Финансовая Гильдия | Бизнес и Инвестиции

#Guild of finance Соблюдение баланса активов и пассивов Вы очень хотите стать богатым. Но привычка растрачивать все деньги на покупку вещей, это большая палка в колеса автомобиля, на котором едете к мечте. Даже новая машина совсем скоро становится пассивом, если вы не будете работать в такси. Вам потребуются деньги на автомойку, бензин и ремонт. Активы – это все, что приносит вам деньги. Различные облигации, покупка акций, сдача в аренду недвижимости – это дополнительные источники вашего дохода. Старайтесь поддерживать баланс между активами и пассивами, чтобы уровень дохода всегда превышал уровень расходов.

#Guild of finance Обратите внимание на статистику Лучший способ повысить эффективность ваших маркетинговых усилий в электронной почте — это дать клиентам то, что они хотят, когда они этого захотят. Службы подписки на электронную почту предлагают аналитику, чтобы вы могли видеть самый популярный контент, открытые тарифы, как клиенты читают ваши электронные письма и какие дни являются самыми популярными. Уделение внимания статистике помогает повысить эффективность.

#Guild of finance Работают все Маленькой по размеру компании нужны люди, которые собираются работать, а не делегировать полномочия. Никто не может быть выше работы. Каждый должен что-то производить. Избегайте найма людей, делегирующих обязанности, тех, кто только указывает остальным, что нужно делать. Для маленькой команды такие люди – мертвый груз. Они перекрывают другим кислород, выдумывая, чем бы их занять. Любители делегировать полномочия обожают совещания. Совещания – лучший повод надувать щеки, в то время как остальные участники оказываются оторванными от выполнения настоящей работы.

#Guild of finance Будьте адаптивны и открыты к изменениям Любой предприниматель хочет, чтобы начальные этапы бизнеса проходили как можно гладко, но как показала пандемия, способность адаптироваться и быть открытым к изменениям важны для выживания. Многим компаниям пришлось измениться, поэтому будьте готовы быть гибкими.

#Guild of finance Усердно работайте над позиционированием Самый важный вопрос, который может возникнуть у ваших клиентов в отношении вас, это: Почему вы? За что вы выступаете? Чем ваш бизнес отличается от других? Каким образом? Почему я должен выбрать именно вас, а не других? Это не обязательно должна быть масса причин, может быть всего одна или две, но вы должны определить эти причины и четко представить их, чтобы выделиться на фоне конкурентов и создать некую уникальность.

💰 Где взять деньги: как купить франшизу, если не хватает собственных инвестиций #база_знаний 🔎 Исследования TopFranchise показали, что большинство франшиз на рынке можно открыть на сумму до 1 500 000 рублей. Но это только стартовые вложения без учета паушального взноса и финансовой подушки на первый период. Хорошо, если у предпринимателя есть необходимая сумма. ❔ А что делать, если собственных средств на покупку франшизы нет или их недостаточно, а бизнес-модель настолько удачная и желание запустить свой бизнес настолько горячее, что упускать такую возможность нельзя? ➡️Ответ на этот вопрос ищите на сайте. ➿➿➿➿➿➿➿ 💡 В нашем канале Топ Франшиз вы найдете разбор подводных камней разных сфер, специальные предложения на покупку франшизы, интервью с франчайзи и франчайзерами и многое другое. Приглашайте друзей в наш канал @TopFranchiseRu

#Guild of finance Риски при покупке акций? Рыночный риск — это значит, что ценные бумаги могут расти, а могут и падать в цене. Он определяется только рыночным законом спроса и предложения. Риск ликвидности — это значит, что бумаги, которые вы приобретете, возможно, потом будет трудно продать. Или вообще никто не захочет их покупать, или согласится, но только по сильно заниженной цене. Кредитный риск — это риск, что компания-эмитент разорится. Тогда ваши ценные бумаги резко обесценятся. Но вы сможете рассчитывать на свою долю имущества компании по окончании процедуры банкротства.

#Guild of finance 4 привычки великих руководителей Работайте вместе со своими сотрудниками. Несмотря на ваш статус руководителя, вам все равно необходимо время от времени «засучить рукава». Отдавайте должное. Хорошие управленцы признают заслуги своих сотрудников и выражают им свою благодарность, когда это возможно. Общайтесь. Великие руководители открытые. Они ставят задачи и открыто общаются с каждым из своего подчинения сотрудником, чтобы обеспечить полное погружение и реализацию поставленной задачи. Станьте тренером. Хороший начальник усердно работает над обучением своих работников на раннем этапе, чтобы они могли затем передать знания другим новым сотрудникам.

#Guild of finance Планирование и учет финансовых потоков. Для повышения финансовой грамотности необходимо заранее планировать бюджет и ежедневно вести его учет. В течение одного месяца записываем движения личных финансов: зарплату, доходы от продаж, подаренные деньги, расходы по счетам и кредитам, покупки. В конце месяца подсчитываем сколько уходит на обязательные траты, а сколько на второстепенные мелочи. Оптимизируем расходы так, чтобы нам хватало на комфортную жизнь. Жесткая экономия на отдыхе не сделает нас богаче — только несчастнее. Думаем  о своем будущем и форс-мажорах: откладываем определенный процент от доходов на финансовую подушку и инвестиции.  Формируем финансовый план с учетом своих возможностей и потребностей.

#Guild of finance Как получить деньги за продажи? Маркетплейс раз в две недели переводит деньги на счет HYPERWALLET. Но иногда он может замораживать часть денег и переводить их с задержками — например, на 1–2 месяца позже. На языке Amazon это называется «холд». Маркетплейс холдирует деньги, чтобы убедиться в надежности продавца. Например, если вы только зарегистрировались, Amazon будет присылать деньги с задержками, пока не увидит, что у вас нет возвратов и жалоб от покупателей. И наоборот, если продавец продает на маркетплейсе несколько лет и жалоб на него нет, Amazon будет присылать деньги вовремя.

#Guild of finance Старайтесь читать тематические блоги Имеется несколько сотен блогов по самым различным и узкоспециализированным тематикам. Вбив нужный запрос в поисковую систему, вы найдете огромное множество полезной и интересной для себя информации. Но самое главное, в блогах люди делятся исключительно своим мнением, опытом и размышлениями, а это поможет вам выделить основные для себя и вашего бизнеса моменты.

#Guild of finance Медвежьи рынки Финансовым рынкам тоже нужны перерывы — чтобы остыть и сбросить рекордные показатели. Вот что важно знать инвесторам о медвежьем, то есть нисходящем рынке. Медвежьи рынки, как правило, короткие. В США они в среднем длились 289 дней, или почти 10 месяцев. Это значительно меньше, чем средняя дистанция бычьего рынка — 991 день, или почти 3 года. Медвежий рынок не обязательно указывает на падение экономики. Для долгосрочного инвестора все ок. Конечно, трудно наблюдать падение портфеля. Но спады — это еще возможность закупить качественные активы со скидкой.

КАК ПЕРЕСТАТЬ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ «УСТАНОВКАМИ» РОДИТЕЛЕЙ? И СДЕЛАТЬ ПРОРЫВ В ФИНАНСАХ: закрыть кредиты, масштабировать бизнес, уехать в путешествие? 📈Забирайте бесплатный урок от психолога предпринимателей ниже, чтобы узнать: 1. Как формировать стратегию на жизнь и бизнес 2. Как избавиться от долгов 3. Как использовать благодарность для финансового роста 4. Как стать создателем лучшей жизни 5. Как стать уверенным и достичь чего хочешь Забирайте урок здесь Подписаться на мой канал Вам точно нужно смотреть, урок, если: ▫️как только приходят свободные деньги, у вас появляются непредвиденные траты; ▫️имеете долги, регулярные кассовые разрывы и сопротивление к большим деньгам; ▫️обучаетесь бизнесу, маркетингу и продажам, но кратно не растете; ▫️ потеряли зажигающую цель, ради которой хочется вставать по утрам; ▫️ есть страх остаться без денег и постоянно экономите; Меня зовут Татьяна Греф и я: • психолог предпринимателей, бизнес-коуч; • спикер обучений и мероприятий; • автор более 30 обучений и собственной программы по выходу на новый уровень жизни и дохода; •провела более 2500 часов консультаций. Забирайте урок здесь Подписаться на мой канал Реклама. Ворошилова Т.В. ИНН: 740410760183 Erid: 2VtzqwrtpL3

#Guild of finance Цели тимбилдинга  Целями введения программы тимбилдинга являются:   Повышение мотивации как отдельных работников, так и целых отделов.   Замена агрессивного соперничества на здоровую конкуренцию и сотрудничество.   Сплочение коллектива с целью эффективной совместной работы. Повышение лояльности сотрудников к фирме и руководству.   Психологическая разгрузка.   Создание эффективных моделей взаимодействия и коммуникации.

#Guild of finance Финансовая свобода Финансовая свобода — это не только круглая сумма на счету, которую можно потратить в любой момент. Это еще и жизнь без долгов, понимание финансовых процессов, умение распоряжаться деньгами. Это иное мышление и образ жизни, в котором есть место образованию и благотворительности. Важно не только брать, но отдавать деньги. Даже небольшое пожертвование может кому-то помочь и принесет пользу лично вам. Даже такой маленький шаг способен изменить отношение к деньгам и заставить их работать на благо вашей семьи и человечества в целом. Финансовая свобода кроется в мелочах.

#Guild of finance 4 привычки великих руководителей Работайте вместе со своими сотрудниками. Несмотря на ваш статус руководителя, вам все равно необходимо время от времени «засучить рукава». Отдавайте должное. Хорошие управленцы признают заслуги своих сотрудников и выражают им свою благодарность, когда это возможно. Общайтесь. Великие руководители открытые. Они ставят задачи и открыто общаются с каждым из своего подчинения сотрудником, чтобы обеспечить полное погружение и реализацию поставленной задачи. Станьте тренером. Хороший начальник усердно работает над обучением своих работников на раннем этапе, чтобы они могли затем передать знания другим новым сотрудникам.

#Guild of finance Стадии развития проекта Посевная и стадия стартапа — когда продукт только разрабатывается и выводится на рынок. В этот период терпят неудачу 8—9 проектов из 10. Cтадия расширения наступает, когда компания нащупывает успешную бизнес-модель и эффективную стратегию продвижения, продажи растут, а денежный поток становится положительным. Рост и зрелый рост — когда компания стабильно укрепляет свои позиции на рынке и становится устойчиво прибыльной. Каждая стадия подразумевает разный уровень риска: чем моложе проект, тем выше неопределенность и шанс провала. Соответственно, размер привлекаемого капитала и цели его привлечения также различаются.

#Guild of finance Работают все Маленькой по размеру компании нужны люди, которые собираются работать, а не делегировать полномочия. Никто не может быть выше работы. Каждый должен что-то производить. Избегайте найма людей, делегирующих обязанности, тех, кто только указывает остальным, что нужно делать. Для маленькой команды такие люди – мертвый груз. Они перекрывают другим кислород, выдумывая, чем бы их занять. Любители делегировать полномочия обожают совещания. Совещания – лучший повод надувать щеки, в то время как остальные участники оказываются оторванными от выполнения настоящей работы.

#Guild of finance Обратите внимание на статистику Лучший способ повысить эффективность ваших маркетинговых усилий в электронной почте — это дать клиентам то, что они хотят, когда они этого захотят. Службы подписки на электронную почту предлагают аналитику, чтобы вы могли видеть самый популярный контент, открытые тарифы, как клиенты читают ваши электронные письма и какие дни являются самыми популярными. Уделение внимания статистике помогает повысить эффективность.

#Guild of finance Как уникализировать неуникальное УТП Конкуренция — двигатель торговли, развития и роста. У бизнеса должна быть изюминка. Интересуйтесь мнениями клиентов, их вкусами, корректируйте продукт, исходя из потребностей. Неплохо изучить конкурентов в нише, чтобы понять, чем вы лучше их. Если преимуществ нет, делайте что-то, чтобы они появились. Можно проводить опросники среди клиентов. Корректировать свою программу по их ответам. Главное, не как сформулируешь предложение, а где в нем выгода для клиента. И помните, главное, чтобы было весело.