MV: вакансии за рубежом

General Manager IVY GARDEN HOTEL BAKU #Азербайджан -- Company Description A luxury city hotel located in Nasimi Raion, Baku, IVY Garden Hotel offers exclusive and exceptional accommodations in the heart of the vibrant city. The 4-star hotel features modern interior design, high-quality service, and breathtaking views, making guests' stays truly unforgettable. Whether guests are visiting for business or leisure, the hotel provides a modern and stylish environment for their comfort and enjoyment. --Role Description This is a full-time on-site role for a General Manager at IVY Garden Hotel Baku. The General Manager will be responsible for overseeing all hotel operations, ensuring exceptional guest experiences, managing staff, overseeing financial performance, and maintaining high standards of quality and service on a day-to-day basis. Qualifications • Strong leadership, communication, and interpersonal skills • Experience in hotel management, operations, and hospitality industry • Knowledge of financial management and budgeting • Exceptional organizational and problem-solving abilities • Ability to multitask, prioritize, and work under pressure • Experience with staff management, training, and development • Degree in Hospitality Management or related field • Fluency in multiple languages is a plus Контактное лицо https://www.linkedin.com/in/elchin-asgarov/

#ЭКСПРЕСС_АНАЛИЗ_РЕЗЮМЕ #hh Смотря на свое резюме, каждый воспринимает его понятным, цельным и интересным, именно так работает наша психика: ведь мы то о себе знаем гораздо больше. А как его воспринимает представитель работодателя? Хотите узнать? 😳 Помочь увидеть свое резюме глазами рекрутера и оценить на сколько эффективен Ваше резюме на hh помогут эксперты Career Review Center При экспресс анализе Вашего резюме, и Вы узнаете: 🎄 видно ли из резюме, что профессионал в конкретной области 🎄 вызывает ли Ваше резюме доверие к Вам у читающего 🎄 видна ли польза Вашего профессионализма 🎄 о каких навыках, желательно указать для Вашей специальности 🎄 есть ли теги в Вашем резюме и насколько оно адаптированно под машинные алгоритмы hh 🎄 что можно ещё добавить Стоимость - 5500 руб. Создание резюме адаптированное под машинный поиск - 20000 руб. Заливка созданного резюме на hh или на LinkedIn, настройка тегов - 10000 руб. ИНТЕРЕСНО? 🙋ждём Ваш запрос на What’s up +7 963 970 64 70 / telegram @CareerReviewCenter

ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ В ОТЕЛЬНЫЙ БИЗНЕС #Казахстан Мы -многопрофильный Холдинг "АЛМАЛЫ", имеющий в активе отельный бизнес. Подробнее о нас можно посмотреть здесь https://almaly.kz Подробнее об отеле здесь👉 https://rahatpalace.com Какие возможности и перспективы у кандидата, которого мы ищем: 1. Применить свой опыт, навыки и компетенции в первом в Казахстане пятизвездочном отеле с 30-летней историей 2. Выстроить процессы по управлению персоналом в новом готовящемся к открытию отеле Medeu Park Hotel, расположенном в уникальном месте рядом с известным на весь мир катком Медеу и подножия курорта Shymbulak Ski Resort 3. Получить новые знания и опыт в быстро растущем бизнесе 4. Взаимодействовать с командой экспертов топ уровня 5. Стать частью команды управляющей компании 6. Сформировать команду профессионалов 7. Повысить свою стоимость на рынке 8. Реализовать амбициозные, интересные задачи в соответствии со стратегией развития отельного бизнеса Какого кандидата мы ищем: 1. Понимающего и знающего как устроена жизнь отеля уровня 5* 2. Имеющего сильную компетенцию по выстраиванию взаимодействия между разными подразделениями 3. Мыслящего стратегически 4. Современного лидера 5. Адаптивного и гибкого 6. Имеющего опыт формирования команды 7. Имеющего опыт создания обучающего центра для подготовки персонала высокого уровня 8. Говорящего с бизнесом на языке бизнеса Резюме e.korbut@almaly.kz

Консультант Power BI, Финансовый директор Digital Group в области консалтинга #Алматы KPMG Ты будешь • Участвуйте в проектах по разработке и внедрению инструментов бизнес-аналитики и визуализации с использованием MS Power BI, Qlik Sense и Apache Super Set. • Создавайте и поддерживайте информационные панели, отчёты и наборы данных для бизнес-аналитики, чтобы предоставлять заинтересованным сторонам полезную информацию. • Создавайте и внедряйте модели данных в Power BI, чтобы соответствовать требованиям к отчётности и обеспечивать целостность данных. • Используйте Power Query и DAX для создания соединений и преобразований данных и управления ими, обеспечивая бесперебойную передачу данных. • Работайте над оптимизацией производительности отчётов и информационных панелей Power BI для повышения масштабируемости и эффективности. • Предлагайте обучение и постоянную поддержку конечным пользователям, помогая им полностью раскрыть потенциал Power BI. • Участвуйте в программах трансформации бизнеса, от разработки стратегии до оперативного внедрения. • Помогаю в разработке и внедрении финансовых операционных моделей и процессов, уделяя особое внимание цифровизации финансового планирования и анализа (FP&A). Вы идеально подходите на эту роль, если вы: • Имейте опыт работы в сфере ИТ, анализа данных или бизнес-аналитики не менее 1–2 лет, а также подтверждённый опыт разработки интерактивных информационных панелей. • Имейте практический опыт работы с системами бизнес-аналитики, такими как Power BI, Qlik Sense или Apache Super Set. • Преимуществом является опыт работы с решениями EPM, такими как SAP BPC, Oracle Hyperion, Anaplan или Board. • Знание финансового моделирования является плюсом. • Глубокое понимание процессов ETL, управления данными и визуализации данных. • Владеет языками Python и SQL для анализа данных и автоматизации. • Продвинутый уровень владения MS Excel и PowerPoint. • Сильные аналитические навыки и умение решать проблемы. • Владеете русским и английским языками на уровне выше среднего (B2) и способны эффективно общаться с заинтересованными сторонами. https://hh.ru/vacancy/115080991

#РЕЗЮМЕ Резюме никто не просматривает …. А может его просто не видят? Эти фразы мы слышим от кандидатов каждый день. Но далеко не все знают, как правильно заполнить свой профиль на hh, чтобы этот ресурс был максимально эффективным. hh - это прежнего всего машинные алгоритмы, которые считывают и сопоставляют ключевые слова и фразы. Получается, что важно не только заложить смысл в резюме, но и выбрать правильное описание. Наши эксперты проанализируют Ваш профиль и разберут каждый блок. Мы используем в свой работе самые современные способы и методы, включая программные комплексы с использованием ИИ Для записи напишите нам на What’s app +7963 970 64 70 или на telegram @careerreviewcenter ✅ Анализ профиля на hh Стоимость 5500 руб. ✅ Создание резюме адаптированного под машинный поиск Стоимость 20000 руб. ✅ Настройка профиля на hh / LinkedIn Стоимость 10000 руб. (после создания SEO оптимизированного резюме)

Исполнительный директор, Руководитель блока Корпоративного бизнеса АО ForteBank #Астана Обязанности: Выстраивание партнерских отношений с клиентами корпоративного сегмента с целью увеличения продаж банковских продуктов и услуг; • Привлекать корпоративных клиентов по всему спектру банковских продуктов и услуг при тесном взаимодействии с иными структурными подразделениями Банка; • Обеспечение надлежащего оперативного обслуживания корпоративных клиентов, оказание содействия по предоставлению им полного спектра банковских услуг при тесном взаимодействии с иными структурными подразделениями Банка для поддержания их заинтересованности в долгосрочных отношениях с Банком; • Выполнение иных/прочих обязанностей, определенных внутренними Выстраивание партнерских отношений с клиентами корпоративного сегмента с целью увеличения продаж банковских продуктов и услуг; Требования: • Опыт работы в банковской системе не менее 5 лет; • Высшее экономическое или финансовое образование желательно; • На руководящей должности не менее 2-х лет; • Знание действующего законодательства Республики Казахстан и нормативно-правовых документов в области банковской деятельности, валютного законодательства; • Знание государственного языка на уровне делового общения (желательно); • Знание английского языка будет дополнительным преимуществом. • Клиентоориентированный и бизнесориентированный подход к работе; • Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, организованность; • Энергичность, активность, инициативность, легкая обучаемость, энтузиазм, амбициозность; • Нацеленность на результат, умение вести переговоры, высокая работоспособность, умение работать в команде. https://hh.ru/vacancy/115091867

Вице-президент по коммерции #Алматы #Казахстан Подробнее о нас можно посмотреть здесь https://almaly.kz/ Зачем нам ВЦ по коммерции? 1. Мы поставили амбициозные задачи по расширению видов бизнеса и рынков сбыта имеющейся продукции и услуг 2. Мы трансформируем бизнес, активно развиваемся и пробуем разные варианты сотрудничества и подходы при создании бизнес моделей 3. Мы собираем команду профессионалов и создаем условия для развития и повышения капитализации Какие возможности и перспективы получит кандидат, когда присоединится к нашей команде: 1. Применить свой опыт, навыки и компетенции при работе с разными видами продуктов и услуг (от ресторанов быстрого питания, производства упаковки, питьевой воды, управления активами до отельного бизнеса) 2. Получить новые знания и опыт 3. Работать в быстро растущем бизнесе 4. Реализовывать новые проекты 5. Взаимодействовать с командой экспертов топ уровня 6. Сформировать свою команду профессионалов 7. Повысить свою капитализацию Какого кандидата под эти задачи и условия мы ищем: 1. С опытом работы в FMCG на международном уровне. 2. Знающего рынок Казахстана. 3. Имеющего опыт в маркетинге и продажах в крупных мировых брендах. 4. Современного лидера. 5. Командного игрока. Резюме e.korbut@almaly.kz

• HRD в транспортную компанию #Алматы Мы ищем HR-директора, который сможет разработать стратегию, создать корпоративную культуру и внедрить эффективные системы мотивации. Требования: опыт в логистике или производственных сферах, умение выстраивать командный дух и стратегическое мышление. Предлагаем конкурентную зарплату и перспективу роста компании. • HR-директор в крупную производственную компанию #Шымкент В производственную компанию с численностью до 1000 сотрудников ищем HR-профессионала, который возглавит HR-направление. Ваши задачи: управление HR-процессами, формирование корпоративной культуры, мотивации и развития сотрудников. Требования: опыт в крупных производственных компаниях, лидерские качества и стратегическое мышление. • HR-директор #Алматы Ищем HR-директора для развития корпоративной культуры и мотивации сотрудников. Важные задачи: активный рекрутинг, создание и внедрение программ мотивации, организация обучающих мероприятий и развитие HR-бренда. Требования: опыт в HR, умение работать на узком рынке специалистов и опыт в управлении обучением. Отправляйте ваше резюме на: cv@prohunters.kz zhanna@prohunters.kz Телеграм: @zhanbaid

CEO Central Asia region/CRO #Узбекистан #Ташкент КСК-Эйч Ар О компании: Международная компания, один из ведущих разработчиков решений для детектирования и предотвращения кибератак, выявления мошенничества, исследования высокотехнологичных преступлений и защиты интеллектуальной собственности в сети. Центральный офис компании находится в Сингапуре. Международные Центры исследования киберугроз находятся в Азиатско-Тихоокеанском регионе (Сингапур), на Ближнем Востоке (Дубай), в Европе (Амстердам), в Центральной Азии (Ташкент) Обязанности: - Формирование и реализация стратегического плана развития компании, включая оптимизацию процессов и внедрение инновационных проектов; - Эффективное управление операционной деятельностью для достижения поставленных целей; - Планирование и контроль финансового бюджета с целью обеспечения устойчивости и роста доходов; - Проведение анализа финансовых показателей и подготовка детализированной отчетности для акционеров; - Разработка и внедрение стратегий, направленных на повышение конкурентоспособности и эффективности операций; - Формирование и развитие высококвалифицированной и мотивированной команды; - Исследование рыночной ситуации и конкурентной среды с целью выработки мер по укреплению позиций компании. Требования: - Наличие не менее 5 лет опыта работы на руководящих позициях, предпочтительно в сфере IT; - Понимание культуры Центральной Азии - Глубокие навыки стратегического мышления и принятия обоснованных решений; - Опыт в разработке и внедрении бизнес-стратегий; - Умение составлять бюджет и анализировать финансовую отчетность (P&L); - Документально подтвержденный успех в развитии компаний и увеличении их финансовых показателей; - Компетенции в формировании команды и лидерских качествах, позволяющих вести за собой коллег; - Отличное понимание рыночной ситуации и конкурентной среды в IT-индустрии. Условия: - Релокация в Узбекистан (Ташкент); - Конкурентоспособный уровень заработной платы + премиальная часть в зависимости от достижения ключевых показателей; - Привлекательный компенсационный пакет: затраты на релокацию, медицинская страховка, оплачиваемый отпуск, больничные и другие социальные гарантии. Контактное лицо: Родионова Елена rodionova@csc-hr.com

Head of HR ( #Пхукет ) Villacarte В связи с активным развитием Компания VILLACARTE GROUP ищет в команду драйвого и опытного руководителя департамента Human Resources. VILLACARTE – успешная компания по продаже и аренде курортной недвижимости, которая на сегодняшней день активно работает с рынком Таиланда. В состав компании входят девелоперские проекты Layan Green Park и LaVista Villas , а также новый амбициозный проект Layan Verde. Чем Вы будете заниматься: • Реализация HR-стратегии, которая соответствует бизнес-стратегии компании и способствует достижению ее целей; • Планирование найма сотрудников и координация работы команды рекрутмента; • Управление кадровым документооборотом; • Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников, включая обучение новичков, профессиональное развитие и лидерские программы; • Выстраивание системы внутренней коммуникации внутри команды; • Планирование и управление бюджетом отдела HR, включая контроль над расходами на найм, обучение и другие HR-инициативы; • Участие в разработке и обновлении политик и процедур компании, связанных с персоналом и управлением HR-процессами; • Оцифровка и управление ключевыми показателями HR отдела; • Контроль и анализ эффективности работы отдела. Кого мы ищем: • 3+ лет работы в должности Head of HR / HRBP; • Опыт работы с командами от 100 человек; • Крайне желателен опыт работы в сфере недвижимости; • Опыт работы с мультинациональной командой; • Любовь к профессии и желание работать руками; • Высокий уровень внутренний энергии; • Высокий уровень эмоционального интеллекта; • Навыки управления HR показателями и бюджетом; • Владение английским языком не ниже С1. • Высшее образование в области HR или психологии будет преимуществом. https://hh.ru/vacancy/115058497

Заместитель директора Департамента информационных технологий #Астана АО КСЖ Государственная аннуитетная компания Обязанности: • Организация работ по внедрению новых информационных технологий в Компании; • Разработка и внедрение внутренних нормативных документов в сфере IT; • Организация работ по формированию проектов технических заданий в рамках закупочной деятельности Компании; • Развитие и сопровождение производственных информационных систем компании на базе СУБД Oracle; • Управление командой ИТ специалистов; Требования: • Опыт работы с Spring Boot (Java 8+), Oracle PL/SQL; • Опыт разработки внутренних нормативных документов, в т.ч. стратегии IT развития; • Аналитические навыки; • Умение работать в команде, ориентированность на результат; • Ответственность, стрессоустойчивость; К заявке необходимо прикрепить краткое сопроводительное письмо с описанием почему именно Ваша кандидатура наиболее подходящая для данной вакансии Условия: • Возможность получить уникальный опыт в сфере IT, в т.ч. во внедрении новых продуктов; • Лечебное пособие в размере 2-ух окладов; • Ежегодный оплачиваемый отпуск; • Ежеквартальные премии по итогам KPI; • Ежеквартальные премии; • Праздничные премии; • Медицинская страховка. Омирбеков Нурлан +7 (778) 6418554 n.omirbekov@gak.kz

Software Engineer - NextFlow & Python, #NewZealand (от 5 000 до 6 500 $ до вычета налогов) ищет ГК ВИЗАВИ Консалт RELOCATION! Оформляем рабочую ВИЗУ, через 5 лет можете оформлять гражданство! • Python + NextFlow • Python+NextFlow, Git, Linux, data science experience (Jupyter / RStudio) a plus • 5+ years in a development role • Fluent English (both written and verbal form) • Applicable qualification in software development or computer science • Background or experience in human cancer biology is a bonus • Ability to advise software developers on relevant biology • Comfortable with unix command line / shell script programming • Familiar with sequence analysis and/or microarray data analysis tools and algorithms • Experience with next-generation sequencing data, and a record of publications a plus • Applied mathematics, Bayesian statistics, machine learning, optimization algorithms, and bioinformatics experience a plus Валерий Шалев hhrussiaeu@yandex.ru

Руководитель проекта строительства #Минск ООО Косвик Успешная и стабильная компания Косвик - ведущий производитель паркета, ищет в команду Руководителя проекта строительства Функционал: • Сбор исходно-разрешительной документации для проектных и строительных работ; • Составление графиков работ, бюджета и их контроль; • Организация и контроль работы проектной организации (анализ предлагаемых проектных решений); • Организация и контроль за выполнением строительно-монтажных работ на объекте, контроль качества и объемов выполняемых работ, сдача объекта в эксплуатацию, взаимодействие с поставщиками и контролирующими органами. Наши ожидания: • Высшее строительное образование; • Опыт управления проектами в строительстве не менее 3 лет; • Умение читать проектно-сметную документацию; • Знание базовых аспектов нормативно-правого регулирования в области строительной деятельности; • Обязательно наличие аттестата руководителя проекта; • Обязательно наличие автомобиля и водительского удостоверения(разъездной характер работы). Условия работы: • Возможность профессионально развиваться и расти в международной компании, интересные задачи; • Стабильная заработная плата, полный соц.пакет и гарантии (отпуск 26 дней, оплата больничных, материальная помощь); • Компенсация топлива, доплата за амортизацию личного автомобиля; • Оплата горячего питания (75% за счет предприятия); • Медицинская страховка; • Мероприятия для сотрудников и их семей (множество корпоративных выездов, корпоративная скидка на отдых с семьей в нашем Загородном комплексе, конкурсы и подарки детям и др.); • Занятия спортом (волейбол, теннис, бассейн); • График работы 8.30-17.00. Диана +375 (29) 1999325 avdeychikda@coswick.org

Главный менеджер – руководитель направления по верхнему строению пути #Астана ТОО City Transportation Systems Обязанности: - взаимодействует с проектными институтами и подрядными организациями по разработке проектной документации для строительства; - осуществляет мониторинг и отслеживание сроков разработки и выдачи проектной документации в соответствии с утвержденным графиком; - участвует в получении необходимых согласований и разрешений для проектирования; - производит проверку комплектности и приемка проектной доментации на бумажном и электронном носителях, рассмотрение проектной документации и дальнейшая выдача в производство работ. Требования: - высшее техническое образование по специальностям «строительство железных дорог», «транспортное строительство», «транспорт, транспортная техника и технологии», «организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта», «путь и путевое хозяйство», «машиностроение»; - стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет и не менее 2 (двух) лет опыта работы на руководящих должностях в проектных, строительных, государственных и/или национальных компаниях https://hh.ru/vacancy/115093430

ДИРЕКТОР СОБСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА (Фабрика-кухни) #Казахстан Обязанности: • Запуск с нуля фабрики-кухни; • Формировать стандарты, обеспечивать соблюдение качества и санитарного состояния на производстве; • Обеспечивать безопасность выпускаемой продукции: разрабатывать, внедрять и контролировать соблюдение мероприятий по обеспечению качества входного сырья и выпускаемой продукции на всех этапах производства; • Контролировать технологический процесс на производстве и анализировать риски; • Участвовать в работе по автоматизации производственных процессов, внедрению новых типов продукта и упаковки; • Управление командой, формировать и развивать ее. Требования: • Готовность к переезду; • Высшее профильное образование; • Знание актуального регулирующего законодательства и требований к пищевому производству; • Опыт работы на пищевом производстве от 5 лет (предпочтительно на Фабрике-кухне). Контакты: hr3@dina.com.kz

We are Hiring for Ramee Group of Hotels, #Dubai. Positions mentioned below 1. General Manager 2. Food and Beverage Manager 3. Night Club Manager / Asst. Night Club Manager 4. Food and Beverage Supervisor Interested applicants can contact via watsapp at 91 9167760618 or email resume at recruitments@rameehotels.com

🎄 #РОЖДЕСТВЕНСКИЕ_СКИДКИ ☃️ #АКЦИЯ_ДНЯ ❄️ #РЕЗЮМЕ 🎉#hh ❗️ДО ФИНАЛА АКЦИИ ОСТАЛОСЬ 3 ЧАСА❗️❗️❗️ РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!! 🕛Только до 20:00 10 января 2025❗️ Создание комплекта резюме + сопроводительное письмо, созданное профессионалами высочайшего класса и адаптированное под машинный поиск + настройка профиля на hh и LinkedIn ❗️Всего за 25000 руб. вместо 50 000 руб.🎁🎁🎁🎁🎁 🤩Скидки действуют при безналичной оплате, а заказ можно оформить на любую дату, хоть на Новый год, 23 февраля или 8 марта. Скидка предоставляется только по промокоду NY2025 ‼️ ИНТЕРЕСНО? Ждём Ваш запрос на What’s up +7 963 970 64 70 Telegram @CareerReviewCenter www.crc360.ru

Финансовый менеджер #Ташкент "Glamour Cosmetics" - эксклюзивный дистрибьютор халяльных косметических и парфюмерных товаров таких брендов как Trichup, Vasu Healthcare (Индия),TonyMoly (Корея), Note Cosmetics (Франция),Inci (Турция). Что необходимо делать: • Анализ финансовых результатов деятельности компании (вертикальный, горизонтальный), выявление резервов эффективности и разработка мер по обеспечению эффективности, повышению рентабельности и снижению затрат; • Контроль и ведение прайс листов, расчёт цен по номенклатурам, группам товаров/ каналам продаж, ключевым партнерам, территориям; • Еженедельный прогноз доходов (выполнение плана продаж) и расходов до конца месяца; • Финансово-экономическое планирование (недельное/ ежемесячное‚ триместровое‚ годовое); • Контроль бюджетов и подтверждение платежей; • Еженедельное / ежемесячное планирование Cash Flow, контроль кассовых разрывов, взаиморасчетов с партнерами, дебиторской задолженности; • Формирование отчетов (о движении денежных средств‚ о доходах и расходах‚ управленческий баланс); • Формирование периодических и разовых управленческих отчетов; • Бюджетирование и финансовый анализ проектов; • Контроль учётных данных (бухгалтерия на аутсорсинге) локальных операций и консолидации с ГО; • Участие в контрольных процедурах по учёту и подготовке/ прохождении аудита; • Прочие задания по экономической эффективности и развитию бизнеса. Что необходимо знать: • Высшее финансово-экономическое образование; • Опыт работы финансовым менеджером не менее 3 лет; • Опыт работы в секторе FMCG в производственных и дистрибьюционных компаниях предпочтителен; • Опыт формирования основных управленческих отчетов, расчетов финансовых показателей (обязательно); • Продвинутый уровень навыков в MS Excel (обязательно) / Power Point ; • Знание и умение работы в продуктах 1С (обязательно); • Опыт работы с BI программами: Qlik / Power BI / другие аналоги; • Аналитические способности и умение работать с большими объемами данных; • Стратегическое мышление и способность прогнозировать финансовые результаты; • Высокая ответственность и нацеленность на результат; • Способность работать под высоким давлением и ответственность. Что Вас ждет: • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; • Официальное трудоустройство по ТК РУз; • Работа в крупной дистрибьюторской компании; • Корпоративное обучение и карьерное развитие; • Интересные проекты. Музаффарова Хулкар m.hulkar@banafa.uz , +998 (95) 1770207

One of the Top Star Resort in #Tanzania is looking for 1. General Manager 2. Operations Manager 3. Banquet Sales Manger/ Sales Manager 4. Front Office Manager/Duty Manager 5. Finance Controller 6. Finance Manager 7. Sr. Accountant Candidates who have worked in mid to large size of hotels only will be considered. Candidates from other sectors will not be considered and preferred. Email at deskofsmita@gmail.com

Руководитель отдела компенсаций и льгот. C&B #Ташкент • Успешный кандидат должен иметь опыт работы в рознице, нормирования персонала для магазинов на разных стадиях их существования, автоматизации отчетности, создания уравновешенной системы мотивации. • Компания предлагает амбициозные задачи и хороший компенсационный пакет/ Буду благодарна за ваши резюме и рекомендации Юлия Новикова https://www.linkedin.com/in/julia-novikova-87761068/