Техническая инспекция труда РОСПРОФЖЕЛ

Экстремально низкие температуры установились на полигоне Забайкальской ж.д.   ❄️ По сведениям метеослужбы ЗабЖД на станции Петровский Завод в ночь на 21 января показатели термометров опускались до 44 градусов ниже ноля, а в Могзоне до минус 45. ❄️ Почти также холодно было и на станциях Хилок, Карымская, Чернышевск, в краевой столице на станциях Чита I и Чита II также термометры фиксировали отметки -40 градусов Цельсия. ✅ Но лютый мороз не мешает железнодорожникам выполнять поставленные задачи по обеспечению безопасного движения поездов. ✅ В свою очередь техническая инспекция труда Дорпрофжел на Забайкальской ж.д. осуществляет контроль за условиями труда при низких температурах наружного воздуха, в том числе за состоянием пунктов обогрева, обеспеченностью работников зимними видами спецодежды и спецобуви, кремами для защиты от обморожений и т.д.   Дпроф Заб.ж.д.

🐦 «Кормушки для пернатых» ❄️ Волонтёры Брянского региона МЖД совместно с ребятами из Регионального железнодорожного техникума и работниками РЖД из разных структурных подразделений объединились ради доброго дела — изготовили зимние кормушки для братьев наших меньших 🪵🔨 💡 «Истинное милосердие — это желание приносить пользу другим людям, не думая о вознаграждении» — Хелен Келлер 💡 👥 Все участники проявили свои знания, умения и творческий подход к мастерству. Кормушки получились надёжными и уютными — уверены, пташки останутся довольны 😊 🌿 Такие инициативы напоминают: забота начинается с простых, но искренних поступков. #БрянскийРегион #МЖД #ВолонтерыРЖД #ДобрыеДела #Экология #ЗаботаОПрироде #КормушкиДляПтиц

❄️🚆 Зимняя кампания по борьбе со снегом стартовала в Рязанском регионе! В зимний период железнодорожные пути требуют особого внимания и чёткой организации работ по очистке от снега. На Рязанском регионе началась очередная кампания по борьбе со снегом — важный элемент обеспечения бесперебойного движения поездов и безопасности работников 🚨 👷‍♀️ Руководитель Рязанского РОП Марина Николаева совместно с технической инспекцией провела детальную проверку состояния охраны труда и соблюдения всех требований безопасности на участках работы персонала и снегоуборочной техники. 🔍 В ходе проверки особое внимание уделялось: — наличию и правильному использованию средств индивидуальной защиты; — проведению инструктажей по требованиям безопасности при работах на железнодорожном пути; — выполнению работ в условиях низких температур. 🧤❄️ Отдельное внимание уделено работе первозимников — для них особенно важны поддержка, наставничество и повышенный контроль в зимний период. 🍵🥪 Профсоюз позаботился о работниках, организовав горячий чай и бутерброды для поддержания сил и здоровья в течение рабочего дня. 📝 Профсоюз и дальше будет играть ключевую роль в регулярных проверках и контроле за строгим соблюдением норм охраны труда и безопасности. #РязанскийРегион #ЖелезнаяДорога #ЗимняяКампания #БорьбаСоСнегом #ОхранаТруда #БезопасностьТруда #Профсоюз #МЖД

Сегодня в нашей рубрике «Люди дела» - человек, от чьих знаний и внимания зависит бесперебойная работа целого направления. 🚪 Юрий Смирнов, слесарь-электрик 7 разряда сервисного локомотивного депо «Горький-Центральный» и активный член нашего профсоюза. ❗️ В видео Юрий разрушает стереотипы о «невидимой» работе. Он прямо из цеха рассказывает: ▪️ О себе - как пришел в профессию и что значит быть специалистом высокого разряда. ▪️ О своем «царстве» - показывает оборудование, с которым работает, и объясняет, почему к нему нельзя относиться спустя рукава. ▪️ Об обязанностях - что должен знать и уметь слесарь-электрик, чтобы локомотив был не просто исправен, а идеально подготовлен к рейсу. ▶️ Это история про людей, которые следят за тем, чтобы тысячи тонн грузов и сотни пассажиров прибывали точно по расписанию. 📲 Все главные новости — в цифровом формате: ✔️VK ✔️Telegram 🛫Голосовать за канал

Техническая инспекция труда Профсоюза напоминает: ❌ Руководитель не вправе требовать от сотрудника выполнения «любых» поручений - допускаются только те, что связаны с его трудовой функцией, указанной в трудовом договоре и должностной инструкции. Даже если в документах есть формулировка о выполнении «иных поручений работодателя», она не даёт права назначать задачи, не относящиеся к должности.

Такая позиция поддерживается Рострудом и подтверждается судебной практикой.

(ТИТ Дорпрофжел на ВСЖД Шустов А. Ю.)

Отличный результат на станции Байроновка! Завершён капитальный ремонт помещений табельной для сотрудников ПЧ и РЦС. ✅ Пространство полностью обновлено: от окон и дверей до внутренней отделки. Проведены следующие работы: - установка новых оконных и дверных блоков - заменена сантехника - выполнен электромонтаж и отделка помещений Комната приёма пищи, санузел, душевая и раздевалка теперь соответствуют современным стандартам комфорта и безопасности. 📷 Фотоотчёт наглядно показывает масштаб изменений после ремонта

Работники уже отмечают, что теперь после смены приятно отдохнуть в уютной и чистой обстановке. Такие улучшения напрямую влияют на настроение и эффективность работы. Работы выполнены в срок, с соблюдением всех требований.

Забота о комфорте сотрудников — наш общий приоритет. (Тит ДПРОФ на ВСЖД Якушенко А.Ю.)

По пути снижения травматизма 🧮 За прошедший 2025 год из-за нарушений правил личной безопасности на ВСЖД пострадало большое количество человек, среди пострадавших много и несовершеннолетних. Основными причинами происшествий стали: 🔺 наезд подвижного состава при попытке перейти ж/д пути перед приближающимся поездом. 🔺 поражение электрическим током. Чаще всего в 2025 году транспортные происшествия с участием пешеходов были зафиксированы в Усольском районе Иркутской области, а также в г. Улан-Удэ. Профсоюз совместно с работодателем проводит работу по предупреждению несчастных случаев на железной дороге. Намечен комплекс совместных мероприятий по снижению травматизма: 🔹 строительство ограждений вдоль путей 🔹 ликвидация «народных троп» 🔹 установка устройств оповещения людей при приближении к опасным зонам ж/д транспорта 🔹 усиление профилактической работы среди детей и взрослых. Безопасность - главный принцип железнодорожников. Призываем соблюдать правила безопасности! (ТИТ ДПРОФ на ВСЖД Шустов А. Ю.)

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж.Д ИНФОРМИРУЕТ Вопрос: Можно ли принять на работу сотрудника на должность с вредными условиями труда до прохождения им обязательного предварительного медосмотра, при условии, что он пройдёт медосмотр позднее? Нет, нельзя. Принять работника на работу с вредными условиями труда без прохождения им предварительного медосмотра недопустимо. Обоснование: Факт приёма на работу с вредными (опасными) условиями труда без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра является основанием для привлечения работодателя к административной ответственности. Согласно ст.69 ТК РФ, обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста 18 лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. В силу ч.1 ст. 220 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные и периодические (в течение трудовой деятельности; для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения их пригодности к выполнению поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Техническая инспекция труда сообщает: в доме отдыха локомотивных бригад на станции Кошурниково после ремонта открылась столовая 🚉 В двухэтажном здании, которое было построено 60 лет назад вовремя возведения «трассы мужества», завершается капитальный ремонт 🚉 Кроме столовой, на первом этаже расположены рабочее место дежурного по депо, кабинет предрейсового медицинского осмотра и прачечная. На втором этаже находятся жилые комнаты и кабинет психолога 🚉

📣Окутанные снегом! ✅Снег снова окутал Воронеж и другие регионы ЮВЖД. ✅Гололед теперь спрятался под пушистым слоем снега, поэтому необходимо быть более осторожными при следовании по маршрутам служебного прохода. ✅Все причастные подразделения вовсю расчищают свои территории, используют песко-соляную смесь для предотвращения травм. ✅Обстановка находится под контролем. ☝️ Берегите себя и своих близких! (Дпроф на ЮВЖД, Николай Бородин)

📣Новые требования пожарной безопасности к низковольтным электроустановкам ✅Основные положения документа касаются требований к питанию электроприемников систем противопожарной защиты, включая: категории надёжности электроснабжения; правила прокладки электропроводок и линий связи; особенности подключения различных систем (пожарной сигнализации, пожаротушения, противодымной вентиляции). ✅Документ также регламентирует требования к электрооборудованию систем противопожарной защиты, включая типы используемых кабельных изделий, способы прокладки и условия эксплуатации. ✅В документе подробно рассматриваются вопросы обеспечения бесперебойного питания систем противопожарной защиты, включая требования к источникам бесперебойного электропитания, аккумуляторным батареям и резервным источникам питания. ✅Особое внимание уделяется правилам размещения и подключения электрооборудования, а также требованиям к электропроводкам в различных условиях эксплуатации. Приказ МЧС России от 29.12.2025 № 1263 «‎Об утверждении свода правил СП 6.13130 "Система обеспечения пожарной безопасности объекта защиты. Электроустановки низковольтные. Требования пожарной безопасности"» (Дпроф на ЮВЖД, Николай Бородин)

Компенсации в действии. ✅ В ходе проверки в ИЧ-Стерлитамак в 2025 году техническим инспектором труда Башкирского филиала Мардановым Э.А. было установлено, что при наличии химического фактора («гидроксибензол+», класс условий труда 3.2.) на рабочих местах монтёров пути, по результатам специальной оценки условий труда за работу с вредными условиями труда не выдаётся по установленным нормам молоко или не выплачивается компенсационная выплата. ✅После выданного представления замечание было учтено руководством дистанции и за 4 квартал 2025 года работникам выплачена компенсация за молоко на сумму 348500 рублей. Кбш ж.д. - ТИТ Башкирского филиала Марданов Э.А.

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж.Д ИНФОРМИРУЕТ: Уточнен порядок прохождения работниками психиатрического освидетельствования. Приказом Минздрава РФ от 02.07.2025 г. №392н уточнен порядок участия в психиатрическом освидетельствовании сотрудников. Процедура выполняется исключительно по направлению работодателя или им уполномоченного лица. Работодатель должен отправить своего сотрудника на подобный осмотр в случае обнаружения симптомов психического расстройства во время периодического медосмотра, регламентированного нормами ст.220 ТК РФ. Также отменена необходимость обязательного участия в психиатрическом освидетельствовании сотрудников, чья работа предполагает использование гостайны. Указанные новшества вступят в силу 1 марта 2026 г. Психиатрическое обследование помогает определить степень пригодности работника к выполнению некоторых видов производственных операций с позиции его психического здоровья. Существуют профессии, требующие обязательного прохождения психиатрического обследования. По результатам процедуры сотрудник может быть признан неспособным осуществлять отдельные производственные операции по причине психических отклонений в течение определенного срока. Такое заключение выдается на период до 5 лет с возможностью дальнейшего переосвидетельствования.

Битва со стихией: как Горьковская магистраль встретила снежную зиму 🚪Новогодние праздники и первая рабочая неделя запомнились настоящей зимней погодой с метелями и сугробами. Мощный снегопад потребовал мобилизации всех сил. На снегоборьбу вышли более 19 тысяч человек - от Казани до Нижнего Новгорода. ⚡️ В цифрах: ✅ Вывезено более 1 млн кубометров снега; ✅Задействовано 54 снегоуборочные машины, 29 плужных снегоочистителей СДПМ, 5 стругов и 17 пневмообдувочных машин ПОМ-1М; ✅ В праздники работали почти 15 тысяч человек, на первой рабочей неделе - ещё 4,8 тысячи; ✅Очищено почти 6 тыс. км путей плужными снегоочистителями и 11,9 тыс. км - пневмообдувочными машинами. 👏Благодарим каждого, кто обеспечивал бесперебойную работу магистрали! Подробности – читайте в газете «Волжская магистраль» Фото: Игорь Степанов 📲 Все главные новости — в цифровом формате: ✔️VK ✔️Telegram 🛫Голосовать за канал

Современные приборы на страже условий труда   ✅ Технические инспекторы труда Дорпрофжел на Забайкальской ж.д. при проведении проверок для определения параметров рабочей среды применяют приборы, приобретенные согласно Положению о технической инспекции труда РОСПРОФЖЕЛ. ✅ Например тепловизор модели P2 Pro «InfiRay» позволяет непосредственно на месте определить причины теплопотерь и соответственно принять оперативные меры для устранения утечек тепла. ✅ Данный тепловизор зарекомендовал себя надежностью и простотой в применении, так его можно использовать при помощи приложения на обычном смартфоне. ✅ Инфракрасный пирометр Maxwell 3 Condtroll удобно использовать для бесконтактного измерения температуры поверхности. Наличие режима сканирования позволяет произвести замеры на расстоянии в труднодоступных местах.   Дпроф Заб.ж.д.

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж.Д ИНФОРМИРУЕТ: ГОСТы в работе по охране труда. ГОСТы — это не просто набор цифр и букв, а системный инструмент для построения эффективной и законодательно устойчивой системы безопасности на предприятии. Ключевая «фишка» - в их статусе: большинство ГОСТов носят рекомендательный (добровольный) характер. Однако их разумное применение — это стратегический выбор, позволяющий не «изобретать велосипед», а использовать уже готовые, научно обоснованные и признанные на национальном уровне алгоритмы работы. В каких случаях ГОСТ обязателен? Добровольный стандарт превращается в обязательное правило для вашей организации в нескольких случаях: · Прямое указание в приказе (руководства компании, вышестоящей организации). · Ссылка на него в ваших внутренних документах (стандартах организации, технической или эксплуатационной документации). · Упоминание в договоре или контракте с партнером или подрядчиком. · Указание в маркировке продукции или её паспорте. Таким образом, применяя ГОСТ, вы сознательно выбираете готовый, легитимный путь выполнения общих требований закона (ст. 26 Закона о стандартизации). Базовые ГОСТы для ключевых направлений работы 1. Система управления охраной труда (СУОТ) Здесь формируется каркас всей работы. Используйте связку стандартов: · ГОСТ Р ИСО 45001-2020 — международный подход. Поможет разработать политику и внедрить СУОТ, ориентированную на риск-менеджмент. · ГОСТ 12.0.230-2007 (и его практические дополнения 12.0.230.1-.6) — классический отечественный комплекс для построения, аудита (Р 12.0.008-2009) и оценки эффективности СУОТ. Особенно полезен ГОСТ 12.0.230.6-2018 для интеграции СУОТ с другими системами менеджмента (качества, экологии). · ГОСТ 12.0.002-2014 — ваш терминологический словарь для корректного составления локальных актов. 2. Идентификация опасностей и оценка рисков Используйте стандарты как пошаговые инструкции: · ГОСТ 12.0.003-2015 — классификатор опасных и вредных факторов. · ГОСТ Р 12.0.010-2009 — методика оценки рисков. · ГОСТ 12.0.230.4-2018 и 12.0.230.5-2018 — углублённые руководства по выбору методов идентификации опасностей и оценки рисков (включая популярные методы вроде Файна-Кинни). 3. Организация конкретных видов работ и безопасности · Процессы и оборудование: ГОСТ 12.3.002-2014 (безопасность процессов) и ГОСТ 12.2.003-91 (требования к оборудованию). · Рабочие места: ГОСТ 12.2.032-78 (работа сидя) и 12.2.033-78 (работа стоя) для эргономичной организации. · Работа на высоте: ГОСТ Р 12.3.049-2017 (термины) и Р 12.3.050-2017 (организация). ВНИМАНИЕ: Приоритет всегда за Приказом Минтруда №782н. Используйте только непротиворечащие ему положения ГОСТов. · Знаки безопасности: ГОСТ 12.4.026-2015 — действующий стандарт на сигнальные цвета, знаки и разметку. Его применение обязательно для соответствия требованиям по наглядной агитации и информации. Необходимо следить за актуальностью ГОСТов. Некоторые ГОСТы отменяются. Например, ГОСТ 12.0.004-2015 по организации обучения с 06.06.2023 применять нельзя (действие приостановлено до 2026 г.). Все локальные акты, ссылающиеся на него, требуют пересмотра.

♻️ Более 7️⃣6️⃣0️⃣ кг пластика собрано на вокзале Кирова в 2025 году В прошлом году пассажиры и жители Кирова отправили на переработку 766 кг пластика через специальный экоконтейнер, установленный у железнодорожного вокзала. 📈 Это на 16% больше, чем в 2024 году. 🚮 Ежемесячно в контейнер объёмом 120 литров попадает около 60 кг вторсырья — в основном это пластиковые крышки, которые затем отправляются на завод по переработке. 💗 Сердечный арт-объект установлен Горьковской железной дорогой ещё в 2022 году в рамках программы селективного сбора отходов. Он служит двум важным целям: ✅ поддержка кировского реабилитационного центра для детей с ограниченными возможностями здоровья, ✅ снижение экологической нагрузки через вторичное использование пластика. Дорпрофжел на ГЖД