Подслушано у проектировщиков

Мы начинаем BIM Просвет https://t.me/revit_bim_news/6070

Руководитель строительства — это не просто надсмотрщик на объекте. От него зависит, будет ли сдан дом в срок и не развалится ли он через год Кто сам руководил проектами, знает: тут тебе и сметы, и подрядчики, и технадзор, и заказчик с претензиями. Ошибся в одном — встало всё. Чтобы держать работу под контролем, нужна система — от планирования до ввода объекта в эксплуатацию. Научитесь уверенно управлять процессами на курсе «Директор по строительству» от Академии Эдюсон. Кому подойдет: • специалисту с опытом в строительстве или прорабу, который хочет двигаться вверх; • руководителю проекта, который тянет всё на себе; • смежнику, который хочет перейти в сферу строительства; • собственнику, который хочет роста прибыли и прогнозируемый результат. В программе: 36 реальных кейсов больших девелоперов и малых подрядчиков, преподаватели из ПИК, ООО «РГ-Девелопмент» и DNS Development, цифровые инструменты (ERP, BIM, нейросети) и шаблоны для экономии времени. Академия лицензирована — вы получите диплом гособразца с занесением в ФРДО и сможете официально подтвердить квалификацию работодателю + вернуть 13% стоимости через налоговый вычет. Оставьте заявку с промокодом НЕЙРОСТРОЙ — получите рекордную в этом году скидку 60%+ курс «Нейросети для бизнес-процессов» в подарок. Заберёте пошаговую инструкцию по внедрению ИИ и научитесь прогнозировать финансовый результат. #реклама О рекламодателе

Какой у вас план? Ну вот работаете вы, зарплату получаете, а дальше что?

🔵24 марта состоится семинар «Мастерская расчётов: презентация новых решений» в Новосибирске на базе НГАСУ (Сибстрин). В программе: ✅Презентация новых продуктовых линеек и единой экосистемы для инженеров в виде платформы «Нелинейность». ✅Демонстрация модулей и плагинов для расчёта металлических, железобетонных, мостовых конструкций и геотехнических задач. ✅Нетворкинг и живое общение с разработчиками. Наша важнейшая цель заключается в том, чтобы укрепить связь с пользователями и инженерами по всей стране. Чтобы принять участие, зарегистрируйтесь, пожалуйста. Дата и время: 24 марта в 10:00 (по НСК) Место проведения: Новосибирск, Ленинградская ул. 113 (НГАСУ, ауд. 306) Формат: очный, предусмотрены кофе-брейки

💡 IFC-модели для АГР 21 марта в 11:00 приглашаем на BIM Просвет по самой насущной сегодня теме Как всегда мы собрали лучших спикеров, чтобы раскрыть для вас проблематику со всех сторон и дать опыт и решения коллег, наиболее продвинувшихся в вопросе Наши гости: - секретный гость - BIMIT - Георгий Перевозчиков - ФСК - Алексей Маричев - ПИК - Татьяна Николаева и Борис Врублевский - Эталон - Владислав Ларин и Алика Сигунова - Tangl - Алексей Лобанов - Larix - Анастасия Кирюшина - BimStep - Иван Кулемин Регистрация https://vk.cc/cUEXR3 https://vk.cc/cUEXR3 https://vk.cc/cUEXR3 Вопросы и предложения @purtovsy @Andrey_Ryb #BIMПросвет #BIMПросвет18 #BIMПросветIFCдляАГР

"Абьюз 2 В 19-20ом году меня отправили внедрять бим в подобном коллективе (был крупный объект на 50 зданий и 200 сооружений, длительностью 2 года, к которому были требования по модели). В проектном отделе было около 30-35 человек и примерно такая же атмосфера. А сама компания (строительная, при которой был этот проектный отдел, - насчитывала несколько тысяч человек). Но я пришёл не один. На место руководителя отдела встал мой знакомый. Причём, его позвали туда с формулировкой "проектный отдел скоро развалится, люди сидят и ничего не делают; надо провести чистку и наладить работу". Треть отдела были уволены в течение месяца (или переведены, не знаю; но главное - что я их больше никогда не видел). На их места мы привели своих людей. Ещё треть отдела "ушли" в течение квартала. На их места тоже пришли наши люди (частично набрали просто новых людей). В общем, спустя 2 года в отделе осталось всего 7 "старичков" (наиболее адекватных и (или) держащихся за свои места, чтобы досидеть до пенсии), объект мы сдали, а потом постепенно стали расходиться оттуда (начальник ушёл последним, когда заместил всех наших уходящих на новых). Заодно, с собой утянули лучшего управленца этой крупной компании (который изначально обратился к нам за помощью). Плюс, на 2 года уменьшили нагрузку на наши компании, где изначально трудились "наши люди" (как будто знали, что будет ковид). Ну и полученный опыт, конечно, бесценен" ➡️расскажи свою историю

Инженеры обещают себе: «Вот со следующего проекта точно разберусь в расчетах…», «Перейду в ТИМ, когда будет время…» Но времени не становится больше.И в итоге наступает момент, когда опыт есть, а уверенности в проектных решениях по-прежнему мало. Чтобы помочь вам систематизировать знания и расти в карьере, коллеги из Трубим-Академии запустили обучение проектированию в реальной рабочей среде. Чему вы научитесь? В течение 8 месяцев вы будете работать так же, как на настоящем проекте: 🔘 моделируете свой раздел в Revit; 🔘 выполняете расчеты и вносите изменения; 🔘 проверяете модель смежников и выдаете им задания; 🔘 выпускаете комплекты ПД/РД; 🔘 отрабатываете замечания смежников, ГИПа, эксперта. После обучения остаются шаблоны, файлы, методики и главное — понимание всего процесса. Сейчас на сайте скидок нет, но вы можете получить дополнительную — просто скажите менеджеру, что вы из канала «Подслушано у проектировщиков». Возможность редкая, не упустите. → Выбрать курс и оставить заявку

какие у вас были самые тупые измы?

Нередко бывает так: проекты вы ведете, чертежи выпускаете, а расчеты за вас делают более опытные коллеги. Если ваша цель — выйти на уровень инженера, который не просто чертит по заданию, а принимает и защищает проектные решения, то нужен другой подход. В Трубим-Академии сделали именно такой курс: это комплексное обучение проектированию в ТИМ-среде по разделам КР, ОВ, ВК, ЭОМ, где логику расчетов объясняют ведущие спецы простыми словами. За 8 месяцев вы проходите весь цикл работы на реальном проекте:

🔘 анализируете задание на проектирование; 🔘 осваиваете Revit под свой раздел; 🔘 разбираетесь в логике нагрузок и нормативных требований; 🔘 принимаете решения так, чтобы потом обосновать их на совещании; 🔘 работаете со смежниками в единой среде; 🔘 выпускаете документацию прямо из модели.

Обучение будет интенсивным, но зато это та практика, которая превращает разрозненные знания в системный навык. А после у вас останутся шаблоны, файлы, методики, доступ к чату с инженерами и главное — понимание всего процесса. Если присоединиться к текущему потоку до 16 марта, то летом уже сможете браться за новые задачи! → Узнать больше о курсах и получить консультацию можно здесь

"Как-то в позапрошлой конторе была ситуация, что проектировщики были на разрыв, а нужно было ехать к заказчику, побегать по кабинетам для ускорения согласования. Так отправили монтажника (в смысле реально человека, монтирующего оборудование руками) из другого юрлица группы компаний, в которой была проектная организация. Так вот по рассказам от заказчика, этот чувак натурально в быдлячьем стиле подходил к экспертам заказчика и предъявлял типо "ну чё там, посмотрели? согласовывайте уже". В итоге эксперты подтянули отдел экспертизы заказчика, а там парни сами кого хошь сожрут, они на него в ответ наехали, так этот уникум не нашёлся ничего другого ответить кроме как "я ничего не знаю, да я вообще не из этой организации". В итоге был небольшой скандал" ➡️расскажи свою историю

🔥С 2026 года без BIM-модели в IFC и XML вы не получите РНС и АГР Со 2 апреля 2026 года согласование архитектурно-градостроительных решений (АГР) полностью переходит в цифровой формат с обязательной BIM-моделью (Распоряжение Департамента градостроительной политики города Москвы, Департамента информационных технологий города Москвы № ДГП-Р-1/26/64-16-6/26 от 16.01.2026). ❗Это уже не рекомендация — это нормативное требование: — BIM обязателен для получения АГР — без АГР нельзя получить РНС — IFC обязателен при подаче — XML с ТЭПами проходит автоматическую проверку — несовпадение показателей = отказ На вебинаре 3 марта в 11:00 (мск) разберём обязательные требования к BIM-модели для получения АГР в 2026 году. 🎁Все участники вебинара получат бонус: чек-лист «Оценка уровня цифровой зрелости проекта: готовность к требованиям 2026» Зарегистрируйтесь на вебинар, чтобы понять, готов ли ваш проект к требованиям 2026 года. ➡ Зарегистрироваться

С января 2024 без 3D-моделей АГР в Москве не согласуют ни один строительный проект. Спрос на специалистов, которые умеют делать такие модели, взлетел в разы, и конкуренции почти нет.  Именно поэтому в Академии Playestate стартует бесплатный вебинар «Новое и востребованное направление 3D-моделирование для АГР» для всех, кто хочет войти в новую нишу, где проекты есть всегда, а специалистов – единицы. Что разберем: ◆ Что такое АГР простыми словами и почему это так важно. ◆ Сколько платят и как устроена работа в этой нише. ◆ Как попасть в профессию  и выйти на стабильные заказы. Спикер – Владислав Лузин: руководитель отдела АГР компании Playestate, которая является лидером на рынке разработки 3D-моделей для архитектурно градостроительного решения. Владислав собрал команду из 30 специалистов, провел через свои процессы 50+ учеников и знает, как выдавать результат в сжатые сроки. Этот вебинар нужен вам, если вы: – Архитектор, проектировщик или инженер, который хочет улучшить свои навыки добавив 3D-моделирование и работать по городским регламентам. – Действующий моделлер, которому нужен понятный пайплайн и выход на стабильные заказы в новом направлении АГР. – Новичок, который ищет стабильную «техническую» нишу без бесконечных правок и креатива на износ. - Руководитель арх. бюро и 3D-студии, который хочет расширить спектр предоставляемых услуг. Все четко, по делу и без воды.  👉Регистрация на бесплатный вебинар

"Привет всем коллегам-проектировщикам! Я - студентка, получаю диплом в этом году, по совместительству подрабатываю в проектных компаниях и бюро. В общей сложности мой опыт работы - почти 2 года. Был опыт капитального ремонта, обследований, ""девочки-принтера"" и сейчас нахожусь на должности инженера-конструктора (по разному, и кж, и км - как попадется). Расчетами ни разу на практике (кроме курсовых в вузе) не занималась и пока что подбирать решения самостоятельно боюсь. Я вот вроде многое умею: и чертежи оформлять, и спеки составлять, и бим модель поднять, и замечания снять, и коллегам-смежникам задание выдать, оформить ПД, РД, КЖ, КМ, КМД и Бог знает что еще, но вот чувствую что уперлась в какое-то плато и не знаю как его преодолеть. Хочется стать более самостоятельной чтобы начать брать на ведение какие-то небольшие объекты. Чувствуется какой-то застой. Как будто если сейчас какой-то рубеж не перепрыгну, то до конца жизни буду оформлять чьи-то решения и чертить, чертить, чертить годами. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать чтобы пробить этот потолок? Может найти какую-то халтурку? Мне сейчас страшно лишний шаг сделать без консультации ведущего инженера. Я так не хочу. Но не знаю что сделать чтобы перестать бояться ошибиться " ➡️ расскажи свою историю

Давно хотите освоить BIM, но все попытки заканчиваются одинаково? Обычная история: большинство обучений дают либо «учебный гараж», либо набор поверхностных инструментов, которые никак не готовят к реальной работе в проектной команде. В итоге — разрозненные знания, без понимания: как собирать модель, координироваться со смежниками, работать с изменениями и выпускать документацию напрямую из Revit. Чтобы решить эту проблему, коллеги из TrueBIM год назад запустили обучение BIM-проектированию в реальной рабочей среде. Чему вы научитесь? В течение 8 месяцев вы будете работать так же, как на настоящем проекте:

🔘 моделируете свой раздел в Revit; 🔘 выполняете расчеты и вносите изменения; 🔘 проверяете модель смежников и выдаете им задания; 🔘 выпускаете документацию напрямую из модели; 🔘 отрабатываете замечания смежников, ГИПа, эксперта. Это та практика, которая превращает разрозненные знания в системный навык, применимый уже на следующем проекте.

После обучения у вас останутся шаблоны, файлы, методики и главное — понимание всего процесса. Больше 100 инженеров направлений КР, ОВ, ВК, ЭОМ уже присоединись к курсу и прокачали навыки в BIMе, расчетах и командной работе — если вы присоединитесь к текущему потоку до 16 марта, то уже с лета сможете постепенно браться за новые задачи. → Узнать больше о курсе и получить консультацию

Все больше универов начинают обучать студентов работе в отечественном по и перестают учить тому по, в котором все работают Как оцениваете эту ситуацию? Что делать первокурснику сегодня, чтобы через 5 лет спокойно устроиться на работу в проектирование?

Серьёзный вопрос: Как оцениваете ситуацию на рынке труда сегодня? Легко ли найти варианты? Легко ли получить зп выше? Какое ПО хотят работодатели?

💡BIM Просвет 17. Строительная модель 21 февраля в 11:00 Спикеры: - ПИК - Кристина Решетнякова и Евгений Зарубин - Sminex - Валерия Аталай - Signal - Александр Попов - Мосинжпроект - Александр - Цифровые технологии и платформы - Дмитрий Сергеев - стать спикером ➡️ Регистрация ➡️ Регистрация ➡️ Регистрация #BIMПросвет #BIMПросвет17 #BIMПросветСтроительнаяМодель

📢 Вебинар «Кейс Setl Tech: как превратить BIM в рабочий инструмент — Tangl, Renga и 1С в одном IT-контуре» Настоящая ценность BIM начинается там, где данные из модели без ручных операций доходят до смет, закупок, торговых площадок и стройки. Именно такую цепочку уже выстроил Setl Tech — и покажет её вживую на вебинаре 29 янврая в 11:00 (мск). На вебинаре вы увидите: 1⃣ Как работает реальный цифровой процесс: BIM-модель из Renga → Tangl → 1С → ЭТП → КС и ИД (без Excel, пересчётов и «ручных костылей») 2⃣ Живую демонстрацию работы с привязками, структуры, результаты выгрузок, ЭТП и КС Регистрируйтесь на вебинар — и забирайте рабочий сценарий работы BIM, как системы. ➡Зарегистрироваться

Кто нибудь в курсе солько времени тратили на проектирование, когда оно все было на бумаге? Интересно какой буст дал Автокад и как на фоне этого всего выглядит ревит

"Не история, а скорее вопрос. Бывает ли у вас такое, что вам скучно на работе. Не в плане скучных задач, а что просто нечего делать? Одну задачу завершила, а другую не дали? И по какой специальности трудитесь? У меня бывает такая история временами, в это время просто места себе не нахожу, а еще злость берет от того, что какого черта мне не дают новые задачи, какое то неэффективное распределение рабочего времени меня как работника получается. Хотелось бы понять для себя, действительно ли кое кто неэффективно распределяет задачи или это я зря сижу и бешусь. С удовольствием брала бы подработки, но как молодой и не шибко опытный специалист, боюсь это делать. Проявлять инициативу бесконечно тоже неохота, все равно этого особо никто не видит и на зарплате не отражается." ➡️ расскажи свою историю