¡Ya disponible! Investigación de Telegram 2025 — los principales insights del año 
Про GenR. Межпоколенческие коммуникации РАСО
Ir al canal en Telegram
Комитет по межпоколенческим коммуникациям РАСО Обратная связь @progenr_bot
Mostrar más1 329
Suscriptores
Sin datos24 horas
-37 días
-1430 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
julio '26
julio '26
+3
en 3 canales
junio '26
+2
en 1 canales
Get PRO
mayo '26
+3
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+10
en 2 canales
Get PRO
marzo '26
+22
en 8 canales
Get PRO
febrero '26
+10
en 3 canales
Get PRO
enero '26
+6
en 0 canales
Get PRO
diciembre '25
+24
en 19 canales
Get PRO
noviembre '25
+65
en 16 canales
Get PRO
octubre '25
+18
en 15 canales
Get PRO
septiembre '25
+60
en 36 canales
Get PRO
agosto '25
+6
en 1 canales
Get PRO
julio '25
+15
en 17 canales
Get PRO
junio '25
+49
en 19 canales
Get PRO
mayo '25
+2
en 2 canales
Get PRO
abril '25
+5
en 6 canales
Get PRO
marzo '25
+23
en 20 canales
Get PRO
febrero '25
+34
en 20 canales
Get PRO
enero '25
+25
en 36 canales
Get PRO
diciembre '24
+23
en 14 canales
Get PRO
noviembre '24
+31
en 11 canales
Get PRO
octubre '24
+54
en 53 canales
Get PRO
septiembre '24
+12
en 3 canales
Get PRO
agosto '24
+9
en 0 canales
Get PRO
julio '24
+16
en 9 canales
Get PRO
junio '24
+25
en 12 canales
Get PRO
mayo '24
+16
en 10 canales
Get PRO
abril '24
+45
en 23 canales
Get PRO
marzo '24
+91
en 35 canales
Get PRO
febrero '24
+65
en 26 canales
Get PRO
enero '24
+505
en 27 canales
Get PRO
diciembre '23
+154
en 38 canales
Get PRO
noviembre '23
+46
en 22 canales
Get PRO
octubre '23
+63
en 2 canales
Get PRO
septiembre '23
+55
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+55
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+59
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+45
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+61
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+57
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+63
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+58
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+24
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+21
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+65
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+70
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+50
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+6
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+20
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+2
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+4
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+17
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+100
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+4
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+4
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+17
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+1
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+3
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+2
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+5
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+4
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+1
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+225
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 06 julio | 0 | |||
| 05 julio | 0 | |||
| 04 julio | 0 | |||
| 03 julio | +2 | |||
| 02 julio | +1 | |||
| 01 julio | 0 |
Publicaciones del Canal
Repost from КРДВ
⏯️ Стало ли художникам проще в эпоху Интернета
«Создано на Дальнем Востоке» | Подкаст с Зорикто Доржиевым
В новом выпуске подкаста КРДВ ‒ куратор выставки дальневосточных брендов форума «Создано на Дальнем Востоке: от креатива к капиталу», художник с мировым именем родом из Бурятии Зорикто Дорджиев.
Он не даёт себе узких определений, легко переключается между живописью, скульптурой и анимацией и спокойно относится к нейросетям: ИИ - всего лишь инструмент, пока что. Доржиев признаётся, что академический подход был ему тесен, а успех может стать ловушкой, если начать повторять себя. Главное - не контролировать каждый сантиметр холста и доверять случайности. Этнические мотивы он использует не как документалистику, а как универсальный язык выражения. При мировой известности художник остаётся интровертом: его рецепт - одиночество и тишина в мастерской. И он честно говорит, что бизнес-сторона - не его зона, поэтому он нашёл галерею, которая выстраивает стратегию, пока он творит.
Встреча состоялась в выездной студии в ходе Международного форума «Создано на Дальнем Востоке: от контента к капиталу». Организаторами форума выступили Минвостокразвития России, КРДВ и Республика Бурятия.
🎬 Смотрите в подкасте ‒ https://vkvideo.ru/video-162089125_456240128
😀 #подкастКРДВ #креативныйДальний
😃 КРДВ в мессенджере Макс - о важном быстрее!
| 2 |  ❤️Как поколение «альфа» перезагружает креативную экономику уже сегодня.
Старшим из них — 15. Они не знают мира без смартфонов, голосовых помощников и коротких вертикальных видео. Вместо «привет» они скидывают мемы. Вместо «я подумаю» — гифку с задумчивым котом. С трёх лет знают, что мусор надо сортировать, а воду — экономить. Экологичность для них не тренд, а норма.
Речь, конечно же, о поколении «альфа».
👍 По данным исследования «ВКонтакте», 47% представителей поколения альфа активно создают контент — и это вдвое больше, чем у зумеров. 33% снимают мемы и видео, 25% занимаются программированием и разработкой игровых модов, 21% ведут текстовые блоги и онлайн-сообщества. Они воспринимают digital не как место для общения, а как инструмент для самовыражения.
Специально для канала «Креативный контекст» — Наталья Локтева, директор АНО «Институт поддержки детского блогинга»:
«Поколение «альфа» уже сегодня показывает нам важный разрыв: семья для детей остается главной ценностью, но в мечтах о будущем все чаще на первое место выходит личный успех, деньги и быстрый социальный лифт. Это нельзя игнорировать.
Дети не рождаются с готовыми ценностными ориентирами. Они собирают их из семьи, школы, контента, блогеров, игр, коротких видео и той среды, в которой проводят каждый день. Если ребенок видит, что признание и богатство приходят только через красивую картинку в телефоне, он начинает воспринимать это как нормальный жизненный маршрут.
Наша задача — сделать так, чтобы креативная экономика для поколения «альфа» стала не только пространством заработка и самовыражения, но и средой взросления. Где рядом с технологиями есть семья, культура, ответственность, уважение к труду, любовь к своей стране и понимание, что настоящий успех измеряется не только деньгами, но и тем, что ты создаешь для людей».
Коротко, о чём будут говорить:
➖ Кто они, эти «альфы», и почему их ценности уже диктуют рынку, каким быть.
➖ Как их сегодняшнее участие в экономике отразится на креативных индустриях в будущем.
➖ Готова ли система образования в креативных индустриях к ним или мы будем их учить по лекалам прошлого.
➖ Как они переформатируют рынок труда и каким будет формат работы креативного человека будущего.
В пленарной сессии «Люди будущего. Какой будет креативная экономика поколения «альфа»?» участвуют Наталья Локтева, Айнар Абдрахманов, Елена Зайцева и Константин Абрамов. Они разберут «креативный код» поколения альфа и расскажут, как бизнесу и государству подготовиться к встрече с теми, кто уже переписывает правила.
👍Модератором выступает медиапродюсер сообщества «VK Техпросвет» Евгения Плотникова — амбассадор технологий, основатель образовательной платформы NFT CONF, известный блогер и автор «Сторис Жени».
Хотите разобраться в правилах игры поколения «альфа»?
Регистрируйтесь на Российскую креативную неделю: https://creativityweek.ru
Москва, Парк Горького, комплекс «Мечта»
17 июля, 10:00–11:00
Площадка: «Человек»
#РКН2026 #РоссийскаяКреативнаяНеделя #КреативнаяЭкономика #КреативныйКонтекст #ЭкономикаЦенностей
@creativecontext | 30 |
| 3 | Редакция главного канала о региональной политике "16 негритят" aka @Gubery не стала дожидаться ноября 2026 года, чтобы поздравить РАСО (Российскую ассоциацию по связям с общественностью) с 35-летием, мы решили поздравить вас, уважаемые коллеги, прямо сегодня.
Что такое для нашей редакции РАСО?
✔️ Прежде всего, это авторитетная группа самых разных экспертов, объясняющая самые, порой, сложные и спорные вопросы, в этом им, пожалуй, равных нет.
✔️ Многие из них стали нашими надежными партнерами и хорошими друзьями, всегда чутко откликающимися на самые наши странные вопросы, причем очень оперативно.
Мы благодарны нашим постоянным экспертам:
президенту РАСО Евгению Минченко
экс-президенту РАСО Станиславу Наумову
первому вице-президенту РАСО Олегу Полетаеву
почетному члену РАСО Игорю Минтусову
члену исполкома РАСО Сергею Толмачеву
председателю комитета по политтехнологиям РАСО Евгении Стуловой
председателю комитета по социальной архитектуре РАСО Дмитрию Еловскому
председателю комитета по межпоколенческим коммуникациям РАСО Вячеславу Завалину
членам РАСО
Дмитрию Зиновьеву
Эдуарду Коридорову
Константину Листратову
Кириллу Петрову
Виктору Потуремскому
Вадиму Попову
Сергею Старовойтову
Павлу Склянчуку
Евгении Столяровой
исполнительному директору РАСО Евгении Казанцевой и многим другим членам РАСО за то, что, несмотря на очень плотный график работы у всех, они всегда находят для нас время - ответить на вопрос или проконсультировать, а если мы не общались с ними лично, то находили в их каналах, выступлениях и цитатах все важное и нужное.
✔️ Это эксперты, у которых мы постоянно учимся "работе над схваткой", работе с многими аудиториями, именно у членов РАСО мы все время учимся непредвзятому (невзирая на личное отношение к тому или иному персонажу или событию) мнению.
✔️ Это наша любимая премия "Гамбургский счет", которая всегда дает огромное поле для анализа и выделяет действительно лучшие практики политического сезона, несмотря на партийную принадлежность акторов.
✔️ Это сообщество профессионалов, которые не просто выдерживают стандарты профессии, но и создают свои, всегда на острие современных реалий.
Мы с удовольствием поздравляем всех членов РАСО с 35-летием, для человека это уже зрелый возраст, для объединения - целая эпоха. Не останавливайтесь на достигнутом! С юбилеем!
Всегда ваши "16 негритят" @Gubery | 35 |
| 4 | РАСО сегодня исполнилось 35 лет.
А в моей жизни ассоциация уже 23 года.
За это время я создавал и последовательно возглавлял три комитета - по GR, по имиджу России и по политическим технологиям, был вице-президентом.
С 2020 года имею честь возглавлять ассоциацию и признателен за доверие коллегам, которые трижды поддерживали мою кандидатуру на выборах.
РАСО - это объединение сильных профессионалов и порядочных адекватных людей.
Масштабно юбилей будем отмечать в ноябре 2026 года.
Но весь 2026 год у нас проходит под эгидой юбилея.
Так что до конца года у всех желающих будет возможность нас поздравить в любой форме - официальным письмом, правительственной телеграммой, сообщением в социальных сетях.
С уважением и любовью,
Седьмой президент РАСО Евгений Минченко
#ЮбилейРАСО
#РАСО35
@politburo2 | 47 |
| 5 |  Российской ассоциации по связям с общественностью – 35 лет
2 июля 2026 года 35-летие отмечает Ассоциация по связям с общественностью РАСО — одно из старейших и наиболее авторитетных профессиональных объединений коммуникационной отрасли России.
РАСО была создана в 1991 году.
Среди первых учредителей Ассоциации - МГИМО МИД России, Союз журналистов СССР, Торгово-промышленная палата РСФСР.
Президенты РАСО с момента основания*
- Александр Юрьевич Борисов (1991–2001) — профессор, декан факультета международной информации МГИМО МИД России
- Сергей Дмитриевич Беленков (2000–2002) — заместитель руководителя пресс-службы президента РФ
- Марина Анатольевна Шишкина (2001–2005) — декан факультета журналистики СПбГУ
- Владимир Ростиславович Мединский (2006–2008) — депутат Государственной Думы РФ, заместитель председателя Комитета по экономической политике
- Алексей Владимирович Глазырин (2008–2010) — руководитель PR-агентства «Ньютон»
- Станислав Александрович Наумов (2010–2020) — заместитель министра промышленности и торговли
- Евгений Николаевич Минченко (с 2020-н.в.) — президент коммуникационного холдинга «Минченко консалтинг», директор Центра исследований политических элит ИМИ МГИМО МИД России.
*Должности указаны на момент избрания
На сегодняшний день Ассоциация насчитывает более 250 индивидуальных и корпоративных членов, в число которых входят как коммерческие структуры и компании, так и НКО и подразделения федеральной власти.
Для решения конкретных задач в различных профессиональных областях в РАСО работают 9 профильных комитетов и рабочих групп, которые являются ключевым инструментом для отраслевой экспертизы.
В 2025-2026 годах свою деятельность начали комитет по международному сотрудничеству, комитет по экологическим коммуникациям и комитет по социальной архитектуре.
Флагманские мероприятия РАСО:
- Ежегодный коммуникационный форум «Дни PR»;
- Премия РАСО (с 2021 года);
- Политическая премия «Гамбургский счет» (с 2016 года).
РАСО организует добровольную сертификацию специалистов по коммуникациям, оказывает методическую помощь высшим учебным заведениям, участвует в разработке профессиональных и образовательных стандартов.
С юбилеем нас!
#РАСО35
#ЮбилейРАСО
@rasopr | 34 |
| 6 | Зумеры в 24 года зарабатывают больше, чем миллениалы в том же возрасте. Реальная недельная зарплата конца 1990-х на 12% выше, чем у их предшественников из конца 1980-х, а те, кто родился в начале 2000-х, получают больше всех сверстников со времен поколения 1950-х.
Главная причина — рост минимальной оплаты труда: среди самых низкооплачиваемых работников зарплата выросла на 36% в реальном выражении с 2012 по 2025 год. При этом аналитики подчеркивают, что миллениалы стали первым поколением, у которого располагаемые доходы оказались ниже, чем у предыдущих — их карьера стартовала в кризис 2008 года, после чего рост реальных зарплат застопорился.
Поэтому у зумеров все не так радужно, как хотелось бы. К тому же исследование проводилось в Великобритании и не показательно для остального мира. А глядя на цены на недвижимость, технику и прочее, кажется, что миллениалам и вовсе повезло заскочить в последний поезд. | 82 |
| 7 | Отличную подборку сделали для разных поколений!
https://kino.mail.ru/cinema/selection/7602-20-luchshih-filmov-pro-dalnij-vostok/ | 78 |
| 8 |  ⭐️ Каждый 7-й новый бизнес в России открывает зумер
Каждые три минуты в России появляется новый предприниматель-зумер.
🔥 И более трети из них выбирают креативные направления — разработку программного обеспечения, рекламу и другие индустрии, где главным капиталом становятся идеи.
Всего за последние три года предпринимателями стали около 475 тысяч россиян младше 25 лет. Чаще всего молодежь открывает бизнес в 23 года 🧠
Вчера шутили про сикс-севен, а сегодня открывают бизнес. Похоже, для зумеров креатив является один из самых востребованных способов строить собственное дело!
#исследование
🔹 Telegram | ВКонтакте | MAX | 74 |
| 9 | Почему Gen Z не хотят быть руководителями? Они хотят. Просто не любой ценой.
Прочитала новое исследование Deloitte Gen Z and Millennial Survey 2026.
Принято говорить, что молодое поколение не хочет строить карьеру. Но цифры говорят об обратном.
76% представителей Gen Z хотят стать руководителями. Правда, не сейчас.
Они слишком хорошо видели, какой ценой часто дается руководящая должность: постоянный стресс, выгорание, жизнь «между созвонами», ответственность 24/7. Они не отказываются от лидерства — они отказываются от его устаревшей модели.
Есть еще несколько выводов, которые, на мой взгляд, должны заставить задуматься:
📌 Карьера перестает быть вертикальной. Люди хотят не только повышений, но и разнообразного опыта, новых навыков и горизонтальных переходов.
📌 Стоимость жизни становится HR-фактором. Для большинства молодых сотрудников доступность жилья напрямую влияет на выбор работодателя.
📌 Искусственный интеллект уже стал частью повседневной работы. Компании больше не могут обсуждать, нужен ли AI. Вопрос в другом — насколько быстро они смогут научить людей использовать его эффективно.
📌 Благополучие перестало быть «приятным бонусом». Психологическая безопасность, предсказуемая нагрузка, здоровье и финансовая устойчивость становятся такими же важными элементами EVP, как зарплата и карьерные возможности.
Для промышленности это особенно важный сигнал.
Мы десятилетиями строили системы вокруг стабильности, должностей и стажа. Новое поколение выбирает работодателя иначе: оно оценивает качество управления, возможности развития, технологии и то, сможет ли сохранить себя, работая на результат.
И, пожалуй, главный вывод исследования звучит так:
Люди не стали менее амбициозными. Они стали гораздо требовательнее к тому, какой ценой достигается успех.
Думаю, именно этот вопрос — «какой ценой?» — в ближайшие годы станет одним из ключевых для всех, кто отвечает за людей и развитие бизнеса.
#этопоработе | 68 |
| 10 | Сериал «РАСО. Отцы и дети пиара». Эпизод 18
Экспертами этой серии стали:
📌 Иван Юдин, доцент кафедры рекламы, связью с общественностью и лингвистики Московского Энергетического Института, член Комитета РАСО по международному сотрудничеству
📌 Инга Егорова, специалист по связям с общественностью ЧГПУ им. И.Я. Яковлева, руководитель медиацентра ЧГПУ, менеджер молодежных медиапроектов;
📌 Наталья Федотова, преподаватель рекламы и PR, МФЮА, Московская международная академия.
Рутуб
Дзен
ВК
Ютуб
@progenr | 75 |
| 11 |  +2✍ Вчера в Москве прошло заседание Общественного совета при Минцифры России под председательством генерального директора ИРИ Алексея Гореславского.
Участники обсудили продвижение традиционных ценностей в медиа, особенности детского потребления контента и меры борьбы с кибермошенничеством.
✨Исследование Mediascope показало, что о традиционных ценностях сегодня чаще всего говорят в интернете (89% от всех сообщений). По данным Аналитического центра ВЦИОМ, наибольший интерес у общества вызывают темы милосердия, приоритета духовного над материальным, исторической памяти, преемственности поколений и справедливости.
✨Одним из главных вопросов заседания стали первые результаты исследования медиапотребления детей и подростков, которое проводит ИРИ с Аналитическим центром ВЦИОМ.
Генеральный директор ИРИ Алексей Гореславский отметил:
Наше исследование показывает, что есть прямой запрос родителей на обучающий контент. Однако важно понимать: с 7 лет дети уходят от традиционных форматов. Фиксируется устойчивый тренд потребления через блогеров. Отсюда первый практический вывод: мы обязаны создавать образовательный контент внутри блогерской среды. Прямая «лекция» не сработает, необходима «упаковка» знания в обзоры, квесты, игры и тому подобное.
Подробнее о встрече читайте на нашем сайте!
#ЭкспертыИРИ | 92 |
| 12 | Минутка гордости и локальных брендов
77% россиян, по данным исследования Fashion Factory School, хотя бы иногда покупают товары локальных производителей, а среди молодежи 25–34 лет таких уже 84%.
Самое классное, что дело не только в качестве или цене. Все чаще локальные бренды становятся способом самовыражения и частью образа жизни. А для регионов — еще и инструментом формирования собственной идентичности:
✨ Развитие локальных брендов — это не только экономика и поддержка малого бизнеса. Это история про место, людей, культуру и смыслы. Через одежду, косметику, предметы интерьера регионы начинают рассказывать о себе понятным и современным языком.
✨ Еще один момент — российская мода окончательно обрела прописку за пределами Садового кольца. Все чаще звучат Казань, Екатеринбург, Краснодар, Иваново и другие города, где появляются собственные сильные бренды и креативные сообщества.
Когда в 2022 году мы в ЭИСИ запускали проект «Сделано в России» про достижения отечественных производителей, локальные бренды многие воспринимали как нишевую историю «для своих», сегодня ситуация совсем иная.
По сути, развитие местных брендов — это инвестиция в узнаваемость территории, ее культурный капитал и привлекательность для молодых, активных и творческих людей. В конечном итоге конкуренция регионов сегодня идет не только за инвестиции и инфраструктуру, но и за смыслы. И локальные бренды становятся одним из инструментов такой конкуренции.
👻 Политесса в MAX | 95 |
| 13 | 27 зумеров стали финалистами «Лидеры России. Команды». Шах и мат стереотипам | 90 |
| 14 |  🌙 Еще недавно дача считалась атрибутом жизни исключительно старших поколений, однако сегодня загородный отдых становится новым увлечением зумеров. В соцсетях набирают популярность истории молодых людей, которые покупают загородные дома и превращают их в стильные пространства в духе Pinterest, параллельно показывая весь процесс ремонта подписчикам.
Редакция Forbes Young
поговорила с молодыми владельцами дач и участков о том, сколько стоит такое хобби, почему они выбирают жизнь за городом и что находят в ней такого, чего не хватает мегаполису.
Читайте статью по ссылке!
СКОТЧ | Подписаться
MAX | VK | 117 |
| 15 |  Зумеры открыли для себя обеденный перерыв. Молодое поколение всё чаще использует обеденный час по назначению: спокойно ест, встречается с коллегами и отвлекается от созвонов, задач и рабочих чатов. По их словам, это помогает чувствовать себя продуктивнее и меньше выгорать.
Для сравнения: ещё год назад около половины зумеров признавались, что пропускали обед ради работы.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 122 |
| 16 |  +2Бизнес и креатив: от разрыва к системному партнерству
На ПМЭФ-2026 состоялась сессия «Искусство бизнеса», модератором которой выступил Евгений Мелентьев, руководитель экспертного центра «Деловой России» по креативным индустриям. Главный тезис: в условиях цифровой трансформации креативные решения становятся не просто маркетинговым инструментом, а способом выхода на новые аудитории и усиления конкурентных позиций.
Однако сохраняется системный разрыв: значительная часть креативного сектора не имеет устойчивого доступа к ресурсам крупного бизнеса.
«Ключевая задача — выстраивание устойчивой модели взаимодействия между крупным бизнесом и креативным сектором», - подчеркнул Мелентьев.
Вячеслав Завалин (РАСО, КРДВ) представил конкретные финансовые механизмы, которые уже работают: преференциальные режимы ТОР и СПВ на Дальнем Востоке и в Арктике, фонды целевых капиталов для социокультурных проектов, выпуск цифровых финансовых активов (ЦФА) для поддержки киноиндустрии, моды и платформенной экономики.
«Это всё создаёт полноценную экосистему финансовых инструментов для креативных индустрий», - отметил Вячеслав.
Яркий пример — фильм «Небесная тропа», снятый на Эльбрусе на высоте 5085 метров. ПСБ совместно с Банком России запускает выпуск ЦФА под гарантии на поддержку этой ленты. Как сообщила Ирина Жимерина, старший вице-президент ПСБ, первый успешный кейс в киноиндустрии уже был: в декабре 2025 года ЦФА на якутский фильм привлекли 5 млн рублей инвестиций.
Никита Гусаков (РЭЦ) добавил, что вклад креативной экономики в ВВП России сегодня превышает 4%, а к 2030 году должен достичь 6%. Продвижение отечественной креативной продукции под брендом «Сделано в России» уже дает результат на внешних рынках.
Вывод: долгосрочные коллаборации крупного бизнеса и креативного кластера — это путь к новым конкурентоспособным продуктам с ценным культурным кодом.
Подробнее о межпоколенческих коммуникациях и креативной экономике @progenr | 112 |
| 17 | Какие эмоции испытывают российские зумеры, когда думают о России?
данные ВЦИОМ
55% испытывают надежду по отношению к России (среди всех опрошенных – 36%)
51% – любовь к России
34% – гордость за Россию
33% – тревогу за Россию
30% – веру в Россию
12% – разочарование в России
2% – стыд за Россию (наименьший показатель среди всех возрастных групп) | 77 |
| 18 |  Вчера состоялось первое рабочее заседание Комитета по социальной архитектуре РАСО.
Утвердили план работы на 2026 год и обсудили предстоящее мероприятие в Оренбурге. Отдельно зафиксировали миссию Комитета, а также детально проработали положение о Комитете и регламент вступления в него. В ближайшее время опубликуем этот документ — следите за новостями!
Канал Комитета в MAX | 69 |
| 19 |  +5Если твой младший брат, сестра или соседский подросток однажды закатил глаза на твои советы, это еще не значит, что поколение Альфа потеряно 🔨🔨🔨
Руководитель #япрофессионал Валерия Касамара изучила, чем живут современные 14–15-летние, и оказалось, что они ценят личные границы, доверяют родителям и думают о финансовой независимости задолго до первой зарплаты.
Собрали главные выводы исследования в карточках ⬆️⬆️⬆️
#платформароссиястранавозможностей | 101 |
| 20 |  Зумеры начали проходить собеседования с телефонов и практически не готовиться к ним. Эйчары бьют тревогу: некоторые представители поколения настолько устали от отказов работодателей и давления со стороны родителей, что ходят на собеседования лишь для того, чтобы «угодить обеим сторонам».
При этом даже целеустремлённые зумеры, которые действительно хотят найти работу, часто не готовятся к интервью, не показывают заинтересованности и не умеют вести себя в профессиональной среде.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 81 |
