будем на нашей встрече в модном кафе в Хамовниках — за просекко и ужином. Когда: 13 июня (четверг) Во сколько: 19:00 мск Где: Москва, м. Парк Культуры, ул. Зубовская 5/36, кафе Finch Участие бесплатное. Количество мест ограничено. После встречи добавим в закрытый чат для нетворкинга. Регистрируйтесь здесь💜
Mostrar todo...
👍 5 3🔥 1👏 1
Photo unavailableShow in Telegram
Уверены, что правильно считаете стоимость закрытия вакансии? Проверьте себя на бесплатном вебинаре Контура и узнайте, как снизить стоимость подбора в два раза. Вебинар для всех, кто столкнулся с дефицитом кадров и понимает, что дальше будет только хуже Уже сейчас закрытие вакансии стоит 50-60% годовой зарплаты кандидата, по данным SHRM. Компании, которые не смогут сократить расходы на найм, рискуют на нем разориться. Мы расскажем, как сэкономить на подборе без потери качества. 11 июня, 12:00 мск онлайн Подарки участникам: — калькуляторы для расчета стоимости закрытия вакансии и выгоды от автоматизации подбора — бесплатный мини-курс для HRD про тренды в подборе — промокод на новый сервис Контура «Воронка найма» 🎁 Гайд «Эталонные конверсии рекрутинга» дарим за регистрацию. С ним вы можете провести экспресс-аудит отдела подбора прямо сейчас. Регистрируйтесь ✍🏻 Реклама. ООО "СБК". ИНН: 3702648060. Erid:2SDnjc2irDF
Mostrar todo...
🥰 7🔥 3👍 2