Фин_Сёрфинг 🌊
Open in Telegram
Личный канал Ирины Мамаевой- основательницы консалтинговой компании «МИР консалта», члена Палаты налоговых консультантов и Генерального директора благотворительного фонда «Хофф» Рассказываю про финансы, добро и серфинг🤘🏻🏄🏽♀️ Для связи @imamaeva_consult
Show more834
Subscribers
-224 hours
-67 days
-3330 days
Data loading in progress...
Similar Channels
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+3
in 0 channels
August '26
+8
in 2 channels
Get PRO
July '26
+3
in 0 channels
Get PRO
June '26
+8
in 0 channels
Get PRO
May '26
+158
in 0 channels
Get PRO
April '26
+114
in 0 channels
Get PRO
March '26
+115
in 0 channels
Get PRO
February '26
+71
in 0 channels
Get PRO
January '26
+313
in 0 channels
Get PRO
December '25
+131
in 1 channels
Get PRO
November '25
+170
in 0 channels
Get PRO
October '25
+18
in 0 channels
Get PRO
September '25
+31
in 0 channels
Get PRO
August '25
+10
in 0 channels
Get PRO
July '25
+19
in 0 channels
Get PRO
June '25
+28
in 0 channels
Get PRO
May '25
+40
in 0 channels
Get PRO
April '25
+37
in 0 channels
Get PRO
March '25
+13
in 0 channels
Get PRO
February '25
+119
in 0 channels
Get PRO
January '250
in 0 channels
Get PRO
December '240
in 0 channels
Get PRO
November '24
+111
in 1 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | 0 | |||
| 05 September | 0 | |||
| 04 September | +1 | |||
| 03 September | 0 | |||
| 02 September | +1 | |||
| 01 September | +1 |
Channel Posts
🏹 Можно ли стать идеальным руководителем?
В этом отпуске со мной была книга Ицхака Адизеса «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует».
Название не просто провокационное. Главная мысль автора: идеальных руководителей не существует, потому что одному человеку практически невозможно одинаково хорошо справляться со всеми управленческими ролями.
Адизес выделяет четыре такие роли — модель PAEI:
🟠добиваться конкретного результата здесь и сейчас (P — Producing results, производство результатов);
🟠 выстраивать порядок, правила и процессы (A — Administrating, администрирование);
🟠 видеть новые возможности и думать на перспективу (E — Entrepreneuring, предпринимательство);
🟠 объединять людей и создавать настоящую команду (I — Integrating, интеграция).
Проблема в том, что эти качества нередко противоречат друг другу. Сильный администратор может быть слишком осторожным для быстрых перемен, а генератор идей — не самым последовательным в текущих процессах. Тот, кто нацелен исключительно на результат, порой не замечает, как выгорает команда. Поэтому пытаться развить в себе все качества одновременно — не всегда лучшая стратегия. Гораздо важнее понимать собственный стиль управления, признавать слабые стороны и собирать рядом людей, которые умеют то, чего не умеете вы.
Несколько мыслей, которые особенно хочется забрать с собой:
➡️ У хорошего руководителя могут быть недостатки. Вопрос не в их отсутствии, а в том, мешают ли они слышать других и принимать решения.
➡️ Делегирование — не признание собственной слабости. Это способность использовать сильные стороны команды.
➡️ Разногласия не всегда вредны. Если в команде есть взаимное уважение и доверие, разные взгляды помогают находить более взвешенные решения.
➡️ Сильная команда — это не группа одинаково мыслящих людей. Это люди с разными качествами, которые умеют дополнять друг друга.
И, пожалуй, мой главный вывод: руководителю не нужно стремиться стать идеальным. Гораздо полезнее научиться видеть реального себя — со своими сильными и слабыми сторонами — и не бояться опираться на других. Получается, зрелое управление начинается не с совершенства, а с честности перед собой.
В отпуске всегда стараюсь проводить время с пользой, и книга в этом плане — отличный помощник! А теперь делитесь в комментариях вашими книжными рекомендациями 👇
#КнигаНаОтпуск
| 2 |  Пусть эти выходные будут как хорошая волна — лёгкими, свободными и наполненными моментами, которые хочется запомнить
С пятницей! И хорошего всем серфинга в океане жизни 🩵🌊 | 86 |
| 3 | 📢 Бизнес всё чаще сталкивается с ошибочными блокировками счетов
По данным «Известия», в 2026 году количество жалоб на неправомерные блокировки счетов со стороны налоговых органов выросло на 10–15%.
Кого коснулись блокировки?
В числе случаев:
🟠 ИП на УСН — за непредставление декларации по НДФЛ;
🟠пользователей АУСН — в том числе за неуплату НДС, хотя по общему правилу этот спецрежим освобождает от его уплаты, а также от представления большинства деклараций;
🟠резидентов «Сколково» — за непредставление декларации по налогу на прибыль, от уплаты которого они освобождены.
Почему это происходит?
Одна из основных причин — масштабная автоматизация налогового контроля. Информационные базы и системы не всегда успевают синхронизироваться, а алгоритмы могут срабатывать по старым правилам. В результате добросовестный налогоплательщик может столкнуться с блокировкой счета из-за формального несоответствия данных.
Формально срок снятия ограничений — не более 3 рабочих дней с момента устранения причины блокировки.
При этом решение об отмене блокировки принимается руководителем налогового органа не позднее следующего дня. Затем оно направляется в банк, который снимает ограничения.
Что делать, если счет заблокировали?
1️⃣Проверьте статус отчетности и причину блокировки.
2️⃣ Подайте обращение через личный кабинет налогоплательщика, приложив подтверждающие документы.
3️⃣ Воспользуйтесь сервисом ФНС «Оперативная помощь: разблокировка счёта» — обращения рассматриваются в течение 24 часов.
4️⃣ Если вопрос не решается, можно подать жалобу в вышестоящий налоговый орган.
❗️ Важно: не стоит подавать «нулевую» декларацию только ради разблокировки счета. Такое действие может вызвать дополнительные вопросы со стороны инспекции и повлечь нежелательные налоговые последствия. Поэтому при блокировке счета важно сначала установить реальную причину ограничения и только после этого предпринимать действия по её устранению.
«Мир Консалта» помогает бизнесу урегулировать налоговые споры, оспаривать неправомерные решения налоговых органов и защищать интересы компании на всех этапах взаимодействия с ФНС.
☀️Контакты: +7 (925) 707-83-33
или пишите мне в личные сообщения @imamaeva_consult | 97 |
| 4 | 📕 Дорогие друзья, поздравляю вас с Днём знаний!
Желаю всем новых знаний, профессионального роста и интересных открытий! А теперь к изменениям.
С 1 сентября 2026 года вступил в силу целый ряд важных законодательных нововведений, которые затрагивают бизнес, работодателей и граждан.
*️⃣ Электронные перевозочные документы — обязательны
ЭПД теперь применяются при всех видах коммерческих грузоперевозок: автомобильных, железнодорожных и авиационных.
*️⃣Расширяется обязательная маркировка
Новые правила затронули удобрения, отдельные санитарные товары, ветеринарные препараты, бакалейную продукцию, детские товары, электронные сигареты и кондитерские изделия.
*️⃣Новые штрафы за нарушения маркировки
За отдельные нарушения, в том числе при продаже табачной и никотинсодержащей продукции, штрафы для бизнеса могут достигать 500 000 рублей.
*️⃣Изменения по ЕНС
Ужесточаются правила зачёта положительного сальдо ЕНС в счёт налоговых обязательств третьих лиц. Для ряда операций через личный кабинет ФНС потребуется усиленная квалифицированная электронная подпись.
*️⃣Новые правила налоговых отсрочек и рассрочек
Изменился перечень документов, которые организации и ИП должны представить при обращении за отсрочкой или рассрочкой.
*️⃣ Изменения в ТК РФ
Меняются правила увольнения, испытательного срока, сокращения и сверхурочной работы. Для малых предприятий с численностью до 70 работников расширена возможность заключения срочных трудовых договоров по соглашению сторон. Подробнее писала здесь.
*️⃣Налоговые штрафы
При наличии смягчающих обстоятельств штраф теперь может быть уменьшен от 2 до 10 раз — снизить его более чем в 10 раз нельзя. Подробный пост на эту тему.
*️⃣ КЭП для отчётности в СФР
С 1 сентября действуют новые требования к сертификатам электронной подписи. Если необходимых параметров нет, электронную отчётность в СФР могут не принять. Все детали.
*️⃣Уведомления по НДФЛ и страховым взносам
Работодатели получили возможность подавать сводные уведомления сразу на несколько месяцев вперёд вместо ежемесячной подачи.
*️⃣Цифровой рубль и цифровые валюты
Вступили в силу новые правила регулирования цифровых валют и цифровых прав, а обязанность бизнеса принимать оплату цифровыми рублями начинает вводиться поэтапно.
Сентябрь начинается не только с учебного года, но и с серьёзного обновления правил игры для бизнеса. Проверьте ЭДО, маркировку, КЭП, расчёты по ЕНС и кадровые документы — многие изменения действуют уже сегодня.
Подписывайтесь на МИР консалта в Дзен | 115 |
| 5 |  Video message | 94 |
| 6 | 📢Что меняется в Трудовом кодексе уже с 1 сентября 2026 года?
Завтра вступает в силу сразу несколько важных поправок в трудовое законодательство. Они касаются увольнений, сокращений, испытательного срока, сверхурочной работы и срочных трудовых договоров.
Собрала основные изменения, которые стоит знать работодателям
🔤1. Уволить за хищение на рабочем месте станет проще
Сейчас увольнение по пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ возможно, в частности, если факт хищения, растраты или умышленной порчи имущества установлен вступившим в силу приговором суда.
С 1 сентября основание расширяется: увольнение станет возможным и тогда, когда суд прекратил уголовное преследование за такое деяние по нереабилитирующим основаниям, в том числе в связи с назначением судебного штрафа. Основание: Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ.
🔤2. Женщинам с детьми до 3 лет нельзя устанавливать испытательный срок
До сих пор запрет распространялся на женщин с детьми до 1,5 лет.
С 1 сентября возраст ребенка увеличивается до 3 лет.
Если работодатель все-таки включит условие об испытании в трудовой договор, оно не будет иметь юридической силы.
Основание: ст. 70 ТК РФ в новой редакции, Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ.
🔤3. Новые гарантии при сокращении
Расширяется перечень работников, имеющих преимущественное право остаться на работе при сокращении численности или штата. В него включены сотрудники, которые вернулись к прежнему работодателю после приостановления трудового договора в связи с мобилизацией, военной службой или добровольным содействием.
❗️Но преимущество действует при равной производительности труда и квалификации с другими сотрудниками. Основание: ст. 179 ТК РФ, Федеральный закон от 25.04.2026 № 108-ФЗ.
🔤 4. Сверхурочно можно будет работать до 240 часов в год
Обычный лимит остается прежним — 120 часов в год.
Но его разрешат увеличить до 240 часов, если такая возможность предусмотрена коллективным договором и/или отраслевым (межотраслевым) соглашением, которое распространяется на работодателя. То есть просто прописать 240 часов в приказе или локальном нормативном акте недостаточно.
Кроме того, привлечение сотрудника к сверхурочной работе сверх 120 часов требует его письменного согласия.
Оплата с 121-го часа — не менее чем в двойном размере. Для отдельных категорий работников сохраняются дополнительные ограничения. Основание: ст. 99 и 152 ТК РФ, Федеральный закон № 144-ФЗ.
🔤5. Малому бизнесу станет проще заключать срочные трудовые договоры
По соглашению сторон срочный трудовой договор смогут заключать субъекты малого предпринимательства с численностью работников до 70 человек включительно.
Сейчас общий предел — 35 человек.
⚠️ Для работодателей в сфере розничной торговли и бытового обслуживания населения специальный лимит 20 человек сохраняется. Основание: ст. 59 ТК РФ, Федеральный закон № 144-ФЗ.
🔤 6. Появятся дополнительные гарантии пострадавшим от ЧС
Работники, которые фактически проживают в зоне чрезвычайной ситуации, если нарушены условия их жизнедеятельности и утрачено имущество, смогут получить:
*️⃣1 дополнительный оплачиваемый выходной день с сохранением среднего заработка;
*️⃣до 5 календарных дней отпуска без сохранения зарплаты.
Основание: Федеральный закон от 09.04.2026 № 90-ФЗ и Постановление Правительства РФ от 28.05.2026 № 620.
➡️ Что стоит сделать работодателям уже сейчас?
Проверить шаблоны трудовых договоров и правила установления испытательного срока, порядок оформления сверхурочной работы и сокращений, а при необходимости — внести изменения в кадровые ЛНА. Особенно внимательно рекомендую пересмотреть документы тем компаниям, которые регулярно привлекают сотрудников к переработкам: новый лимит в 240 часов не означает, что теперь автоматически можно работать сверхурочно в два раза больше.
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2026 года. | 140 |
| 7 |  Иногда лучший способ перезагрузить голову — поменять Налоговый кодекс на доску для серфа 😄
В работе, бизнесе и на волне принцип примерно один: поймать правильный момент, удержать баланс и не паниковать, когда начинает штормить 🌊
На этих выходных желаю каждому поймать свою волну 🏄🏻♀️— ту, после которой возвращаешься к делам с ясной головой и новыми силами. | 141 |
| 8 | ⚡Правительство утвердило меры поддержки селлеров после атак на склады Wildberries
Правительство утвердило меры поддержки предпринимателей, пострадавших от атак беспилотников на объекты маркетплейса Wildberries. Постановление подписал премьер-министр Михаил Мишустин.
В кабмине отметили, что поддержку получат юрлица и индивидуальные предприниматели, у которых сумма ущерба превысила 5% годового дохода. Согласно документу, для продавцов предусмотрены отсрочки на 12 месяцев:
🔤по уплате НДС,
🔤налога на прибыль,
🔤налогов по УСН и АУСН,
🔤уплате страховых взносов и авансовых платежей, которые должны произвести с августа 2026 года по июль 2027-го.
После этого задолженность можно будет погашать в течение года равными долями. Для селлеров также до конца года приостанавливаются налоговые проверки и проверки по уплате страховых взносов. На тот же период заморозят связанные с ними процессуальные сроки.
Помимо этого на полгода будут продлены предельные сроки направления требований об уплате задолженности и вынесения решений о взыскании. | 168 |
| 9 | ⚡Цифровой рубль: что важно знать
Рассказала в интервью редакции «Вместе» @vmesteseverstal о цифровом рубле — теме, которая уже становится частью реальной жизни бизнеса.
С 1 сентября организации с годовой выручкой от 120 млн рублей должны предоставить клиентам возможность рассчитываться цифровыми рублями. А первые практические кейсы уже появляются: например, «Россети» недавно провели платежи в цифровой валюте на общую сумму 26 млн рублей.
➡️ В интервью обсудили, как работает цифровой рубль, какие возможности и ограничения он несёт для бизнеса и что важно учитывать промышленным предприятиям.
Подробности — на портале «Вместе»
Ставьте ❤️ в поддержку интервью! | 177 |
| 10 | С 1 сентября уведомления по НДФЛ и страховым взносам можно будет подать заранее. Но стоит ли?
С 1 сентября 2026 года у работодателей появится новый вариант работы с уведомлениями по ЕНС: вместо регулярной подачи уведомлений по НДФЛ и страховым взносам можно будет заранее сообщить ФНС суммы сразу на несколько будущих периодов.
Изменения внесены Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ в п. 9 ст. 58 НК РФ.
🔤 Как это будет работать
Организация или ИП сможет указать в одном уведомлении:
— по НДФЛ — суммы отдельно за периоды с 1-го по 22-е число и с 23-го по последнее число месяца;
— по страховым взносам — суммы за текущий и каждый последующий месяц до конца расчетного периода.
То есть при стабильном фонде оплаты труда можно фактически подать уведомления на несколько месяцев или даже до конца года вперёд. И после этого обычные уведомления за указанные периоды можно не подавать. Но есть важное исключение.
❗️Если фактически исчисленный НДФЛ или страховые взносы окажутся БОЛЬШЕ суммы, которую ранее указали в предварительном уведомлении, необходимо будет подать новое уведомление в обычный установленный срок.
А если фактическая сумма окажется меньше?
Вот здесь уже начинается самое интересное. Предварительное уведомление само по себе не означает, что в день его подачи с ЕНС сразу спишут деньги.
Зачёт будет происходить позднее:
— по НДФЛ — после окончания соответствующего периода;
— по страховым взносам — в установленный НК РФ срок зачёта.
Такой порядок прямо предусмотрен ст. 78 НК РФ. Но если в предварительном уведомлении сумму завысить, часть положительного сальдо ЕНС может быть зачтена исходя именно из ранее заявленной суммы.
После представления фактической отчетности — 6-НДФЛ или РСВ — данные будут скорректированы. При необходимости можно подать и обычное уведомление с корректной суммой.
➡️ Поэтому я бы не рассматривала новый механизм как универсальное решение для всех
Он действительно удобен, если:
🏳️численность сотрудников практически не меняется;
🏳️зарплата стабильна;
🏳️нет значительных премий, бонусов и иных переменных выплат;
🏳️ФОТ можно достаточно точно спрогнозировать.
А вот компаниям с сезонностью, высокой текучестью, премиальной системой оплаты труда или постоянно меняющимся ФОТ я бы не рекомендовала сразу подавать уведомление «на весь год».
Экономия нескольких действий бухгалтера может обернуться постоянными корректировками и дополнительным контролем ЕНС.
И ещё важно: новый порядок — это право, а не обязанность. Если привычная система подачи уведомлений вам удобнее, с 1 сентября переходить на предварительные уведомления не обязательно. Основание: Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ; п. 9 ст. 58, ст. 78 НК РФ.
На мой взгляд, это как раз тот случай, когда законодатель действительно попытался упростить жизнь бизнесу. Но пользоваться упрощением стоит только там, где цифры действительно можно прогнозировать. | 169 |
| 11 |  «За каждым отливом приходит прилив. Главное — знать, что делать с водой, когда она вернётся»
Сильный предприниматель отличается не тем, что у него никогда не бывает «отливов», а тем, что во время них он готовится к следующему росту. Хорошего понедельника 💛 И пусть эта неделя станет вашим приливом! | 127 |
| 12 | 🚨 С 1 сентября 2026 года меняются требования к КЭП для отчетности в СФР
Если ваша организация или ИП сдает обязательную отчетность в СФР в электронном виде — проверьте сертификаты КЭП до 31 августа.
С 1 сентября 2026 года в сертификате должны присутствовать три обязательных параметра:
*️⃣ «Согласование ключей» (keyAgreement)
*️⃣ «Шифрование ключей» (Key encipherment)
*️⃣ «Шифрование данных» (Data encipherment)
Если хотя бы одного параметра нет, СФР не примет электронную отчетность, в том числе ЕФС-1.
Важно: новые требования относятся именно к отчетности в СФР. Для отчетности в ФНС, Росстат, ФТС и другие ведомства старый сертификат продолжит действовать.
Обновить сертификаты необходимо руководителям организаций и ИП, а также сотрудникам, которые сдают отчетность в СФР по МЧД. Но есть исключение: КЭП, выданные УЦ ФНС начиная с 28 августа 2025 года, проверять не нужно — необходимые параметры в них уже предусмотрены. Если сертификат получен раньше, в другом УЦ или дата выдачи неизвестна — лучше проверить его состав.
Как проверить сертификат
Откройте файл сертификата с расширением .cer → вкладка «Состав» → «Использование ключа». В списке должны быть все три параметра:
✅ Согласование ключей
✅ Шифрование ключей
✅ Шифрование данных
Нет хотя бы одного — сертификат нужно обновить.
Где получить новый сертификат
КЭП можно перевыпустить:
— через личный кабинет налогоплательщика-юрлица или ИП на сайте ФНС;
— через аккредитованный удостоверяющий центр;
— руководителям филиалов и представительств иностранных организаций — через пункт выдачи КЭП в налоговой.
Пользователям 1С-Отчетности и СБИС (Тензор) проще: сервис автоматически проверит сертификат и сообщит, если его необходимо заменить.
❕После перевыпуска не удаляйте старый сертификат. Он может понадобиться для расшифровки ранее представленной отчетности.
А если ничего не менять?
С 1 сентября СФР не будет принимать отчетность, отправленную с КЭП, которая не соответствует новым требованиям. Такая отчетность будет считаться непредставленной.
А это уже может привести к штрафам:
🟠за несвоевременное представление Раздела 1 ЕФС-1 — 500 рублей за каждого работника;
🟠 за несдачу Раздела 2 — 5% суммы страховых взносов за последние три месяца за каждый месяц просрочки, минимум 1 000 рублей, максимум 30%.
Поэтому проверьте КЭП сейчас, а не 1 сентября. Срок — до 31 августа 2026 года включительно. | 162 |
| 13 | Тема маркетплейсов актуальна как никогда.
Часть 2
❕Отдельная история — скидки за счёт продавца
Это, пожалуй, один из самых интересных моментов. С 1 октября маркетплейс сможет предоставлять скидки за счёт продавца только при соблюдении определённых условий.
В частности:
— условия должны быть предусмотрены договором;
— продавец должен дать согласие;
— продавца должны уведомить минимум за 5 рабочих дней.
Если маркетплейс нарушит эти условия, штраф составит:
➡️ для должностного лица — от 30 000 до 80 000 ₽;
➡️ для маркетплейса — от 100 000 до 300 000 ₽.
А если продавец вообще запретил скидки?
Продавец сможет в любое время отказаться от предоставления скидок за свой счёт или установить запрет. И здесь важный момент: маркетплейс обязан предоставить продавцу техническую возможность установить такой запрет.
Если продавец запретил скидки, площадка не должна:
🏳️направлять ему уведомления о намерении снизить цену товара;
🏳️ устанавливать скидки за счёт продавца вопреки установленному запрету.
За нарушение:
➡️ должностному лицу — от 30 000 до 80 000 ₽;
➡️ маркетплейсу — от 100 000 до 400 000 ₽.
И самое важное — блокировка продавца
Сам факт того, что продавец отказался от скидок, не может быть основанием для ограничения доступа к личному кабинету. Если маркетплейс заблокирует продавца незаконно, штраф может составить:
➡️ для должностного лица — от 30 000 до 80 000 ₽;
➡️ для маркетплейса — от 100 000 до 500 000 ₽.
Главный вывод: новые правила повышают ответственность сразу для обеих сторон — и продавцов, и маркетплейсов. Поэтому до 1 октября лучше не ждать первых штрафов, а заранее провести проверку своих карточек и документов. Сохраните пост — эти суммы точно стоит держать под рукой!
Подписывайтесь на МИР консалта в Дзен | 175 |
| 14 | Тема маркетплейсов актуальна как никогда.
Часть 1
Сегодня хочу подробнее разобрать одну из самых важных тем для продавцов — новые штрафы, которые начнут действовать с 1 октября 2026 года
Изменения затронут не только продавцов, но и сами маркетплейсы. Причём суммы штрафов в некоторых случаях могут доходить до 500 000 ₽. Разберёмся по порядку
🔤 Штрафы для продавцов
С 1 октября 2026 года вводится новая статья 14.70 КоАП РФ — «Нарушение требований к размещению предложений о продаже товаров».
Что это значит на практике?
Продавец не сможет размещать в открытом доступе, в том числе на маркетплейсе, товары, если они не соответствуют установленным требованиям.
В частности, под запрет попадает размещение предложений о продаже:
🏳️товаров, изъятых из оборота;
🏳️пестицидов и агрохимикатов без государственной регистрации;
🏳️БАДов без необходимой государственной регистрации;
🏳️лекарственных препаратов и медицинских изделий без государственной регистрации;
🏳️товаров без обязательной маркировки;
🏳️товаров без действующих сертификатов соответствия, деклараций о соответствии или свидетельств о государственной регистрации — если такие документы обязательны.
Размер штрафа:
➡️ для ИП — от 5 000 до 30 000 ₽;
➡️ для должностных лиц организации — от 5 000 до 30 000 ₽;
➡️ для организации — от 30 000 до 70 000 ₽.
И это ещё не всё.
За повторное нарушение штрафы значительно выше:
➡️ ИП — от 10 000 до 50 000 ₽;
➡️ должностные лица — от 10 000 до 50 000 ₽;
➡️ организации — от 70 000 до 200 000 ₽.
🟧Штрафы для маркетплейсов за проверку карточек
Теперь о самих площадках.
С 1 октября маркетплейсы обязаны проверять карточки товаров, в том числе для выявления: контрафактной продукции; немаркированных товаров, если маркировка обязательна; отсутствия необходимых документов; нарушений прав на товарные знаки и других требований.
Если маркетплейс не проведёт такую проверку, ему также грозит штраф.
Размер:
➡️ для должностного лица — от 30 000 до 80 000 ₽;
➡️ для маркетплейса — от 50 000 до 100 000 ₽.
При этом площадка должна предоставить продавцу техническую возможность разместить полную информацию о товаре: документы, разрешения, лицензии, сертификаты, сведения о маркировке, гарантии, условиях возврата и т.д. За необеспечение такой возможности предусмотрены аналогичные штрафы.
А что будет, если маркетплейс заблокирует карточку незаконно?
Здесь тоже появляются новые правила. Маркетплейс не сможет блокировать карточку просто потому, что ему так захотелось. Блокировка допускается, например, если: товар не прошёл обязательную проверку; выявлена контрафактная или немаркированная продукция; есть вступившее в силу решение суда или государственного органа; такое основание предусмотрено договором с продавцом.
Если карточку заблокировали по другому основанию, маркетплейсу может грозить штраф:
➡️ должностному лицу — от 30 000 до 80 000 ₽;
➡️ маркетплейсу — от 50 000 до 100 000 ₽.
❤️— Ставьте реакцию и сохраняйте пост.
Во второй части разберу штрафы за возможность скидки за счёт продавца, условия запрета на скидки от продавца и может ли маркетплейс заблокирать селлеров. | 172 |
| 15 |  «Главное - жить с улыбкой, потому что всё остальное лишь детали», — Конфуций
Не всё зависит от нас, но наше отношение к происходящему — всегда в наших руках. Пусть эта рабочая неделя начнётся с правильного настроя! ⭐ | 137 |
| 16 |  +5Друзья, сегодня хочу немного рассказать о Московской неделе интерьера и дизайна, которая сейчас проходит в центральном выставочном зале «Манеж» 🖼️
Обязательно загляните в уголок Hoff. В рамках выставки представлено много интересных новинок, коллекций и современных решений для дома — есть на что посмотреть и чем вдохновиться!
👍 Компания участвует в выставке как партнёр и представляет свои новые решения для дома. В числе главных новинок — Блокс, модульная система хранения с собственным 3D-планировщиком. Мне очень нравится сама идея: можно выбрать готовое решение или собрать свою систему под конкретное пространство и свои привычки.
А ещё здесь для меня есть личная история: я являюсь генеральным директором благотворительного фонда Hoff, поэтому особенно приятно видеть компанию не только в роли ритейлера, но и участника большого проекта, который объединяет дизайн, технологии и современные идеи о доме!
Если вы не были на Московской неделе интерьера и дизайна — однозначно рекомендую к посещению. Посмотреть новинки, вдохновиться идеями для вашего дома и просто приятно провести время. А если будете на мероприятии — не забудьте прийти в гости к Hoff! ❤️ | 199 |
| 17 | ⚡Пожар, кассовый разрыв и налоги: можно ли попросить ФНС об отсрочке?
Часть 2
Как обратиться?
Для обращения используется заявление КНД 1150086, которое можно направить в электронной форме через личный кабинет или по ТКС. Потребуются документы, подтверждающие выбранное основание, а также обеспечение исполнения обязательства — залог, поручительство или банковская гарантия.
Решение в общем случае принимается в течение 10 рабочих дней. Срок может быть приостановлен для получения дополнительных сведений не более чем на 20 календарных дней.
Если бизнес серьёзно пострадал из-за пожара, аварии или другой чрезвычайной ситуации и возник кассовый разрыв, прежде чем просто допускать налоговую задолженность, стоит проверить возможность применения ст. 64 НК РФ.
Параллельно нужно собрать доказательную базу:
🔤 документы/сообщения WB о пожаре;
🔤 документы о нахождении товара вашего ООО на конкретном складе;
🔤 отчёт WB об остатках товара непосредственно перед пожаром;
🔤 номенклатуру, количество и стоимость утраченного товара;
🔤 документы о стоимости приобретения/производства товаров;
🔤 акт инвентаризации и списания;
🔤 бухгалтерскую справку о размере ущерба;
🔤 сведения о компенсации от WB, если она предполагается;
🔤 претензию к WB / документы о страховом возмещении, если есть;
🔤 расчёт кассового разрыва;
🔤 прогноз движения денежных средств на следующие 6–12 месяцев.
Но отдельно нужно заняться получением официального акта оценки ущерба, отвечающего требованиям ст. 64 НК РФ.
Это будет одним из ключевых документов для первого основания.
✅ Вывод: если пожар уничтожил товар, продажи остановились и бизнес столкнулся с кассовым разрывом, не стоит просто ждать, пока образуется налоговая задолженность. Возможно, у бизнеса есть законный механизм перенести налоговую нагрузку на тот период, когда компания уже сможет её исполнить. А вот какое именно основание выбрать и какие документы подготовить — здесь уже важно разбирать конкретную ситуацию бизнеса.
Подписывайтесь на МИР консалта в Дзен | 156 |
| 18 | ⚡ Пожар, кассовый разрыв и налоги: можно ли попросить ФНС об отсрочке?
Часть 1
Ситуация, знакомая сейчас многим продавцам маркетплейсов: товар находился на складе, произошёл пожар, запасы уничтожены, продажи фактически остановились — а сроки уплаты налогов никто не переносил.
Но в такой ситуации не обязательно просто ждать образования задолженности.
Статья 64 НК РФ позволяет обратиться в ФНС за отсрочкой или рассрочкой по налогам.
Отсрочка возможна на срок до 1 года, рассрочка — до 3 лет.
Причём обратиться можно как по уже возникшей задолженности, так и по налогам, срок уплаты которых ещё не наступил. Например, это может быть актуально и для ООО на УСН, которое уплачивает НДС 5%.
По каким основаниям можно получить отсрочку или рассрочку?
Пункт 2 ст. 64 НК РФ предусматривает несколько вариантов:
*️⃣ущерб в результате стихийного бедствия или технологической катастрофы;
*️⃣ задержка бюджетного финансирования или оплаты по государственным/муниципальным контрактам;
*️⃣ угроза возникновения признаков банкротства при единовременной уплате налога;
*️⃣невозможность единовременной уплаты налога физлицом из-за его имущественного положения;
*️⃣ сезонный характер производства или реализации;
*️⃣ отдельные случаи при перемещении товаров через таможенную границу ЕАЭС;
*️⃣ невозможность единовременно уплатить доначисления по результатам налоговой проверки — здесь
возможна именно рассрочка.
А что подходит предпринимателям, чей товар сгорел на складе маркетплейса?
На практике я бы рассматривала прежде всего два основания.
1️⃣Ущерб в результате технологической катастрофы
Пп. 1 п. 2 ст. 64 НК РФ.
Это наиболее выгодный вариант, потому что проценты на сумму отсрочки или рассрочки не начисляются.
Но сам факт пожара ещё не означает автоматического права на отсрочку.
Нужно подтвердить:
— что именно ваш товар находился на этом складе;
— что он был уничтожен или повреждён;
— размер ущерба;
— связь между произошедшим и невозможностью сейчас своевременно заплатить налог.
И здесь есть важный момент: для этого основания ст. 64 НК РФ требует акт оценки ущерба, составленный уполномоченным органом исполнительной власти или местного самоуправления в области ГО и защиты населения и территорий от ЧС. Поэтому одного письма или отчёта маркетплейса об утрате товара может быть недостаточно.
2️⃣ Угроза банкротства при единовременной уплате налога
Пп. 3 п. 2 ст. 64 НК РФ.
Если оформить ситуацию именно как технологическую катастрофу и получить необходимый акт не получается, можно рассматривать другое основание.
Логика здесь такая:
утрата товара → падение продаж → кассовый разрыв → недостаток денег → уплата всей суммы налога сейчас создаёт угрозу платёжеспособности бизнеса.
Наличие такой угрозы налоговый орган определяет на основании анализа финансового состояния компании. Но здесь уже есть цена отсрочки: на её сумму начисляются проценты исходя из 1/2 ключевой ставки Банка России.
Отсрочка — это не списание налога.
Если сегодня нужно заплатить, например, 3 млн руб., но через несколько месяцев ожидается компенсация от маркетплейса или восстановление продаж, можно просить:
— отсрочку, например на 6 месяцев, и затем заплатить всю сумму;
— рассрочку, чтобы погашать налог постепенно по утверждённому графику.
ФНС будет смотреть не только на то, почему денег нет сейчас, но и на то, сможет ли бизнес исполнить налоговые обязательства после предоставления отсрочки или рассрочки.
Оставляйте реакции, чтобы скорее вышла вторая часть! | 149 |
| 19 |  👑 Друзья, а вы уже запланировали свою следующую неделю?
Вы знаете, что в моём канале я часто делюсь интересными местами и событиями, куда можно отправиться на выходных или устроить себе красивый вечер в будни. И сегодня хочу рассказать вам про событие, которое точно стоит добавить в свой календарь — Бал во Дворце
18 августа нас ждёт вечер, будто сошедший со страниц старинного романа: живая музыка, бальные танцы, свечи, элегантные наряды и атмосфера настоящего праздника.
В программе:
🏳️ 17:00 — сбор гостей
🏳️ 18:00 — торжественное открытие бала
🏳️ Полонез, вальс, полька, кадриль и другие бальные танцы
🏳️ Три танцевальных сета с участием профессиональных педагогов
🏳️ 21:00 — концерт Екатерины Шульгиной «Сердце в кружевах» — песни о любви, верности и душе русской женщины
🏳️ лёгкий фуршет, живое общение и приятные сюрпризы
А главное — здесь можно на один вечер забыть о повседневной суете и почувствовать себя частью настоящей сказки.
Адрес: посёлок Вешки, Рябиновый переулок, д. 4.
⭐ И приятный бонус для вас: только для моих подписчиков по промокоду Финсерфинг действует скидка 20% на билеты.
👉 Билеты и подробности | 138 |
| 20 | Бухгалтерская отчетность — публичная. Но не для всех
🏳️Напомню: организации обязаны представлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность в ГИР БО — Государственный информационный ресурс бухгалтерской отчетности. В общем случае сведения из ресурса доступны заинтересованным лицам.
Но есть исключение: доступ к отчетности можно ограничить, если для этого есть основания, установленные Постановлением Правительства РФ от 16.09.2022 № 1624. Просто по желанию «закрыть баланс от конкурентов» нельзя.
Кто может ограничить доступ:
🟧организации из сводного реестра предприятий ОПК;
🟧 стратегические предприятия и организации;
🟧 организации из специального перечня резидентов, предусмотренного валютным законодательством;
🟧 компании, включенные в перечень лиц, в отношении которых применяются или могут применяться иностранные ограничительные меры;
🟧 организации, в отношении которых соответствующее решение принято Банком России или Правительством РФ.
С 2026 года отдельное правило действует также для промежуточной отчетности головных исполнителей и исполнителей по гособоронзаказу — доступ к такой промежуточной отчетности ограничивается ФНС без заявления.
❕Ограничение доступа не освобождает от обязанности сдать отчетность в ГИР БО. Она по-прежнему представляется в ФНС, просто становится недоступной обычным пользователям ресурса. И еще один момент: Постановление № 1624 действует до 31 декабря 2026 года. С 1 января 2027 года его заменит новое регулирование, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 27.06.2026 № 798.
Так что если публичность финансовых показателей для вашей компании чувствительна — стоит проверить, есть ли законные основания ограничить доступ к отчетности.
Подписывайтесь на МИР консалта в Дзен | 150 |
