ЗАО «Работяги»

Сегодня у меня была встреча с топ-менеджером важного для нас клиента. Я переживал, как все пройдет Но на меня какнул голубь и я сразу успокоился. Сделка в кармане

Применили принцип 3% на нашем логотипе 👍🏻

Принцип 3% Сегодня весь день с работягами разгоняемся по поводу дизайнерского принципа Вирджила Абло Чтобы сделать вещь новой, не обязательно менять её полностью. Иногда достаточно изменить узнаваемый объект или паттерн примерно на 3%, но так, чтобы изменился его смысл Абло исходит из простецкой мысли: сейчас почти невозможно создать вещь с нуля — мы всегда работаем с уже существующими формами: кроссовками, стульями, дорожными знаками, интерфейсными паттернами и тыры-пыры Вот как на скриншоте: Вирджил добавил к знаменитому икеевскому стулу всего лишь стопор — взял знакомую вещь и изменил в ней один элементик так, что поменялся контекст, статус или смысл. Стул теперь реально другой Думайте, работяги. А в комментарии — ваши примеры с принципом 3% rbtg.studio

Триста подписчиков в канале. Ай да пошутим в комментариях!

2017 год, Волгоград. Я мечтаю выбраться из съемных квартир и о финансовой нестабильности. Хочется много зарабатывать, стать классным Я находил в вк паблики про дизайн и писал админам что-то типа «привет, я дизайнер, дайте работу». Еще писал всем контактам, что у меня были, с диалогом: — привет, тебе что-то нужно задизайнить? — привет, нет — может, ты знаешь кого-то, кому могут понадобиться мои услуги? — … И тогда я читал UX Notes. Собрался с силами и написал Антону, админу канала. А он возьми и предложи мне участие в конкурсе на дизайн сайта для какого-то музея. Вложил тогда все силы в это, уровень работы там был НЕВЕРОЯТНЫЙ (нет). Конкурс схлопнулся, я ничего не получил, но Антон меня порекомендовал своему клиенту. Так я получил первый заказ на интерфейс заказа футболок с принтами для университетов. Мой первый b2b, получается! И теперь он постит нашу экспертную статью про b2b в UX Notes. А для меня это достижение, потому что контент там серьезный и хардкорный. https://t.me/uxnotes/1762 Приятно было откатиться в те стартовые времена, когда не было ничего, кроме желания стать кем-то.

ПОЧЕМУ B2B-ИНТЕРФЕЙСЫ ПЕРЕСТАЮТ БЫТЬ СТРАШНЫМИ, ТЯЖЕЛЫМИ И СКУЧНЫМИ Написали новый материал на «дизайнерс», где балансируем между профессиональной духотой и вайбчиком Мы ужасно обтекаем холодным потом, когда авторизуемся в сложных корпоративных инструментах типа 1С и CRM-систем Там начинается это всё: сначала попробуй авторизуйся спокойно, затем найди нужные данные, затем не обосрись от страха, что что-то изменишь, а это раскатится на всех Но это уверенно уходит — B2B-интерфейсы становятся человечными: заботятся о своих пользователях Наш материал об этом: почему так происходит, как именно меняются B2B-интерфейсы и что с ними станет в будущем Внутри много скриншотов интерфейсов, дизайнерских мыслей и нас, работяг Читайте на «дизайнерс», делитесь с братьями и сёстрами →

Думали это всё? Опубликуем демо и пропадём? Хе-хе-хе

КОНЕЧНО КЛИКНУЛИ БЫ, ВЕДЬ ЭТО ПЕРВОЕ ДЕМО РАБОТЯГ Запустили ежемесячное демо, в котором будем обсуждать всё, что сделали Первое демо — исключительное: прошлись по пяти первым месяцам студии: по победам, поражениям, кайфам и смыслам Что в программе: — почему выбрали позиционирование на сложном B2B — какие проекты успели сделать (показываем макетики, объясняем решения) — почему работяги называются работягами, епта — счастлив ли Антон делать студию — и куча всего: вайбкод, битусишные механики в битуби, кринжовые шутки про коней и бе-бе-бе Бегом смотреть, работяги →

Кликнули бы?

Короче, ПОДБОРКА. Вытащил из Антона его путеводных звёзд Смотрите в карточки, кликайте по ссылочкам, присылайте своих звёздочек в комментарии, сохраняйте в заметочки и делитесь с коллеженьками. Дальше — слово Антону

Anton and Irene и в частности Anton Repponen — недостижимый идеал арт-дирекшена и способности создавать «вечный» дизайн. Отдельно выделю дизайн для M+ museum в Гонконге, который удалось посетить и кайфануть сильно. А, еще подачи кейсов крутые, можно проследить процесс придумывания и реализации. Когда я был маленьким, очень вдохновлялся ими, особенно Антоном. Каждый новый кейс разбирал по крупицам, пытался понять КАК это так складывается в целостную картину Claudio Guglieri — совершенный продуктовый дизайн. Каждая картинка — эстетическое удовольствие. Клаудио сделал дизайн для сайта камер Opal и он на какое-то время стал ориентиром для подачи продуктовых страниц bakkenbaeck — норвежская студия с офисами по всему миру. Бодрый скандинавский дизайн, особенно кайфую от их дизайна для складов. Хороший пример как тяжелый b2b сделать модным и стильным. К скандинавскому дизайну питаю слабость, как по мне это продолжение идей швейцарской школы интернационального дизайна со всеми этими линеечками и сетками, но со своим одновременно выверенным и точным стилем Paul Rand — абсолютная легенда графического дизайна. Мастер «игры» в дизайне. По два раза прочитал его книги. Забавно, что он писал еще в 80-ых о том, с чем я сталкивался в 2020-ых. Впервые ощутил, что со мной через текст говорит человек. Для меня это показатель того, что дизайнер в первую очередь должен быть свободным в мыслях и генерировать визуальные идеи с цепляющими элементами

Достойны упоминания →

pizzawork — самые стилевые екомы с классной типографикой kirillgluschenko — совершенно прекрасные дизайны эдиториалов и книг с кириллицей superserega — ничего лишнего, заходишь на сайт дизайнера, а там сразу ДИЗАЙНЫ SDK — зубодробительный стабильный скандинавский дизайн Игорь Штанг — переверстки Игоря являются достоянием дизайна на русском. Рекомендую все прочитать и посмотреть как мыслит мастер

Со-хра-няй-те

А у вас уже есть свой AI B2B SaaS стартап??? Недавно мы открывали вакансии, делали по-старинке через форму. Антон потом с ума сошел разбирать 150 откликов. А еще есть базовая проблема всех студий: отправляешь отклик, а ответа нет. Мы себя за это корили, потому что если сейчас нам с человеком не по пути, то мы все равно хотим подсказать, как улучшиться, а через какое-то время, может, снова встретимся и сойдемся. Социальный капитал и репутация важная вещь, а мы за прозрачную коммуникацию и отзывчивость Покумекали внутри, а Саша взяла и сделала бота для наших HR-штучек. Ну кайф же??

Главная задача на аутстаффе — давать клиенту прозрачность Наш работяга Вася 🤩последние месяцы делает на аутстаффе один, хе-хе, очень известный, хе-хе, супер-апп Помимо высокосортного дизайна он даёт клиенту и высокосортную предсказуемость:

1. База — детальный тасктрекер: все изменения — туда, все комментарии — тоже 2. Серия звонков — ежедневных и еженедельных с продактами, аналитиками и разработчиками: обсудить идею, заревьюить сделанное и так далее 3. Постоянный репортинг в чаты — Вася не стесняется показывать макетики, проговаривать риски, решения и планы 4. Еженедельные лумы — отдельный кайф: наш работяга в конце каждой недели записывает видео, в котором обозревает свою работу

Выходит, что у клиента не остаётся никаких вопросов: он видит всю работу, знает, какие следующие три шага, а его ожидания — в порядке В студии мы называем это продвигающей коммуникацией — помогаем клиенту не застревать в неопределённости: проясняем ситуацию, снижаем когнитивную нагрузку, забираем решения на себя, предлагаем варианты, обсуждаем последствия и тыры-пыры rbtg.studio

Попробуйте угадайте, что вообще происходит

В смысле конец рабочего дня. А вторая смена на заводе только для меня???

Антон, конец рабочего дня, я тебя просил записать кружок с этими словами утром. Что, снова своим дизайном занимался? Продуктовым? Битубишным?

Работяжение решение №2: треугольник Черногорова Рассказываем о секретном дзюцу Антона Черногорова, благодаря которому он ходит в самые роскошные бани Москвы. Иными словами — растёт как профессионал В основе секретной техники три элемента →

🦄 Недосягаемый ориентир. У дизайнера должна быть путеводная звезда — профессионал, который делает работу настолько хорошо, что вы даже не понимаете, как это возможно. Это задаёт высокую планку и направление развития 🦄 Мастер. Человек, у которого вы ежедневно учитесь. Легендарный ссанин Антон Черногоров подчёркивает, что это не должен быть ментор со стороны, а кто-то рядом, кто в контексте вашей работы. Без мастера, которому вы доверяете душу, рост будет значительно медленнее 🦄 Образование. Фундаментальные теоретические и прикладные знания: типографика, композиция, вёрстка, колористика и тыры-пыры. Эти знания вы применяете на практике под руководством мастера

Но треугольник не будет работать должны образом ещё без двух важных вещей →

🦄 Без регулярной работы и стремления. Сумма ориентира, мастера и образования умножается на личные усилия. Легендарный ссанин утверждает: если дисциплина и мотивация равны нулю, то всё пропало, результат обнуляется 🦄 Без щепотки везения. Это дополнительный фактор, который может ускорить рост. Везением легко управлять — разбрасывать искры: выкладывать работы, знакомиться с людьми и самостоятельно предлагать себя

🦄 Цель треугольника Черногорова — постепенно приближаться к своему ориентиру, пока он не будет настигнут, после чего выбрать новый, более сложный rbtg.studio

Ну че вы, работяги, готовы увидеться? Рефодушка, «Работяги» и Mish выбираются в офлайн — собираемся в Москве обсудить красивое, помочь вам с портфолио и выпить светлого-тёмного-обезжиренного 🦄 Среди участников → — рэпер Антоха Черногоров — дизайн-директор Mish Артём Кожевников — дизайн-директор Альфы Серёга Мекрюков — и наша команда Рабо-тяг 🦄 А что будет-то →

Рефо-тиндер для разогрева Заранее соберём от участников подборку рефов на определённую спорную тему, усадим Антона, Артёму и Серёгу и на месте посвайпаем и обсудим Как искать смыслы в визуале? Здесь снова попросим вас прислать прикольные картинки, но уже на любую тему. Затем — вместе порассуждаем, как вообще смотреть на референсы, что искать в них и что можно вытаскивать даже из самых непримечательных штук Живые портфолио-ревью Вживую посмотрим портфели нескольких желающих и проконсультируем их: как себя продавать, что изменить (если нужно менять) в портфолио и куда можно пойти работать

🦄 Тусовка — бесплатная, но места ограничены. Поэтому успевайте забежать в закрытый чат (зарегистрироваться) и закрепить себе местечко 🦄 Место — офис Mish во Флаконе 🦄 Время — 26 июня, 19:00 Пожалуйста, заходите в чат, если железно придёте — количество мест ограничено. В чате напишем что да как и будем держать в курсе