en
Feedback
Стажировка в BGP Litigation

Стажировка в BGP Litigation

Open in Telegram

Стажировка 2025 – стань героем права в BGP Litigation!

Show more
360
Subscribers
No data24 hours
+17 days
-530 days
Posts Archive
Video message00:36

Video message00:29

Вчера состоялся тренинг по Microsoft Word, теперь у наших стажеров еще больше классных инструментов для оформления документов
+2
Вчера состоялся тренинг по Microsoft Word, теперь у наших стажеров еще больше классных инструментов для оформления документов📝 🚀 Делимся впечатлениями о тренинге: 👩‍💻
Вчера очень полезная информация была про многоуровневые нумерованные списки и горячие клавиши, потому что при работе, например, с договорами, нумерация постоянно слетает и ты кое-как пытаешься ее поправить, но все проще, чем кажется. Также мне понравилась работа со стилями. Ещё хорошая функция "экспресс-блоки".
🧑‍💻
Тренинг оказался очень полезным. Для меня самой нужной оказалась информация, касающаяся оформления многоуровневых списков (с использованием горячих клавиш) и экспресс-блоков (для удобства при работе с документами).
А какие полезные фишки Microsoft Word вам известны? Расскажите в комментариях! 😃✍

🏛️В BGP мы ценим открытые коммуникации и обратную связь от сотрудников, даже если они работают всего неделю✅. В пятницу был
+5
🏛️В BGP мы ценим открытые коммуникации и обратную связь от сотрудников, даже если они работают всего неделю✅. В пятницу был наш первый progress meeting, на котором мы обсудили актуальные темы, связанные с прохождением стажировки в компании😉. За прошедшую неделю наши коллеги познакомились с внутренними процессами компании📝, посетили тренинг по тайм-менеджменту⏱️, обустроились на своих рабочих местах 🖥️ и, конечно, много общались внутри практик и между собой🧑🏻‍⚖️👫. Спланировали следующую неделю✍🏻, а также решили вопросы🙋🏻, которые возникли у ребят в процессе стажировки. Следующая неделя обещает быть такой же насыщенной⚡, а пока — заслуженный отдых! 😉 Всем классных выходных!🫶🏻😎

Вчера в офисе BGP Litigation начался захватывающий путь стажёров 🚀 Этот был насыщенный день, в котором мы: ✅ Встретились с H
+6
Вчера в офисе BGP Litigation начался захватывающий путь стажёров 🚀 Этот был насыщенный день, в котором мы: ✅ Встретились с HR-директором Анастасией Спиридоновой и партнером практики международных споров и санкций Сергеем Морозовым, открывшими программу стажировки теплыми поздравлениями и добрыми напутствиями ✅ Прошли важную процедуру оформления. Получили подарки и папки, в которых лежат чек-листы, графики тренингов и ротаций ✅ Узнали много полезных сведений на welcome-тренинге ✅ Познакомились с HR-командой и отлично вместе провели время ✅ Устроили веселое путешествие по офису, завершившееся приятным сюрпризом ✅ Пообедали и насладились потрясающими видами Москвы прямо с кухни ✅ Отметили день рождения коллеги с аппетитным тортиком и отличным настроением ✅ День завершился мотивирующим тренингом по тайм-менеджмененту, ставшим отличной основой для продуктивной стажировки Делимся с вами фотографиями этого незабываемого дня✨

⚡️ Юридическая фирма BGP Litigation запускает корпоративный telegram-канал, где будут консолидированы: ✔️ аналитика изменений
⚡️ Юридическая фирма BGP Litigation запускает корпоративный telegram-канал, где будут консолидированы: ✔️ аналитика изменений в законодательстве и судебных дел ✔️ гайды и чек-листы по ведению бизнеса ✔️ инсайты про управление юрфирмой ✔️ публикации в СМИ ✔️ жизнь команды изнутри ✔️ новости фирмы 🔔 Подписывайтесь, будет интересно! Перейти в telegram-канал BGP Litigation ⏪⏪⏪

7 ожиданий от стажера практики разрешения споров и банкротства 1. Глубокий анализ документов и фактов Пример: Вам дали папку переписки по договору поставки. Ваша задача – не просто ее прочитать, а быстро найти: было ли нарушение срока? Где в переписке одна сторона признает нарушение? Соответствует ли спорная поставка спецификациям в Приложении 2? Есть ли ссылки на форс-мажор? Почему важно? Весь спор строится на фактах и документах. Ошибка в анализе – проигранный аргумент или пропущенный срок. Вы – глаза и уши старших юристов на начальном этапе. 2. Четкая и структурированная письменная речь Пример: Вам поручили подготовить первый проект ходатайства об отсрочке уплаты госпошлины. Вместо пространных рассуждений, вы должны четко: изложить причины отсрочки, сослаться на нормы закона и пленума, приложить подтверждающие документы, сформулировать саму просьбу. Без эмоций, только факты и право. Почему важно? 90% работы в спорах – письменная. Судьи и оппоненты читают много. Ваш текст должен быть понятен с первого прочтения и убедителен. Запутанный текст = потерянное доверие. 3. Железобетонный тайм-менеджмент Пример: У вас на столе: срочная задача найти практику по вопросу до завтра, внести правки в отзыв по иску (срок подачи послезавтра), и прислали новые документы по другому делу для анализа. Вы должны мгновенно оценить срочность, понять, где блокируете других, и спланировать работу, чтобы уложиться во все сроки. Почему важно? Просрочка подачи документа = проигранное дело. Срывы сроков подводят команду и клиента. В спорах время – не деньги, время – исход дела. 4. Навык поиска судебной практики Пример: Старший юрист просит проверить, применял ли АС МО позицию КС о последствиях пропуска срока исковой давности в схожей ситуации. Вы должны: сформулировать точные ключевые слова, использовать расширенные фильтры в базе, быстро отсеять нерелевантные решения, вытащить цитаты, которые точно ложатся в наш кейс. Почему важно? Аргументы без подтверждения практикой/нормами – неубедительны. Быстрый и точный поиск – основа сильной позиции. 5. Коммуникация и умение задавать вопросы Пример: Вам дали задание подготовить сравнительную таблицу по позициям сторон. Вы не до конца поняли, какие именно пункты искового заявления и отзыва сравнивать. Вместо того чтобы делать наугад, вы сразу уточняете: "Простите, уточню: нам нужно сравнить позиции по п.1-5 исковых требований или включить также п.6-7? И нужны ли в таблице ссылки на доказательства?" Почему важно? Непонимание задания ведет к ошибкам и потере времени на переделку. Четкая коммуникация внутри команды – залог эффективной работы. Молчание – ваш главный враг. 6. Понимание основ закона Знание ключевых процедур, сроков, требований к документам по ГПК РФ, АПК РФ (или релевантному иностранному праву). Не наизусть все статьи, а понимание логики процесса: как подается иск, что такое отзыв, ходатайства, как назначаются заседания, что такое обеспечительные меры, как подаются доказательства, основные стадии процесса. Пример: Вам поручили проверить проект иска на соответствие формальным требованиям АПК РФ. Вы должны знать, что обязательно должно быть в иске (ст. 125 АПК): наименования суда, сторон, цена иска, обстоятельства дела, требования с ссылками на законы, перечень приложений и т.д. Почему важно? Процессуальные ошибки (пропуск срока, неподсудность, неправильно оформленный документ) могут потратить бесценное время на устранение ошибок. 7. Стрессоустойчивость. Эти 7 навыков – не врожденный талант, а то, что можно и нужно развивать ДО и ВО ВРЕМЯ стажировки. Фокусируйтесь на них: тренируйте письмо, учитесь задавать вопросы, разбирайтесь в законе и практике, прокачивайте исследовательские навыки. Приходя на стажировку с пониманием этих ожиданий, вы сразу покажете себя ценным кандидатом и повысите свои шансы на успех!

Video message00:40

BGP Litigation гордится своей командой, в том числе теми ребятами, кто проходит у нас стажировку! Предлагаем вам познакомиться с историей Алексея Якушева, победителя и призера многочисленных олимпиад, делающего первые шаги в профессии вместе с нами✨

Пока коллеги готовят новые интересные посты, HR-команда хочет поделиться с подписчиками радостной новостью! 5 июня наша прогр
+3
Пока коллеги готовят новые интересные посты, HR-команда хочет поделиться с подписчиками радостной новостью! 5 июня наша программа-марафон «Будь в форме с BGP!»🍏🏃‍♀была отмечена экспертным жюри HR-премии «Бренд работодателя — 2025»🌟 и стала лауреатом в номинации «Лучшая программа по обеспечению благополучия сотрудников»🏆 Мы постоянно стараемся придумывать и организовывать мероприятия для коллег, например, сейчас мы готовимся к яркому летнему корпоративу☀️, куда непременно пригласим наших стажеров🎉. А еще наши сотрудники часто проводят время вместе, устраивая выездные ретриты🏞 BGP Litigation продолжает стремиться к созданию лучших условий для команды, ведь наши сотрудники — это наша главная ценность✨

✨Финал✨ В пятницу, 6 июня, офис BGP Litigation гостеприимно распахнул двери для участников коктейль-пати! 🎉 Финалисты получи
+7
ФиналВ пятницу, 6 июня, офис BGP Litigation гостеприимно распахнул двери для участников коктейль-пати! 🎉 Финалисты получили возможность познакомиться с сотрудниками компании, пообщаться с руководителями разных практик и продемонстрировать свои лучшие качества🥂 Хотим выразить огромную благодарность каждому кандидату — вы уже большие молодцы и цифры это подтверждают: мы получили 415 заявок, на решение кейса были приглашены 48 кандидатов, возможность защитить кейс на панельном интервью получили 23 кандидата, в финал прошли 12 лучших кандидатов🌟 📸 Делимся фотографиями и видеороликом с коктейль-пати

🎉 Финал отбора — коктейль-пати! 🍸 6 июня в офисе BGP Litigation состоится долгожданное событие — финал нашего отборочного процесса! 😊 ✨ Чем порадует вечер? Кандидаты получат уникальную возможность познакомиться ближе с нашими коллегами, в том числе партнерами, из различных практик. Мы уверены, что общение в непринужденной обстановке позволит лучше понять атмосферу команды и проявить себя. 🔥 Уже совсем скоро станут известны победители, в начале недели мы объявим их имена. Следите за новостями🌟

🎉Мы празднуем День адвокатуры! День адвокатуры отмечается ежегодно 31 мая, но поскольку в этом году дата пришлась на субботу
+5
🎉Мы празднуем День адвокатуры! День адвокатуры отмечается ежегодно 31 мая, но поскольку в этом году дата пришлась на субботу, мы отмечаем именно сегодня🕺 Праздник имеет особое значение для нашей компании — мы искренне гордимся нашими коллегами, выбравшими этот благородный путь, и активно поддерживаем их как на уровне корпоративных политик и льгот, так и путем публичного признания профессиональных достижений🤝🕵 Кроме традиционного празднования Дня адвокатуры🎊 мы также вместе отмечаем и получение удостоверений коллегами, ставшими адвокатами за прошедший квартал📇🌟 Сегодня же двойной повод для радости: профессиональный праздник и получение нашей коллегой Анастасией Снопковой статуса адвоката. Поздравляем и желаем успехов в новой роли✨

Как и обещали, делимся видео с предпоследнего отборочного этапа — панельных интервью. Уже сегодня вечером мы вернемся с обратной связью ко всем кандидатам. Впереди нас ждет последний самый приятный шаг — коктейль-пати. Подробности огласим чуть позже🍹

Сегодня завершился важный этап отбора — панельное интервью! 🎉 Авторы лучших работ презентовали свои решения жюри и отвечали
+6
Сегодня завершился важный этап отбора — панельное интервью! 🎉 Авторы лучших работ презентовали свои решения жюри и отвечали на сложные вопросы. Мы искренне благодарим всех участников за проявленную активность! Обратная связь по итогам мероприятия будет предоставлена в понедельник. Желаем всем приятных выходных и предлагаем насладиться атмосферой дня вместе с нами. Видеоролик опубликуем немного позднее. ✨📸

Друзья, 17 мая команда BGP Litigation приняла участие в Moscow Legal Run 2025 — благотворительном забеге, который объединяет спорт и добрые дела. 🏃‍♂️💫 Среди 1500 участников наши коллеги показали отличный результат — двое из них вошли в число призеров! 🏅 Мы гордимся и поздравляем с этим достижением! 🌟 Диджей мероприятия, DJ Den (Денис Саушкин, партнер практики уголовно-правовой защиты бизнеса), зарядил всех энергией и отличным настроением! 🎧🔥 Наша команда, состоящая из более 30 человек, стала одной из самых многочисленных корпоративных команд. 💪 Хотите окунуться в атмосферу забега? Смотрите видео! 🚀🎥

В какой из юрисдикций у вас есть 2 месяца, чтобы оспорить санкции в суд?
Anonymous voting

В какой юрисдикции Апелляционный суд 27 марта 2025 года отказал Олегу Дерипаске в исключении из санкционного списка?
Anonymous voting

Сколько лиц (физических и юридических) всего включено в санкционный список США (SDN) только в 2024 году?
Anonymous voting