Юридическая помощь сотрудникам МВД

Краткая консультация (по страховым выплатам и социальным гарантиям сотруднику ОВД в связи с увольнением из органов внутренних дел в связи с заболеванием и инвалидностью) Согласно статьи 68 Закона о службе в ОВД РФ предусмотрены страховые гарантии сотруднику органов внутренних дел и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей. Гарантии в связи с увольнением со службы в органах внутренних дел): Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника органов внутренних дел и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, осуществляются на условиях и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации. I. Федеральный закон «О полиции» (от 07.02.2011 № 3-ФЗ): Статья 43 (Страховые гарантии сотруднику полиции и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей): - Жизнь и здоровье сотрудника полиции подлежат обязательному государственному страхованию за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на соответствующий год. - Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника полиции осуществляется на условиях и в порядке, установленных Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы». II. Федеральный закон «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, …» (№ 52-ФЗ от 28.03.1998). Для получения полной консультации по порядку и условиях получения страховых выплат, социальных гарантий, порядку и списка документов по получению инвалидности, подробного изучения и рассмотрения каждого случая индивидуально, пишите в обращения на нашем канале: @MVD_MI

Краткая консультация (о предоставлении денежной компенсации за наем жилого помещения сотрудникам ОВД) Решение вопроса о выплате денежной компенсации в отношении конкретного сотрудника относится к исключительной компетенции жилищной (жилищно-бытовой) комиссии (далее - комиссия), создаваемой приказом руководителя органа (пункт 7 Правил выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1228 (далее - Правила). Данная комиссия должна принять решение о выплате денежной компенсации на основании представленных документов. При рассмотрении вопроса о выплате денежной компенсации сотруднику, комиссия должна исходить из следующего: 1. В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иной федеральный орган исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, ежемесячно выплачивает сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, денежную компенсацию в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации, в случае отсутствия жилых помещений специализированного жилищного фонда. 2. В соответствии с пунктом 2 Правил денежная компенсация выплачивается сотруднику, не имеющему жилого помещения в населенном пункте по месту службы. Согласно пункту 6 Правил жилищно-бытовой комиссией, создаваемой приказом руководителя органа, в месячный срок рассматриваются рапорт и прилагаемые документы сотрудника, претендующего на получение денежной компенсации. При принятии решения по выплате денежной компенсации следует учитывать наличие у сотрудника возможности ежедневно возвращаться в жилое помещение от места службы. При этом комиссия, рассматривая вопрос о выплате денежной компенсации сотруднику, может учитывать дальность расстояния жилого помещения от места службы, время, необходимое сотруднику для следования к месту службы и обратно с учетом фактического наличия и условий транспортного сообщения, режим служебного времени, а также иные обстоятельства, прямо влияющие на возможность ежедневного возвращения в жилое помещение от места службы. 3. В соответствии со статьей 20 Гражданского кодекса Российской Федерации местом жительства признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает. Согласно статье 3 Закона Российской Федерации от 25 июня 1993 г. N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации". Для получения подробной консультации, изучения индивидуальной ситуации и помощи в получении денежной компенсации, пишите в обращения: @MVD_MI

Краткая консультация (о выплатах сотрудникам органов внутренних дел при их увольнении, в связи с сокращением должности) Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы. В соответствии с частью 10 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без права на пенсию, в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию. Выплата осуществляется в соответствии с приказом МВД РФ от 31 января 2013 года №65 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской федерации», исходя из размера оклада по специальному званию, получаемого сотрудником на день увольнения со службы, в том числе и при несвоевременном обращении за ее назначением. Годичный срок для выплаты исчисляется со дня, следующего за днем увольнения сотрудника со службы. В случае повышения (индексации) окладов по специальным званиям в течение годичного срока выплаты соответственно увеличивается ее размер. Выплата за прошлое время производится, если обращение сотрудника последовало до истечения 3 лет со дня возникновения права на ее получение. Выплата за прошлое время производится исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения специального звания и в размерах, применявшихся в течение одного года со дня увольнения. Для получения выплаты увольняемый (уволенный) сотрудник подает руководителю рапорт (заявление), в котором указывает способ получения выплаты (через кассу по месту службы, где сотрудник состоял на денежном довольствии перед увольнением; перечислением на личный счет в банке; почтовым переводом с уплатой почтового сбора за счет получателя; иным способом) и обязуется письменно проинформировать руководителя о наступлении случае, когда, в период получения выплаты вновь поступает на военную службу, а также на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно исполнительной системы, таможенные органы, в Следственный комитет Российской Федерации или органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата прекращается со дня поступления на военную службу (службу). Для получения подробной консультации, разбора индивидуальной ситуации и помощи в вопросах увольнения в связи с сокращением должности, пишите в обращения: @MVD_MI

👆🫡

Уважаемые подписчики! Подписывайтесь на отдельную дополнительную к данному каналу VIP-Группу юр помощь! В ней выставлены  консультации по самым актуальным вопросам и появилась возможность копирования, скачивания всех имеющихся и вновь выложенных консультаций для использования в служебной деятельности либо для общего развития!!! (на основном канале функция копирования выключена) Подписчикам VIP-группы будет оказывается юридическая помощь в 1 очередь!!! Также появилась возможность получить экспресс ответы и оперативное получение консультаций по возникающим вопросам!!! Подписка символическая единовременная, без ежемесячной оплаты! Акция действует до 24.00 12.09.2024 Для подписки на  VIP группу  отпишитесь сюда: @MVD_MI

Краткая консультация (по работе в нерабочий праздничный день) Предстоящие выходные продлятся четыре дня подряд: 9, 10, 11 и 12 мая. 8 мая будет сокращенный рабочий день. Если пришлось работать в нерабочий праздничный день – то такую работу должны компенсировать работнику. Выход на работу в нерабочий праздничный день нужно оплатить в двойном размере. Или выплатить обычную зарплату, но потом предоставить отгул. Выбор, что получить – отгул или деньги остается за работником при любом режиме работы (ст. 153 ТК РФ). Расчет дополнительной выплаты делают с учетом всех надбавок и премий. За неисполнение требований по оплате нерабочих праздничных дней могут оштрафовать: Должностное лицо — от 10 000 до 20 000 рублей. Компанию, работодателя — от 30 000 до 50 000 рублей. (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ) Работодатель также обязан будет выплатить все надбавки, которые полагаются работнику, и компенсацию за задержку заработной платы. Согласно Порядка организации прохождения службы в ОВД РФ, утверждённого приказом МВД России от 01.02.2018 √50 сотрудникам предоставляется компенсация в виде дополнительных дней отдыха (отгулов) либо денежной компенсации!!! Для этого необходимо грамотно со ссылками на ФЗ и приказы МВД России составить соответствующие рапорта и подать их! Пишите в обращения на канале, поможем!!! @MVD_MI

Дружище! Если служил в МВД подпишись на наш канал ПЕНСИОНЕР МВД 🇷🇺

Краткая консультация (подъемное пособие при переезде) При переезде на новое место службы в другой населенный пункт в связи с назначением на иную должность сотрудникам и членам их семей производится выплата подъемного пособия в размере одного оклада денежного содержания на сотрудника и одной четвертой части оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего в населенный пункт по новому месту службы сотрудника, либо в ближайший от нового места службы населенный пункт, либо в другой населенный пункт в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы сотрудника. Для расчета подъемного пособия сотруднику применяется размер оклада денежного содержания, установленного по новому месту службы. Для членов семьи сотрудника применяется размер оклада денежного содержания сотрудника на день их регистрации по месту жительства или месту пребывания в населенном пункте по новому месту службы сотрудника. Если оба супруга имеют право на получение подъемного пособия, пособие выплачивается по их выбору одному из супругов. Выплата подъемного пособия сотруднику производится на основании соответствующих документов! При необходимости подробной консультации, составления рапорта на подъемное пособие пишите в обращения: @MVD_MI

Уважаемые подписчики! В Телеграме появился канал Народный Юрист, авторы которого - юристы со стажем, пишут для людей в простой и понятной форме: 1. Штрафы за недопуск газовщиков в квартиру 2. Изменения в сфере образования в 2024 году 3. Какие сведения будут в едином реестре призывников и граждан, состоящих на воинском учете? 4. Новые профессии и должности для прохождения альтернативной гражданской службы В канале публикуются новости российского законодательства, правовой образовательный контент и оказывается юридическая поддержка. https://t.me/PeopleIsLawyer