en
Feedback
Техническая инспекция труда РОСПРОФЖЕЛ

Техническая инспекция труда РОСПРОФЖЕЛ

Open in Telegram

Защита прав членов профсоюза в области охраны труда

Show more
2 349
Subscribers
No data24 hours
-37 days
-1530 days
Posts Archive
❗️ПРОФСОЮЗНЫЙ ВИЗИТ 📣В рамках выездного совещания с локомотивными бригадами ТЧЭ Старый Оскол председателем Дорпрофжел Андрее
+4
❗️ПРОФСОЮЗНЫЙ ВИЗИТ 📣В рамках выездного совещания с локомотивными бригадами ТЧЭ Старый Оскол председателем Дорпрофжел Андреем Гариным, его заместителем Сергеем Везенцевым, главным тех.инспектором Николаем Бородиным и председателем ППО Ириной Бучка проведено обследование производственного участка Старый Оскол сервисного локомотивного депо АО Милорем-сервис. 📌Осмотрены бытовые условия, ремонтные позиции, производственные цеха и участки. (Дпроф на ЮВЖД)

СЛЕДУЯ ЗА СЕРДЦЕМ Так можно сказать про каждого человека, который учувствует в различных волонтёрских акциях, имеет активную гражданскую позицию и старается оказать помощь тем, кто в ней особенно нуждается. В преддверии праздника 23 февраля - День защитника отечества все поздравляли мужчин. Одни приняли вызов времени и встали на защиту Родины, другие активно трудятся в тылу, собирая и отправляя необходимые вещи и предметы военнослужащим – защищая тыл наших бойцов. Технический инспектор ППО АО «Центральная ППК» - Вячеслав Калашников является одним из защитников тыла. По зову сердца стал частью команды АО Центральная ППК «Своих не бросаем». Личное участие в сборе, формировании и доставке помощи мобилизованным работникам Компании. За 2023 год команда совершила 21 выезд в зону СВО, доставили более 50-ти адресной помощи. За активное участие в добровольческой деятельности и активную гражданскую позицию, на совещании начальника МЖД, Вячеслав награждён знаком "Следуя за сердцем" Труд, который сложно оценить, но можно увидеть и ощутить. И это очень важно.

Работники, администрация и профсоюзный актив эксплуатационного локомотивного депо Старый Оскол Юго-Восточной дирекции тяги пр
+2
Работники, администрация и профсоюзный актив эксплуатационного локомотивного депо Старый Оскол Юго-Восточной дирекции тяги провели 27 февраля акцию «Своих не бросаем» по сбору гуманитарной помощи для участников специальной военной операции. Ссобрали комплекты зимней одежды, обувь, шапки, средства личной гигиены, тёплые пледы и хоз инвентарь. Профсоюзные активисты предприятия регулярно организуют сбор гуманитарной помощи участникам СВО.

❗️ДЕЛОВАЯ БЕСЕДА 📣На планёрном совещании с локомотивными бригадами ТЧЭ Старый Оскол с участием председателя Дорпрофжел на ЮВ
+4
❗️ДЕЛОВАЯ БЕСЕДА 📣На планёрном совещании с локомотивными бригадами ТЧЭ Старый Оскол с участием председателя Дорпрофжел на ЮВЖД Андрея Гарина заслушаны доклады по: 🔺охране труда 🔺расшифровке носителей информации 🔺обучению 🔺заработной плате 🔺режиму труда и отдыха ☝️О деятельности уполномоченных по охране труда доложила председатель ППО ТЧЭ Старый Оскол Ирина Бучка. 📌Кроме того доведена информация о запланированных и реализуемых мероприятиях Профсоюзом в "Год общественного контроля и безопасности на производстве", а также о принимаемых мерах безопасности на приграничных территориях с недружественный страной. ❗️Зам.председателя Дорпрофжел (руководитель Белгородского ф-ла) Сергей Везенцев призвал быть бдительными и неравнодушными, в связи со складывающейся обстановкой в регионе. 📣Подводя итоги Председатель Дорпрофжел Андрей Гарин поблагодарил всех присутствующих за проводимую работу. 📌Информировал о заработной плате и принимаемых совместных с руководством дороги мерах по её повышению. (Дпроф на ЮВЖД)

В целях исполнения требований телеграммы ОАО «РЖД» от 16.02.2024 №ИСХ-3817 и поручению начальника Приволжской железной дороги 27.02.2024 на станции Саратов-2 (парк Саратов-3) проведена проверка пункта ПРМО на предмет выполнения требований Регламента организации медецинский осмотров. В проверке приняли НЗ-РБ Лоещук В.В., РБЗ Харченко А. Н., РБТ Крютченко С. В., ГТИТ Профсоюза Головешкин А. А. и представители медицинского учреждения. В ходе проверки особое внимание было уделено оснащённости данного пункта и условиям в которых проводятся медосмотры. По итогам составлен соответствующий Акт. ДПРОФ НА ПРИВ Ж.Д..

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж.Д ИНФОРМИРУЕТ ❗️Роструд уточнил, на основании каких документов нужно разрабатывать инструкции по охране труда для персонала, работающего в электроустановках, производить испытания данных СИЗ и обучать персонал применению данных СИЗ. В сервисе «Дежурный инспектор» сотрудники ведомства разъяснили, что: 1⃣ для разработки инструкций по охране труда, проведения обучения и проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала организации следует руководствоваться положениями: ➡️ Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (утв. приказом Минэнерго РФ от 12.08.2022 № 811); ➡️ Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (утв. Приказ Минтруда РФ от 15.12.2020 № 903н); 2⃣ для испытания СИЗ и обучения персонала их применению и использованию следует руководствоваться: ➡️ Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (утв. Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021г. №766н). ☑️ ПТЭЭП устанавливают требования к организации и осуществлению технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии и распространяются на потребителей электрической энергии — юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, владеющих на праве собственности или ином законном основании электроустановками, за исключением потребителей — физических лиц, указанных в пункте 3 Правил (п. 1 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, утв.  Приказом Минэнерго РФ от 12.08.2022 № 811). ❗️Работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях (п.4 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021г. №766н). ☑️ Обеспечение СИЗ и смывающими средствами осуществляется: 🔹в соответствии с Правилами обеспечения, на основании ЕТН, 🔹с учётом результатов СОУТ; 🔹с учётом результатов оценки профрисков; 🔹с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии).

Рабочая встреча 21 февраля технической инспекцией труда ДОРПРОФЖЕЛ в рамках подготовки к развороту ремонтно-путевых работ в 2024 году проведена рабочая встреча с руководителями Дальневосточной дирекции по ремонту пути. В рамках встречи состоялось обсуждение наиболее актуальных вопросов. Это организация труда командированных работников на полигон Дальневосточной железной дороги, обеспечение их СИЗ, санитарно-бытовыми условиями, питанием в «окна». Были рассмотрены вопросы наличия и состояния служебно-технических вагонов и МТСО, предназначенных для перевозки, проживания и сопровождения работников; обеспечения средствами малой механизации и инструментом для выполнения ремонтно-путевых работ, с учетом своевременного списания. Отдельно участники рабочей встречи обсудили организацию проживания и питания работников локомотивных бригад, в том числе и командированных с других железных дорог, задействованных в технологии турной езды. Для технической инспекции труда наиболее ценным результатом встречи стало то, что по ее итогам был сформирован ряд мероприятий, направленных на профилактику травматизма, а также исключение рисков неудовлетворенности работников условиями труда. Владимир КОВТУН, технический инспектор труда Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ

Санитарно-бытовые условия улучшатся В июне 2023 года на участке Сибирцево сервисного локомотивного депо Сибирцево филиала «Дальневосточный» ООО «ЛокоТех-Сервис» был сдан в эксплуатацию корпус среднего ремонта локомотивов. В новых помещениях корпуса предусмотрено всё для проведения качественного ремонта локомотивов. Однако проектом не были предусмотрены помещения для санбыта. Старые помещения с душевыми и раздевалками на сегодняшний день не удовлетворяют потребностям работников, а также не отвечают требованиям санитарных норм и правил. Благодаря настойчивости профсоюза Дальневосточной дирекцией тяги как балансодержателем были выделены средства на проведение капитального ремонта помещений и установку нового санитарно-бытового оборудования. И в связи с закрытием с осени 2023 года санитарно-бытовых помещений для проведения капитального ремонта работники сервисного локомотивного депо оказались в затруднительном положении. Шкафчики для переодевания из мужской и женской раздевалок вынесены в производственные помещения, а воспользоваться душем после смены работники могут только в помещении цеха ТО-3, ТР-1, где очень мало места. Эта теснота особенно ощущается в период окончания рабочей смены. Профсоюз ведёт постоянный контроль процесса и качества выполнения ремонтных работ в душевых и раздевалках. Руководству депо технический инспектор труда указал на недостаточность принятых мер по обеспечению работников соответствующими санитарно-бытовыми условиями. В результате было определено место для принятия душа в расположенных в котельной душевых, а шкафчики для переодевания, находящиеся в производственных помещениях, оградили ширмами. Строители подрядной организации делают всё возможное, чтобы закончить ремонт в кратчайшие сроки. За это время уже проведена замена кровли, системы отопления, водоснабжения и канализации, стропильной системы крыши, установлены на всех этажах пластиковые окна, ликвидирован грибок на стенах и остатки разрушенной кафельной плитки. Контрольная проверка технической инспекцией труда профсоюза показала, что ремонт закончится в установленные сроки. Андрей РОССОМАХИН, технический инспектор труда Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ

⚡️ Тренировка по ликвидации возгораний на железнодорожных объектах 📌Противопожарная тренировка прошла 22 февраля на станции
⚡️ Тренировка по ликвидации возгораний на железнодорожных объектах 📌Противопожарная тренировка прошла 22 февраля на станции Отрожка (г. Воронеж). ✅Был отработан алгоритм действий и практические навыки по ликвидации нештатных ситуаций, связанных с возгоранием объектов железнодорожной инфраструктуры. ✅ Намеченные задачи были выполнены в полном объёме в установленные сроки. (Дпроф на ЮВЖД)

Весенний паводок❗️ 🔔На Юго-Восточной ж.д. полным ходом идёт подготовка путевого хозяйства к пропуску паводковых и ливневых в
Весенний паводок❗️ 🔔На Юго-Восточной ж.д. полным ходом идёт подготовка путевого хозяйства к пропуску паводковых и ливневых вод: 🔺проводится осмотр пути, 🔺составлен перечень потенциальных участков подтопления, 🔺проводится инструктаж локомотивным бригадам, 🔺организовано 37 водомерных постов у ж.д. мостов, 🔺очищено от снега более 440 км водопропускных сооружений. 🆗Формируются 9 противоразмывных поездов на станциях: 🚊Лиски, Россошь, Поворино, Елец, Грязи-Воронежские, Ртищево, Балашов, Белгород, Тамбов. (Дпроф на ЮВЖД)

Автор: Фролов Дмитрий (пред. ППО, внештатный тех.инспектор)
Автор: Фролов Дмитрий (пред. ППО, внештатный тех.инспектор)

🫕Прием пищи на рабочем месте 🍱Работодатель обязан предоставить работнику перерыв для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до 2 часов (Статья 108 ТК) ❓Перерыв для питания есть, а обедать где? ⠀ На рабочем месте? ⠀ В столовой? ⠀ В ближайшем кафе? ❓А может работодатель обязан организовать для работника специальное место для приема пищи? 📗В статье 216.3 ТК сказано:
Санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя ⠀ В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются … помещения для приема пищи
🧐Написано красиво, но неоднозначно. ❓Что это за такие «требованиями охраны труда» и «установленные нормы»? 📗В санитарных правилах СП2.2.3670-20 «Сан эпид требования к условиям труда» написано более категорично: ⠀ Пункт 8.21:
На предприятии должны быть организованы помещения для приема пищи ⠀ Прием пищи вне организованных помещений не допускается
❗️Из описанных требований не понятно: ❓Является ли обязанность работодателя по «организации помещения для приема пищи» исполненной в случае, если рабочие места расположены в арендуемых кабинетах бизнес-центра, в котором имеется общая столовая? ❓Или работодатель должен в любом случае выделить какое-нибудь помещение для приёма пищи? (Дпроф на ЮВЖД) Использованы материалы @trud_fact

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж.Д ИНФОРМИРУЕТ Какие вопросы должны включаться в инструкцию о мерах пожарной безопасности❓ ➡️ В инструкции о мерах пожарной безопасности необходимо отражать следующие вопросы : ☑️ порядок содержания территории, зданий, сооружений и помещений, в том числе эвакуационных путей; ☑️ мероприятия по обеспечению пожарной безопасности технологических процессов при эксплуатации оборудования и производстве пожароопасных работ; ☑️ порядок и нормы хранения и транспортировки пожаровзрывоопасных веществ и пожароопасных веществ и материалов; ☑️ порядок осмотра и закрытия помещений по окончании работы; ☑️ расположение мест для курения, применения открытого огня, проезда транспорта и проведения огневых или иных пожароопасных работ; ☑️ порядок сбора, хранения и удаления горючих веществ и материалов, содержания и хранения спецодежды; ☑️ допустимое количество единовременно находящихся в помещениях сырья, полуфабрикатов и готовой продукции; ☑️ порядок и периодичность уборки горючих отходов и пыли, хранения промасленной спецодежды; ☑️ предельные показания контрольно-измерительных приборов (манометры, термометры и др.), отклонения от которых могут вызвать пожар или взрыв; ☑️ обязанности и действия работников при пожаре, в том числе при вызове пожарной охраны, аварийной остановке технологического оборудования, отключении вентиляции и электрооборудования (в том числе в случае пожара и по окончании рабочего дня), пользовании средствами пожаротушения и пожарной автоматики, эвакуации горючих веществ и материальных ценностей, осмотре и приведении в пожаровзрывобезопасное состояние всех помещений предприятия (подразделения); ☑️ допустимое (предельное) количество людей, которые могут одновременно находиться на объекте защиты. ☑️ перечень должностных лиц, являющихся дежурным персоналом на объекте защиты (при их наличии). ОСНОВАНИЕ: п. 393 Постановления Правительства РФ  №1479 от 16.09.2020 г. «Об утверждении противопожарного режима в РФ»

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж.Д ИНФОРМИРУЕТ ВОПРОМ❓ Существует ли образец журнала инструктажей по пожарной без
ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж.Д ИНФОРМИРУЕТ ВОПРОМ❓ Существует ли образец журнала инструктажей по пожарной безопасности? Если да, то где это регламентируется?   Да, существует. Образец журнала инструктажей по пожарной безопасности приведен в приложении к приказу МЧС от 18.11.2021 № 806.

Результаты улучшения условий труда на рабочих местах✅ 🟢 С целью приведения к нормам уровня освещенности рабочих мест, по тре
Результаты улучшения условий труда на рабочих местах✅ 🟢 С целью приведения к нормам уровня освещенности рабочих мест, по требованию технической инспекции труда в административном здании участка Псков ТЧ-18 (Дно) в кабинете специалиста по охране труда произведена замена потолочных светильников. 🟢В Дновской дистанции пути реализованы предложения уполномоченных по охране труда и профсоюзного комитета. В сборное помещение ст. Дедовичи, в сборное помещение ст. Волот и в модульный пункт обогрева ст. Тулебля установлены кулеры с питьевой водой. #РОСПРОФЖЕЛ #ОЖД #ДорпрофжелОЖД #Профсоюз

В какой срок необходимо информировать работников о полагающихся им СИЗ? 📗Предыдущие правила обеспечения СИЗ (Приказ 290н) обязывали работодателя ознакамливать работников при проведении вводного инструктажа: ⠀- с соответствующими его профессии (должности) типовыми нормами выдачи СИЗ ⠀- с Правилами обеспечения работников СИЗ, утв. приказом 290н 🧐Вопрос в какой срок проводить ознакомление был четко определен: ⠀ «При проведении вводного инструктажа» 📌01.09.2023 вступили в силу новые Правила обеспечения СИЗ (Приказ 766н), которые переиначили требование, исключив привязку к вводному инструктажу ❗️Пункт 10 ⠀ Работодатель обязан обеспечить информирование работников: ⠀- о полагающихся им СИЗ согласно Нормам ⠀- о способах выдачи, условиях хранения СИЗ ⠀- об ответственности за целостность и комплектность СИЗ в случае хранения СИЗ у работников в нерабочее время ❗️Тот же пункт 10 обязывает работодателя разработать ЛНА: ⠀- Нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организации ⠀- Порядок обеспечения работников СИЗ, распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ 📗Согласно статье 68 ТК РФ работодатель обязан ознакомить работников с ЛНА под роспись при приеме на работу (до подписания трудового договора) ☝️Учитывая изложенное, целесообразно информировать работников о полагающихся им СИЗ и пр. все также при проведении вводного инструктажа (Дпроф на ЮВЖД) Использованы материалы @trud_fact