Гасс в пол!

Фрагменты отпуска, который подходит к концу. Соскучилась по работе и любимому режиму зубодробилки🤓

Очень люблю Выборг и наблюдать, как он преображается. Стабильно раз-два в год тут бываю, но хожу по одним и тем же местам. Поэтому в этот раз решено было взять гида по городу. Ирина нас погрузила в историю, показала новые места, в общем, нейронные связи появились! Сейчас в Выборге начнется сезон, поэтому делюсь любимыми локациями, а по запросу ещё поделюсь контактом Ирины😏 Для тех, кто приехал на электричке: 📍Выпить кофе и съесть супер вкусные десерты в кофейне Cup. Прогонная ул., 1 📍Заглянуть в Усадьбу Бюргера за атмосферой и самым вкусным императорским кренделем и глегом (забудьте всё, что вы называли до этого кренделем). Прогонная ул., 7А 📍Полноценно поужинать в ресторане Эспеля. Архитектурная копия знаменитого финского ресторана с невероятной ухой. Его любят и туристы, и местные жители. просп. Ленина, 3А Для тех, кто на машине: 📍Очень рекомендую заехать в Усадьбу Киискиля. Лично меня поразило не только прошлое этого места, но и нестоящее: известный врач-хирург, который родился и вырос в Выборге, выкупил всю Усадьбу по цене дачного участка и сейчас с огромной командой восстанавливает и реставрирует её с любовью и страстью к своему делу. На территории можно даже остановиться в глэмпинге, что мы планируем сделать летом. 📍Ну и для любителей природы я всегда рекомендую заглянуть в Кивипарк. Это моя самая любимая эко-тропа в Лен области. Красивая, разнообразная, местами дикая, и чаще всего абсолютно пустынная. Буду рада, если вы откроете для себя что-то новое в Выборге❤️

Утро, о котором я давно мечтала — ранняя прогулка в парке возле дома, пустая Футура, медленный завтрак. Да, мы переехали🚗💛

Нравится врываться в понедельники с полезным контентом😏 Сходила к Насте Комовой (бренд-директор Самолёт) в её подкаст «‎Насть, я на минутку». Во-первых, он входит в топ 10 на Apple Podcasts (маркетинг), а во-вторых, Настя супер приятная и подкованная в своей теме. 🎧Apple podcasts Яндекс Музыка другие платформы В общем, enjoy💚

Прямо сейчас в лесу ведется ожесточенная борьба сезонов — с одной стороны солнце, птицы поют, снег тает, а с другой лыжники отчаянно пытаются кататься по льду. Не знаю, как вы, а я уже давно готова сдаваться весне💛

Выходные — время ремонта✌🏼 Заехали посмотреть наши красивые полы. Не верю, что уже на следующих выходных мы переезжаем. PS после этого фото стало понятно, что нашему бригадиру пора на груминг, результаты стрижки в следующем посте😏

Делюсь микро-отчетом моей минуты славы и очень благодарная, счастливая ложусь спать🫂 У нас было!💔

Не знаю, что меня сегодня больше волнует — речь в полной тишине на сцене кинотеатра на 400 человек или мастер, который укладывает прямо сейчас наш пол ёлочкой в квартире………

Как развивать креативность? Этот вопрос принято задавать всем людям из креативной сферы в конце каждого интервью. Мне иногда его тоже задают и я часто тушуюсь, ведь от меня ждут ✨уникального ответа✨ А в креативности ведь нет ничего особенного, это навык, который легко развить, было бы желание. Вместе с медиа Бизнес-секреты (Т-банк) сделали большой материал про развитие творческого мышления. Мне кажется, получилось полезно😌

Начинать неделю с анонса на оффлайн-встречу, а тем более ТАКУЮ очень приятно! Команда A-ONE пригласила меня представить новый фильм в Петербурге, в кинотеатре Аврора в эту пятницу. Мне, конечно, дико приятно, потому что фильм про женскую дружбу и солидарность (даже если нужно вместе избавиться от трупа). Горжусь, что наш подкаст несёт не только миссию освобождения от возрастных стереотипов, но и стал примером женского комьюнити с сильной поддержкой друг друга. Так что, Петербург, увидимся в эту пятницу, в 19:00. Смотрим фильм, а потом за бокальчиком обсуждаем😏 Обязательно зовите с собой подружку! Подробности и билеты тут

В конце этого месяца мы переедем в свою квартиру, поэтому каждые выходные посвящены ремонту. Например, на 8 марта подарила себе очередную краску для стен и полы) Конечно, переедем мы в пустую квартиру, будем спать на матрасе, постепенно будем всё докупать и строить, но я даже не могу передать это чувство созидания своего пространства. И скорее всего мы даже не будем там долго жить, она для нас слишком маленькая, но сам процесс постепенного выстраивания всех деталей воедино — это просто новый уровень моих проектов)) Ремонт неплохо так бьет по разным мягким местам, а ещё учит терпению, финансовой грамотности и приоритетам. Например, ни одна импульсивная покупка в ЗЯ теперь не сравнится с ощущением того, что у меня есть свой унитаз, ну вы поняли!

Вдохновение << действие Стабильно возвращаюсь из Москвы на приподнятно вдохновленном. Когда появляется много-много идей, которые хочется сразу сделать по возвращению. И я отлично понимаю, что этот эффект испарится, как только я ступлю ногой на перрон в Санкт-Петербурге. Меня просто засосет в текущие задачи, это нормально. Что делаю я, чтобы от вдохновения перейти к действиям? = стараюсь заразить новой идеей коллег с места событий: записываю кружки, пишу сообщения, делаю сразу же презентации на коленке и прошу дать фидбэк. если ребятам нравится и их тоже это зажигает, двигаться к реализации намного проще всем вместе. = сразу ставлю в календарь время на встречи / сбор информации по новым идеям и проектам, так намного сложнее потом слиться. = ставлю реальные и измеримые дедлайны. у идей и проектов есть нужное время и нужное место. и если внутренний дедлайн нарушается, значит нужно дать идее ещё немного полежать до лучших времен. либо признать, что у нее уже давно истек срок годности.

Day 2🌪️🤍

Разгоняет знатно🌪️🚕

Улыбаемся, коллеги, пятница!💅🏻

Поговорим про отказы? Сегодня пришлось столкнуться с неприятной ситуацией — отказать в коллаборации бренду. К слову, это также неприятно, как получать отказы самому. И отказа можно было бы избежать, если бы другая сторона вовремя задала себе вопрос: "а что им с этого?". И это, кстати, частая проблема — идти к человеку / бренду с предложением и даже не обдумать, как сделать win-win. Вот, что обычно делаю я перед тем, как зайти с предложением о сотрудничестве: 1) Легкий сталкеринг: изучаю все активности, которые были недавно — коллабы, спец проекты, запуски. На основе этого анализа можно примерно понять, к чему бренд стремится и какая у него сейчас стратегия в коммуникации. 2) Наводим справки: спрашиваю у знакомых, друзей, коллег про бренд, собираю обратную связь, потому что без этого сложно понять сразу, насколько легко нам будет в сотрудничестве. 3) А им это зачем: если я инициатор, то мои мотивы мне абсолютно понятны, а вот прочелленджить себя вопросами из разряда "ну и что?", "ну и им это зачем?" — супер полезно, потому что в лоб вам никто вопрос такой не задаст, но в голове будет крутиться именно он. После этих этапов я собираю презентацию с прописанной идеей, визуализацией и другими подробностями, чтобы можно было принять решение быстро. Встретиться на звонке и просто пообсуждать возможный тандем — бессмысленная трата времени, всегда должна быть инициатива: либо она за мной, либо за партнером. И эту инициативу, кстати, нужно нести до конца — вы предложили, а значит вы и болеете больше за проект. Так, кстати, мы и сделали коллабу с LUVU😏 Желаю всем меньше получать отказы!❤️

Как строить долгосрочные отношения👇🏻 Сегодня созванивались с девочками по подкасту и обсуждали его будущее, наши "кризисные" моменты и как видим проект через 3 года. Порадовались, что мы его вообще видим через 3 года, ведь мы очень разные, у всех разный жизненный контекст и подходы к работе. Тут я задумалась об искусстве строить партнерские отношения в проектах и в жизни. В этом году будет 5 лет, как я работаю в одной группе компаний и получаю удовольствие, 8 лет, как я в счастливых отношениях, 2,5 года, как мы ведем подкаст, который постоянно растет. И это вообще не про идеальную картинку, где всё гладко, ровно и без надрыва. И как раз этот "надрыв" делает все мои отношения сильнее. Главное, когда происходит надрыв, помнить о правилах 3 "О": 1. Озвучивать всё, что идет против шерсти. Если чувствуете — что-то идет не так, скорее всего ваш партнер чувствует тоже самое. И озвучить это вслух, значит признать, что огромный слон уже в комнате. Вам всем точно станет легче. 2. Открытость к чувствам другого. Иногда очень неприятно признать, что не только у тебя есть опция уставать, злиться, переживать. А ещё более неприятно, когда ты являешься причиной этих эмоций. Выслушать чувства партнера и не обороняться, не защищаться, а просто принять их — вот этому скиллу лично мне нужно учиться постоянно, ведь так хочется сказать "А НЕ ЧО ТОТ ФАКТ, ЧТО ЭТО ТЫ ВИНОВАТ?". 3. Осознание, что вы одна команда. Или как говорит Саша Жаркова: "Вам есть, что беречь". Я очень люблю эту фразу и не раз говорила себе её в моменты самых сильных внутренних штормовых бурь. Да, можно сжечь мосты, хлопнуть дверью на эмоциях, но разве это научит чему-то? Мы вместе против проблемы, а не против друг друга. Вот такие мысли собрала, после нашего звонка, а пока собирала, внутренне ещё раз поблагодарила всех своих партнеров, которые меня этим правилам научили❤️

Если ваш руководитель думает не так, то не понимаю, зачем вы там ещё работаете...

Гениальные идеи не приходят по расписанию с 10:00 до 19:00. Они рождаются на пробежке, в случайных разговорах, за утренним кофе или на нетворке в рабочее время. И когда люди знают, что могут проявлять себя без страха «а что скажет руководство», они раскрываются ещё сильнее.

Про дежурные благодарности в конце проекта Когда-то я работала со своей подругой, которую считала амбассадором благодарности, потому что в конце проекта она уделяла большое внимание блоку «спасибо», при чем адресно, поименно. Для меня это стало нормой — говорить спасибо команде, и не «коллеги, всем спасибо, летим дальше». Оказывается, не у всех это в норме))) Понимаю, иногда сложно подобрать слова, а держурные благодарности говорить не хочется. А умение благодарить команду — маст любого лидера. Поэтому собрала три главных пункта, которые помогут вам чаще говорить «спасибо»: Будьте внимательны к мелочам. Обратите внимание на то, что люди делают для вас, даже если это что-то небольшое. Часто благодарность пропадает, потому что мы не замечаем простых жестов. Замените "спасибо" на слова, которые действительно хотите сказать. Например, вместо простого "спасибо" попробуйте сказать "Ты на том звонке очень смешно пошутила, разрядила обстановку, это было нужно" или "Помнишь, ты подсветила, что здесь нужен другой цвет/форма, когда глаз уже был замылен, ты очень помогла". Не откладывайте благодарность. Скажите "спасибо" прямо в момент, когда почувствовали благодарность. Откладывание часто приводит к тому, что мы забываем или не выражаем свои эмоции вовремя. ——— Кажется, пятница — идеальный момент поблагодарить команду за эту рабочую неделю! PS И, пожалуйста, не забывайте благодарить руководителей, их обычно благодарят меньше всего❤️