مدیریت توسعه فردی

💥حضور در نقشه‌ها=دیده شدن بیشتر=فروش بیشتر💥 🗺ثبت لوکیشن، نام، عکس و ساعت کاری کسب و کار شما در نقشه گوگل، بلد، نشان و اسنپ📌 💥🔥تخفیف ویژه🔴 50 درصدی🔴 با تعداد محدود فقط با عضویت داخل کانال تلگرام🔥💥 📱 کانال تلگرام جهت عضویت: https://t.me/googlesabt 🌐ثبت نام در سایت https://googlesabt.com 👍شماره تماس : 02171058689

🆙 چرا گور خرها زخم معده نمی‌گیرند؟! شما را به تماشای این ویدئوی کوتاه و جذاب دعوت می‌کنیم. #اضطراب #استرس_مزمن @development_management

اعلام‌‌ سیگنال ارز هر شب بدون پرداخت هزینه سود کردی مارو دعا کن👇 https://t.me/+KzSS1XvNA4dmN2U1 https://t.me/+KzSS1XvNA4dmN2U1 پیشنهاد #ویژه ما برای فردا 👆 V I P

🆙 قوانين موفقيت از اندرو كارنگى 1⃣ هدفت را تعیین کن. یک “نقشه اقدام” تهیه کن و بلافاصله در مسیر آن گام بردار. 2⃣ یک “مجموعه فوق العاده” شکل بده. هیل به نقل از کارنگی می گوید “با افرادی تماس بگیر و کار کن که آنچه را تو نداری دارند.” 3⃣ خارج از حد معمول تلاش کن. هیل می نویسد: “تلاش بیشتر از آنچه مجبور به آن هستی، تنها چیزی است که ترفیع و ترقی را باعث می شود و افراد را به تو متعهد می کند.” 4⃣ ایمان عملی را به کار بگیر. ایمان داشتن به خودت و هدفت باعث می شود با اعتماد به نفس کامل کار کن 5⃣ ابتکار عمل فردی داشته باش. بدون اینکه دستوری از راه رسیده باشد، کاری را که باید انجام شود، انجام بده. 6⃣ تخیلت را رها کن. این جرات را به خودت بده که فراتر از آنچه تا الآن در حوزه کاری ات انجام شده، فکر کنی. 7⃣ شور و شوق نشان بده. داشتن یک روش مثبت تو را آماده موفقیت می کند و احترام دیگران را برای ات به ارمغان می آورد. 8⃣ با لحاظ کردن همه جزئیات فکر کن. از نظر هیل فکر کردن دقیق یعنی “داشتن توانایی جدا کردن حقایق از تخیلات و استفاده از موارد مربوطه به نفع حل نگرانی ها و مشکلات.” 9⃣ تلاش خودت را متمرکز کن. نگذار چیزی ذهنت را از مهمترین وظیفه و ماموریتی که در مقابل داری، منحرف کند. 🔟 از بدبیاری های خود منفعت بساز هیل می نویسد: “برای هر عقب گردی در زندگی، یه جهش مساوی با آن وجود دارد.” پس نباید از شکست ها فقط نومیدی توشه کرد. @development_management

“تجارتخانه” صاحب رکورد صادرات کالای اساسی دوره ی آموزش عملیاتی تجارت برگزار میکند. منتخبین دوره عضو مجموعه تجارتخانه خواهند شد. در این دوره از حضور بهترین اساتید حال حاضر مارکتینگ، بازرگانی، فروش و زبان تجاری بهره‌مند خواهیم شد. شروع دوره از ۱۶ فروردین ۱۴۰۴ جهت ثبت نام و دریافت اطلاعات تکمیلی با ما در تماس باشید: https://wa.me/message/D2FWJCGLIGSQB1 لینک ثبت نام https://fa.trtchouse.com/trtc-school/

🆙ذهنیت مثبت vs ذهنیت منفی : ذهنیت مثبت : داشتن دیدگاه قدرتمند و رویکرد مثبت نشانه های ذهنیت مثبت است. افراد دارای ذهنیت مثبت به طور کلی خوش بین هستند و همواره انرژی مثبت به همراه دارند. تاثیر مثبت بر دیگران می گذارند، و خود انگیخته هستند. از یادگیری لذت می برند و به یادگیری تعهد دارند. موانع را جزئی از مسیر می بینند. در مقابل چالش های زندگی استوارند و دستاورد های بزرگ به دست می آورند. ذهنیت منفی : رویکرد منفی و دیدگاه ضعیفی دارند. به طور کلی منفی نگر هستند و انرژی منفی به همراه دارند. تاثیر منفی بر دیگران دارند و خود انگیخته نیستند. از یادگیری گریزانند و تعهدی به یادگیری ندارند. موانع را به دید انتهای مسیر می بینند و توسط چالش های زندگی احاطه شده اند . ممکن است دستاورد قابل توجهی در زندگی نداشته باشند. @development_management

🎁 جشنواره نوروزی آکادمی همراه اول آغاز شد! ❗️ یکبار برای یک سال 🎉 به مناسبت عید نوروز طرح ویژه «اشتراک آموزشی» ارائه شد. با خرید این اشتراک می‌تونی به صورت نامحدود به همه دوره‌های آموزشی دسترسی داشته باشی! و نیازی نیست که برای خرید هر دوره هزینه جداگانه‌ای انجام بدی. برخی از مزایای طرح اشتراک آموزشی: 🔸دسترسی نامحدود به ۲۰۰۰ ساعت محتوای آموزشی متنوع 🔸 بهره‌گیری از برترین اساتید صنعت و دانشگاه 🔸 آموزش‌های کاربردی شغل محور 🔸گواهینامه معتبر آموزشی ⚠️مهلت خرید: فقط تا ۱۵ فروردین ۱۴۰۴ 🚫(ظرفیت محدود) 🌐 جهت ثبت‌نام و مشاهده طرح‌های پیشنهادی به لینک زیر مراجعه کنید. https://link.hamrah.academy/y5e @hamrah_academy | آکادمی همراه

🆙داستان پادشاهی که ۴ همسر داشت و هنگام مرگ میخواست یکیشون رو با خودش ببره اون دنیا! @development_management

خیلیا اصرار کردن دوباره لینک vip رایگان و بزارم این شانس اونایی بوده ک انلاین بودن ی بار ی شانس دیگه میدم ب بقیه انلاینیا😉 لینک vip👇✅ https://t.me/+KzSS1XvNA4dmN2U1 https://t.me/+KzSS1XvNA4dmN2U1

🆙چگونه به روش ADKAR تغییرات موفقی را در سازمان ایجاد کنیم؟ 🔸مدل تغییر ADKAR که توسط جف هیات، بنیانگذار Prosci، ایجاد شده به سازمان‌ها کمک می‌کند تا بتوانند تغییرات را مدیریت کنند، نوآوری داشته باشند و کارآمدتر بشوند. تأکید این مدل بر روی افراد سازمان، آگاه و همراه کردن آن‌هاست؛ چون بدون همراهی افراد، تغییر در یک سازمان موفقیت‌آمیز نیست. ▪️آگاهی awareness) A) در قدم اول افراد سازمان باید آگاه شوند که تغییری در راه است. همچنین همه افراد باید بدانند  که دلیل این تغییر چیست و چرا ضرورت دارد. در غیر این‌صورت افراد بی‌انگیزه می‌شوند، در برابر تغییر مقاومت می‌کنند و احتمال موفقت‌آمیز بودن تغییر نیز کم می‌شود. ▪️تمایل desire) D) در این مرحله باید به افراد توضیح دهید که این تغییر برای آنها چه مزایایی دارد تا تمایل پیدا کنند که بخشی از این تغییر باشند. همچنین باید نظرات‌شان را بشنوید و نگرانی‌های آنها را رفع کنید. اگر افراد باور داشته باشند که این تغییر مفید است، برای آن سخت تلاش می‌کنند. ▪️دانش knowledge) K) در این مرحله افراد باید بدانند که تغییر چگونه قرار است انجام شود و دانش موردنیاز برای ایجاد این تغییر را داشته باشند. همچنین باید بدانند که در آینده و پس از این تغییر چه مهارت‌ها و دانش دیگری نیاز دارند و آن را یاد بگیرند. این کار می‌تواند از طریق آموزش‌های رسمی، منتورینگ و ورک‌شاپ‌ها صورت بگیرد. ▪️توانایی ability) A) در این‌ مرحله افراد باید بتوانند دانش تئوری مرحله قبل را به کمک تمرین‌ها، ابزار و منابع لازم به عمل تبدیل کنند. یکی از جنبه‌های مهم مدل ADKAR نیز همین ایجاد تمایز بین تئوری و عمل است. این مرحله‌ای است که عملکرد فرد در آن تغییر می‌کند. ▪️تقویت  reinforcement) R) در قدم آخر، باید تغییر ایجاد شده را حفظ و تقویت کرد و مطمئن شد که افراد به روش‌های قبلی بازنمی‌گردند. این کار می‌تواند از طریق ارائه بازخوردهای مثبت، اندازه‌گیری عملکرد و ... انجام شود. انجام این مرحله اغلب بسیار سخت است، زیرا به محض انجام تغییر، سازمان‌ها به فکر تغییر بعدی می‌افتند، بدون اینکه زمان موردنیاز برای حفظ و تقویت تغییر قبلی را بدهند. @development_management

استعداد تریدری خودتو با اکانت 3 هزار دلاری ثابت کن 💎 💰 اکانت ۳۰۰۰ دلاری فقط با ۱۰ دلار! 🔥 به جای پرداخت هزینه‌های سنگین، با کمترین قیمت وارد شو و ترید کردنت رو به چالش بکش! 🚀 بهترین تریدرها شانس مدیریت سرمایه‌های بزرگ‌تر رو هم خواهند داشت! 📌 ظرفیت این طرح محدوده 🏹 برای شرکت توی این طرح استعدادیابی فقط کافیه توی کانال تلگرام عضو باشید و ثبت نام خودتون توی سایت وان پراپ رو تکمیل کرده باشید

مراتب فعال سازی این طرح در اطلاعیه های بعدی کانال در روزهای آینده اعلام خواهد شد.

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️ ❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️ ❤️ @oneprop_net ❤️ oneprop_net ❤️ www.oneprop.net

🆙آزمایش ابن سینا: ترس و استرس چگونه شما را می‌کشد؟ @development_management

دوره MBA AI ماهان؛ راهی به سوی موفقیت حرفه‌ای! تخصص در هوش مصنوعی MBA 🎓 دوره MBA AI مدرسه عالی کسب‌وکار ماهان ✅ حل چند وجهی مسائل پیچیده ✅ جایگزینی نیروهای متخصص ✅ پیش بینی‌های مستدل ✅ برآوردهای دقیق 🔹 اگر می‌خواهید در دنیای رقابتی امروز پیشرو باشید، همین حالا اقدام کنید!  ☎️ مشاوره رایگان: 02188401313 🌐 اطلاعات بیشتر: ثبت نام در دوره اینستاگرام | وبسایت

🆙 به کارمندان و فرزندانتان نگویید باهوش! 💎دقت کنید و به کارمندان، بچه‌ها و افراد تحت حمایت خود نگویید «تو باهوشی». در عوض بگویید «تو سخت‌کوشی». چرا که اگر بگویید تو باهوشی و او نتواند مسئله‌ای را یاد بگیرد و یا به درستی انجام دهد، اعتمادبه‌نفس خود را از دست می‌دهد. اما وقتی می‌گویید تو سخت‌کوشی، اگر جایی شکست خورد و ناموفق بود، آنرا به پای کم‌‌کاری گذاشته و دوباره با قدرت بیشتر به سراغ انجام آن می‌رود. @development_management

⭕️سالن آمفی تئاتر دانشکده مدیریت و اقتصاد #دانشگاه_صنعتی_شریف آماده برگزاری: ۱. همایش ها ۲. کنفرانس ها ۳. رویدادهای ملی و بین المللی ۴. برگزاری مجامع شرکت‌ها با ظرفیت ۵۰۰ نفر با هزینه بسیار مناسب می‌باشد. تجهیزات سالن: اتاق فرمان، سالن پذیرایی، ورود و خروج VIP به سالن و استیج ، اتاق VIP  و... جهت رزرو و کسب اطلاعات بیشتر با مدیر اجرایی و پشتیبانی به شماره : 02166165861  09379377847 و جهت ارتباط در تلگرام با آی دی @GSME5861 در تماس باشید.

مغز انسان، چند کار هم‌زمان و کوری بی‌توجهی ترجمه و صدا: دکتر ایمان فانی @development_management

مسابقه ترید روی انس جهانی طلا 🏆 تورنمنت طلایی در بروکر ای پلنت 🏅با جوایز ارزنده برای تریدرهای برتر برای ثبت نام رایگان در این تورنمنت اینجا کلیک کنید 👉 📈کانال اطلاع رسانی مسابقه ترید 📈کانال اطلاع رسانی مسابقه ترید

🆙 هر فرد مشهوری لزوماً موفق نیست و هر فرد موفقی لزوماً مشهور! @development_management

🔹🔹 فرصت محدود برای آینده‌ای بهتر‼️ 😮 ۵ میلیون تومان تخفیف ویژه فقط برای ۵ نفر ➡️ 🔈 می‌خوای تو بازار کار تحلیل داده بدرخشی 📣 دوره جامع تحلیل داده‌های کسب‌وکار + آمادگی آزمون بین‌المللی IIBA-CBDA دقیقاً برای تو طراحی شده! ☄️ کمتر از ۸ روز دیگر تا پایان مهلت ثبت‌نام⏱ ⁉️ چرا این دوره رو از دست ندی ⁉️ 🔵 آموزش دو راهنمای تحلیل کسب‌وکار و تحلیل داده‌های کسب‌وکار موسسه IIBA کانادا 🟢 دسترسی به پنل تست‌زنی و رفع اشکال تست‌ها 🟠 کوچینگ و مشاوره رایگان توسط اساتید دوره 🔴 اعطای گواهینامه دوزبانه و قابل استعلام از دانشگاه تهران+آمادگی آزمون گواهینامه CBDA از موسسه بین‌المللی تحلیل کسب‌وکار (IIBA کانادا) هدیه ما به شما 💎 ➕ تضمین صد در صدی قبولی در آزمون CBDA ➕ انجام رایگان تمامی مراحل ثبت نام در موسسه IIBA ➕ فراهم نمودن تمامی زیرساخت‌های مورد نیاز برای برگزاری آزمون در کشور ➕ ایجاد شرایط اقساطی متناسب با بودجه هر شخص ℹ️ اطلاعات بیشتر: https://tehrandata.org/courses/babok/ ✅ دریافت مشاوره رایگان و ثبت نام: 09377516835 🔝🔝🔝 با ما همراه شوید و گام‌به‌گام به سوی موفقیت در دنیای تحلیل داده‌های کسب‌وکار پیش بروید💯 ✈️ Telegram | 📞 whatsapp | 📱 linkedin | 📱 Instagram | 🌐 website|  💬 admin #تحلیل_داده #داده_محور #کسب_و_کار #دیتاسینس #علم_داده

🆙دو نقاشی، از یک فرد، با 13 سال فاصله... استعدادهای ما از همان ابتدا کامل نیستند؛ بلکه برای شکوفا شدن نیاز به تلاش و زمان دارند! @development_management