Наталья Бартон|Центр Травматерапии

Продавать невротику, психотику и пограничнику нужно по-разному. И я рассказываю, как. Давайте разберёмся в том, когда клиент принимает решение о покупке именно ваших услуг. В тот момент, когда он поверил, что с помощью вас он решит свою проблему. И что он решит проблему именно с помощью вас. И чтобы он в это поверил, должна произойти цепочка определённых событий. Одно из самых важных – вы донесли свою ценность до клиента на языке клиента. 🎧 Кто был на практикуме, помнит, я приводила пример: Не

Работаю через метод КПТ с тревожными расстройствами

а

Помогу убрать бессонницу. Вы начнёте спать крепче и чувствовать себя не разбитым.

Так вот, это достаточно общий пример, просто маркетинговая работа с болями. ⭕️ Чтобы действительно сильно увеличить конверсию в покупку, вы должны понять, на каком языке говорит клиент. - Какие у него боли? - Какие защитные механизмы? - О чём он думает? - Что он не воспринимает? - КАК он думает?.. Если первый пример был маркетинговым, то это уже территория психологии. Чтобы группы и просто клиенты не просто набирались, а вы были уверены, что это именно ваш клиент, и он останется с вами надолго. Это уже не так продажи, как собеседование двух одинаково заинтересованных людей. И да, в том числе есть разделение на невротиков, психотиков и пограничников, с которыми «собеседоваться» нужно по-разному. У меня есть отдельные мастер классы на эту тему. 🦞 Но до 28 августа у меня идёт первый набор в сентябрьский поток курса: Групповой терапевт И в стоимость разных тарифов входят эти мастер классы: ✅ Мастер класс «Структура личности» (отдельно стоит 14.900). Поможет чётче разобрать, кто находится перед вами, и как с ним разговаривать на одном языке так, чтобы он стал вашим клиентом. ✅ Алгоритм продающей Диагностической консультации (отдельная цена – 25.000). Это конкретная инструкция с примерами того, как и что конкретно говорить, чтобы человек принял решение о покупке. Более подробных материалов вы, наверное, не найдёте во всём интернете. Всё, что вам останется – это прособеседовать десяток людей по чёткой схеме. Эти бонусы вы можете получить бесплатно до 28 августа при покупке курса по группам: ➡️ https://clck.ru/3VKgCX После 28 августа бонусы пропадут из доступа. Вы можете успеть зафиксировать бонусы, оставив предоплату. Так они у вас не пропадут, а доплатить можно будет позже, когда появится возможность. Успевайте оставить заявку по ссылке: https://clck.ru/3VKgCX

Собрала самый качественный материал для разгрузки психологам. Сохраняйте, пользуйтесь. Некоторые материалы работают повторно. С последней картинки я смеюсь уже третий день ❤️

❗️Коллеги, срочная новость В первую очередь обращаюсь к тем, кто проходил мой курс по травме КПТСР. Но интересно может быть любому психологу, который хотел бы «подсмотреть» живую работу с клиентом. Смотрите, завтра у нас стартует первая живая демо-сессия «за стеклом». 🔴 Что за демо-сессии? Мой коллега встречается с клиентом на сессии – группа наблюдает. Сессия идёт час. После неё 30 минут мы сразу проводим методологический разбор: - что происходило, в какой момент; - для чего это делалось; - какие признаки у клиента; - какие выводы можно сделать, и прочее. То есть это чистая практическая выжимка, как работает другой терапевт. Это опыт насмотренности, который достаётся психологам не так просто. Обычно с таких сессий можно взять больше практического инструментария, чем с целого курса. 🔴 Вкратце о ведущем, кто будет работать с клиентом: Никифоров Николай, врач психиатр, сексолог, психотерапевт, психолог. Разбор после сессии мы делаем совместно с Николаем и вами. Всего будет 4 онлайн-сессии, в 16:00 мск каждый вторник, начиная с завтра. 🔴 Записи сессий предоставляется. Стоимость на первый поток: 6.000 рублей за 4 сессии. Это 1.500 за одну. 🟩 Присоединиться можно по ссылке: https://nataliabarton.pro/zhivie_praktikum Формат таких разборов родился спонтанно по запросу моих учеников с курса по травме. И это единственная ваша возможность присоединиться к потоку по такой цене. Нам нужно добрать буквально 2-3 человека. Если у вас возникли вопросы, напишите либо в комментарии, либо мне в личку: @psy_burton

В сентябре готовимся к повышенному спросу График выше я нашла на просторах интернета в одной интересной статье. Там говорится про сезонность в психологии. Условно говоря, психологам можно и нужно прогнозировать свою нагрузку, планировать контент и продукты под сезон. Летом ожидаемая просадка, осенью, наоборот, пик. Ссылку на статью не даю, так как она не прошла фактчекинг. Меня больше зацепила мысль о том, можно ли как-то избежать этой привязки к сезону? Чтобы каждое лето не сидеть грустными без клиентов. Ну, полностью сезон не победить. Но к нему можно хорошо подготовиться. И сейчас самое время. Например, если мы знаем, что сентябрь-ноябрь у нас пик запросов с тревогой и депрессией, то в августе-сентябре делаем набор на группу, подходящую к теме запроса. Группа наберётся с меньшей затратой усилий, так как спрос повышен. Допустим, вы набрали 8 человек на 8 встреч по 2.500 рублей. Это средний пример, по которому практически каждый практик может набрать группу. 🧮 Если хотите посчитать точно под себя другими числами, используйте калькулятор на сайте. Одна полная группа – 100-160 тысяч – обеспечивает вас на месяц. Если вы экономные, то с запасом. Этот запас, а также доход от индивидуальных консультаций и прочей деятельности откладывается туда, где спрос будет меньше. В летний период. А так как одна группа занимает в среднем 4 часа вашего качественного времени в неделю, то вы вполне можете набрать вторую, пока есть высокий сезональный спрос. От второй группы уже весь доход можно откладывать в подушку. За 1-2 месяца двумя группами вы обеспечиваете себя не только сейчас, но и на грядущее лето. Я так и сделала, но только этой весной, потому что у меня достаточно клиентов круглый год. Поработала весной, чтобы летом спокойно отдохнуть и распланировать себе следующий год. Сейчас я делаю набор на программу обучения: 👉 «Групповой терапевт. КПТ-подход» Во время обучения вы: - научитесь вести группу по чёткому алгоритму; - сами пройдёте группу в качестве участника, чтобы понимать все нюансы изнутри; - поймёте, где и как вам набрать первых платных клиентов в свою группу. Также вы сразу будете собирать свою первую группу и сможете отбить стоимость обучения. А за последующие месяцы вы подготовитесь к лету. На данный момент треть мест уже занята, поэтому не затягивайте, присоединяйтесь: 👉 https://clck.ru/3VKgCX

Отсутствие конфликта ≠ здоровье группы. Это важная ловушка начинающего ведущего. Сплочённость является одним из важных терапевтических факторов групповой психотерапии. Кочюнас рассматривает её наряду с межличностным научением, коррегирующим эмоциональным опытом, инсайтом и другими механизмами терапевтического воздействия. Но существует принципиальная разница между:

Мы можем конфликтовать и оставаться вместе

и

Чтобы оставаться вместе, мы не должны конфликтовать.

Во втором случае «хорошая атмосфера» становится защитой. Группа может бессознательно заключить договор: не злиться, не завидовать, не критиковать, не конкурировать, не рисковать отношениями. Тогда внешняя сплочённость растёт, а терапевтическая работа уменьшается. 🔴 Контрпереносное ощущение скуки ведущего здесь стоит рассматривать как информацию, но не как доказательство. Самой подходящей интервенцией в этом случае будет:

Последние несколько встреч мы очень бережны друг к другу. И одновременно я замечаю, что из группы почти исчезли раздражение, несогласие и риск кого-нибудь задеть. Как вам кажется, что произошло бы, если бы сегодня кто-нибудь сказал здесь что-то действительно неудобное?

Ставьте ❤️, если понравился кейс. А если хотите больше узнать про групповой формат, посмотрите записи практикума по ссылке

Феномен группового сопротивления Практикум вчера завершили замечательно. Кто не смог присутствовать, но очень хотел – запись забирайте в конце этого поста. А пока по расписанию КЕЙСSTUDY, давайте упражняться. Десятая встреча. Первые недели были эмоционально насыщенными. Участники спорили, раздражались, плакали. Но на последних трёх встречах риторика сменилась – всё проходило удивительно спокойно. Более того, все стали поддерживать друг друга фразами: «я тебя понимаю», «Ты большая молодец», «спасибо, что поделилась». При этом одна участница перестала говорить о своих отношениях с мужем. Другой участник больше не поднимал тему своего одиночества. Третья стала говорить исключительно о своей работе. На вопрос ведущего:

Есть ли сейчас кто-нибудь, на кого вы злитесь?

участники отвечали:

Нет. У нас вообще очень тёплая группа.

В этот момент у терапевта мог возникнуть логичный вывод: «Наконец группа стала сплочённой». Но при этом он ощущал скуку и странную эмоциональную пустоту. Вопрос к вам: что, возможно, происходит в группе? ❤️ Группа достигла максимальной эффективности, в конце всегда чувствуется немного пустоты. 🔥 Это формирование псевдосплочённости как формы сопротивления. Накал эмоций перевалил за пик и случился откат. 👍 Терапия на самом деле закончена. Отсюда и эмоциональная пустота терапевта. ❤️‍🔥 У участников исчезли психологические проблемы. Бонусом вопросы для комментариев:

Что может означать скука терапевта? И какая интервенция для данного кейса подошла бы лучше всего?

Делайте свои предположения. А я, как и обещала, делюсь с вами записями практикума. 👉 Забрать всё можно по ссылке.

Набор на обучение открыт! Системный переход от разовых консультаций к ведению терапевтических групп и интенсивов Это программа профессиональной подготовки для психологов, позволяющая освоить навык набора и ведения групповой терапии. ⭕️ Зачем психологу нужна группа? ✅ Это выгоднее. В среднем с одной группы вы можете зарабатывать в 2.5-5 раз больше, чем с индивидуальных консультаций без потери качества. А клиент при этом может платить меньше. ✅ Это ещё один опорный инструмент, повышающий качество вашей работы. Группа помогает быстрее закрыть базовые потребности, от чего вы можете глубже погружаться в работу, не отвлекаясь на раздражающие мысли. При этом не нужно отменять индивы – одно другое не исключает, а дополняет. ✅ Это предсказуемость. Вам не нужно уповать на удачу и сезонность, вы избавляетесь от состояния «то густо, то пусто». Можно планировать свою нагрузку и бюджет на месяцы вперёд. Если вы хотите избавиться от непредсказуемости и готовы сделать крупный шаг перёд в своей проф деятельности, ➡️ присоединяйтесь на обучение Места строго ограничены! Со всеми, кто оформляет заказ, я свяжусь лично, так как мне важен результат каждого участника.

🎧 Вторая и финальная встреча сегодня в 12:00 мск Сегодня сильнее сконцентрируемся на том, как и где набирать группы, даже если у вас немного клиентов в индивидуальной терапии. 🔴 Что конкретно обсудим: - 7 способов набрать группу без рекламы, больших бюджетов и тысяч подписчиков; - Как донести ценность до клиента – продающие формулировки и прочие лайфхаки. Также на эфир приглашены мои ученики, которые уже успешно ведут группы. Вы сможете посмотреть на реальный опыт людей. 🔴 Формат: Zoom-встреча 🟢 Тайминг: 1,5-2 часа максимум 🔴 Как попасть: проверяйте письма и чат-боты, ссылка придёт в 11:00 мск Если ссылка не пришла вплоть до 12:00 мск, отметьтесь в комментариях – моя команда на подхвате

🎧 Сегодня в 12:00 мск у нас первая встреча Короткое напоминание для всех, кто зарегистрировался, у нас стартует практикум: «Как психологу перейти к групповой практике и увеличить доход без перегруза» 🔴 Темы, которые разбираем сегодня: - Как и в какой момент выбирать тему для группы; - Как выстроить формат и определить стоимость группы; - Как внятно составить структурную программу; - Как отбирать участников и какие есть рисковые кандидаты, которым лучше отказывать; - Где и как делать набор в группу без жёстких продаж; - Как спрогнозировать свою нагрузку и доход, чтобы по ошибке не взять на себя лишнего; - 7 ошибок первого запуска группы. 🔴 Формат: Zoom-встреча 🟢 Тайминг: 1,5-2 часа максимум 🔴 Как попасть: проверяйте письма и чат-боты, ссылка придёт в 11:50 мск Если вы ещё не регистрировались, но хотите успеть попасть, последний звонок для регистрации: https://nataliabarton.pro/praktikum

Когда психолог перестаёт быть MVP и становится GOAT? В бизнесе есть такой термин MVP, мне очень нравится, – minimum valuable product. Можно сказать, рабочий прототип, который уже можно продавать. Минимально жизнеспособный продукт. А не в бизнесе есть сленговый GOAT – greatest of all time. Так вот, какое расстояние между этими терминами? Когда я заводила этот блог, у меня уже были свои клиенты, знали и некоторые психологи. Но поначалу в контенте у меня было больше сложных аббревиатур и терминов, чем понятного непосвящённому зрителю слов. То есть, начиная блог, я уже была таким крепким MVP – денежный поток имеется, на расходы не жалуюсь. Но всё ещё немногие обо мне знают. Ставила ли я цель стать знаменитостью в своих кругах? Нет, не особо. Затем у меня постепенно начала расти линейка обучающих материалов, я выступала на всяких эфирах, конференциях. Моё имя стало постепенно звучать чаще и чуть громче. Но всё ещё я где-то внутри ощущала это всё на уровне крепкого MVP, а не цельного бизнеса с сеткой услуг и продуктов. Минимально жизнеспособный продукт. Но какой он по факту? У меня сейчас флагман – обучение по группам. Это продукт, в котором я уверена на все 100%. Он подтвердил свою жизнеспособность на мне, а потом на куче кейсов. Это уже не MVP, правильно? Или всё ещё?.. Завтра я начинаю бесплатный практикум, ведущий на флагман по работе с группами. Это будет новый поток, с ещё большей начинкой внутри. Его цель простая – дать возможность психологам выйти из застоя финансово-бытовых проблем и наслаждаться своей профессией. Для этого всего лишь нужно пересмотреть формат своих услуг и понять, как и где набирать группы – вот это мы будем разбирать на бесплатной части. 🔴 Регистрируйтесь, кстати, начало уже завтра в 12:00 мск. Так вот, превратит ли меня этот поток из MVP в GOAT? Я думаю, нет. Но приблизит. И, возвращаясь к вопросу в заголовке:

Когда психолог перестаёт быть MVP и становится GOAT?

Я бы ответила так:

Пока он не перестаёт двигаться вперёд.

Вот такая минутка философии, друзья. Очень жду всех на бесплатном практикуме – это будут замечательные два дня отборного материала для психологов. Вы такого не найдёте в других школах. Присоединяйтесь и до встречи ❤️

Как вычислить сепарационную тревогу на фазе завершения группы. 7 маркеров Вы свою часть сделки в виде 40 реакций выполнили, я выполняю свою. Ведущему группы особенно стоит обратить внимание, если ближе к окончанию неожиданно появляются: - Обесценивание группы: «Мне уже нечего здесь брать». - Пропуски и опоздания: участник начинает разрушать контакт непосредственно перед его завершением. - Агрессия на ведущего: «Это вы решили нас бросить». - Требование продлить группу: невозможность принять установленный срок. - Резкий эмоциональный уход: человек присутствует физически, но перестаёт участвовать. Попытка уйти первым: «На последнюю встречу не приду». - Ревность к будущим пациентам или группам ведущего: «Вы нас замените другими». Ни один признак по отдельности не доказывает сепарационную тревогу. Но изменение паттерна поведения именно по мере приближения завершения – важный клинический сигнал. ❤️ Сохраняйте себе пост – в будущем пригодится в работе

Где мне набрать клиентов в группу, если даже в личной работе их немного? Часть 2 Часть 1 здесь Замечательный вопрос задала в комментариях Татьяна:

Группы – это интересно, но как мне их собрать, если я только начала практику, и у меня клиентов можно посчитать пальцами одной руки?

Друзья, самый краткий ответ: приходите на практикум 20-21 августа, потому что там я эту тему буду объяснять полноценно. Но для тех, кому нужно здесь и сейчас, вытащу самое важное. Первое, что нужно понять – источники ваших лидов и умение думать конверсиями, а не «ну я попробовал, у меня это не работает» или «у меня нет столько знакомых». ⭕️ Пока вы думаете не цифрами, а прикидками, любое ваше начинание будет казаться чем-то заведомо нерабочим. Вот вам пример. Один из трёх столпов для начинающих практиков, который подходит для набора первой группы – это сарафан.

Казалось бы, ну ясное дело, но я же не могу ходить ко всем и навязываться. Да и вряд ли кто-то будет меня рекомендовать, это как-то я даже не знаю...

🦞 Это пример отношения к ситуации прикидками. Теперь посмотрим на ситуацию через цифры. У меня есть 10 бывших клиентов, 2 чата коллег из совместного обучения (20 и 30 человек), ещё есть где-то 15 знакомых, кому уместно будет написать. Разбиваем: - 10 бывших – можно предложить саму группу - чаты коллег – пишем пост с просьбой распространить среди тех знакомых, кому может быть интересна тема группы - 15 знакомых – предлагать и то, и другое, в зависимости от контекста знакомства. Предположим, что на составление шаблонов таких писем, на то, чтобы написать каждому, договориться и прочее, у вас уйдёт суммарно часа 2-3. Суммарный выхлоп, допустим, 5 желающих попасть на группу. Точную стоимость разбирать не будем – пусть будет 10.000 рублей за встречу. 🔘 Эти ваши 2-3 часа стоили десяти тысяч? А если умножить 10.000 на количество встреч?.. Выходит, канал рабочий. Это простой пример на основе моего опыта. Одна моя ученица просто прошлась по знакомым и собрала целую группу. Просто не оценивала прикидками, а предложила свои услуги какому-то количеству людей. Это я вам расшила всего один способ – и то без подробностей. ➡️ Остальные два мы обсудим на практикуме в эти четверг и пятницу. Не упускайте возможность, следующий такой я буду устраивать не очень скоро. Регистрируйтесь и приходите: https://nataliabarton.pro/praktikum

Парадокс завершения группы Кто пропустил, начните со вчерашнего кейса. Разбираем его. Чем важнее объект, тем опаснее признание его потери. Чем ближе был конец нашей группы, тем больше проявлялась сепарационная тревога у участницы. Это диада объектных отношений. Внутренняя конфигурация участницы прояснилась:

Я брошенная, зависимая, ненужная. Поэтому я буду бросать первой.

Значимые объекты (группа, ведущий) в глазах участницы «бросают» и обесценивают её. 🔴 Отсюда и аффекты: ярость, стыд, страх. Поэтому и произошло обесценивание группы, чтобы не было слишком больно при расставании. Это попытка возврата контроля, потому что если «бросаешь» ты, значит, и ситуацией владеешь ты. Какие интервенции я использовала в данном кейсе? Я сказала приблизительно следующее:

Я заметила интересное изменение: несколько месяцев вы говорили, что группа стала для вас действительно важной. Но чем ближе её окончание, тем чаще звучит фраза, что группа вам не нужна, и последнюю встречу вы можете пропустить. И одновременно вы спрашиваете, можно ли вернуться. Возможно, сейчас существуют две части вашего переживания. Одна часть не хочет терять эту связь, а другая пытается убедить вас, что связи вообще не было, потому что тогда расставаться будет менее больно.

⭕️ Так я показала, что понимаю чувства клиента. При этом я его не спасаю, не обвиняю, не успокаиваю. Я даю пространство осознать, что любой процесс имеет начало окончание. 🟢 Позже участница действительно призналась в переписке, что ей было невыносимо из-за окончания группы. Дальше мы продолжили уже в личной терапии. Вот такой интересный кейс. Если вам любопытно, как работать с сепарацией, подготовила вам целый чеклист: 👉 «Сепарация. 18 методик исследования» Там больше о том, как ещё можно работать с сепарацией. ❤️ Ну и давайте договоримся: если этот пост наберёт 40 реакций за сегодня, я пришлю вам список: 7 маркеров сепарационной тревоги на фазе завершения группы Очень полезно и в тему для тех, кто работает с группами.

Горящие (но не летящие) новости! Пишу вам всё ещё из Австралии. Я уже была рядом с аэропортом, когда мне позвонил сначала представитель банка, а потом представитель местного сотового оператора. Я, уже стоя перед аэропортом, решила проверить приложение – СРАБОТАЛО! Вы не представляете, какое это невероятное облегчение! Я ещё с такой радостью и скоростью никогда не расставалась с деньгами, расплачиваясь с командой за услуги 😅 Спасибо вам всем за поддержку – прочитала каждый комментарий. Спасибо моей команде за терпение – все сплотились и работали больше, пока я была на связи. Отдельно отмечу мою Юлю – техспециалист, следит, чтобы все ссылки, сайты и прочее работало, как надо. Представляете, она без моих просьб сама оплатила бот, пока мой счёт был заблокирован ❤️ Я пока не расслабляюсь до конца, но по вашей рекомендации уже предпринимаю некоторые действия, чтобы у меня не все яйца лежали в одной корзине. Невероятно приятно осознавать, что меня окружают такие замечательные люди – в команде и в блоге как минимум. Спасибо всем

КЕЙСSTUDY по расписанию, давайте разомнём мозги. Дано: окончание группы, 2,5 месяцев вместе. До конца остаётся 3 сессии. 🔘 Одна из участниц в течение всех встреч проявляет активное участие в процессах группы. Говорит, что впервые нашла пространство, где ей не приходится все время держать лицо. Что ей можно наконец быть собой, проявляться, быть дерзкой, открытой. Отношения с группой сложились тёплые. Но за три сессии до завершения поведение меняется. Дважды она опаздывает. На финал угрожает не приходить вовсе. Бросает фразы в духе:

«Зачем это всё? Я не люблю все эти ритуальные прощания, излишнюю драматизацию. По-моему, это всё как-то искусственно».

🔘 При этом она чаще остальных в личке спрашивает, будет ли ещё группа, будет ли продолжение, можно ли вернуться позже в ином формате. На предпоследней встрече признаётся, что группа действительно была ей важна. И спрашивает, может ли она как ведущая провести следующую ступень группы. Это один из моих любимых материалов для исследования, друзья. В этом моменте задам вам вопрос: «Как можно интерпретировать такое поведение участницы? Что за этим стоит?» 🔥 Это борьба за место, авторитет. «К концу группы я уничтожу авторитет ведущего, чтобы занять его место». ❤️ Это сепарационная тревога. Чем ближе дата окончания, тем больше у участницы проявлялось раздражение. «Я уйду первой, чтобы вы не ушли от меня». 👍 Это нарциссическая травма. «Как это — отношения заканчиваются не тогда, когда решила я?» ❤️‍🔥 Это регресс участницы на фоне завершения. «Я взрослая и самостоятельная — пока мне не приходится расставаться». Выбирайте, а лучше делитесь своими развёрнутыми мнениями в комментариях. Заодно предположите, к какому типу можно отнести участницу. Напоминаю, что подсмотреть можно в этом гайде. А я завтра по традиции расскажу концовку истории и интерпретацию кейса.

Cлезы-сопли вперемешку с презентациями и обучением Не каждый психолог должен быть хорошим предпринимателем. Но если вы хотите нормальный достаток, к своей практике и в принципе ко всей деятельности стоит относиться как к бизнесу. К чему я это? У меня заблокированы средства, мне надо лететь из Австралии в Россию, надо оплачивать команде услуги, надо готовиться к интенсиву.

Плачу ли я? Да я, бл*дь, реву здесь белугой! Где мне взять гр*банные деньги на билет, если счёт заблокирован?

Но я реву, сидя за рабочим местом и допиливая курс и презентацию к практикуму. Потому что есть инфантилизм, в котором я могла бы скатиться во что угодно, лишь бы не в решение проблем. А есть обязательства, которые я хочу выполнить. Перед командой, перед вами, перед собой. Это в первую очередь уважение к себе. В общем, билеты взяла, завтра тяжёлый перелёт. На выходных вас ждёт очень интересный КЕЙСSTUDY. Будем на связи ❤️

Я сделала ревизию своего дохода, поэтому у меня хорошие новости для меня и вдохновляющие для вас. За точку отсчёта возьмём 2022 год. Когда я начинала групповой формат, свои первые группы я вела бесплатно, совмещая с работой в институте. Когда уже отработала метод и убедилась, что всё идёт не хуже, чем на личной терапии, поставила первый ценник – 1.500 рублей. Группы у меня набирались достаточно легко, потому что личная сессия у меня стоит прилично, а попасть ко мне хотелось многим уже тогда. И группы в этом всём выступали хорошей альтернативой. Вчера решила сесть и пересчитать рост дохода. Сейчас у меня ценник за группу уже 4.000 рублей. Личная терапия – 12.000. За счёт такой разницы поток в группу не прекращается. 🔥 Рост на 270%! Это первая вдохновляющая новость. Вторая: у меня было три группы по 10 человек. Это по 120.000 в неделю. Я отработала плотно всю весну, чтобы летом устроить себе качественный отдых. В таком разрезе, вспоминая ту историю, где меня подставил институт, когда у меня был жуткий депрессивный эпизод и фрустрация от нереализованности, сейчас как будто я нашла своё место. Даже эта дурацкая история с блокировкой счетов, хоть и до жути обидная, но не воспринимается как катастрофа. И это не может не радовать. Порадуйтесь и вы со мной ❤️ И не забудьте регистрироваться на интенсив по группам, пока места не закончились – там мы вместе с вами посчитаем, какой доход мог бы быть у вас, займись вы группами.