en
Feedback
Parallel muhit data

Parallel muhit data

Open in Telegram

Links, photos and proofs for PM project @parallelmuhit_bot

Show more
8 382
Subscribers
+524 hours
+1307 days
+30430 days
Posts Archive
photo content

photo content

photo content

photo content

photo content

Repost from Ta'lim bering
🟢Rahimov School Ibn Sino va Farg'ona shahridagi Mustaqillik filiallariga professional School Counselour qidirmoqda! 🟢 Ish g
🟢Rahimov School Ibn Sino va Farg'ona shahridagi Mustaqillik filiallariga professional School Counselour qidirmoqda! 🟢 Ish grafigi: 08:30 – 17:00, 5/2 🟢 Oylik maosh: 7 000 000 - 12 000 000 🟢 Sizdan kutiladi:
Quyidagi yoā€˜nalishlardan kamida bittasini yaxshi bilishingiz kerak: DTM va davlat universitetlari haqida ma’lumotga ega boā€˜lish va oā€˜quvchilarga yoā€˜nalish va universitet tanlashda maslahat bera olish TOP universitetlarga tayyorlash jarayonlarini tushunish va oā€˜quvchilarga strategiya tuzishda yordam berish Portfolio mentorlik ā€“ oā€˜quvchilar portfoliolarini top 50 universitetlarga tayyorlash Yevropa universitetlari qabul jarayonlari haqida bilim va ariza topshirishda yordam bera olish Korea, Yaponiya va Xitoy universitetlari qabul jarayonlarini tushunish va oā€˜quvchilarga maslahat bera olish
🟢 Asosiy talablar
Ingliz tilini bilish (B2 yoki C1 daraja bo’lsa, afzal) Universitetlarga topshirish jarayonlarini tushunish Portfolio, hujjatlar va ariza topshirish jarayonida yordam bera olish Mas’uliyatli va kommunikativ boā€˜lish Jamoa bilan ishlash qobiliyati
🟢Biz taklif qilamiz
Rasmiy faoliyat: Mehnat kodeksiga muvofiq toā€˜liq shartnoma va kafolatlangan ta’til. Barqaror daromad: Oyda 2 marta maosh olish — avans va oylik (barqarorlik kafolatlanadi). Karyera o'sishi: Har o'quv yili natijalarga qarab oshirib boriladigan ish haqi. Ijtimoiy himoya: Oylik saqlanadigan kasallik ta'tillari. Work-life balance: Ish vaqtidan soā€˜ng xodimlar ma’muriyat tomonidan bezovta qilinmaydi. Dam olish kunlari: shanba va yakshanba. Sogā€˜lom ovqatlanish: Maktab hisobidan 50% qoplanadigan tushlik (vitamin va minerallarga boy menyu). Rivojlanish: Muntazam ravishda maktab asoschilari tomonidan o'tkaziladigan treninglar va professional mahorat darslari.
🟢 Ishga kirish uchun: — Arizangizni ushbu bot orqali yuboring: @rahimovschool_jbot 🟢 Bizdagi vakansiyalarni kuzatib boring — @talim_ber

Repost from Ta'lim bering
šŸŽÆ 9000+ arizachi. 5 bosqichli saralov. 90 nafar yangi hamkasb. 2026–2027 oā€˜quv yili uchun Rahimov School jamoasiga qoā€˜shilis
šŸŽÆ 9000+ arizachi. 5 bosqichli saralov. 90 nafar yangi hamkasb. 2026–2027 oā€˜quv yili uchun Rahimov School jamoasiga qoā€˜shilish istagida maxsus botimizdan ariza to'ldirgan 9000+ nomzod orasidan 5 bosqichli saralov jarayoni orqali 90 nafar yangi hamkasbimizni tanladik. Ya’ni, har 1000 nafar arizachidan atiga 1 nafari Rahimov School jamoasining yangi a’zosiga aylandi. šŸ« Rasman e’lon qilamiz: deyarli barcha oā€˜qituvchilik vakansiyalarimiz yopildi. Ammo Rahimov School jamoasiga qoā€˜shilish imkoniyati hali ham mavjud. šŸ”„ Eng soā€˜nggi ochiq vakansiyalarimizdan biri — KURATOR lavozimi. Hozirda quyidagi filiallarimizda 3 ta boā€˜sh oā€˜rin mavjud: šŸ“ 1 ta — Ibn Sino šŸ“ 1 ta — Lokomotiv šŸ“ 1 ta — Fargā€˜ona šŸ—“ Ertaga — OCHIQ SUHBATLAR Toshkent uchun ā° 11:30–18:30 šŸ“ Rahimov School, Ibn Sino filiali Farg'ona uchun ā° 11:30–18:30 šŸ“ Rahimov School, Farg'ona filiali Tanlov komissiyasi nomzodlar bilan jonli suhbat oā€˜tkazadi. Eng muhimi — munosib nomzodlar uchun suhbatdan soā€˜ng toā€˜gā€˜ridan-toā€˜gā€˜ri mehnat shartnomasi taklif qilinishi mumkin. šŸ‘¤ Kimlarni kutamiz? • 27 yoshdan katta, oilali erkaklar • Oliy ma’lumotga ega • Ta’lim sohasida ish tajribasiga ega • Oā€˜qituvchilik yoki sinf rahbarligi tajribasi mavjud boā€˜lsa — ustunlik • Chet tillarini bilsa — ustunlik • Oā€˜quvchilarni ruhlantira oladigan, shaxsiy yutuqlarga ega nomzodlar — ustunlik Yuqoridagi talablarga mos kelsangiz ertaga sizni ko'rsatilgan vaqtda va manzilda kutamiz. šŸš€ Kuratorlik — bu shunchaki ish emas. Bu — Rahimov School tizimini ichidan oā€˜rganish, oā€˜zingizni koā€˜rsatish va keyingi bosqichda oā€˜qituvchilik yoki boshqaruv jamoasiga oā€˜tish imkoniyati. Agar siz ham Rahimov School jamoasining bir qismi boā€˜lishni istasangiz, ertaga jonli suhbatga keling. šŸ“© Ishtirok etish uchun: @HeisIslombek

photo content

I have recently started a YouTube channel and shared my first video there. šŸ“Œ Why is subtracting often more effective than ad
I have recently started a YouTube channel and shared my first video there. šŸ“Œ Why is subtracting often more effective than adding? šŸ“Œ How to prepare for the occurence of those Australian birds? šŸ“Œ What does that barbell mean outside the gym? šŸ“Œ How to determine a skinless teacher? We answer these questions in an IELTS way, but the answers are likely to be helpful for the large majority. Oh, by the way, the video is in Uzbek. You may watch the video here if interested: https://www.youtube.com/watch?v=-k6fQlf53Y0 @temursolief

photo content

photo content

Repost from N/a

Video message00:42

photo content

photo content

photo content

Sharaf kredit (ishonch) kabi. Va'dasida tura olish qobiliyati. Shuningdek, tura olmaganlarni tortib qo'yish qobiliyati.
Sharaf kredit (ishonch) kabi. Va'dasida tura olish qobiliyati. Shuningdek, tura olmaganlarni tortib qo'yish qobiliyati.

Repost from Š»
MARS IT’ni noldan qurish jarayonida juda koā€˜p xatolar qildim va koā€˜p narsalarni oā€˜rgandim. 5 yil davomida yigā€˜gan tajribamni tadbirkorlar, CEO va COO’lar uchun treningga jamladim. Birinchi potokni 9 ta kompaniyadan 15 kishi qatnashdi. Shu shanba ikkinchi potokni boshlaymiz. Biznesini tizimlashtirish va oā€˜stirishni xohlayotganlar uchun foydali boā€˜ladi. Qiziqqanlar ariza qoldirishi mumkin.

photo content