en
Feedback
ОТП Тех

ОТП Тех

Open in Telegram

Приверженец Agile, пишу про IT в ОТП Банке 🙌 Рассказываю, как у нас работается, какие фичи мы пилим и как соблюдаем work-life balance. А ещё делюсь новостями, вакансиями и ИТ-мероприятиями. Наш карьерный канал: https://goo.su/z8Lf0

Show more
964
Subscribers
No data24 hours
-37 days
-830 days

Data loading in progress...

Attracting Subscribers
May '26
May '26
+4
in 0 channels
April '26
+8
in 0 channels
Get PRO
March '26
+2
in 0 channels
Get PRO
February '26
+14
in 4 channels
Get PRO
January '26
+16
in 1 channels
Get PRO
December '25
+26
in 5 channels
Get PRO
November '25
+86
in 23 channels
Get PRO
October '25
+28
in 1 channels
Get PRO
September '25
+110
in 23 channels
Get PRO
August '25
+117
in 0 channels
Get PRO
July '25
+79
in 1 channels
Get PRO
June '25
+147
in 12 channels
Get PRO
May '25
+156
in 12 channels
Get PRO
April '25
+219
in 3 channels
Get PRO
March '25
+47
in 3 channels
Get PRO
February '25
+4
in 0 channels
Get PRO
January '25
+96
in 0 channels
Get PRO
December '24
+369
in 8 channels
Date
Subscriber Growth
Mentions
Channels
20 May0
19 May0
18 May0
17 May0
16 May0
15 May0
14 May0
13 May0
12 May0
11 May0
10 May0
09 May0
08 May0
07 May+2
06 May+1
05 May0
04 May+1
03 May0
02 May0
01 May0
Channel Posts
Канал закрывается ⛔️ Настало время прощаться — в OTP Tech больше не будут выходить посты. Спасибо, что были подписаны на канал все это время. Пусть это местечко и было камерным, но было ценно чувствовать поддержку каждого, кто писал и лайкал 💗 Давайте не теряться насовсем и останемся на связи в канале «Карьера в ОТП Банке». Если вам было интересно следить за нашими новостями здесь, то поддержите и ребят, они уже ждут ваших подписок. Кто знает, может еще пересечемся ❤️

2
Признавайтесь, было? 👩‍🦰 У айтишников особый путь, карьерный в том числе. Проверяйте, с какими-то из этих ситуаций вам дово
Признавайтесь, было? 👩‍🦰 У айтишников особый путь, карьерный в том числе. Проверяйте, с какими-то из этих ситуаций вам доводилось сталкиваться на своем рабочем веку? Кидайте реакции, сколько из бинго удалось зачеркнуть: 👍 — от 1 до 3 🔥 — от 3 до 6 😎 — от 6 до 9 А вообще про карьеру у нас можно узнать в канале «Карьера в ОТП Банке». Напоминаю, что отныне там всех ждут не только стажировки, но и ИТ-новости компании. От этого канала можно потихоньку отписываться 👍
442
3
Финальный дайджест вакансий ❗️ И за следующими подборками приглашаю вас уже в Карьерный канал — IT-сектор обоснуется там. А п
Финальный дайджест вакансий ❗️ И за следующими подборками приглашаю вас уже в Карьерный канал — IT-сектор обоснуется там. А пока расскажу, каких специалистов ищут в феврале: 💻 Data Analyst (SME) Важны: уверенный SQL, умение работать с Python (или R), знание Tableau или Power BI будет плюсом. 💻 Hadoop инженер (Трайб Data Office) Важны: администрирование Hadoop кластеров, OC Linux (RHEL, CentOS). 💻 Руководитель поддержки инфраструктуры сети Важны: опыт работы от года в сетевой поддержке или администрировании. 💻 Системный аналитик (Трайба Data Office) Важны: опыт проектирования REST/SOAP API, Swagger/OpenAPI, знание SQL, работа с XML/JSON, SOAP-сервисами. 💻 Начальник отдела расследования инцидентов (SOC, 2 линия) Важны: опыт работы с SIEM-системами, использования open-source-инструментов для расследования и threat intelligence. #otp_вакансии
523
4
Знаю, что вам нравятся разные исторические проекты из рубрики #otp_новости. Недавно наткнулся на Pax Historia — стратегию, в
Знаю, что вам нравятся разные исторические проекты из рубрики #otp_новости. Недавно наткнулся на Pax Historia — стратегию, в которой можно написать альтернативную историю мира. Нужно просто выбрать страну и эпоху и дальше задавать события, которые будут случаться. За другие страны с вами играет ИИ: он реагирует на ваши ходы и подкидывает ответные события. Если не знаете с чего начать, то можно выбрать сценарий из базы. В общем, выглядит залипательно 🥺 Есть еще одна новость — это последний пост в рубрике, и один из последних постов в канале 😒 Времени на ведение OTP Tech стало совсем мало, поэтому пришло время двигаться дальше. Коллеги из Карьерного канала любезно предложили подхватить меня и теперь за новостями об ИТ в ОТП Банке можно следить там. Я еще напомню, но вы уже сейчас подписывайтесь на Карьеру, плюс будете в курсе всех актуальных стажировок, которыми можно поделиться со знакомыми студентами 👀
496
5
У кого какой план на сегодня?
561
6
Для моих чувств к тебе еще не изобрели метрику ❤️ Сегодня уникальный день, когда даже у самых суровых айтишников сердечко тае
Для моих чувств к тебе еще не изобрели метрику ❤️ Сегодня уникальный день, когда даже у самых суровых айтишников сердечко тает не только от кода без багов, но и от романтики в воздухе. Кто выбирает, какой праздник отметить, День влюбленных и День компьютерщика — вы чего за глупость придумали? Те, кто будет кайфовать от обоих поводов, — к вам вопросов нет. Эта компьютерная валентинка для вас, дорогие. Пусть сегодня ни один прод не упадет, а все свидания пройдут на 100/10. Больше валентинок ищите в Карьерном канале 😊 И не забудьте подписаться, теперь там будут чаще выходить важные новости про IT.
513
7
Мы в номинации «Продукт года» 🤩 Сегодня стартовала продуктовая Премия Tproger, в которой мы принимаем участие с этим кейсом.
Мы в номинации «Продукт года» 🤩 Сегодня стартовала продуктовая Премия Tproger, в которой мы принимаем участие с этим кейсом. Коротко — он про сканер, который помогает выявлять проблемы безопасности на ранних этапах. Мы участвуем в номинации «Продукт года» — она посвящена решениям, которые комплексно автоматизируют процессы по ключевым направлениям деятельности: от безопасности разработки ПО и ИТ-инфраструктуры до управления ресурсами компании. Поддержите наш кейс на сайте премии — буду рад каждому голосу. На кону золотая мышь, так что борьба будет нешуточная 😁
530
8
Как мы разработали и внедрили свой ASOC ⚡️ Проблемы безопасности, найденные на финальных этапах эксплуатации/продакшен, обход
Как мы разработали и внедрили свой ASOC ⚡️ Проблемы безопасности, найденные на финальных этапах эксплуатации/продакшен, обходятся до тридцати раз дороже, чем найденные в процессе активной разработки. Это число заставило коллег задуматься над совершенствованием практик безопасности. Так появилась идея создать и внедрить автоматический сканер, который на ранних этапах выявляет проблемы. Благодаря ему появилась система, которая стала единой точкой входа для всех типов сканеров. Без вызовов, конечно, не обошлось: были сложности и с логикой выявления артефактов сканирования, и со спецификой работы разных сканеров. Но в итоге получился добротный инструмент, который снимает головную боль коллегам. Команда решила поделиться этим кейсом в рамках премии и побороться за звание лучшего продукта. Уже на следующей неделе запустится голосование, так что следите за обновлениями. Нас можно будет поддержать 🤫 А пока заходите почитать саму статью с кейсом и сохраняйте ее в закладки!
648
9
А вы уже обновили пароль? 😊 Сегодня — день защиты персональных данных. Хороший повод не только проверить свои пароли, но и к
А вы уже обновили пароль? 😊 Сегодня — день защиты персональных данных. Хороший повод не только проверить свои пароли, но и кратко вспомнить основные вехи эволюции цифровой защиты. 🗓 1960-е: первый пароль В MIT пароли внедряются в систему CTSS, а хранятся в текстовом файле. Из-за этого появляются и первые утечки. 🗓 1970-е: хэширование Роберт Моррис представляет в UNIX хэширование паролей. Сохраняется только криптографический отпечаток пароля. 🗓 Начало нулевых: массовый старт 2FA PayPal и Bank of America одними из первых внедряют 2FA через SMS. 🗓 2000-е: эра менеджеров паролей Их появление решило главную проблему: стало возможно генерировать и хранить уникальный сложный пароль для каждого сервиса, не запоминая их. 🗓 2020-е: аутентификации без пароля Сейчас входить на сайт можно без пароля, с помощью биометрии/PIN/ключа.  Но самым забавным моментом истории остается тот факт, что большинство паролей сейчас все равно выглядят как password/123456 и взламываются хакерами меньше чем за минуту. Предлагаю пофантазировать, в какую сторону колыхнет прогресс дальше? Какие появятся средства защиты и какие будут способы их обхода?
569
10
🫵✍️📝 Или другими словами: закрывайте вкладки с сериалами, открывайте вкладку с портфолио, дорабатывайте его и отправляйте п
🫵✍️📝 Или другими словами: закрывайте вкладки с сериалами, открывайте вкладку с портфолио, дорабатывайте его и отправляйте по ссылкам с вакансиями ⬇️ У нас сейчас ждут таких спецов: 🪐Архитектора ИТ-инфраструктуры на гибрид. 🪐Java-разработчика в HR Tech. 🪐Исследователя пользовательского опыта со знаниями в области поведенческой экономики. 🪐Начальника отдела защиты данных с большим опытом. 🪐Нагрузочного тестировщика на удаленку. 🪐Дата-сайентиста ака ML-инженера. Дал вам аж две недели на раскачку после праздников, уже не то что строить, пока выполнять планы на 2026 год! #otp_вакансии
611
11
Рейтинги льются водопадом 🙂 Такая неделя! ОТП Банк снова в топах, на этот раз в топ-55 рейтинга работодателей по версии Futu
Рейтинги льются водопадом 🙂 Такая неделя! ОТП Банк снова в топах, на этот раз в топ-55 рейтинга работодателей по версии FutureToday среди самых востребованных студентов! Для молодежи у нас двери открыты, мы всеми руками за их рост и развитие. И радостно, что они это замечают и оценивают. Ни на что не намекаю, но скоро новый набор на стажировку, следите за новостями. Если хотите стать частью команды — велком 🙂
563
12
Еще одна крутая высота 🏆 ОТП Банк вошел в ТОП-5 лучших компаний в категории «Банки» в рейтинге работодателей hh.ru! Результа
Еще одна крутая высота 🏆 ОТП Банк вошел в ТОП-5 лучших компаний в категории «Банки» в рейтинге работодателей hh.ru! Результат сформирован на основе анкетирования сотрудников и соискателей. Спасибо всем, кто голосовал за нас ❤️ В этот раз мы продвинулись вверх на целых 5 позиций по сравнению с 2024 годом. Сегодня мы радуемся этому результату и продолжаем дальше покорять вершины💪 🤩 — чтобы разделить с нами радость
564
13
К посту про тестирование 🪲 Спасибо за поддержку! Продолжаю делиться комментариями Александра по отладке процессов тестирован
К посту про тестирование 🪲 Спасибо за поддержку! Продолжаю делиться комментариями Александра по отладке процессов тестирования. Вчера мы остановились на SLA ⬇️ Что еще внедрили в процессы Мы ввели SLA по тестированию, которое теперь входит в KPI команд. Он отслеживает появление в продакшене клиентских багов, дефектов технического долга и уязвимостей безопасности. Цель каждой команды в квартале — минимизация открытых багов, проактивность в исправлении и поощрение самостоятельного командного ревью своего функционала. Ввели смок-тесты на уровне приложения. Блокирующие/критические баги (неработающие кнопки, проблемы с оплатой) полностью исключили, это повысило стабильность приложения. Мы также внедрили систему мотивации для поиска и быстрого устранения дефектов, которые не оказывают видимого влияния на работу приложения и незаметны для клиента. Быстрее, выше, сильнее! Отсутствие функциональных дефектов — это плюс, но, помимо этого, мы должны быть готовы к перманентно растущей нагрузке на сервисы. Сделав нагрузочное тестирование обязательным этапом процесса доставки изменений в продакшен, мы получили не только эффективный контроль за потенциальными нефункциональными багами, но и инструмент мониторинга, анализа и прогнозирования трендов производительности и использования серверных ресурсов. Это позволило нам увереннее смотреть в будущее, несмотря на амбициозные цели по росту. Результаты и что дальше Багов стало меньше, приложение работает надёжнее. Следующие этапы работы: вторая итерация SLA, создание инструментов для ускорения тестирования (автоматизация рутинных процессов, сервисы генерации тестовых данных, новые тестовые окружения, сервис мокирования данных), интеграция AI для создания тест-кейсов, автоматизации тестов и ревью кода. 🔥 — если было интересно и полезно.
457
14
Как перестроить подход к тестированию: опыт трайба Digital Продолжаем разбирать опыт трайба Digital вместе с TTL трайба, Алек
Как перестроить подход к тестированию: опыт трайба Digital Продолжаем разбирать опыт трайба Digital вместе с TTL трайба, Александром. Сегодня фокус на перестройке тестирования — что сделали коллеги, чтобы баги не попадали в прод, и приложение работало без сбоев. Почему изменили подход к тестированию Была проблема — кратное увеличение количества команд и недостаток ресурсов тестирования, из-за чего оно было поверхностным. Тест-кейсов было мало, их актуализация хромала, а отсутствие артефактов для регрессионного тестирования постоянно увеличивало технический долг. Мы поняли, что от этого нужно уходить и сместили фокус. Теперь мы прописываем сценарии заранее, наращиваем автотесты до 80%, чтобы сократить итерацию прогона регресса с 10 дней до 2. Это минимизирует баги в проде и ускоряет релизы. Как ввели запрет на баги в прод Долгое время продакты катили фичи в продакшен, основываясь на субъективных метриках. Это приводило к тому, что какие-то баги задерживались в приложении надолго. Было сложно прийти к единому мнению с коллегами-продактами, но мы поняли: общая цель — высокий CSI по отзывам клиентов. Провели аудит существующих процессов, улучшили и стандартизировали их, автоматизировали сбор метрик QA, зафиксировав новые правила в Confluence и сменили парадигму. Делаем упор не только на бизнес-функции, но и на технические, регуляторные и аспекты информационной безопасности (УИБ). Таким образом, решая технический долг, мы уменьшаем возможность появления новых багов. Какие произошли изменения Также мы ввели принцип Zero bug tolerance: теперь запрещено выпускать в прод функционал с известными ошибками. Time-to-market (TTM) несколько увеличился, но это дало нам возможность уделить время устранению накопленного технического долга по дефектам и кардинальной перестройке процессов тестирования. Также регулярно мониторим фичи на качество кейсов и тестов: если дефекты отсутствуют или есть резкое изменение от фичи к фиче в меньшую сторону – задача попадает в фокус. В дальнейшем данная процедура может войти в SLA. Накидайте реакций — завтра скину продолжение!
487
15
ОТП Банк в топ-50 Best Company Award 2026 🤩 Год начинаем с приятных новостей — ОТП Банк признан одним из лучших работодателе
ОТП Банк в топ-50 Best Company Award 2026 🤩 Год начинаем с приятных новостей — ОТП Банк признан одним из лучших работодателей для молодежи по версии Changellenge. В этом году в исследовании участвовали 9000+ студентов и выпускников 40 ведущих вузов страны. Особенно радует динамика по нашему, ИТ-сегменту: 🤩 в ИТ-направлении мы заняли 37-е место (поднялись на 15 строчек с 2024 года!); 🤩 в Технических специальностях тоже — 37-е место (+10 по сравнению с 2024-м). Также в категории «Бизнес» мы заняли 47 место (+35 позиций). Хочу передать спасибо от себя и коллег всем тем, кто голосовал. Для нас важно, что молодежь видит наши усилия по созданию современной ИТ-среды. Будем двигаться дальше к еще более крутым задачам, сильным командам и возможностям для роста в финтехе 🤩
525
16
Соцсеть с подвохом 😊 Для сегодняшней рубрики #otp_новости нашел забавный проект. sqlnet — соцсеть, в которой для выполнения
Соцсеть с подвохом 😊 Для сегодняшней рубрики #otp_новости нашел забавный проект. sqlnet — соцсеть, в которой для выполнения любых действий нужно писать SQL-запросы. Своего рода эксперимент, который показывает, что за всеми действиями стоят простые операции с БД. Например, чтобы написать пост, понадобится запрос insert into posts(author_id, content) values(me(), 'my first post'). А для популярного — select * from posts order by likes_count DESC limit 10. Концептуально, и к тому же можно не просто побаловаться, но и прокачать свои навыки в SQL!
511
17
Пора разряжать елку 😁 Как вам такая радикальная мысль? Ну а чего ее держать до мая... Если свою пока хотите оставить, то дав
Пора разряжать елку 😁 Как вам такая радикальная мысль? Ну а чего ее держать до мая... Если свою пока хотите оставить, то давайте поиграем и разберем виртуальную. На нашей елке висят 8 необычных шаров. Каждый из них — символ технологии, которая помогает создавать крутые продукты. Ваша задача: назвать ВСЕ восемь технологий по их игрушечным логотипам. Подсказка: здесь есть и языки программирования, и инструменты для инфраструктуры, и платформы для мониторинга. Того, кто отгадает все, ждут праздничный вымпел, ручка... Ну и просто заряд энергии для мозга ⬇️
620
18
Устраиваем киномарафон 📺 Кому-то по душе активный отдых в январские, кому-то — тюлений. Для вторых делюсь кино-челленджем на
Устраиваем киномарафон 📺 Кому-то по душе активный отдых в январские, кому-то — тюлений. Для вторых делюсь кино-челленджем на оставшуюся неделю до работы. Обычную подборку из фильмов с айтишниками делать не хочу, поэтому давайте кое-что поинтереснее реализуем. Ниже список идей, под которые вы сами выбираете себе фильм на каникулы. У каждого финальный набор будет индивидуальный, поэтому делитесь в комментах своей подборкой! Погнали: ➡️ фильм, который вышел в год вашего рождения; ➡️ фильм, где технологии — главный герой; ➡️ фильм-головоломка, где нужно разгадывать сюжет; ➡️ фильм, снятый по мотивам компьютерной игры или про игровую вселенную; ➡️ фильм про гениев, изобретателей или безумных ученых; ➡️ фильм по мотивам произведения фантаста «золотой эры»; ➡️ фильм, название которого — термин из математики, физики или IT; ➡️ фильм, действие которого происходит преимущественно в одном помещении; ➡️ фильм, который вы уже видели, но будете пересматривать вечно. Я точно хочу посмотреть что-нибудь про изобретателей. Что посоветуете?
578
19
С наступившим, подписчики! Всех поздравляю, год начался как обычно, без задержек 🥳 Первый инфоповод 2026-го — День оливье. Л
С наступившим, подписчики! Всех поздравляю, год начался как обычно, без задержек 🥳 Первый инфоповод 2026-го — День оливье. Любой айтишник знает: идеальный проект, как и идеальный салат, — это баланс компонентов. Но всегда найдется ингредиент, который вызывает холивар. Предлагаю провести ретроспективу и выявить лишнюю «фичу» в рецепте оливьешки. Голосуем ниже ⬇️
523
20
Какой ингредиент нужно выпилить из Оливье?
480