en
Feedback
организуй acап

организуй acап

Open in Telegram

Как выстроить работу с ассистентом, чтобы она реально разгружала, а не добавляла хаоса. Как делегировать без микроменеджмента. Пишу для фаундеров, у которых нет времени, и ассистентов, у которых нет потолка. Связь: @maksasha

Show more
1 494
Subscribers
-124 hours
+17 days
+930 days
Posts Archive
Мы или не мы?
Мы или не мы?

Насколько же круче все получается, когда тебе немного похуй. Не перестаю удивляться 😁

Блин, наконец-то кто-то это сказал, кроме меня!!! ВДАшечки мои любимые, вы нам нужны!

Кажется, я уже официально отношусь к той категории людей, которые ушли из ассистентства, но ассистентство из них...нет. Ассистентом я не работаю. Подбором не занимаюсь тоже. Но почему-то всё ещё знаю, что происходит в этом мире, читаю чаты, встречаюсь с ассистентами и периодически оказываюсь на конференциях. Поэтому когда мои друзья из AssistantSpace позвали меня на пятую международную конференцию для ассистентов, я даже не удивилась. Пятая - юбилейная. И, что особенно важно, последняя в этом формате. То есть если вы последние пять лет говорили себе «ну когда-нибудь съезжу» вот он, ваш последний шанс не быть человеком, который опять не доехал. В этот раз есть два города: 🇹🇷 Стамбул - стратегия, глубина и серьёзные разговоры. 🇮🇹 Милан - стиль, вкус и возможность делать вид, что вы приехали исключительно ради профессионального развития )) Можно выбрать один. Можно оба. Для моих - скидка 15%. Пароль: «я от организуй асап». Регистрация: https://assistantspace.kz/#form

ИИ = легальный казик (для нормальных людей казик = казино). Выдаст охренный результат. Потом херовый. Потом ещё херовый. Потом внезапно ВАУ, вот это оно. И вот уже сидишь, вайбдрочишь, перегенерируешь, чуть меняешь промпт, просишь «сделай ещё раз, но лучше» в надежде снова поймать джекпот. А механизм реально очень похож на лудоманский: непредсказуемая награда → дофамин → ещё одна попытка → «ну сейчас-то точно». Причём ИИшка ещё и идеально подсовывает тебе иллюзию контроля. Ты же не просто нажимаешь кнопку…ты инженеришь результат. Меняешь промпт, добавляешь контекст, докидываешь референсы. Хихик. Лудики, я с вами 🎰

Девочка: хочу Дайсон! Женщина:
Девочка: хочу Дайсон! Женщина:

sticker.webp0.29 KB

Girl business talk 101 💅💅💅 Если хотите звучать увереннее на работе, есть одна вещь, которую стоит позаимствовать у мужчин. Они это умеют прекрасно, а вот нам, благородным дамам, стоит поучиться - они имеют очень наглую уверенность в том, что они правы. Мое уважение, мистеры сэры и мэны! Я вообще не помню, когда в последний раз слышала, чтобы мужчина начал фразу с: «Поправьте меня, если я ошибаюсь» или «Извините, может, я что-то пропустил». Они вообще не начинают с того, что сами сеют сомнение в собственных словах. А женщины могут прийти с миллиардом данных, табличками, аналитикой, доказательствами от A до Я - и всё равно где-то внутри думать: «А вдруг я всё-таки ошибаюсь?» Будто бы нам хочется сначала убедиться на 100%, что мы правы, и только потом как будто разрешить себе быть уверенными. Абсурд же, ну. Я сама это постоянно делаю. И в какой-то момент поймала себя на мысли: а КАКОГО ХЭРА я вообще собственноручно свидетельствую против себя? Поэтому в следующий раз, когда захочется заранее себя немного дискредитировать, попробуйте вот что. Слабая аура: «Поправьте меня, если я ошибаюсь, но…» Сильная аура: «Исходя из того, что я вижу, я думаю вот так». Слабая аура: «Извините, может, я что-то пропустила…» Сильная аура: «Помогите мне понять, как вы пришли к такому выводу?» Слабая аура: «Извините, можно я кое-что добавлю?» Сильная аура: «Я бы здесь добавила вот что». И всё. Смысл тот же. Но вы не извиняетесь за то, что открыли рот. Не пытаетесь заранее перестраховаться. И главное - не предлагаете людям сомневаться в вас ещё до того, как вы вообще что-то сказали. А в худшем случае вы окажетесь неправы. Ну океееееей. Поверьте, вам об этом обязательно сообщат. 😅

photo content

Расскажите про самые необычные работы, о которых вы слышали. Причем не где-то прочитали, а реально у знакомых, знакомых знакомых или друзей друзей. Не социально «крутые» и одобряемые, типа нейрохирурга, режиссера или CEO…А такие странненькие, что первая мысль: «Чеееее? А так можно было?» Ну типа стоматолог для лошадей.

Актуальненько
Актуальненько

А ведь правда. Ассистенты-новички часто думают, что сервис - это спрашивать о нуждах босса снова и снова, чтобы уж точно удовлетворить все пожелания, хотя на деле это - спросить один раз и выстроить вокруг этого рабочий процесс. Иногда можно просто пронаблюдать, какие есть паттерны и выстроить процесс вокруг них. Я до сих пор помню свой шок, когда я впервые попала в очень дорогой отель и моя комната каждый день становилась все более удобной для меня. Горничные адаптировали пространство по мере того, как становились заметны мои патерны: здесь я крашусь и оставляю кисточки -> появилось зеркальце и подставка для них, вот тут я работаю -> бутылка воды и зарядная станция и тд. К концу моей поездки все пространство стало удобным для меня и моих привычек. Высший пилотаж

Когда-то давно, лет 5 назад, я четко поняла, что я - абьюзерша. Когда я пошла в интернет с запросом «как перестать абьюзить людей» мне выкинуло 100+ статей, как вести себя с абьюзерами, но не как перестать ей быть. Сегодня я решила изучить «как перестать быть пассивно-агрессивной». И что вы думаете? Такая же фигня. Видит бог, я пыталась

Я так ржу с этих заявлений последних лет: ИИ оптимизировал рутину, но, не бойтесь - нам остаётся креативность. Через полгода новенькое: креативность отдаём ИИ, но не бойтесь - нам остаётся сторителлинг. Сторителлинг уже забрали...что нам остаётся? чувство вкуса. Вкус ушёл к ИИ, гайз, что остаётся? возможность не согласиться. И так по кругу, каждые полгода человечеству торжественно выдают этаж пониже и говорят «ну вот ЭТО уж точно ваше, святое, неотчуждаемое». Как будто у человека есть финальная суть до которой машинам не добраться. Я, думаю, что есть, но технооптимисты радостно спускаются все ниже по каждой ступеньке хлопая в ладоши. И отдельно я угораю с темы «нас ждёт прекрасное будущее без фрикций, где мы НАКОНЕЦ-ТО все ПОВАЛЬНО займёмся творчеством». С хера ли вдруг? Если ты не творил, когда было трудно, ты не начнёшь, когда станет легко. Это логика уровня «вот куплю абонемент в зал и буду ходить КАЖДЫЙ ДЕНЬ», а сами дома зарядку в три приседания три дня подряд не осиливаем)) Правда в том, что когда уберут все препятствия выяснится, что препятствия были ни при чём, просто не очень-то и хотелось) Хорошо хоть ИИ не забрал у меня возможность ебнуть пивка в час дня и пойти гулять. Вот он, мой неотчуждаемый последний бастион!

Hope it helps
Hope it helps

Собрала самые популярные карьерные советы для людей, выбравших корпоративный хасл и решивших променять свои лучшие годы на сидение в позе креветки перед экраном, портящим зрение и циркадные ритмы. С какими я согласна, с какими нет, оставим это тайной. Что из этого написано мной, а что интернетом, тоже. Если хочется поиграть в угадайку, you're welcome. Какие ваши любимые вредные карьерные советы для людей, которые решили продавать своё время за грязные зелёные бумажки? 1. Перформанс. Всё. Это. Перформанс. Ты думала тебе платят за работу? Ахах. Оно ж так и называется, ПЕРФОРМАНС-ревью. Не работа-ревью. Перформанс. Ты не работаешь, ты ВЫСТУПАЕШЬ. И побеждает в этом цирке не самый умный, самый умный сидит дома и плачет в эксельку. Побеждает самый артистичный. 2. Тайтл решает. Делаешь работу chief of staff, а в трудовой «ассистент»? Ты себя кидаешь на бабки собственными руками. Рекрутер не читает, что ты ДЕЛАЛА, он читает ЛЕЙБЛ. Ты можешь хоть компанию на горбу вытащить, но если написано «ассистент», ты ассистент, занавес. Иди и требуй свой тайтл. Поэтому стартапы это чит-код: статус там прилетает в разы быстрее. 3. Прыгай, как блоха. +/- каждые два года. Лояльность награждается грамоткой на корпоративе и нулём к зарплате. Хочешь Х2, уходи каждые 2 года. 4. Личный бренд. Тг, линкедин, что угодно, но чтоб тебя ВИДЕЛИ. Потому что рекомендуют не «специалиста компании», рекомендуют ИМЯ. «Есть чел, он топ». Твоё резюме лежит в папке и пылится, а имя должно бегать по чатам без тебя и зарабатывать тебе репутацию пока ты спишь. 5. Нетворкинг? Никогда не ходи на нетворкинг. Как только ты приходишь «завести полезные связи», всё, спалился. Нормальный человек чует это за километр, когда с ним дружат по расчёту, и это бесит)). Не ищи связи, ищи реальных приятелей и друзей по интересам. Катайся на велике, ходи на хайки, играй в настолки (прости, господи), что угодно. Мой папа на рыбалку ходит. Знаешь кто там сидит? СЕРЬЁЗНЫЕ ДЯДИ. Лучшего нетворкинга человечество не изобрело. Вас связала рыба (!!!), а не вакансия, и поэтому это работает в сто раз сильнее любого бизнес-завтрака с канапе. 6. Пиши летопись своих задачек. «Потом вспомню», не вспомнишь, мозг тебя кинет. Заводишь ритуал: раз в неделю выписываешь всё что сделала. А потом скармливаешь это нейронке и раздуваешь такое невъебенное портфолио, что сама себе на собесе позавидуешь. И это даже не для HR. Это для тебя. Чтоб помнить, что весь этот ПЕРФОРМАНС не зря. Что еще?

This article is feeding my delusions sooooo well
This article is feeding my delusions sooooo well

Если видите в вакансии AI fluent/ AI native – откликнулись бы? Относите себя к таким? Что для вас быть AI fluent в вашей конкретно работе? Что нужно уметь делать и с чем? Если ставите себе в резюме, что обладаете ИИ навыками - это какими именно? Очень актуальный вопрос, ответьте пжалстаааа

Ну а чего, несколько лет назад я придумала продукт: тапки в виде тетриса. Я уже не помню как и почему я к этому пришла, но загорелась насколько, что даже закинула ее в свое "кладбище стартапов" — это была ваза куда я кидала бумажки с моими бизнес идеями. Кстати "кладбище стартапов" тоже потом превратилось в идею для стартапа. Какая у вас была самая абсурдная бизнес-идея? Не бойтесь делиться, я прямое доказательство того, что идея не стоит решительно НИ-ХУ-Я

Моя главная мечта жизни: разбогатеть на какой-то максимально тупой и несерьезной идее или случайности. Например, такой:
Моя главная мечта жизни: разбогатеть на какой-то максимально тупой и несерьезной идее или случайности. Например, такой: