Работа не волк: психологам о карьере
Open in Telegram
883
Subscribers
No data24 hours
+27 days
-330 days
Posts Archive
🔉 Внимание, внимание!
02 апреля 2025 учебные занятия отменены в связи с проведением Петербургского Международного Молодежного форума труда и Весеннего Дня карьеры СПбГУ.
📍Место проведения: площадка кампуса ВШМ СПбГУ "Михайловская дача" (Санкт-Петербургское шоссе, 109)
Петербургский Международный Молодежный форум труда пройдет с 10:00 до 18:00, регистрация по ссылке.
Весенний День карьеры по ссылке пройдет с 11:00 до 17:00, регистрация по ссылке.
Просим обучающихся всех курсов и направлений обучения принять участие в мероприятиях.
🚌 Для участников будет организован трансфер
Для участников Форума:
➡️ от центрального КПП общежитий в Петергофе. Отправление автобусов в 8:30, 10:00, 10:20
➡️ от станции метро "Проспект Ветеранов" в 8:00, 8:15, 9:00, 9:15, 10:10, 10:20
Для участников Дня карьеры:
➡️ от центрального КПП общежитий в Петергофе. Отправление автобусов в 10:00, 10:20
➡️ от станции метро «проспект Ветеранов» (выход на Дачный пр) 10:10, 10:15, 10:20
Обратный трансфер:
⬅️ до студенческого городка в Петергофе в 18:20, 18:40
⬅️ до метро Проспект Ветеранов в 18:30, 18:40
+1
🔍 Бизнес-психолог и корпоративный психолог: в чем разница?
Эти две профессии часто путают, ведь обе связаны с организацией и её процессами. Однако они имеют существенные различия, определяющие вектор их работы.
Сегодня мы разберёмся в тонкостях этих направлений подробнее!
Всем привет!
Сегодня с нами Александра Александровна Острикова, руководитель направления работы с молодыми специалистами
В интервью Александра Александровна рассказала о работе в сфере рекрутинга. Если у вас уже есть вопросы в поиске работы, упаковке резюме или определении карьерного трека, вы можете записаться на консультацию – @ostrikovah
📌 Интервью
Примерное время чтения: 8 минут
Приятный бонус для тех, кто уже в поиске работы: здесь можно почитать как успешно пройти первый этап — телефонное интервью
Всем привет! Готовим для вас интересное мероприятие🤫 Поделитесь, какие сферы психологии вы рассматриваете для трудоустройства и прохождения стажировки?
Карьерная карта: бизнес-психолог
Главная цель бизнес-психологов - повысить эффективность бизнеса, улучшить бизнес-показатели компаний.
Для этого они занимаются:
🔹 Диагностикой и развитием персонала
🔹 Консультированием руководителей
🔹 Разработкой тренингов и обучающих программ по развитию навыков принятия решений, эффективного общения
🔹 Разработкой систем мотивации сотрудников
🔹 Оптимизацией корпоративной культуры
🔹 Выстраиванием стратегий развития бизнеса
🔹 Поддержкой изменений в компании, оказанием помощи во внедрении новых методов работы
Качества и навыки, которыми должен обладать бизнес-психолог:
🔸 Научное, экономическое и управленческое мышление
🔸 Понимание особенностей современного бизнеса, его сложности и многоплановости
🔸 Коммуникативные навыки: умение вести переговоры, эффективно доносить информацию, создавать доверительные отношения
🔸 Знание HR-процессов: понимание механизмов мотивации, командной динамики, профессионального развития
Где может работать бизнес-психолог?
🔹 Крупные корпорации (HR-отдел, отделы по обучению и развитию персонала)
🔹 Консалтинговые компании (разработка корпоративных программ, тренингов)
🔹 HR-агентства (оценка кандидатов, подбор сотрудников)
🔹 Стартапы (формирование корпоративной культуры, поддержка команды)
🔹 Образовательные центры (обучение сотрудников)
🔹 Фриланс (консультации для бизнеса, индивидуальная работа с руководителями)
Если вам интересна профессия бизнес-психолога, следите за нашими публикациями на этой неделе!
Привет! На этой неделе поговорим о бизнес-психологии💫
🔹 Узнаем, в чем заключается деятельность бизнес-психолога, а также какие качества и навыки пригодятся начинающим специалистам
🔹 Наш эксперт расскажет нам об особенностях этой профессиональной сферы
🔹 Также нас ждут развлекательные посты, полезные подборки, кружочки от специалистов и многое другое!
Все вопросы, связанные с этой темой, можете оставлять в комментариях под этим постом👇🏼
Всем привет! Представляем вам новый подкаст из рубрики "Голоса психологии".
В данном выпуске своими знаниями и опытом в области искусственного интеллекта с нами поделилась Лариса Валерьевна Марарица:
🔹 кандидат психологических наук
🔹 доцент кафедры социальной психологии факультета психологии СПбГУ
В подкасте психолог рассказала об актуальных вопросах развития и применения ИИ в психологии.
Желаем вам приятного прослушивания!
#подкаст
💫 Что бы вы могли посоветовать студентам, начинающим свой путь в научной деятельности?
В нашем новом выпуске, созданном совместно с проектом "Психология XXI века" преподаватели отвечают на вопрос сквозь призму своего богатого опыта!
Делитесь в комментариях, с какими трудностями сталкиваетесь вы в своих исследованиях?👇
#Пси21
🎉 Друзья, сегодня нашему проекту "Работа не волк" исполняется 1 год! 🎉
Ровно год назад мы запустили этот проект, и за это время проделали огромную работу 🚀
За этот год мы:
✅ Исследовали множество направлений работы психологов в разных сферах, чтобы показать вам широкий выбор карьерных возможностей.
🎙️ Запустили подкаст "Голоса психологии", в котором эксперты делятся знаниями, опытом и вдохновляющими историями.
🎭 Организовали различные мероприятия, которые помогают не только найти свой путь в профессии, но и обрести единомышленников.
Мы благодарны каждому из вас за поддержку, участие и интерес к проекту! 💜 Впереди ещё больше полезного контента, новых идей и крутых возможностей.
💬 Поделитесь своими мыслями и пожеланиями в комментариях — нам важно знать, что для вас значил этот год вместе с "Работа не волк"!
С любовью,
Команда проекта "Работа не волк" 🐺
Привет! На этой неделе поговорим об искусственном интеллекте в психологии 💫
🔹 Узнаем, какова роль искусственного интеллекта в современной психологии
🔹 Послушаем подкаст из рубрики "Голоса психологии" с Ларисой Валерьевной Марарицой, в котором мы обсудим пути развития ИИ и актуальные проблемы по данной теме
🔹 Также нас ждут развлекательные посты, полезные подборки, кружочки от специалистов и многое другое!
Все вопросы, связанные с этой темой, можете оставлять в комментариях под этим постом 👇🏼
+1
Бывало ли у вас такое: вы на 100% уверены в содержании своего доклада, но в момент выступления мысли путаются, речь становится монотонной, а аудитория смотрит не на вас, а в свои телефоны? Признаемся, у нас — бывало…
Но это можно изменить! И у нас есть три хорошие новости:
1️⃣ Внимание, дыхание, произношение и чувство ритма — навыки, которые можно тренировать! Тогда золотое правило «содержание + подача + взаимодействие с аудиторией» начнет работать на вас.
2️⃣ 19 марта в 17:30 в ауд. 215 на факультете психологии СПбГУ пройдет мастер-класс «Свобода общения». Его проведет Олег Константинович Пальмов — актер театра и кино, сценарист, режиссер, руководитель «Студенческой школы речи и актерского мастерства для свободы общения».
3️⃣ До 31 марта идет набор на курс О.К. Пальмова «Студенческая школа речи и актерского мастерства для свободы общения». Занятия будут проходить по средам с 17:30 до 20:00 на факультете психологии СПбГУ. Участие бесплатное! Программу занятий можно посмотреть здесь.
Записаться на курс и задать вопросы можно в тг: @svetelektri.
Мы идем, а вы? 😉
Дорогие коллеги!
Приглашаем вас принять участие в научной конференции «Экосистема человеческого капитала: новые формы сотрудничества и взаимодействия» в рамках IX Петербургского международного молодежного форума труда.
Когда? 2 апреля 2025 г.
Где? Кампус ВШМ СПбГУ, Михайловская Дача (Санкт-Петербургское шоссе, д. 109)
Для кого? Студентов бакалавриата, магистратуры и аспирантуры
Срок подачи заявки - до 20 марта 2025 г.
Заявка должна включать:
1) ФИО автора и соавторов.
2) Название выбранной секции.
3) Аннотация статьи (100-200 слов).
❗️В случае одобрения заявки, необходимо отправить полный текст статьи до 21 марта 2025 года.
Какие возможности даёт форум?
– Выступить с докладом по интересующей вас теме очно/онлайн
– Опубликовать свой материал в сборнике научных статей индексируемого РИНЦ
– Познакомиться и обменяться идеями с коллегами
– Поучаствовать в масштабных дискуссиях
Подробности в файле.
🔸 Эл. почта для отправки заявок и информационной поддержки: conference.piylf@spbu.ru
Желаем вам удачи! 💫
Дорогие коллеги!
Приглашаем вас принять участие в научной конференции «Экосистема человеческого капитала: новые формы сотрудничества и взаимодействия» в рамках IX Петербургского международного молодежного форума труда.
Когда? 2 апреля 2025 г.
Где? Кампус ВШМ СПбГУ, Михайловская Дача (Санкт-Петербургское шоссе, д. 109)
Для кого? Студентов бакалавриата, магистратуры и аспирантуры
Срок подачи заявки - до 20 марта 2025 г.
Заявка должна включать:
1) ФИО автора и соавторов.
2) Название выбранной секции.
3) Аннотация статьи (100-200 слов).
❗️В случае одобрения заявки, необходимо отправить полный текст статьи до 21 марта 2025 года.
Какие возможности даёт форум?
– Выступить с докладом по интересующей вас теме очно/онлайн
– Опубликовать свой материал в сборнике научных статей индексируемого РИНЦ
– Познакомиться и обменяться идеями с коллегами
– Поучаствовать в масштабных дискуссиях
Подробности можно узнать в файле ниже.
🔸 Эл. почта для отправки заявок и информационной поддержки: conference.piylf@spbu.ru
Желаем вам удачи! 💫
Дорогие коллеги!
Приглашаем вас принять участие в научной конференции «Экосистема человеческого капитала: новые формы сотрудничества и взаимодействия» в рамках IX Петербургского международного молодежного форума труда.
Когда? 2 апреля 2025 г.
Где? Кампус ВШМ СПбГУ, Михайловская Дача (Санкт-Петербургское шоссе, д. 109)
Для кого? Студентов бакалавриата, магистратуры и аспирантуры
Срок подачи заявки - до 20 марта 2025 г.
Заявка должна включать:
1) ФИО автора и соавторов.
2) Название выбранной секции.
3) Аннотация статьи (100-200 слов).
❗️В случае одобрения заявки, необходимо отправить полный текст статьи до 21 марта 2025 года.
Какие возможности даёт форум?
– Выступить с докладом по интересующей вас теме очно/онлайн
– Опубликовать свой материал в сборнике научных статей индексируемого РИНЦ
– Познакомиться и обменяться идеями с коллегами
– Поучаствовать в масштабных дискуссиях
🔸 Эл. почта для отправки заявок и информационной поддержки: conference.piylf@spbu.ru
Желаем вам удачи! 💫
+4
Всем привет!
Сегодня мы подробнее познакомимся с методами оценки персонала и кандидатов на вакансию, что является главной задачей рекрутера 🖊📑
Мы подготовили для вас краткое описание методов оценивания, которые помогут расширить ваш диагностический инструментарий. Эти методы будут полезны не только для рекрутеров, но и менеджеров, карьерных консультантов и т.д.
🎙️ Поменялось ли ваше отношение к исследовательской деятельности с опытом?
В новом выпуске интервью, созданном совместно с проектом "Психология XXI века", преподаватели отвечают на актуальный вопрос и делятся своим опытом!
#Пси21
Карьерная карта: рекрутер
Задачи, стоящие перед рекрутером:
🔹 Проведение анализа потребности компании в персонале: оценка вакансий и определение необходимых квалификаций
🔹 Поиск и привлечение кандидатов
🔹 Проведение собеседований и оценка кандидатов: анализ их компетенций и соответствия корпоративной культуре
🔹Зафиналивание условий и сроков выхода финального кандидата на работу
🔹 Анализ рынка труда
Качествами и навыками, которыми должен обладать рекрутер:
🔸 Коммуникативные способности
🔸 Аналитические навыки: способность быстро оценивать соответствие кандидатов требованиям компании
🔸 Умение работать в условиях многозадачности
🔸 Знания в области трудового законодательства
Если вас заинтересовала профессия рекрутера, следите за публикациями на этой неделе!
Привет! На этой неделе поговорим о рекрутинге💫
🔹 Узнаем, в чем заключается деятельность рекрутера, а также какие качества и навыки пригодятся начинающим специалистам
🔹 Александра Острикова, карьерный консультант, расскажет нам об особенностях этой профессиональной сферы
🔹 Также нас ждут развлекательные посты, полезные подборки, кружочки от специалистов и многое другое!
Все вопросы, связанные с этой темой, можете оставлять в комментариях под этим постом👇🏼
