Юридический продюсер

Как вы переехали в ОАЭ? Возможно ли сейчас переехать на работу молодым юристам в ОАЭ? Расскажите, пожалуйста, про сам процесс. Я переехала в Дубай в связи с предложением о работе, которое я получила от европейской юридической фирмы, недавно открывшей один из своих офисов в ОАЭ (в Дубае и Рас-Аль-Хайме). Фирма, в которой я сейчас работаю – LGP Middle East – открыла офис в ОАЭ в 2022 году в связи с возрастающей потребностью в обслуживании клиентов в данном регионе. В целом, Ближний Восток последние годы крайне привлекателен для российского бизнеса, а также бизнеса из СНГ, в силу ряда причин – начиная от удобного налогообложения и заканчивая современной технологичной инфраструктурой, в особенности характерной для местных свободных экономических зон. Поэтому потребность в молодых юристах, в особенности специализирующихся на международных аспектах ведения бизнеса и санкциях, по-прежнему сохраняет актуальность. Есть ли какие-то отдельные платформы/интернет-ресурсы, где можно следить за вакансиями в ОАЭ? Да, есть неплохие телеграмм-каналы (например, To Hunt a Lawyer, Legal Jobs), а также группы в социальной сети (например, Legal Talents), где часто можно встретить вакансии о работе в ОАЭ как непосредственно от работодателей, так и от хэдхантеров. Можно также написать им напрямую, сформулировав свой запрос с фокусом на вакансии в регионе. Ну и не стоит забывать о нетворкинге и контактах, которые работают в ОАЭ– это лучший способ узнать интересующие вас подробности. Какие основные плюсы релокации в ОАЭ Вы можете отметить? С какими трудностями столкнулись? Основной плюс любой релокации - это расширение горизонтов для нового личного опыта, новые знакомства, отчасти даже новый взгляд на жизнь. Чем человек моложе, тем более он восприимчив к тем плюсам, которые несет в себе переезд. Если говорить конкретно о таком месте как Дубай – то это невероятно динамичный, стремительный город, и те возможности, которые он может предложить для молодежи, крайне привлекательны. Трудности, конечно, тоже возникают: хоть в Дубае очень тепло и солнечно, но русскому человеку там часто не хватает смены сезонов. Ну и адаптационные моменты также стоит учитывать – там совершенно другая культура, нравы, традиции, всем они даются по-разному. Чем отличается карьерный путь юриста в ОАЭ от РФ? Мне сложно ответить на этот вопрос, т.к. переехала я относительно недавно, но по опыту моих друзей/коллег, живущих там продолжительное время, я не отмечу каких-либо принципиальных отличий. Вероятно, у молодых юристов с образованием из Великобритании, Австралии или штатов может быть несколько больше преимуществ из-за востребованности в регионе английского права. Однако, потребность в русскоязычных специалистах с пониманием специфики российского права сохраняется. Расскажите, пожалуйста, про международные проекты, которые ведут российские юристы в ОАЭ? Наша фирма специализируется на комплексном сопровождении проектов, связанных с санкциями, и наш подход – thinking outside of the box. Мы смотрим на каждую ситуацию не просто с точки зрения применимых норм права, но выстраиваем стратегии ведения дел с учетом геополитических, экономических, культурных и прочих факторов, каждый из которых может играть свою роль в успешном исходе дела. #международноесотрудничество #Интервью

Елена Бурова, со-основательница Russian Women in Arbitration, старший юрист LGP Middle East (Дубай) Елена – новый гость канала, выпускник первого потока моего курса «Юридический маркетинг» в МГИМО. Елена любезно согласилась поделиться опытом, рассказать про международные проекты и работу российского юриста в ОАЭ. Горжусь своими студентами ❤️

Наблюдение На прошлой неделе я принимала зачет по практике у студентов МГЮА. У меня было 4 группы, общее количество студентов около 100 человек с 1 по 5 курсы. Я была обязана использовать эту возможность и провести исследование, понять интересы, планы и опасения молодых юристов. Делюсь с вами. 1️⃣Нежелание работать 24/7 в очном формате. Страх не успеть и выгореть. Желание найти собственный баланс между работой и другой жизнью. Вчера провели эфир с психологом на эту тему. 2️⃣Из 100 человек только один студент проходил практику в международном отделе юридического управления крупной компании. Остальные не верят в перспективу таких проектов. Завтра выйдет пост на канале о международном сотрудничестве. Комментарий даст моя бывшая студентка, сейчас - старший юрист в ОАЭ офисе международной юридической фирмы. 3️⃣30%-40% студентов после окончания вуза не видят себя только юристом. Из креативных направлений на будущее - туризм, смм/ юридический маркетинг, дизайн, продюсирование. Одна студентка заканчивает бакалавриат и уже поступила в Высшую Школу «Останкино». Продюсирует тв- шоу и YouTube проекты, обещала рассказать про свой опыт для моего канала. Кстати, все отмечают, что юридический бэкграунд сильно помогает в дальнейшей карьере. 4️⃣Юрист на государственной службе. Такого количества студентов, выбравших это направление, я себе не могла представить. Стало откровением желание молодых девушек и ребят работать следователями. Запомнились истории двух студентов, которые я себе записала в заметке «следствие как образ жизни». Если будет запрос на эту тему, сделаем с ними комментарий или встречу. Если вам эти темы откликаются, я готова по этим направлениям делать дополнительные встречи, публиковать комментарии и организовывать выездные мероприятия. Ставьте реакции по интересной теме. 1- ❤️ 2- 👍 3- 😁 4- 🔥 #Дневник #Мероприятия

Запись эфира с психологом МГЮА Ксенией Поздняковой. Тема эфира: Work-life balance и способы найти собственный баланс. Также поговорили о том, как поколениям договориться между собой. Для вашего удобства публикую и аудио версию эфира. #Мероприятия

Чек-лист по итогам эфира. Дорогие друзья, спасибо всем, кто был с нами. У каждого своя мотивация, личные особенности и представления об идеальном. Комфорт и профессиональное развитие несовместимы. Самое главное, это найти свой собственный баланс, организовать жизненное пространство так, чтобы в нём было удобно жить, работать и развиваться. Направляю чек-лист из 6 инструментов, как это сделать. ❤️ #Инструменты_маркетинга_бесплатно

Всех ждём через 5 минут! ❤️

Поколение Z ценит свободу. Они живут под девизом «все в удовольствие», уверены в своих силах, готовы воспринимать новое, не боятся изменений, хотят работать из любой точки земли по свободному графику. Складывается ощущение, что поколения Z – кошмар для работодателей. Впрочем, несколько тысяч лет назад тоже уличали молодое поколение в вопиющем невежестве. 🔖 Я решила разобраться при помощи психолога и найти ответы на вопросы: 📌 Как договориться поколениям между собой? 📌 Как молодым юристам найти свой баланс между работой и обычной жизнью? 📌 Как не впадать в крайности при выходе на работу? 📌 Как не выгореть в офисе, сохранив и свободу, и курс на профессиональное развитие? Ждем Вас с Ксенией Поздняковой, психологом МГЮА, сегодня на эфире в 17:00! #Мероприятия