Комитет по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома

🔹Спортивное мероприятие «Мы за здоровый образ жизни» для пожилых людей, организованное Могилевским районным центром социального обслуживания населения при поддержке ГУ "Могилевский районный физкультурно-спортивный клуб" прошло в деревне Репище Могилевского района. ✅Такие мероприятия помогают сохранить активность, здоровье и бодрость духа людей 60+. 💫Комплекс упражнений включил занятия, которые не вызывают перегрузок, а наоборот способствуют поддержанию здоровья суставов и мышц.

➡️ В Белорусском государственном университете пищевых и химических технологий прошла ярмарка вакансий «Марафон трудоустройства студенческой молодежи» в рамках государственной инициативы «Учись и работай» ✅ Более 300 студентов 3-го и 4-го курсов пришли на встречу со спикерами и смогли узнать о возможностях совмещения работы и обучения в вузе. 💬 Также все заинтересованные имели возможность пообщаться с представителями предприятий — заказчиков кадров, заполнить анкеты и узнать всю необходимую информацию о предложенных вакансиях.

🇧🇾 Начальник управления по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома Александр Бушляков: — Ярмарка вакансий — это возможность для молодых людей получить первый опыт работы во время учебы, что даст положительный результат при распределении и трудоустройстве.

В Могилеве успешно стартовал марафон трудоустройства для студентов. 9 сентября 2026 года состоялось знаковое событие для будущих специалистов. В рамках государственной инициативы «Учись и работай» управление по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома провело «Марафон трудоустройства студенческой молодежи». Площадкой для встречи студентов и работодателей стал Белорусский государственный университет пищевых и химических технологий. Ведущие предприятия города, включая ОАО «Бабушкина крынка», ООО «РольфТрейд», ОАО «Могилевская фабрика мороженого» и другие, представили актуальные вакансии, специально адаптированные для совмещения работы с учебным процессом. Инициатива «Учись и работай» продолжает доказывать свою эффективность, помогая молодежи не просто получить диплом, а сделать осознанный и уверенный первый шаг в своей карьере. Завтра состоится встреча со студентами в Белорусско-Российском университете.

🚀 В Витебске стартовал «Марафон трудоустройства студенческой молодежи»! Он проходит в рамках инициативы «Учись и работай», которую совместно реализуют Министерство труда и социальной защиты и Министерство образования. 📍 Первой площадкой стал Витебский государственный университет им. П.М.Машерова, где прошла ярмарка вакансий для студентов старших курсов ВГУ им. П.М. Машерова, Витебского филиала УО ФПБ Международного университета «МИТСО» и Витебского государственного технологического университета. 🤝 22 организации представили студентам свои предложения о трудоустройстве.

Среди них — предприятия транспорта и промышленности, организации социальной сферы и образования, а также организации, работающие в области проводной связи.

📌 Предложено более 100 вакансий, в том числе с учетом получаемой студентами профессии. 🎓Интерес к ярмарке оказался действительно высоким — ее посетили более 500 студентов.

💼Первый шаг к профессиональной карьере можно сделать еще до получения диплома. Именно такую возможность дает «Марафон трудоустройства студенческой молодежи».

📆Ярмарки вакансий пройдут в вузах во всех регионах страны. ❗️Дату проведения в своем вузе уточняйте в учебном заведении. 👉 "Предварительный график ярмарок"

👛Как рассчитывают больничный молодым специалистам и мамам после декрета ? ✔ Молодой работник устроился на работу и вскоре заболел ▪️Примется в расчет его фактический заработок, если он был. ▪️ В том случае, если среднедневной заработок для расчета больничного получится очень маленький, за основу будет взят размер минимальной заработной платы.

Сейчас МЗП — 858 руб.

✔ Для мам, которые находились в отпуске по уходу за ребенком, вышли на работу, отработали меньше месяца и ушли на больничный. ▪️в расчет берется фактический заработок или минимальная зарплата. ▪️из расчетного периода отпуск по уходу за ребенком исключается. Как правило, среднедневной заработок будет высокий. Но если нет, то примется расчет из минимальной заработной платы. 🤩 Общее правило расчета больничного:

в расчет берется фактический заработок

➡️Минимальный размер – из минимальной заработной платы ➡️Максимальный размер – не более трех средних зарплат по республике в месяце, предшествующему месяцу, в котором выдали больничный

💻Расписание вебинаров на 09.09.2026 🕒10.00 Порядок назначения пособий на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей 🕒15.00 Применение Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в ФСЗН и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в "Белгосстрах".

НеслуЧАЙная терапия в Чаусском социальном пансионате "Росинка" На очередном занятии проекта проживающие пансионата собрались в уютном шатре. Здесь, под чутким руководством опытного психолога, прошла встреча за чашкой теплого чая, озаглавленная «Чайная медитация: путь к внутреннему спокойствию», которая стала отправной точкой для глубокого знакомства с техниками расслабления и осознанности. Чай, приготовленный собственными руками, стал символом заботы и внимания к себе, а совместное времяпрепровождение способствует укреплению социальных связей и созданию атмосферы доверия. #ДолголетиеВТренде #Чаусский_СП_Росинка #НеслуЧАЙнаяТерапия

#ДолголетиеВТренде #Чаусский_СП_Росинка #НеслуЧАЙнаяТерапия

🎁 «Коробка добра» от коммунальников: помогать может каждый! ⚡️Главное управление ЖКХ Могилевского облисполкома организовало благотворительную акцию «Коробка добра». По собственной инициативе сотрудники ведомства собрали и передали гуманитарную помощь для тех, кто сейчас особенно нуждается в поддержке. ➡️ За личные средства коммунальники приобрели предметы первой необходимости для кризисных комнат Могилева и Могилевского района, которые работают при территориальных центрах социального обслуживания населения. В этих комнатах временный приют находят люди, оказавшиеся в сложных жизненных обстоятельствах. В «коробках добра» были переданы предметы личной гигиены, продукты питания, другие необходимые в быту вещи. ⚡️Главная цель акции — подарить тепло, заботу и протянуть руку помощи тем, кому тяжело. Эта инициатива еще раз доказывает: добро может делать каждый, и для этого не нужны особые поводы — достаточно простого желания помочь. Facebook / Threads / МАХ

📣 Обновлена Директива №1 о мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины - указ Президента 📑 В новой редакции Директивы с учетом современных рисков и вызовов усовершенствованы подходы к укреплению общественной безопасности, предложены новые механизмы ее поддержания, в том числе в виртуальной среде. ℹ️ Указом регламентированы приоритетные направления деятельности государственных органов в интересах создания дополнительных условий для повышения культуры безопасности жизнедеятельности населения, формирования необходимых навыков социально ответственного поведения граждан и благоприятной социальной среды, а также для гармоничного развития личности. 📋 В числе приоритетных направлений: ▫️охрана общественного порядка, ▫️обеспечение информационной безопасности, ▫️противодействие экстремизму, ▫️незаконному обороту наркотических средств, ▫️контроль внешних миграционных процессов. К таким направлениям также относятся: ▫️защита населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и гражданская оборона, ▫️безопасность дорожного движения, ▫️экологическая безопасность, ▫️санитарно-эпидемиологическое благополучие населения, ▫️безопасность труда. 📂 Правительством, облисполкомами и Минским горисполком, как и прежде, будут осуществляться организация и координация деятельности по выполнению Директивы подчиненными государственными органами и организациями. При этом дальнейший контроль за ее исполнением будет проводиться органами прокуратуры.

🇧🇾Формируя гражданскую позицию: в Академии управления прошла встреча организационных структур РГОО «Знание» 🔊 С приветственным словом к участникам обратился начальник главного идеологического управления Администрации Президента Республики Беларусь Александр Николаевич Липницкий. 📰 В своем выступлении он подчеркнул ключевую роль просветительской работы в современном обществе, важность донесения достоверной информации до граждан и необходимость активного внедрения новых форматов информационно-разъяснительной работы. ➡️ В рабочей встрече приняли участие председатель правления РГОО «Знание» Алексей Авдонин и ректор Академии управления при Президенте Республики Беларусь, заместитель председателя правления РГОО «Знание» Денис Дук. Мероприятие объединило ведущих лекторов, экспертов и руководителей региональных филиалов со всей страны.

☎️Комитет по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома 14 сентября 2026 года проведет прямую телефонную линия по всем направлениям деятельности комитета. ‼️На вопросы, относящиеся к компетенции комитета, ответят: ✅Шапневская Мария Владимировна, председатель комитета, с 15.00 до 16.00 по телефону 75 23 29; ✅Костоломов Денис Витальевич, первый заместитель председателя комитета, курирует вопросы занятости населения, назначения и выплаты пенсий и пособий, с 11.00 до 12.00 по телефону 74 85 89; ✅Степанова Светлана Викторовна, заместитель председателя комитета, курирует вопросы социальной помощи и социального обслуживания, стационарного обслуживания престарелых и инвалидов, с 12.00 до 13.00 по телефону 75 23 26; ✅Баранова Наталья Михайловна, начальник отдела трудовых отношений и заработной платы, с 11.00 до 12.00 по телефону 75 18 01; ✅Черногалова Анна Анатольевна, начальник управления занятости населения, с 10.00 до 11.00 по телефону 74 54 05; ✅Либак Ольга Григорьевна, начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы, с 12.00 до 13.00 по телефону 71 29 89; ✅Козелецкая Ирина Васильевна, начальник управления социальной помощи и социального обслуживания, с 14.00 до 15.00 по телефону 75 23 28; ✅Шабайлова Наталья Леонидовна, начальник управления пенсий и пособий, с 15.00 до 16.00 по телефону 73 50 22; ✅Артёмчик Елена Михайловна, начальник отдела стационарного обслуживания престарелых и инвалидов, с 14.00 до 15.00 по телефону 75 23 35.

📕Пенсионное удостоверение утеряно или пришло в негодность. Как получить новое? В случае, когда пенсионное удостоверение утеряно или пришло в негодность, выдается дубликат пенсионного удостоверения. ❗️Для его получения необходимо обратиться в орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения пенсионного дела. При этом должны быть представлены: ▪️заявление с указанием причин утраты пенсионного удостоверения или приведения его в негодность; ▪️документ, удостоверяющий личность; ▪️пришедшее в негодность удостоверение – в случае если удостоверение приведено в негодность; ▪️одна фотография размером 30 х 40 мм. ❗️Дубликат пенсионного удостоверения выдаётся бесплатно.

⚠️ С 1 сентября повышены все виды трудовых пенсий. В связи с этим напоминаем: мошенники могут попытаться воспользоваться этой новостью и позвонить вам под видом сотрудников органов соцзащиты, Минтруда и соцзащиты или банков. 🤍🤍🤍 Настоящие специалисты никогда не будут по телефону: 1️⃣ Предлагать оформить перерасчет или получить доплату.

Все перерасчеты пенсий проводятся автоматически, без обращения граждан.

2️⃣ Запрашивать паспортные данные, полные реквизиты банковской карты или счета. 3️⃣ Просить назвать коды из SMS, CVV/CVC-код с обратной стороны карты или другие банковские коды. 4️⃣ Требовать перевести деньги или оплатить какие-либо услуги для «ускорения» получения пенсии или надбавки. 5️⃣Переключать вас на другого «специалиста» или «оператора» для уточнения данных. ‼️ Если вам поступил такой звонок — это мошенники Что делать❓ ✅ Прекратите разговор. ✅ Не сообщайте никакой информации. ✅ Если хотите проверить полученные сведения, самостоятельно обратитесь в ТЦСОН, комитет по труду, занятости и соцзащите либо в Минтруда и соцзащиты — по телефонам, указанным на официальных сайтах. ✅Расскажите о подозрительном звонке близким и сообщите о нем в правоохранительные органы. 🚨Помните: ваши паспортные, банковские данные и коды из SMS нельзя сообщать никому.

📌 Пенсионное обеспечение — это не только вопрос возраста. На будущую пенсию влияют стаж, условия труда, участие в пенсионном страховании и выбранные человеком возможности дополнительного пенсионного обеспечения. Знать свои пенсионные права — значит понимать, на какую социальную защиту вы можете рассчитывать.

ПЕНСИОННЫЙ ЛИКБЕЗ Пенсионное обеспечение — составляющая системы социальной защиты населения. Право граждан на пенсионное обеспечение гарантировано Конституцией Республики Беларусь. Законодательство предусматривает несколько видов пенсий. Разберёмся, какие они бывают. ✅ Трудовые пенсии Они назначаются с учетом трудовой деятельности и пенсионного страхования. К ним относятся: ▪️ пенсия по возрасту ▪️ пенсия по инвалидности ▪️ пенсия по случаю потери кормильца ▪️ пенсия за выслугу лет ▪️ пенсия за особые заслуги перед Республикой Беларусь. ✅ Социальные пенсии Предназначены для граждан, которые не приобрели право на трудовую пенсию. Это государственная поддержка тех, кто по определенным причинам не имеет необходимого стажа или иных условий для назначения трудовой пенсии. ✅ Профессиональные пенсии Предоставляются отдельным категориям работников, занятым в особых условиях труда и участвующим в системе профессионального пенсионного страхования. Они могут предоставляться в виде: ▪️ досрочных профессиональных пенсий ▪️ дополнительных профессиональных пенсий. ✅ Дополнительные пенсии Это уже другой механизм — добровольное пенсионное страхование в страховых организациях. 📌 Пенсионное обеспечение — это не только вопрос возраста. На будущую пенсию влияют стаж, условия труда, участие в пенсионном страховании и выбранные человеком возможности дополнительного пенсионного обеспечения.

Знать свои пенсионные права — значит понимать, на какую социальную защиту вы можете рассчитывать.

👉 В следующих публикациях разберём каждый из этих вопросов Приглашаю ПОДПИСАТЬСЯ

ПЕНСИОННЫЙ ЛИКБЕЗ для будущих пенсионеров

Кратко и доступно об основных условиях для назначения пенсии по возрасту

🔖 Пенсионный ВОЗРАСТ: 👨‍⚕️ мужчины - 63 года 👩‍⚕️ женщины - 58 лет 🔖 ОБЩИЙ стаж работы: 👨‍⚕️ мужчины - не менее 25 лет 👩‍⚕️ женщины - не менее 20 лет В общий стаж также включаются периоды:

▪️ учебы на дневном отделении ▪️ службы в армии ▪️ отпуска по уходу за детьми до 3 лет (засчитывается не более 12 лет) ▪️ ухода за детьми-инвалидами и пожилыми

🔖 СТРАХОВОЙ стаж: не менее 2️⃣0️⃣ лет (это периоды с уплатой взносов в ФСЗН)

🚨 ЕСЛИ страхового стажа не хватает…Но у вас стаж: ➡️ от 10 до 20 лет Вы имеете право на трудовую пенсию по возрасту при неполном страховом стаже. Однако, установлен иной возраст для ее получения: 👨‍⚕️мужчины - с 65 лет 👩‍⚕️ женщины - с 60 лет ➡️ менее 10 лет Права на трудовую пенсию нет. Назначается социальная пенсия по возрасту: 👨‍⚕️мужчины - с 65 лет 👩‍⚕️женщины – с 60 лет

Продолжение следует... Приглашаю ПОДПИСАТЬСЯ

ПЕНСИОННЫЙ ЛИКБЕЗ

Во сколько выходят на пенсию в других странах?

Мы привыкли к своим 63 и 58 годам и порой воспринимаем эти цифры как что-то само собой разумеющееся. Но стоит посмотреть по сторонам и сравнить:

🇷🇺 Россия — окончательные параметры реформы: 65 лет для мужчин и 60 для женщин. В 2026 году переходный период ещё продолжается. 🇰🇿 Казахстан — мужчины выходят в 63 года, для женщин идет поэтапное повышение пенсионного возраста. В рамках текущей реформы их планка зафиксирована на уровне 61 года (до 2028 года), после чего поэтапно вырастет до 63 лет к 2031 году. 🇦🇿 Азербайджан — одинаков для обоих полов - 65 лет. 🇦🇲Армения — одинаков для обоих полов - 63 года. 🇱🇹 Литва — одинаков для обоих полов — 65 лет. 🇵🇱 Польша -— 65 лет для мужчин и 60 для женщин. 🇩🇪 Германия — пенсионный возраст постепенно повышается до 67 лет (для некоторых поколений переходного периода в 2026 году он составляет 66 лет и 6 месяцев). 🇮🇹 Италия — пенсия по старости в 2026 году — 67 лет при выполнении требований по взносам. 🇬🇧 Великобритания — с 2026 года началось повышение до 67 лет, которое завершится в 2028 году.

НАМ ЕСТЬ ЧТО ЦЕНИТЬ! 💯 Не потому, что белорусская пенсионная система идеальна. А потому, что само право на более ранний выход на пенсию — это СОЦИАЛЬНАЯ ГАРАНТИЯ, которую легко недооценить, пока не сравнишь её с другими странами.

Особенно важно помнить об этом женщинам. 58 лет — это не 63 и тем более не 67. Пять –девять лет — огромный период жизни. Это время, которое можно посвятить детям и внукам, семье, здоровью, своим интересам, путешествиям, да просто себе. А можно и продолжать работать с получением пенсии.