Quality Academy | Создаем тестировщиков с нуля

Наш курс по автоматизации (JS/TS + Playwright) рассчитан на тех, у кого уже есть база ручного тестирования ⚙️ Что нужно знать, чтобы стартовать: — Основы: теория тестирования, тест-дизайн, документация (кейсы, чек-листы, баг-репорты) — Веб и сеть: HTTP, статус-коды, REST API (Postman/Swagger) — DevTools: инспектор элементов, Network — Желательно: английский A2 (читать доки/ошибки) 🎭 Остальное освоите на обучении: На нашем курсе персональный ментор на 4 месяца, 50+ домашек с разбором, 24 онлайн-встречи, поддержка и свой проект на выходе 👉 Подробности 👈

Про сегодняшний найм слушать уже устали, да, и это не только в айти — мир меняется. Но и сейчас появляются примеры, которые ломают стереотипы и вдохновляют 🦾 Наша ученица получила 3 оффера, проходя техничку в 6 компаниях, и вышла на проект ⚔️ Всё это за месяц (даже чуть меньше) активных собесов — ручным тестировщиком, без автоматизации. Офферы в приличные известные компании 🏴‍☠️ Лёгких времён не будет. Поэтому, что можно взять из этого поста для себя — дисциплинированно делать своё дело. Кто делает — тот и получает результат 🥷 Давайте поздравим её реакциями! 🔥⤵️ P.S. Почему таких постов давно не было и будет мало: отдельные посты-офферы мы закрываем, про общее количество и так пишем в ежемесячных итогах. А отдельно показываем только особенные случаи — например, как здесь #оффер

Нашему SQL-тренажёру почти месяц 😎 Сейчас в нём 509 задач: четыре трека — аналитик, backend, QA, data engineering — плюс отдельный блок подготовки к собеседованиям. Два диалекта, PostgreSQL и MySQL. 336 задач доступны бесплатно, без карты 🤌 Что ещё входит в бесплатный режим: → мгновенная проверка решения → ИИ-подсказки и объяснения — 10 в день → EXPLAIN — учитесь читать план запроса → режим «Собеседование» — 1 попытка в день → сила, стрик, ачивки и рейтинг Этого хватит, чтобы подтянуть базу Если впереди собес — есть Premium: → задачи с реальных собеседований (Яндекс, Тинькофф, Ozon, VK) → режим «Собеседование» без лимита → безлимитные ИИ-подсказки → ИИ-генерация задач под ваш уровень — до 10 в день Потренироваться 👉 https://sql.coderang.dev/

У резюме есть задача — чтобы вас позвали на собеседование. Но из-за предрассудков вас могут оценивать не по навыкам. Точнее, до навыков могут даже не добраться 😑 Эйджизм работает в обе стороны: и против тех, кому за 40, и против тех, кому нет 23–25 По закону дату рождения указывать вы не обязаны — это ваш выбор. Разберём три способа, как поступить с возрастом и плюсы-минусы каждого 👇 Вариант 1. Указывать настоящий возраст ➕ попадаете в выборки, где ищут под конкретный возраст ➕ на собеседовании никаких сюрпризов, всё совпадает ➖ могут отсеять по фильтрам возрастного диапазона ещё до прочтения резюме — в обе стороны ➖ срабатывают предубеждения, пока вас даже не видели: «выгорел, не угонится» — про 40+, «несерьёзный, быстро сбежит» — про 20+ Вариант 2. Не указывать возраст ➕ вас оценивают по опыту и навыкам, цифра не отвлекает и не запускает домыслы ➕ возраст не спорит с грейдом: junior в 40 или senior в 25 не вызывают вопрос «почему так» ➖ не попадаете в выборки, где специально ищут по фильтру ➖ прячете козырь там, где он есть: кому-то нужна именно зрелость, кому-то именно молодость Вариант 3. Указать приукрашенный возраст ➕ проходите возрастной фильтр и попадаете в нужный диапазон выборки ➖ вскроется рано: рекрутёры знают про приукрашивание и часто переспрашивают возраст ещё на скрининге Отбор по возрасту — это в основном про HH. Поэтому если вы попадаете в группу риска, не забывайте про другие площадки, где с этим проще 👥 Возраст решает только на этапе фильтра, пока вас ещё не видели. Как только начинается живой разговор — за десять минут видно, как человек думает и к этому моменту год рождения уже никого не интересует — ни большой, ни маленький 💯

ЗАКРЕП 🏴‍☠️ Приветствуем будущих и действующих тестировщиков! Ниже мы собрали полезные материалы, чтобы вы быстро нашли нужное Я только начинаю в QA Если вы пока присматриваетесь к профессии и хотите понять, подходит ли вам тестирование: • Пройдите тест: подходит ли вам QA? • 3 задачи и дорожная карта в подарок • Что должен знать тестировщик в 2026 году? Хочу изучать QA глубже Материалы для тех, кто уже понимает базу и хочет разобраться в инструментах: • Полный вебинар "DevTools для тестировщика" • Полный вебинар "Продвинутый Postman" • Полный вебинар "Продвинутый SQL" • Полный вебинар "Работа с SOAP, XML, SOAP UI" • Тренажер для практики SQL Arena • Шпаргалка по HTTP-статусам Ищу работу в QA Если вы уже на этапе откликов, собеседований и подготовки к офферу: • Бот "Прокачатор" для подготовки к собеседованию • 13 тестовых собеседований на тестировщика • 3 провальных собеседования (реальных) • Анкета на бесплатное тестовое собеседование Quality Academy Если хотите учиться системно и с поддержкой: • Как проходит обучение на ручного тестировщика • Как готовим к собеседованиям • Отзывы учеников • Встречи с выпускниками • Все наши курсы и услуги • Курс по ручному тестировнию • Курс по автотестированию • Помощь в трудоустройстве • Курс "Реализация оффера в IT" • Обучение по модели ISA • Задать вопрос / заполнить анкету @quality_academy_bot

Как мы готовим к собеседованиям наших учеников на курсе по ручному тестированию Когда запускали школу, для нас было важно: к собеседованию готовить не за неделю до выхода на рынок, а параллельно обучению, с первых занятий. Что именно включено и как это устроено — рассказали в карточках ⚡️

Как проходит обучение на курсе по ручному тестированию Во время учёбы вы работаете как в настоящей IT команде: задачи в Jira, документация в Confluence, домашки в GitLab по GitFlow, общение в Mattermost Подробнее о формате, практике, стеке и процессе читайте в карточках ⚔️

Шпаргалка по HTTP-статусам 🛠 Собрали самые важные коды, в которых часто путаются на собеседованиях Сохраните себе – пригодится на интервью и в работе🦾 #матчасть

Мир, труд, май! А мы традиционно подводим итоги апреля ⚔️ Что наша команда сделала за предыдущий месяц: 📌 Создали личный кабинет для учеников со всеми курсами и материалами 📌 Обновили бот «Рекруторий» (а после выхода поста ещё добавили парсинг вакансий с других популярных сайтов) 📌 Запустили новый тренажёр SQL Arena – 317 задач, 96 из которых с собеседований в крупных компаниях 📌 Обновили бот для подготовки к собеседованиям 📌 Провели вебинар внутри школы «Стратегии ветвления — какие есть альтернативы у Gitflow» 📌 Поделились историей успеха нашей ученицы Татьяны: 40+, без технического бэкграунда и с отличным результатом Полезное за апрель: 📁 Видео «Первые автотесты за 10 минут» 📁 Инструменты тестировщика, которые спрашивают на 90% собеседований Месяц выдался очень насыщенным! А сегодня аромат шашлыков повсюду явно намекает, что дальше по плану – майские выходные Отдыхайте, перезагружайтесь и возвращайтесь в рабочий ритм с новыми силами 🦾 #итоги_месяца ———————— 🔗 Задать вопрос или заполнить анкету 🗣 Отзывы учеников 🎓 Наш сайт

НОВЫЙ ТРЕНАЖЕР SQL ARENA 🥳⚡️🎈 SQL — один из самых частых вопросов на технических собесах. Знать SELECT и пару JOIN — мало. На Middle спрашивают подзапросы, агрегаты, оконные. Тренажёр закрывает именно этот разрыв: не теория, а 317 раз сесть и написать запрос, на задачах с реальных собесов 🦾 Что внутри 😎 — 317 задач, из них 96 — реальные вопросы с собеседований из 46+ компаний: Google, Meta, Apple, Stripe, OpenAI, Яндекс, Сбер, Тинькофф, Озон, ВК и других — PostgreSQL и MySQL — переключение на лету — песочница с автопроверкой и топом решений сообщества — 4 обучающих трека: SQL для тестировщика, для бэкенда, с нуля до аналитика, подготовка к собесу — Skill Radar — карта пробелов по 6 темам (SELECT, JOIN, подзапросы, агрегаты, оконные, DML) — AI-ментор: разбирает вашу ошибку и показывает, куда копать дальше — геймификация: ранги от Junior до Titan, серия дней, 27 достижений, рейтинг Большинство функций бесплатны: 221 задача, оба диалекта, песочница, рейтинг, ER-диаграммы 🔝 Если оформите Premium (1470 ₽ за 3 месяца, разовая оплата без автопродления) — добавятся задачи с реальных собесов 46+ компаний, AI-ментор, EXPLAIN Mode и топ решений сообщества. 🐛 Важно: тренажёр сейчас в стадии открытого тестирования — баги ожидаемы, это нормально. Если что-то отвалилось или ведёт себя странно — напишите нам, починим. 👉 Заходите, регистрируйтесь и прокачивайтесь https://sql.coderang.dev/

Так совпало, что в недавнем опросе большинство из вас выбрало SQL, как сложную тему А тем временем мы как раз готовили для вас…

Срочный сбор! Что хотите больше? 🔥 - провальное собеседование ⚡️ - тестовое мок собеседование

Почему у нас стек Playwright + TypeScript, а не Selenium, Cypress, Java или Python? Если говорить про автоматизацию современного веб-фронта, Playwright сейчас один из лучших вариантов на рынке. Он идеален для UI и e2e-сценариев: стабильно работает, удобно дебажится, умеет много полезного из коробки и позволяет довольно быстро построить адекватную автоматизацию без лишней боли 💁‍♂️ Selenium при этом никуда не делся. Это по-прежнему большой и живой стек — особенно в командах, где уже есть зрелая инфраструктура, много легаси, свои фреймворки и процессы. Вопрос не в том, что Selenium плохой или устаревший, а в том, что для нового проекта и современного фронта Playwright чаще оказывается более практичным выбором. Почему ещё у нас Playwright + TypeScript? 👇 Для ручного тестировщика вход сюда обычно проще, чем кажется. DevTools, DOM, локаторы, Network, JSON, API — это уже не что-то чужое, большая часть базы у QA и так есть. Остаётся дожать синтаксис, научиться писать код и привыкнуть к инженерному мышлению. → Подробнее о курсе

Мы кое-что сделали для наших учеников пару месяцев назад и ещё не рассказывали 👇 Сейчас на рынке QA конкуренция за свежие вакансии высокая. Вакансия появилась утром — к вечеру уже сотни откликов. И когда в каждой вакансии десятки навыков — выбрать, какие указать и подтвердить в резюме, непросто. Для этого у наших учеников в рабочем пространстве школы есть «Рекруторий» 🤖⚡️ Он делает две вещи: 📋 присылает новые вакансии с HeadHunter по выбранным параметрам — направление, опыт, частота от раза в день до каждого часа, 🔝показывает топ навыков — анализирует сотни вакансий и выдаёт, что работодатели указывают чаще всего по выбранному направлению. Делаем всё, чтобы у наших учеников были лучшие условия для поиска работы 🏴‍☠️🥷⚔️ ————————— 🔗 Задать вопрос или заполнить анкету 🗣 Отзывы учеников 🎓 Наш сайт

Уровень продвинутый 🫠

Мы попросили наших выпускников назвать топ инструментов, которыми они пользуются на работе каждый день 🔝 Базовый набор у большинства совпадает – Postman, DevTools, SQL-клиент, логи А вот всё остальное зависит от проекта: у кого-то Kafka и gRPC, y кого-то Charles и Android Studio Есть что-то, чем пользуетесь вы, но никто из них не назвал? 👇