en
Feedback
Бинарщина

Бинарщина

Open in Telegram

айтишка, мемасики, щитпостинг и не только ✨ мой ютьюб: https://youtube.com/@binary_proisk лучший чатикс: https://t.me/+TZkk8Vl57XhmY2Ri творец: @binarshinaa

Show more
5 204
Subscribers
No data24 hours
+27 days
-730 days
Posts Archive
Айти-подкасты, которые реально удобно слушать 😍 90% айти-подкастов - это контент для фона, который зачем-то пихают в ютуб. Сидишь и смотришь на говорящие головы, хотя на самом деле кодишь, или просто занимаешься своими делами. Видеоряд здесь не нужен. Нашел ребят, которые это пофиксили. Они вырезают звуковую дорожку из популярных айти-видосов и закидывают в свой тг-канал. И все это без раздражающего видеоряда, но с полезными таймкодами. Такой формат супер удобен, когда основное внимание уже чем-то занято: во время работы или на прогулке. Кстати, ребята недавно закинули аудиодорожку из моего видоса про поиск работы, так что залетайте слушать 🤟

Ну шо вы, соскучились? Было много работы, но все же пилю два видоса, так что в мае вас ждут подгончики 🙂 А еще начирикаю несколько постов на неделе, а то не хорошо вас без контента оставлять

photo content

😁😆😁 не забыть напомнить подписчикам посмотреть новый видосик, вдруг кто-то не дошел

А вот и обещанный видос. Немного не мой формат, но как по мне вышло очень даже неплохо 📱 ВОЗМОЖНО ЛИ ЗАБЛОКИРОВАТЬ ТЕЛЕГРАМ?
А вот и обещанный видос. Немного не мой формат, но как по мне вышло очень даже неплохо 📱 ВОЗМОЖНО ЛИ ЗАБЛОКИРОВАТЬ ТЕЛЕГРАМ? / КАК РАБОТАЮТ БЛОКИРОВКИ

Вы зачем сразу все 33 человека зашли? Я же не просил 🥺
Вы зачем сразу все 33 человека зашли? Я же не просил 🥺

Набор на программу, где тебя трудоустраивают в айти по пост-оплате? Становится закрытым 😔 Сейчас команда делает фокус на трудоустройстве учеников, чтобы довести каждого до достойной работы и хорошей зп. В связи с этим, группа будет набираться только в определенные даты и «волнами». Чтобы под нее всегда были свободные кураторы. Ссылку на анкету найдете в закрытом канале. Через сутки закрою там ссылку.

Кстати скоро видосик про то, как работают блокировки. Вроде даже интересный получается. Жми лайк если любишь маму 👍👍👍
Кстати скоро видосик про то, как работают блокировки. Вроде даже интересный получается. Жми лайк если любишь маму 👍👍👍

3. Тимлид или команда будут тебя критиковать И это не потому, что ты херовый разраб или плохой человек. Просто код ревью это не проверка на профпригодность, а способ сделать код лучше. Но если ты к этому не готов, то любое «а давай перепишем» будет восприниматься в штыки. Как реагировать? 🤔 Отделять личное от рабочего. Спрашивать «почему так лучше?», впитывать паттерны. Если критика конструктивная, то это наоборот круто. Конечно, в компаниях бывают и обычные долбоебы, которые просто самоутверждаются за счет зеленых смешариков. Но таких смело и сразу шли на уйх. Чего не делать? 🤔 Оправдываться, спорить ради спора, обижаться, воспринимать все на свой личный счет. 4. Будут задачи, которые кажутся бессмысленными «Поменять цвет кнопки», «добавить логирование в 50 мест», «поправить документацию». В моменте кажется, что все это бесполезная трата времени. А на деле нужно понять две вещи: во-первых, таким образом ты знакомишься с проектом и нарабатываешь доверие, а во-вторых, если бизнес захотел сделать кнопочку в цвет говна, значит нужно делать кнопочку в цвет говна. Спорить бессмысленно. Как реагировать? 🤔 Делать качественно и без нытья. Показал ответственность на мелочах? Точно получишь респект и задачи посерьезнее. Чего не делать? 🤔 Спрашивать «а нахер это вообще надо?» с интонацией «я тут самый распиздатый, а вы ерундой страдаете». 5. Тебе будет страшно и захочется уйти Примерно на втором месяце(а может и раньше) наступает момент «я нифига не умею, меня сейчас уволят, пойду обратно в доставку». Это синдром самозванца, который бывает у всех. Даже у тех, кто проработал в сфере больше 10 лет. Как реагировать? 🤔 Поговорить с лидом или коллегой. Окажется, что они сами через это проходили. Просто не замыкайся. Чего не делать? 🤔 Писать заявление по собственному, грузить себя. 90% таких страхов так и остаются страхами. Не паникуй и трезво подходи к таким вещам. Выводы? Идеальные коммиты и закрытые ревью это совсем не про первую работу. Первая работа скорее про то, чтобы научиться работать в команде, не бояться ошибок и постепенно становиться тем самым уверенным разрабом, к которому приходят джуны с вопросами. Напишите в комменты, с каким из пунктов вы столкнулись или боитесь столкнуться. Вот увидите: вы не одни 🫶

С чем столкнется джун на первой работе и что с этим всем делать? 🤔 Вы накидали реакций - я делаю пост. Все просто. Давайте сразу проясним, что такое первая работа для джуна. И это вообще не про условия и деньги. Это про опыт. Тебе должно быть глубоко побоку сколько тебе будут платить на первом месте, какие будут условия, плюшки и так далее. Эта работа нужна только лишь для двух вещей: первый опыт и боевое крещение. Ну вы тоже не гиперболизируйте. Если обещают отправить на каменоломню киркой махать - то нахер такую работу и компанию. Я говорю о том, что в переговорах по первым офферам не нужно делать пальцы веером. Ты в первую очередь смеренный и жаждущий работать джун. Условия выбивать будешь через пол годика 😭 Так что всеми руками и ногами цепляйся за шанс поработать в реальной команде и над реальным проектом. Самое длинное отступление в моей жизни, ну да ладно. На первой работе ты буквально не знаешь куда деть руки. Хотя, казалось бы, а че там сложного? Бери и работай. А вот, есть нюансы. Я сам прошел через это, наблюдал за десятками джунов, которые заходили в команду. И сейчас расскажу о пяти вещах, которые случаются с абсолютным большинством. Как к ним относиться и что делать, чтобы не прослыть тем самым челом, которому от всех воняет говном, а на самом деле обосрался он сам 😐 1. Ты ничего не будешь понимать в коде и в задачах Даже если ты учил питухон 24/7, блестяще прошел собес и умеешь писать sql-запросы во сне - в первый месяц ты будешь чувствовать себя тупорылым овощем. Потому что у каждой компании свои правила, легаси и костыли. Как реагировать? 🤔 Нормально. Это не ты тупой овощ, это вина контекста. Главное - не молччать. Спрашивай, вот хоть по 100 раз на день. А еще лучше собрать 2–3 вопроса и зайти к тимлиду на ковер. Чего не делать? 🤔 Сидеть трое суток и потом выдать: «я нихера не понял, дайте другую задачу» 2. Твои баги будут ломать систему Рано или поздно ты что-нибудь да сломаешь. Возможно, даже в пятницу вечером. Возможно, зальешь в прод, и все текущие системы прилягут на лопатки. Поздравляю! Ты прошел обряд посвящения. Как реагировать? 🤔 Признать ошибку, не прятаться, помочь исправить. В хороших компаниях это абсолютно нормальная культура: ошибки разбирают и исправляют. Чего не делать? 🤔 Начать обвинять других, прятаться и делать вид, что ты не при чем. [остальные пункты не влезают, будет еще пост]

Что могу сказать после 5+ лет в айтишке? 😈 Еще с младшей школы я мечтал попасть в айти. Вернее, мне тогда так казалось. Наверное, как и любому школьнику, мне очень нравилось залипать в компике: часами сидеть в вк, на разных форумах, играть в игрульки. А еще у меня было четкое представление, что программисты - это крутые дядьки, которые делают что-то сложное и непонятное, но точно очень крутое. И зарабатывают на этом кучу денег. Короче понимания никакого не было, но зато был классный образ в голове. Когда я повзрослел и пришла какая-то осознанность, что-ли, я пошел на айтишные курсы. Питончик трогали, компы собирали, моментами даже что-то рисовали в фотошопе. И мне все нравилось, за исключением программирования. Оно мне показалось очень скучным, да еще и нихера не получалось. В итоге я забил на программирование примерно на год 🙂 Конечно, спустя какое-то время я все равно к этому вернулся (иначе вы бы не увидели ни видосиков на ютубе, ни этого поста), но это проходило не так гладко, как кажется, трудностей было реально много. Так вот, к чему эта предистория. Мои ожидания на каждом из этапов становления разрабом довольно сильно расходились с реальностью. Где-то в лучшую сторону, а где-то в худшую. И вот, что скажу: ребятки, охладите свое траханье. Процесс залета в айти (да и самой работы) не такой радужный, как вам может показаться. Я говорю это не для того, чтобы отбить всякое желание попадать в айти. Я подсвечиваю эти моменты, чтобы дать реальную картину, чего стоит ожидать, к чему нужно готовиться. А ожидать стоит жесткого трайхарда. В свое время я залетал на чистейшей дисциплине и огромной мотивации. И если бы не эта синергия, то я 100% забивал бы и забивал на это ваше программирование. Что ты там сказал о трайхарде? Тебе придется уделять учебе большой кусок времени, постоянно развиваться и нарабатывать новые скиллы. После придется выходить на местами перегретый рынок и бороться за свое место под солнцем. И даже после всего этого придется закрепляться на первой работе, хорошо себя зарекомендовать, продуктивно выполнять задачи. И все эти вещи требуют огромного упорства. Легко не будет. Вот задай себе вопрос: готов ли я реально много учиться, и скорее всего без обратного выхлопа? Нравится ли мне это, или я занимаюсь всем через силу? Для чего я хочу в айти? Может ради денег? Или потому, что я вижу в этом свое призвание? Устрой честный разговор с самим собой. И если становится понятно, что сфера тебе не вкатывает - значит стоит заняться чем-то другим. Чем-то, что будет тебя драйвить, от чего ты будешь кайфовать. Жизнь у нас одна, поэтому стоит тратить ее на те вещи, которые нравятся именно тебе. И я понимаю, что такая возможность есть далеко не у всех. А еще понимаю, что возможности непостоянны: они то уходят, то появляются. Вот такой простой подход. Если накидаете реактов, то в одном из ближайших постов подробнее расскажу о том, с чем обязательно столкнется джун на первой работе, как на это реагировать и как проявлять себя с лучшей стороны 🌺

первая приколюха из видео подъехала: оставляю хорошо проработанный AGENTS.md файл, там есть БУКВАЛЬНО ВСЕ (~600 строк), так что забирайте себе и не поленитесь его заполнить в соответствии со своими проектами, иначе работать не будет, либо будет, но плохо (так что в афтора гнилыми помидорами не кидать - ЗАПОЛНИ ФАЙЛ 🔤🔤4️⃣🔤🔤) ПЫСЫ: бонусом подлил файл на великом и могучем, но советую юзать англ версию, ибо пендосовские нейронки так работают лучше. Хотя похуй, юзайте че хотите 🌺 https://github.com/binarshina/agents-md-templates/

Опа, а там видосик на ютубе вышел, надо посмотреть 📱 3 ГОДА КОДИНГА С ИИ: ВОТ ЧТО Я ПОНЯЛ
Опа, а там видосик на ютубе вышел, надо посмотреть 📱 3 ГОДА КОДИНГА С ИИ: ВОТ ЧТО Я ПОНЯЛ

Ребятки, а поделитесь как у вас телега работает. А то страшно ведь, что паста о единственном падпищике окажется вовсе не паст
Ребятки, а поделитесь как у вас телега работает. А то страшно ведь, что паста о единственном падпищике окажется вовсе не пастой…

Почему я зашел в партнерство? 🥺 Я видел много курсов, которые обещают золотые горы, а на деле дают только базу и отпускают в свободное плавание. Некоторые делали упор на качественное и сильное обучение, но полностью забивали на трудоустройство и поддержку. Но, как говорится, из сказки слов не выкинешь: одно без другого просто не может существовать. Всех бесят новые обучения. Создателю в 90% выгодно просто продать. Если получилось найти работу - это заслуга обучения, а если нет - это ответственность человека. Такое вот удобное разделение 🤡 Я зашел в это сотрудничество, потому что выгода команды напрямую и целиком зависит от результата каждого ученика. Человек платит только тогда, когда получает работу. Да, для школы это большой риск, можно запросто остаться вообще ни с чем. Но зато школа заинтересована в результате даже больше, чем сам ученик. Такой вот win-win получается. А еще ребята заходят сразу на middle позиции, без 3–4 лет шатаний по рынку и без переживаний, что останутся с рассрочкой и без работы. Я знаю, как работает ф5, сколько они вкладывают в кураторов и как помогают с трудоустройством. Уникальная для нашего рынка модель, бтв 🍵 Если есть вопросы, можете смело написать их в комменты

photo content

Создаю новый канал 🏃‍♂️ Ну все, доигрались. Хорошие деньки закончились, перехожу в другой мессенджер. Шутка 😈 Недавно рассказывал, что зашел в партнерство с командой F5, собрали 20 анкет с прошлого поста. Сейчас в программу заходят ребята как с опытом в айти, так и полные новички. Меня читают не только те, кто интересуется айтишкой, но и те, кто хочет найти работу, вырасти до высокой должности и получать стабильный доход. Именно для вторых я создал закрытый канал. Там буду больше рассказывать о карьере в айти: показывать реальные вопросы от HR, рассказывать, как проходят собеседования, делиться секретами F5, благодаря которым они уже трудоустроили более 100 человек. Заходите, буду ждать вас тут 🏃‍♂️

Пересел с одной бутылки на другую 🐸 Интригующее название? Будни программиста, что сказать. Короче, уже около года пользуюсь курсором. Это такая идешка с ИИ. Код дополняет, знает контекст проекта и умеет работать в качестве агента. Там есть много доступных моделей, но самый крутой режим - композер. Прям топчик. Соображает очень быстро, да и сам код получается неплохого уровня. Но каждый месяц он сжирал токенов на 30 баксов. Много ли это? На самом деле нет. С другой стороны, я и не насилую его ежесекундно. Выходит, что курсор обходится мне не в подписочные $20, а во все $50 😐 Кроме того, все мое окружение пользуется Claude. А я решил попробовать codex от чатагпт. И скажу так: впечатления очень положительные, классная тема. Там, где курсор теряет контекст, кодекс отрабатывает на ура. Контекст реально большой, код осознанный. Прям советую. Пока что в моем топе занимает первое место, курсор явно послабее будет. В следующем месяце полноценно затещу Клод и начну вести рейт нейронок и тулов для кода, буду его регулярно обновлять. Думаю, заруба будет легендарной. Может хотите видос на эту тему? Расскажу о плюсах и минусах, сравню три мастодонта: Claude, Codex и Cursor. Должно выйти интересно 🧠

Как бесплатно отучиться на AQA и быстро залететь в айти🏃‍♂️ Писал выше про автоматизированное тестирование, как отличный вариант стартовать в айти. Теперь делюсь одним способом, как влиться в профессию с полного нуля. Познакомился с командой, которая второй год занимается трудоустройством с нуля. В итоге зашли в партнерство ☺️ Суть простая: берут людей с опытом и без, обучают, помогают с трудоустройством на позицию мидл с зарплатой 1500–2300$. Платишь, когда получил работу и первую зп. Не устроился - не платишь ничего. От старта учебы до работы, в среднем проходит 3-4 месяца. Как это выглядит по шагам: 1. Обучение около 1,5-2 месяцев. Дают навыки автоматизированного тестирования, которые нужны в реальных проектах, а не просто теорию. 2. После обучения помогают с резюме, готовят к собеседованиям, дают скрипты общения с HR. В среднем поиск работы занимает 3–5 недель. 3. Когда получаешь оффер - приезжаешь в офис. Помогают пройти испытательный срок в компании и влиться в работу. 4. Через 6–8 месяцев выходишь с опытом работы на двух проектах и актуальной профессией 👍 Условия: возраст от 22 лет, нет судимостей, нужно пройти отбор. По партнерству вы прямо сейчас можете зайти на программу. Если доверяете моим рекомендациям - велком заполнять анкету. Пока открыл ее на 24 часа, потом закрою, чтобы менеджеры успели со всеми связаться. Первый раз делаю такую историю 💃 Ссылка на анкету

Пипа попа
Пипа попа