Молодежь Россети

☀️ У нас есть победители! Летние пункты посчитали, комментарии проверили, а генератор случайных чисел попросили быть максимально беспристрастным 😏 И вот кому достаются наборы фирменной сувенирки: 🎉 Александр @A_Rolis (Tg) 🎉 Артем Стрельцов (Вконтакте) 🎉 Ирина Пузырева (MAX) Поздравляем! Мы свяжемся с вами лично, чтобы обсудить передачу призов. Спасибо всем, кто поделился своими результатами! Пусть август принесёт ещё больше событий, которые захочется отметить 🧩

✈️ Август — время крутить педали! Стартует «Веломесяц» от «Движения заряженных людей»! Ветер в лицо, любимые маршруты и твой летний драйв. 💬 Когда: весь месяц — с 1 по 31 августа Что делаем: ✔️ загружаем скрины треков (любой трекер, главное - чтобы видно маршрут и время); ✔️ и, конечно, ждём твои велосипедные фото! Очень хотим увидеть и тебя, и твоего железного друга. В зачёт идёт не только километраж, но и регулярность заездов и твой авторский подход к каждому выезду. Итоги подведём в начале сентября. Самых заряженных ждут призы! 🐈‍⬛ ⏺Задание — уже сегодня на платформе. Следи за обновлениями.

❤️ «Лапа помощи»: соберём добро вместе Даже небольшая помощь становится большой, когда к ней присоединяется целая команда ⬇️ Предлагаем вместе поддержать приюты для бездомных животных. Выберите приют в своём городе, уточните, что необходимо его подопечным прямо сейчас, и организуйте сбор вместе с коллегами. Это могут быть: ✅ корм и консервы для кошек и собак ✅ впитывающие пелёнки и наполнитель для лотков ✅ чистые пледы и мягкие лежанки ✅ прочные игрушки и другие нужные вещи Позовите коллег, распределите, кто что принесёт, вместе передайте собранное приюту — и сохраните этот добрый момент на фотографиях. 💬 После акции расскажите о ней на платформе «Движение заряженных людей»: разместите фотографии, напишите, какой приют вы поддержали, что удалось собрать и сколько коллег присоединились. Пусть ваша «Лапа помощи» вдохновит другие команды продолжить цепочку добрых дел ❤️

✈️ Энергетический маршрут по Поволжью Что общего у футбола, солнечной энергии, инженерной архитектуры и рекордов гидростроительства? Всё это можно встретить на энергетической карте Поволжья ⬇️ Здесь масштаб соседствует с неожиданными решениями, энергообъекты становятся частью истории и городского ландшафта, а некоторые конструкции сами по себе заслуживают места в туристическом маршруте. 💬 В карточках собрали пять точек, которые показывают энергетику региона с разных сторон — через технологии, смелую инженерную мысль и настоящие рекорды. ⏺14 августа в 12:00 продолжим путешествие на онлайн-встрече «Путеводитель». Подключайтесь, чтобы открыть Поволжье с новой стороны и найти новые места для будущих поездок. 🗣Регистрация по ссылке: https://registracion-14082026.testograf.ru

⚡ Об энергетике — от тех, кто уже выбрал её своим делом Амбассадоры Группы «Россети» встретились с победителями Всероссийской олимпиады школьников — участниками проектной смены Университетской гимназии МГУ имени М.В. Ломоносова ⬇️ В офис «Россети Центр» приехали 20 старшеклассников из разных регионов России. Но знакомство с отраслью — это не только технологии, цифровые решения и сложные инженерные задачи. Это ещё и люди, которые уже сделали свой профессиональный выбор. 💬 О возможностях для молодых специалистов школьникам рассказали Ярослава Молоткова, лидер клуба амбассадоров, МЭС Волги, и Михаил Моисеев, амбассадор, «Россети Московский регион». Без формальных лекций — честно и на собственном примере:

Как начать путь в энергетике? Какие проекты можно реализовывать уже в первые годы работы? Где искать возможности для развития? И почему энергетика сегодня — это гораздо больше, чем привычные представления об отрасли?

Ярослава и Михаил познакомили ребят с молодёжными клубами «Движения заряженных людей», в том числе клубом амбассадоров Группы «Россети», образовательными проектами компании, карьерными траекториями и возможностями стать частью большой профессиональной команды. Школьники также посетили Координационный центр «Россети Центр», который обеспечивает оперативно-технологическое управление электросетевым комплексом 20 регионов, и узнали, какие цифровые решения помогают обеспечивать надёжное электроснабжение миллионов потребителей.

🟡 В этом году участниками олимпиады Группы «Россети» стали более 17 тысяч школьников из 82 регионов России. А 19 победителей продолжили знакомство с отраслью в рамках проектной смены Университетской гимназии МГУ имени М.В. Ломоносова.

Возможно, для кого-то из ребят эта встреча стала первым шагом к будущей профессии. А кто лучше поможет его сделать, чем молодые энергетики, которые сами уже прошли этот путь ❤️

💬 От исследования — к ценностному предложению работодателя В Санкт-Петербурге прошло ежегодное совещание блока управления персоналом ПАО «Россети». Одной из ключевых тем стал проект по разработке ценностного предложения работодателя компании для молодёжи. Первые итоги представила директор по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «Россети» Дарья Борисова. В основу проекта легло масштабное исследование, охватившее весь путь молодого человека к профессии и работодателю — от школы и обучения в вузе или ссузе до выбора компании и начала карьеры. Исследование показало, что приоритеты молодого человека меняются по мере его профессионального становления: ✅ при выборе профессии важно увидеть возможности энергетики ✅ во время обучения — связь образования с реальными задачами и понятную траекторию развития ✅ после трудоустройства — перспективы роста, признание и поддержку наставника.

Ценностное предложение — это не желаемый образ компании и не рекламный слоган. Оно формируется на пересечении ожиданий молодёжи и того, что «Россети» действительно могут предложить и подтвердить реальным опытом сотрудников. Найденные точки соприкосновения и становятся главным обещанием работодателя.

По итогам исследования было сформулировано ценностное предложение «Россети» как работодателя и три креативные концепции, по-разному раскрывающие его ключевые смыслы. ✅ Первую оценку концепциям дали молодые специалисты компании — участники корпоративной делегации на форуме «Форсаж». Следующим этапом стало обсуждение первых итогов проекта с руководителями по управлению персоналом ДЗО и филиалов. ➡️ Следующий этап — выбор и доработка итоговой концепции с учётом обратной связи, создание визуальной системы и дальнейшее внедрение в коммуникации и практики управления персоналом компаний Группы.

⚽️ Чемпионат мира закончился. Красивый футбол — нет! Пока футбольный мир все еще обсуждает главный финал лета, у Группы «Россети» определились свои чемпионы 🏆 В Санкт-Петербурге завершился ежегодный турнир по мини-футболу. На поле вышли 15 команд и 180 участников. Напряжённые матчи, яркие голы, решающие сейвы и борьба до последних секунд — всё как на большом футбольном турнире, только со своей энергетикой 🎸Рассказываем, к кому отправились медали и переходящий Кубок Чемпионов Группы «Россети». 🥇 МЭС Юга 🥈 Россети Сибирь 🥉 Россети Тюмень Награды победителям и призёрам вручил заместитель Генерального директора — руководитель Аппарата ПАО «Россети» Владимир Харитонов. Он отметил, что на таких соревнованиях нет проигравших: каждый участник получает важный опыт, а напряжённая борьба на поле не мешает турниру проходить в атмосфере отличного настроения, взаимной поддержки и уважения к соперникам.

Кстати, а вы знали, что МЭС Юга забирает переходящий Кубок уже во второй раз? Команда первой завоевала Кубок в 2024 году, на год передала его МЭС Северо-Запада, а теперь вернула обратно 😎

Есть и ещё одна футбольная традиция:

третий год подряд турнир Группы «Россети» выигрывает та же команда, которая ранее победила на турнире ПАО «Россети».

Отдельные аплодисменты главным героям турнира: 🏅 лучший вратарь — Денис Зотов, МЭС Юга 🏅 лучший нападающий — Сергей Чередниченко, МЭС Востока 🏅 лучший игрок — Максим Свидченко, МЭС Юга Поздравляем победителей и благодарим всех участников за красивую игру! ❤️

☀️ Летнее бинго заряженных людей Лето неумолимо: две трети уже позади 🥲 Самое время проверить, насколько заряженным оно получилось. Что уже успели сделать, какие летние пункты закрыли, а что пока остаётся в планах? Смотрите наше бинго, считайте количество совпадений и пишите свою цифру в комментариях 👇 Среди всех, кто поделится результатом, случайным образом выберем 3⃣ участников и подарим им наборы фирменной сувенирки! Итоги подведём 31 июля. Ну что, сколько пунктов совпало у вас? 🥰

❗️❗️❗️❗️ Трудно найти, легко потерять — а как помочь остаться?

Что важно молодому специалисту при выборе работодателя? И что помогает ему не только прийти в компанию, но и увидеть здесь возможности для своего развития?

💬 Об этом на круглом столе в рамках Открытого чемпионата Группы «Россети» по компетенции «Эксплуатация кабельных линий электропередачи» рассказали наставник амбассадоров Кристина Никифорова и амбассадор Оксана Крутакова, Россети Урал. Они поделились опытом развития амбассадорского движения и рассказали, как сотрудник может помочь молодёжи познакомиться с компанией, сделать первые профессиональные шаги и почувствовать себя частью команды 🙂 А мы собрали главные мысли выступления в небольшую памятку: какие ответы важно дать молодому специалисту уже в первые дни, что сегодня особенно ценит молодёжь и какую роль в этом играют амбассадоры. Листайте карточки 👆

6️⃣ поводов для гордости Иногда одного живого разговора или экскурсии достаточно, чтобы школьник или студент по-новому посмотрел на энергетику и впервые задумался о ней как о будущей профессии 👇 Такие встречи в разных регионах проводят наши молодые специалисты: знакомят ребят с работой отрасли, рассказывают о возможностях Группы «Россети» и помогают сделать первые шаги к осознанному профессиональному выбору. ⏺На «Форсаже» отметили шесть активных участников этой работы. В карточках рассказываем, кто они и как именно помогают будущим специалистам влюбляться в энергетику 😍 Поздравляем коллег и благодарим за то, что вы не просто рассказываете об энергетике, а помогаете увидеть себя в ней! ❤️❤️

⭐ От идеи — к признанию: премия Президента РФ для молодых учёных Новые технологии начинаются с тех, кто однажды решает выйти за рамки привычного: найти более точное решение, усовершенствовать процесс, сделать энергетику надёжнее, эффективнее и технологичнее. Если за вашей работой стоит такое исследование или разработка, возможно, пришло время сделать следующий шаг ⬇️ ⏺Открыт приём представлений на соискание премии Президента Российской Федерации в области науки и инноваций для молодых учёных. Это высшее признание заслуг молодых учёных и специалистов, чьи разработки вносят значимый вклад в развитие российской науки, технологий и инноваций. 👤 На соискание премии могут быть выдвинуты научные работники, аспиранты, докторанты и специалисты различных отраслей экономики в возрасте до 35 лет включительно. Представить можно индивидуальную работу или разработку коллектива численностью до трёх человек. 💬 Приём документов открыт до 15 октября 2026 года. Важно: при подготовке представления необходимо внимательно изучить Положение о премии и соблюсти требования к оформлению документов. 📄 Положение о Премии, подробные условия и документы: https://grant.rscf.ru/awards/ Возможно, именно ваша идея сегодня меняет отдельный процесс, а завтра задаст новое направление для всей отрасли. Дайте ей шанс быть замеченной ⚡

☀️ Если вам кажется, что на этих фотографиях лето проходит под напряжением, — вам не кажется Совсем недавно мы дали старт XVII трудовому сезону студенческих энергетических отрядов Группы «Россети». А сегодня его участники уже работают на энергообъектах по всей стране. 💬 География большая, задачи разные, а цель общая — дать будущим энергетикам возможность увидеть профессию не из учебников, попробовать свои силы в реальной работе 👈

В Самаре студенты переводят техническую документацию из архивов в цифру, составляют схемы сетей и планы кабельных линий. В Красноярском крае сменили аудитории на линии электропередачи и подстанции. В Ярославской области разбираются в логике релейной защиты, автоматики и управления сетями. В Смоленске заглядывают в цифровое будущее энергетики — знакомятся с современными подстанциями и интеллектуальными системами учёта. А на Юге уже проверяют знания и навыки в деле, соревнуясь в профессиональном мастерстве.

И всё это — рядом с опытными наставниками, которые помогают разобраться в оборудовании и процессах. 🟡 Кстати, о будущем студенческих отрядов мы тоже уже думаем. На «Форсаже» в рамках корпоративного трека одна из команд работала именно над развитием этого проекта. Наши молодые специалисты искали решения, которые помогут будущим энергетикам по-настоящему влюбиться в отрасль и, конечно, в «Россети» ❤️ А пока ставьте ❤️ те, для кого путь в «Россети» начался со студенческого отряда.

👀 Думали, мы уже всё показали? А вот и нет! Как мы могли оставить вас без итогов «Форсажа»? 🙂 В заключительный день участники подвели итоги корпоративного трека, представили свои проекты и показали, во что за насыщенную неделю превратились первые идеи, обсуждения и командная работа. А затем состоялось закрытие форума — с яркими эмоциями, новыми знакомствами, важными выводами и планами, которые ребята увезли с собой. 💬 Как прошёл финальный день и чем запомнился «Форсаж» делегации Россети — рассказывает Дарья Маркова. «Маркова на линии» — смотрим финальное включение с форума 👆

⏺ «Форсаж»: от ожиданий — к реальным проектам Сегодня — заключительный день форума. Впереди подведение итогов корпоративного трека, где ребята представят свои проекты и покажут, к каким решениям пришли за эту насыщенную неделю. А пока предлагаем ненадолго вернуться к старту 👆 В первый день участники только заезжали на площадку, знакомились с программой и делились ожиданиями: за какими идеями приехали, какие цели ставили и чем хотели наполнить эту неделю. Теперь, когда позади сессии, командная работа, новые знакомства, обсуждения и десятки событий, особенно интересно посмотреть на эти первые ожидания уже по-другому.

Что получилось? Какие идеи выросли в реальные проекты? И каким «Форсаж» стал для ребят на самом деле?

Скоро узнаем у самих участников. А пока — смотрим, с чего всё начиналось ☺️

❤️ Традиции — это передача огня И этот огонь точно горит в сердцах молодых энергетиков и амбассадоров «Россети». На этой неделе сразу три энергосистемы, в которых работает «Россети Урал», отмечают 84 года со дня образования. Отличный повод вспомнить: за надежностью большой энергетики всегда стоят люди — сильные, преданные делу и по-настоящему заряженные. Особенно приятно, что в ролике снялся Евгений Святкин — отец Максима Святкина, активного участника молодежного движения. Евгений стал родоначальником новой энергетической династии и более 25 лет проработал в компании электромонтером-линейщиком. Такие истории напоминают всей молодежи нашей большой компании: энергетики ПАО «Россети» — это люди, на которых действительно можно положиться ❤️

🎵 Включаемся в форсажный ритм Есть три вещи, на которые можно смотреть бесконечно: огонь, вода и то, как насыщенно наши ребята проводят время на «Форсаже» 💜 Сессии, командная работа, новые знакомства, идеи, обсуждения и тот самый форумный ритм, когда за один день успеваешь прожить маленькую неделю ❤️ Что происходит на площадке и чем заряжена делегация Молодёжной Россети — узнаем в рубрике «Маркова на линии». Передаём слово нашему спецкору Дарье Марковой 👆

⭐ Премия «Заряженные люди»: твое время светить В этом году молодежное сообщество Группы «Россети» впервые проводит собственную корпоративную премию — «Заряженные люди» 🔥 Мы хотим показать тех, кто формирует культуру компании: развивает наставничество, продвигает профориентацию, популяризирует отрасль, делится экспертизой и делает рабочую среду лучше и эффективнее. Это возможность заявить о своих реальных достижениях уже сегодня! 👤 Кто может участвовать? Любой работник компаний Группы «Россети» до 38 лет включительно, который развивается и достигает результатов в направлении следующих номинаций: ⚡ Лицо энергетики 🎤 Голос эксперта 🧭 Гид по энергетике 🤝 Волонтер года 🏅 Спортивный ориентир 🚪 Проводник в компанию 💡 Инициатива 💬 Как подать заявку? Заявки принимаются с 15 июля по 30 августа 2026 года по ссылке. Чтобы стать номинантом, необходимо заполнить форму и подготовить короткую презентацию своих достижений 👈 💬 Подробности и материалы — тут 👈🏻

Курс на Владивосток — ВЭФ ждет именно тебя! ⚡️🌊 4 сентября во Владивостоке пройдет Молодежный день Восточного экономического форума — и у тебя есть шанс стать частью корпоративной делегации Группы Россети. Принять участие могут молодые работники до 35 лет, которые активно проявляют себя в корпоративной и общественной жизни компании и региона: участвуют в кейс-чемпионатах и профессиональных конкурсах, занимаются научно-исследовательской деятельностью, предлагают и реализуют инициативы, включаются в волонтерские и корпоративные проекты, выступают амбассадорами, делятся своим опытом с коллегами и другие достижения. Если ты узнаешь себя — это твоя возможность 🫵 Стать кандидатом просто! Не позднее 22 июля: 🔹Заполни заявку на сайте Форума по ссылке. 🔹Расскажи о себе в нашей анкете. Не откладывай — Владивосток уже ждет ⚡️