Осознанная Некомпетентность 🤸🏼‍♀️

🔞 Личные впечатления: Форум Персонал Экспо, день первый (А приличные и официальные впечатления будут позже в Кузнице) Так вот. Да бл🤣😭ть! Ох, я так готовилась к этому выступлению. Прогоняла каждое предложение с преподавателем по сто раз. Теперь наверняка знаю: к выступлению можно переготовиться. Всё пошло не по плану с самого начала. Сначала что-то криво включилось, потом сдох кликер (так и не воскрес, пришлось по-старинке махать рукой человеку за компьютером — это моё проклятие). Пока была эта суета, я вдруг решила, что надо вспомнить, как именно говорила на репетициях... И словила ступор. Шок. Говорить могла, но рот пересох так, что артикуляция давалась едва ли не через боль. Предатель! Емае! Я запрещаю себе учить тексты. Даже мной написанные. Больше ни-ко-гда. Как только сбегала за водичкой (рот, ну что за поведение!) и решила забить на формулировки, которые подбирала неделями, и начать вещать от сердца — словно заново открываю все выводы — вот тогда всё и пошло. Я снова влюбилась в материал. В зал тоже влюбилась. На вопросах зала вообще раскайфовалась и категорически любила всё происходящее. В конце ко мне даже очередь выстроилась! Ах! И куда-то уже пригласили выступить/потренировать — правда не совсем поняла, куда, но на всё согласна!🥰 В остальном: 🏆 Ах, какая я была красивая (ДА ВЫ ПОСМОТРИТЕ на эту машину!); 🏆 Ах, какая же молодец моя помощница — саппорт мечты; 🏆 И ах, как я рада была везде побегать и со всеми пообщаться! Завтра едем снимать рилсики, слушать уже чужие доклады и ловить инсайты и HR-вайб. А то сегодня я перестрессовала, конечно. Официальные фото, ролики и прочие вещи — ждите на рабочем канале. А пока накидайте кубков в честь того, какая я молодец. Кучу кубков этой машине, пожалуйста! 💪🏼

🐈 Хроники экстрим-вокала. Этот ТикТок так сильно мне нравится, что я хочу, чтобы он лежал тут. Как думаете, у меня есть шанс развить управленческий крик? А какие крики используете с командами вы? 😀

Что написано в списке практических заданий к предмету:

Необязательная часть: ...

Что, на мой взгляд, там написано на самом деле:

Это проверка. Не сделаешь эту задачку, и мы поймём, как ты на самом относишься к учебе. Более того, мы в целом поймём, что человек ты гнилой, безответственный и ленивый. Какая тебе психология? Как ты будешь работать с клиентами? Весь мир узнает, что ты — лицемерная мразота. Говоришь, ценишь знания и обучение, а сама заметила слово "необязательная"? Даже задумалась, наверное? Вот чего стоят твои принципы. Хотя с тобой и так все ясно, даже если сделаешь задание. Нам с самого начала было ясно. Игра началась.

Единственно верное решение: (очень виновато записывает заданный "необязательный" видеоролик для кураторов в ночи, сдерживая слёзы экзистенциального стыда) С Днём Знаний.

Я пропала из соцсетей, потому что решила проверить себя на прочность и вместимость (и практически слышу треск). Стартует сентябрь — месяц, в котором я: 🤔 выступаю и работаю на Персонал Экспо; 🤔 веду подготовку спикеров Конгресса СПЦП (там же, кстати, и сама выступлю в октябре, хе-хе); 🤔 иду на HR-ретрит (мне же дадут лизнуть лягушку?); 🤔 лечу выступить на Ispring Days как эксперт и участвую с методологом в конкурсе Разработчиков года. И всё это — без отрыва от основной работы и хобби. Всё ещё вокализирую (благо занятия по публичным выступлениям в театралке теперь стали практической отработкой выступлений к конференциям), регулярный спорт, и учёба по выходным. Отъ🫦нёт ли моя кукушка? Вопрос философский. Делаю ставку, что нет. Пригорит слегка, но нет. Меня недавно спросили: «А когда жить?» — и я довольно уверенно ответила: «Так это и есть жизнь». Сказала так искренне, что сама себе поверила. Очень готовилась к сентябрю. Аж потрясывает, и животик болит местами, но это прекрасное волнение. А теперь... Мемы. В понедельник, в обед. Чтобы выдохнуть и продолжить. Пожалуйста, киньте мне в комментариях любимые мемы из последних! Это лучшая поддержка. Тащите сюда этот сентябрь, кстати, жарить его будем.

Положите кабачок в кабачокоприёмник, пожалуйста! (То есть в мой кабинет, да-да) Ах, эта прекрасная пора, когда от коллег происходят шикарные подгончики 😚

Супруга IT-эксперта довела меня до слёз! (Ну что, получаются броские заголовки, или ещё доработать?) Как-то на конференции я взяла контакты спикера и, сама того не зная, купила себе подписку на вдохновение. В жизни этого человека очень много спорта и любви (а эти вещи, кстати, вообще не должны существовать в природе по отдельности). На днях он проходил триатлон, и контент в сторис был как раз от супруги, ожидающей его на каждом этапе. Болельщица — очень ответственная и серьёзная должность! И меня до глубины души пронял один из плакатов. В сочетании с искренними криками поддержки и радости:

НЕ ПОНИМАЮ, НО ГОРЖУСЬ

Вместе со всей атмосферой прямо-таки добило. Господи, ну как ХОРОШО, да? 😭 Думаю, почти каждый ищет в близости глубокого понимания. Словно открытый код гарантирует более крепкую связь, что ли. Более качественную и вдумчивую поддержку. Но с каждым годом, отмываясь от гиперрационализаторства, с ужасом заключаю: полное понимание невозможно. А приближение к нему — скорее опасно и патологично (что не мешает мечтать об антиутопии и чипах в головах у всех — заносите уже нейролинк!). Следующий уровень близости — это как раз допуск этих «непонятых» областей. Принятие их без чувства, что они нарушают базовую безопасность, ставят под угрозу приоритеты и саму близость. Звучит как залог прекрасных, особенно крепких и сбалансированных отношений. Если проводить эту мысль дальше — может быть, иногда такие области, к которым относишься с принятием и гордостью, стоит оставлять и в себе. Над этим работаю последние месяцы. Стараюсь научиться иногда действовать без дипломной работы перед самой собой в стиле: «Вот почему я это делаю, вот KPI, вот план на пару лет, потенциальная польза, зоны риска — о, я всё взвесила, тут все логично». Иди потом взвесь своё выгорание, гордая птичка-аналитик. Закончу как древний философ (пьяная и валяющаяся возле красивой колонны?): Процесс познания и вдумчивого разбора — и другого человека, и себя — бесконечное и прекрасное занятие. Никогда не заканчивающееся, особенно если оставить место любви и гордости областям непознанным. Ведь именно тогда эти области и раскрываются, и расцветают ещё более красиво, уверенно и сильно. И любоваться ими — чистое счастье и удовольствие. Великие вещи можно сотворить. Будем пробовать.

🐒 А как сесть-то..? Остальные фоточки в комментарии кину, чтобы не засорять медиа ❤️

🔞А если ещё нагляднее и горячее: Я понимаю желание получить всё и бесплатно. Но некоторые такие руководители напоминают мне один узнаваемый мужской типаж. Тот самый, что ищет женщину, которая ну очень сильно любит секс, и которой не так уж важны забота, подарки и всё такое. Но в его фантазии он будет лежать кверху пузом, а секс будет происходить строго по его указке. Шевелиться не надо. Знать анатомию, учиться, экспериментировать — упаси боже. Она же сама хочет! Пусть демонстрирует шоу со спецэффектами по заявкам. И точно не задастся вопросом: «Эй, Димон, что за балет?..» В остальное время эта страстная самодостаточная женщина будет сидеть в шкафу. Чтобы не дай бог её кто не увидел. И не переманил. Так вот, лучше составьте наглядную систему KPI оплатите несчастную карбонару тому, кто испытывает счастье и благодарность, когда вкусно ест с приятным человеком. Потому что вариант выше требует куда больших скиллов и сил для сохранения отношений. А идею найти партнёра забитого, вечно во всём виноватого, созависимого, нуждающегося в психотерапии, а не в отношениях — и ездить по нему, вытирая ноги, — вообще расписывать не буду. Тут и так очевидно, что созависимые игры — параша. Всех целую ещё раз, с любовью, Ваш некомпетентный в приличных сравнениях коуч.

Вам не нужны немеркантильные сотрудники 😱 Текст для руководителей/владельцев бизнеса. Недавно на собрании наш руководитель реализации ярко донёс мысль, сухой остаток которой:

Люди, которые работают не за деньги, для бизнеса скорее опасны. Не✨й с такими работать.

Потом была шутка про меня — мол, этой нам достаточно, ха-ха Полностью соглашусь с этим утверждением. Многие руководители вожделеют заполучить в команду персонажей с горящими глазами. Человек, который знает, что делать, берёт ответственность, гибок в решениях, сам структурирует работу, переработает, другим поможет, ещё и оплату попросить постесняется или забудет — ну сказка! А то плати им за каждый чих, контролируй каждый шаг... Рассмотрим два упрощённых пылких типажа. Подумаете, надо ли оно вам. 🔥Пылкий и раненный Прямо в голову. Травмированный по уши. У него синдром отличника, синдром самозванца, синдром отмены и ещё бог пойми какой синдром. Тревожность подтекает из ушей, даже если сначала человек — воплощение уверенности, харизмы и такта. Он сомневается в себе, старается заслужить любовь, плохо слышит себя, будет стремиться принести пользу. И он капец как продуктивен и хорош, а ещё — почти бесплатен. Первое время. Любые неурядицы он болезненно воспримет на свой счёт. Если руководитель не отследит (а зачем ему следить за взрослым?), на этого травматика навесят кучу обязанностей и ответственности. Окружающие-то с радостью почуют не умеющего отказывать, да и он сам на себя навалит. И в какой-то момент человек не выгорит — сломается. Начнёт захлёбываться в своих (и чужих!) задачах, ошибаться, его состояние будет ухудшаться, и крякнется он в один день. Очень плохо. Дай бог, если не фатально для здоровья. Компания страдает от автобусного фактора (резко выпал элемент, на котором всё держалось), человек просто страдает. Итог: плохо всем. Можно ли сварить кашу с таким персонажем? Можно, даже выдав ему топор. Но о нём придётся заботиться. Прямо по-отечески. Да, это будет горящий, ответственный, забывающий поспать и поесть человек. Руководитель должен стать ему внешним контуром — и тогда будет некое подобие счастья. Но руководители часто не хотят заботиться, а рады скидывать ответственность. А когда продуктивность упадёт, использовать для эмоциональных срывов. Хоть как половая тряпка сойдёт под конец. 🔥 Пылкий и влюбленный Влюбленный в работу! Осознанно! Ему дико нравится то, что он делает. Нравится сфера, он с радостью возьмёт дополнительные проекты ради опыта — сам процесс для него приятен. Он не особо нуждается в контроле, действует с самоотдачей, как творческий человек, страстно рисующий свои картины. Где подвох? Если это не травматик, он хочет заниматься любовью взаимно и способен оценить свою стоимость. Да, он готов браться за интересное иногда ниже рынка и местами бесплатно. Но он будет требовать кое-что похуже денег: взаимности. Видеть, как его проекты и идеи расцветают и реализуются. Видеть, что ему дают свободу из доверия и уважения, содействуют, а не просто скидывают всё подряд. И он, даже всей душой вкладываясь, просечёт, когда начнётся безразличная эксплуатация. У него будет запас прочности работать до тех пор, пока он получает в ответ то, что хочет: признание, реализацию, внимание, похвалу, обучение. Но таких часто пытаются, наоборот, прибить. Какое повышение квалификации? Отправить представлять компанию? Зазвездится + переманят. А запирание в шкафу таких персонажей приводит к утрате ими смыслов, любви и продуктивности. Вывод? Легче и понятнее работать с людьми, которым в работе важнее всего деньги. Этот обмен честный и наглядный. А работа с мотивацией? С культурой? С отношением? Если говорим про эмоционально вовлечённого — внимательно смотрим на слово «эмоционально»! Следить придётся именно за состоянием, не упустить перегрев, несправедливость и прочие вещи, которые отправят этот элемент. Как говорится, если что-то достаётся вам дёшево или бесплатно — вы и есть товар. Значит, платите чем-то другим. Если хотите страстную и активную команду, проверьте, есть ли у вас скиллы, чтобы рассчитываться в иной валюте. Счёт всё равно выставят.

О! Я же могу просто кинуть пачку ворованных собранных за последнее время мемсов в обед понедельника 😃 И вы можете сделать тоже самое в комментарии, пожалуйста. Дайте мне все, что вас разматывало последнее время.

ОЧЕНЬ ВАЖНОЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ Мы с Денисом набираем людей в команду на квиз по вселенной Warhammer!

29 августа, Москва, бар 4brewers, мероприятие длится с 14:00 до полуночи, квизы ближе к вечеру, команда уже зарегистрирована 🥴

Ну вот совершенно случайно, вдруг на меня подписана парочка очень уважаемых знатоков из Москвы? Давайте предварительно познакомимся (ну немножко) и пошли веселиться. Напишите в личку на @n_stenina Целую!

Я всех-всех-всех потрогала. Ну, кроме сильно ядовитых. Гигантский кузнечик правда попытался откусить мне палец (и почти справился! Ни😬ровые у них челюсти! Прокусывает лучше офисной хомячихи!). А все остальные были вполне дружелюбны и тактильны. Провела воскресенье, получается, в очень расслабляющей компании 🕸

🥰🥰🥰

☕🍾 Газированный кофе от Egoiste сейчас окунул меня в ностальгию. Не рекламная интеграция, к сожалению, но история: Я изобрела газированный кофе до того, как это стало мейнстримом! Вышла первый день я на работу в A(а-апчхи!)r, и меня знакомили с местными достопримечательностями (кухней). Там был какой-то шикарный кулер. Кофемашина, конечно, тоже была — ещё бы, этаж для руководителей всё-таки, роскошь чувствовалась во всем. И на этом шикарном кулере было много кнопок. Больше, чем обычно. По уровню сложности панель приближалась к панели стиральной машины (то есть, я сдаюсь, не прикоснувшись). Но я просто хотела сделать себе растворимый кофе! Просто залить кипяточком! Спросить у стоящих рядом руководителей других направлений я не решилась. Всё-таки пришла на должность руководителя отдела обучения и должна была с самого начала впечатлять всех своей сообразительностью и обучаемостью. В общем, я в упор смотрю на это чудо техники и пытаюсь свести в голове: значок с кружками — это, наверное, кипяток. Мол, вода же когда кипит, идут пузырьки. Логика железная. Ещё в ассортименте кнопок был эскиз волн, снежинка и что-то вовсе неопределенное, я даже ассоциацию подобрать не могла. Делаю ставку на идею кипятка и заливаю свой кофе уверенным нажатием на выбранную кнопку. Уже в процессе понимаю, что что-то явно не так. Дружелюбные руководители рядом смотрят вопросительно, хоть и молчат. Принимаю решение позориться до конца никак не меняться в лице и залить кофе полностью. Кто знал вообще, что буквально в кулере может быть раздел с газировкой, а? Я не знала! Взяла палочку перемешивать. Подняла бровь на вопросительный взгляд, мол, ну а что такого? С абсолютно невозмутимым видом отпила свой шедевр и уселась за стол. И вообще-то... О, оказалось очень прикольно! Как любитель не сладких, а горьких напитков + минералок, я внутренне расцвела. Вкус и текстура оказались реально шикарными, поэтому мое снисходительное выражение лица, означающее «а шо такого, впервые видите кофе с газировочкой??», стало абсолютно оправданным. С искренним кайфом попила эту спонтанную кастомную бурду. С тех пор периодически так делала. Выводов не будет. А Egoiste газированный сладкий настолько, что вот эту бурду я вылью и не рекомендую, даже вкус кофе не чувствуется. Но рада, что вспомнила историю, и намучу себе горький кофе с минералочкой.

Давайте я что-то околоумное напишу потом, а сегодня вспомню, как же прикольно было попеть на настоящей сцене с группой 😍 Оказалось, это вовсе не смертельно, даже если только учишься. Хорошие фотки. Ещё хочу (и фоток, и попеть).

Невзаимной любви не существует. Ну, почти. Пост травмы подтолкнул меня всё-таки сформулировать и свою мысль на этот счёт словами. А то я её всё думаю и думаю, а на людей ещё не выплеснула. Любовь — зрелое чувство, неотделимое от принятия, честного и аналитического взгляда. Любви должен быть категорически не чужд аудит. А как же это светлое, щемящее, невероятное чувство в груди, когда видишь человека? Как же чувство, что ты дышать, спать, жить не можешь, потому что нужно быть рядом с ним? Прикольные бесплатные наркотики, полуслучайным образом синтезированные организмом. У кого-то такие же чувства на картинки с определённой обувью или чем поинтереснее (на роботизированные производства, например?). Не баг, а фича. Даже крутая фича, если так посмотреть. Отбросим цинизм, очень круто и даже полезно бесплатно штыриться с кайфоваться об кого-то! Проблема начинается, когда вешается серьёзность и драма вокруг этого «чу-у-увства», а речь о целом живом человеке (не об обуви!). Тут можно разворачивать в голове целую схему, упиваться страданием, жертвенностью. А потом ещё и объект своей «любви» винить за то, что он твоей «любовью» пользуется. Ведь раз тебя колбасит натурэль эйфоретиками — ты недееспособен и не можешь отказать. Получается, вся ответственность на объекте, а не на временно инвалидизированном тебе, так? Самое смешное, что это жизненно почти каждому. Поэтому целый пласт культуры и творчества воспевает, продвигает, мусолит и обсасывает этот возвышенный онанизм страданиями. И общество часто на стороне страдающего. Общество вообще слишком до§√я на стороне страданий почти в каждой сфере. Очень хочу написать об этом серию постов. Посмотрите комментарии к вирусящимся роликам, где женщины говорят «нет» на публичное предложение руки и сердца, сделанное внезапно. Независимо от контекста (а кому он нужен? Там иногда даже не партнёр, а левый бывший, три года назад предавший и объявшившийся), — столько ненависти в сторону женщин льётся, что диву даёшься. Или сколько преступлений, включая убийства, оправдываются под «ах, ну человек так любил, так любил!». Что взять с недееспособного, которому было ну очень надо? Сама мысль о том, чтобы что-то страшно захотеть — всетелесно, эйфорично, быть затопленным нежностью и желанием близости — и факт, что есть опция никогда не получить желаемое... Как минимум неприятна. Абсолютно нежелательна. Идея полного права на объект желания и обязательного «вознаграждения» за страдания — приятнее. Я сама в прошлом чемпион марафонов на много лет под флагом «невзаимной любви» (и под «полувзаимной», когда человек симпатией-то отвечает, но никогда не захочет большего — тоже то ещё извращение). Ничто человеческое мне почти не чуждо, а уж страдания и долбоебизм — точно не чужды. Когда я слегка смыла с морды смузи из эйфории и обид за годы моей «верности чувствам» и страданий, окончательно отрезвиться помогла мысль: Именно я, лично я не люблю человека. Потому что невзаимной любви не существует. Любовь — зрелое чувство, неотделимое от принятия, честного и аналитического взгляда. Любви должен быть категорически не чужд аудит. Я любила идею почти этого человека. Ну, в будущем. Идею этого человека прозревшим, очнувшимся, осознавшим. Откорректированным. То есть сугубо выдуманного персонажа. И как бы я ни обвешивалась страданиями для драмы — суть одна: я галлюцинирую о том, чего вовсе нет, с тем, кого не было и никогда не будет. Игнорирую настоящего человека и его настоящие технические характеристики (которые напрямую отвечают за его предпочтения, цели, планы — то, во что я не вписываюсь) за это право слюняво и жертвенно галлюцинировать. О, нет, я не говорю, что не стоит иногда немного поухаживать, дать человеку время узнать себя и открыться, вызвать у него интерес. Но как только в дело вступают драма, надрыв и боль от «невзаимности» — бегом в рехаб. Невзаимная любовь возможна только к неодушевлённым вещам и абстрактным понятиям. То есть, в сухом остатке она всегда — фетиш. Просто иногда садомазохистский.

Я спортивный, крепкий человек, регулярно делающий зарядки, всегда разминающийся перед нагрузками. Занимаюсь акробатикой на батутах. Прихрамываю третий день на коленку, потому что сквозь сон в жару скидывала с себя ногой тяжёлое одеяло под каким-то таким вектором его тяжести, что нога на это обиделась. Так тупо, что даже полноценно расстроиться из-за этого не могу 🤣 Поделитесь, что ли, вашим топом сюррелистичных и неочевидных способов травмироваться, я не могу выносить эту дурь в одиночестве, ха-ха

Ситуационное лидерство! #СЛ #управление Пост-сборник про стадии, которые проходит любой человек на новой работе (или в любой другой деятельности! Да, даже ты, начиная бегать по утрам 😛). И про то, что же с этим делать, чтобы максимально безболезненно перейти к эффективности и уверенности. Будет полезен для управленцев и для самомотивации при новых задачах! Поехали: ❤️ Что такое Ситуационное Лидерство ❤️ Новые сотрудники: Энтузиаст и Разочарованный ❤️ Опытные сотрудники: Осторожный и Независимый ❤️ Типы поведения руководителя: Общие тезисы ❤️ Ошибки в поведении руководителя (вредные советы!) ❤️ Директивное поведение руководителя ❤️ Поддерживающее поведение руководителя ❤️ Наставничество и Делегирование И важное дополнение - ❤️ Почему крик и агрессия испортят ваших сотрудников (любого уровня развития!) Юные и опытные руководители, какие ещё советы вы бы хотели получить? Буду рада раскрыть любые интересующие вас темы. Целую! 🤭

Друзья, что-то немного сломалось, и пропала подборка видео по управлению. Я не помню, чтобы я ее удаляла 😭 Поэтому я перешлю сборник, он сохранился у меня в личных сообщениях. ⬇️ ⬇️ ⬇️ ⬇️ ⬇️ ⬇️

Я боюсь, что там ничего нет. Текст для отличников и всех, кто был «одаренным», «ребенком Индиго», «талантливым, но ленивым». Для тех, кто «Можешь же, когда захочешь. Не смог — значит, не хотел просто». Каждое моё хобби, каждая деятельность всё больше обнажает этот паттерн. Я копаю в разных местах, но упираюсь в одну и ту же поверхность. И я боюсь, что под ней — пусто. Очень удобно чувствовать себя «талантливым, но...». Даже в каких-то незначимых и второстепенных мелочах. Как это славно раскладывается в голове — У меня получилось бы петь красиво и свободно, если бы: — Если бы я занялась раньше. Ах, эти обстоятельства вокруг, эти обесценивающие злые люди, что были в моей жизни... — Если бы я успевала расслаблять горло. Но что я поделаю, если на стрессе у меня сводит весь корпус и я не могу нормально дышать? — Если бы я успела ошибаться. Но я выросла такой, что для меня это смерти подобно. А как же повезло тем, кто свободно выражается, а не прокручивает иногда перед сном каждую оговорку за последние десятилетия... Я стала бы узнаваемым блогером — но только если бы... Я бы уже освоила столько всего в акробатике — если бы... Ах, как многое я бы сделала, если бы не эти ограничения! Какой харизматичной, социально полезной, светлой, функциональной, сияющей версией себя я была бы, если бы... Как лучше я бы всё делала, чем вот эти люди, которые действительно делают. Пока я сижу в клетке из своих травм и криво сросшихся переломов, и ещё даже смею на них снисходительно мысленно фыркнуть. Как много вещей страшно начать пробовать по-настоящему. Потому что это означает риск столкнуться с тем, что там ничего нет. Пробовать — это буквально убить мечту. Убить это странное фоновое «ну если бы, то я бы, конечно, да», которое приносит больше удовлетворения и опоры, чем кажется на первый взгляд. А что, если — нет? Когда преподавательница говорит, что голос хороший, просто зажатый — а что, если после всей работы по расслаблению, после овладения связками, окажется, что нет? Когда тренер убеждает, что проблема в голове, что мои мышцы и тело уже многое умеют — а что, если я правда постараюсь, но нет? Когда я продолжаю работать над блогом, над каналами, роликами, думая, что мне мешает только зажатость и страх камеры, а на самом деле я же классная, яркая, я точно понравлюсь людям! А что, если я перешагну всё это, и — нет? Я боюсь копать, смотреть, изучать и пробовать. Потому что это буквально принести на плаху часть чего-то, чему у меня нет названия. То, что не должно было быть фундаментом, но оказалось залито в основание личности вперемешку с кусками внутреннего стержня вместо арматуры. Странный образ, это «только если». Но, может, там никогда никого и не было. Ничего не было. Как в рассказе из SCP. Обнаружить, что за окнами твоей квартиры — только земля. И ты копаешь. Копаешь. Но, может быть, выхода нет. И ты даже не можешь представить, в его ли сторону ты вообще копаешь. Там никогда ничего не будет. Там только земля. Вся моя текущая работа над собой — попытка уйти из этой парадигмы. Продолжать. Изучать. Наблюдать. Образ «если бы» — снова и снова класть на плаху. Правда, обрубать его приходится по частям. Он живучий и многосоставной. И, конечно, буду копать дальше. У меня крепкие руки. Если там ничего нет — я хочу узнать.