en
Feedback
Работа не волк: психологам о карьере

Работа не волк: психологам о карьере

Open in Telegram

Помогаем студентам-психологам делать первые шаги в карьеру 🐺

Show more
883
Subscribers
No data24 hours
+27 days
-330 days
Posts Archive
🔉 Внимание, внимание! 02 апреля 2025 учебные занятия отменены в связи с проведением Петербургского Международного Молодежного форума труда и Весеннего Дня карьеры СПбГУ. 📍Место проведения: площадка кампуса ВШМ СПбГУ "Михайловская дача" (Санкт-Петербургское шоссе, 109) Петербургский Международный Молодежный форум труда пройдет с 10:00 до 18:00, регистрация по ссылке. Весенний День карьеры по ссылке пройдет с 11:00 до 17:00, регистрация по ссылке. Просим обучающихся всех курсов и направлений обучения принять участие в мероприятиях. 🚌 Для участников будет организован трансфер Для участников Форума: ➡️ от центрального КПП общежитий в Петергофе. Отправление автобусов в 8:30, 10:00, 10:20 ➡️ от станции метро "Проспект Ветеранов" в 8:00, 8:15, 9:00, 9:15, 10:10, 10:20 Для участников Дня карьеры: ➡️ от центрального КПП общежитий в Петергофе. Отправление автобусов в 10:00, 10:20 ➡️ от станции метро «проспект Ветеранов» (выход на Дачный пр) 10:10, 10:15, 10:20 Обратный трансфер: ⬅️ до студенческого городка в Петергофе в 18:20, 18:40 ⬅️ до метро Проспект Ветеранов в 18:30, 18:40

🔍 Бизнес-психолог и корпоративный психолог: в чем разница? Эти две профессии часто путают, ведь обе связаны с организацией и
+1
🔍 Бизнес-психолог и корпоративный психолог: в чем разница? Эти две профессии часто путают, ведь обе связаны с организацией и её процессами. Однако они имеют существенные различия, определяющие вектор их работы. Сегодня мы разберёмся в тонкостях этих направлений подробнее!

Всем привет! Сегодня с нами Александра Александровна Острикова, руководитель направления работы с молодыми специалистами В ин
Всем привет! Сегодня с нами Александра Александровна Острикова, руководитель направления работы с молодыми специалистами В интервью Александра Александровна рассказала о работе в сфере рекрутинга. Если у вас уже есть вопросы в поиске работы, упаковке резюме или определении карьерного трека, вы можете записаться на консультацию – @ostrikovah 📌 Интервью Примерное время чтения: 8 минут Приятный бонус для тех, кто уже в поиске работы: здесь можно почитать как успешно пройти первый этап — телефонное интервью

Всем привет! Готовим для вас интересное мероприятие🤫 Поделитесь, какие сферы психологии вы рассматриваете для трудоустройства и прохождения стажировки?
Anonymous voting

Карьерная карта: бизнес-психолог Главная цель бизнес-психологов - повысить эффективность бизнеса, улучшить бизнес-показатели компаний. Для этого они занимаются:  🔹 Диагностикой и развитием персонала 🔹 Консультированием руководителей  🔹 Разработкой тренингов и обучающих программ по развитию навыков принятия решений, эффективного общения 🔹 Разработкой систем мотивации сотрудников 🔹 Оптимизацией корпоративной культуры 🔹 Выстраиванием стратегий развития бизнеса 🔹 Поддержкой изменений в компании, оказанием помощи во внедрении новых методов работы Качества и навыки, которыми должен обладать бизнес-психолог: 🔸 Научное, экономическое и управленческое мышление  🔸 Понимание особенностей современного бизнеса, его сложности и многоплановости  🔸 Коммуникативные навыки: умение вести переговоры, эффективно доносить информацию, создавать доверительные отношения 🔸 Знание HR-процессов: понимание механизмов мотивации, командной динамики, профессионального развития Где может работать бизнес-психолог? 🔹 Крупные корпорации (HR-отдел, отделы по обучению и развитию персонала) 🔹 Консалтинговые компании (разработка корпоративных программ, тренингов) 🔹 HR-агентства (оценка кандидатов, подбор сотрудников) 🔹 Стартапы (формирование корпоративной культуры, поддержка команды) 🔹 Образовательные центры (обучение сотрудников) 🔹 Фриланс (консультации для бизнеса, индивидуальная работа с руководителями) Если вам интересна профессия бизнес-психолога, следите за нашими публикациями на этой неделе!

Привет! На этой неделе поговорим о бизнес-психологии💫 🔹 Узнаем, в чем заключается деятельность бизнес-психолога, а также ка
Привет! На этой неделе поговорим о бизнес-психологии💫 🔹 Узнаем, в чем заключается деятельность бизнес-психолога, а также какие качества и навыки пригодятся начинающим специалистам 🔹 Наш эксперт расскажет нам об особенностях этой профессиональной сферы 🔹 Также нас ждут развлекательные посты, полезные подборки, кружочки от специалистов и многое другое! Все вопросы, связанные с этой темой, можете оставлять в комментариях под этим постом👇🏼

Голоса психологии №6.m4a41.28 MB

Всем привет! Представляем вам новый подкаст из рубрики "Голоса психологии". В данном выпуске своими знаниями и опытом в облас
Всем привет! Представляем вам новый подкаст из рубрики "Голоса психологии". В данном выпуске своими знаниями и опытом в области искусственного интеллекта с нами поделилась Лариса Валерьевна Марарица: 🔹 кандидат психологических наук 🔹 доцент кафедры социальной психологии факультета психологии СПбГУ В подкасте психолог рассказала об актуальных вопросах развития и применения ИИ в психологии. Желаем вам приятного прослушивания! #подкаст

💫 Что бы вы могли посоветовать студентам, начинающим свой путь в научной деятельности? В нашем новом выпуске, созданном совместно с проектом "Психология XXI века" преподаватели отвечают на вопрос сквозь призму своего богатого опыта! Делитесь в комментариях, с какими трудностями сталкиваетесь вы в своих исследованиях?👇 #Пси21

🎉 Друзья, сегодня нашему проекту "Работа не волк" исполняется 1 год! 🎉 Ровно год назад мы запустили этот проект, и за это в
🎉 Друзья, сегодня нашему проекту "Работа не волк" исполняется 1 год! 🎉 Ровно год назад мы запустили этот проект, и за это время проделали огромную работу 🚀 За этот год мы: ✅ Исследовали множество направлений работы психологов в разных сферах, чтобы показать вам широкий выбор карьерных возможностей. 🎙️ Запустили подкаст "Голоса психологии", в котором эксперты делятся знаниями, опытом и вдохновляющими историями. 🎭 Организовали различные мероприятия, которые помогают не только найти свой путь в профессии, но и обрести единомышленников. Мы благодарны каждому из вас за поддержку, участие и интерес к проекту! 💜 Впереди ещё больше полезного контента, новых идей и крутых возможностей. 💬 Поделитесь своими мыслями и пожеланиями в комментариях — нам важно знать, что для вас значил этот год вместе с "Работа не волк"! С любовью, Команда проекта "Работа не волк" 🐺

Привет! На этой неделе поговорим об искусственном интеллекте в психологии 💫 🔹 Узнаем, какова роль искусственного интеллекта
Привет! На этой неделе поговорим об искусственном интеллекте в психологии 💫 🔹 Узнаем, какова роль искусственного интеллекта в современной психологии 🔹 Послушаем подкаст из рубрики "Голоса психологии" с Ларисой Валерьевной Марарицой, в котором мы обсудим пути развития ИИ и актуальные проблемы по данной теме 🔹 Также нас ждут развлекательные посты, полезные подборки, кружочки от специалистов и многое другое! Все вопросы, связанные с этой темой, можете оставлять в комментариях под этим постом 👇🏼

Бывало ли у вас такое: вы на 100% уверены в содержании своего доклада, но в момент выступления мысли путаются, речь становитс
+1
Бывало ли у вас такое: вы на 100% уверены в содержании своего доклада, но в момент выступления мысли путаются, речь становится монотонной, а аудитория смотрит не на вас, а в свои телефоны? Признаемся, у нас — бывало… Но это можно изменить! И у нас есть три хорошие новости: 1️⃣ Внимание, дыхание, произношение и чувство ритма — навыки, которые можно тренировать! Тогда золотое правило «содержание + подача + взаимодействие с аудиторией» начнет работать на вас. 2️⃣ 19 марта в 17:30 в ауд. 215 на факультете психологии СПбГУ пройдет мастер-класс «Свобода общения». Его проведет Олег Константинович Пальмов — актер театра и кино, сценарист, режиссер, руководитель «Студенческой школы речи и актерского мастерства для свободы общения». 3️⃣ До 31 марта идет набор на курс О.К. Пальмова «Студенческая школа речи и актерского мастерства для свободы общения». Занятия будут проходить по средам с 17:30 до 20:00 на факультете психологии СПбГУ. Участие бесплатное! Программу занятий можно посмотреть здесь. Записаться на курс и задать вопросы можно в тг: @svetelektri. Мы идем, а вы? 😉

Дорогие коллеги! Приглашаем вас принять участие в научной конференции «Экосистема человеческого капитала: новые формы сотрудничества и взаимодействия» в рамках IX Петербургского международного молодежного форума труда. Когда? 2 апреля 2025 г. Где? Кампус ВШМ СПбГУ, Михайловская Дача (Санкт-Петербургское шоссе, д. 109) Для кого? Студентов бакалавриата, магистратуры и аспирантуры Срок подачи заявки - до 20 марта 2025 г. Заявка должна включать: 1) ФИО автора и соавторов. 2) Название выбранной секции. 3) Аннотация статьи (100-200 слов). ❗️В случае одобрения заявки, необходимо отправить полный текст статьи до 21 марта 2025 года. Какие возможности даёт форум? – Выступить с докладом по интересующей вас теме очно/онлайн – Опубликовать свой материал в сборнике научных статей индексируемого РИНЦ – Познакомиться и обменяться идеями с коллегами – Поучаствовать в масштабных дискуссиях Подробности в файле. 🔸 Эл. почта для отправки заявок и информационной поддержки: conference.piylf@spbu.ru Желаем вам удачи! 💫

1602225_Информационное письмо (1).pdf1.83 KB

Дорогие коллеги! Приглашаем вас принять участие в научной конференции «Экосистема человеческого капитала: новые формы сотрудничества и взаимодействия» в рамках IX Петербургского международного молодежного форума труда. Когда? 2 апреля 2025 г. Где? Кампус ВШМ СПбГУ, Михайловская Дача (Санкт-Петербургское шоссе, д. 109) Для кого? Студентов бакалавриата, магистратуры и аспирантуры Срок подачи заявки - до 20 марта 2025 г. Заявка должна включать: 1) ФИО автора и соавторов. 2) Название выбранной секции. 3) Аннотация статьи (100-200 слов). ❗️В случае одобрения заявки, необходимо отправить полный текст статьи до 21 марта 2025 года. Какие возможности даёт форум? – Выступить с докладом по интересующей вас теме очно/онлайн – Опубликовать свой материал в сборнике научных статей индексируемого РИНЦ – Познакомиться и обменяться идеями с коллегами – Поучаствовать в масштабных дискуссиях Подробности можно узнать в файле ниже. 🔸 Эл. почта для отправки заявок и информационной поддержки: conference.piylf@spbu.ru Желаем вам удачи! 💫

Дорогие коллеги! Приглашаем вас принять участие в научной конференции «Экосистема человеческого капитала: новые формы сотрудничества и взаимодействия» в рамках IX Петербургского международного молодежного форума труда. Когда? 2 апреля 2025 г. Где? Кампус ВШМ СПбГУ, Михайловская Дача (Санкт-Петербургское шоссе, д. 109) Для кого? Студентов бакалавриата, магистратуры и аспирантуры Срок подачи заявки - до 20 марта 2025 г. Заявка должна включать: 1) ФИО автора и соавторов. 2) Название выбранной секции. 3) Аннотация статьи (100-200 слов). ❗️В случае одобрения заявки, необходимо отправить полный текст статьи до 21 марта 2025 года. Какие возможности даёт форум? – Выступить с докладом по интересующей вас теме очно/онлайн – Опубликовать свой материал в сборнике научных статей индексируемого РИНЦ – Познакомиться и обменяться идеями с коллегами – Поучаствовать в масштабных дискуссиях 🔸 Эл. почта для отправки заявок и информационной поддержки: conference.piylf@spbu.ru Желаем вам удачи! 💫

Всем привет! Сегодня мы подробнее познакомимся с методами оценки персонала и кандидатов на вакансию, что является главной зад
+4
Всем привет! Сегодня мы подробнее познакомимся с методами оценки персонала и кандидатов на вакансию, что является главной задачей рекрутера 🖊📑 Мы подготовили для вас краткое описание методов оценивания, которые помогут расширить ваш диагностический инструментарий. Эти методы будут полезны не только для рекрутеров, но и менеджеров, карьерных консультантов и т.д.

🎙️ Поменялось ли ваше отношение к исследовательской деятельности с опытом? В новом выпуске интервью, созданном совместно с проектом "Психология XXI века", преподаватели отвечают на актуальный вопрос и делятся своим опытом! #Пси21

Карьерная карта: рекрутер Задачи, стоящие перед рекрутером: 🔹 Проведение анализа потребности компании в персонале: оценка вакансий и определение необходимых квалификаций 🔹 Поиск и привлечение кандидатов 🔹 Проведение собеседований и оценка кандидатов: анализ их компетенций и соответствия корпоративной культуре 🔹Зафиналивание условий и сроков выхода финального кандидата на работу 🔹 Анализ рынка труда Качествами и навыками, которыми должен обладать рекрутер: 🔸 Коммуникативные способности 🔸 Аналитические навыки: способность быстро оценивать соответствие кандидатов требованиям компании 🔸 Умение работать в условиях многозадачности 🔸 Знания в области трудового законодательства Если вас заинтересовала профессия рекрутера, следите за публикациями на этой неделе!

Привет! На этой неделе поговорим о рекрутинге💫 🔹 Узнаем, в чем заключается деятельность рекрутера, а также какие качества и
Привет! На этой неделе поговорим о рекрутинге💫 🔹 Узнаем, в чем заключается деятельность рекрутера, а также какие качества и навыки пригодятся начинающим специалистам 🔹 Александра Острикова, карьерный консультант, расскажет нам об особенностях этой профессиональной сферы 🔹 Также нас ждут развлекательные посты, полезные подборки, кружочки от специалистов и многое другое! Все вопросы, связанные с этой темой, можете оставлять в комментариях под этим постом👇🏼