Ice.Dev

یک شرکت آمریکایی به دنبال Control Engineer و Embedded Engineer برای همکاری ریموت است. ✅ شرایط: • تجربه مرتبط در کنترل یا سیستم‌های امبدد • تسلط به برنامه‌نویسی و مهندسی سیستم‌ها • ارتباط مؤثر و کار تیمی قوی •تسلط به زبان انگلیسی 💰 حقوق: 2000 دلار در ماه رزومه خودتون رو به آدرس yasaman.aboodi@gmail.com ایمیل کنید!

موقعیت شغلی مدیر ارشد محصول (100% ریموت - لهستان) ✔️ سابقه حداقل 5 سال ✔️ سابقه راهبری و مدیریت محصولات و ارائه گزارشات توضیحات بیشتر : Online recruitment Recruitment language: English Start ASAP 100% remotely Flexible hours https://www.hubmub.com/jobs/151334/senior-product-manager

فرصت شغلی: PHP Developer - ریموت محل شرکت: سوئد - شرکت Flightradar24 ⬅️ تجربه کاری: حداقل ۳ سال سابقه حرفه‌ای در توسعه PHP با تسلط بر فریمورک‌هایی مانند Laravel یا Symfony ⬅️ توانایی حل مسئله: فردی که بتواند چالش‌های فنی را به‌طور مستقل یا در قالب تیم حل کند و به جزئیات توجه بالایی داشته باشد 💫 مهارت‌های DevOps که مزیت محسوب می شود: تجربه یا علاقه قوی به ابزارهایی مانند Jenkins، Docker، AWS و Terraform برای خودکارسازی و بهبود فرآیندهای توسعه لطفا قبل از اپلای توضیحات کامل را مطالعه نمایید https://www.hubmub.com/jobs/132236/experienced-php-developer

🚨 استخدام برنامه‌نویس بک‌اند (.NET Core) در شرکت کیپا با امکان ۲ روز دورکاری در هفته 📍 استان: تهران 🏢 محل شرکت: برج نگار ونک 👩‍💻👨‍💻 جنسیت: مهم نیست 💼 نوع همکاری: تمام‌وقت، امکان ۲ روز دورکاری در هفته 📅 روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه ✨ درباره ما در Keepa، ما بر این باوریم که اعتبار هر فرد ارزشمندترین دارایی اوست. ما امکان خرید اعتباری و اقساطی را از گسترده‌ترین شبکه فروشگاهی با بیش از ۱۰,۰۰۰ نقطه فروش در سراسر کشور فراهم کرده‌ایم تا بتوانید امروز با خیال راحت خرید کنید و در ماه‌های آینده با آرامش پرداخت نمایید. 📢 ارسال رزومه برای اطلاعات بیشتر و ارسال رزومه به لینک زیر مراجعه کنید: 🔗 https://career.keepa.ir/

Example HR Interview Questions - Part 2 41. Can you tell me about a time when you had to collaborate with others at different levels of the company? Sample Answer: “At my previous job, our manager put together a team to solve a specific issue that started happening with one of our new products. We had about half a day to figure out how to fix the problem and how to market it to our customers. I volunteered to lead the group. We could figure out from the customers describing the issue and other test results that there was a miscalculation in the programming. We worked together to fix the issue and present it to the public. The updated product is still on the market with a five-star review.” 42. When priorities shift, how would you help your team understand? Sample Answer: "I enjoy the opportunity to grow and adapt, so I would share this enthusiasm with my team. I would inform everyone affected by the shift, and strive to understand why it happened so we could all work to meet the company's changing goals.” 43. Why should we hire you? Sample Answer: “You should hire me for my passion and proven abilities in organization for office efficiency. In my previous role as an administrative assistant, I came up with a plan to reorganize the office supply closet by category. Because items were easier to find, we placed fewer orders and saved 30% on office supplies year-over-year. I'm excited to bring my skills to this role.” 44. What about our company's culture attracts you? Sample Answer: "I love that at this company all executives have an open-door policy. I think that this leads to more ideas being shared between employees of all levels and less conflict between managers and employees. I believe that transparency and accessibility are two things that can make a company great.” 45. How has your previous experience prepared you for this position? Sample Answer: “In my current role, I am responsible for supporting a team of four attorneys. My job involves making sure their files are prepared for trial, assisting them with preparing legal documents, answering and responding to phone calls from clients and maintaining the attorneys' calendars. My experience there combined with my paralegal educational experience has helped me develop strong organizational skills, time-management skills and keen attention to detail. I am excited to continue to advance my career and development by joining your team as the lead paralegal.” 46. How do you handle deadlines? Sample Answer: "I enjoy project deadlines and find that I like to plan my own smaller goals for tasks that require completion to reach my work deadlines. I use my desktop calendar to assign regular goals throughout my work weeks. I developed this method to stay organized. In past roles, I created department calendars that enabled my department to stay on schedule."

Example HR Interview Questions - Part 1 1. Tell me about yourself. 2. Why are you leaving your current job? 3. Why are you interested in this position? 4. Why do you want to work here? 5. What are you passionate about? 6. Where do you see yourself in five, 10 and 15 years? 7. What do you like to do outside of work? 8. What is your dream job? 9. What are your greatest strengths? Weaknesses? 10. How would you describe yourself? 11. Have you ever been terminated from a job? 12. What three factors do you attribute to your success in life? 13. What do you know about our company? 14. What motivates you to do well? 15. What questions do you have about our company? 16. How would your current manager describe you? 17. What would you change about your current job description? 18. How do you stay organized in your current position? 19. Tell about a time when you made a mistake. What did you do to fix it? 20. What is the biggest challenge you've faced in your current position? 21. How would your coworkers describe you? 22. What skills would you bring to the job? 23. How do you keep up with the latest industry trends? 24. Have you been a mentor or had a mentor? 25. Describe your responsibilities at your current job. 26. What type of teams have you worked with? What was your role? 27. Describe a time when you experienced conflict with a coworker. How did you handle it? 28. How does this job compare to others you might be interviewing for? 29. What critical feedback do you most often receive? 30. What have been your most positive and negative management experiences? 31. Can you walk us through your decision-making process when faced with an ethical dilemma at work? 32. How do you maintain a work-life balance, and what do you do to prevent burnout? 33. Can you provide an example of a time when you had to deal with a major challenge or failure in your professional life and what did you learn from it? 34. Can you tell us about a situation where you had to effectively communicate complex information to a non-technical audience? 35. Can you give us an example of a time when you had to negotiate a compromise with stakeholders with conflicting interests? 36. Can you discuss a situation where you had to implement a new project or process and the steps you took to ensure its success? 37. Can you tell us about a situation where you had to manage a remote team or virtual collaboration and how you overcome the challenges? 38. Can you describe a time when you had to work with a culturally diverse team and what strategies you used to build a cohesive work environment? 39. Can you walk us through a situation where you had to identify and implement process improvements to increase efficiency or productivity in your previous role? 40. Can you tell us about a time when you had to navigate a complex organizational structure or political environment and how you navigated it?

HR mock interview https://youtu.be/7X4BWtDBPU8?si=mEMxXhC_HYqAogj7

لیست سوالات رایج مصاحبه های HR و Cultural

HR mock interview https://youtu.be/DTaoF1o12OM?si=s0WmM2Kmg_elt9YH

تجربه مهاجرت کاری | مهندس نرم افزار | هلند مینو نه سال سابقه کار در ایران داشت و از طریق جاب آفر به هلند مهاجرت کرده و در حال حاضر مهندس نرم افزار (دات نت) هست https://www.youtube.com/live/hnHie9KJV-Y?si=-l82kuJpsJzO9nIL

این اپیزود با اپیزودهای قبلی کاملا فرق داره، چرا که مهمان ما بعد از این که به ۳ کشور اروپایی (مجارستان, ایتالیا و اتریش) مهاجرت کرد و برای خودش کار و زندگی جدیدی ساخت در نهایت تصمیم گرفت برگرده ایران و در مشهد شهر خودش زندگی کنه،؟مهمان اپیزود ما محمد تکبیری عزیز برنامه نویسه و رویای کار در شرکت‌های بزرگ اروپایی را داشته ولی تو جریان مهاجرتش اتفاقاتی افتاد که در نهایت باعث شد محمد برگرده به دیار خودش اینجا پادکست صدای مهاجره و در هر قسمت از این پادکست ما با کسانی که تجربه مهاجرت دارن صحبت میکنیم و داستان زندگی و مهاجرتشون رو برای شما روایت میکنیم https://podcasts.apple.com/us/podcast/sedaye-mohajer-%D8%B5%D8%AF%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%AC%D8%B1/id1671418045?i=1000610516485

نیاز به تحلیلگر داده شرکت آیدا توسکا (صادرات گروه سن ایچ) از افراد توانمند در تحلیل داده های پیچیده و ارائه نتایج کاربردی دعوت به همکاری نموده است. ▫️ مسلط به زبان انگلیسی ▫️ آشنا به ابزارهای تحلیل داده مانند Excel و Power BI ▫️ مهارت در تهیه گزارش های تحلیلی دقیق و قابل ارائه چنانچه دارای این ویژگی ها هستید، رزومه خود را به نشانی fatemeh.karimian@sunich.org ارسال نمایید.

اینجا پادکست صدای مهاجره و ما تو هر قسمت با کسانی که تجربه مهاجرت رو داشتن صحبت میکنیم و دغدغه‌ها و تلخ و شیرین داستان مهاجرت آدم‌ها رو دست اول به شنونده‌ها منتقل میکنیم تو اپیزود اول رفتیم سراغ کمیل مهرانفر از هلند، کمیل به تازگی به هلند سفر کرده، شغلش برنامه نویسه و با جاب آفر در هلند مشغول به کار شده و مهاجرت کرده، یه ایده خفنی هم تو لینکدین پیاده کرده که بهتره ماجرا رو از زبان خودش بشنوید اپیزود اول، داستان مهاجرت کمیل به هلند

📹 دوره آموزش ویدئویی فارسی SAN Storage 🔸جلسه هفتم و آخر 👨🏻‍💻 مدرس: محمد سیدی 🌐 منبع: گروه آموزشی ادمین پرو #SAN #Storage #ویدئو_آموزشی با ما همراه باشید 😊🌷 👇👇 @DataCenterExperts

گروه کاله-سولیکو در نظر دارد تا برای راه‌اندازی پلتفرم فروش آنلاین B2B محصولات خود، برنامه‌نویسان حرفه‌ای و مجرب در حوزه‌های زیر را برای یک دوره‌ی ۶ ماهه (قابل تمدید برای ۶ الی ۱۸ ماه دیگر در صورت رضایت از عملکرد) استخدام کند. الف- Backend در محیط Golang ب-  Frontend در بستر React ج- UI/ UX و طراح محصول د- DevOps و زیرساخت ه- هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در صورت تمایل، لطفاً رزومه‌های خود را به نشانی تلگرام زیر ارسال کنید @AI_houmas