Макеты и багеты | Даша Бучакова
Open in Telegram
Даша Бучакова, арт-директор т-банк (ex-дизайн директор Flowwow), независимый арт-директор, ментор Пишу о дизайне, менеджменте и росте. Консультирую бренды, команды и дизайнеров. daryabuchakova.com Для связи: @daryablacky
Show more650
Subscribers
No data24 hours
-27 days
+330 days
Posts Archive
Repost from A-HOUSE
+8
Совместный проект YULIAWAVE × T-Premium
Модный дом YULIAWAVE и сервис для премиальных клиентов Т-Банка — T-Premium — представят иммерсивный арт-объект THE BLIND SPACE BETWEEN на показе коллекции YULIAWAVE FW 26/27 'GOLDEN HOUR'.
Инсталляция THE BLIND SPACE BETWEEN, вдохновленная пластикой органических природных форм, будет представлять собой темный подвижный монументальный объем. Ее композиционным центром станет семиметровая колонна с непрерывно стекающим потоком воды — единственным источником света, вокруг которого выстроятся вокалисты ансамбля INTRADA.
Показ коллекции YULIAWAVE FW 26/27, стилизованный Викой Салават, пройдет за пределами инсталляции, прямо на воде — модели продолжат движение с земли на специальный понтон-подиум. Это решение продиктовано внутренней логикой концепции: пережитое внутри получит свое масштабное отражение во внешнем, открытом пространстве.
«Вдохновением коллекции стало мое собственное ощущение свободы — возвращение к себе той, какой я была десять лет назад, когда создавала YULIAWAVE: не спрашивала, как правильно, что модно и куда нужно идти. GOLDEN HOUR — метафора момента, когда ты не ждешь прибытия поезда, а сам строишь рельсы, и мой «золотой час» только начинается», — отметила основательница бренда Юлия Василевская.Коллаборация YULIAWAVE и T-Premium отражает более широкую тенденцию в премиальной индустрии — переход от классического подиумного показа к формату временной культурной среды, выстроенной на принципах экспериментальной событийной архитектуры. #A_News
Не пов, а рил (так говорят еще вообще?)
✨ работа в корпорации ✨
Monday, my colleagues
Не пов, а рил (так еще говорят): работа в корпорации
Monday, my colleagues
+3
Старожилы канала наверняка помнят рубрику про букеты, которые я иногда собираю в формате свободного творчества. Очень разгружает голову, дает простор для мысли ну и просто делает дом уютнее)
С переездом много какие рутины в моей жизни разрушились, поэтому строю новые или восстанавливаю старые ❤️🩹
Сегодня получился гипер ароматный с веточками малины, гладиолусами, георгинами и бархатцем!
Repost from Новый русский // Культурный код
🐴 новый премиум - это жизнь без спешки, в контакте с близкими, в радости от окружающего мира. Все это есть в Суздале: тихие улицы, осмысленная событийная программа, и глубокая история в сочетании с высоким уровнем сервиса.
Т-Premium поддержал эту атмосферу и вместе с Дымов Керамикой создал свою версию паттерна «Черника». Во дворе Дома русского чаепития можно рассмотреть паттерн поближе, а также сделать фото в зоне T-Premium c самоварами и зеркалом в форме наличника. У ресторана «Сыродельня» вас ждет фотобудка. Всем клиентам T-Premium доступен кэшбэк 10% в магазинах и ресторанах сети «Дымов».
Узнать подробнее
Кэшбэк действует до 30.09.2026, максимум 15 000 ₽. Доступен клиентам с сервисом T-Premium
Выше писала как раз, что новый премиум – это офлайн и возможность побыть в моменте
Доказательство ✨⬇️
Repost from «Карьера» The Blueprint
Дарья Бучакова назначена арт-директором премиальных сегментов (premium, private) Т-Банка.
https://theblueprint.ru/l/BuLEbUh
#кадровые_перестановки@theblueprintcareer
3 месяца в Т.
По ощущениям прошло все 6: я переехала в Москву, почти каждый день хожу в офис, задач уже сделано тоже месяцев на 9.
Очень хочу начать показывать больше подробностей и результатов – и обязательно буду! Все только начинается 💛
Познакомились с классными типочками брендинга ❤️
И конечно же сразу написала про актуальную для себя тему - новая роскошь! Последние месяцы я активно погружаюсь у сегмент богатых и изучаю вопрос с разных сторон, читайте ниже ⬇️
❣️Организуем случайность? ❣️
У Паши в канале архив наблюдений длиной в одиннадцать лет. Он умеет в него возвращаться и видеть в записях то, что незаметно в моменте.
Но перечитать его только половина работы, вторая половина начинается там, где наблюдение становится материалом для решения, всем нам надо придумывать и креативить практически 24/7, коллеги.
Проблема этой половины в том, что материала обычно слишком много, а решение нужно конкретное. Можно пролистать сто референсов и не вытащить из них ничего потому что смотришь без вопроса или цели. Идея появляется в фильтре, через который эту кучу решений пропускают.
Как поступаю я с наблюдениями для конкретных задач? Раз в несколько недель беру собаку (вы не берите, если у вас нет, можно и без собаки), иду гулять и фотографирую первые пять вывесок или рекламных размещений, которые попадутся по дороге. Но не потому что мне нужны вывески или конкретные плакаты, а потому что мне нужна идея, а в голове быт, рутина и полное отсутствие креатива под задачу.
Поэтому да, невозможно быть всегда креативным, даже если это твоя работа, важно уметь себя фреймить.Далее собираю свои находки в мудборд и смотрю, что можно вытащить. Не всегда идею целиком: иногда только подход, иногда текстура или сочетание цвета, которое цепляет за нужное. Это ультра полезное упражнение с курса по креативу в Британке называется «организованная случайность», суть в том, чтобы не ждать, пока идея придёт сама, а организовать себе условия, в которых она с большей вероятностью появится. Тот же принцип в трендах вроде «сними один цвет за весь день». Мы не учимся замечать больше, мы настраиваем мозг искать конкретное. С наблюдениями работает так же, их можно настраивать под задачу, а не собирать всё подряд в надежде, что потом пригодится. Наверное у каждого есть доска в пинтересте, страница в фигме в которой рефов на армию дизайнеров) В работе с брендом на самом деле это выглядит так же буднично. Смотрю референсы не чтобы «насмотреться», а с вопросом: какой тон, какой ход, какая деталь. Сформулированный вопрос это и есть рамка, вход в накопленное. Без него насмотренность остаётся просто общей насмотренностью, а до макета, до направления, до решения не доходит. Паша заканчивает мыслью, что архив без входа — это память, не инструмент. Обязательно прочитайте его пост, меня натолкнул на то, чтобы начать вести дневники снова! По той же логике: наблюдения без вопроса — это просто насмотренность. Решением они становятся только тогда, когда есть то, подо что их настраивают.
Repost from Lookziner Лукзинер
Darya Buchakova
Lookzine page
Moscow, Russia • Russian
#Branding #Creative #GraphicDesign #ProductDesign #DesignManagement
● Career
— Art Director at T-Bank
— Ex-Design Director at Flowwow
— Ex-Senior Brand Designer at Skuratov Coffee
● Achievements
— 9+ years in Design & Brand Leadership
— Built a 30+ people multidisciplinary design team
— Built design as a strategic business function
— Mentor, speaker and design leader
— Lead award-winning branding and design initiatives (15 industry awards)
● Open to
— Mentoring designers and design leaders
— Advising startups on design strategy and team development
— Supporting companies through scaling and organizational change
— Fractional Design Director for rebranding initiatives
● Links
→ Portfolio on daryabuchakova.com
→ Networking on LinkedIn
→ Blog on Telegram channel
→ Chat in Telegram
→ Email to daryachrnv@gmail.com
Воскресну фениксом из пепла с крутой ачивкой от lookziner!
Это комьюнити крутых дизайнеров для коллаб в работе, конфах, подкастах и для нетворкинга! Рада быть в листе кайфовых ребят ❤️
Дизайн это очень про комьюнити!
+5
Давно хотела поделиться работой из моих небольших карьерных каникул. Очень люблю фракционный формат работы, когда можно подключаться и на уровне стратегии, и на уровне рук: перерабатывать, докручивать и собирать визуальное решение внутри идеи ❤️
Нарисовала символ для Udora, новой главы Flowwow на международном рынке.
В основе лежит образ марки как письма с чувствами. Марка с сердцем отсылает к открыткам и личным посланиям, в которых человек передает не только текст, но и эмоции. А udora помогает эти эмоции доставить. Очень хотелось хотелось сохранить ощущение чего-то теплого и почти «аналогового» — когда визуальный язык офлайновых поздравлений переносится в онлайн. И при этом сама марка еще напоминает о глобальности сервиса, что очень откликается стратегии.
Ребята делали ребрендинг с профессионалами своего дела: бренд-бюро Щука, а я принимала участие как фракционный арт-директор и была очень рада поработать с командами вновь! Спасибо, что позвали ❤️
Получился очень теплый и наполненный смыслами символ.
Скачивайте udora, чтобы радовать близких за границей 💌
Хочу поделиться новостями: на днях присоединилась к T‑Банку в роли Арт‑директора premium и private сегментов. Буду отвечать за визуальную часть премиального направления.
Для меня это большой и очень азартный вызов: сильный бренд, амбициозный масштаб и сложный, требовательный сегмент. Хочется собрать для него такой визуальный язык и опыт, который будет ощущаться «на уровне», буквально на всех уровнях)) как для клиентов, так и внутри команды!
В добрый путь 💛
