БС-ПЛАТФОРМА

🔥 Сотрудники ТАГРАС покорили Гонку Героев в Менделеевске Это было грандиозно! В минувшие выходные Менделеевск стал эпицентром испытаний на прочность, выносливость и настоящий командный дух. Гонка Героев «Битва Эпох» в этом году впервые получила федеральный статус и собрала рекордное количество участников — 3 300 человек и более 600 команд. 43 сотрудника ТАГРАС из восьми дивизионов Холдинга достойно преодолели 12-километровую трассу с 38 сложными препятствиями в рамках инициативы молодёжного движения #БСПлатформа. Наши коллеги проявили активность и на деле показали, что такое сплочённость и корпоративный дух. Яркие моменты и эмоции — показываем в нашем видеорепортаже 👆

🚀БС-Платформа: Курс на цифровой суверенитет и инновации В рамках программы цифровой трансформации, БС-Платформа уверенно движется к созданию современной и эффективной ИТ-инфраструктуры, опирающейся на российские решения. Мы работаем на платформе 1С для управления ключевыми бизнес-процессами, обеспечивая надежность и гибкость в условиях динамично меняющегося рынка. Выбор отечественной операционной системы Astra Linux подчеркивает наше стремление к технологической независимости и безопасности данных. Для моделирования и актуализации архитектуры предприятия мы используем российскую систему Business Studio, позволяющую нам визуализировать и оптимизировать комплексную информационную систему Холдинга ТАГРАС. Но на этом мы не останавливаемся! БС-Платформа активно внедряет технологии Индустрии 4.0 для повышения эффективности: ✔️Искусственный интеллект помогает нам анализировать бизнес-процессы, выявлять узкие места и предлагать оптимальные решения. ✔️ Чат-боты обеспечивают быстрый и удобный доступ к необходимой информации, ✔️ RPA-роботы автоматизируют рутинные операции, освобождая ресурсы для более важных задач. ✔️ Предиктивная аналитика позволяет нам предвидеть возможные проблемы и предлагать проактивные решения, формируя подсказки и автоматизируя действия в бизнес-процессах. Мы уверены, что такой комплексный подход к цифровой трансформации позволит не только укрепить позиции на рынке, но и создать прочный фундамент для дальнейшего развития и инноваций. #ЦифровизацияБСП #digital

Обзор новостей техиндустрии: Low-code, ИИ и мессенджеры 🔵 Использование low-code решений Согласно данным Сбер Про, две трети крупных российских компаний внедряют low-code технологии для ускорения цифровизации и оптимизации своих ИТ-систем. 🔵 Новый ИИ-агент от Яндекса Яндекс представил ИИ-агента, который обеспечивает быструю аналитику и визуализацию данных. Сервис ускорит процесс подготовки отчетов и поможет выявлять ключевые тренды в больших объемах информации. Разработчики считают, что решение будет полезно для аналитиков. 🔵 Доступ к языковой модели Яндекс также открыл доступ к самой крупной языковой модели на российском рынке. Модель Qwen3-235B-A22B-Instruct-2507 может быть использована для создания ИИ-агентов в различных бизнес-секторах. 🔵 Тренды 2025 года по версии McKinsey Агентский искусственный интеллект стал лидером среди технологических трендов на 2025 год, согласно McKinsey. В числе приоритетов — развитие инфраструктуры для ИИ, включая полупроводники, сети нового поколения и квантовые технологии. Также акцент сделан на робототехнику, транспорт, биоинженерию, космические технологии и энергетику. 🔵 Клиника для борьбы с выгоранием в Китае В Китае открыли клинику, направленную на помощь людям, испытывающим трудности с выходом на работу. Психологи в этом учреждении помогают справляться с выгоранием, тревожностью и страхом перед рабочими обязанностями. 🔵 Проблемы с мессенджерами в России Аналитики сервиса Контур.Толк выяснили, что 88% россиян используют один мессенджер для общения по работе и личным делам. При этом 14% респондентов признаются, что часто путаются: рабочие сообщения отправляются друзьям, а личные — начальству. #дайджесттехнологии

➡️ «Важно понимать, что хорошо спланированный старт – это половина успеха» Цифровизация– это не просто следование тренду, а стратегическая необходимость для повышения эффективности и конкурентоспособности компании, – отмечает Григорий Баюра, ведущий специалист Центра управления программами развития дивизиона БС-Платформа. «Поэтому мы уделяем особое внимание каждому этапу ИТ-проекта, от инициации до завершения, чтобы гарантировать максимальную отдачу от инвестиций в цифровые технологии». Каждый ИТ-проект проходит ключевые этапы: 1️⃣ Инициация и планирование; 2️⃣ Проектирование; 3️⃣ Разработка; 4️⃣ Подготовка к опытной промышленной эксплуатации; 5️⃣ Опытная промышленная эксплуатация; 6️⃣ Запуск в промышленную эксплуатацию; 7️⃣ Завершение проекта. Детально о каждом процессе в ИТ-проектах рассказываем на нашем сайте. #digital

⌛ Руководитель программы TAGRAS-Digital Холдинга ТАГРАС, выступит с докладом на практической конференции «Системы менеджмента 2025» в Санкт-Петербурге 14-15 августа в треке, посвященном цифровизации. Вадим Хазов поделится кейсом «Оценка уровня зрелости бизнес-процессов и определение возможностей для цифровизации». Сессия «Цифра: решения, ИИ, нейросети, кейсы» станет площадкой для открытого диалога об инновациях, которые делают бизнес-процессы эффективнее. На отраслевой площадке «PRO качество» уже подготовили обзор тем и спикеров конференции. #digital

➡️ «ТаграС-Коннект» в цифрах Команда Центра сервисной деятельности поделилась результатами работы за I полугодие 2025 года: 🔹 зарегистрировали 28 265 обращений от пользователей систем 1С; 🔹 сформировали 6 114 заявок; 🔹 выполнили 5 932. И получили среднюю оценку работы службы за этот период — 4,92. Если вы обращались в службу поддержки через систему в текущем году, ставим реакцию 🔥 под этой публикацией. #ТаграСКоннект

⏰Обратный отсчет пошел! 10, 9, 8.... 9 августа Менделеевск станет центром притяжения для любителей экстрима и спорта! В четвертый раз здесь пройдет легендарная «Гонка героев», которая в этом году впервые получила статус Кубка России по гонкам с препятствиями. 4 команды Холдинга ТАГРАС уже вовсю готовятся к битве за первенство. Организацию поездки и координацию подготовки взяло на себя молодёжное движение дивизиона БС-Платформа, чтобы наши участники были в отличной форме и смогли достойно представить компанию. В этом году «Гонка героев» обещает быть особенно зрелищной. На открытии соревнований огонь зажгут настоящие герои – защитники Отечества, участники СВО и ветераны ВОВ, что придаст мероприятию особую торжественность в Год Защитника Отечества. Организаторы подготовили для участников обновленную трассу с 39 препятствиями, стилизованными под разные эпохи. Маршрут протяженностью 12 км проведет участников через историю Татарстана, Менделеевска и Казани, погружая их в мир литературы и знаковых событий. Команды могут проявить креатив и пройти трассу в костюмах исторических персонажей, героев кино и литературы. Ярким завершением «Гонки героев» станет грандиозный рок-концерт с участием группы «Мураками» и других известных коллективов: «Прогульщики», «ПРОСТОР», «Жан Клод Ван Гог», «HIGH VOLTAGE» и других. Не пропустите это масштабное событие! #КомандаБСП #корпоративнаякультура

☀️ Санкт-Петербург встретил наших экспертов теплой и солнечной погодой! Руководитель Программы TAGRAS-Digital Вадим Хазов и главный специалист Центра управления программами развития Лилия Тухбатуллина приняли участие в IV Рабочей встрече экспертов по организационному развитию. В дружеской атмосфере наши эксперты обсудили с коллегами актуальные методологические проблемы оргразвития. Спикеры делились собственными кейсами и сложностями, участники предлагали возможные решения и делились опытом. В рамках встречи Вадим Хазов представил доклад на тему «Оценка цифровой зрелости бизнес-процессов». Выступление вызвало живой интерес у аудитории, состоящей из представителей различных отраслей, стремящихся к повышению эффективности и конкурентоспособности своих предприятий.

Руководитель Программы TAGRAS-Digital Вадим Хазов: — Особое внимание уделил практическим кейсам и примерам успешной цифровой трансформации, продемонстрировавшим, как грамотная оценка зрелости бизнес-процессов позволяет выявить узкие места, определить приоритеты и разработать эффективную стратегию внедрения цифровых технологий.

Главный специалист Центра управления программами развития Лилия Тухбатуллина: — Эта встреча — знаковое событие для нас, бизнес-аналитиков. В Питере собрались ведущие эксперты в области процессного управления в России. Хочу отметить практическую ценность представленной информации и подчеркнуть, что мероприятие стало важным импульсом для переосмысления подходов к цифровизации и дальнейшего развития бизнеса.

#digital

⭐️ Компания Про-Ресурс прошла аудит на эффективную систему менеджмента качества, соответствующую мировым стандартам и получила сертификат ISO 9001:2015! Это результат усердной работы и стремления к совершенству. Гордимся тем, что наши процессы соответствуют международным стандартам качества. Спасибо нашим клиентам и партнерам за доверие! #ПроРесурс #сертификация

🚀У нас отличные новости! Кейс цифровой трансформации Холдинга TAGRAS-Digital, опубликовали на площадке СберПро! В кейсплейс собраны примеры практического опыта реализации цифровой трансформации бизнеса от ведущих компаний России. Платформа является ключевым ресурсом для профессионалов разных отраслей. Напоминаем, что этот кейс завоевал главный приз «BPM-проект года 2025»! Это значимое достижение подчеркивает высокий уровень экспертизы команды TAGRAS-Digital и эффективность внедренных BPM-решений. Наш опыт цифровой трансформации теперь доступен широкому кругу специалистов. Уверены, что представленные на СберПро материалы будут полезны компаниям, стремящимся к оптимизации бизнес-процессов и повышению эффективности своей деятельности. Компания Про-Ресурс, входящая в дивизион БС-Платформа, является участником партнерской программы СБЕР, что позволяет нам активно делиться нашими наработками и внедрять инновационные решения совместно с ведущими игроками рынка. Выражаем благодарность команде СберПро за возможность делиться опытом с профессиональным сообществом. #digital #КомандаБСП

На встрече экспертов по оргразвитию в Санкт-Петербурге ТАГРАС представит Вадим Хазов 24-25 июля в Санкт-Петербурге состоится знаковое событие для профессионалов в области организационного развития – рабочая встреча экспертов сообщества Business Studio for Professionals club. Наш ведущий эксперт, руководитель Программы TAGRAS-Digital Вадим Хазов, примет активное участие в обсуждении актуальных методологических проблем и поделится передовым опытом Холдинга ТАГРАС. Участие Вадима Хазова подчеркивает приверженность ТАГРАС к постоянному развитию и обмену лучшими практиками. Напомним, что наш проект по цифровой трансформации удостоен первого места в престижном конкурсе «BPM проект года 2025», что является ярким подтверждением нашей экспертизы в области организационных изменений и цифровизации. С программой мероприятия можно ознакомиться по ссылке. #digital

🔥 Специалисты компании Про-Ресурс нашего дивизиона внедрили систему бизнес-аналитики на платформе Analytic WorkSpace для электроэнергетического комплекса (ЭЭК) ТаграС-ЭнергоСервис! Проект охватил сразу пять цехов: Азнакаевский, Альметьевский, Джалильский, Лениногорский и Нурлатский. И это не просто цифры на экране, а настоящий прорыв в управлении! Что сделали? Решили задачу по прокачке эффективности и глубокому анализу финансового результата. Теперь все, что нужно — выручка, себестоимость, прибыль, рентабельность — наглядно, как на ладони! С помощью машинного обучения (да-да, все говорят, а мы сделали) научили систему предсказывать финансовые показатели с точностью снайпера. ✔️ Подключили данные из «1С: Предприятие» — все синхронизировано и работает как часы. ✔️ Визуализировали ключевые метрики: выручка, затраты, производительность труда, численность команды. ✔️ Обучили 10 сотрудников, чтобы они могли рулить системой как профи. Где все работает? Руководитель Центра проектной деятельности Андрей Захаров: — Вся инфраструктура системы развернута в программно-аппаратном комплексе «Частное облако» в ЦОД «БС-Платформа». Это обеспечивает безопасность данных и стабильный доступ. Мнение заказчика:

Директор дивизиона ТаграС-ЭнергоСервис Дмитрий Алаев: «Новая система бизнес-аналитики — это мощный инструмент для принятия точных управленческих решений. Теперь мы видим полную картину работы комплекса и можем оперативно реагировать на изменения». Проект дал новый уровень контроля и аналитики в дивизионе.

#проекты

☝️С 2026 года компания 1С официально завершает оказание поддержки программного продукта УПП Это повлечет за собой: 🔵 прекращение выпуска обновлений и устранения ошибок; 🔵 отсутствие адаптации к изменениям в законодательстве; 🔵 увеличение потенциальных угроз для компании: сбои, нестабильность функционирования, сложности с интеграцией. Какое решение? Осуществить переход на 1С:ERP – современную платформу для управления предприятием, зарекомендовавшую себя на практике. Преимущества 1С:ERP: ✅ обновления и поддержка; ✅ эффективное управление финансами, бюджетами, складами и производством; ✅ интегрированные инструменты аналитики и BI для принятия взвешенных решений; ✅ понятный интерфейс и высокая скорость работы; ✅ совместимость с различными ОС, включая Linux, и системами управления базами данных, в том числе PostgreSQL; ✅ обеспечение защиты информации: как персональных данных, так и сведений, относящихся к государственной тайне; ✅ возможность работы через облачные сервисы и интеграция с любыми внешними платформами. Миграция на ERP – это не просто замена ПО, а вложение в перспективное развитие бизнеса. Чем раньше начнется этот процесс, тем меньше будет потенциальных рисков и издержек. 👷 Обеспечьте себе конкурентное преимущество! Если ваша компания все еще использует 1С:УПП, пришло время действовать. Обратитесь к экспертам, которые помогут осуществить переход без проблем и с максимальной эффективностью. #1C

👉 Это 31% от общей численности сотрудников ТАГРАС В дивизионах действуют молодежные комитеты. В Холдинге сформирован институт наставничества по передаче опыта высококвалифицированных работников начинающим специалистам и менеджерам, проводятся тренинги, семинары, деловые игры, молодёжные мероприятия. 👍 Ключевая задача молодёжной политики Холдинга – воспитание патриотично настроенной молодёжи с независимым мышлением, обладающей созидательным мировоззрением, профессиональными знаниями, демонстрирующей высокую культуру, ответственность и способность принимать самостоятельные решения.

❗️ Коллеги, цифровые мошенники не дремлют Злоумышленники постоянно придумывают новые уловки — но теперь вы сможете их легко вычислять. Держите серию карточек с разбором самых популярных схем 👆 #инфобезТАГРАС Начальник Центра информационной безопасности Рафаэль Сайдашев напоминает👇

— ЦИБ на курсах цифровой гигиены, обучает сотрудников Холдинга ТАГРАС быть внимательными и применять полученные знания на практике.

🚀 Команды внедрения корпоративного портала «ТАГРАС —МояКоманда» собрались на демо-день. Шоурум дивизиона ТаграС-РС стал площадкой для презентации многообещающей платформы. Первые впечатления определенно положительные. Важно отметить, что к проекту приковано пристальное внимание Холдинга, что говорит о его стратегической значимости. Пилотный запуск в нашем дивизионе БС-Платформа позволил выявить сильные стороны и зоны для улучшения, что делает этап внедрения более уверенным. Подробно о событии читайте на сайте. #корпоративнаякультура

👋 Присоединяйся к команде БС-Платформа! В нашем дивизионе каждый сотрудник – это ценный актив, а командная работа – это мощный двигатель, приводящий нас к новым вершинам. Мы создаем среду, где идеи приветствуются, инициатива поощряется, а каждый имеет возможность проявить себя и внести свой вклад в развитие компании. #командаБСП

❤️ Команда БСП приняла участие в молодежной спартакиаде Холдинга ТАГРАС Соревнования прошли в атмосфере здоровой конкуренции и дружеской поддержки. В программу спартакиады вошли такие виды спорта, как мини-футбол, пятиборье с элементами ГТО, перетягивание каната, настольный теннис и легкая атлетика (эстафета). Наши сотрудники отличились в личном зачете. Юлия Кутепова, главный специалист отдела по работе с персоналом, завоевала 1 место в соревнованиях по настольному теннису, а Кирилл Брагин, проходящий практику в отделе сопровождения информационных систем, занял 3 место в пятиборье.

Лола Ахмадиева, молодежный лидер дивизиона БС-Платформа. — Прекрасно, что мы можем привлекать на такие мероприятия наших студентов, проходящих практику в нашей компании. Для них это отличная возможность показать себя и влиться в коллектив. Я восхищена нашей спортивной командой, благодарю всех участников за проявленный спортивный дух и поздравляю наших победителей с прекрасным результатом!

#корпоративнаякультура

👍 Кейс в списке значимых проектов 1С! Ит-команды Про-Ресурс и АДАПТА представили на конкурс «Проект года 1С» масштабный проект по внедрению автоматизированной системы управления закупками в Холдинге ТАГРАС. Мероприятие ежегодно собирает лучшие проекты на платформе 1С:Предприятие со всей страны. Так что голосуем за кейс Холдинга ТАГРАС в конкурсе 1С! Основные достижения проекта: ✔️ Автоматизировали деятельность 2000 сотрудников во всех дивизионах холдинга. Это один из самых крупных проектов в своей категории. ✔️ Привели к единообразию процессы закупок и сформировали унифицированную базу данных поставщиков. ✔️ Сократили затраты и предотвратили повторные закупки, тем самым минимизировали риски. ✔️ Обеспечили прозрачность и усилили контроль на каждом этапе закупочной деятельности. Проект, участвующий в конкурсе, можно поддержать: 🔵 Интернет-голосование продлится до 31 августа. 🔵 Жюри приступит к оценке проектов с 1 июля по 31 августа, 🔵 Итоги конкурса планируют опубликовать 12 сентября. #digital #1C

👷 Обследовали процесс и помогли выбрать информационную систему Процессный офис Центра управления TAGRAS-Digital провел предпроектное обследование процесса «Складской учет» в дивизионе ТаграС-ТрансСервис. Предпроектное обследование — это фундамент успешного внедрения любых изменений, особенно когда речь идет об информационных системах. Опыт, полученный в дивизионе, наглядно демонстрирует, как тщательный анализ бизнес-процессов позволяет не только выявить проблемные зоны, но и обоснованно подойти к выбору оптимального ИТ-решения.

Эксперт процессного офиса, главный специалист Центра управления TAGRAS-Digital Лилия Тухбатуллина: — При планировании подобного обследования, уделите особое внимание этапу сбора информации. Проведение глубоких интервью с сотрудниками на различных уровнях иерархии – залог выявления скрытых проблем и нюансов, которые могут ускользнуть при поверхностном анализе. В нашем случае, 15 интервью позволили получить полную картину процесса «Складской учет» и выявить 16 ключевых проблем.

Все о кейсе можно прочитать здесь. Обследование бизнес-процесса — это систематический анализ и оценка текущих процессов организации с целью выявления их эффективности, слабых мест и возможностей для улучшения. В ходе обследования собирается информация о последовательности действий, участниках, ресурсах и результатах, а также: выявляются узкие места, излишние затраты и дублирование функций.

Андрей Новиков, начальник централизованного отдела организации производства ТаграС-ТрансСервис: — Результаты предпроектного обследования процесса — ценный актив для дальнейшей работы. Нам удалось посмотреть на процесс складского учета «со стороны». Детальное картирование текущих операций, выявление узких мест и неэффективных участков, а также анализ существующих информационных потоков – все это теперь создает прочную основу для разработки целевой модели складского учета. Особенно важно, что обследование помогло оценить влияние текущих процессов на смежные подразделения и выявить потенциальные риски при внедрении изменений.

#кейсы #digital