В АйТи из Уфы | Раушан Каримов
Open in Telegram
Рассказываю о моём пути в IT и буднях веб-разработчика без технической составляющей. Разбавляю лайв контентом из жизни. Показываю природу Башкортостана. Бывает пишу о кулинарии и промышленной безопасности =) Помогу тебе начать путь в IT Личка: @nashuar
Show more325
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
July '25
July '25
+119
in 57 channels
June '250
in 0 channels
Get PRO
May '250
in 1 channels
Get PRO
April '250
in 3 channels
Get PRO
March '250
in 4 channels
Get PRO
February '250
in 0 channels
Get PRO
January '25
+6
in 0 channels
Get PRO
December '24
+15
in 1 channels
Get PRO
November '24
+19
in 2 channels
Get PRO
October '24
+9
in 0 channels
Get PRO
September '24
+195
in 0 channels
Channel Posts
Планы на лето
Еще весной На днях обещал гайдик по финальному этапу собеседований, вот пол месяца назад недавно выложил 😅
Новая работа почти не оставляет свободного времени.
Даже с учетом того, что проект очень интересный, вникать довольно сложно, уже и не помню всегда ли так было. Наверное, я просто расслабился, слишком долго просидев на одном месте.
Обновляю и актуализирую планы на лето.
В этом году летнего отпуска мне не видать 🥲
Так что хотя бы на выходных буду стараться выезжать на природу.
Если интересно ставьте 🚗 - сделаю пару постов о путешествиях по республике или кружочков с красивыми видами.
🟢 Из серьезного планирую сделать:
Пост по составлению резюме. В продолжение серии постов по собесам.
🟠 Возможно сделаю:
Дополнительный пост для финального собеседования.
Систем дизайн если доберусь до него. Тут если кому-то нужно срочно - то у Никиты Ульшина есть ультимативный гайд. Прямая ссылка в телетайп и пост на его техническом канале.
🔴 Отложу:
Изучение web3 и движ по Ютубу. Как минимум до осени.
А на видео как мы ездили на озеро Аслыкуль. Посмотрите какой там милый пухляш на лодке катался 😁
| 2 | Финал
Ну что ) можно поздравить тех, кто дошел до финального этапа 🥳
или он же поведенческое интервью / фит интервью.
На этом этапе, по наблюдениям, чем больше опыта - тем более тщательно задают вопросы и узнают детали. На техническом собеседовании наоборот, например 🤷♂️
Стоит глянуть пост по собесу скринингу и освежить память.
Вопросы те же, но захотят чуть подробнее узнать об ожиданиях, мотивации, саморазвитии, прошлом опыте, чем гордишься, про свои факапы, процессах, в которых работаешь и кейсы, где видел неэффективный процесс и смог как-то повлиять на них и тд. Подробнее чуть ниже.
Как говорил где-то хотят швеца/жнеца, а ты можешь слабо себя презентовать, а где-то сильно перехвалиться - тогда скажут, что такому супермену у них будет скучно. Угадать сложно, но могу предположить, что бигтехи хотят "самых-самых", а узконаправленный продукт ищет кого-то "поприземлённее".
Обычно, это более подробный пересказ своего опыта. И если в резюме был упор на "что сделал", то на финале упор на "как". С подробностями: какие варианты перебирались, причина выбора решения, трудности по мере реализации.
Result и Action из метода STAR соответственно.
Когда ты сильно хочешь работать в компании - это добавляет плюсов тебе как кандидату. Из серии "горят глаза". Потому что ты задаешь вопросы, инициативничаешь в разговоре, погуглил про компанию и в целом много чего о ней знаешь. Как минимум проанализировал вакансию, стек, используемые технологии, архитектуру. В идеале, даже самопрезентацию подрихтовал, чтоб перекликалась с вакансией.
Самопрезентация - основное в финальном собеседовании.
При рассказе стараемся выводить на диалог вопросами. Дать понимание, что оба "шарим в теме", выстроить беседу технарей.
Не очень это люблю, выглядит будто выёживаюсь, 😬 но надо научиться построению более красивых формулировок. Использовать технический экспертный словарь, сленг и англицизмы.
Можно добавить кейсы, которые не хотел светить в резюме из-за нежелания заниматься именно этим. У меня это, например: использование ProseMirror, WYSIWYG и графика на d3.js + Three.js. Не самый приятный был опыт, но победителей задач не судят )
Хорошие кейсы чтобы подсветить проблемы технологий, трудности и нюансы - тем самым подогревая интервьюера своим опытом работы. Как искал информацию по проблемам. Какие были в итоге решения от меня.
Из основного: рассказываем чем гордимся, о своих достижениях, какие реализованные задачи считаешь самыми интересными и важными.
Стоит отметить, что крупные и интересные фичи не каждый день делаются. А те которые взял на себя - я могу делать спокойно, благодаря тому, что мой коллега прикрыл мой тыл, взяв на себя баги и инциденты. Так что он полноправный совладелец фичи и наработок по нему, как могло быть и наоборот. IYKWIM. Кроме того, это кейс идеального взаимодействия в командной разработке, меняться нагрузкой и типами задач для разнообразия. И как пункт твоих ожиданий от работы в команде.
По ожиданиям для примера есть классные посты у Счастливого тимлида, на тему "что хочу от команды и проекта" - раз, два
Если интересных кейсов на работе недостаточно или совсем нет, в комменты закину варианты которые надергал из разных каналов и сообществ.
Дополнительно:
Пост как проверить будущее место работы от Улётный IT-менеджмент
Есть классное видео от Кошачьей Бацилы с разбором "неудобных вопросов". Подойдет и для финала и для скрининга.
Для финального собеседования тоже собираем "доку" для ответов.
У меня есть заметка в обсидиане (ноут), бумажный лист А4 (дом) и сообщение в избранных телеги (доступ с любого места) с пунктами достижений и крупных фич. Чтобы не держать в голове и не было страшно что-то упустить или быстро восстановить при необходимости.
На собесе для рассказа выбираем что считаем максимально подходящим или важным.
З.Ы. Буду пополнять и актуализировать постепенно.
Так же как и раньше приветствуются предложения и конструктивная критика.
#собесы | 252 |
| 3 | Меня Счастливый тимлид упомянул и похвалил ☺️
На днях сделаю пост с частью по финальному собеседованию.
Как опубликую - добавлю базовую навигацию по каналу. | 392 |
| 4 | Теория
По теории необходимо сначала обозначить план по количеству и/или по времени:
Ограничиться по времени на подготовку - 2 недели.
Конечное количество вопросов на которые будут подготовлены ответы - 50 штук. Хватит для начала, а то легко 1000 насобираете 😅
Например: собрать топ n вопросов с ресурса которому доверяете + свои любимые вопросы + после назначения собеса нагуглили вопросы встречающиеся у текущей компании, не раз прям в ютубе встречал запись с реального собеседования, где вопросы и задачи один в один совпадали 🤪
Так будет спокойнее? А штудируя любые подряд вопросы, даже за пол года покрыть все случаи нереально, еще и забудется что было в начале.
Морально подготовиться и рассчитать силы на период прохождения собеседований.
Уверен, превратитесь в машину по прохождению собесов.
Штудируем на:
https://learn.javascript.ru/ или https://doka.guide/
Рейтинг частоты встречи вопроса на собесе есть на
https://easyoffer.ru/
Мне в свое время хорошо помогли:
6 часовое видео по JS и плейлист "сложное простым языком" от Владилена.
Много чего почерпнул на канале Ульби ТВ, даже есть эвентлуп на час )
Помогли средне:
Разные сборники вопросов на гитхабе, типа такого.
И куча подборок а-ля "топ 100 вопросов с собеседований на {devSpecialization}"
Advanced материал: Серия книг "Вы не знаете JS", толком не читал 😬
У больших компаний есть своя подборка, как у Т-банка или Яндекса. Обычно рекрутеры сами скидывают ссылку.
Про официальную документацию используемых технологий тоже не забываем.
Собираем конспект того что попадается на своих собесах. Запоминается лучше.
Есть очень классный пример. К сожалению, не знаю автора.
Если вдруг объявится - с меня два чая этому господину =]
Для начала можно посмотреть записи фронтовых собесов по типу как у Миши FrontendDev или на том же easyoffer есть записи к каждому вопросу.
Можно потренироваться в мок собесе с друзьями или обратиться к тем кто их проводит. Но лучше сразу в реальные.
Свои собесы тоже записываем и затем разбираем чего там вообще наговорили.
Часто может оказаться, как у меня с танцами на дискотеке - при мигающей светомузыке кажется, что двигаешься как боженька, но включи свет и обнаруживается дерганая сутулая собака 🐕
OBS - прога для записи видео
Погнали 🚗
Накидайте годного для подготовки, чего не хватило.
Но сильно раздувать материал не будем 🤨
2/2 | 544 |
| 5 | Техсобес
Этот этап можно выразить фразой "Тяжело в учении, легко в бою". По крайней мере легче, чем могло бы быть.
В отличии от финального этапа тут рандома поменьше. Хорошо подготовившись - вполне реально повысить шансы на положительный исход.
Этапы техсобеса обычно включают:
- рассказ о компании,
- рассказ об опыте кандидата,
- теоретические вопросы во Frontend'е: html, css, js, react / другой фреймворк, typescript и тд,
- практическая часть: лайфкодинг / код ревью / написание кода "с нуля" (мини приложение / компонент / функционал),
- вопросы от кандидата.
На сеньорных собесах обычно хватает "перетереть за жизнь".
Подчеркиваю, что даже минимальная информация приведенная ниже - это море, которое переплыть даже с десятками заходов маловероятно. Не говоря уже о том океане инфы что нужно впитать.
В хорошем смысле может оказаться, как в анекдоте с экзаменационным билетом №3 - про блоху, где с одним вымученным выученным билетом студент сдал экзамен.
Так что сразу начинаем проходить собеседования не учитывая уровня подготовки.
Я помню как говорил, что вышел без подготовки и облажался.
Да, я был излишне уверен в себе, переоценил свои силы и даже ради галочки не пробежался по теории.
А насчет практики посчитал, что и так каждый день пишу код.
Не учел ребят с отличной подготовкой, на фоне которых выглядишь тускло.
Сразу прыгнул на те компании, в которые планировал.
Собрал комбо ошибок, но в итоге всё равно получилось намного лучше чем ожидал.
Я основной упор по подготовке делаю на практическую часть.
Практика
Подавляющее большинство решений - это работа с методами массивов и объектов.
Вспоминаем / повторяем теорию по ним.
Идем на ресурсы что приведу ниже. Решаем в лоб, как получается.
В Codewars альтернативные варианты открываются после решения, на Leetcode доступны сразу. Разбираем и сравниваем решения от других людей.
Среди них выбираем оптимальные или которые ближе / понятнее и переписываем, набивая руку. Типа мышечной памяти, чтобы при затупах автопилот выручал )
Сам очень долго втягивался в "алгосы". Заходил, делал пару задач и забрасывал на несколько месяцев и так по кругу.
Недавно вошел во вкус, но даже теперь алгосить на постоянной основе не собираюсь без острой необходимости.
Тренировать алгоритмы и подготовиться к лайфкодингу можно на одном из ресурсов:
https://www.codewars.com/
https://leetcode.com/
https://www.hackerrank.com/
Тренажер и песочница поковырять typescript
Недавно Ульби сделал большой ролик по тайпскрипту, пост анонс
Отличный тг канал с решениями популярных задач
Крутая подборка задач по темам на канале Kremniy;
Часто встречающиеся задачи закину в комменты.
Свои разобранные примеры кода с решениями собираю в именованных "пенах" на https://codepen.io/pen
довольно удобно, имхо
#собесы
1/2 | 390 |
| 6 |  Сегодня примерил на себя роль ремонтника 🛠
Я с детства любил разбирать всякое, но часто собранные вещи либо теряли во внешнем мире свои части, а то и вовсе переставали выполнять свою функцию 😬
Одно из ярких воспоминаний - замершие навечно любимые настольные часы бабушки... 🥲
У любимого геймпада сына забарахлил левый стик. Классическая болезнь Dualsense'ов.
Взяв волю в кулак и ответственность за результат работы своих кривых ручек - решил попробовать починить 🦸♀️
Не думайте, что я обожаю ломать чужие любимые вещи. На этот раз всё прошло гладко 👍
И тут я понял, что такого рода занятия мне очень нравятся, они оказывают некий медитативный эффект.
Можно добавить как способ разгрузки головы, о чем писал в этом посте.
Хотя я чаще разгружаюсь готовкой или игрой на музыкальном инструменте.
З.Ы. Про собирать не спрашиваю, а что вы обычно разбирать любите? 💥 | 341 |
| 7 | Ожидания
Что хотел бы получить от нового места работы? Что важно в людях, команде, компании?
Тут отмечаем что для нас важно:
- Люди - коллектив зайки, уровень экспертности и проактивности, есть ли текучка.
- Налаженные процессы: документация, онбординг / помощь на входе, обратная связь, прозрачные цели.
- Стабильность и надежность компании, её финансовое благополучие.
- Стек проекта: легаси не пугает, но если стек актуальный и современный - то мы как специалисты будем в тренде рынка и востребованы, проект будет легче поддерживать, а сама компания легче сможет находить специалистов.
- Признание: стать значимым для команды и продукта, вклад в цели компании, применять что умею и расширять свои знания и навыки обмениваясь опытом с коллегами.
Факапы / конфликты
Были ли в опыте какие-то факапы или конфликты?
Можно съехать классической историей про "ложил прод" и отшутиться "не ложил - не программист".
Частая история по процессным нюансам в собеседованиях - кейс, когда к тебе приходит менеджер решать проблемы напрямую и тебе нужно выбрать: встать на сторону бюрократии или взять ответственность на себя и решить ее. Конечно, говорим что нужен некий баланс или компромисс из серии "рука руку моет" / "ты мне - я тебе". Если задача простая на пару строк, то почему бы не добавить коммит в MR/PR? Если сроки горят и спринт заполнен, то лучше через тимлида.
Так же частый кейс - конфликты на код-ревью. Споры по решениям, нескончаемые треды обсуждений, холивары из-за вкусовщины участников. Несправедливые реджекты реквестов от ревьюеров или наоборот игнорирование предложений по улучшению / критики автором MR/PR.
Недавно делал пост с кейсом по факапу на работе.
Праздное
Почему выбрано направление {devSpecialization} и язык {progLang}?
Как ты пришел в разработку?
Это тебя волновать не должно.
Рассказываем как судьба сама затащила в разработку, учитывая наши мечты и чаяния.
Как спал и видел себя хакером из матрицы с темным экраном и бегающими зелеными символами (бек). Нравится что сразу видишь результат своей работы, делаешь вещи для пользователя (фронт). Хочется двигать проект к идеалу без изъянов (тест) и т.д.
Например, начинал как фрилансер или выполнял заказы знакомых на "сайтики", а потом зашел в реальную продуктовую и командную разработку / сам не заметил как захайрили такого бриллианта.
И свои встречные вопросы необходимы.
Они должны формироваться от своих ожиданий.
- На этапе скрининга больше спрашиваем про организационные вопросы: оформление, техника, количество и формат этапов собеседований.
- На тех собесе спрашиваем шкурные разрабовские вопросы: как назначается задача - есть ли ТЗ, насколько подробно описана задача (наличие аналитиков), есть ли проработанные макеты (наличие дизайнеров), когда задача будет готова - как тестируется (работа с тестировщиками), куда накатывается - есть ли стенды (командные, закрепленные за разрабом, фичастенды), как накатывается - скрипты или кнопочки для запуска джоб и пайплайнов (наличие девопсов).
- На финале про продукт много спрашиваем. Вопросы лучше подготовить заранее, за вопросы получаем плюсики в анкету.
Итог
Мотаем на ус, но адаптируем под себя и действуем по ощущениям.
Собесы это рандом, не зацикливаемся на провалах.
Подготовка влияет только на свою уверенность в силах, в итоге спокойствие отражается в действиях - выглядим как профи. И голова помогает, а не мешает.
Что оставил без внимания / пропустил?
Смог нанести хоть какую-то пользу? 🙃
#собесы
2/2 | 374 |
| 8 | Скрининг
Штош, начнем собесовую серию постов с лонгрида по скринингу.
Этот этап самый изишный (но это не точно), обычно рекрутерам нужно просто убедиться что вы вполне адекватный человек.
Редко, но бывает в скрининг включается подобие тех опросника с вопросами по бумажке и односложными ответами. Иногда возникают ситуации, которые нормальные компании себе не позволят, отметим их красным флагом - 🚩
Однажды, рекрутер терзал меня скучными вопросами полтора часа (!) 🚩, сам удивляюсь как я столько вытерпел. В моменте казалось, что вот-вот закончится. Но рекрутер посчитал, что отдельно тратить время не стоит и решила "вместе пробежаться" 🚩. Если есть выбор, с такими случаями можно поступать как хочется.
HR вопросы которые приведу ниже могут кочевать по разным этапам.
Нужно подготовить +/- готовые шаблоны ответов на группу вопросов или конкретный вопрос.
После вопросов приведу небольшие примеры ответов и перевод на человеческий при необходимости.
Кейсы следует адаптировать под ситуацию и быть готовым к парированию ответов, к повторным вопросам о подробностях и сомнений в искренности ответа 🚩.
Опыт
Расскажи про свой опыт и интересные задачи.
Говорим про последнее место работы, с переходом на предыдущие при необходимости.
Рассказываем про проекты, выполняемые там задачи и достижения, как в резюме, но подробнее.
Какую задачу реализовал, как выбирал решения, с какими трудностями столкнулся.
Тут стоит вспомнить про пресловутую систему STAR и взять за привычку рассказывать по ней.
Предлагал улучшения, например, техническое для DX или что-то для процессов команды.
Не экономим интересные кейсы, т.к. часто информация не шарится между этапами, так что не гнушаемся повторять по шаблону на каждом этапе.
Как устроены процессы, что за продукт, как распределяются задачи, кто пользователи?
Один из самых скучных и не любимых мной вопросов. Стараюсь максимально подробнее рассказывать про опыт на предыдущем вопросе чтобы необходимости в этом вопросе не было.
Но тут хотят услышать как и кем ставились задачи, кто и как разбивал и распределял, как оценивали. Думаешь ли о благе продукта и пользователей.
Мотивация / интересы
Почему рассматриваешь новые предложения? Причина ухода?
Что ищешь для себя, что хотел бы найти? Какими задачами и проектами хотел бы заниматься? Что интересно, мотивирует и нравится в работе?
Перевод: Тут скорее всего хотят услышать, что ты очень сильно хочешь именно к ним, а не жаждешь пополнить коллекционный мешочек с пеплом выжженных тобой компаний. А может просто тренируешься на них.
В целом можно использовать ветки социально одобряемых ответов или универсальные, если вперед про компанию не рассказали 🚩.
Например:
- У нас сокращения.
- Перевели на проект, где практически нет задач по моему стеку / моей специальности.
- Я переехал, а в компании офисный формат.
- Перерос проект, задачи стали рутинными, хочется развития и сложных вызовов.
- На проекте закончилась активная фаза внедрения фич, осталась только поддержка, ищу где смогу применить свой опыт, подпитываясь интересными задачами.
- Устал в стартапе в условиях дикого запада, хочу поработать в бигтехе с процессами / Устал работать в компании с огромной бюрократией и корпоративными нюансами, хочу поработать в стартапе где всё быстро, резво и с ветерком.
- Устал работать в аутсорсе и часто менять контексты проектов, хочу в продукт, в который можно глубоко погрузиться / Устал работать на одном продукте, хочется побольше разных проектов, поэтому ищу аутсорс.
- Много созвонов - это хорошо, команда более сплоченная и продукт получается лучше / Коммуникации мало - отлично, больше времени уходит непосредственно на разработку, будет время разобрать техдолг.
На что будешь ориентироваться при принятии оффера?
Перевод: Как к нам относишься, каков наш вес относительно других компаний, есть ли другие офферы?
Подсвечиваем, что конкуренты в наших глазах слабее текущей компании. А так есть собесовые процессы на финальных этапах / Только вышел на рынок, но не хотел бы растягивать процесс поиска (тороплюсь) / Прощупываю рынок в спокойном режиме, не тороплюсь.
1/2 | 276 |
| 9 | Помню, смотрел короткометражку, где пара главных героев мечтают сделать великое дело: он - написать книгу, она - научиться играть на скрипке. Но вечно какие-то дела, соблазны и рутинные задачи сбивали с пути. И когда возник резонный вопрос, что же такого постоянно происходит - был ответ: ЖИЗНЬ, вот что происходит 😭
Например, вчера справляли мой ДР (пост отложил из-за этого).
Брали недостающие стулья у соседей. И когда утром спросонья возвращал - все вокруг так мило поздравляли меня с праздником 🥰
Но чуть позже в мессенджерах полетели поздравления с Пасхой и я понял, что поздравлять нужно друг друга, а не только меня.
Так что всех со светлой Пасхой! 🐰🎂🥳
А сегодня планирую опубликовать пост про этап скрининга.
Пока писал вспомнил, что ведь нужно сначала до этого скрининга дойти, пройдя всякие фильтры, а пройдя все этапы еще выжить на испыталке. Похоже, придется добавить еще два этапа: про составление резюме и про испытательный срок. Как считаете?
Со временем эта серия постов будет дополняться и актуализироваться. В том числе это будет шпаргалкой для меня самого. | 239 |
| 10 | Лучшие посты участников клуба IT-блогеров!
У нас в Клубе каждый месяц происходит что-то крутое: обмен опытом, коллабы между участниками и, конечно же, подборки топовых постов. В этот раз мы решили собрать лучшие посты за месяц — каждый участник выбрал свой самый удачный пост 👇
🪲 Марго написала серию постов про дебаг. Ссылка на первый пост: Как новичку дебажить? Часть 1.
👉 Гриша продолжает обозревать фичи Svelte. Публикация уже на канале.
🧠 Наташа помогает отслеживать баги в мышлении, она коуч ICF и QA-инженер: На чём, на самом деле, держится ваша мотивация?
💡 Тимлид Артём рассказал, как у него стёрлась грань между жизнью и работой.
🔥 Коуч Анна делится важностью проявления агрессии в карьере в голосовом.
🐱 Надя снова ломает границы фронтенда! Рассказывает, как настроить телеграм-бота для уведомлений с сайта без бэкенда
🤵 Разработчик Саша думает о пользователях и рассказывает, как соблюдать UX-законы при разработке фронтенда.
🍔 Раушан ударился в кулинарию: тудушка бутера, алгоритм приготовления суши.
😡 Счастливый тимлид походу перегрелся и бомбит то на кандидатов, то на формы регистрации.
Какие посты зашли больше всего? Чем больше лайков, огоньков, пальцев вверх и комментов, тем проще будет ребятам собрать следующий полезный топ!
P.S. Такими 👆 темпами мне, скорее всего, придется либо делать посты чаще, либо выпадать из некоторых подборок 😞 т.к. я в лучшем случае делаю посты раз в неделю, а хорошие посты из такого количества выбрать сложно, а иногда невозможно 🫤 | 362 |
| 11 | Сказ о точке
Недавно Счастливый Тимлид сделал интересную серию постов о пути фичи до прода 🤓 и я вспомнил свой забавный случай связанный с простой точкой.
Решили, что в сайдбар навигации по приложению, по наведению на таб календаря, стоит добавить вывод текущей даты в тултип.
Задача несложная. Нужно выводить только текущее число и название месяца. И с переводами проблем нет, используем i18next. Изи. К утру PR уже готов 🚀
Но тут как назло натыкаюсь на статью про разные форматы дат на разных языках. Полезно, конечно. Но там я узнал, что на немецком языке числительные и количественные числа пишутся по-разному. А именно: в числительных ставится точка после числа...
Я в ужасе представляю насмешливое лицо немца уже сложившее свое впечатление над невежественным разработчиком (мной).
И пока в голове роились варианты костылей в виде дробления даты и сшивания с точкой, написал ПМу о своей проблеме.
Скорее всего известие подействовало на нее тоже ошеломляюще, т.к. очень быстро к обсуждению проблемы подключился дизайнер, был создан чат, приглашены заинтересованные лица. В том числе профессиональный переводчик из другого бизнес юнита.
Такими темпами всё шло к тому, что о моем невежестве может узнать вся компания. Насмешка гипотетического немца меркнет... 🫠
Я конечно всё это время гуглил решения. К счастью, я был не один со схожими проблемами...
А теперь о моем невежестве узнаете все вы, т.к. в JS во встроенных методах всё уже давно было решено и никакой i18next тут не нужен:
const currentLanguage = 'de' // 'en' | 'ru'
const today = new Date().toLocaleString(currentLanguage, {
month: 'long',
day: 'numeric',
})
console.log(today) // 6. April
Сообщив, что решение найдено - набор снежного кома, по количеству участников решения проблемы с точкой, удалось остановить.
Без особых технических подробностей 👀
Сделал выводы, что в панику впадать не стоит. Торопиться тоже, так как лучше потратить пол дня на ресерч проблемы, чем годами вспоминать о позоре. И стоит помнить, что в большинстве случаев твоя проблема не уникальна.
⚠️ Это, кстати, хороший кейс по факапу в работе к собеседованию. | 340 |
| 12 |  Чаво пропадал-то собсна?
Намылился я, значится, таки менять работу...
Больше двух месяцев с небольшим перерывом в марте шерстил рынок.
Выдохся 😮💨
Попробую про собесы структурно как-то изложить информацию, разобью на три части: скрининг, техсобес и основной упор сделаю на финальный этап.
Так что, надеюсь, будет полезно.
А пока почитайте забавный случай из работы. | 304 |
| 13 | Я теперь состою в клубе айти-блогеров by Женя Черкасов, я писал о нем в посте о первом опыте участия в папках.
И у нас в этом клубе сложилась классная атмосфера. Мы договорились рассказать друг о друге своим фолловерам. Такой групповой взаимопиар тоже впервые для меня ☺️
Посмотрите какие интересные каналы ведут ребята.
Счастливый тимлид — канал для менеджеров и разработчиков о том как не сойти с ума в айтишке, как беречь кукуху и жить свою лучшую жизнь. Женя рассказывает классные истории и его очень интересно читать.
<Frontend вдохновляет/> - авторский канал Александра для тех, кто хочет получить заряд мотивации. Истории с работы, юмор, разбор примеров кода и советы новичкам (и не только им) - все здесь 🙂
{ Снежные строки } — канал о фронтенд разработке, где можно учиться вместе с автором. Здесь разбирают JavaScript, React и другие технологии, делятся опытом прохождения собеседований, тестируют новые подходы в разработке. Всё, чтобы развиваться в профессии и прокачивать навыки!
Коучинг для ИТ с Анной Бикеевой — канал коуча с 17-летним бэкграундом в ИТ, где автор рассказывает на своем опыте и опыте клиентов, как работа с мышлением помогает расти в карьере и громко заявлять о себе!
IT Инсайты — канал лида разработки с 12-летним опытом в ИТ-сфере, где публикуются полезные мысли и советы для сотрудников ИТ и их руководителей. Канал будет интересен как начинающим, так и опытным специалистам 🤗
Фронтенд Кухня - канал, где мы вкусно готовим фронтенд, добавляем библиотеки по вкусу, делимся рецептами дебага и приправляем все это щепоткой карьерных советов 🍽
Есть среди них кого уже читали?
З.Ы. у меня телега ломится от количества чатов и каналов. Я состою в 5 крупных IT-сообществах, где сам активный участник. А еще есть много сообществ на другие тематики.
Каждый день перед сном трачу довольно много времени, чтобы пробежаться по всем чатам из-за страха пропустить что-то важное.
Видел что некоторые подключили AI-ботов для саммари чатов, чтобы читать только необходимую информацию. Рано или поздно придется применять этот подход... | 497 |
| 14 | Сидячая работа
Название так себе, но это я так заголовок для темы спорта придумал 🤪
Из-за сидячей работы кровь застаивается, мозг замедляется и нужно себя немного разогнать / встряхнуться.
Очевидный выход в виде спорта не всегда подходит для такого ленивца типа меня 🦥
Конечно, пытаюсь внедрить активности типа прогулок, бассейна или хотя бы банальной зарядки.
Но сохранять периодичность ни разу не получилось. Где-то дисциплины хватало на пол года, где-то только на месяц.
Например, делал упражнения от боли в спине и шее. Забыл про них, как только боль отпустила 😒
Для прогулок бывает погода испортится и будет отмазка, но дома есть степпер. Всё равно не пользуюсь 😐
У меня целый ряд приблуд: турник, разные массажеры (ручной, перкуссионный, поясной), фитнес болы, валики, скакалка и т.д.
Только-толку-тонко 😔
Понятно, что волшебной таблетки не существует и нужно работать для достижения результата. Но если у вас есть какие-то лайфхаки для поддержания интереса к телесной активности - поделитесь, пожалуйста.
А мой единственный безотказный метод - обман.
Предлагаю поиграть в VR шлем и мозг с восторгом соглашается 😁 Тоже бывают пропуски, конечно, но лучше так чем никак.
Хочу попробовать наложить "обман" и на другие активности.
В комменты закину свои любимые VR игры, где можно от души подвигаться.
Если есть на примете хорошие игры - тоже делитесь.
З.Ы. и в целом этот шлем - покупка, которой не нарадуюсь и смело бы рекомендовал к приобретению 💯 | 427 |
| 15 | С праздником, наши любимые девочки! 💐✨🌸
Желаю всей прекрасной половине человечества взаимной и пламенной любви, здоровья и красоты, счастья семейного и обычного, радостей мелких и крупных 😘 | 396 |
| 16 | Идея подарка
Ребят, помогите, пожалуйста, и накидайте идей для небольшого приятного подарка любимой женщине.
За каждую идею, которая мне понравится - раскидаю по тону 💎
Айфоны / Дайсоны есть, что-нибудь бы подчеркивающее заботу.
Но лучше без ограничений.
Понятно, что вам идею текущего подарка палить не хочется - вдруг близкие увидят, по-этому мне и прошлогодние или просто общие идеи подарков тоже подойдут.
Вродь придумал на этот год, но хочется обогатиться прикольными примерами. Бывает очевидного не видишь ☺️
З.Ы. Хотел жену кикнуть с канала 👀 потом посчитал что проблем не оберешься 😬
+ может сама лайк поставит в комментах и облегчит мне задачу ) | 500 |
| 17 | @devmargooo и @dannilsan угадали какие из пунктов были подредактированы.
Но оригиналы ещё не восстановлены, так что подожду до завтрашнего вечера )
А остальные условия реально существуют...
Как грится, живите с этим 🥲 | 518 |
| 18 |  Пока у меня продолжается "полный собес головного мозга", закину комбо условий из идеальной вакансии, которая предлагает работу мечты 🤓
Условия:
- Возможность выбрать удобный формат работы – офис или гибрид
- Гибкое начало дня с 8:45 или с 9:00
- Оформление по ТК РФ с первых дней работы
- Выплаты заработной платы без задержек
- 100% оплата больничного
- Возможность сочетать несколько ролей в команде
- Возможность брать оплачиваемый отпуск
- Теплая атмосфера и вечеринки с начальством
- Готовность выполнить тестовое задание
- Возможность работать над сверхсложным продуктом и вдохновляться
- Дружелюбная команда без пассивной агрессии
- Компенсация 50% стоимости сессий онлайн-психотерапии
- И особый бонус: бесплатный билет на культовый забег для IT-специалистов
Если что это собрано из реальных вакансий с хх 🫠
и только в двух пунктах есть минимальные правки от меня
Кто первый угадает правку и/или как было изначально - получит по 1 ton за каждый верный ответ в комментах 👇
З.Ы. Собрать все 4 тона тоже можно
И в целом обсуждение приветствуется. Какие бы еще пункты добавили? 😅 | 501 |
| 19 |  Я тоже своего рода
SENIOR | FRONTEND | TYPESCRIPT | WEB3 | DEVELOPER | RAUSHAN | 377 |
| 20 |  Я не боюсь что меня заменит нейросеть.
Я боюсь, что меня заменит 7-летний питонист, который попросит меньше денег. | 471 |
