جمع مدیران نامدار ایران
Ir al canal en Telegram
با بزرگترین جمع مدیران خصوصی و نامدار ایرانی در داخل و خارج از کشور همراه شوید حامد پاک طینت @Hamedpaktinat
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram جمع مدیران نامدار ایران
El canal جمع مدیران نامدار ایران (@excellentmanagers) en el segmento lingüístico de Farsi es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 27 282 suscriptores, ocupando la posición 2 259 en la categoría Negocios y el puesto 12 917 en la región Irán.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 27 282 suscriptores.
Según los últimos datos del 22 octubre, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -127, y en las últimas 24 horas de -6, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 27.62%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 7.81% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 7 535 visualizaciones. En el primer día suele acumular 2 132 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 0.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como مدیر, جا, آقا, وقت, کس.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“با بزرگترین جمع مدیران خصوصی و نامدار ایرانی در داخل و خارج از کشور همراه شوید
حامد پاک طینت
@Hamedpaktinat”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 23 octubre, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Negocios.
27 282
Suscriptores
-624 horas
-337 días
-12730 días
Archivo de publicaciones
27 281
📚کتاب مدیریت اسلامی
🖋کتابی از محمد‌امین سرکهکی
۱. اولین کتاب جامع در زمینه رهبری و مدیریت در چشم‌انداز اسلام
۲. بررسی بیش از ۱۲۰ آیه در رابطه با رهبری و مدیریت اسلام
۳. استفاده از نظرات چهارده معصوم و علما شیعه در رابطه با نقش مدیریت در اسلام
۴. بررسی و مقایسه مدیریت اسلامی و غیر اسلامی
www.sarkohaki.com
27 281
🔴 پرواز ۷۵۲ و سرمایه های انسانی
🔹کاوه مدنی معاون پیشین سازمان حفاظت محیط زیست و پژوهشگر ارشد دانشگاه ییل در مطلبی به بررسی مشخصات جان‌باختگان سرنگون شدن پرواز ۷۵۲ خطوط هوایی بین‌المللی اوکراین پرداخته است.
🔹 کاوه‌مدنی می‌نویسد بسیاری از جان‌باختگان سانحه سقوط پروار PS752 خطوط هوایی بین‌المللی اوکراین از ایرانیان با درجات بالای تحصیلی بودند، از جمله:
- سه استاد و مدرس دانشگاه: مژگان دانشمند (۴۳ ساله)، پدرام موسوی (۴۷ ساله) و رازگار رحیمی (۳۸ ساله).
- شش پزشک و دانشجوی پزشکی: محمد اسدی لاری (۲۳ ساله)، شکوفه چوپان‌نژاد (۵۶ ساله)، محمد امین جبلی (۲۹ ساله)، فیروزه مدنی (۵۴ ساله)، ناصر پورشبان اشیبی (۵۳ ساله) و ندا صدیقی (۵۰ ساله).
- سه دندانپزشک: پریسا اقبالیان (۴۲ ساله)، شریعه فقیهی (۵۸ ساله) و فرهاد نیکنام (۴۴ ساله).
- بیست و نه دارنده مدرک PhD یا دانشجوی PhD: مجتبی عباس‌نژاد (۲۶ ساله)، مهران ابطحی (۳۷ ساله)، ایمان اقبالی (۲۸ ساله)، فرید آراسته (۳۲ ساله)، امیر اشرفی حبیب‌آبادی (۲۸ ساله)، غنیمت اژدری (۳۶ ساله)، محمد امین بیروتی (۲۹ ساله)، منصور اثنی‌عشری اصفهانی (۲۹ ساله)، مهدی اشاقیان (۲۴ ساله)، آیدا فرزانه (۳۸ ساله)، مرضیه (مری) فروتن (۳۷ ساله)، میلاد قاسمی آریانی (۳۲ ساله)، حدیث حیات‌داوودی (۳۷ ساله)، پدرام جدیدی (۲۸ ساله)، سعید کدخدازاده کاشانی (۲۹ ساله)، فروغ خادم (۳۸ ساله)، سیاوش مقصودلو استرآباد (۴۳ ساله)، آروین مرتب (۳۵ ساله)، الناز نبیئی (۳۰ ساله)، زهرا نقیبی (۳۲ ساله)، میلاد نهاوندی (۲۴ ساله)، غزل نوریان (۲۶ ساله)، آلما اولادی (۲۷ ساله)، سارا سعادت (۲۳ ساله)، امیرحسین سعیدی‌نیا (۲۵ ساله)، حمیدرضا ستاره کوکب (۳۱ ساله) محمد صالحی (۳۲ ساله)، پانیذ سلطانی (۲۹ ساله) و سعید طهماسبی خادم‌اسدی (۳۵ ساله).
- یک دکترای دامپزشکی: سمیرا بشیری (۲۹ ساله)
- بیست و پنجم دارنده کارشناسی ارشد یا دانشجوی کارشناسی ارشد: نگار برقعی (۳۰ ساله)، نیلوفر ابراهیم (۳۴ ساله)، محمد مهدی الیاسی (۲۸ ساله)، فراز فلسفی (۳۱ ساله)، پریناز قادرپناه (۳۳ ساله)، سیاوش غفوری آذر (۳۵ ساله)، امیرحسین قاسمی (۳۲ ساله)، معصومه (مصی) قوی (۳۰ ساله)، پونه گرجی (۲۵ ساله)، شادی جمشیدی (۳۱ ساله)، بهاره کرمی مقدمی (۳۳ ساله)، فاطمه محمودی (۳۰ ساله)، مریم ملک (۴۰ ساله)، سارا مامانی (۳۶ ساله)، امیرحسین اویسی (۴۱ ساله)، آرش پورضرابی (۴۷ ساله)، شهاب رعنا (۳۶ ساله)، نسیم رحمانی‌فر (۲۵ ساله)، کسرا ساعتی (۴۷ ساله)، الوند صادقی (۲۹ ساله)، مهدی صادقی (۴۳ ساله)، سهند صادقی (۳۹ ساله)، محسن صلاحی (۳۱ ساله)، ساجده سارائیان (۲۶ ساله) و سام زکایی (۴۲ ساله).
🔹اغلب این جان‌باختگان تحصیلات دوران دبیرستان و دوره کارشناسی‌شان را در ایران گذرانده بودند. در میان آنها دو برنده مدال المپیادهای علمی وجود دارد. دست کم ۵۰ نفر از آنها فارغ‌التحصیل دانشگاه‌های رده بالای ایران مانند دانشگاه صنعتی شریف، دانشگاه تهران، دانشگاه صنعتی امیرکبیر و دانشگاه علم و صنعت ایران بودند.
🔹از میان این ۶۷ جان‌باخته ذکر شده، دو دانشجوی PhD به سوئیس و آلمان می‌رفتند، یک دانشجوی PhD و دو دارنده درجه کارشناسی ارشد به بریتانیا می‌رفتند و یک دانشجوی PhD از راه کانادا به آمریکا می‌رفت. محل زندگی بقیه این افراد کانادا بود، بسیاری از آنها شهروندانی با تابعیت دوگانه نبودند و با ویزای دانشجویی در کانادا زندگی می‌کردند.
🔹این ۶۷ نفر افرادی بودند که تحصیلات بالای سطح کارشناسی داشتند و سابقه تحصیلی‌شان در اینترنت در دسترس بود. هواپیمای سرنگون‌شده همچنین حامل دانشجویان دوره کارشناسی و دانش‌آموزان دبیرستانی و نیز افراد حرفه‌ای، کارآفرینان و معلمان موفق بود که نقش‌های ارزشمندی را برای سرزمین جدیدشان ایفا می‌کردند .
🔹مدنی می‌نویسد اگر مسافران پرواز PS752 نمونه‌ای معرف از افرادی باشد که ایران به طور روزانه یا حتی در آغاز هر ترم تحصیلی از دست می‌دهد، این کشور دچار به طور مصیبت‌باری دارد سرمایه‌های انسانی‌اش را از دست می‌دهد.
با مدیران نامدار ایران همراه شوید
telegram.me/excellentmanagers
27 281
🔴 آیا از این بدتر هم می‌شود؟!
🔸گاهی، از دست دادن کار یا خراب شدن ماشین شخصی، یا حتی پَکر و بی حوصله بودن ممکن است این احساس را در شما ایجاد بکند که دنیا روی سر شما آوار شده است!
🔸گروهبان یکم کلاه سبز، "کارل اریکسون" که هم اکنون بازنشسته شده است، برای شما از تجربه‌ی مشابه خودش در این زمینه می‌گوید: "تا به حال شرایط وحشتناک و ناامید کننده، زیاد دیده‌ام". اما به جای این که اجازه بدهد که این احساس، او را به ورطه‌ی ناامیدی محض بکشاند، از همان احساسات برای پیشرفت استفاده می‌کند.
🔸"اریکسون" می‌گوید: یک طرز تفکر جالب در میان نیروهای ویژه‌ی نظامی همواره ترویج می‌شود که به همه‌ی افراد برای مقابله با مسائل و مشکلات کوچک و بزرگ شخصی‌شان کمک می‌کند و باعث می‌شود تا تمرکز خود را در این گونه پیشامدها حفظ کنند.
ایده‌ی پشت این طرز فکر بسیار ساده است: مهم نیست که شرایط چقدر بد شده است، به این فکر کنید که همیشه می‌تواند از این هم بدتر بشود!
🔸با این طرز تفکر، "اریکسون" فقط به مسائلی که او را تحت تأثیر قرار می‌دهند می‌اندیشد و برای اینکه سلامت و تمرکز روانی خود رو هنگام وقوع مشکلات حفظ کند، از خودش سه سؤال اساسی می‌پرسد:
▪️ آیا من سالم هستم؟
▪️ آیا خانواده‌ام سالم هستند؟
▪️ آیا من مورد حمله قرار گرفته‌ام؟
🔸خودش می‌گوید که هرگز به هر سه این سؤالات همزمان جواب مثبت نداده است و همین موضوع باعث آرامش درونی در وی می‌شود. او می‌گوید: "اگر جایی در کشوری دیگر با غذای مسموم در حال موت باشم، لااقل مطمئنم که خانواده‌ام سالم و در امنیت هستند و من مجبور به جنگیدن برای حفظ امنیت و آرامش آنها نیستم" در نتیجه "همیشه شرایط می‌تواند از این هم بدتر بشود."
🔸و اضافه می‌کند که " "اگر در شرایط وحشتناکی قرار بگیرم که جوابم به هر سه سؤال مثبت باشد، به خودم میگویم که راهی به جز جلو رفتن و حل مشکلات ندارم" و "مشکلات فقط می‌توانند برطرف بشوند"
🔸"اریکسون" می‌گوید: برای اینکه مسائل و مشکلات بر طرف بشوند باید فعالیت بکنید و برای رغم زدن هر اتفاقی، می‌بایست به خود زحمت بدهید
او می‌افزاید: "اگر یک کامیون ترمز بریده به سمت شما بیاید چه کار می‌کنید؟ از سر راه اش کنار می‌روید، درسته؟ همینطور هم وقتی زندگی شما هم به طور کلی به هم ریخته می‌شود، باید مسیر آن را تغییر بدهید."
🔸اریکسون می‌گوید: "اگر نمی‌توانید فکر خود را از مشکلات منحرف کنید و راهی هم برای پیشبرد مسائل ندارید، به یک بیمارستان جانبازان و معلولین بروید. 20 دقیقه از وقت خودتان را با یک جانباز که هر دو پای خود را روی یک بمب دست ساز از دست داده است بگذرانید. خواهید دید که با اینکه ارتقای شغلی‌ای که شایسته است را دریافت نکرده، اما هنوز زنده است و زندگی می‌کند.
حرف من را باور کنید: مشکل شما، اصلاً مشکل نیست. مهم نیست که چقدر برای شما بد است و اوضاع شما را به هم ریخته است؛ حداقل کسی شما را هدف گلوله‌اش قرار نداده است!"
🔸اگر هم در مواجهه با مشکل خود، واقعاً احساس استیصال کردید، حتماً از متخصص مربوط به مشکل خودتان کمک بگیرید.
با مدیران نامدار ایران همراه شوید
telegram.me/excellentmanagers
27 281
💯دوره رایگان آموزش مهارت‌های فروش به رسم ایرانیان
🗣مدرس: دکتر امیدفدائی‌منش
💥 با اعطای گواهی‌نامه آموزشی
👈طول دوره : ۱۵ ساعت آموزش رایگان (۵جلسه ۳ ساعته)
⌛️مهلت ثبت نام: ۱۳۹۸.۱۱.۶
⏰ساعت کلاس: ۱۴ الی ۱۷
🏢مکان: جهاد دانشگاهی صنعت شریف
📱نحوه ثبت نام : ارسال نام و نام‌خانوادگی به شماره 09022667926
جهت کسب اطلاعات بیشتر؛
www.fadaeimanesh.com
@tam_seller
27 281
♈️در تصویر بالا درس بزرگی نهفته است، حتی اگر واقعاً اتفاق نیفتاده باشد👆
♈️فردی که کارش برگزاری مسابقات سرعت سگ‌ها بود، برای تنوع یک یوزپلنگ را به مسابقه آورد. ولی با کمال تعجب در هنگام مسابقه یوزپلنگ از جایش تکان نخورد و سگ‌ها با تمام توان می‌دویدند، یوزپلنگ فقط نگاه می‌کرد!
♈️وقتی از این فرد پرسیدند پس چرا یوزپلنگ در مسابقه شرکت نکرد؛ پاسخ جالبی داد: گاهی تلاش برای اینکه ثابت کنی تو بهترین هستی توهین به خودت است. همیشه و همه‌جا لازم نیست خودت را به همه ثابت کنی. گاهی سکوت در برابر برخی آدمها، بهترین پاسخ است
♈️اگر اطمینان داری که راه درست را انتخاب کردی، به راهت ادامه بده؛ مهم نیست دیگران درباره‌ات چه فکری می‌کنند، لازم نیست مرتب خودت را اثبات کنی👌
جمع مدیران نامدار ایران
@excellentmanagers
27 281
⭕️چگونه به بهترین شکل مخالفت کنیم؟
🔶در سال 2008 آقای پاول گراهام (Paul Graham) مدلی را جهت بیان مخالفت متقاعدکننده ارائه داد که در آن انواع مخالفت کردن در ۷ سطح طبقه بندی شده است.
پایین هرم یعنی بیشترین و رایج ترین نوع مخالفت، دشنام دادن و توهین کردن است. بعد از آن حمله شخصی و به زیر سوال کشیدن طرف مقابل است و این که او حق نداشته یا حوزه اش نبوده که این را بگوید، بدون این که به منطق یا حرفش اشاره شود. بعد از آن انتقاد از لحن گفتار است باز بدون اینکه به ابعاد و منطق مخالفت پرداخته شود. مرحله بالاتر از آن، نقض نظر طرف مقابل است که مسئله ای در تناقض با مطلب طرح شده می آید اما باز استدلالی ندارد.
مرحله بالاتر، طرح کردن مسئله مقابل با دلیل و برهان است که از این جا نحوه مخالفت جدی و مستدل می شود. بعد ایرادها و اشکال ها را در مرحله بعد پیدا می کند و چرایی آن را می گوید و در مرحله بالای هرم، می توان به منطق یا نتیجه گیری یا استدلال مطرح شده ایراد گرفت و آن را رد کرد. این مرحله بالاترین میزان متقاعدکنندگی را دارد.
مدیران نامدار ایران
@excellentmanagers
27 281
✅ مزایای کوچینگ برای مدیران
👤 افشین محمد کوچ مدیران اجرایی و تسهیلگر مهارت‌های کوچینگ توضیح می‌دهد:
رویکرد کوچینگ چه تاثیری در روش مدیریتی من داشت؟
☑️ آغاز دوره بلندمدت مدیر در نقش کوچ:
پنجشنبه ۳ بهمن ماه - ساعت ۹ الی ۱۳ - به مدت۶هفته
⭕️ اطلاعات بیشتر و ثبت نام:
ارسال پیام به واتساپ شماره 09035686464
تماس با شماره 02188037834 (ساعات اداری)
🌐 لینک صفحه دوره مدیر در نقش کوچ:
www.cyfco.ir/کارگاه-مدیر-در-نقش-کوچ/
🆔 @CYFCo
27 281
ده مهارت کلیدی لازم در سال 2020
یکی از جنبه‌های مورد نیاز جهت کسب موفقیت در تمامی حوزه‌های کاری به خصوص حوزه علم‌داده، توجه به مهارت‌های نرم یا Soft Skills است. در زیر 10 مهارت کلیدی مورد نیاز تا سال 2020 معرفی گردیده است.
1- مهارت حل مسئله
2- تفکر انتقادی
3- خلاقیت
4- توانایی مدیریت افراد
5- روحیه همکاری و کار تیمی
6- هوش هیجانی
7- مهارت قضاوت و تصمیم‌گیری
8- تفکر سرویس‌گرا
9-فنون مذاکره
10- هوش شناختی
با مدیران نامدار ایران همراه شوید
@excellentmanagers
27 281
#فیلم
✅ بازخورد موثر، یکی از مهارت‌های یک مدیردرنقش کوچ
🔸 در این فیلم دو موقعیت تشریح شده است. یک مدیر به دو صورت با کارمند خود روبرو می‌شود. شما به عنوان مدیر کدام یک از این دو برخورد را می‌کنید؟
🔸 اعضای تیم شما، چقدر آماده هستند تا از تجربه‌های مختلف، یاد بگیرند؟
🔸 چگونه بستری برای رشد پرسنل خود ایجاد کنیم؟
☑️ آغاز دوره بلندمدت مدیر در نقش کوچ: پنجشنبه ۳ بهمن ماه - ساعت ۹ الی ۱۳ - به مدت۶هفته
⭕️ اطلاعات بیشتر و ثبت نام:
ارسال پیام به واتساپ شماره 09035686464
تماس با شماره 02188037834 (ساعات اداری)
🌐 لینک صفحه دوره مدیر در نقش کوچ:
www.cyfco.ir/کارگاه-مدیر-در-نقش-کوچ/
🆔 @CYFCo
27 281
سرمایه گذاری در بازار جهانی طلا ، نقره، نفت،گاز،ارزها 💰
برای اطلاعات بیشتر با ما در ارتباط باشید:
@ForexerBroker کانال
www.forexer.me سایت
@FOREXerSales_bot ادمین
27 281
🔴 ۲۰ راه ساده که باعث می‌شود همیشه خوشحال باشید
▪️اجتماعی باشید. به هر میزان که بیشتر با دیگران ارتباط برقرار کنید، در هنگام بروز مشکلات، بیشتر می‌توانید روی کمک و هم‌فکری آنها حساب باز کنید.
▪️خیلی متواضع نباشید. اگر بخواهید در زندگی به موفقیت‌های بزرگی برسید، باید در جهت شکوفایی توانایی‌ها و استعدادهای خود گام بردارید. توجه دیگران بر روی توانایی‌ها و مهارت‌های شما، نباید باعث خجالت و شرمندگی‌تان شود.
▪️کاری را انجام دهید که از آن بیشتر لذت می‌برید. هیچ وقت به دنبال انجام کارهایی نباشید که بقیه دوست دارند یا انتظار انجام آن را دارند.
▪️با افراد خوش‌بین ارتباط برقرار کنید. اگر با افراد بدبین ارتباط داشته باشید، در مقابل مشکلات جا می‌زنید و به سرعت از زندگی دل‌سرد خواهید شد.
▪️به این باور برسید که زندگی به مانند یک بازی است. گاهی در این بازی می‌برید و گاهی می‌بازید. برخی افراد بیش از حد زندگی را جدی می‌گیرند و اغلب دچار استرس ، نگرانی و شکست می‌شوند.
▪️مثبت فکر کنید. منفی‌بافی روی رفتارتان تأثیر می‌گذارد و نگرش شما را به سمت منفی سوق می‌دهد. در زندگی همیشه چیزهای مثبت زیادی وجود دارد که روی آن تمرکز کنید.
▪️برای خودتان ارزش قائل شوید. موفقیت خود را، چه کوچک و چه بزرگ، جشن بگیرید و برای موفقیت‌های خود خوشحال باشید.
▪️لبخند بزنید. انقباض ماهیچه‌های صورت هنگام لبخند زدن، سبب باز شدن رگ‌های خونی و افزایش اکسیژن رسانی به مغز، سلول‌های بدن و سیستم عصبی می‌شود. لبخند زدن سبب افزایش تولید هورمون اندورفین در خون می‌شود و به خوش‌بینی بیشتر کمک می‌کند.
▪️از زندگی یکنواخت و بی‌روح فاصله بگیرید. برخی افراد نمی‌توانند کوچک‌ترین ناراحتی و شکستی را در زندگی خود تحمل کنند؛ اما این هم بخشی از زندگی است و باید با آن مقابله کنید.
▪️همیشه بخندید. وقتی می‌خندیم احساس بهتری داریم. وقتی احساس بهتری دارید ایده‌های نابی به ذهنتان خطور می‌کند و شانس موفقیتتان دوچندان می‌شود.
▪️بر روی اتفاقات مثبت پیرامون خود تمرکز کنید. اگر تمام روز به آهنگ‌های غمگین گوش دهید، یا تنها اخبار و حوادث تلخ را در روزنامه دنبال کنید، مطمئنا احساس خوبی نخواهید داشت.
▪️تغذیه سالم داشته باشید. غذای خوب و سالم سبب تولید اندورفین در بدن می‌شود و باعث شادی هر چه بیشترتان خواهد شد. پس به دنبال یک رژیم غذایی سالم و متعادل باشید.
▪️خلاق باشید. افراد خلاق معمولا زندگی شادتری دارند و این به خاطر افزایش تولید هورمون اندورفین است. همچنین کسانی که خلاقیت دارند بیشتر از دیگران از زندگی احساس رضایت می‌کنند.
▪️به دنبال چیزهای جدید باشید. زندگی همواره در حال تغییر است، پس امتحان کردن چیزهای جدید و نو می‌تواند تغییرات قابل توجهی در زندگی شما به وجود آورد.
▪️خیلی سخت نگیرید. اگر اشتباهی مرتکب شدید عذرخواهی کنید؛ لوازمی که هرگز استفاده نمی‌کنید را دور بریزید؛ کارهایی که قول داده‌اید را به موقع انجام دهید و هر چیزی را در جای خودش قرار دهید.
▪️زیر نور خورشید بروید. تاریکی سبب افزایش تولید ملاتونین می شود؛ که افسردگی و ورود افکار منفی به مغز را به دنبال دارد.
▪️کارهای هنری انجام دهید. انجام کارهای هنری و خلاقانه میزان فعالیت مغز را بالا می‌برد و انگیزه‌تان را برای پیدا کردن ایده‌های جدید و نو افزایش می‌دهد.
▪️به دامن طبیعت بروید. حتی یک گردش کوتاه در طبیعت یا پارک نزدیک خانه تان هم می‌تواند انرژی‌تان را دوچندان کند.
▪️به دنبال جذابیت بیشتر باشید. حتی یک لباس ساده ولی شیک می‌تواند به جذابیت شما بیفزاید. برای جذاب بودن تنها کافی است چیزهایی را انتخاب کنید که از داشتن آنها لذت می‌برید.
▪️به این باور برسید که خوش‌شانس هستید. به تمام چیزهای خوبی که در زندگی برایتان اتفاق افتاده فکر کنید؛ به داشته‌هایتان فکر کنید و برای تمام چیزهایی که دارید شکرگزار باشید.
با مدیران نامدار ایران همراه شوید
telegram.me/excellentmanagers
27 281
✅ مهارت کوچینگ ویژه مدیران
👤 گفتگوی افشین محمد و کامران فرنیان - تسهیلگران دوره مدیر در نقش کوچ:
💯 تغییر یک باور در مدیریت
💯 چگونه پرسنلی خودانگیخته، خودمختار پرورش دهیم؟
💯 چگونه نرخ مشارکت پرسنل خود را بالا ببریم؟
💯 چگونه ارتباطاتی مبتنی بر اعتماد بسازیم؟
☑️ آغاز دوره بلندمدت مدیر در نقش کوچ: پنجشنبه ۳ بهمن ماه - ساعت ۹ الی ۱۳ - به مدت۶هفته
⭕️ اطلاعات بیشتر و ثبت نام:
ارسال پیام به واتساپ شماره 09035686464
تماس با شماره 02188037834 (ساعات اداری)
🌐 لینک صفحه دوره مدیر در نقش کوچ:
www.cyfco.ir/کارگاه-مدیر-در-نقش-کوچ/
🆔 @CYFCo
