en
Feedback
بازرسی از دفاتر قانونی ( حسابرسی تامین اجتماعی)

بازرسی از دفاتر قانونی ( حسابرسی تامین اجتماعی)

Open in Telegram
328
Subscribers
No data24 hours
+27 days
+1630 days
Posts Archive
افزایش سهم کارفرمایی بیمه کارگران ساختمانی 👆👆👆👆👆👆👆

یک برنامه برای برطرف کردن همه نیازهای Word، Excel، PowerPoint و PDF شما. برنامه Microsoft 365 را دریافت کنید: https://aka.ms/GetM365

‎⁨گزارش شورای مقررات زدایی و وحدت رویه⁩.pdf

یک برنامه برای برطرف کردن همه نیازهای Word، Excel، PowerPoint و PDF شما. برنامه Microsoft 365 را دریافت کنید: https://aka.ms/GetM365

یک برنامه برای برطرف کردن همه نیازهای Word، Excel، PowerPoint و PDF شما. برنامه Microsoft 365 را دریافت کنید: https://aka.ms/GetM365

یک برنامه برای برطرف کردن همه نیازهای Word، Excel، PowerPoint و PDF شما. برنامه Microsoft 365 را دریافت کنید: https://aka.ms/GetM365

ضوابط جدید تقسیط (2).pdf1.44 MB

یک برنامه برای برطرف کردن همه نیازهای Word، Excel، PowerPoint و PDF شما. برنامه Microsoft 365 را دریافت کنید: https://aka.ms/GetM365

یک برنامه برای برطرف کردن همه نیازهای Word، Excel، PowerPoint و PDF شما. برنامه Microsoft 365 را دریافت کنید: https://aka.ms/GetM365

یک برنامه برای برطرف کردن همه نیازهای Word، Excel، PowerPoint و PDF شما. برنامه Microsoft 365 را دریافت کنید: https://aka.ms/GetM365

یک برنامه برای برطرف کردن همه نیازهای Word، Excel، PowerPoint و PDF شما. برنامه Microsoft 365 را دریافت کنید: https://aka.ms/GetM365

رای دیوان عدات اداری که مبین موضوع عدم شمولیت مطالبه حق بیمه از صورتحساب فروش کالا، اقلام مصرفی، تجهیزات و قراردادهای انفرادی است

یک برنامه برای برطرف کردن همه نیازهای Word، Excel، PowerPoint و PDF شما. برنامه Microsoft 365 را دریافت کنید: https://aka.ms/GetM365

قرارداد مشارکت مدنی
قرارداد مشارکت مدنی

 نظر مشورتی شماره ۹‍۰‍۰‍۰/۲۳‍۰/۲۹۸۸۹/۲‍۰‍۰ مورخ ۱۴‍۰۳/۱‍۰/‍۰۹ کمیسیون مشورتی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری در پاسخ به این سوال که وقتی حساب بانکی بدهکار پرونده های مطالباتی سازمان تامین اجتماعی درقبال بدهی مسدود شده باشد پس از ابلاغ دستور موقت شعب دیوان آیا می بایست رفع مسدودی حساب صورت گیرد یا اینکه موجودی حساب معادل بدهی مطالباتی تا صدور رای قطعی شعب دیوان همچنان مسدود بماند لیکن سازمان تامین اجتماعی حق برداشت وجوه ازحساب مودی را نداشته باشد؟ ۱۴‍۰۳/۱‍۰/‍۰۹ : تاریخ تصویب رونوشت متن   جناب آقای دکتر نعیمی  مدیرکل محترم امور حقوقی و قوانین سازمان تامین اجتماعی باسلام واحترام؛         بازگشت به نامه شماره ۴۲۱۰/۱۴۰۳/۷۱۰۰ مورخ ۱۴۰۳/۷/۲۵ متضمن طرح این سوال که وقتی حساب بانکی بدهکار پرونده های مطالباتی سازمان تامین اجتماعی درقبال بدهی مسدود شده باشدپس از ابلاغ دستور موقت شعب دیوان آیا می بایست رفع مسدودی حساب صورت گیرد یا اینکه موجودی حساب معادل بدهی مطالباتی تا صدور رای قطعی شعب دیوان همچنان مسدود بماند لیکن سازمان تامین اجتماعی حق برداشت وجوه ازحساب مودی را نداشته باشد؟  پس از طرح موضوع درکمیسیون مشورتی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری، نظرمشورتی کمیسیون مزبور به شرح زیر اعلام می گردد: مستنبط از ماده ۳۴ قانون دیوان عدالت اداری که بیان می دارد: «درصورتی که شاکی ضمن طرح شکایت خود یا پس از آن مدعی شودکه به جهات مذکور در ماده (۱۲) این قانون اقدامات یا تصمیمات یا آرای قطعی یا خودداری از انجام وظیفه از سوی طرف شکایت سبب ورود خسارتی می گردد که جبران آن غیرممکن یامتعسراست، می تواند تقاضای صدور دستور موقت کند...» این است که هدف از صدور دستورموقت، توقف اقدامات یا تصمیمات یا آرای قطعی یا خودداری از انجام وظیفه از سوی طرف شکایت به منظور جلوگیری از ورود خسارت غیرقابل جبران به خواهان دستور موقت یا جلوگیری از اعتسار وی است و دستور موقت ناظر به رفع اثر از اقدامات اجرایی از جمله مسدود شدن حساب می باشد و اثرآن قهقرایی و به ماقبل تسری پیدا می کند. همچنین ازآنجاییکه جلوگیری از ورودخسارت مستلزم اجابت خواسته خواهان وتوقف اجرای اقدامات یاتصمیمات از سوی خوانده و رفع مسدودی حساب است لذا در فرض صدور دستورموقت از سوی شعب دیوان، می بایست رفع مسدودی از وجوه حساب خواهان به منظور فعال شدن حساب و برقراری عملیات گردش مالی حساب به جهت جلوگیری از ورود خسارت تا تصمیم گیری نهایی از سوی شعب دیوان صورت گیرد.     جواد سپهری کیا  معاون قضایی در امور حقوقی، پیشگیری و پژوهش

👆👆👆 ✅ ابلاغیه مدیر وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی 🟣اهمیت نگهداری ذخیره حق بیمه کارکرد پیمانکاران از جانب کارفرما
👆👆👆 ✅ ابلاغیه مدیر وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی 🟣اهمیت نگهداری ذخیره حق بیمه کارکرد پیمانکاران از جانب کارفرما