es
Feedback

¡No caigas en manos de tramposos! Telemetrio encuentra y marca estos canales 👉 Si quieres ver la etiqueta, suscríbete

پروژه سوختِ جت 🚀

پروژه سوختِ جت 🚀

Ir al canal en Telegram

اینجا برای کسانیست که تصمیم گرفتند رویاهایشان را با قدرتِ جِت فتح کنند و تاریخ‌ساز شوند... «به صورت روزانه سوخت جت دریافت میکنید» - اینستاگرام : instagram.com/SookhteJet.ir

Mostrar más

📈 Análisis del canal de Telegram پروژه سوختِ جت 🚀

El canal پروژه سوختِ جت 🚀 (@sookhtejet) en el segmento lingüístico de Farsi es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 58 223 suscriptores, ocupando la posición 374 en la categoría Motivación y presupuesto y el puesto 5 983 en la región Irán.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 58 223 suscriptores.

Según los últimos datos del 09 noviembre, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -350, y en las últimas 24 horas de -3, conservando un alto alcance.

  • Estado de verificación: No verificado
  • Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 7.91%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener N/A% de reacciones respecto al total de suscriptores.
  • Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 0 visualizaciones. En el primer día suele acumular 0 visualizaciones.
  • Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 0.
  • Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como سوخت, کانال, موفق, یادآوری, چیز.

📝 Descripción y política de contenido

El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“اینجا برای کسانیست که تصمیم گرفتند رویاهایشان را با قدرتِ جِت فتح کنند و تاریخ‌ساز شوند... «به صورت روزانه سوخت جت دریافت میکنید» - اینستاگرام : instagram.com/SookhteJet.ir”

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 10 noviembre, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Motivación y presupuesto.

58 223
Suscriptores
-324 horas
-817 días
-35030 días
Archivo de publicaciones
‍ 💠 جیم ران، استاد بزرگ توسعه فردی که بسیار دوستش می‌دارم، معتقد است که میزان پیشرفت شما در پنج سال آینده را، دو چیز مشخص می‌کند؛ 1-کتاب‌هایی که می‌خوانید بر شما تاثیر میگذارند 2- آدم‌هایی که ملاقات می‌کنید و با آنها وقت میگذرانید 🔴 پس باید این دو را جدی‌تر بگیرید و برایش برنامه‌ریزی داشته باشید.من درگذشته کتاب‌های زیادی خوانده‌ام و در دوران کار رسانه‌ای خودم، با آدم‌های مختلف، گاه مشهور و گاه عادی و گاه موفق و گاه شکست خورده، روبه‌رو شده‌ام. 🔺 درس‌های زیادی از آن‌ها آموخته‌ام. شاید این درس‌ها، به کار شما هم بیاید.تصمیم گرفته‌ام بخشی از این درس‌ها را باهم مرور کنیم؛ شاید گره‌ای از کار شما بگشاید، همان‌طور که گره‌ای از کار من گشودند. 📄 یکی از مهم‌ترین ملاقات‌هایی که در طول فعالیت حرفه‌ای خودم داشته‌ام، با این جوان بوده است. البته الآن در حال نزدیک شدن به چهل‌سالگی است، اما این سن و سال برای دنیای کسب‌وکار، یک سن جوان محسوب می‌شود. 👈 ناصر قدیر کاشانی، مدیرعامل شرکت خدمات اول مخابرات است. از آن جوان‌های پر شروشور است که از زیر صفر، خودش را به این اوج رسانده است و حالا جزو میلیاردهای ایرانی است. 🛎 قدیر کاشانی روزگاری ورشکسته شده بود؛ به روایت خودش سیصد میلیون بدهی داشته است؛ آن‌هم در سال‌های دهه هشتاد که این رقم، به تورم امروز ما خیلی خیلی بالاتر می‌شود. 🔰 همین حالا ادامه ی این مقاله ی فوق العاده درباره ی ناصر قدیر کاشانی را بخوانید 👈 https://goo.gl/x6NSTB

@SookhteJet 🚀 💪
@SookhteJet 🚀 💪

راه های كاربردی ثروت آفرینی در كانال @SookhteJet 🚀 💪
راه های كاربردی ثروت آفرینی در كانال @SookhteJet 🚀 💪

🎥 فنلاند در بین کشور های اروپایی بهترین نظام آموزشی را دارد 🇫🇮 ⬇️ اما چرا و چگونه!؟ 👈 خودتان این ویدیو را تماشا کنید @SookhteJet 🚀 💪

🌀 ما برای ایام نوروز شما برنامه داریم 🔺در ایام نوروز با همکاری دوستان خوب مان در وبسیما هر روز با یک #فایل_صوتی #انگیزشی همراه شما هستیم روز #دوازدهم @SookhteJet 🚀 💪

🌀 ما برای ایام نوروز شما برنامه داریم 🔺در ایام نوروز با همکاری دوستان خوب مان در وبسیما هر روز با یک #فایل_صوتی #انگیزشی هم
🌀 ما برای ایام نوروز شما برنامه داریم 🔺در ایام نوروز با همکاری دوستان خوب مان در وبسیما هر روز با یک #فایل_صوتی #انگیزشی همراه شما هستیم روز #دوازدهم @SookhteJet 🚀 💪

‍ 🔔 زندگی سخته، تعارف و رودربایستی هم نداریم، سخته و مثل یک نبردی بین افکار مثبت و منفی هر روز ادامه دارد… ♻️ بعضی روزها هم بیشتر میشود، بعضی روزها کمتر میشود و به نسبت آرامش بیشتری داریم و بعضی روزها به اوج خود میرسد تا حدی که فکر میکنیم دیوانه شده ایم ! ⏹ هرچقدر اهداف، رویاها و خواسته های بزرگ تری از زندگی داشته باشید، حجم مشکلات و مشغله های ذهنی شما به همان اندازه بیشتر میشود اما در این بحران و سختی شاید برای تان این سوال پیش آمده باشد که اصلا… 🔺 با این وضع، چرا زندگی میکنیم؟ 🔺 آیا دلیلی دارد که سختی را تحمل میکنیم؟ 📝 این مقاله میخواهد به شما بگوید واقعیت هایی در زندگی هست ، که در کتاب های شعر راجع به آن چیزی ننوشته اند. 🖇 در بهترین کتاب های روانشناسی هم صحبتی راجع به آنها نشده… اما باید راجع به آنها بدانیم ! 🔓ما تصمیم گرفتیم در این سری مقالات، 9 واقعیت از واقعیت های زندگی را خیلی رک و روراست به شما بگوییم و توصیه کنیم نه تنها از آنها فرار نکنید، بلکه راهکارهایی برای دور زدن آنها وجود دارد که میتوانید استفاده کنید ! 🔑 قسمت دوم 🔰 همین حالا این 9 واقعیت زندگی را از اینجا بخوانید👈https://goo.gl/jep79k

🔈 دوره صوتي رايگان و اختصاصي براي اعضاي ويژه؛ امسال قراره #برنده باشيد ! 📣 لينك تهيه يا تمديد اشتراك ويژه 👈🏻 goo.gl/c0Yvm
🔈 دوره صوتي رايگان و اختصاصي براي اعضاي ويژه؛ امسال قراره #برنده باشيد ! 📣 لينك تهيه يا تمديد اشتراك ويژه 👈🏻 goo.gl/c0Yvmb

◀️بدبختی برنده یا winner curse @SookhteJet ✏️این اصطلاح عجیب ناظر به شرایطی است که رقابتی شکل می‌گیرد و در این رقابت کسی برنده می‌شود ولی برنده به جای اینکه پاداش بگیرد بدبخت می‌شود و کسانی که بازنده شده اند بعداً متوجه می‌شوند که شانس آورده اند. این مسئله هم در سطح فردی و هم در سطح جمعی در مورد ما ایرانیان صادق است. ✏️میان افراد جامعه برای ماشین دار شدن رقابت است. برندگان دارای خودرو می‌شوند و بازندگان ناچارند از متروهای شلوغ و حمل و نقل توسعه نیافته شهر استفاده کنند. در ظاهر امر اولی باید خوشحال باشد و دومی ناراحت ولی به تدریج مسئله ای پیش می آید که در وهله اول دیده نمی‌شود و آن عدم تحرک دارندگان خودروست. چاقی معضلی است که بسیاری از ما ایرانیان به آن مبتلا هستیم. ✏️بدبختی برنده در سطح جمعی ما نیز وجود دارد. در سه دهه گذشته فشارهای مردم و رسانه ها منتج به این شدکه قیمت انرژی نتوانست هم پای تورم افزایش یابد و پایین ماند و مردم پیروز شدند. اما این پیروزی نغمه شومی به همراه داشت که آن زمان که کشاکش رقابت با دولت وجود داشت شنیده نمی‌شد ولی امروز به شکل آلودگی شدید هوای کلانشهرها و ترافیک وحشتناک تهران و برخی شهرهای بزرگ خود را نشان می‌دهد. ✏️چند روز قبل اعلام شد که ارزش گاز مصرفی توسط خانوارها از سال 1381 تا کنون بیش از 350 میلیارد دلار بوده است. تصور کنید که می شد نصف این پول صرف عمران کشور مثلا راه اندازی قطارهای سریع السیر شود و آلودگی هوای کمتری هم نصیبمان گردد. افسوس که ما بردیم! @SookhteJet 🚀 💪

🥇تلاش کن و رویاهاتو بدست بیار.... @SookhteJet 🚀 💪
🥇تلاش کن و رویاهاتو بدست بیار.... @SookhteJet 🚀 💪

💻 اگه گوگل آدم بود! این ویدیوی باحال و سوالات خنده‌داری که مردم از گوگل میکنند رو از دست ندید @SookhteJet 🚀 💪

🌀 ما برای ایام نوروز شما برنامه داریم 🔺در ایام نوروز با همکاری دوستان خوب مان در وبسیما هر روز با یک #فایل_صوتی #انگیزشی همراه شما هستیم روز #یازدهم @SookhteJet 🚀 💪

🌀 ما برای ایام نوروز شما برنامه داریم 🔺در ایام نوروز با همکاری دوستان خوب مان در وبسیما هر روز با یک #فایل_صوتی #انگیزشی هم
🌀 ما برای ایام نوروز شما برنامه داریم 🔺در ایام نوروز با همکاری دوستان خوب مان در وبسیما هر روز با یک #فایل_صوتی #انگیزشی همراه شما هستیم روز #یازدهم @SookhteJet 🚀 💪

‍ 💠 جیم ران، استاد بزرگ توسعه فردی که بسیار دوستش می‌دارم، معتقد است که میزان پیشرفت شما در پنج سال آینده را، دو چیز مشخص می‌کند؛ 1-کتاب‌هایی که می‌خوانید بر شما تاثیر میگذارند 2- آدم‌هایی که ملاقات می‌کنید و با آنها وقت میگذرانید 🔴 پس باید این دو را جدی‌تر بگیرید و برایش برنامه‌ریزی داشته باشید.من درگذشته کتاب‌های زیادی خوانده‌ام و در دوران کار رسانه‌ای خودم، با آدم‌های مختلف، گاه مشهور و گاه عادی و گاه موفق و گاه شکست خورده، روبه‌رو شده‌ام. 🔺 درس‌های زیادی از آن‌ها آموخته‌ام. شاید این درس‌ها، به کار شما هم بیاید.تصمیم گرفته‌ام بخشی از این درس‌ها را باهم مرور کنیم؛ شاید گره‌ای از کار شما بگشاید، همان‌طور که گره‌ای از کار من گشودند. 🔸 یکی از بهترین ملاقات‌هایی که در طی دوران حرفه‌ای کار رسانه‌ای خودم داشته‌ام، با 👈 مهندس سلطان حسین فتاحی 👉 بوده است. او را با برند 💎 امرسان 💎 به یاد بیاورید. او، بنیان‌گذار این برند مشهور و ماندگار بوده است. 🔍 مهندس فتاحی، یک آذری است و درست مثل بخش اعظمی از آذری‌های مهاجر به تهران، سخت‌کوش است. او را در دفتر کوچک و ساده و محقری در حوالی میدان ونک ملاقات کردم؛ جایی که تصور نمی‌کردم مردی این‌چنین موفق و پولدار، چنین دفتر ساده‌ای داشته باشد. 🖇 ملاقات ما، دو، سه باری هم تکرار شد؛ برای نشریات مختلف. یکی از بزرگ‌ترین درس‌هایی که از این کارآفرین ایرانی گرفتم، وقت تلف نکردن بوده است. او اشاره می‌کند که در شرکت‌شان، یک اصل واقعی و مهم دارند: 🔓اول اصل کلام، بعد خداحافظ.... 🔰 ادامه ی این مقاله ی فوق العاده را همین حالا از اینجا بخوانید 👈https://goo.gl/bDKAhU

✅ مسیر انسان از ابتدا واضح نیست، تفکر و تجسم مقصد را نشان می‌دهد، و با برنامه‌ریزی قسمتی از مسیر مشخص می‌شود، و در نهایت هنگا
✅ مسیر انسان از ابتدا واضح نیست، تفکر و تجسم مقصد را نشان می‌دهد، و با برنامه‌ریزی قسمتی از مسیر مشخص می‌شود، و در نهایت هنگام عمل مسیر دیده می‌شود @SookhteJet 🚀 💪

💠 گاهی وقتا باید تنها باشی و فکر کنی.... @SookhteJet 🚀 💪
💠 گاهی وقتا باید تنها باشی و فکر کنی.... @SookhteJet 🚀 💪

‍ 🏮اصول کار تیمی @SookhteJet ◾️ برای موفقیت هر تیم اصولی وجود دارد. اگر اعضای تیم این اصول را مبنای کار خود قرار دهند، می‌توانند صرف‌نظر از میزان استعدادشان، اعضای مؤثرتری باشند. در ادامه ۱۷ اصل برای کار تیمی بیان شده است: ۱-انعطاف‌پذیری و سازگاری با تیم: اعضای تیم باید منعطف باشند به این معنی که خودشان را با تیم و خواسته‌های تیم منطبق و سازگار کنند. ۲-همکاری و مشارکت بین اعضای تیم: برای موفقیت تیم اعضا باید با یکدیگر همدلی و همکاری داشته باشند. به این معنی که اعضا باید مصلحت و اهداف تیم را به مصلحت و اهداف خود ترجیح دهند و به فکر برنده شدن همه باشند. ۳-تعهد داشتن: اعضای تیم باید به خود و به وظایفی که به آن‌ها محول می‌شود، تعهد داشته و سعی کنند وظایف خود را به‌خوبی انجام دهند. به این طریق آن‌ها هم به رشد خود کمک می‌کنند و هم به تیم بهره لازم را می‌رسانند. ۴-ارتباطات بین اعضای تیم: اتحاد بین اعضای تیم عامل کلیدی موفقیت آن است ولی این اتحاد از طریق ارتباط بین اعضا ایجاد می‌شود. در تیم باید با هرکس به زبان خودش صحبت کنید، رک و راست باشید و هم‌تیمی‌های خود را از اطلاعات بی‌خبر نگذارید. ۵-شایستگی، لیاقت و کفایت داشتن: سعی کنید به دنبال یادگیری یک تخصص باشید و حرفه‌ای و متخصص شوید. هرکدام از اعضا باید در کاری متخصص باشند تا به کمک هم بتوانند تیم را به اهدافش برسانند. ۶- اعتماد داشتن اعضای تیم به یکدیگر: باید بین اعضای تیم اعتماد وجود داشته‌ باشد و در شرایط مختلف بتوانند به یکدیگر تکیه کنند. ۷- انضباط: در کار تیمی باید نظم وجود داشته باشد و وظایف به‌طور منظم انجام شوند؛ یعنی کارهای محول شده باید در زمان مناسب و به شیوه‌ای درست انجام شوند. ۸- ارتقا توسط اعضای تیم: ارتقای شما، ارتقای تیم است. ارزش هر شرکتی به منابع انسانی اوست. هر یک از اعضای تیم می‌توانند باعث افزایش کیفیت کار کل تیم شوند. کسی که بتواند سطح عملکرد تیم را بالا ببرد و بر توان و ظرفیت اعضای تیم بیفزاید، قابل‌ستایش است. @SookhteJet ۹- مشتاق بودن: شور و شوق درونی اعضای تیم باعث تقویت تیم می‌شود. حس اشتیاق را در خود برانگیزانید و به کار و تیم خود ایمان داشته باشید. ۱۰- داشتن قصد و هدف: اعضای تیم برای دستیابی به هدف متعالی، باید تصویر بزرگی از هدف در ذهن داشته باشند، ‌ضعف‌ها و قدرت‌های تیم را بشناسند و وقت و نیروی خود را در مسیری بگذارند که آن‌ها را به هدف تیم برساند. ۱۱- آگاهی از وظایف: اعضای تیم از وظایف خودآگاهی دارند. آن‌ها هدف خود را می‌دانند و به رهبر تیم، اجازه رهبری کردن می‌دهند. اولویت اولشان موفقیت تیم است بعد موفقیت خودشان. ۱۲- آمادگی: اعضای تیم برای رسیدن به مقصد و هدف آمادگی دارند. شما برای رسیدن به آمادگی نیازمند ارزیابی مقصد، مسیریابی رسیدن به هدف، داشتن نگرش مثبت نسبت به خود و تیم و درنهایت اقدام و عمل هستید. ۱۳- رابطه‌مندی: تیم به وجود اعضایی نیاز دارد که توانایی برقراری ارتباط را داشته باشند و گوشه‌گیر و منزوی نباشند. ۱۴- اصلاح و بهبود خود: اعضای یک تیم موفق همواره به فکر این هستند که خود و مهارت‌هایشان را اصلاح کرده و بهبود دهند. آن‌ها برای توسعه فردی خودشان فکر می‌کنند، برنامه پیشرفت دارند، در هرلحظه و زمان آماده هستند و آن‌‌چه تاکنون یاد گرفته‌اند را به کار می‌گیرند. ۱۵- ازخودگذشتگی: اعضای تیم نسبت به یکدیگر بخشنده بوده، ‌اهل سیاست‌بازی نیستند، به تیم وفادارند و به وابستگی متقابل بیش از استقلال اهمیت می‌دهند. ۱۶- راه‌حل‌گرا بودن: اعضای یک تیم موفق مشکل‌گشایند و اگر با مشکلی مواجه شوند به پیدا کردن راه‌حل آن فکر می‌کنند. این افراد تحول‌آفرین هستند و تیمی که چنین اعضایی داشته باشد موفق است. ۱۷- پیگیری: اعضای یک تیم موفق برای رسیدن به هدف، پایداری و سماجت دارند. همه توان خود را به کار می‌گیرند، به شانس و بخت و تقدیر متکی نیستند و در شرایط دشوار، دست از کار نمی‌کشند. @SookhteJet 🚀 💪

🌀 ما برای ایام نوروز شما برنامه داریم 🔺در ایام نوروز با همکاری دوستان خوب مان در وبسیما هر روز با یک #فایل_صوتی #انگیزشی همراه شما هستیم روز #دهم @SookhteJet 🚀 💪

🌀 ما برای ایام نوروز شما برنامه داریم 🔺در ایام نوروز با همکاری دوستان خوب مان در وبسیما هر روز با یک #فایل_صوتی #انگیزشی هم
🌀 ما برای ایام نوروز شما برنامه داریم 🔺در ایام نوروز با همکاری دوستان خوب مان در وبسیما هر روز با یک #فایل_صوتی #انگیزشی همراه شما هستیم روز #دهم @SookhteJet 🚀 💪

‍ ❇️ همه ما برای رسیدن به موفقیت‌های بزرگ، نیاز به‌صرف انرژی فراوان داریم… ♻️ غالباً این‌قدر کار می‌کنیم که انرژی‌های موجود صرف می‌شوند و به پایان می‌رسند، ولی خبری هم از انرژی جدید نیست. ❎ بلاتشبیه، شبیه اتومبیلی شده‌ایم که برای حرکت نیاز به انرژی که همان بنزین یا گازوئیل باشد، داریم. اما این‌قدر حرکت می‌کنیم که این انرژی‌ها تمام می‌شوند. بعد وسط راه می‌مانیم که چه باید بکنیم. ⭕️این، یک مشکل قابل پیش‌بینی است. 💠همه ما، باید برای جایگزینی انرژی در خودمان فکری کنیم، وگرنه دچار فرسایش و فرسودگی شغلی و زیستی خواهیم شد؛ درنهایت به افسردگی هم خواهیم رسید. 🌀دوست دارید با این منابع عظیم انرژی آشنا شوید؟ 📝در این مقاله میخواهیم به شما بگوییم چطور وجودتان را فوران انرژی کنید… بمب هسته ای انرژی زا بسازید ! 🔰 همین حالا این مقاله را از اینجا بخوانید 👈https://goo.gl/vUgMZG