Что по работе в IT? 💡

Бесплатный разбор вашего резюме и LinkedIn под западные компании Знакомо: отправляешь отклик за откликом, а в ответ тишина? Дело часто не в опыте (хотя кого мы обманываем, конечно, в твоём опыте 🌚) ладно, это не токсичный канал с твоим опытом всё в порядке. Часто ATS-фильтры западных рекрутеров читают резюме немного иначе, чем мы привыкли. Ладно, есть сервис, который спасёт самую безнадёжную ситуацию и все исправит: — где вместо обязанностей нужны измеримые результаты; — какие ключевые слова недостают под вашу вакансию; — какие формулировки звучат размыто. Отдельно можно прогнать и профиль LinkedIn - заголовок, About, ключевые слова. И поймёте, почему вас находят в поиске или не находят. Регистрация по почте,базовый разбор бесплатный 😊 https://resumeworded.com/

Кандидат с шестью годами опыта потерял оффер из-за одного кейса 🌚 Его спросили: "Какие метрики успеха были у фичи, которую вы запустили?" Он ответил: "DAU". И всё, гайз. 😎 Отказ был не из-за опыта, а из-за того, что не назвал ни одной guardrail-метрики и не показал, что шарит в них и каким образом применял на практике. Таких кейсов оказалось оооочень много. Я собрала их в одну подборку вместе с реальными вопросами из 10 компаний: Amazon, Google, Meta, Microsoft, Apple, Netflix, OpenAI, Nvidia, Stripe, McKinsey. Три вещи, которые меня удивили больше всего: 1. В 2026 поведенческие вопросы занимают около 60% времени интервью против 40% технических. Люди годами готовят алгоритмы и сыпятся на вопросе про конфликт с коллегой/руководителем. Накипело. Если честно, я считаю это странным. Если человек не токсичный и подходит под корпоративную культуру, и очень хорош в тех хардах, его однозначно, стоит брать в команду. А не задавать странные вопросы по софтам и не показывать свою "значимость", отказывая крутому кандидату, потому что он не знает, кем видит себя через 5 лет. 2. В Amazon каждому интервьюеру дают 2-3 критерия из 16, и он ставит оценку независимо от остальных. Кандидат собрал менее 10 критериев - отказ. 3. Glassdoor, на который все привыкли опираться, 1 июля стал частью Indeed и потерял полную анонимность авторов.

Goldman Sachs сделал бесплатные курсы по лидерству, финансам и предпринимательству для женщин. Одна из крупнейших инвестиционных компаний мира запустила программу 10,000 Women, которая сейчас полностью бесплатна на Coursera. В программе 10 отличных курсов по темам, которые подробно преподают на MBA: • лидерство; • финансы; • переговоры; • маркетинг; • продажи; • масштабирование бизнеса; • управление командой 😎 Ссылка на программу: https://lnkd.in/etKYYgPG

Что я проверяю в LinkedIn-профиле за первые 30 секунд Часто уже первые 30 секунд показывают, почему сильный специалист месяцами не получает релевантных входящих предложений 😎 Сначала я иду в метрики Профиль может выглядеть прилично: нормальное фото (главное, чтобы не со свадьбы), топ компании, заполненный Experience, Open to Work. Но Analytics быстро показывает, как его на самом деле считывает алгоритм. 💫Первое - Establish your professional brand в SSI. Если ниже половины, LinkedIn плохо понимает позиционирование: слишком много смешанных сигналов, нет одной целевой гипотезы. Если 15-16+ из 25 - идем дальше 😊 Проверить: https://lnkd.in/eJ8rpw93 💫Дальше Search appearances и Job titles you were found for. Тут чаще всего всё и ломается: показов 10-30 в неделю, а находят вообще не по тем ролям, на которые вы хотите выходить. 📍 Ваш профиль → Analytics → Search appearances → Job titles you were found for Потом захожу на страницу и ищу причину: — есть ли одна целевая гипотеза или расфокус — совпадают ли headline, About, Experience и Skills — описан ли опыт через масштаб и импакт — есть ли ключевые слова из целевых вакансий — не перегружен ли профиль нерелевантным прошлым (Jensen Huang разрешено все) И обязательно Skills - самый недооценённый раздел, но для алгоритма один из ключевых. Чего там только нет: школьные кружки по вязанию, университетские навыки, дубли на двух языках, 10-20 пунктов вместо нормальной проработки под целевые вакансии. В итоге проблема почти всегда в одном из трёх: — LinkedIn не понимает ваше позиционирование — Видимость есть, но находят не по тем ролям, — Профиль так-то неплох, но Skills и Experience дают слишком много нерелевантного

Гайз, подготовила для вас список из 600 международных компаний с русскоязычными основателями/корнями: индустрия, страны найма, карьерная страница и LinkedIn 😊

Альтернативные источники поиску работы: tg-каналы https://t.me/vacancy_cs https://t.me/cvjobge https://t.me/zdemcv https://t.me/fmcg_job https://t.me/relocate_it https://t.me/Startech_networking https://t.me/rem0te https://t.me/devs_it https://t.me/opento_relocate https://t.me/heddoworld https://t.me/itjobs_nocode https://t.me/sales_rabota https://t.me/jobfortm https://t.me/forchiefs https://t.me/ml_jobs_kz https://t.me/executive_search_ua https://t.me/chatfornomads https://t.me/relocate_it https://t.me/fmcg_job https://t.me/arrowIt

Прокачиваем английский для собесов бесплатно 😊 Когда я готовилась к собеседованиям в зарубежные компании, перелопатила кучу сайтов и приложений. Оставляю здесь всё, что работает с бесплатным доступом. Разговорная практика с реальными людьми: ✌ tandem.net - бесплатный поиск собеседников, можно найти носителей языка для языкового обмена ✌ hellotalk.com - тысячи голосовых комнат ежедневно, стримы, есть комнаты по уровням и по темам ✌ langx.io - open-source проект, чтобы найти бадди для беседы, основные функции полностью бесплатные AI-инструменты для разговорной практики: 😎Claude / Gemini с voice mode - тренируйте устную речь, имитируйте mock-интервью. Главное - правильный промпт (примеры промтов) 😎 speechling.com - бесплатная практика произношения с профессиональными дикторами, некоммерческий проект. 10 сессий с коучем в месяц бесплатно, что очень щедро! 😎 englishspeaking.app - разговорная практика с AI, есть бизнес-сценарии, бесплатно и без скачивания Словари и произношение: 😊 Cambridge Dictionary - мой favorite (смотря какой fabric, смотря сколько details) и топ для learners, есть примеры и аудио 😊 youglish.com - вводите слово и видите как его произносят реальные люди в реальных видео 😊 Anki - лучшее приложение для запоминания лексики через интервальные повторения. Можно создать колоду с терминами для собеседований и учить по 5 мин в день 😊 forvo.com - произношение слов от носителей из разных регионов Грамматика: 🛸 pushtolearn.com - упражнения от A1 до C1, включая бизнес-английский и подготовку к TOEFL/IELTS 🛸grammarly.com - ставите расширение, которое корректирует всё, что вы пишете на английском: письма, комменты, код ревью. Часто вижу у коллег на компах 🛸 ldoceonline.com - упражнения от Longman на грамматику B1-C2 Письменный английский: 👻 writeandimprove.com - пишете текст и получаете автоматический фидбэк по уровню и ошибкам 👻 hemingwayapp.com - упрощает и делает текст яснее. Полезно для рабочих сообщений и документации 👻 750words.com - сервис для ежедневного письма: пишете 750 слов каждый день, формируете привычку думать и писать на английском YouTube-каналы для tech English: 📱 @tryexponent - разборы mock-интервью в MAANG: system design, behavioral, coding. Еще и прокачаете навык сильных ответов на разных этапах 📱 @freecodecamp - тысячи туториалов, чтобы привыкнуть к технической лексике 📱 @BritishCouncil - хорошие уроки по уровням с субтитрами 📱 @lexfridman - очень длинные tech-интервью, привыкаете думать на английском в течение 2-3-4 часов 📱 @mkbhd - обзоры технологий на чистом и понятном английском, идеально для tech-словаря Подкасты: ⚡️Software Engineering Daily - технические интервью про архитектуру, ML, DevOps. Эпизоды примерно по часу ⚡️The freeCodeCamp Podcast - интервью с разработчиками, фаундерами, карьерные истории ⚡️ Hard Fork by NYT - еженедельный подкаст про tech от The New York Times, идеален для бизнес и tech лексики Курсы с сертификатами: 💻 saylor.org - бесплатные курсы для продвинутого уровня, можно проходить в своём темпе 💻 learnenglish.britishcouncil.org - классика, материалы под любой уровень от British Council 💻 ieltsforfree.com - бесплатный курс B2 с тестами, лексикой и грамматикой Чтение для IT: 🦴breakingnewsenglish.com - новости, адаптированные под разные уровни, с упражнениями на аудирование, лексику и грамматику. 🦴 engoo.com - ежедневные статьи на английском с аудио и упражнениями, выбираете уровень. 🦴 speaktechenglish.com - статьи, диалоги и материалы, заточенные именно под tech English Нестандартные способы: 🧐 Rubber duck debugging - методика, когда вы просто объясняйте свой код вслух на английском "утке". Отличный способ закрепить техническую лексику 🧐 Google Slang Hang - генерирует диалоги с живым сленгом и разговорными фразами.

Большая зарубежная подборка программ в MAANG в Research для студентов и выпускников 🎓 Все эти программы открыты кандидатам вне зависимости от гражданства и оплачиваются! 😎 Для выпускников: 🌿 AI & Research Residencies Программа открыта также для кандидатов из нестандартных областей (физика, математика и компьютерная биология), у которых есть навыки программирования на Python или C++ и кто хочет перейти в Machine Learning Research 🎓 Pre Doctoral & Industrial PhD Programs - программы для получения PhD, работая в MAANG 🌿Meta AI Research Assistantships (PhD Track) 🌿Google Student Researcher Program В отличие от стажировки, вы работаете в Google Research команде до 17 недель. Берут студентов и выпускников BS, MS, PhD 🎓 Industry Fellowships 🌿 Google PhD Fellowship Program 🌿 Microsoft Research PhD Fellowship В Microsoft Research Cambridge для студентов PhD 😎 Начальные позиции для выпускников 🌿Amazon Applied Scientist 🌿Google & Meta "Research Engineers" Доступно не только для выпускников PhD Отбор на программы происходит в сентябре-ноябре на следующий год 😎 Стажировки: 🌿 Student Researcher Program в Google/Deepmind Для Bachelor’s, Master’s, и PhD 🌿 Research Scientist Intern или Research Engineer Intern в Meta Прежде всего для кандидатов с PhD 🌿 MSR Internship Program и Research Engineering Internships Microsoft В основном для кандидатов с PhD, есть также Undergraduate Research Internships для студентов 🌿 Applied Scientist Intern в Amazon Для студентов Master’s и PhD 😎 Остальной BigTech: 🌿 PhD Research Intern (Generative AI / Physical AI) and Robotics Research Intern в NVIDIA Калифорния, Хельсинки, Берлин и Кембридж Для студентов Master's и PhD Одни из самых высоких зп в индустрии до 100$ в час, но берут только 5% кандидатов 🌿 Software Engineer Systems Research Internship and Research Scientist Internships OpenAI 13 или 26 недель, distributed systems, GPU accelerator utilization, training/inference performance engineering, alignment, and reinforcement learning 🌿Research Scientist Intern and the IBM Co-op Program IBM Quantum computing algorithms, AI governance/explainability, semiconductor technology, и multi-agent multi-cloud environments 🌿 Graduate Research Intern в IntelLabs Silicon design, neuromorphic architectures (like Intel Loihi), quantum hardware и hardware-aware AI compilation

Совместно с моим любимым экономическим факультетом СПбГУ подготовили полезный материал, где искать первую работу студентам 🎓 🎓 Young & Yandex 📍Оплачиваемая стажировка на 20, 30 или 40 часов в неделю, длительность от 3 до 6 месяцев, гибкий график. 📚https://company.jobby.ai/yandex 📚https://changellenge.com/company/young-and-yandex/ 🎓VK Более 30 IT- и digital-направлений: от разработки и аналитики до инфобезопасности, продуктового дизайна и маркетинга. Программа теперь идёт круглый год — наборы весной, летом и осенью 📚https://internship.vk.company/ 🎓Т-Банк: Т-Старт 15 направлений, оплачивается с первого дня, официальное оформление. Отбор включает контест в Т-Образовании и техническое интервью. При повторной подаче банк лояльно относится к кандидатам, если виден прогресс 📚https://education.tbank.ru/start/ Набор открыт 🎓YADRO: Импульс Оплачиваемая стажировка с официальным оформлением, 40 часов в неделю с июля по сентябрь, наставничество, более 85% стажёров остаются в штате. Для студентов очной формы от 18 лет: бакалавриат со 2 курса, магистратура с 1 курса. 📚careers.yadro.com/impulse Несколько советов перед откликом: — Указывайте в CV конкретный стек под трек (SQL, Python, Docker и т.д.) — без ключевых технологий резюме может не дойти до рекрутера. — Добавляйте ссылки на GitHub/GitLab и пет-проекты — для технических позиций это весомее, чем красивые формулировки. — Не бойтесь подаваться в несколько мест параллельно: конкурс высокий, и чем больше попыток, тем выше шанс на мэтч. 📚 Вакансии на стажировки в разные it компании 💫https://t.me/young_intern 💫https://t.me/juno_jobs 💫https://t.me/juniors_rabota_jobs 🎓😊 Шаблон резюме

Сколько зарабатывают айтишники в Германии в 2026 💸 Product Manager: ✅junior (0–2 года): €60,000 ~ €3,000/мес на руки ✅middle (3–5 лет): €75,000 ~ €3,750/мес ✅senior (5–10 лет): €95,000 ~ €4,750/мес ✅lead (10+ лет): €120,000 ~ €5,700/мес ✅principal: €135,000 ~ €6,400/мес ✅director of product: €160,000+ ~ €7,200/мес Зп сильно коррелирует с размером компании. В крупных корпорациях и успешных стартапах позиции Principal и Director часто включают бонусы и акции, увеличивающие доход еще на 20-30%. Project Manager: ✅junior: €50,000 ~ €2,500/мес ✅middle: €65,000 ~ €3,250/мес ✅senior: €85,000 ~ €4,250/мес ✅lead: €105,000 ~ €5,000/мес ✅senior program manager: €115,000+ ~ €5,450/мес Разработчик (Software Engineer): ✅junior: €60,000 ~ €3,000/мес ✅middle: €75,000 ~ €3,750/мес ✅senior: €100,000 ~ €4,750/мес ✅principal: €125,000 ~ €5,940/мес ✅director of technology: €175,000+ ~ €7,875+/мес Cloud Infrastructure, Cybersecurity и AI/ML - самые топовые направления. Тестировщик (QA): ✅junior: €40,000 ~ €2,000/мес ✅middle: €50,000 ~ €2,500/мес ✅senior: €65,000 ~ €3,250/мес ✅QA automation: €70,000 ~ €3,500/мес ✅QA manager: €95,000+ ~ €4,500+/мес Дизайнер (UX/UI): ✅junior: €45,000 ~ €2,250/мес ✅middle: €55,000 ~ €2,750/мес ✅senior: €75,000 ~ €3,750/мес ✅lead: €100,000+ ~ €4,750+/мес Полезно знать: 😢Налоги растут с зарплатой При €66,000+ налог 39%. При €100,000+ – 42%. При €150,000+ – 45% 🤨Бонусы и акции - значительная часть на senior и выше уровне Senior PM: €80k base + €8k бонус + €10k stock = €98k total Director: €123k base + €24k бонус + €35k stock = €182k total Бонус сотрудник получает сразу в виде премии, а акции (stock) - более хитрый механизм. Если компания дает €10K сотруднику в виде акций, то получать он их будет, как правило, в течение след. 4х лет небольшими долями Чем выше грейд сотрудника, тем, чаще всего, большую часть доходов в корпорации он получает именно акциями. К зарплатам у senior спецов можете добавлять еще 25%+ сверху. 🌟Средняя зарплата по стране Медианная годовая зарплата (gross) в Германии в 2025 году составляет около €45,800 для всех отраслей. В то же время, в IT-секторе этот показатель значительно выше - медиана составляет около €66,750. 🐹Региональный разрыв Самые высокие зарплаты традиционно сосредоточены в Мюнхене, Штутгарте и Франкфурте. Берлин остается главным стартап-хабом, но стоимость жизни там стремительно догоняет уровень зарплат.

Парадокс, который встречается сплошь и рядом: классное резюме, интересные проекты, настоящий опыт, но на собеседовании человек будто подменённый. А дело в том, что на английском он не может рассказать более детально и уверенно о своём опыте. 😎 Читать документацию - легко. Смотреть доклады - без проблем. Понимать тикеты - уже на автомате. А потом включается камера на интервью и дела становятся плохи, очень плохи.. Нужно за минуту рассказать про опыт, объяснить, почему выбрали именно это решение, парировать вопрос техлида. Не зависнуть, когда спросят "can you walk me through it?" И при этом звучать, как специалист, а не как человек, который впервые произносит слово deployment вслух. И вот честный инсайт: иногда самый недооценённый апгрейд - это не очередной курс по hard skills, а умение спокойно рассказать о том опыте, который у вас уже есть Помимо кода, очень важно обсуждение, защита решений, споры на ретро, неловкие small talk в начале созвона. Всё это про английский 😊 Поэтому стоит прокачивать три вещи: 🪐 Грамматику, чтобы не спотыкаться на ровном месте 🪐 Самопрезентацию, чтобы за 60 секунд продавать свой опыт, а не оправдываться 🪐 Уверенность, чтобы голос не дрожал, когда вопрос задают неожиданно С этим поможет Тимур - дипломированный преподаватель английского языка для взрослых, с более 5 лет опыта именно с теми, кому нужно говорить, а не сдавать тесты. Если чувствуете, что английский тормозит ваш рост - запишитесь к Тимуру на индивидуальные занятия: @timdzebis 😊

Подборка сервисов, где можно проходить собеседования 🐸 ☁️Solvit - тренажер с базой вопросов, лайв-кодингом, дорожными картами. ✨It-interview - можно прособеседоваться с реальными интервьюерами из топовых больших it компаний 🌱ProSobesim - платформа для регулярных peer-to-peer собеседований с живыми разработчиками для получения честного фидбека 🌼Pramp - сервис бесплатных тренировочных собеседований в различных направлениях, включая Data Science Платформы для решения задач (Live Coding): 👸CodeSignal и CoderByte: ресурсы с автоматической проверкой кода и задачами от топовых IT-компаний для отработки алгоритмической части 👸LeetCode: база задач и курсов для прокачки навыков программирования и анализа алгоритмической сложности

😎 Огромная таблица компаний, которые нанимают из стран СНГ, помогая с релокацией. В колонке Source есть ссылки, русскоязычные контакты для реферала 😊

Всем привет! Сегодня поговорим о поиске работы во Франции 📍Malt 📍Talent.io 📍Meteojob 📍HelloWork 📍RemoteFR 📍Le Studio Tech 📍Monster france 📍Licorne Society 📍Le Bon Coin emploi 📍Welcome to the Jungle

Секрет успешного system design интервью 🧠 Если вы инженер на позиции middle+ в международных компаниях, будьте готовы к этапу System Design. Без четкого алгоритма пройти его очень очень сложно. System Design - это этап, где нужно быстро придумать архитектуру сервиса с нуля, объясняя свой выбор. Он считается самым сложным, потому что задачи открытые, нет единственного верного ответа, а уровень обсуждения ближе к реальной работе инженера, чем к обычной теории. Там всего 6 видео, им уже несколько лет, но база не устарела. 🧗 Начните с видео System Design Interview – Step By Step Guide. Это must watch, потому что в нем собрана вся базовая информация о том, как проходить этот этап. На этом этапе важно вести разговор самому, иногда задавая вопросы интервьюеру. Это показывает ваши знания и уверенность, а также структуру мышления. ✨ Из прикольного: видео сделал белорусский парень, который работал несколько лет в Amazon, а сейчас в Stripe

LinkedIn верификация работает с российским загранпаспортом — я только что это проверила. Весь процесс занял у меня около 10 минут 👨‍💻 Что потребуется: 💫Биометрический загранпаспорт РФ (с чипом -на обложке есть специальный значок). 💫Обычный паспорт не подойдёт. Как проходит верификация: 💫В профиле LinkedIn нажимаете на галочку верификации. 💫Выбираете страну, в которой находитесь сейчас (не ту, что выдала документ). Я выбрала Германию 💫Сканируете первую страницу загранпаспорта (с фото). Прикладываете телефон к паспорту, чтобы считать NFC-чип. Может получиться не с первого раза — попробуйте менять положение телефона. 💫Проходите подтверждение личности - короткое видео с поворотом головы. 💫После этого верификация подтверждается практически сразу — галочка появляется в профиле. Также потребуется согласие на передачу биометрических данных. Зачем это нужно: 😎 Верифицированный профиль — это сигнал для рекрутера: человек реальный, аккаунт не фейковый, кандидат серьёзно относится к своему присутствию на платформе. Когда на вакансию приходит сотни откликов, такие сигналы могут влиять на решение. Есть и ещё один момент: соцсети обычно поощряют использование новых функций — это может положительно влиять на видимость профиля в поиске и рекомендациях. Я не могу утверждать это на 100%, но есть гипотеза, что верифицированные профили ранжируются выше. Если у вас есть биометрический загранпаспорт — потратьте 10 минут. Это того стоит 😊

Сервисы, которые за минуту покажут, пройдёт ли ваше резюме через ATS-робота: подсветят слабые места и помогут переписать текст так, чтобы вас заметил алгоритм, а затем — рекрутер. 🌟 Не добавляйте в резюме опыт, которого нет — это вскроется на собеседовании и вы рискуете попасть в ЧС компании. 💫 Jobscan — сравнивает резюме с вакансией, показывает процент совпадения и недостающие ключевые слова. 💫Resume Worded — проверяет по десяткам критериев: читаемость для ATS, слабые формулировки, соответствие задачам вакансии. 💫 SkillSyncer — сверяет хард- и софт-скиллы из вакансии с вашим документом, показывает что засчитано, а что нужно добавить. 💫Rezi — конструктор ATS-готового резюме: подсказывает фразы, переписывает буллиты, считает Rezi Score. 💫 Enhancv — оценивает резюме глазами ATS и рекрутера: парсинг, структура, логика блоков. 💫 Kickresume — генератор с ATS-дружелюбными шаблонами для быстрой сборки резюме. 💫 VisualCV — шаблоны, адаптированные под ATS: формат не ломается, ключевые слова не теряются. 💫Resumake — минималистичный конструктор: чистый PDF без лишнего, легко подстраивать под разные отклики. 💫CV Compiler — для IT и продукта: анализирует стек, инструменты и метрики под запросы техрекрутеров. 💫 Novorésumé — ATS-сканер + шаблоны: проверяет формат, структуру, ключевые слова и даёт отчёт с оценкой.

Помимо СПбГУ, в конце прошлого года я окончила свой первый курс в Stanford на А (continuing studies - программа для работающих профессионалов) Курсы платные - около $700, длятся несколько месяцев, занятие раз в неделю. В моей группе были участники от 25 до 50 лет, из самых разных профессий. Так что всем, кто спрашивает «а не поздно ли?» - вообще не поздно. Никогда. Курс назывался Romancing the Room - про публичные выступления, с сильным фокусом на практику. Преподаватель - James Wagstaffe: лауреат всеамериканских конкурсов по публичным выступлениям, выпускник Стэнфорда и практикующий юрист. Восторг — мягко сказано. Настолько понравилось, что в этом году я уже записалась на следующий курс - Conflict Resolution. Ссылка на курсы Stanford: https://continuingstudies.stanford.edu

❗️Друзья, телефоны экстренной связи Посольств России: 📍в Иране 💫Тегеран +98-21-6670-1161/63, +98-993-814-7226 rusembiran@mid.ru; 📍в Азербайджане 💫Баку +994-12-597-0870, +994-50-270-2659 embazerbaijan@mid.ru; 📍в Израиле 💫Тель-Авив +972-54-962-2341 cons.israel@mid.ru; 📍в Ливане 💫Бейрут +961-1300-041, +961-1300-042 +961-70-008-218; rusemblivan@mid.ru; 📍в Саудовской Аравии 💫Эр-Рияд +966-592-827-365 consulksa@mail.ru; 💫Джидда +966-554-434-655 gkdjid@mid.ru; 📍в ОАЭ 💫Абу-Даби +971-2672-1797, +971-50-865-2701 consrusembuae@mail.ru; 💫Дубай +971-504-547-754 condubai@mid.ru; 📍в Кувейте 💫Эль-Кувейт +965-22-560-427, +965-99-601-969 embruskuwait@mid.ru, al-kuwait@dks.ru; 📍в Бахрейне 💫Манама +973-1772-5222, +973-3940-3237 consbahrain@mid.ru; 📍в Ираке 💫Багдад +964-790-190-9674, +964-7901105471 rusembassyiraq@mid.ru; 💫Курдский автономный р-н +964-750-134-8674, +964-750-731-3928 rusgencons-erbil@yandex.ru, rusgencons-erbil@mid.ru; 💫Басра +964-770-493-8566 basrah@mid.ru; 📍в Иордании 💫Амман +962-77-552-8125 rusconsjo@mid.ru; 📍в Катаре 💫Доха +974-4483-6231, +974-4483-6821, +974-5588-7659 rusembqatar@mid.ru; 📍в Омане 💫Маскат +96-891-145-978, +96-892-610-929 rusemboman@mid.ru 📍Круглосуточная «горячая линия» Департамента Ситуационно-кризисного центра МИД: +7-495-695-4545, dskc@mid.ru Берегите себя 🕊