KAK YA HOCHU
Аня Ефремова, FACEDIGITAL — мое агентство на берегу Байкала: ▪️> 600 клиентов, в тч Ростелеком, Роснефть, Полюс ▪️ > 10000 рекламных кампаний ▪️помогаю бизнесу и экспертам продвигаться в интернете❤️ История моего бизнес-пути❤️
Show more- Subscribers
- Post coverage
- ER - engagement ratio
Data loading in progress...
Data loading in progress...
Катя invites you to add the folder “Предпринимаю”, which includes 15 chats.
Почему молодые сотрудники постоянно «выгорают»? Преходи на наш канал. Там ного интересного про онлайн-образование, инфобизнес и продвижение
https://t.me/rrllcrutop📍Чем 20-летние работники отличаются от 30 и 40-летних? 📍Как реагировать на заявление «я не в потоке»? 📍Новый сотрудник не берет трубку по окончании рабочего дня. Что это: непрофессионализм или здравое самосохранение? 📍Как найти подход к сотруднику, учитывая специфику возраста? Пытались разобраться, как объединить в одном отделе миллениалов и зумеров с пользой для компании, будем с Анной Ефремовой — CEO FACEDIGITAL, автор телеграм-канала KAK YA HOCHU. (
https://t.me/+6aKsh2ErFQE1ODVi)*Теория поколений, взорвавшая мир социологии и экономики на рубеже тысячелетий, была изложена в книге исследователей Нейла Хоу и Уильяма Штрауса «Generations» (Поколения). Концепция, составленная для анализа и проектирования экономической модели будущего в США, нашла свое отражение во всех сферах жизни современного человека. Какое поколение лучшие родители? Кто осуществит следующий технологический прорыв? Благодаря кому планета получит вторую жизнь? Каким будет общество через 50 лет? Адепты теории поколений могут ответить на эти и другие вопросы, основываясь на особенностях того или иного поколения. Мы же с вами рассмотрим плюсы и минусы возрастных ступеней в срезе развития собственного бизнеса.
Your current plan allows analytics for only 5 channels. To get more, please choose a different plan.