ОТ НАСТАВНИКОВ

🌾 🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾 🌾Дорогие подписчики канала «ОТ НАСТАВНИКОВ», учебный год почти завершен. 🌾Спасибо большое за вашу отдачу, реакции на посты, заинтересованность, это очень важно для нас🌾 🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾 😎 Ждите нас в следующем учебном году, совсем скоро увидимся! 💋 🔗А пока посмотрите, как прошел наш год 🔗 #Наставничество

💫ЧТО ГОВОРЯТ НАСТАВНИКИ? А вот и последний выпуск в этом учебном году и посвящен он разговору с новым руководителем Корпуса студентов-Наставников. ✨Матвей Зогий - Действующий руководитель Корпуса студентов-наставников, студент 304 группы, специальности Педиатрия. ❓Сколько лет ты в Корпусе студентов-наставников? Какая твоя деятельность была за все время нахождения в нём❓ - Пошел 3 год моего нахождения в Корпусе, начинал с роли старшего наставника СПО, после стал руководителем отдела KPI, который сам и организовал, достаточное время был «правой рукой» Максима, а теперь принял от него руководство. Хороший карьерный рост, я считаю. ❓Почему ты решил стать руководителем Корпуса студентов-наставников? Как ты пришел к тому, что готов руководить целым студенческим объединением❓ - Я пришел в Корпус, чтобы помогать первокурсникам и горел этим делом, теперь, когда Максим закончил свою работу, я просто обязан дальше развивать Корпус студентов-наставников и помочь первокурсникам уже на более высоком и масштабном уровне. ❓Что тебе не нравится на данный момент в деятельности Корпуса студентов-наставников? Поменяешь что-то кардинально, как Максим в свое время❓ - Все самые основные изменения в Корпусе произошли при мне, и немалая часть в обсуждении со мной, поэтому мне нравится все, менять как-то значительно я ничего на данный момент не планирую. Я считаю, что пока нужно развить и закрепить уже имеющиеся аспекты нашей деятельности, а дальше будет видно. ❓Какие черты руководителя Корпуса студентов-наставников должны преобладать? Чего должно быть больше «кнута» или «пряника»❓ - Я считаю, нужна «золотая середина», немного строгости, немного мягкости. Но самое главное - уметь быть лидером и работать во благо Корпуса и, конечно, первокурсников. ❓Что будет с Корпусом дальше? Какие твои планы❓ - В планах как можно скорее стать «достойной» заменой Максиму, перенять весь его темп и опыт работы, освоиться. После того, как я пойму, что держу Корпус на прежнем уровне, начну его развивать дальше. #Наставничество

💫ЧТО ГОВОРЯТ НАСТАВНИКИ? Учебный год уже вот-вот закончится, а это значит, что пора поговорить с самыми главными Студентами-наставниками нашего Корпуса. ✨И сегодня с нами говорит Максим Кашковский - бывший Руководитель Корпуса студентов-наставников, студент 501 группы, специальности Медико-профилактическое дело. ❓Почему ты стал наставником? Спустя столько лет и изменений твоей роли в Корпусе студентов-наставников не разочаровался в выборе❓ - Стал наставником, потому что в конце 1 курса хотел чем-то заняться в ВУЗе помимо учебы, и кроме наставничества меня больше ничего не привлекло. Не разочаровался и не разочаруюсь никогда, несмотря на все сложности - это один из самых значимых этапов моей жизни. ❓Почему студент из большого количества студенческих объединений должен выбрать именно Корпус наставников? В чем преимущество❓ - Всегда говорил, что наш Корпус - это лучшее студенческое объединение Университета. Наставники - это реальный результат работы, который видят все. В наставничестве ты можешь не только помогать 1 курсу, но и заниматься другой деятельностью в созданных отделах. Многие ребята нашли свое хобби в создании красочных презентаций, кто-то понял, что прекрасно владеет Гугл-календарем, а некоторые стали практически писателями, благодаря нашему ТГ-каналу и это все - Корпус студентов-наставников. ❓Чего достиг Корпус студентов-наставников, когда ты им руководил❓ - Мы очень сильно изменились за 2 года, практически кардинально. Два года - маленький срок, но я и моя команда сделали многое, самое основное: смена названия и «внешнего вида», создали и опробовали три внутренних отдела, расширились в 2 раза и создали наставников на СПО и в иностранных группах. Но самое главное достижение - это то, что мы рассказали всем о себе, что каждый студент и преподаватель нашего ВУЗа теперь знают кто такой наставник и чем мы занимаемся. ❓Почему уходишь с поста руководителя Корпуса наставников? Останешься ли ты в Корпусе на другой должности❓ - Основная причина - это предстоящий выпускной год и невозможность полностью погрузиться в наставничество из-за нехватки времени. У нашего ректора есть много опытных и знающих советников, которые ему помогают и подсказывают, я считаю у Матвея тоже должен быть такой советник, хоть и всего на год. ❓Напутственные слова для корпуса студентов-наставников❓ - Помочь первокурснику - ВАЖНО, но становится лучше, развиваться и достигать всех поставленных целей тоже необходимо. Жизнь - это постоянное движение и стремление, поэтому желаю стремиться только вверх и никогда не стоять на месте, ведь еще много планов, идей и задумок, которые можно реализовать. Отзывчивых, хороших первокурсников и удачи во всем❤️ #Наставничество

💜С 27 по 31 мая 2024 года на базе Тихоокеанского Медицинского прошла Школа студентов-наставников 2024. В рамках которой состоялись отбор и обучение будущих наставников.💜 💜В этом году студентов, желающих стать наставниками было 60 человек. Из них набрали 33 новых наставника, что позволило полностью укомплектовать Корпус, состоящий из более 60 инициативных студентов, которые готовы встретить новоиспеченных первокурсников. 💜На протяжении недели школу посещали студенты, готовые помочь своим будущим юным коллегам, которые переступят порог нашего Университета в новом учебном году. 🌸В течение четырех дней на теоретических занятиях будущие наставники знакомились с подробной информацией о ВУЗе, приобретали и совершенствовали коммуникационные навыки, изучая способы общения со сложными студентами, овладевали мастерством грамотного изложения информации 🌸 ▫️Все необходимые способности ребята отрабатывали на практических занятиях, в ходе выполнения групповых заданий, игр и нетворкингов, которые помогли «ученикам» Школы проверить знания и закрепить материал. ➡️На итоговом собеседовании для допуска к работе и подведения окончательных итогов, ребят экзаменовали 6 опытных наставников. Экзаменуемым были предложены теоретический вопрос, вопрос с развернутым ответом и кейс-задача по реальным наставническим ситуациям в нашем Университете. 🌸В завершение процесса обучения на заключительном дне Школы со студентами специальности Клиническая психология новая команда будущих наставников смогла поближе познакомиться, подружиться. ❤️Теперь первокурсники всех факультетов могут не беспокоиться: они не потеряются в стенах Тихоокеанского Медицинского – их будут сопровождать наставники, готовые всегда прийти на помощь.❤️ #Наставничество

🔥Школа студентов-наставников 2024🔥 День 5: Финиш 🏁 💫Сегодня состоялось завершение Школы Наставников! Все наставники основного и резервного составов, а также нового и старого наборов собрались вместе, чтобы подвести итоги и зарядиться энергией перед новым учебным годом. 💡Студенты специальности "Клинической психологии" провели увлекательные игры на сплочение и командообразование, помогая нам стать еще более единой командой. 📞Матвей Зогий провел мотивационный брифинг, напомнив нам о важности нашего дела и добавив всех в общие беседы в социальных сетях/мессенджерах, чтобы мы оставались всегда на связи. 💪Мы полны решимости стать лучшими наставниками и помочь нашим студентам 1 курса достичь успеха! #Наставничество

🔥Школа студентов-наставников 2024🔥 День 4: Последние шаги к наставничеству🚀 💪Вчера мы завершили теоретическую, практическую часть обучения и перешли к заключительным этапам. 🫡Александр Сергеевич Омельченко провел мини-брифинг с будущими наставниками, где обсудили важные аспекты молодежной политики Университета, роль наставника в этом процессе и нравственные принципы работы. 📄Будущие наставники прошли итоговый входной экзамен, подтвердив свои знания и навыки, полученные на протяжении всей нашей школы. Мы очень рады, что каждый наставник показал хороший результат и уверены, что они готовы к новым вызовам и задачам! #Наставничество

🔥Школа студентов-наставников 2024🔥 День 3: Инструменты для успешной адаптации! 🤩 Часть 1: Работа со сложными студентами и роль старосты 🤯Обсудили различные типы студентов, с которыми наставникам приходится взаимодействовать. 🤔Разобрали эффективные методы работы с "сложными" студентами. 🤝Особое внимание уделили роли старосты, как важного помощника наставника: какие задачи он решает, как с ним эффективно взаимодействовать. Часть 2: Адаптация, коммуникация, командообразование - ключи к успешной интеграции в ВУЗе 🚀Адаптация к новому окружению - один из самых важных этапов для первокурсников. 💡Мы рассмотрели эффективные стратегии адаптации, поделились идеями для коммуникации и поговорили о важных инструментах командообразования. 💙Школа студентов-наставников помогает вам получить не только теоретические знания, но и практические навыки, которые необходимы для успешной работы с студентами!💙 #Наставничество

🔥Школа студентов-наставников 2024🔥 День 2: от теории к практике💫 🚀Сегодняшний день школы начался с погружения в теоретические основы ВУЗа. Ребята активно изучали материалы дистанционно, а затем закрепили знания в интерактиве. 💪Во второй части мы представили идеальный образ наставника, рассказали о ключевых этических принципах и дали возможность каждому принять участие в создании этого образа. 💡Вечером ребят ждет дистанционная лекция и задание о структуре делового письма - важный навык для успешного общения с первокурсниками. 💻Школа студентов-наставников - это уникальный формат, сочетающий в себе очные и дистанционные занятия для максимальной эффективности и продуктивности. #Наставничество