Дмитрий Таранов | Твой вектор

🌍 Давайте узнаем друг друга поближе На меня подписаны не только в Сургуте — в канале собрались люди из разных уголков страны. Из какой части России вы меня читаете? Выберите регион, в котором живёте сейчас. А если хотите, напишите свой город в комментариях 👇 ↗️ Зарплаты на Севере ♾️ Навигация по каналу 🙎‍♂️ Бот с вакансиями 👉 ВК|MAX ⛔️YouTube

⚡️ С Днём работников газовой и нефтяной промышленности! Сегодня профессиональный праздник отмечают специалисты двух отраслей, которые тесно связаны между собой. За стабильной работой нефтегазовой отрасли стоят тысячи людей: рабочие, инженеры, водители, специалисты производственных и административных подразделений. Каждый из них вносит свой вклад в общее дело, требующее точности, выдержки и ответственности. 🎉Поздравляем газовиков и нефтяников — опытных специалистов и тех, кто только начинает свой путь! Желаем безопасной работы, надёжной команды, интересных задач и новых профессиональных возможностей. Пусть дома всегда ждут, а каждый рабочий день заканчивается хорошим результатом. С праздником! 🤝 ↗️ Зарплаты на Севере ♾️ Навигация по каналу 🙎‍♂️ Бот с вакансиями 👉 ВК|MAX ⛔YouTube

Небольшой конкурс для участников форума! 🎬 Снимите на форуме и опубликуйте короткий ролик по одному из заданий: 1️⃣ Инсайт от спикера Снимите выступающего, чьи слова вас зацепили больше всего. В описании напишите, что именно вас зацепило и почему. 2️⃣ Стенд, где задержались Снимите стол/стенд, у которого вы остановились дольше всех, задавали вопросы. В описании расскажите, что полезного забрали для себя. 3️⃣ Мини-интервью Снимите ролик, где вы лично общаетесь с представителем ООО «Газпром трансгаз Сургут», задаёте вопрос и получаете ответ.

Как участвовать: Снимите ролик и выложите у себя в аккаунте (любая соцсеть). Обязательно поставьте хештег #газ_работать_в_трансгаз В комментариях под этим постом оставьте ссылку на вашу конкурсную публикацию. Победителей выберем через рандомайзер.

Призы: 🏆 Главный приз — я проведу личную карьерную консультацию, в ходе которой мы наметим твой вектор! 🎁 Ещё трое участников получат классные подарки от ООО «Газпром трансгаз Сургут». Жду ваши работы! 👇

🌪 Как жить в мире, где нет устойчивого «фундамента»? Недавно мы с вами обсуждали, что такое стабильность в компании. 55% ответили, что сложнее всего найти место, где есть предсказуемость и забота о сотрудниках. Да, внешняя стабильность — одна компания до пенсии, понятный карьерный лифт могут дать безопасность, но не обеспечат спокойствие. Мир меняется быстрее, чем обновляются учебные программы. В психологии это называют потерей «онтологической безопасности» — когда старые ориентиры перестают давать чувство уверенности в завтрашнем дне. Вместо того чтобы искать бетонный, неподвижный фундамент, попробуйте сместить фокус на то, что вы можете контролировать прямо сейчас. В карточках собрал 3 совета, которым по моим наблюдениям следуют самые устойчивые молодые специалисты👆 В крупных компаниях, включая ООО «Газпром трансгаз Сургут», мы не ждем от кандидатов, что они будут слепо следовать устаревшим инструкциям. Мы ценим тех, кто берет ответственность и умеет действовать в условиях неопределенности, находя возможности для роста там, где другие видят только риски. #молодые_специалисты #наставничество ↗️ Зарплаты на Севере ♾️ Навигация по каналу 🙎‍♂️ Бот с вакансиями 👉 ВК|MAX ⛔YouTube

⚡️Друзья, по многочисленным просьбам запустим трансляцию форума! Всех, кто не сможет присоединиться к нам в «Камертоне», ждем онлайн. Вы сможете послушать выступления спикеров и погрузиться в корпоративную культуру ООО «Газпром трансгаз Сургут» ⛽️ 📄 Программа мероприятия — в комментариях к посту, забирайте! 🔗 Ссылка на трансляцию в ВК🖱 Голосуйте реакциями: 🔥 — приду на мероприятие офлайн ❤️ — посмотрю трансляцию ↗️ Зарплаты на Севере ♾️ Навигация по каналу 🙎‍♂️ Бот с вакансиями 👉 ВК|MAX ⛔YouTube

🧭 Как пережить адаптацию к Северному климату Когда я приехал на Север, был уверен: главная проблема — это мороз. Но я ошибался. Самое сложное — это полярные день и ночь, которые по началу полностью сбивают внутренний ритм. Летом солнце почти не уходит за горизонт: ложишься спать, а за окном светло. Зимой всё наоборот — просыпаешься в темноте, и кажется, что ночь ещё не закончилась. Организму требуется время, чтобы перестроиться. Мои личные помощники: ✅ Шторы блэкаут или маска для сна. Летом без них сложно наладить полноценный сон. ✅ Световой будильник и яркое освещение зимой. Они помогают легче просыпаться и создают эффект собственного маленького рассвета. ✅ Стабильный режим дня. Привычка вставать и ложиться в одно время помогает сохранить внутренний ритм. ✅ Спорт и физическая активность. Тренировки хорошо поддерживают тонус и настроение. Стараюсь не пропускать их даже в командировках — тем более что спортивные залы есть практически везде. ✅ Одежда по погоде зимой и защита от насекомых летом. Здесь подготовка действительно определяет, насколько комфортным будет день.

☀️ А ещё у северян есть простой лайфхак: в полярную ночь они стараются окружать себя яркими цветами — оранжевыми, красными, жёлтыми — и включать максимум света, чтобы создать эффект «индивидуального солнца». И вместо залипания в телефоне вечером — встречаться с людьми, которые заряжают позитивом.

Север — это не только работа, но и регион возможностей. Здесь каждый может найти занятие по душе: главное — оставаться активным, пробовать новое и не выпадать из общения. #адаптация_первые_дни #истории_покорителей_севера ↗️ Зарплаты на Севере ♾️ Навигация по каналу 🙎‍♂️ Бот с вакансиями 👉 ВК|MAX ⛔️YouTube

🎒 С 1 сентября! Поздравляю школьников, студентов, их родителей и учителей с Днём знаний! Пусть этот год будет лёгким, интересным и вдохновляющим. Результат, начинается с рабочего места. Мы как работодатель, стремимся обеспечить достойные условия труда. Такое же отношение — к процессу подготовки кадров.

Поэтому мы обновили наш «Газпром-класс» в Естественно-научном лицее Сургута: 🔹 Современное оборудование: новые стенды и техника, чтобы теория из учебника оживала и вызывала искренний интерес. 🔹 Комфортная среда: пространство, где удобно обсуждать идеи, работать в команде и готовиться к олимпиадам без стресса.

В «Газпром-классы» приходят ребята, которые уже в школе начинают продуманно смотреть в будущее. Это серьезная подготовка и точка⏺«А» на карьерном векторе. Ученики делают шаг нам навстречу, а мы — к ним. Сегодня «Газпром классы» для нас — это вклад в будущее целой отрасли ⛽️ В подборке медиа — обновленные классы и интервью с новым лицеистом 😉 #молодые_специалисты #плюшки_соцпакет ↗️ Зарплаты на Севере ♾️ Навигация по каналу 🙎‍♂️ Бот с вакансиями 👉 ВК|MAX ⛔YouTube

🌞 Лето, которое хочется запомнить Август подходит к концу, а дети сотрудников ООО «Газпром трансгаз Сургут» провели последние недели каникул в детском курорте «Вита».

«Вита» — большой оздоровительный комплекс у моря, в Краснодарском крае. Во время смен ребята создавали собственные шоу, бывали на концертах и экскурсиях, участвовали в мастер-классах и спортивных состязаниях.

Для водного отдыха здесь есть море и пять бассейнов, а полноценное питание включает много свежих овощей и фруктов.

Такие поездки дарят детям не только яркие впечатления. Вдали от дома они становятся самостоятельнее, учатся находить общий язык с новыми людьми и привыкают отвечать за себя. Ребята уже вернулись домой с яркими впечатлениями, встретились с родителями и готовятся к школе. А впереди еще осталась парочка летних дней, которыми можно сполна насладиться. Хорошо, когда каникулы оставляют после себя не только фотографии, но и ощущение, что это лето прошло по-настоящему 💙 #плюшки_соцпакет ↗️ Зарплаты на Севере ♾️ Навигация по каналу 🙎‍♂️ Бот с вакансиями 👉 ВК|MAX ⛔️YouTube

🌞 Лето, которое хочется запомнить Август подходит к концу, а дети сотрудников ООО «Газпром трансгаз Сургут» провели последние недели каникул в детском курорте «Вита».

«Вита» — большой оздоровительный комплекс у моря, в Краснодарском крае. Во время смен ребята создавали собственные шоу, бывали на концертах и экскурсиях, участвовали в мастер-классах и спортивных состязаниях. Для водного отдыха здесь есть море и пять бассейнов, а полноценное питание включает много свежих овощей и фруктов.

Такие поездки дарят детям не только яркие впечатления. Вдали от дома они становятся самостоятельнее, учатся находить общий язык с новыми людьми и привыкают отвечать за себя. Ребята уже вернулись домой с яркими впечатлениями, встретились с родителями и готовятся к школе. А впереди еще осталась парочка летних дней, которыми можно сполна насладиться. Хорошо, когда каникулы оставляют после себя не только фотографии, но и ощущение, что это лето прошло по-настоящему 💙 #плюшки_соцпакет ↗️ Зарплаты на Севере ♾️ Навигация по каналу 🙎‍♂️ Бот с вакансиями 👉 ВК|MAX ⛔️YouTube

🚀 РАСШИФРУЙ СВОЁ БУДУЩЕЕ: открытый молодёжный карьерный форум Думаешь, какая компания может дать максимум возможностей и серьёзного опыта на старте? ООО «Газпром трансгаз Сургут» приглашает на молодёжный профориентационный слёт, где карьерные возможности совместятся с неформальной атмосферой. Что будет? На форуме ты познакомишься с командой и атмосферой компании, узнаешь о зарплатах и сможешь построить свой карьерный маршрут.

К форуму присоединятся молодые сотрудники филиалов и администрации нашего Общества. Они расскажут, как начинали свой путь, с какими задачами работают сегодня и какие возможности открывает участие в проектах компании. Кроме того, представители РСО расскажут, как они строят свой карьерный маршрут через отряды напрямую в ООО «Газпром трансгаз Сургут».

Я выступлю модератором встречи и буду рад вас всех видеть 😉 Газ ➔ Работать в Трансгаз! 🗓 Дата: 6 сентября 2026 г. ⏰ Время старта: 10:00 📍 Место: Сургут, Центр культуры «Камертон» (ул. Островского, 16) 🤩 Количество мест ограничено. Обязательно регистрируйтесь по этой ссылке🖱 ↗️ Зарплаты на Севере ♾️ Навигация по каналу 🙎‍♂️ Бот с вакансиями 👉 ВК|MAX ⛔️YouTube

⛔️ «Решения за доли секунды» — новый выпуск подкаста «Зарплаты и жизнь на Севере» Продолжаем путешествие по маршруту Москва → Новый Уренгой. Наш новый собеседник — Данил Мирошниченко, машинист технологических компрессоров 5 разряда Сургутского ЛПУМГ. В этом выпуске обсудили: 📍 как Данил справляется с работой, где ошибка может стоить слишком дорого; 📍 что самое сложное на старте вахты и как не сорваться; 📍 правда ли, что условия жизни на вахте — «как дома»; 📍 что происходит в свободное время после тяжелой смены; 📍 звонки от начальника в выходной — норма или нет. Продолжаем говорить о работе, ответственности и реальной жизни на Севере. 🎥 Смотреть видео🖱 #молодые_специалисты #рабочие_места_и_условия #истории_покорителей_севера ↗️ Зарплаты на Севере ♾️ Навигация по каналу 🙎‍♂️ Бот с вакансиями 👉 ВК|MAX ⛔️YouTube

«Дневник стажера»: практика в отделе бухгалтерии Елизавета Захарикова учится в Уральском государственном горном университете. Проходит практику в ООО «Газпром трансгаз Сургут» в отделе бухгалтерии. В свои первые дни практики она просматривает документы и проводки. А еще задает опытным коллегам вопросы, ответы на которые не получить в вузе. Бухгалтерия — это работа с цифрами и документами, точность и скрупулезность. Елизавета как раз на важном этапе: знакомится и вникает. #молодые_специалисты #карьера_развитие #проекты #дневник_стажера ↗️ Зарплаты на Севере ♾️ Навигация по каналу 🙎‍♂️ Бот с вакансиями 👉 ВК|MAX ⛔YouTube

▶️ АНОНС! Наш город оживает в мультфильмах! Друзья, мы запускаем нечто особенное! Это не просто рисованные истории — это знакомые места нашего города, культура и семейные ценности. 💥 Первая серия — «Знакомство». В ней мы познакомим вас с главными героями, покажем узнаваемые локации нашего города через призму анимации и зададим тон всей истории. Готовьтесь улыбаться, узнавать родные места и чувствовать тепло семейного очага. 🔝 Все мы родом из детства, и мы хотим напомнить вам о самых важных ценностях в самой теплой и красочной форме.

Родной город, Родное предприятие! Газовики с пеленок ,)

🙂 Что влияет на твой доход сильнее: баллы, учебное заведение или специальность? Говорят, в этом году рекордное количество школьников, которые сдали ЕГЭ на максимальные баллы. Гордиться такими результатами безусловно стоит, но не ставьте на себе крест, если баллов немного.  Исследователи проекта «Если быть точным» (на основе данных Роструда и ВШЭ) разобрали связь баллов ЕГЭ, вуза и будущего дохода выпускников. Оказалось, что высокие баллы не гарантируют высокую зарплату и хорошие условия. Решающую роль играет специальность и направление. Вот несколько примеров по рынку труда:

Низкие баллы — высокий доход: на геологию, нефтегазовое дело и морскую технику поступают с 58–65 баллами, а выпускники зарабатывают 120–130 тыс. рублей. Высокие баллы — скромный доход: на филологию идут с 78–80 баллами, а зарплаты — 56–58 тыс. рублей . Международники поступают с 87 баллами, а получают 71 тыс. *источник цифр — исследование «Если быть точным»

Кстати, в наших вакансиях для рабочих профессий (слесарь, трубопроводчик) уровень дохода на Севере может стартовать от 90 тыс. рублей на руки. В нефтегазе сегодня кадровый голод в первую очередь в квалифицированных синих воротничках. И здесь ценят не абстрактные способности, а готовность работать, учиться и брать на себя ответственность. Выбирая, куда поступать, думайте не о баллах. Сместите фокус на сферу, в которой хотите развиваться и какие исторически доходы у специалистов. Выбирайте конечную точку, ее возможности и потенциал. #карьера_развитие #молодые_специалисты ↗️ Зарплаты на Севере ♾️ Навигация по каналу 🙎‍♂️ Бот с вакансиями 👉 ВК|MAX ⛔️YouTube

«Дневник стажера»: 🧑‍🎓 Городник Вадим из отдела охраны труда Учится на третьем курсе Сургутского государственного университета по специальности «Техносферная безопасность». Проходит практику в отделе охраны труда. Безопасность — приоритет нашей деятельности. Специалист должен досконально знать все тонкости, понимать производство и быть требовательным не только ко всем вокруг, но в первую очередь к себе. Сейчас Вадим изучает инструкции и осваивает тонкости специальности. В отделе охраны труда мелочей не бывает. Здесь важно вникать в детали, не стесняться спрашивать и разбираться до конца #молодые_специалисты #карьера_развитие #проекты #дневник_стажера ↗️ Зарплаты на Севере ♾️ Навигация по каналу 🙎‍♂️ Бот с вакансиями 👉 ВК|MAX ⛔YouTube

Что такое стабильность в компании и где её искать Недавно спросил вас: что сложнее всего при трудоустройстве? 55% ответили — найти стабильную компанию, где заботятся о сотрудниках. Но понятие «стабильность» у всех разное. Кому-то важны понятный график и предсказуемость, кому-то — рост, проекты и возможность зарабатывать больше. Сначала определите свои критерии. Дальше — в зависимости от статуса: ✅ Студентам — стажировки (оплачиваемые и нет). Это вход в компанию, знакомство с культурой, коллективом и руководителями. ✅ Младшим специалистам — корпоративные мероприятия: волонтёрство, спорт, наука. Там можно найти инсайты, познакомиться с коллегами и узнать о вакансиях. ✅ Опытным сотрудникам — не исключайте переезд в другие регионы. Компании дают компенсационный пакет: жильё, помощь с садами и школами для детей. 👍: Советую подписаться на соцсети компании мечты и ее руководителей. Там часто появляется информация, которая не попадает в официальные каналы. Если есть вопрос — смело пишите напрямую, в лс или комментариях. Это работает лучше, чем просто ждать ответа на стандартную заявку. Ставьте реакции, если полезно — продолжу разбирать варианты опроса 🔥 #карьера_развитие #молодые_специалисты  ↗️ Зарплаты на Севере ♾️ Навигация по каналу 🙎‍♂️ Бот с вакансиями 👉 ВК|MAX ⛔️YouTube