Заметки Пионера 🇷🇺

Продолжаю тему Все знают легенду отечественной педагогики Антона Семеновича Макаренко? Когда мы говорим о командообразовании, то обычно ссылаемся на зарубежных мыслителей и практиков, но ещё в 1920–30-х годах Макаренко на практике создал систему, которую сегодня назвали бы «школой идеальных команд». Он писал именно о том, что мы сейчас называем командами, только использовал слово «коллектив». Макаренко не просто теоретизировал, он перевоспитал тысячи беспризорников в Колонии им. Горького и Коммуне им. Дзержинского, превратив разрозненные группы подростков с криминальным прошлым в слаженные, эффективные и нравственно здоровые сообщества. Его книги «Педагогическая поэма» и «Флаги на башнях» - это по сути кейсы по тимбилдингу, которые опередили время на столетие. Макаренко утверждал: коллектив жив, только если перед ним стоит система целей. Ближняя радость (завтрашний поход), средняя (план на месяц) и дальняя мечта (выпуск, большое дело). Сегодня это называется «целеполаганием по OKR» или «стратегическим видением». Команда, у которой есть общая, понятная и эмоционально заряженная цель, не разваливается при первых трудностях. Коллектив, который остановился в развитии, начинает умирать. Макаренко требовал постоянного усложнения задач, ротации ролей и перехода от простых форм самоуправления к сложным. ❗️Статика для команды губительна, движение вперёд сохраняет энергию. Самое сложное и интересное для понимания, как по мне, это дисциплина у Макаренко – не муштра, а результат осознанного выбора коллектива. Требования предъявляются не руководителем, а самой командой, и они одинаковы для всех от новичка до лидера. В такой среде подростки, привыкшие выживать по законам улицы, начинали доверять друг другу и отвечать за общий результат. ✍️Точно стоит отметить, что Макаренко строил отряды (команды) по производственному принципу, а не по симпатиям. Смешанные по возрасту и опыту группы работали на реальном заводе и выпускали реальную продукцию – фотоаппараты ФЭД. Именно общее дело, а не совместный досуг, становилось фундаментом глубоких человеческих связей. Это прямой урок для сегодняшних команд, что дружба вырастает из совместного преодоления, а не из западных тимбилдингов с верёвками😅. Общество будущего строится не одиночками-гениями, а сплочёнными коллективами, где каждый нужен и каждый растет. Как писал сам Макаренко: 

Человек не может жить на свете, если у него нет впереди ничего радостного. Истинным стимулом человеческой жизни является завтрашняя радость

И эту радость он учил создавать вместе. Сегодня, когда мы ищем формулу устойчивых и живых команд, стоит перечитать классика. Возможно, код будущего давно записан – в книгах педагога, который верил, что коллектив способен на чудо и совершал это чудо каждый день. С праздником! Будьте умными!

Простите, что упустил, но учебный год официально сдал свой пост! Кто-то выдохнул с последней парой, кто-то поставил жирную точку на защите, а кто-то ждёт свой аттестат или диплом. В любом случае вы огромные молодцы, что прошли этот путь! 🔥🔥🔥 Даже если временами казалось, что все, конец🗿 Впереди новый этап, и он у каждого свой, экзамены, поступление, переезд, армия или начало первой серьёзной работы. Хочу пожелать вам главного – не терять веру в себя. Да, будет волнительно, иногда страшно, но вы справитесь. Прям железобетонно справитесь. Потому что вы уже доказали, что умеете идти вперёд, даже когда сложно. В общем, ни пуха, ни пера, пусть всё сложится именно так, как вы мечтали. Давайте устроим здесь небольшой слёт планов в комментариях: рассказывайте, кто куда поступает? Какие планы? Может, кто-то едет в новый город, а кто-то уже нашёл своих будущих однокурсников прямо тут. Пусть у вас всё получится 🤍

Немного мыслей в карточках. Вы и так все знаете, я только напомнить😁

Группа «Добра» Пару слов о них. Без имен и упоминаний. Это группа неравнодушных людей, которые не стоят в стороне и помогают фронту. Это люди, которые еще в далеком 2022-2023 годах помогали мне. Гражданские люди. И это должен, именно должен, делать каждый и на постоянной основе. Не обязательно финансово, есть много вариантов. Для нас это не просто помощь - это лучик света и домашнего тепла, напоминание того, что дома тебя ждут, ценят и любят. Без надежного тыла не будет победы на фронте. Слава России и Великому Русскому Народу!

Киевский режим в очередной раз показал свое истинное лицо. Трагедия в Старобельске с колледжем, которая унесла жизни детей в очередной раз подтверждает, что мы имеем дело с террористами. Для тех, кто отдает такие приказы и тех, кто их исполняет давно пора прекратить чертить красные линии, делать заявления с политический трибун и всячески осуждать. Пора действовать. Без гуманности и церемоний. Смотря видео, как родственники погибших приходят на опознание бросает в дрожь. Что им сделали студенты? Дети? Ничего. Они хотели прожить свою лучшую жизнь, реализовать планы и мечты. Но террорист посчитал иначе. Бить. Бить и еще раз бить. Бить по центрам принятия решений, бить по бункерам и укрытиям. Потенциал есть. Пора. Хватит разговаривать. На той стороне не с кем вести диалог. Они употребляют наркотики и после идут за советами к гадалкам. А мы с неравнодушными людьми отправляем пламенный «привет» противнику. За Старобельск. За Детей.

Киевский режим в очередной раз показал свое истинное лицо. Трагедия в Старобельске с колледжем, которая унесла жизни детей в очередной раз подтверждает, что мы имеем дело с террористами. Для тех, кто отдает такие приказы и тех, кто их исполняет давно пора прекратить чертить красные линии, делать заявления с политический трибун и всячески осуждать. Пора действовать. Без гуманности и церемоний. Смотря видео, как родственники погибших приходят на опознание бросает в дрожь. Что им сделали студенты? Дети? Ничего. Они хотели прожить свою лучшую жизнь, реализовать планы и мечты. Но террорист посчитал иначе. Бить. Бить и еще раз бить. Бить по центрам принятия решений, бить по бункерам и укрытиям. Потенциал есть. Пора. Хватит разговаривать. На той стороне не с кем вести диалог. Они употребляют наркотики и после идут за советами к гадалкам. А мы с неравнодушными людьми отправляем пламенный «привет» противнику. За Старобельск. За Детей.

Ниже пост для тех, кто - шарит за графический дизайн; - имеет соответствующее образование (а может и не соответствующее, но высшее и ты шаришь, а может ты учишься или еще думаешь, куда поступить, но ты старше 18 лет); - наличия стажа со времен каменного века совсем необязательно: если ты талантлив и соответствуешь двум пунктам выше - АГОНЬ. А теперь по делу: В России создана новая автономная некоммерческая организация (название пока не афишируется, но проект федерального масштаба). Им предстоит запуск детских лагерей. И вот тут самое интересное для креативщиков: нужно будет разработать ВСЕ с нуля! От брендбука и логотипа для самой АНО до полной визуальной системы для этих федеральных лагерей. Это шанс построить целый бренд с чистого листа. Условия: гибкие и обсуждаемые (график, режим, ЗП - все индивидуально). Если вы - дизайнер, или у вас есть такие знакомые - напишите мне в личку, я передам контакты. Давайте поможем классному проекту найти своего человека)

Как-то вас мало… Остальные кто? Что? Где? Шпиёёныыы…? А еще куда-то отписываться начали. Что происходит? Я ж ненадолго отошел 👀

А как у вас дела? Как там Большая Перемена? Движение Первых? Вы у меня тут еще остались? 🤪 На самом деле дико не хватает всей этой движухи и я даже скучаю. По коллеженькам своим тоже скучаю 👀 И по поездкам в регионы тоже скучаю 🥺

Всем привет! Живы. Целы. Продолжаем работать. В подробности своей деятельности вдаваться не могу. Расскажу, когда все закончится.

Я в таких секретных войсках служил, что я вообще про это ничего не знаю. Может и не служил вовсе.

Всем хорошего понедельника! ❤️

https://t.me/anonimnye_voprosy_tgbot?start=sendQuestion-5637469553 А давайте вы мне вопрос, а я вам ЧЕСТНЫЙ ответ.

Вейпы бьют по организму целиком: новое исследование – повод задуматься Учёные снова заглянули вглубь клеток и результаты, мягко говоря, тревожные. Оказывается, аэрозоль от электронок способен запускать онкологические процессы практически во всех уголках тела. Что показали эксперименты (пока на мышах, но механизмы пугающе универсальны): 🧬 Ломается ДНК Клетки лёгких и печени получают прямые генетические поломки. Это та самая база, с которой может стартовать бесконтрольное деление – рак. Метастазы разгоняются Пар заставляет организм производить больше белков, помогающих опухолям захватывать новые ткани. То есть если злокачественный процесс уже тлеет, вейпинг работает как педаль газа для распространения болезни. Страдают не только лёгкие Химический коктейль из жидкости способен провоцировать рак мозга, ротовой полости, мочевого пузыря и целого ряда других органов. Миф о «безвредном паре» трещит по швам – под ударом буквально всё тело. Ребят, пора бросать!

Это живое пламя, горючим материалом для которого служат тесная дружба, единая воля, отличное взаимопонимание, деловое сотрудничество и ответственность каждого не только за себя, но и за других. Главное отличие настоящего коллектива от просто сплоченной группы в том, что он не замыкается в собственных узких рамках. Горящий факел светит не только для себя: люди сами видят, где они нужны, и сами идут на помощь, не дожидаясь призывов, не остаются равнодушными, если другим группам плохо, и ведут за собой, освещая дорогу другим. Здесь по-настоящему работают самоуправление и опора на группу в целом.

❌Я не призываю вас сомневаться в том, что вы – команда. Но каждому из нас, пока мы взрослеем, полезно знать матчасть. Понимание того, на какой стадии находится ваша группа, помогает точнее определить, куда и как расти дальше. Я постараюсь потихоньку раскрывать эту тему и дальше, а пока советую для расширения кругозора погуглить разницу между «сообществом» и «обществом» по Тённису – это база.

Надеюсь, вы меня поймете писать сюда часто не получается из-за рабочего графика😁 но я стараюсь. Хочется не просто оставаться на виду, но и делиться мыслями, которые, возможно, будут вам полезны. Я уже говорил, что тема развития команд мне особенно близка, на «гражданке» я много занимался созданием сообществ, а это, замечу, понятие более широкое, чем команда. Конечно и сами команды мы создавали с вами❗️ Вполне допускаю, что это не всегда были команды в строгом академическом смысле, но как минимум мы получали высокоэффективные группы, способные решать сложные задачи. Вообще, важно различать три понятия: группу, коллектив и команду. Также важно понимать, что у каждого из этих образований есть свои этапы развития и своя динамика. Здесь нам есть на что опереться: отечественная педагогика накопила богатейший опыт исследования коллективов, особенно детских. Я говорю о таких именах, как Макаренко, Уманский, Сухомлинский – их труды не утратили актуальности и сегодня. Чтобы эта тема стала для вас более живой и прикладной, хочу подробнее остановиться на модели развития коллектива, которую предложил психолог Анатолий Николаевич Лутошкин. Он выделил пять стадий, через которые проходит группа на пути к зрелости. 1. «Песчаная россыпь». Представьте горсть песка, песчинки вроде бы лежат вместе, но каждая сама по себе, ничто их по-настоящему не связывает. Подует ветер и часть песчинок унесет в сторону. Так бывает и в человеческих группах люди собраны вместе например, по формальному признаку, в одном учебном классе или новом проекте, но общего дела, которое бы их объединило, пока не возникло, нет авторитетного центра, нет лидера, которому бы доверяли, а микрогруппы, если и появляются, остаются неустойчивыми. На этом этапе участники часто действуют по принципу «каждый за себя», а скрепляющим звеном выступает разве что формальная дисциплина и требования старшего. 2. «Мягкая глина». В руках хорошего мастера глина способна принять любую форму, но если к ней не прикладывать осознанных усилий, она так и останется бесформенным куском. Здесь появляется первый опыт совместной деятельности, начинают складываться более устойчивые микрогруппы, участники уже присматриваются к целям и интересам друг друга. Однако настоящего, живого взаимодействия еще недостаточно, отношения в целом доброжелательные, но не всегда по-настоящему внимательные, а взаимопомощь возникает скорее эпизодически. Соединяющим звеном во многом остается формальное руководство – именно организатор задает форму, которую группа пока не может выработать сама. 3. «Мерцающий маяк». В штормовом море маяк не горит постоянно, а выбрасывает пучки света, как бы говоря: «Я здесь, я готов прийти на помощь». Так и формирующийся коллектив, в нем уже преобладает желание работать сообща, помогать друг другу, быть вместе и дружить. Появляются лидеры и актив – те самые «смотрители маяка», на которых можно положиться, но дружба и сотрудничество требуют постоянного горения, а не одиночных всплесков. На этой стадии активность еще носит мерцающий характер, то разгорается, то затухает при столкновении с трудностями, инициатива проявляется далеко не у всех, и группа не всегда способна удерживать высокий темп без поддержки извне. 4. «Алый парус». Это символ устремленности вперед, дружеской верности и долга. Здесь уже действует принцип «один за всех, и все за одного». Дружеское участие и заинтересованность делами друг друга сочетаются с принципиальностью и взаимной требовательностью. В коллективе есть надежные организаторы и авторитетные товарищи, к которым идут за советом и помощью. У большинства участников появляется чувство гордости за свой коллектив, все искренне переживают неудачи товарищей. Группа живо интересуется тем, что происходит у соседей, и приходит на помощь, когда ее просят. Но «Алый парус» еще не всегда готов идти наперекор бурям и не всегда хватает мужества сразу признавать собственные ошибки – это положение может быть исправлено на следующем этапе. 5. «Горящий факел» 🔥

Цифровые инициативы к 81-й годовщине Победы Память о Великой Победе переводят на язык, близкий и понятный новому поколению, адаптируя её к современным форматам.

Собрала для вас тематическую подборку к 9 Мая: киноленты, письма, музыка, театральные постановки и личные рассказы.

🤍 Раздел «День Победы» на портале Культура.РФ Здесь представлена обширная коллекция документального и игрового кино, аудиокниг, спектаклей, лекционных материалов, публикаций и поэтических произведений военной поры. Можно выяснить, как происходила эвакуация музейных собраний, как трудились художники в осаждённом Ленинграде, как сложились жизненные пути писателей, прошедших фронт, и узнать множество других подробностей. 💙 Акции ВКонтакте к 9 Мая ВКонтакте подготовил масштабную линейку онлайн-проектов к 81-летию Победы в Великой Отечественной войне: • «Живые голоса», артисты нашего времени читают стихотворения о войне. • Поздравительный видеоролик «Тёмная ночь, появился 9 мая в центральном сообществе VK. • Сборник «Музыка Победы. Часть 2», 16 песен военных лет в актуальной обработке. • Подкаст «Радио Победа» в разделе VK Музыка. • Видеоклип «Сирень», совместная работа VK Добро и дуэта Nansi & Sidorov, в основу которой легли воспоминания ветеранов. ❤️ «Письма Победы» На сайте размещено более миллиона подлинных фронтовых и тыловых посланий. Здесь можно познакомиться с перепиской бойцов, их матерей, жён и детей. Каждая строчка – живое свидетельство, наполненное надеждой, любовью и щемящей болью. Один из самых правдивых и душевных ресурсов о военной эпохе. 🤍 «Наша Победа» - проект ГК «Просвещение» Сайт предлагает не только фильмы, книги и лекции, но и множество ученических и студенческих исследований - семейные хроники, фронтовые треугольники и памятные предметы. Платформа выстраивает прочную эмоциональную нить между разными поколениями. 💙 Проект «Лица Победы» проект на платформе Дзен совместно с Государственным историческим музеем – публикации, основанные на музейных фондах: личные свидетельства, портреты фронтовиков, послания с передовой и дневники. ❤️ Раздел на сайте Музея Победы Насыщенный и разноплановый раздел. Посетителям доступны: • виртуальные экскурсии по главным выставочным пространствам (в том числе «Подвиг народа» и «Битва за Москву»); • цифровые экспозиции; • онлайн-кинотеатр с подборкой документальных и художественных лент; • детская зона «Музей детям» с интерактивным наполнением; • онлайн-тренажёр для проверки знаний по истории Великой Отечественной войны. 🤍 Специальные проекты Музея обороны и блокады Ленинграда Один из наиболее глубоких и ценных источников сведений о блокаде. Включает следующие инициативы: • «Народы СССР в освобождении Ленинграда»; • «Блокадный дневник Игоря Никитина»; • интерактивное пространство «Маршал Ленинградской победы»; • «Дневники блокады». 💙 Виртуальные экспозиции и прогулки музея-заповедника «Сталинградская битва» Один из лучших интернет-ресурсов, посвящённых Сталинградской битве. Открывает доступ к: • виртуальным турам по мемориальному комплексу и панораме; • электронным выставкам; • музейным коллекциям. ❤️ Онлайн-проект «Я помню» Содержит тысячи развёрнутых бесед с участниками войны — фронтовиками, жителями блокадного Ленинграда, работниками тыла и теми, чьё детство пришлось на военные годы. Можно читать и слушать живые голоса людей, знающих войну не понаслышке. На мой взгляд, это один из самых глубоких и волнующих проектов. 🤍

В сердце столицы, на Красной площади, чеканят шаг наши доблестные воины. Это настоящие защитники, наследники поколения победителей. Наше дело правое, и правда всегда была на нашей стороне. Победа была и навсегда останется за нами. Низкий поклон и вечная слава ветеранам! С праздником, с Днём Победы!

⚡️ Началось объявленное Верховным главнокомандующим перемирие. Посмотрим, как поведут себя на Банковой. Мы, на всякий случай, всегда готовы. Тем временем Ушаков уже расставил точки, что территории Донбасса пора возвращать. На этом переговоры в трёхстороннем режиме приостановлены. Всех с наступающим Днём Победы! Наше дело правое.

Простите. Не смог удержаться😅