когда я вырасту

мое аудио о планировании 2025 года все еще является одним из самых прослушиваемых на этом канале. скоро 2025 год подходит к концу, интересно узнать, как у вас обстоят дела с тем, что вы запланировали? а также нужен ли вам еще советы по карьерному (и не только) планированию на будущих год?

За последнее время еще больше участились консультации с запросами, как-то связанными с AI. Отрицать повсеместность ai уже бессмысленно и каким-то потребительским бойкотом условного chatgpt проблему не решишь, потому что ai просто уже встроен в наши привычные инструменты: ваши ленты в соц сетях анализируются ai, поисковики выдают вам запросы с ai, все поставщики товаров и услуг, что вы потребляете ежедневно, прямо сейчас ищут какого-нибудь проджект менеджера ии-проектов, чтобы оптимизировать свои процессы. При этом мы мало говорим о рисках и конкретных проблемах, связанных с AI. Если это ваша тема (или сейчас она вас заинтересовала), обратите внимание на 8-недельную программу The Cambridge ERA:AI Fellowship, где вы сможете начать или углубить ваше исследование на темы, связанные с рисками от AI, а также влиться в сообщество, занимающееся этой проблемой. кто может подавать? - PhD students looking to align their research with AI safety, - Professionals from adjacent fields (technical or policy) seeking to transition into AI governance/safety, - Early-career researchers looking to deepen their expertise in technical and/or governance research, and - Individuals with unique perspectives that can improve our understanding of AI risks. логистика: - программа длится 8 недель в Кембридже; - даты: 2 февраля - 27 марта, 2026 - оплачиваемая, включая визу/дорогу - дедлайн подачи 30 октября - ссылка: https://erafellowship.org/fellowship 23 октября (послезавтра) пройдет онлайн сессия вопросов и ответов по подаче и программе. Если вы планируете подаваться на программу, я настоятельно рекомендуют посетить zoom-встречу, внимательно послушать вопросы, задать вопросы - участие в подобных встречах помогает и лучше написать заявку, и даже иногда запомниться. пожалуйста пожалуйста когда будете писать эссе для заявки не используйте chatgpt

За последнее время еще больше участились консультации с запросами, как-то связанными с AI. Отрицать повсеместность ai уже бесмысленно и каким-то потребительским бойкотом условного chatgpt проблему не решишь, поэтому

Чеклист рабочих предпочтений Этот чеклист сделала команда auticate, чтобы помочь аутичным людям понять, чего вы хотите (и чего не хотите) от работы. Рекомендую!

делитесь, распространяйте, это очень важно :)

какая работа подойдет аутичным людям? делюсь с вами очень полезным видео и каналом, где рекомендуют не «список профессий для аутичных», а то, какие факторы и критерии важны при выборе конкретной работы, например • насколько эта работа гибкая и сможет адаптироваться к спадам и подъемам энергии • насколько обстановка в офисе: свет, шум, температура, а также расположение здание и ваш путь до работы может вас перестимулировать? • насколько коллектив и ваши менеджерки осведомлены об аутизме и могут выстроить норм работу? Как вы поняли по описание это видео важно посмотреть и нейротипичным людям, чтобы вы могли влиять на то, насколько ваш офис был инклюзивным и ваши коллежанки чувствовали себя комфортнее

📚 книжный клуб о климате и работе на английском (благотворительный) • для тех, кто хочет поддерживать или подтянуть английский, обсуждая важное • читаем книгу «less is more: how degrowth will save the world» by Jason Hickel • встречаемся по четвергам в 20:00 по Казахстану в zoom • всего 4 встречи на одну книгу: 23 октября, 6 ноября, 20 ноября, 4 декабря • модерирует дискуссию преподавательница английского и IELTS Гульмира Батырханова, ex-KIMEP Senior lecturer • стоимость за все 4 встречи: перевод от 12,000 тенге в помощь щенкам из отлова: переведите донат на 4400430330002194 (Альбина Қ.), и отправьте мне в лс чек @sh_aigerim_c , чтобы забронировать свое место, полный фин новый отчет и вся информация по сбору в этом чате.

подруги-друзья, кто хочет читать книжки про работу и климат вместе, оставьте реакции 👉👈

Чарити-инкубатор в Лондоне | Дедлайн: 5 октября Если вы давно хотите начать свой благотворительный проект, то подавайтесь на двухмесячную программу от Charity Entrepreneurship На инкубатор отбирают 10-20 участ:ниц, обучают их, составляют из них команды и предлагают идеи эффективных благотворительных проектов, которые подтверждены исследованиями. На инкубаторе есть возможность также получить грант в £100,000 для организации. Даты программы: февраль-март 2026, фул-тайм обучение онлайн, и 2-х недельный тренинг в Лондоне Условия: стипендия £1,900 в месяц, поездка оплачивается Дедлайн: послезавтра, 5 октября Ссылка Лично знакома с выпускником этой программы 2019 года, и он все еще работает в организации, которую основали по итогу инкубатора. Если посмотреть по карте выпускников у них еще нет ни одной представительни:цы Центральной Азии, а это значит кто-то из вас может стать первой, что иногда в подобных отборах дает возможность выделиться.

и еще одно, на самом деле очень популярное, мнение, которое мы редко озвучиваем: компании должны писать зарплату сразу в вакансии, а если пишут вилку, разброс не должен быть в 2 раза и с обстрактными «от Х тысяч»

немного душного, но я не люблю слово “работодатели”, оно как будто бы задает вот эту динамику, что “кто-то ДАЕТ работу”, и мы ее берем, а не так, что мы отдаем свой труд, свое время, свои идеи, свой креатив, и кто-то на этом получает дивиденды

а тут кто-нибудь играет в football manager? эту игру разрабатывает компания sports interactive, и у них сейчас пять вакансий на сайте: lead producer, software engineer (x3), senior crm&figital experience manger. они оплачивают и рабочую визу в UK, и даже релакационный бонус для всей семьи.

4-х дневная рабочая неделя - реальное будущее, которое мы все можем приблизить уже очень скоро это и про радикальное, ака работни:цам надо объединяться в проф.союзы и добиваться снижения часов; (причем это можно конечно преподнести и оформить в какой-нибудь зумерский тренд, чтобы это так пугающе не звучало) но и даже про бизнесово-продуктивное, потому что очень многое организации, продвигающие 4-дневку, также пушат идею, что производительность и доходы растут, если сотрудники отдыхают три дня блаблабла если вам интересно, вы можете покопаться на сайте 4daysweek.co.uk : там есть и советы, гайды, как внедрить у себя подобное, список UK компаний, которые тестово или уже навсегда перешли на четырехдневку у них также есть доп.сайт с вакансиями: 4daysweek.io , там есть разные фильтры: 4-дневки, half-Friday (полдня работы в пяиницу), summer Fridays (4-дневка летом), работы с 40+ дней отпуском - короче, чего только люди не придумают. На данный момент около 40 вакансий предлагают удаленку с любой точки мира.

лайк, если вы поскорее хотите себе четырехдневную рабочую неделю

Стажировка для студент:ок инженерных специальностей IMEC - это международный R&D хаб в сфере наноэлектроники и digital-технологий, с штаб квартирой в Бельгии. Они ежегодно предлагают студент:кам возможность работы над реальными проектами в рамках стажировки или написания тезиса для получения бакалавра/магистратуры и PhD), в том числе оплачиваемые. Чтобы подать заявку, вы должны быть зачислены в качестве студента на весь срок стажировки в IMEC. Нужно будет подписать соглашение между IMEC и вашим вузом (как правило европейским), но (!) для студентов из стран, не входящих в ЕС: вам необходимо быть зарегистрированным в бельгийском университете для соблюдения иммиграционных требований. Если вы учитесь в университете за пределами Бельгии, не волнуйтесь: imec организует регистрацию в партнерском университете. Очень часто стажировка в IMEC дает хороший exposure к партнерам из индустрии, что очень бустит ваши шансы найти хорошую работу. Подробнее (инженер:ки с опытом, полистайте сайт тоже, может и вам приглянутся фултайм вакансии)

по этой же ссылке можно записаться и с таким запросом, в анкете у вас будет возможность выбрать фокус

Открыт набор на курс по поиску работы! Даты: с 29 сентября по 9 ноября курс состоит из: • одной вводной классической консультации на 1,5 часа, где мы обсуждаем ваш запрос и текущую ситуацию • еще 5 индивидуальных созвонов, чтобы вы могли получить обратную связь на домашние задания, делиться прогрессом по поиску рабьоты, а также готовиться к конкретным интревью • у вас будет полный доступ к аудио-урокам в отдельном телеграм канале • все 6 недель вы можете писать мне в личные сообщения уточняющие или срочные вопросы • на курсе нет никаких чатов и общих групповых звоонков: это важно для конфиценциальности всех участниц и участников! На каждом потоке есть места со скидками для тех, кому нужна фин.поддержка, а также всегда для всех есть возможность оплаты частями. По всем вопросам @sh_aigerim_c Записаться тут: https://calendly.com/sh_aigerim