en
Feedback
مدیریت توسعه فردی

مدیریت توسعه فردی

Open in Telegram
7 723
Subscribers
No data24 hours
-4487 days
-1 74230 days
Posts Archive
پیشنهاد ویژه نواتل برای رشد کسب‌وکار شما 🚀 💬 پنل پیامک رایگان + 📞 مرکز تلفن ابری + 📊 CRM با ۳۰٪ تخفیف ویژه با خدمات یکپار
پیشنهاد ویژه نواتل برای رشد کسب‌وکار شما 🚀 💬 پنل پیامک رایگان + 📞 مرکز تلفن ابری + 📊 CRM با ۳۰٪ تخفیف ویژه با خدمات یکپارچه و قدرتمند نواتل، مدیریت تماس‌ها و پیامک‌ها را به سادگی هرچه تمام‌تر تجربه کنید تا هیچ تماس یا پیام مهمی بدون پیگیری باقی نماند. 🔹 همین حالا با این پیشنهاد ویژه، کسب‌وکار خود را متحول کنید! برای اطلاعات بیشتر و دریافت مشاوره، به وب‌سایت نواتل مراجعه کرده یا با کارشناسان ما تماس بگیرید. 📲 رزرو سریع: 021-82800000 🌐 اطلاعات بیشتر: https://navatel.ir/rw/tmodir

🆙چطور افراد قابل اعتماد را شناسایی کنیم؟@development_management

🆙 قوانين موفقيت از اندرو كارنگى 1⃣ هدفت را تعیین کن. یک “نقشه اقدام” تهیه کن و بلافاصله در مسیر آن گام بردار. 2⃣ یک “مجموعه فوق العاده” شکل بده. هیل به نقل از کارنگی می گوید “با افرادی تماس بگیر و کار کن که آنچه را تو نداری دارند.” 3⃣ خارج از حد معمول تلاش کن. هیل می نویسد: “تلاش بیشتر از آنچه مجبور به آن هستی، تنها چیزی است که ترفیع و ترقی را باعث می شود و افراد را به تو متعهد می کند.” 4⃣ ایمان عملی را به کار بگیر. ایمان داشتن به خودت و هدفت باعث می شود با اعتماد به نفس کامل کار کن 5⃣ ابتکار عمل فردی داشته باش. بدون اینکه دستوری از راه رسیده باشد، کاری را که باید انجام شود، انجام بده. 6⃣ تخیلت را رها کن. این جرات را به خودت بده که فراتر از آنچه تا الآن در حوزه کاری ات انجام شده، فکر کنی. 7⃣ شور و شوق نشان بده. داشتن یک روش مثبت تو را آماده موفقیت می کند و احترام دیگران را برای ات به ارمغان می آورد. 8⃣ با لحاظ کردن همه جزئیات فکر کن. از نظر هیل فکر کردن دقیق یعنی “داشتن توانایی جدا کردن حقایق از تخیلات و استفاده از موارد مربوطه به نفع حل نگرانی ها و مشکلات.” 9⃣ تلاش خودت را متمرکز کن. نگذار چیزی ذهنت را از مهمترین وظیفه و ماموریتی که در مقابل داری، منحرف کند. 🔟 از بدبیاری های خود منفعت بساز هیل می نویسد: “برای هر عقب گردی در زندگی، یه جهش مساوی با آن وجود دارد.” پس نباید از شکست ها فقط نومیدی توشه کرد. @development_management

خدمات تخصصی تلگرام زیر قیمت بازار در پلتفرم جریان 🔶 تبلیغات Telegram Ads (با تخفیف ویژه ۳۰٪): در این روش هدفمند، تبلیغ شما د
خدمات تخصصی تلگرام زیر قیمت بازار در پلتفرم جریان 🔶 تبلیغات Telegram Ads (با تخفیف ویژه ۳۰٪): در این روش هدفمند، تبلیغ شما در انتهای کانال‌های عمومی تلگرامی انتخابی (مشابه پست آخر) منتشر می‌شود. 🔹 ۳۵ هزار تومان به‌ازای هر ۱۰۰۰ بازدید 🔶 اشتراک تلگرام پریمیوم (با تخفیف ویژه ۱۰٪): ساخت برند شخصی با بج اختصاصی تلگرام و مدیریت گفت‌وگوها برای مدیران و صاحبان کسب‌وکارها / مخصوص اکانت‌های پشتیبانی جهت ایجاد اعتماد برای مشتریان و تولید محتوای حرفه‌ای 🔹 سه ماهه: ۱ میلیون و ۱۵۰ هزار تومان 🔹 شش ماهه: ۱ میلیون و ۵۱۱ هزار تومان 🔹 یک ساله: ۲ میلیون و ۶۶۵ هزار تومان برای آشنایی بیشتر با امکانات تلگرام‌ادز و تلگرام پریمیوم و یا ثبت سفارش در کانال زیر عضو شو: https://t.me/JaryanTelegramads

🆙چگونه به روش ADKAR تغییرات موفقی را در سازمان ایجاد کنیم؟ 🔸مدل تغییر ADKAR که توسط جف هیات، بنیانگذار Prosci، ایجاد شده به
🆙چگونه به روش ADKAR تغییرات موفقی را در سازمان ایجاد کنیم؟ 🔸مدل تغییر ADKAR که توسط جف هیات، بنیانگذار Prosci، ایجاد شده به سازمان‌ها کمک می‌کند تا بتوانند تغییرات را مدیریت کنند، نوآوری داشته باشند و کارآمدتر بشوند. تأکید این مدل بر روی افراد سازمان، آگاه و همراه کردن آن‌هاست؛ چون بدون همراهی افراد، تغییر در یک سازمان موفقیت‌آمیز نیست. ▪️آگاهی awareness) A) در قدم اول افراد سازمان باید آگاه شوند که تغییری در راه است. همچنین همه افراد باید بدانند  که دلیل این تغییر چیست و چرا ضرورت دارد. در غیر این‌صورت افراد بی‌انگیزه می‌شوند، در برابر تغییر مقاومت می‌کنند و احتمال موفقت‌آمیز بودن تغییر نیز کم می‌شود. ▪️تمایل desire) D) در این مرحله باید به افراد توضیح دهید که این تغییر برای آنها چه مزایایی دارد تا تمایل پیدا کنند که بخشی از این تغییر باشند. همچنین باید نظرات‌شان را بشنوید و نگرانی‌های آنها را رفع کنید. اگر افراد باور داشته باشند که این تغییر مفید است، برای آن سخت تلاش می‌کنند. ▪️دانش knowledge) K) در این مرحله افراد باید بدانند که تغییر چگونه قرار است انجام شود و دانش موردنیاز برای ایجاد این تغییر را داشته باشند. همچنین باید بدانند که در آینده و پس از این تغییر چه مهارت‌ها و دانش دیگری نیاز دارند و آن را یاد بگیرند. این کار می‌تواند از طریق آموزش‌های رسمی، منتورینگ و ورک‌شاپ‌ها صورت بگیرد. ▪️توانایی ability) A) در این‌ مرحله افراد باید بتوانند دانش تئوری مرحله قبل را به کمک تمرین‌ها، ابزار و منابع لازم به عمل تبدیل کنند. یکی از جنبه‌های مهم مدل ADKAR نیز همین ایجاد تمایز بین تئوری و عمل است. این مرحله‌ای است که عملکرد فرد در آن تغییر می‌کند. ▪️تقویت  reinforcement) R) در قدم آخر، باید تغییر ایجاد شده را حفظ و تقویت کرد و مطمئن شد که افراد به روش‌های قبلی بازنمی‌گردند. این کار می‌تواند از طریق ارائه بازخوردهای مثبت، اندازه‌گیری عملکرد و ... انجام شود. انجام این مرحله اغلب بسیار سخت است، زیرا به محض انجام تغییر، سازمان‌ها به فکر تغییر بعدی می‌افتند، بدون اینکه زمان موردنیاز برای حفظ و تقویت تغییر قبلی را بدهند. @development_management

🔰 یک قدم جلوتر از دیگران باشید آینده‌ی حرفه‌ای شما از همین‌جا آغاز می‌شود. 🌱 دوره‌های MBA و DBA مؤسسه آموزش عالی بهار ✔️ با
🔰 یک قدم جلوتر از دیگران باشید آینده‌ی حرفه‌ای شما از همین‌جا آغاز می‌شود. 🌱 دوره‌های MBA و DBA مؤسسه آموزش عالی بهار ✔️ با محتوای کاربردی، مدرک معتبر و ۲۰ سال سابقه آموزشی "فرصتی‌ست برای رشد واقعی" 📌 مشاوره تخصصی رایگان برای اطلاعات بیشتر فرم زیر را تکمیل کنید👇 https://tonl.ir/BXYjZ 🌍 www.bahar.ac.ir ☎️ 02188730184 ✔️ @Baharbusinessschool

🆙 ۴ قانون مهم موفقیت @development_management

⭕️دریافت طرح جدید تسهیلات سازمانی همکاران گرامی منابع انسانی؛ با هدف ارائه تسهیلات مناسب شرکت‌ها و رفع دغدغه‌های مالی کارکنان
⭕️دریافت طرح جدید تسهیلات سازمانی همکاران گرامی منابع انسانی؛ با هدف ارائه تسهیلات مناسب شرکت‌ها و رفع دغدغه‌های مالی کارکنان، پرسشنامه‌ای طراحی شده است. برای دریافت و اطلاع از شرایط، با صرف ۵ دقیقه از زمان خود ما را در این مسیر همراهی نمایید. لینک👇🏼: https://tilin.ir/HAryHI

🆙انیمیشن کوتاه Side Effects (اثرات جانبی) کاری از Eleonora Stella Hariyono Oei @development_management

ثبت‌نام بوت‌کمپ مدیریت محصول هوش مصنوعی آغاز شد! ✨ بوت‌کمپ AI PM فناپ‌کمپس با همکاری آکادمی آن‌سو، زیر مجموعه گروه کسب‌وکارها
ثبت‌نام بوت‌کمپ مدیریت محصول هوش مصنوعی آغاز شد! ✨ بوت‌کمپ AI PM فناپ‌کمپس با همکاری آکادمی آن‌سو، زیر مجموعه گروه کسب‌وکارهای نوین آن، برای علاقه‌مندان ورود به مسیر شغلی مدیریت، طراحی و توسعه محصولات هوش مصنوعی برگزار می‌شود. 📌 اگر مدیر محصول هستید و یا تصمیم‌ گرفته‌اید وارد دنیای توسعه محصولات هوش مصنوعی شوید، این بوت‌کمپ دقیقاً برای شما طراحی شده! 📚 ۴۴ ساعت آموزش آنلاین 👨‍🏫 ۱۶ ساعت منتورینگ تخصصی 🎤 ۴ ساعت ارائه پروژه و اختتامیه بوت‌کمپ 🔰 آموزش در این دوره به صورت پروژه محور و با تمرکز بر روی نیاز‌‌های بازار است و در پایان بوت‌کمپ نیز گواهینامه تکمیل دوره به شرکت‌کنندگان ارائه می‌شود. 🚀 همچنین،‌ در این بوت‌کمپ یاد می‌گیرید چطور در عصر محصولات مبتنی بر هوش مصنوعی، مسیر شغلی مدیریت محصول را موفق‌‌تر ترسیم کنید. 📝 برای ثبت‌نام، ابتدا فایل پروژه پیش‌نیاز را دانلود و پاسخ آن را تا قبل از ۲۸ اردیبهشت ماه برای ما ارسال کنید. 🔻شروع بوت‌کمپ: ۳۱ اردیبهشت 📎 ثبت‌نام و دانلود فایل پروژه👇 https://B2n.ir/uq8719 __ فناپ‌کمپس، رشد در بازار کار دیجیتال @FanapCampus

🆙 چرا برای موفقیت باید عاشق *درد* باشید؟ اگر میخواهید هیچوقت فراتر از مرزهای فعلی تان حرکت نکنید، این کلیپ را نبینید رابرت گرین نویسنده کتاب های پرفروش مثل «قوانین قدرت» است @development_management

Repost from IAAA.AI
جایگزینی نخواهید داشت اگر هوش مصنوعی بلد باشید…! جامع‌ترین دوره هوش مصنوعی ایران ✅ بیش از ۳۰۰ ساعت محتوای آموزش تخصصی ⏰ ۵۰ هز
جایگزینی نخواهید داشت اگر هوش مصنوعی بلد باشید…! جامع‌ترین دوره هوش مصنوعی ایران ✅ بیش از ۳۰۰ ساعت محتوای آموزش تخصصی ⏰ ۵۰ هزار دلار جایزه مسابقه پس از اتمام دوره 💰 بهره‌مندی از برترین اساتید دانشگاه های ایران🎓 مدرک معتبر و قابل ترجمه ✅ ۴۰٪ تخفیف فقط تا پنج شنبه ۱۱ اردیبهشت کد تخفیف: Improve40 همین الان ثبت نام کن iaaa.ai

🆙روانشناسان می گویند هر روز سه اتفاق خوشایندی که برایتان افتاده است را بنویسید. سه اتفاق حتی کوچک. این کار را برای ۲۱ روز ادامه دهید. "سه اتفاقِ هر روز باید مختص آن روز باشند." این کار مغز را عادت می‌دهد که بر روی مسائل مثبت تمرکز کند و بر طبق تحقیقات انجام شده، چنین عادتی (حتی بیشتر از حس موفقیت) باعث خوشحالی شما می‌شود. @development_management

📣📣📣📣📣 1404 مرگ یا زندگی⁉️ قابل توجه 👈 کارآفرینان و مدیران کسب وکار 🌐وبینار بقا در 1404 : راهکارهای قطعی عبور از بحرانه
📣📣📣📣📣 1404 مرگ یا زندگی⁉️ قابل توجه 👈 کارآفرینان و مدیران کسب وکار 🌐وبینار بقا در 1404 : راهکارهای قطعی عبور از بحرانهای مالی و اقتصادی کسب وکار 📈تورم 40 درصدی 💸دلار 100 هزار تومانی ، 📉نوسانات  شدید ارزی، و 📉رکود اقتصادی دارن کمر کسب‌وکارها رو می‌شکنن. اما تو می‌تونی با راهکارهای قطعی و عملی از این طوفان عبور کنی! 💪 تو وبینار یاد می‌گیری:  ✅️ استراتژی های ریکاوری مالی چی هستن ؟ ✅️ چطور نقدینگی‌ت رو حفظ کنی و از ورشکستگی فرار کنی؟ ✅️ چطور در دل بحران‌ها فرصت‌های طلایی پیدا کنی؟   ✅️ فوت‌وفن‌های افزایش سود تو دل بحران چیا هستن ؟ ✅️چطور از فرصت‌های مخفی بازار 1404 سود بسازی.  👤مدرس: [دکتر علی‌نیا، مربی مالی و اقتصادی و بیزینس کوچ ]  ⏰️زمان: [دوشنبه_ ۱۵ اردیبهشتماه_ ساعت ۵ الی ۸ ]  لینک ثبت‌نام: کلیک کن [https://eseminar.tv/wb157431]  ⏳ همین حالا جا رزرو کن! فرصت‌ها منتظر نمی‌مونن و بحران‌ها هم همین‌طور!  💡 آکادمی مالی درمانی و بیزینس کوچینگ دکتر علی‌نیا – جایی که کسب‌وکارت نفس تازه می‌کشه!

🆙عادت های افراد عادی و ثروتمند @development_management
🆙عادت های افراد عادی و ثروتمند @development_management

🔵 برگزاری دوره DPA یکساله حکمرانی(اقتصادی، فناوری، انرژی و …) ✅با بهره گیری از تیم اساتید متخصص ✅مدت دوره: یکسال(۳۲۰ ساعت) ✅
🔵 برگزاری دوره DPA یکساله حکمرانی(اقتصادی، فناوری، انرژی و …) ✅با بهره گیری از تیم اساتید متخصص ✅مدت دوره: یکسال(۳۲۰ ساعت) ✅نحوه برگزاری: حضوری و آنلاین ✅دریافت گواهینامه دوزبانه از دانشگاه تهران مشاوره و ثبت نام : ☎️ 02188973649 📲 09001040244 🔗پیش ثبت نام. جهت دریافت اطلاعات بیشتر به وبسایت مدرسه حکمرانی تهران مراجعه فرمایید. 🆔@madrese_hokmrani

🆙بهترین راه برای شروع یک عادت جدید ✅در سال ۲۰۰۱ محققان بریتانیایی مطالعه خود را روی ۲۴۸ نفر آغاز کردند تا بتوانند عادات بهتری را طی دوره دو هفته‌ای بسازند. سوژه‌های آزمایش به سه گروه تقسیم شدند: اولین گروه، گروه کنترل بودند. صرفاً از آنها خواسته شد بازه ورزش کردن‌شان را رهگیری کنند. دومین گروه، گروه انگیزه بودند. از آنها خواسته شد نه فقط میزان ورزش خود را رهگیری کنند، بلکه مطالبی را درباره عواید ورزش مطالعه کنند. گروه سوم نیز توصیه‌های گروه دوم را دریافت می‌کردند، اما علاوه بر این از آنها خواسته شد برنامه‌ای را برای زمان و محل ورزش خود طی هفته آتی تنظیم کنند. ✅در گروه‌های اول و دوم، ۳۵ الی ۳۸ درصد از افراد حداقل یک بار در هفته ورزش می‌کردند؛ توصیه‌های انگیزشی به گروه دوم انگار تاثیر خاصی روی رفتارشان نداشت؛ اما ۹۱ درصد از گروه سوم حداقل یک بار در هفته ورزش می‌کردند؛ بیش از دو برابر بیشتر از نرخ معمول. ✅جمله‌ای که آنها پر کردند همان چیزی بود که محققان تحت عنوان قصد اجرا یاد می‌کنند؛ یعنی برنامه پیشاپیشی که زمان و مکان اقدام را تعیین می‌کند. بدین ترتیب قصد شما برای اجرای یک عادتِ بخصوص تعیین می‌شود. ✅افراد زیادی هستند که سعی می‌کنند عادت‌هایشان را بدون بررسی این جزئیات تغییر دهند. به خودمان می‌گوییم می‌خواهم سالم‌تر غذا بخورم یا می‌خواهم بیشتر بنویسم، اما هیچ‌گاه درباره زمان و مکان اجرای این رخدادها صحبت نمی‌کنیم. آنها را به دست شانس می‌سپاریم و امیدواریم که در زمان صحیح انگیزه لازم را داشته باشیم. ✅اکثر افراد فکر می‌کنند انگیزه لازم را ندارند، درحالی که در واقع فقدان شفافیت وجود دارد. همیشه زمان و مکان اقدام مشخص نیست. راه ساده برای اعمال این استراتژی روی عادت‌هایتان پر کردن جاهای خالی این جمله است: "من رفتار ......... را در زمان ........‌‌. و در موقعیت مکانی ......‌...‌. انجام خواهم داد." 📖 عادت های اتمی ✍ جیمز کلیر @development_management

🚩 سـرمایه‌گذاری‌های پرسود را پیدا کنید! 🔸 وقتی پای انتخاب بین چند گزینه سرمایه‌گذاری، پروژه تولیدی، صنعتی یا عمرانی و حتی خ
🚩 سـرمایه‌گذاری‌های پرسود را پیدا کنید! 🔸 وقتی پای انتخاب بین چند گزینه سرمایه‌گذاری، پروژه تولیدی، صنعتی یا عمرانی و حتی خرید تجهیزات به میان می‌آید، چگونه می‌توانیم بهترین گزینه که ارزش سرمایه‌گذاری دارد را انتخاب کنیم؟ 🔸 در اینجا اقتصاد مهندسی با استفاده از ابزارهایی مثل ارزش فعلی، نرخ بازده داخلی، دوره بازگشت سرمایه و آنالیز حساسیت به ما کمک می‌کند تا از بین چند گزینه، بهترین را انتخاب و پرریسک ترین و کم بازده‌ترین مسیر را حذف کنیم. ✏️ با صرف 33 ساعت زمان طی 2 ماه، این مهارت کاربردی را می‌توانید به لیست مهارت‌هایتان اضافه کنید: 📱 ifc.ir/861 🇮🇷🇮🇷🇮🇷مـهـارت، سـرمایه‌گـذاری کـنید

🆙شیوه خلاقانه در طراحی بازی "تحرک رمز سلامت است" اگر بچه ها به بهانه بازی تحرک نداشته باشند، به طور حتم انرژی خود را از طریق روش های دیگری که احتمالا مناسب نیست تخلیه خواهند کرد. @development_management

در دانشگاه تهران در حال انجام مطالعه‌ای تخصصی درباره تحول دیجیتال و توسعه پایدار هستیم. نظرات ارزشمند شما به عنوان متخصص، مدی
در دانشگاه تهران در حال انجام مطالعه‌ای تخصصی درباره تحول دیجیتال و توسعه پایدار هستیم. نظرات ارزشمند شما به عنوان متخصص، مدیر و فعال این حوزه، نقش کلیدی در توسعه دانش کاربردی مدیریت و کارآفرینی و تدوین راهکارهای عملی برای کسب‌وکارهای ایرانی خواهد داشت. 🔹 زمان تقریبی تکمیل پرسشنامه: حدود 5 دقیقه. 🔹 اطلاعات شما کاملاً محرمانه خواهد ماند. 🔹 نتایج این پژوهش در صورت تمایل برای شما ارسال خواهد شد. لینک پرسشنامه: https://survey.porsline.ir/s/gRk1lohf