کاریابی کارستان - Karestan Jobs

🎓 #چالش_چهل_روزۀ_ساخت_یک_CV_حرفه‌ای_با_کارستان   📅#روز_بیست‌ودوم 🎯 موضوع: #مهارت‌های_فنی (Hard Skills)؛ چگونه انتخاب و ارائه شوند؟   ❓ پرسش چگونه #مهارت‌های_فنی را در #CV بنویسیم تا فقط یک فهرست از کلمات نباشند و واقعاً توانایی حرفه‌ای ما را نشان دهند؟ 📖 پاسخ #مهارت‌های_فنی توانایی‌هایی هستند که معمولاً می‌توان آن‌ها را از طریق آموزش، تمرین یا تجربه آموخت و تا حدی ارزیابی کرد؛ مانند #حسابداری، مدیریت دیتابیس، طراحی گرافیک، تحلیل داده، مدیریت پروژه یا کار با یک نرم‌افزار تخصصی.   اولین اصل این است که مهارت‌ها را بر اساس نیازِ همان فرصتِ شغلی انتخاب کنید. لازم نیست هر چیزی را که بلد هستید در #CV بنویسید. مهارت‌های مرتبط و قابل‌اثبات، ارزش بیشتری از یک فهرست طولانی دارند.   دوم، سطح مهارت را صادقانه بیان کنید. اگر واقعاً توانایی استفاده از یک نرم‌افزار را دارید، می‌توانید سطح آن را مشخص کنید؛ اما از عباراتی مانند «کاملاً مسلط به همه چیز» بدون توانایی اثبات آن خودداری کنید.   همچنین میان «آشنایی» و «توانایی انجام کار» تفاوت وجود دارد. مثلاً اگر فقط یک‌بار با نرم‌افزار Excel کار کرده‌اید، بهتر است آن را مهارتِ پیشرفته معرفی نکنید. مهارتی که در تجربه، پروژه، آموزش یا #امتحان/#مصاحبه بتوانید نشان دهید، قابل‌باورتر است.   👔 از نگاهِ یک مسئولِ استخدام مهارتِ مرتبط و قابل‌اثبات، بسیار ارزشمندتر از ده‌ها مهارتِ کلی و غیرمرتبط است.   ⚠️ اشتباهِ رایج یکی از اشتباه‌های رایج این است که افراد در بخش #مهارت‌های_فنی، فقط چند کلمۀ کلی و آشنا را پشت سر هم می‌نویسند؛ درحالی‌که این کلمات به‌تنهایی نشان نمی‌دهند فرد دقیقاً چه کاری را بلد است. مثلاً «کمپیوتر، اینترنت، مدیریت و برنامه‌ریزی» برای کارفرما مشخص نمی‌کند شما با کدام ابزار یا در چه سطحی می‌توانید کار کنید. تصور کنید برای بست «دستیار اداری» درخواست می‌دهید؛ نوشتن «کمپیوتر» چندان اطلاعاتی نمی‌دهد، اما «Microsoft Excel؛ ورود و تنظیم داده‌ها، استفاده از فرمول‌های ساده و تهیه جدول» یک توانایی مشخص را نشان می‌دهد. بنابراین، به‌جای استفاده از عنوان‌های مبهم و عمومی، مهارت را تا حد امکان به یک توانایی مشخص و کاربردی تبدیل کنید؛ چیزی که کارفرما بتواند آن را در کار واقعی تصور و ارزیابی کند.   💡 نکتۀ طلایی هر مهارتِ فنی باید سه ویژگی داشته باشد: مرتبط، واقعی و قابل‌اثبات.   📝 آن‌چه امروز آموختیم مهارت‌های #Hard_Skills را هدفمند انتخاب کنید و فقط توانایی‌هایی را بنویسید که واقعاً دارید و در صورت نیاز می‌توانید نشان دهید.   ⏳ معرفی موضوع روز بعد در روز بیست‌وسوم به #مهارت‌های_نرم یا #Soft_Skills می‌پردازیم و می‌آموزیم چگونه آن‌ها را بدون کلیشه و ادعای بی‌پشتوانه در #CV بیان کنیم.   (چالش روز قبل: اینجا)   کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/+0aiegTbidSZiNTQ0

کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/+0aiegTbidSZiNTQ0 📌 عنوانِ بَست: همکار ارشد عملیات (Operations - Senior Associate) 👥 تعداد بست: ۱ بست 👤 جنسیت: آقا/خانم 🏢 سازمان/محل کار: UNOPS 📍 محل وظیفه: هرات 🎓 تحصیلات: سند تحصیلی متوسطه؛ داشتن لیسانس در اداره کسب‌وکار، اداره عامه یا رشته‌های مشابه امتیاز محسوب می‌شود 💼 تجربه: ۶ سال تجربۀ مرتبط با داشتن سند تحصیلی متوسطه یا ۲ سال تجربۀ مرتبط با داشتن لیسانس 🕒 نوعِ وظیفه: تمام‌وقت 📅 ددلاین/مهلتِ ارسالِ درخواست: ۱۰ سنبله ۱۴۰۵ 🧩 شرایط و مهارت‌های مورد نیاز: 🪄 تجربه در بخش‌های اداری، لوژستیک، مدیریت دارایی‌ها، مدیریت پروژه یا پشتیبانی عملیات 🪄 حداقل ۲ سال تجربه در رهبری، نظارت یا هماهنگی تیم‌های پشتیبانی 🪄 تسلط به کمپیوتر و نرم‌افزارهای اداری و تجربه کار با سیستم‌های مدیریتی آنلاین 🪄 تسلط به زبان انگلیسی 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست، پروفایل و فورم آنلاین را از طریق لینک زیر تکمیل نمایید: 🔗 https://careers.unops.org/careersmarketplace/JobDetail/4256 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

Please click on the below link for actual vacancy announcement to see the complete details and submission guideline as this is only an attempt for attracting female applicants for gender parity in organization. Please make sure you fill your profile/application properly with all relevant details in order to be considered for the next stage of recruitment/selection. https://careers.unops.org/careersmarketplace/JobDetail/4256  Email / Application Form: https://careers.unops.org/careersmarketplace/JobDetail/4256 کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/+0aiegTbidSZiNTQ0 📌 عنوانِ بَست: همکار ارشد عملیات (Operations - Senior Associate) 👥 تعداد بست: ۱ بست 👤 جنسیت: آقا/خانم 🏢 سازمان/محل کار: UNOPS 📍 محل وظیفه: هرات 🎓 تحصیلات: سند تحصیلی متوسطه؛ داشتن لیسانس در اداره کسب‌وکار، اداره عامه یا رشته‌های مشابه امتیاز محسوب می‌شود 💼 تجربه: ۶ سال تجربۀ مرتبط با داشتن سند تحصیلی متوسطه یا ۲ سال تجربۀ مرتبط با داشتن لیسانس 🕒 نوعِ وظیفه: تمام‌وقت 📅 ددلاین/مهلتِ ارسالِ درخواست: ۱۰ سنبله ۱۴۰۵ 🧩 شرایط و مهارت‌های مورد نیاز: 🪄 تجربه در بخش‌های اداری، لوژستیک، مدیریت دارایی‌ها، مدیریت پروژه یا پشتیبانی عملیات 🪄 حداقل ۲ سال تجربه در رهبری، نظارت یا هماهنگی تیم‌های پشتیبانی 🪄 تسلط به کمپیوتر و نرم‌افزارهای اداری و تجربه کار با سیستم‌های مدیریتی آنلاین 🪄 تسلط به زبان انگلیسی 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست، پروفایل و فورم آنلاین را از طریق لینک زیر تکمیل نمایید: 🔗 https://careers.unops.org/careersmarketplace/JobDetail/4256 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

Ensure accuracy, consistency, filing, and record-keeping of all project documents in an efficient manner.  Organize, facilitate, and/or deliver learning initiatives for personnel on operations and administration-related topics. Provide sound contributions to knowledge networks and communities of practice by synthesizing lessons learned and disseminating best practices in human resources. Collect feedback, ideas, and internal knowledge about processes and best practices and utilize them productively. Contribute to knowledge management and information-sharing activities, ensuring that relevant project experiences, lessons learned, and good practices are documented and shared within the team. Skills  Administration, Inventory Management, Logistics Management, Procurement, Project Management Competencies  Respect Treats all individuals with respect; responds sensitively to differences and encourages others to do the same. Upholds organisational and ethical norms. Maintains high standards of trustworthiness. Role model for diversity and inclusion. Collaboration Acts as a positive role model contributing to the team spirit. Collaborates and supports the development of others. For people managers only: Acts as positive leadership role model, motivates, directs and inspires others to succeed, utilizing appropriate leadership styles. Partnerships Demonstrates understanding of the impact of own role on all partners and always puts the end beneficiary first. Builds and maintains strong external relationships and is a competent partner for others (if relevant to the role). Excellence Efficiently establishes an appropriate course of action for self and/or others to accomplish a goal. Actions lead to total task accomplishment through concern for quality in all areas. Sees opportunities and takes the initiative to act on them. Understands that responsible use of resources maximizes our impact on our beneficiaries. Adaptability Open to change and flexible in a fast paced environment. Effectively adapts own approach to suit changing circumstances or requirements. Reflects on experiences and modifies own behavior. Performance is consistent, even under pressure. Always pursues continuous improvements. Decision-making Evaluates data and courses of action to reach logical, pragmatic decisions. Takes an unbiased, rational approach with calculated risks. Applies innovation and creativity to problem-solving. Communication Expresses ideas or facts in a clear, concise and open manner. Communication indicates a consideration for the feelings and needs of others. Actively listens and proactively shares knowledge. Handles conflict effectively, by overcoming differences of opinion and finding common ground. Education Requirements  Required Secondary School Diploma Desired First University Degree (Bachelor's) in Business Administration, Public Administration, or equivalent disciplines. Project Management or Administrative certification. Experience Requirements  Required 6 years of relevant experience in general administrative, logistics, asset management, project management or operations support services with a Secondary School Diploma is required. Or 2 years of relevant experience in general administrative, logistics, asset management, project management or operations support services with a First University Degree (Bachelor's) is required. A minimum of two years of experience in leading, supervising, or coordinating support teams. Proficiency in computers and office software packages and experience in handling web-based management systems is required. Desired Experience in UN system organizations. Language Requirements  LanguageProficiency LevelRequirement English Fluent Required Submission Guideline

Role Purpose  Under the guidance and supervision of the IBN Project Management Support Specialist, the Operations Senior Associate coordinates the project's administrative, logistics, and vehicle management operations, ensuring efficient and compliant service delivery in accordance with UNOPS rules, regulations, and policies. He/she promotes a quality and results-oriented approach, ensuring the utilization of office resources in the most cost-effective manner. Functions / Key Results Expected  1. Management Support  Support in recording and keeping up-to-date work plans and in providing guidance to IBN personnel in executing standard office transactions, processes, and work, ensuring full compliance with UNOPS rules, regulations, and policies. Collaborate in the development of UBN support unit's annual work plan and ensure the activities are monitored and implemented. Proactively identify, mitigate, and resolve any operational deviations or issues with guidance from the supervisor.<  Support in ensuring the accuracy, regular updating, and analysis of the IBN Contracts Management Tracker to prevent contract lapses  Liaise with AFCO support services units on project-related administrative and operational matters, including budgeting, requisitions and requirements, vendor payments, contract management, procurement of goods and services, and inventory management.  Manage financial, administrative, and procurement workflows within the OneUNOPS/Enterprise system  Compile data and research information for planning financial resources/administrative budget for administrative services.  Support in monitoring all critical project operational financial indicators and alert the supervisor in case of deviations. 2. Logistics and Inventory Management Services Ensure effective and efficient provision of logistics and inventory management (i.e. project assets, equipment, supplies, etc.) for the IBN Project in compliance with UNOPS rules, regulations, policies, and strategies.  Implement control measures for inventory management, ensuring timely preparation and submission of periodic inventory reports, investigating and reporting on any discrepancies  Prepare and raise requisitions for supplies and participate in the tender evaluation in procuring those materials. Supervise proper issuance of inventory items and supplies and the disposal of damaged items Liaise with the HMAC Cost Recovery unit to ensure that office facilities, maintenance, and other support services are effectively provided and maintained to support the IBN Project’s day-to-day operations, and promptly raise and follow up on any issues or concerns requiring attention or resolution.  Manage and ensure the proper safekeeping of IBN Project assets and equipment. 3. Vehicle Coordination and Management Coordinate and optimize the use of project assigned/contracted vehicles and driver schedules to meet IBN operational requirements, ensuring compliance with UNOPS/AFCO safety standards, security protocols, and applicable procedures.  Maintain and regularly update the IBN Vehicle Request Tracker and prepare transportation-related reports and updates, including information from field sites, as required by the supervisor Oversee the preparation, and administrative execution of vehicle lease agreements; verify and authorize invoices for timely payment  Develop and maintain appropriate tools, trackers, and standard operating procedures (SOPs) to support the effective management and utilization of project vehicles. Prepare and regularly update transportation work plans and budget requirements based on IBN operational needs, and coordinate the timely provision, maintenance, and availability of vehicles to support project activities. 4. Team Coordination Support in the coordination coordination with relevant IBN team members for work planning to ensure that activities are carried out in accordance with applicable policies, procedures, and established best practices, and raise any issues requiring management attention. 5. Knowledge Building and Knowledge Sharing

Category Other Published 2026-08-20 Nationality Afghan Gender Male/Female Contract Duration One Year Vacancy Number VA No. 4256 No of Job 1 Education Secondary School Diploma Experience 6 years of relevant experience in general administrative, logistics, asset management, project management or operations support services with a Secondary School Diploma is required. Or 2 years of relevant experience in general administrative, logistics, asset management, project management or operations support services with a First University Degree (Bachelor's) is required. Deadline 2026-09-01 PrintShare About the Company Background Information - UNOPS UNOPS – an operational arm of the United Nations – supports the achievement of the Sustainable Development Goals (SDGs) by successfully implementing its partners’ peacebuilding, humanitarian, and development projects around the world. Our mission is to help people build better lives and countries achieve peace and sustainable development. UNOPS areas of expertise cover infrastructure, procurement, project management, financial management, and human resources. Working with us We are proud of our people. With a wealth of knowledge and skills in various disciplines – engineering, finance, human resources, ICT, leadership, project management, procurement, and more – they help tackle some of the biggest challenges of our time. Their work around the world supports progress toward the Sustainable Development Goals (SDGs). At UNOPS, we offer a range of short- and long-term opportunities in various environments and duty stations – from Denmark and Kenya to Mexico, Switzerland, Myanmar, Senegal, Uganda, and many more. Diversity With over 5,000 UNOPS personnel and approximately 7,400 personnel recruited on behalf of our partners, spread across 80 countries, our workforce represents a range of nationalities and cultures. We promote a balanced and diverse labor force — a strength that helps us better understand and address our partners’ needs. We continually strive to maintain our gender-balanced workplace. We encourage qualified underrepresented groups as per UNOPS Gender, Diversity, and Inclusion Strategy to apply for our vacancies. Job Summary Afghanistan With more than 20 years of experience in the country, UNOPS Afghanistan focuses on providing maximum support to the people of Afghanistan through the delivery of projects and services that improve the lives of people in need. The UNOPS Afghanistan Country Office (AFCO) serves as an organizational mechanism to deliver a range of projects for which UNOPS has been designated as the implementation agency. At present, UNOPS AFCO activities cover a range of sectors including humanitarian, basic human needs, cash for work, infrastructure, development, procurement and HR services. The functional objective of UNOPS AFCO is to contribute to improving the lives of girls, boys, men and women living in Afghanistan. The aim of UNOPS AFCO is to provide efficient and cost-effective implementation services on behalf of all our partners to support the humanitarian response and development of the country. UNOPS AFCO’s mission is to exceed the expectations of all stakeholders in the delivery of AFCO services, at all times, in all places, in all circumstances, in order to improve the lives of Afghans in need. Job Requirements Job Specific Context  The Infrastructure for Basic Human Needs in Afghanistan (IBN) Project is an initiative aimed at promoting social and economic development at the local level within Herat province, an area significantly affected by a series of earthquakes in October 2023. This project is committed to the construction and rehabilitation of critical community infrastructure, prioritizing aspects such as safety, earthquake resilience, and adherence to the “building back better” philosophy, all while maintaining respect for the local cultural context. Additionally, the project contemplates employing the “Cash for Work” implementation modality as a strategic measure to revitalize livelihoods and stimulate economic activity in the region.

کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/+0aiegTbidSZiNTQ0 📌 عنوانِ بَست: داکتر طب (Medical Doctor - MD) 👥 تعداد بست: ۴ بست 👤 جنسیت: آقا/خانم 🏢 سازمان/محل کار: CTG 📍 محل وظیفه: هرات و نیمروز؛ واحد مراقبت از تروما (TCU)، نقطۀ ورودی اسلام‌قلعه (هرات) و نقطۀ ورودی میلک (ولایت نیمروز) 💰 معاش: مطابق با پالیسی معاش سازمان 🎓 تحصیلات: داکتر طب (MD) ثبت‌شده در شورای طبی افغانستان 💼 تجربه: حداقل ۲ تا ۳ سال تجربۀ بالینی در طب عاجل، جراحی، مراقبت از تروما یا بخش‌های مرتبط 🕒 نوعِ وظیفه: تمام‌وقت 📅 ددلاین/مهلتِ ارسالِ درخواست: ۳ سنبله ۱۴۰۵ 🧩 شرایط و مهارت‌های مورد نیاز: 🪄 داشتن جواز معتبر طبابت 🪄 توانایی ارزیابی، تثبیت و درمان موارد عاجل و بیماران آسیب‌دیده 🪄 آموزش در مراقبت‌های ابتدایی عاجل (BEC)، مراقبت ابتدایی از تروما (BTLS) یا دوره‌های مشابه 🪄 توانایی تصمیم‌گیری بالینی، کار تحت فشار و همکاری مؤثر با تیم صحی 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست، در لینک زیر ثبت‌نام نموده و فورم آنلاین را تکمیل کنید. CV باید با نام کامل متقاضی نام‌گذاری شود: 🔗 https://app.tayohr.io/jobs/detail/vac-69597-medical-doctor-md-68283 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/+0aiegTbidSZiNTQ0 📌 عنوانِ بَست: نرس بخش مراقبت از تروما (Trauma Care Unit Nurse) 👥 تعداد بست: ۴ بست 👤 جنسیت: آقا/خانم 🏢 سازمان/محل کار: CTG 📍 محل وظیفه: نیمروز و هرات؛ واحد مراقبت از تروما (TCU)، نقطۀ ورودی اسلام‌قلعه (هرات) و نقطۀ ورودی میلک (ولایت نیمروز) 💰 معاش: مطابق با پالیسی معاش سازمان 🎓 تحصیلات: دیپلوم نرسنگ از یک مؤسسۀ معتبر 💼 تجربه: حداقل ۲ تا ۵ سال تجربۀ کاری بالینی در بخش نرسنگ 🕒 نوعِ وظیفه: تمام‌وقت 📅 ددلاین/مهلتِ ارسالِ درخواست: ۳ سنبله ۱۴۰۵ 🧩 شرایط و مهارت‌های مورد نیاز: 🪄 داشتن جواز یا ثبت معتبر نرسنگ از مرجع ملی مربوطه 🪄 آموزش در بخش مراقبت‌های ابتدایی عاجل (BEC) و مراقبت‌های پیش‌بیمارستانی 🪄 آشنایی با اصول پیشگیری و کنترول عفونت و توانایی ثبت سوابق بالینی 🪄 توانایی ارزیابی بالینی، تصمیم‌گیری در شرایط عاجل و کار تحت فشار 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست، در لینک زیر ثبت‌نام نموده و فورم آنلاین را تکمیل کنید. CV باید با نام کامل متقاضی نام‌گذاری شود: 🔗 https://app.tayohr.io/jobs/detail/vac-69564-trauma-care-unit-nurse-68250 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/+0aiegTbidSZiNTQ0 📌 عنوانِ بَست: صفاکار (Cleaner) 👥 تعداد بست: ۴ بست 👤 جنسیت: آقا/خانم 🏢 سازمان/محل کار: CTG 📍 محل وظیفه: نیمروز و هرات؛ واحد مراقبت از تروما (TCU)، نقطۀ ورودی اسلام‌قلعه (هرات) و نقطۀ ورودی میلک (ولایت نیمروز) 💰 معاش: مطابق با پالیسی معاش سازمان 🎓 تحصیلات: حداقل تحصیلات متوسطه ترجیح داده می‌شود 💼 تجربه: ۲ سال تجربۀ کاری مرتبط در بخش خصوصی، ادارۀ دولتی یا مؤسسات ملی و بین‌المللی 🕒 نوعِ وظیفه: تمام‌وقت 📅 ددلاین/مهلتِ ارسالِ درخواست: ۳ سنبله ۱۴۰۵ 🧩 شرایط و مهارت‌های مورد نیاز: 🪄 تجربه در صفاکاری، خدمات دفتری یا وظایف مشابه 🪄 مهارت مؤثر ارتباطی و تسلط به یکی از زبان‌های ملی 🪄 انعطاف‌پذیری، سازگاری و احساس مسئولیت 🪄 آمادگی برای کار به‌صورت شیفتی 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست، در لینک زیر ثبت‌نام نموده و فورم آنلاین را تکمیل کنید. CV باید با نام کامل متقاضی نام‌گذاری شود: 🔗 https://app.tayohr.io/jobs/detail/vac-69532-cleaner-68218 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

🎓 #چالش_چهل_روزۀ_ساخت_یک_CV_حرفه‌ای_با_کارستان   📅#روز_بیست‌ویکم 🎯 موضوع: بخشِ #تحصیلات؛ چه اطلاعاتی ضروری است؟   ❓پرسش در بخشِ #تحصیلاتِ #CV چه اطلاعاتی باید نوشته شود و چه چیزهایی فقط باعث شلوغی و طولانی‌شدن آن می‌شوند؟ 📖 پاسخ بخشِ #تحصیلات باید مسیر آموزشی شما را روشن، مرتب و قابل‌فهم نشان دهد. برای هر مدرک، معمولاً نامِ #مدرک، رشتۀ تحصیلی، نامِ #دانشگاه یا مؤسسۀ آموزشی و شهر/کشور محل تحصیل کافی است. در صورت مرتبط‌بودن، می‌توان سالِ آغاز و پایان تحصیل را نیز اضافه کرد.   سوابق تحصیلی را معمولاً از جدیدترین مدرک به قدیمی‌تر بنویسید. اگر مدرکِ بالاتری دارید، لازم نیست جزئیات کامل مدارک پایین‌تر را با همان حجم بیاورید؛ مگر آن‌که برای فرصتِ شغلی مرتبط باشند.   برای #فارغ‌التحصیلان تازه، می‌توان موضوعِ #پایان‌نامه، پروژه‌های دانشگاهی یا دستاوردهای تحصیلی مرتبط را نیز در حد کوتاه اضافه کرد. اما اگر سابقۀ کاری قابل‌توجهی دارید، بخش تحصیلات نباید از تجربه‌های کاری مهم‌تر و طولانی‌تر شود. همچنین مدرکی را که هنوز دریافت نکرده‌اید، «فارغ‌التحصیل» معرفی نکنید؛ می‌توانید وضعیت واقعی مانند «در حال تحصیل» یا «مورد انتظار» را صادقانه بنویسید.   👔 از نگاهِ یک مسئولِ استخدام بخش تحصیلات باید در چند ثانیه مشخص کند که سطح و رشتۀ تحصیلی متقاضی با شرایط #استخدام چه ارتباطی دارد.   ⚠️ اشتباهِ رایج نوشتنِ تمام جزئیات مدرسه، مضمون‌های درسی و نمرات قدیمی؛ مثلاً فردی با مدرک ماستری، نام تمام مکاتب و مضمون‌های دورهٔ لیسه را نیز در #CV می‌آورد. این اطلاعات معمولاً ارزش استخدامی محدودی دارند.   💡 نکتۀ طلایی هر اطلاعاتِ تحصیلی را با این سؤال بسنجید: «آیا این مورد به نشان‌دادن صلاحیت من برای این فرصت کمک می‌کند؟»   📝 آن‌چه امروز آموختیم بخشِ #تحصیلات باید کوتاه، دقیق، مرتب و متناسب با سطح حرفه‌ای و فرصتِ شغلی باشد. شایانِ ذکر است که هر اطلاعاتی را فقط به این دلیل که مربوط به تحصیل شماست، نباید وارد #CV نکنید؛ ببینید آیا حضور آن واقعاً به کارفرما کمک می‌کند تا صلاحیت شما را بهتر درک کند یا نه. مثلاً اگر برای بست «مسؤول مالی» درخواست می‌دهید و مدرک ماستری حسابداری دارید، آوردن نام دانشگاه و رشتۀ تحصیلی مهم است؛ اما ذکر نام تمام مکاتب ابتدایی و لیسه معمولاً ضرورتی ندارد. بنابراین، در بخش #تحصیلات، اطلاعاتی را نگه دارید که به تصمیم استخدامی ارزش بیشتری اضافه می‌کنند. ⏳ معرفی موضوع روز بعد در روز بیست‌ودوم با #مهارت‌های_فنی یا #Hard_Skills آشنا می‌شویم و یاد می‌گیریم چگونه مهارت‌های واقعی و مرتبط را انتخاب و ارائه کنیم.   (چالش روز قبل: اینجا) کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/+0aiegTbidSZiNTQ0

کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/+0aiegTbidSZiNTQ0 📌 عنوانِ بَست: سرپرست تیم محافظت در برابر خشونت (Protection from Violence Team Leader) 👥 تعداد بست: ۱ بست 👤 جنسیت: خانم 🏢 سازمان/محل کار: Norwegian Refugee Council (NRC) 📍 محل وظیفه: هرات 💰 معاش: مطابق با پالیسی معاش NRC 🎓 تحصیلات: لیسانس در حقوق، اداره کسب‌وکار، اقتصاد، مالی یا رشتۀ مرتبط 💼 تجربه: حداقل ۳ سال تجربۀ کاری با مؤسسات بین‌المللی غیردولتی، ترجیحاً در بخش بشردوستانه و محافظت 🕒 نوعِ وظیفه: تمام‌وقت 📅 ددلاین/مهلتِ ارسالِ درخواست: ۱۵ سنبله ۱۴۰۵ 🧩 شرایط و مهارت‌های مورد نیاز: 🪄 تجربۀ رهبری و مدیریت تیم در محیط‌های بشردوستانه 🪄 تجربۀ کاری در مدیریت قضایای محافظتی و مداخلات مبتنی بر جامعه 🪄 تسلط به زبان‌های دری و پشتو و مهارت عالی در زبان انگلیسی 🪄 مهارت‌های قوی ارتباطی، حل مشکلات، برنامه‌ریزی و کار در شرایط دشوار 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست، فورم آنلاین را از طریق لینک زیر تکمیل نمایید: 🔗 https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2019/job/21541/?utm_medium=jobshare&utm_source=External+Job+Share ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/+0aiegTbidSZiNTQ0 📌 عنوانِ بَست: سرویور (Surveyor) 👥 تعداد بست: ۲۰۰ بست 👤 جنسیت: آقا/خانم 🏢 سازمان/محل کار: Malan Ideal Impact Evaluation & Research Consultancy Services 📍 محل وظیفه: تمام ولسوالی‌های ۳۴ ولایت افغانستان 💰 معاش: مطابق با پالیسی معاش سازمان 🎓 تحصیلات: لیسانس در علوم اجتماعی، احصائیه، اقتصاد، صحت عامه، زراعت، جامعه‌شناسی، اداره کسب‌وکار، تکنالوژی معلوماتی یا رشته‌های مرتبط 💼 تجربه: حداقل ۲ سال تجربۀ کاری مرتبط در جمع‌آوری معلومات، نظارت ساحوی، سروی، تحقیق یا بخش‌های مرتبط 🕒 نوعِ وظیفه: نیمه‌وقت 📅 ددلاین/مهلتِ ارسالِ درخواست: ۱۲ سنبله ۱۴۰۵، ساعت ۵ عصر 🧩 شرایط و مهارت‌های مورد نیاز: 🪄 آشنایی با مفاهیم و روش‌های نظارت و ارزیابی، سروی، پرسش‌نامه و مصاحبه 🪄 تجربه کار با ابزارهای جمع‌آوری معلومات مانند ODK، KoBo Collect، Survey123 یا SurveyCTO 🪄 توانایی استفاده از موبایل هوشمند، تبلت و سایر وسایل الکترونیکی برای جمع‌آوری دیجیتالی معلومات 🪄 مهارت‌های ارتباطی خوب و توانایی کار مستقل در محیط‌های دشوار ساحوی 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست، CV به‌روز خود را از طریق ایمیل زیر ارسال نمایید و ولایت و ولسوالی مورد درخواست را در موضوع ایمیل درج کنید: 🔗 vacancy@malan.af ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/+0aiegTbidSZiNTQ0 📌 عنوانِ بَست: شاگرد صفاکار 👥 تعداد بست: ۱ بست 🏢 سازمان/محل کار: مرکز آموزشی نوید برتر 📍 محل وظیفه: هرات 💰 معاش: ماهانه یا هفته‌وار، بر اساس توانایی و تجربه فرد 🕒 نوعِ وظیفه: ساعت کاری ۶ صبح الی ۸ عصر، با در نظر گرفتن زمان استراحت 🧩 شرایط و مهارت‌های مورد نیاز: 🪄 منظم، مسئولیت‌پذیر و خوش‌اخلاق باشد 🪄 دقت و جدیت در انجام امور صفاکاری و نظافت 🪄 متعهد به رعایت نظم و پاکی محیط مرکز 🪄 داشتن تأییدی وکیل منطقه و یک ضامن 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای معلومات بیشتر و درخواست کار، با مدیریت مرکز تماس بگیرید یا حضوری مراجعه نمایید: 🔗 ۰۷۹۲۵۲۷۲۵۰ 🔗 ۰۷۸۱۳۰۱۷۴۳ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

🎓 #چالش_چهل_روزۀ_ساخت_یک_CV_حرفه‌ای_با_کارستان   📅 #روز_بیستم 🎯 موضوع: چند شغلِ کوتاه‌مدت، هم‌زمان یا قراردادی   ❓ پرسش اگر در چند سال گذشته چند #شغل کوتاه‌مدت، قراردادی یا هم‌زمان داشته‌ایم، چگونه آن‌ها را در #CV بنویسیم تا سابقۀ کاری پراکنده یا بی‌ثبات به نظر نرسد؟ 📖 پاسخ داشتن چند شغل کوتاه‌مدت لزوماً نقطۀ ضعف نیست. مهم این است که سابقۀ کاری منظم، صادقانه و قابل‌فهم ارائه شود. در کارهای #قراردادی، بهتر است نوع همکاری را روشن بنویسید؛ مانند «مسئول آموزش — قرارداد شش‌ماهه». اگر چند قرارداد پشت‌سرهم در یک سازمان داشته‌اید و نقش و محل کار تقریباً یکسان بوده، می‌توان آن‌ها را به‌شکل یک تجربۀ منسجم ارائه کرد و دوره‌های قرارداد را در همان بخش توضیح داد.   اگر دو شغل در یک دوره هم‌زمان بوده‌اند، تاریخ‌ها را پنهان یا تغییر ندهید. کافی است هر دو تجربه را با عنوان و تاریخ واقعی درج کنید تا مسئول #استخدام تصور نکند یکی از سوابق اشتباه ثبت شده است.   برای مشاغل بسیار کوتاه‌مدت نیز هر مورد را فقط زمانی وارد کنید که برای فرصت موردنظر ارزش و ارتباط حرفه‌ای داشته باشد. هدف، پنهان‌کردن سابقه نیست؛ هدف، ارائۀ منظم و قابل‌فهم آن است.   👔 از نگاهِ یک مسئولِ #استخدام چند تجربۀ کوتاه‌مدت زمانی نگران‌کننده‌تر می‌شود که دلیل و الگوی آن از #CV قابل‌فهم نباشد. شفافیت و نظم، ابهام را کاهش می‌دهد.   ⚠️ اشتباهِ رایج حذف یک شغل کوتاه‌مدت و تغییر تاریخ شغل دیگر برای ایجاد سابقۀ ظاهراً پیوسته؛ مثلاً تبدیل «مارچ تا جون» به «مارچ تا دسمبر». این کار در #امتحان/#مصاحبه می‌تواند مشکل‌ساز شود.   💡 نکتۀ طلایی #تاریخ‌ها را واقعی نگه دارید و نوع همکاری، مدت قرارداد و هم‌زمانی شغل‌ها را در صورت نیاز شفاف کنید.   📝 آن‌چه امروز آموختیم چند شغلِ کوتاه‌مدت یا قراردادی را می‌توان با #شفافیت و #نظم به‌گونه‌ای ارائه کرد که سابقۀ کاری قابل‌فهم و حرفه‌ای باقی بماند.   ⏳ معرفی موضوع روز بعد در روز بیست‌ویکم به بخش #تحصیلات در #CV می‌پردازیم و می‌بینیم چه اطلاعاتی ضروری است.   (چالش روز نوزدهم: اینجا)   کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/+0aiegTbidSZiNTQ0

کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/+0aiegTbidSZiNTQ0 📌 عنوانِ بَست: مدیر تدریسی پوهنحی ستوماتولوژی 👥 تعداد بست: ۱ بست 🏢 سازمان/محل کار: پوهنتون هریوا 📍 محل وظیفه: هرات، پنج‌راه آب‌بخش، بادمرغان، پوهنتون هریوا 🎓 تحصیلات: حداقل سند ۱۴پاس و بالاتر از آن در یکی از رشته‌های مرتبط 💼 تجربه: حداقل ۲ سال تجربۀ کاری مرتبط 🕒 نوعِ وظیفه: از طریق رقابت آزاد 📅 ددلاین/مهلتِ ارسالِ درخواست: ۷ سنبله ۱۴۰۵ 🧩 شرایط و مهارت‌های مورد نیاز: 🪄 آشنایی با امور تدریسی و اداری محیط‌های تحصیلی 🪄 توانایی برنامه‌ریزی و تنظیم امور درسی و هماهنگی با استادان و محصلان 🪄 تسلط بر برنامه‌های Word، Excel و PowerPoint 🪄 مهارت‌های ارتباطی و مدیریتی و روحیۀ کار گروهی 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست، اسناد مورد نیاز شامل سوانح کاری یا CV، کاپی اسناد تحصیلی و کاپی تذکره را از طریق ایمیل زیر ارسال نمایید یا به‌صورت حضوری به پوهنتون هریوا تحویل دهید: 🔗 mahmoodwasiq10@gmail.com ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/+0aiegTbidSZiNTQ0 📌 عنوانِ بَست: کارمند بازاریابی 👥 تعداد بست: ۲ بست 👤 جنسیت: آقا 🏢 سازمان/محل کار: شرکت اینترنتی نورالافغان نت 📍 محل وظیفه: جاده مهتاب، امام مسلم ۱۵، پهلو تالار شام، هرات 💼 تجربه: داشتن تجربه کاری مرتبط در بخش بازاریابی 🧩 شرایط و مهارت‌های مورد نیاز: 🪄 روابط عمومی قوی و برخورد مناسب با مشتریان 🪄 توانایی مذاکره و جذب مشتری 🪄 توانایی معرفی مؤثر خدمات و ارتباط با مشتریان 🪄 مسئولیت‌پذیری، نظم و روحیه کار تیمی 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست، سی‌وی خود را از طریق شماره‌های زیر ارسال نمایید: 🔗 ۰۷۹۰۱۶۸۸۸۸ 🔗 ۰۷۹۵۱۵۶۰۰۰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/+0aiegTbidSZiNTQ0 📌 عنوانِ بَست: مدیر بازاریابی 👥 تعداد بست: ۱ بست 👤 جنسیت: آقا 🏢 سازمان/محل کار: شرکت اینترنتی نورالافغان نت 📍 محل وظیفه: جاده مهتاب، امام مسلم ۱۵، پهلو تالار شام، هرات 💼 تجربه: داشتن تجربه کاری مرتبط در بخش بازاریابی 🧩 شرایط و مهارت‌های مورد نیاز: 🪄 روابط عمومی قوی و برخورد مناسب با مشتریان 🪄 توانایی مذاکره و جذب مشتری 🪄 توانایی معرفی مؤثر خدمات و ارتباط با مشتریان 🪄 مسئولیت‌پذیری، نظم و روحیه کار تیمی 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست، سی‌وی خود را از طریق شماره‌های زیر ارسال نمایید: 🔗 ۰۷۹۰۱۶۸۸۸۸ 🔗 ۰۷۹۵۱۵۶۰۰۰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/+0aiegTbidSZiNTQ0 📌 عنوانِ بَست: داکتر 👥 تعداد بست: ۲ نفر (خانم و شوهر) 🏢 سازمان/محل کار: کلینیک او پی دی امید مرصاد 📍 محل وظیفه: هرات، ولسوالی رباط‌سنگی 💰 معاش: توافقی 🎓 تحصیلات: داشتن سند طب معالجوی/ داکتر MD 🕒 نوعِ وظیفه: شبانه‌روزی 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: از طریق واتساپ 📞 شماره تماس: ۰۷۸۳۱۳۰۲۰۰ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

🎁 چالش ۱۰۰ نفری کارستان هر کسی بتواند ۱۰۰ نفر از هراتیان را از طریق لینک اختصاصی‌ای که برایش داده می‌شود به کانال کاریابی کارستان دعوت کند، یک عدد کریدیت کارتِ شبکۀ مخابراتی روشن به ارزش ۱۵۰ افغانی جایزه می‌گیرد. 🎉 📌 شروط چالش این است که: 🔹 هر ۱۰۰ نفر از طریق لینک اختصاصی خودِ شرکت‌کننده وارد کانال شوند. این لینک اختصاصی برای اینست که مشخص شود چه کسی به چه مقداری ممبر دعوت کرده است. 🔹 کسانی‌که از طریق لینک او می‌آیند، کانال را ترک نکنند و در کانال باقی بمانند؛ (می‌توانند کانال را میوت/Mute کنند تا از صدای نوتیفیکیشنِ نشریاتِ کانال آزرده نشوند). 🔹 تعداد افراد معرفی‌شده از طریق لینک اختصاصی بررسی و ثبت می‌شود. 🔹 در ازای هر صد نفر، ۱۵۰ افغانی کریدیت کارت داده می‌شود؛ برای دوصد نفر، سیصد افغانی کریدیت کارت، و به‌همین ترتیب، هرچه بیشتر شود، جایزه هم بیشتر می‌شود. 📩 اگر می‌خواهید در این چالش اشتراک کنید، به ادمینِ کانالِ کارستان پیام بدهید. لینکِ ارتباط با ادمین: @Karestan_manager 🤝 دوستان، فامیل و آشنایان هراتی‌تان را به کارستان معرفی نموده و در این چالش نیز شرکت کنید و جایزه بگیرید. کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/+0aiegTbidSZiNTQ0

کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/+0aiegTbidSZiNTQ0 📌 عنوانِ بَست: حسابدار مسلکی 👤 جنسیت: آقا 🏢 سازمان/محل کار: شرکت تجارتی آهن‌آلات فولاد استیل 📍 محل وظیفه: دروازه ملک، هرات 🎓 تحصیلات: حداقل ۱۶ سال تحصیل در رشته اقتصاد یا رشته‌های مرتبط 💼 تجربه: تجربه کاری مرتبط و کافی در بخش حسابداری 🕒 نوعِ وظیفه: دایمی و بلندمدت 🧩 شرایط و مهارت‌های مورد نیاز: 🪄 تسلط کامل به امور حسابداری و مالی 🪄 تسلط به زبان انگلیسی، به‌ویژه مکالمۀ روان 🪄 دقت، نظم و مسئولیت‌پذیری بالا 🪄 اخلاق نیک، رفتار حرفه‌ای و روابط اجتماعی خوب 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست و معلومات بیشتر از طریق شماره زیر در تماس شوید: 🔗 ۰۷۰۴۹۲۵۰۰۸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.