Охрана труда в Самарской области🇷🇺

Уважаемые жители Самарской области! Это мой официальный Telegram-канал. Здесь буду делиться с вами последними новостями, рассказывать о наших планах, действиях, которые предпринимает команда Правительства по социально-экономическому развитию региона. А еще - делиться личными впечатлениями о жизни в городе, о том, какой красивый, замечательный край Самарская область. Этот канал со временем станет площадкой, где мы будем общаться. А пока буду делиться самыми оперативным новостями. Всем хорошего дня, хорошей рабочей недели! До встречи!

🚑Если помощь, то по-новому 🆕Новый Порядок оказания первой помощи, утвержденный приказом Минздрава России от 3 мая 2024г. № 220н. ➡️Наиболее важные изменения: ✔️разрешено применение автоматических наружных дефибрилляторов (АНД); ✔️регламентирован вопрос получения согласия на оказание первой помощи: по аналогии с новой нормой о получении согласия на оказание скорой медицинской помощи (п. 1.1 ч. 9 ст. 20 323-ФЗ), Порядок устанавливает, что оказание первой помощи допускается, если отсутствует выраженный до начала оказания первой помощи отказ гражданина или его законного представителя от оказания первой помощи; ✔️в перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, включен пункт "острые психологические реакции на стресс"; ✔️перечень мероприятий по оказанию первой помощи включает в себя последовательность их проведения, что позволяет более четко понимать что и как делать на месте происшествия; ✔️в перечни состояний и мероприятий по оказанию первой помощи заложено оказание первой помощи при судорожном приступе, сопровождающимся потерей сознания, а также при укусах или ужаливаниях ядовитых животных; ✔️в число мероприятий по оказанию первой помощи добавлено "оказание помощи пострадавшему в принятии лекарственных препаратов для медицинского применения, назначенных врачом"; ✔️перечень мероприятий по оказанию первой помощи более не предусматривает оценку наличия или отсутствия кровообращения путем проверки пульса, а также специфические способы остановки кровотечения, которым сложно обучать широкие слои граждан.

🔍📑Особенности расследования... 🆕Регламентировано положение оформления несчастного случая на производстве актом по форме Н-1С.👀 Приказ Минтруда России от 25.04.2024 № 237н. Приказом вводятся следующие нововведения➡️ ✅работодатели составляют акт по новой форме Н-1С и направляют его страховщику, если невозможно закончить расследование несчастного случая в установленный срок из-за необходимости дополнительного изучения, получения медицинских и других заключений, а также анализа обстоятельств в экспертных организациях, органах дознания и следствия или в суде; ✅расследование будет продолжаться при оформлении акта Н-1С; ✅после определения причин несчастного случая и выявления лиц, нарушивших требования охраны труда, а также разработки рекомендаций по устранению этих нарушений и предупреждению подобных инцидентов будет составляться итоговый акт по форме Н-1; ✅при рассмотрении обстоятельств несчастного случая, перечень которых предусмотрен ч.6 статьи 229.2 ТК РФ, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством, а также ранее истечения срока продления расследования несчастного случая в соответствии с ч.3 ст.229.1 Трудового кодекса РФ оформление акта формы Н-1С не допускается. ❗️Документ вступает в силу с 1 сентября 2024 года и действует до 1 сентября 2028 года❗️

🌸Праздник детства🌸 ✨День защиты детей - это замечательная возможность провести время с детьми, укрепить связь с ними и создать веселые и безопасные воспоминания. 1️⃣Организуйте семейную прогулку на свежем воздухе. Посетите парк, зоопарк или ботанический сад. Это поможет детям насладиться природой и активно провести время. 2️⃣ Организуйте спортивное соревнование или активные игры на открытом воздухе. Это поможет детям развиваться физически и укреплять здоровье. 3️⃣ Проведите время вместе с детьми, обсуждая важные темы, такие как безопасность, здоровый образ жизни и правила поведения. Объясните им, какие меры безопасности необходимо соблюдать, чтобы избежать опасных ситуаций. 4️⃣ Посетите местное мероприятие, организованное специально ко Дню защиты детей. Это может быть концерт, выставка или спектакль, который будет интересен и полезен для детей. 🤪Важно помнить, что главная цель этого дня - защита и благополучие детей. Проведите этот день с любовью и заботой, создавая безопасную и радостную атмосферу для детей. 🪄Доброго и замечательного праздника Вам и Вашим детям🦋

Приятных выходных🏝

💃Пятница праздник маленький, но постоянный, отмечаем правильно 1️⃣Активный отдых: Это могут быть пешие прогулки, велосипедные поездки, игры в парке или занятия йогой. 2️⃣ Культурные мероприятия: Посетите музей, кино, театр. 3️⃣ Кулинарные эксперименты: Приготовьте что-то новое и вкусное дома. 4️⃣ Общение с близкими: Проведите время с семьей или друзьями, пообщайтесь, поиграйте в настольные игры или устроите домашний киносеанс. 5️⃣ Творчество: Займитесь хобби, которому обычно не уделяете достаточного времени. Рисуйте, пишите, занимайтесь рукоделием, сходите на рыбалку. ❗️Важно помнить, что выходные без алкоголя могут быть такими же увлекательными и запоминающимися, как и те, которые сопровождаются употреблением алкоголя.

😏Ошибочка вышла... 🔠Каждый работодатель имеет право возместить расходы на охрану труда из СФР, не менее 20% от суммы страховых взносов, которые компания выделила на проведение мероприятий по охране труда, обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний за прошлый год. (Если вы отправляли на санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного возраста, тогда рассчитывайте на 30% от взносов) 🔍За какие ошибки лишат выплат от СФР?  1️⃣Учебного центра нет в реестре. Если у учебного центра нет аккредитации от Минтруда РФ, обучение считается недействительным, поэтому СФР не выделит работодателю деньги. 2️⃣Работодатель пытается получить от СФР деньги на профпереподготовку работников. СФР финансирует только обучение, профпереподготовка не в счет. 3️⃣Приобретение неиспользуемого для обучения оборудования. Чтобы получить средства за оборудование для обучения работников, нужно доказать, что работодатель обучает внутри организации. Для этого работодатель обязательно должен быть в реестре Минтруда РФ. 4️⃣Работодатель обучает по всем возможным программам.  В Правилах № 2464 четко разграничили программы, по которым обучают работников в зависимости от их категории и обязанностей. Если обучение по программе не требуется, но работодатель организовал его проведение, фонд не возместит средства. ❗️Будьте внимательны и помните заявление в СФР необходимо подать до 31 июля.

📄Не зря оценивали...👷‍♀️👷‍♂️ 🤔Где необходимы результаты оценки профессиональных рисков?➡️ ℹ️Система управления охраной труда (СУОТ) Оценка рисков одна из базовых процедур. 🔴Обеспечение средствами индивидуальной защиты🦺 (п. 5 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 776н.) Согласно Единым типовым нормам выдачи СИЗ должны учитывать результаты оценки рисков 🔴Инструкции по охране труда📑 (ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 766н.) Разработка инструкций по охране труда осуществляется в том числе на основе оценки рисков. Каждая инструкция должна содержать перечень профессиональных рисков и опасностей (п. 19, 22 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 772н.) 🔴Информирование работников📢 (п. 1 Приложения № 1 к Приказу Минтруда России от 29.10.2021 № 773н) Один из основных способов информирования работников в части охраны труда, является ознакомление с информацией о существующих рисках и их уровнях. 🔴Работа с подрядными организациями🏢 (п. 2 Приказа Минтруда России от 22.09.2021 № 656н.) Составление единого перечня опасностей является одним из основных организационных мероприятий при работе с подрядными организациями.

💪Охрана труда и в спорте сильна Отраслевое соглашение сферы физкультуры и спорта на 2024-2026 годы 🆕Минспорт России, Общероссийское отраслевое объединение работодателей "Союз работодателей в сфере физической культуры и спорта" и Общероссийский профессиональный союза работников физической культуры, спорта и туризма заключили отраслевое соглашение на 2024-2026 гг. (можно ознакомиться) 🖥Для спортсменов, тренеров и педагогов установлены новые правила работы, учитывая изменения в законах о спорте и об образовании (и здесь можно ознакомиться): ✔️организации, занимавшиеся спортивной подготовкой, стали организациями дополнительного образования, а тренеры стали тренерами-преподавателями; ✔️установлены общие условия оплаты труда и охраны труда, режимы труда и отдыха, а также другие трудовые гарантии, компенсации и льготы для работников этой сферы; ✔️соглашение может применяться в качестве основы для заключения региональных и территориальных соглашений, коллективных и трудовых договоров.

👷‍♂️👷‍♀️Опять двадцать пять 🤔Нужно ли специалисту по охране труда снова проходить обучения по соответствующим программам постановления № 2464 при устройстве к новому работодателю? ⚠️Порядком обучения предусмотрено прохождение обучения для вновь принятых работников не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора. 📑п. 62 Постановления № 2464. 📎Действующие протоколы обучения одного работодателя не будут действовать у другого, обучение придется пройти повторно, как и тестирование в ЕИСОТ.