en
Feedback
Михаил Иванов | Главное – человек!

Михаил Иванов | Главное – человек!

Open in Telegram

Заместитель директора Центра социальной помощи семье и детям «На Московской» Руководитель Семейного МФЦ | Информационный портал Семья37.рф

Show more
398
Subscribers
No data24 hours
-27 days
-930 days
Posts Archive
Очень скоро запускаем новый проект 🔥 Сильно хочется про него рассказывать, но ему еще нужно чуть-чуть дозреть! Всем хорошей
Очень скоро запускаем новый проект 🔥 Сильно хочется про него рассказывать, но ему еще нужно чуть-чуть дозреть! Всем хорошей субботы! Кстати, сегодня дежурю в Семейном МФЦ с 9:00 до 12:00! Звоните, приходите! 😉

Билайн открыл двери для подростков. Новый HR-тренд? Лето в «Билайне» прошло под знаком двух прорывных проектов, которые меняют представление о работе с персоналом. Компания не просто запустила стажировки и проект для детей сотрудников, а создала экосистему для роста лояльности и формирования кадрового резерва со школьной скамьи. 🟢 Юниорская стажировка: 14-18 лет и официальный трудовой договор 38 подростков в Москве, Екатеринбурге и Новосибирске не просто «посмотрели на работу», а были полноценными сотрудниками. Они: ✅ Получали зарплату и работали над реальными кейсами от ИТ до коммерции. ✅ Прокачали гибкие навыки и командное взаимодействие под руководством наставников. ✅ Самое важное — начали строить свой социальный капитал. Нетворкинг в кросс-функциональных командах стал для них «ценной валютой». Результат: позитивный отклик от детей и родителей. Программу расширяют на 4 региона (актуальные стажировки в Билайне тут). 🟢 «Билайн.Дети»: Забота как инструмент снижения тревожности Пилотная дневная программа для детей 7-12 лет сотрудников — это не просто своеобразный летний лагерь в офисе. Это стратегический шаг для поддержки work-life balance. Ребята: ✅ Мастерили своими руками и раскрывали таланты, ✅ Учились скорочтению и интернет-безопасности, ✅ Строили крепкие команды, пока их родители решали рабочие задачи. Результат: Снижение тревожности родителей-сотрудников, рост их лояльности и ENPS. Мнение HRD: Мария Голяндрина, HRD Билайна, выделяет ключевые выгоды:
«Сотрудники видят инвестиции работодателя в сферы жизни, не связанные напрямую с работой. А для подростков это мощная профориентация, формирование ответственности и финансовой грамотности. Около 40% стажеров в итоге остаются в компании».
Вывод для HR: Инвестиции в «несвязанные» сферы жизни сотрудников и ранний нетворкинг — это не просто забота, а долгосрочная стратегия по привлечению талантов и укреплению employer brand.

Готовимся к масштабному мероприятию :)
Готовимся к масштабному мероприятию :)

Первая победа в конкурсе нашей команды! Мы признаны лучшей практикой в стране по информированию о возможности получения экстр
Первая победа в конкурсе нашей команды! Мы признаны лучшей практикой в стране по информированию о возможности получения экстренной психологической помощи по детскому телефону доверия в образовательных, спортивных, медицинских организациях, центрах досуга и отдыха! Спасибо команде! Спасибо партнерам! Сила в мечте! Сила ВМЕСТЕ! 🌿

Поехал на XVI Всероссийский форум «Вместе – ради детей! Быть рядом!» Двум подписчикам привезу сувениры. Подробности тут.
Поехал на XVI Всероссийский форум «Вместе – ради детей! Быть рядом!» Двум подписчикам привезу сувениры. Подробности тут.

Первая встреча волонтерского корпуса «Центра на Московской» 🔥 Впереди реализация проектов и мероприятия. А еще, за каждым во
Первая встреча волонтерского корпуса «Центра на Московской» 🔥 Впереди реализация проектов и мероприятия. А еще, за каждым волонтером назначим наставника из подразделений учреждения!

Repost from N/a
Всё проходит, а настоящие люди остаются.
Всё проходит, а настоящие люди остаются.

С тобой все хорошо ✨

Repost from N/a
Как с пользой провести время с семьей? Правильно! Посещать семейную театральную студию! Семьи города и области могут бесплатн
Как с пользой провести время с семьей? Правильно! Посещать семейную театральную студию! Семьи города и области могут бесплатно посещать занятия по актерскому мастерству на базе «Центра социальной помощи семье и детям «На Московской». На встречах будем работать с речью и дикцией, пластикой и развитием актерских навыков. И конечно же, финалом станет театрализованная постановка. Студию ведет педагог высшей категории, выпускница Санкт-Петербургского государственного университета культуры, заместитель директора по учебно-воспитательной работе Центра «На Московской» Марина Юдина. «Арт-семья» - прекрасная возможность узнать свою семью ближе, научиться слышать друг друга и открывать для себя новые роли. Занятия буду проходить в вечернее время. Записаться можно по телефону Семейного МФЦ: 93-91-22 или в сообщениях группы.

Всем привет! Как ваше настроение? Что там по новым проектам? 😁
Всем привет! Как ваше настроение? Что там по новым проектам? 😁

Наш центр присоединяется к большой команде - Dobro.ru Мы зарегистрировали свою организацию на карте добра! Подписывайтесь! Пе
Наш центр присоединяется к большой команде - Dobro.ru Мы зарегистрировали свою организацию на карте добра! Подписывайтесь! Первое мероприятие на которое ищем волонтеров уже создано!

Теория «Последней встречи» Согласно ей, как только вы и кто-то, с кем у вас была глубокая связь завершаете свой общий путь и
Теория «Последней встречи» Согласно ей, как только вы и кто-то, с кем у вас была глубокая связь завершаете свой общий путь и извлекаете необходимые уроки, Вселенная сделает всё, чтобы вы больше не пересеклись. Неважно, живете ли вы в одном доме, бываете в одних местах или у вас остались общие знакомые, ваши дороги больше никогда не пересекутся. Потому что всё, что должно было произойти между вами, уже произошло. Спокойной ночи! Встречаем осень 🍂

Жизнь продолжается 🌿 Решил для себя, что хочется продолжать делиться новыми знаниями, рассказывать про опыт и просто писать
Жизнь продолжается 🌿 Решил для себя, что хочется продолжать делиться новыми знаниями, рассказывать про опыт и просто писать о том, как пролетает молодость. В этом канале теперь будет много про команды, про людей, про созидание. Ну и конечно, про проекты и новые подходы. И моя, все еще отдельная любовь – молодёжная политика! Спасибо всем, кто остался в этом канале. Приятно :) Теперь о том,что происходит последние месяцы. С недавнего времени я присоединился к команде Центра социальной помощи семье и детям «На Московской» под руководством Сергея Окунева. Учреждение огромное и его потенциал тоже! Об этом чуть позже. Еще в нашем центре есть Семейный МФЦ и это сейчас один из главных проектов. Главная задача – это помочь семье абсолютно в любых вопросах. Кризис в семье? Вот бесплатный психолог. Не понятно как оформляется материнский капитал? Пожалуйста, можно обратиться к нашему юристу. А еще создали свой сайт семья37.рф на котором собрали вообще все меры поддержки для семей Ивановской области. От льгот и выплат до списка организаций, которые оказывают поддержку. Ну и безусловно, запланировано много мероприятий! Подписывайтесь на наши группы. Там точно будет интересно. Да и нас поддержите в этом большом информационном потоке новостей! Сила в мечте! Сила – вместе! 💚

Есть тут кто? 😉😁

Как и обещал! Видео с флагами!

Каждый раз, когда мне становится грустно - я смотрю танец-открытие нашей региональной конференции! Танец, который когда-то был моей мечтой, но стал реальностью благодаря вере в людей и в команду! Если вам тоже будет грустно, то посмотрите этот номер. Помогает :) P.S. Спасибо, Катя ❤️

Как и договаривались! О личном и хобби :) Всем сердцем люблю наш драматический театр и советую всем его посетить, кто там не
+6
Как и договаривались! О личном и хобби :) Всем сердцем люблю наш драматический театр и советую всем его посетить, кто там не был. Каждый точно найдет что-то свое! Сегодня, кстати, была премьера спектакля «Мертвые души» по мотивам поэмы Николая Гоголя.

Давно меня тут не было 🤗 О чем будет следующий пост? ⬆️