پروژه سوختِ جت 🚀
前往频道在 Telegram
اینجا برای کسانیست که تصمیم گرفتند رویاهایشان را با قدرتِ جِت فتح کنند و تاریخساز شوند... «به صورت روزانه سوخت جت دریافت میکنید» - اینستاگرام : instagram.com/SookhteJet.ir
显示更多📈 Telegram 频道 پروژه سوختِ جت 🚀 的分析概览
频道 پروژه سوختِ جت 🚀 (@sookhtejet) 波斯语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 58 223 名订阅者,在 动机与名言 类别中位列第 374,并在 伊朗 地区排名第 5 983 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 58 223 名订阅者。
根据 09 十一月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -350,过去 24 小时变化为 -3,整体触达仍然可观。
- 认证状态: 未认证
- 互动率 (ER): 平均受众互动率为 7.91%。内容发布后 24 小时内通常能获得 N/A% 的反应,占订阅者总量。
- 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 0 次浏览,首日通常累积 0 次浏览。
- 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 0。
- 主题关注点: 内容集中在 سوخت, کانال, موفق, یادآوری, چیز 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“اینجا برای کسانیست که تصمیم گرفتند رویاهایشان را با قدرتِ جِت فتح کنند و تاریخساز شوند...
«به صورت روزانه سوخت جت دریافت میکنید»
-
اینستاگرام :
instagram.com/SookhteJet.ir”
凭借高频更新(最新数据采集于 10 十一月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 动机与名言 类别中的关键影响点。
58 223
订阅者
-324 小时
-817 天
-35030 天
帖子存档
58 223
💠 جیم ران، استاد بزرگ توسعه فردی که بسیار دوستش میدارم، معتقد است که میزان پیشرفت شما در پنج سال آینده را، دو چیز مشخص میکند؛
1-کتابهایی که میخوانید بر شما تاثیر میگذارند
2- آدمهایی که ملاقات میکنید و با آنها وقت میگذرانید
🔴 پس باید این دو را جدیتر بگیرید و برایش برنامهریزی داشته باشید.من درگذشته کتابهای زیادی خواندهام و در دوران کار رسانهای خودم، با آدمهای مختلف، گاه مشهور و گاه عادی و گاه موفق و گاه شکست خورده، روبهرو شدهام.
🔺 درسهای زیادی از آنها آموختهام. شاید این درسها، به کار شما هم بیاید.تصمیم گرفتهام بخشی از این درسها را باهم مرور کنیم؛ شاید گرهای از کار شما بگشاید، همانطور که گرهای از کار من گشودند.
📄 یکی از مهمترین ملاقاتهایی که در طول فعالیت حرفهای خودم داشتهام، با این جوان بوده است. البته الآن در حال نزدیک شدن به چهلسالگی است، اما این سن و سال برای دنیای کسبوکار، یک سن جوان محسوب میشود.
👈 ناصر قدیر کاشانی، مدیرعامل شرکت خدمات اول مخابرات است. از آن جوانهای پر شروشور است که از زیر صفر، خودش را به این اوج رسانده است و حالا جزو میلیاردهای ایرانی است.
🛎 قدیر کاشانی روزگاری ورشکسته شده بود؛ به روایت خودش سیصد میلیون بدهی داشته است؛ آنهم در سالهای دهه هشتاد که این رقم، به تورم امروز ما خیلی خیلی بالاتر میشود.
🔰 همین حالا ادامه ی این مقاله ی فوق العاده درباره ی ناصر قدیر کاشانی را بخوانید 👈 https://goo.gl/x6NSTB
58 223
🎥 فنلاند در بین کشور های اروپایی بهترین نظام آموزشی را دارد 🇫🇮
⬇️ اما چرا و چگونه!؟
👈 خودتان این ویدیو را تماشا کنید
@SookhteJet 🚀 💪
58 223
🌀 ما برای ایام نوروز شما برنامه داریم
🔺در ایام نوروز با همکاری دوستان خوب مان در وبسیما هر روز با یک #فایل_صوتی #انگیزشی همراه شما هستیم
روز #دوازدهم
@SookhteJet 🚀 💪
58 223
🌀 ما برای ایام نوروز شما برنامه داریم
🔺در ایام نوروز با همکاری دوستان خوب مان در وبسیما هر روز با یک #فایل_صوتی #انگیزشی همراه شما هستیم
روز #دوازدهم
@SookhteJet 🚀 💪
58 223
🔔 زندگی سخته، تعارف و رودربایستی هم نداریم، سخته و مثل یک نبردی بین افکار مثبت و منفی هر روز ادامه دارد…
♻️ بعضی روزها هم بیشتر میشود، بعضی روزها کمتر میشود و به نسبت آرامش بیشتری داریم و بعضی روزها به اوج خود میرسد تا حدی که فکر میکنیم دیوانه شده ایم !
⏹ هرچقدر اهداف، رویاها و خواسته های بزرگ تری از زندگی داشته باشید، حجم مشکلات و مشغله های ذهنی شما به همان اندازه بیشتر میشود اما در این بحران و سختی شاید برای تان این سوال پیش آمده باشد که اصلا…
🔺 با این وضع، چرا زندگی میکنیم؟
🔺 آیا دلیلی دارد که سختی را تحمل میکنیم؟
📝 این مقاله میخواهد به شما بگوید واقعیت هایی در زندگی هست ، که در کتاب های شعر راجع به آن چیزی ننوشته اند.
🖇 در بهترین کتاب های روانشناسی هم صحبتی راجع به آنها نشده… اما باید راجع به آنها بدانیم !
🔓ما تصمیم گرفتیم در این سری مقالات، 9 واقعیت از واقعیت های زندگی را خیلی رک و روراست به شما بگوییم و توصیه کنیم نه تنها از آنها فرار نکنید، بلکه راهکارهایی برای دور زدن آنها وجود دارد که میتوانید استفاده کنید !
🔑 قسمت دوم
🔰 همین حالا این 9 واقعیت زندگی را از اینجا بخوانید👈https://goo.gl/jep79k
58 223
🔈 دوره صوتي رايگان و اختصاصي براي اعضاي ويژه؛ امسال قراره #برنده باشيد !
📣 لينك تهيه يا تمديد اشتراك ويژه 👈🏻 goo.gl/c0Yvmb
58 223
◀️بدبختی برنده یا winner curse
@SookhteJet
✏️این اصطلاح عجیب ناظر به شرایطی است که رقابتی شکل میگیرد و در این رقابت کسی برنده میشود ولی برنده به جای اینکه پاداش بگیرد بدبخت میشود و کسانی که بازنده شده اند بعداً متوجه میشوند که شانس آورده اند. این مسئله هم در سطح فردی و هم در سطح جمعی در مورد ما ایرانیان صادق است.
✏️میان افراد جامعه برای ماشین دار شدن رقابت است. برندگان دارای خودرو میشوند و بازندگان ناچارند از متروهای شلوغ و حمل و نقل توسعه نیافته شهر استفاده کنند. در ظاهر امر اولی باید خوشحال باشد و دومی ناراحت ولی به تدریج مسئله ای پیش می آید که در وهله اول دیده نمیشود و آن عدم تحرک دارندگان خودروست. چاقی معضلی است که بسیاری از ما ایرانیان به آن مبتلا هستیم.
✏️بدبختی برنده در سطح جمعی ما نیز وجود دارد. در سه دهه گذشته فشارهای مردم و رسانه ها منتج به این شدکه قیمت انرژی نتوانست هم پای تورم افزایش یابد و پایین ماند و مردم پیروز شدند. اما این پیروزی نغمه شومی به همراه داشت که آن زمان که کشاکش رقابت با دولت وجود داشت شنیده نمیشد ولی امروز به شکل آلودگی شدید هوای کلانشهرها و ترافیک وحشتناک تهران و برخی شهرهای بزرگ خود را نشان میدهد.
✏️چند روز قبل اعلام شد که ارزش گاز مصرفی توسط خانوارها از سال 1381 تا کنون بیش از 350 میلیارد دلار بوده است. تصور کنید که می شد نصف این پول صرف عمران کشور مثلا راه اندازی قطارهای سریع السیر شود و آلودگی هوای کمتری هم نصیبمان گردد. افسوس که ما بردیم!
@SookhteJet 🚀 💪
58 223
💻 اگه گوگل آدم بود! این ویدیوی باحال و سوالات خندهداری که مردم از گوگل میکنند رو از دست ندید
@SookhteJet 🚀 💪
58 223
🌀 ما برای ایام نوروز شما برنامه داریم
🔺در ایام نوروز با همکاری دوستان خوب مان در وبسیما هر روز با یک #فایل_صوتی #انگیزشی همراه شما هستیم
روز #یازدهم
@SookhteJet 🚀 💪
58 223
🌀 ما برای ایام نوروز شما برنامه داریم
🔺در ایام نوروز با همکاری دوستان خوب مان در وبسیما هر روز با یک #فایل_صوتی #انگیزشی همراه شما هستیم
روز #یازدهم
@SookhteJet 🚀 💪
58 223
💠 جیم ران، استاد بزرگ توسعه فردی که بسیار دوستش میدارم، معتقد است که میزان پیشرفت شما در پنج سال آینده را، دو چیز مشخص میکند؛
1-کتابهایی که میخوانید بر شما تاثیر میگذارند
2- آدمهایی که ملاقات میکنید و با آنها وقت میگذرانید
🔴 پس باید این دو را جدیتر بگیرید و برایش برنامهریزی داشته باشید.من درگذشته کتابهای زیادی خواندهام و در دوران کار رسانهای خودم، با آدمهای مختلف، گاه مشهور و گاه عادی و گاه موفق و گاه شکست خورده، روبهرو شدهام.
🔺 درسهای زیادی از آنها آموختهام. شاید این درسها، به کار شما هم بیاید.تصمیم گرفتهام بخشی از این درسها را باهم مرور کنیم؛ شاید گرهای از کار شما بگشاید، همانطور که گرهای از کار من گشودند.
🔸 یکی از بهترین ملاقاتهایی که در طی دوران حرفهای کار رسانهای خودم داشتهام، با 👈 مهندس سلطان حسین فتاحی 👉 بوده است.
او را با برند 💎 امرسان 💎 به یاد بیاورید. او، بنیانگذار این برند مشهور و ماندگار بوده است.
🔍 مهندس فتاحی، یک آذری است و درست مثل بخش اعظمی از آذریهای مهاجر به تهران، سختکوش است. او را در دفتر کوچک و ساده و محقری در حوالی میدان ونک ملاقات کردم؛ جایی که تصور نمیکردم مردی اینچنین موفق و پولدار، چنین دفتر سادهای داشته باشد.
🖇 ملاقات ما، دو، سه باری هم تکرار شد؛ برای نشریات مختلف. یکی از بزرگترین درسهایی که از این کارآفرین ایرانی گرفتم، وقت تلف نکردن بوده است. او اشاره میکند که در شرکتشان، یک اصل واقعی و مهم دارند:
🔓اول اصل کلام، بعد خداحافظ....
🔰 ادامه ی این مقاله ی فوق العاده را همین حالا از اینجا بخوانید 👈https://goo.gl/bDKAhU
58 223
✅ مسیر انسان از ابتدا واضح نیست، تفکر و تجسم مقصد را نشان میدهد، و با برنامهریزی قسمتی از مسیر مشخص میشود، و در نهایت هنگام عمل مسیر دیده میشود
@SookhteJet 🚀 💪
58 223
🏮اصول کار تیمی
@SookhteJet
◾️ برای موفقیت هر تیم اصولی وجود دارد. اگر اعضای تیم این اصول را مبنای کار خود قرار دهند، میتوانند صرفنظر از میزان استعدادشان، اعضای مؤثرتری باشند. در ادامه ۱۷ اصل برای کار تیمی بیان شده است:
۱-انعطافپذیری و سازگاری با تیم: اعضای تیم باید منعطف باشند به این معنی که خودشان را با تیم و خواستههای تیم منطبق و سازگار کنند.
۲-همکاری و مشارکت بین اعضای تیم: برای موفقیت تیم اعضا باید با یکدیگر همدلی و همکاری داشته باشند. به این معنی که اعضا باید مصلحت و اهداف تیم را به مصلحت و اهداف خود ترجیح دهند و به فکر برنده شدن همه باشند.
۳-تعهد داشتن: اعضای تیم باید به خود و به وظایفی که به آنها محول میشود، تعهد داشته و سعی کنند وظایف خود را بهخوبی انجام دهند. به این طریق آنها هم به رشد خود کمک میکنند و هم به تیم بهره لازم را میرسانند.
۴-ارتباطات بین اعضای تیم: اتحاد بین اعضای تیم عامل کلیدی موفقیت آن است ولی این اتحاد از طریق ارتباط بین اعضا ایجاد میشود. در تیم باید با هرکس به زبان خودش صحبت کنید، رک و راست باشید و همتیمیهای خود را از اطلاعات بیخبر نگذارید.
۵-شایستگی، لیاقت و کفایت داشتن: سعی کنید به دنبال یادگیری یک تخصص باشید و حرفهای و متخصص شوید. هرکدام از اعضا باید در کاری متخصص باشند تا به کمک هم بتوانند تیم را به اهدافش برسانند.
۶- اعتماد داشتن اعضای تیم به یکدیگر: باید بین اعضای تیم اعتماد وجود داشته باشد و در شرایط مختلف بتوانند به یکدیگر تکیه کنند.
۷- انضباط: در کار تیمی باید نظم وجود داشته باشد و وظایف بهطور منظم انجام شوند؛ یعنی کارهای محول شده باید در زمان مناسب و به شیوهای درست انجام شوند.
۸- ارتقا توسط اعضای تیم: ارتقای شما، ارتقای تیم است. ارزش هر شرکتی به منابع انسانی اوست. هر یک از اعضای تیم میتوانند باعث افزایش کیفیت کار کل تیم شوند. کسی که بتواند سطح عملکرد تیم را بالا ببرد و بر توان و ظرفیت اعضای تیم بیفزاید، قابلستایش است.
@SookhteJet
۹- مشتاق بودن: شور و شوق درونی اعضای تیم باعث تقویت تیم میشود. حس اشتیاق را در خود برانگیزانید و به کار و تیم خود ایمان داشته باشید.
۱۰- داشتن قصد و هدف: اعضای تیم برای دستیابی به هدف متعالی، باید تصویر بزرگی از هدف در ذهن داشته باشند، ضعفها و قدرتهای تیم را بشناسند و وقت و نیروی خود را در مسیری بگذارند که آنها را به هدف تیم برساند.
۱۱- آگاهی از وظایف: اعضای تیم از وظایف خودآگاهی دارند. آنها هدف خود را میدانند و به رهبر تیم، اجازه رهبری کردن میدهند. اولویت اولشان موفقیت تیم است بعد موفقیت خودشان.
۱۲- آمادگی: اعضای تیم برای رسیدن به مقصد و هدف آمادگی دارند. شما برای رسیدن به آمادگی نیازمند ارزیابی مقصد، مسیریابی رسیدن به هدف، داشتن نگرش مثبت نسبت به خود و تیم و درنهایت اقدام و عمل هستید.
۱۳- رابطهمندی: تیم به وجود اعضایی نیاز دارد که توانایی برقراری ارتباط را داشته باشند و گوشهگیر و منزوی نباشند.
۱۴- اصلاح و بهبود خود: اعضای یک تیم موفق همواره به فکر این هستند که خود و مهارتهایشان را اصلاح کرده و بهبود دهند. آنها برای توسعه فردی خودشان فکر میکنند، برنامه پیشرفت دارند، در هرلحظه و زمان آماده هستند و آنچه تاکنون یاد گرفتهاند را به کار میگیرند.
۱۵- ازخودگذشتگی: اعضای تیم نسبت به یکدیگر بخشنده بوده، اهل سیاستبازی نیستند، به تیم وفادارند و به وابستگی متقابل بیش از استقلال اهمیت میدهند.
۱۶- راهحلگرا بودن: اعضای یک تیم موفق مشکلگشایند و اگر با مشکلی مواجه شوند به پیدا کردن راهحل آن فکر میکنند. این افراد تحولآفرین هستند و تیمی که چنین اعضایی داشته باشد موفق است.
۱۷- پیگیری: اعضای یک تیم موفق برای رسیدن به هدف، پایداری و سماجت دارند. همه توان خود را به کار میگیرند، به شانس و بخت و تقدیر متکی نیستند و در شرایط دشوار، دست از کار نمیکشند.
@SookhteJet 🚀 💪
58 223
🌀 ما برای ایام نوروز شما برنامه داریم
🔺در ایام نوروز با همکاری دوستان خوب مان در وبسیما هر روز با یک #فایل_صوتی #انگیزشی همراه شما هستیم
روز #دهم
@SookhteJet 🚀 💪
58 223
🌀 ما برای ایام نوروز شما برنامه داریم
🔺در ایام نوروز با همکاری دوستان خوب مان در وبسیما هر روز با یک #فایل_صوتی #انگیزشی همراه شما هستیم
روز #دهم
@SookhteJet 🚀 💪
58 223
❇️ همه ما برای رسیدن به موفقیتهای بزرگ، نیاز بهصرف انرژی فراوان داریم…
♻️ غالباً اینقدر کار میکنیم که انرژیهای موجود صرف میشوند و به پایان میرسند، ولی خبری هم از انرژی جدید نیست.
❎ بلاتشبیه، شبیه اتومبیلی شدهایم که برای حرکت نیاز به انرژی که همان بنزین یا گازوئیل باشد، داریم. اما اینقدر حرکت میکنیم که این انرژیها تمام میشوند. بعد وسط راه میمانیم که چه باید بکنیم.
⭕️این، یک مشکل قابل پیشبینی است.
💠همه ما، باید برای جایگزینی انرژی در خودمان فکری کنیم، وگرنه دچار فرسایش و فرسودگی شغلی و زیستی خواهیم شد؛ درنهایت به افسردگی هم خواهیم رسید.
🌀دوست دارید با این منابع عظیم انرژی آشنا شوید؟
📝در این مقاله میخواهیم به شما بگوییم چطور وجودتان را فوران انرژی کنید… بمب هسته ای انرژی زا بسازید !
🔰 همین حالا این مقاله را از اینجا بخوانید 👈https://goo.gl/vUgMZG
