Жизнь на проде

Вчера билась с одной сложной технической задачей в приложении. Прошла кучу итераций, переделала все миллион раз, потратила кучу времени - к вечеру просто захотелось выкинуть комп в окно и никогда больше у нему не приближаться. Решение, кстати, так пока и не нашла. К этому добавились пара других проблем, прилетевших в течение дня, которые были вообще не про код. Итог - перегруженная голова, тревожность зашкаливает, уснуть не получается. Включила первую попавшуюся медитацию на ночь, но меня взбесил голос дядьки, который ее вел, и я поняла, что это вообще какой-то невиданный для меня уровень стресса, к которому нужно еще постараться приблизиться. Я это все к чему? Товарищи программисты, я прекрасно понимаю это желание «добить» задачу, когда кажется, что еще чуть-чуть - и я это сделаю и буду спокойно отдыхать. Но пожалуйста, отгоняйте себя от компа вовремя ❤️ даже такая суперосознанная и от природы спокойная женщина, как я, может иногда ненамеренно устроить своей кукухе тяжелое испытание. И все - прощай нормальный сон, хорошее настроение и, соответственно, продуктивность. А оно нам надо? Расскажите в комментариях, как заставляете себя вовремя прекращать работу?

Не успели мы отойти от нового года, как на носу уже так называемые «гендерные» праздники и 14 февраля. Они, конечно, все вызывают дикие холивары о том, что надо и не надо праздновать, а если надо, то как. Но если вдруг хотя бы один из этих праздников для вас - это повод расслабиться и порадовать себя и любимого человека, то я сегодня к вам с офигительной идеей подарка 😍 Бренд Rybe делает классные худи и футболки для айтишников. Можно даже выбрать принт для разных профессий и даже для нужного стека 😜 выбирайте понравившиеся вещи на сайте, а также не забудьте подписаться на телеграм-канал бренда, чтобы не пропустить новинки. А ко дню всех влюбленных ребята запускают акцию 1+1 - с 1 по 15 февраля при покупке двух худи скидка 5 000 ₽ на заказ! Акция применяется автоматически в корзине, доставка по России бесплатная. Можно взять одинаковые. Можно разные. Можно себе и тому, кого хочется держать в тёплых объятиях 💜 В общем, жаль, что у меня муж не айтишник, так что идею подарка дарю вам ☺️

Судя по комментам ко вчерашнему посту, сокращение у многих получилось как вынужденный саббатикал. И это иногда прекрасно работает - иногда самому решиться на то, чтобы оставить все и взять перерыв практически невозможно. Страх остаться в коробке под мостом, даже если он очень сильно далек от реальности, берет верх, и мы продолжаем плыть по течению, работать на работе, которая не радует и бояться сделать шаг из зоны комфорта. (Я, если что, никого тут не обвиняю - на текущем рынке действительно сложно планировать какие-то кардинальные перемены). А тут сокращение - за тебе все решили, пинок от вселенной получен, значит идем делать то, что давно откладывали 😃 Что думаете по всему этому? 🐳 втайне мечтаю, чтобы меня сократили 🤯 не, не надо нам такого, слишком много стресса

Про сокращения Очень болезненная тема сегодня, потому что сокращают везде и всех, в любой локации и в компании любого размера. Ничего личного, ты можешь быть прекрасным специалистом, но бизнесу нужно сократить расходы. И неважно, сколько лет своей жизни ты отдал(а) компании - двоих моих коллег в Expedia group сократили после более 10 лет работы. Что делать, если ты попал(а) под сокращение? Рассказываю как человек, побывавший там уже два раза 😃 Сначала отдохнуть. Хотя бы пару недель (а лучше месяцев, но тут у кого как получится). Просто устроить себе внеплановый отпуск, чтобы успокоиться, зарядиться и подготовиться к дальнейшей работе. А дальше есть два пути. Либо сфокусированный, точечный поиск работы (как вы понимаете, не просто обновить резюме на хх и сидеть ждать). Найм сейчас как раз должен ожить после праздников, так что самое время подумать над стратегией поиска. Либо, если есть время, деньги и возможности, попробовать по-другому. Вспомнить, чего давно хотелось бы попробовать, но всегда откладывалось из-за занятости на работе. Воспринимать сокращение как пинок к действием, чтобы наконец начать то что раньше было страшно/некогда/нужное подставить. Я хочу провести групповую коучинг-сессию для тех, кто попал под сокращение, и кому сейчас как никогда нужна поддержка. Если у вас есть знакомые, которые с этим столкнулись, отправьте им этот пост. Если наберем небольшую группу, созвон устроим в ближайшие пару недель, стоимость участия будет совершенно символическая (500₽ или €5), потому что я знаю, как страшно тратить деньги в условиях неопределенности 💔 Расскажите в комментариях про свой опыт сокращения? Как справились?

Про утечки и их починку Думаю, многим программистам знакомы проблемы с утечкой памяти - приложение начинает лагать, а потом и вовсе крашится без предупреждений, когда память переполнена. Оно и неудивительно - лимиты памяти не безграничны, и если ее правильно не освободить от «тяжелых» и трудоемких процессов, вряд ли удастся избежать очень неприятных последствий. Чинить такие утечки - процесс довольно муторный. Не всегда сразу понятно, где течет, приходится долго копаться в коде, чтобы найти возможные проблемные места, а потом еще придумать, как починить, чтобы не сломать функционал приложения и не задеть другие процессы. Короче, нужны определенные навыки и тренировка. Примерно то же самое происходит и у нас в повседневной жизни с утечкой энергии. На что мы сливаем силы, если к концу дня хочется только лежать и смотреть в стену, а сделано за день примерно ничего? О каком вообще пет-проекте или или дополнительном карьерном развитии может идти речь, если вечером сил остается только на поесть и поскроллить ленту? Без нужного уровня энергии любые изменения и движения к новым целям либо вообще невозможны, либо будут сильно буксовать и вызывать дополнительное раздражение. Поэтому часто в коучинге мы начинаем именно с поиска этих «дырок», через которые утекает драгоценная энергия. Искать их без подготовки и привычки наблюдать за собой - это все равно что джуну-программисту без опыта дать сложную задачу на поиск утечек памяти. Так что сначала учимся наблюдать, тренируем осознанность, вырабатываем свои собственные хаки для экономии энергии для того, что действительно важно 💜 Расскажите, как у вас дела с эффективным использованием энергии? 🔥 - энергии хоть отбавляй, меня хватает на все и на всех! 👾 - в целом норм, но хотелось бы еще оптимизировать 💔 - не остается практически ни на что 😞

Те, кто читал мой второй канал про коучинг уже знают, что я решила его больше не вести - мне не очень удобно, когда внимание рассеивается на два блога, хочется больше фокуса и концентрированной пользы в одном месте. Сейчас перечитывала посты в том канале и поняла, что некоторые из них слишком классные, чтобы больше никогда и никому их не показывать, и мне хочется поделиться ими с бОльшей аудиторией. Поэтому иногда буду что-то пересылать сюда, сегодня будет как раз один из текстов оттуда ⬇️ мне кажется, ооочень актуально в феврале

Нас с детства учили, что карьерное развитие и успешный успех - это обязательно бесконечная борьба за место под солнцем, отбивание от конкурентов и ежедневный стресс. Ну серьезно, сколько таких примеров мы видели среди старших родственников или в фильмах про каких-нибудь акул бизнеса? Но что, если карьеру можно строить и по-другому? Не нестись куда-то сломя голову, а выбирать себя и устойчивое развитие вместо вечного ощущения, что ты на поле битвы. Мне такой подход очень близок, поэтому я с удовольствие читаю блог Даши, которая сама «не ходит по головам» и другим показывает, что карьеру можно строить и без этого. Смотрите подборку ее топ-постов и убедитесь в этом сами Рабочие способы перезагрузить карьеру, если чувствуете себе не на своем месте Как полезно проводить свои вечера после работы, чтобы жить жизнь, а не только умирать от усталости (напишите в комментариях, кто после прочтения побежал разбирать ящики?😅) Как убрать тревожность Способы эффективно работать на удаленке (это нам надо-надо!!) Как описать свои достижения, даже если в голове гундит внутренний самозванец Короче, не канал, а просто кладезь пользы для всех, кто хочет навести порядок в рабочих буднях без танцев с бубном. Я очень ценю такие блоги, которые заходят мне по вайбу, надеюсь, и вам понравится ☺️ так что го скорее читать @careerharmony Реклама. Кокорина Дарья Олеговна ИНН: 773575327522 2W5zFJQugZN

Мемы выходного дня 😜

В продолжение вчерашней темы хочу добавить, что меня тоже пару раз накрыла эта паника из серии «ничего не успеваю и не получается». Мы там обсуждали в комментариях ощущение оцепенения от количества задач, которое эти самые задачи не дает делать 😫 способы выхода из этого состояния у всех, конечно, разные, но есть один универсальный, который помогает вообще всем и всегда. Записывайте: 🧘‍♀️ Берем коврик для йоги 🧎‍♀️ Разворачиваем его 🤸 Делаем любые подходящие вам упражнения Хотя бы в течение 10 минут Лучшего способа успокоить разбушевавшиеся защитные механизмы мозга я не знаю. Ну и чтобы такое можно было устроить в любое время и в любой обстановке, напоминаю, что у меня есть промокод nontech со скидкой 70% на любой вариант подписки сервиса FitStars. Там как раз миллион вариантов упражнений и медитаций, которые помогут справиться с тревогой и паникой. Расскажите про свои способы выхода из ступора от огромного количества задач и нагрузки? Реклама: О рекламодателе ООО “Парсек”

Январь - месяц планирования или месяц паники? Увидела эту фразу где-то в LinkedIn и подумала, насколько точно сформулировано. У некоторых планирование идет четко, спокойно и последовательно. И тогда январь - действительно прекрасное время, чтобы выработать стратегию на год, понять, на какие сферы жизни стоит обратить внимание в первую очередь. У других сразу включается режим пожаров, кажется, что ни черта не успеваешь, теряешься в потоке обдумываний и дилеммах «с чего начать» и «куда вообще бежать». И кажется, что это сразу задает тон всему началу года - если не разгрести все прямо сейчас, так и пройдет еще один год в бесконечном хаосе. Месяц уже закончился, так что расскажите, как ваш январь? 🔥 горю в бесконечных пожарах 🐳 я - король планирований Если будет слишком много хаоса, обсудим подробнее, что с этим делать ☺️

Про ощущение нереализованного потенциала часть 2 Как и обещала здесь, продолжаем тему «мне кажется, что я могу больше» (и оно, скорее всего, не кажется). Главный вопрос - что делать, когда это мерзкое, грызущее изнутри ощущение появляется. Во-первых, принять, что раз оно появилось - это уже отлично. Обычно с этого момента мозг уже начинает потихоньку включать режим «поиска», и мы замечаем больше новых возможностей. Может быть, в компании, где вы сейчас работаете, есть варианты «потрогать» новые для себя задачи, без особого ущерба для текущих обязанностей. Может, кто-то из ваших коллег хорошо разбирается в том, что вам кажется интересным, и есть смысл созвониться с ними на полчаса, чтобы хотя бы понять, есть ли смысл копать в этом направлении. Во-вторых, начать оптимизировать свои собственные ресурсы, чтобы силы не сливались на бесконечные обдумывания. И здесь снова помогают ОНИ - действия 😃 Небольшие итерации вместо наполеоновских планов, чтобы не пугать мозг. Можно запланировать один небольшой эксперимент, скажем, на месяц, и посмотреть, что получится. Даже если эксперимент в итоге будет не самый удачный, скорее всего, сил все равно прибавится от ощущения «я молодец, я попробовал(а)». Риски получаются минимальные. В худшем случае, просто поймете, что это не ваше и продолжите поиски идей. В лучшем - кто знает, может прямо у вас под носом есть отличая возможность, которую вы раньше не замечали (или просто не проявляли к ней интерес, и никто не знал, что для этого самый подходящий кандидат). Обсудим дальше в комментариях? Может, у вас есть истории по теме, которым хотелось бы поделиться?

Январь у меня в этом году выдался каким-то особенно насыщенным (а он еще даже не закончился!). Помимо рабочих проектов получилось какое-то невероятное для меня количество взаимодействий с людьми - ужины с друзьями, вечеринки, гости из других стран и несколько мини-сафари с ними (январь в Кении сухой и жаркий, идеально для зимнего отпуска 😍). Я вообще очень люблю, когда вокруг такой движ, но это почти всегда боль и страдание для зожной рутины. Питание и активность у меня в этом месяцу далеки от идеала, но, как я уже много раз говорила, я топлю за принцип “лучше сделать чуть-чуть, чем совсем ничего”. Но есть нюанс - надо, чтобы это “чуть-чуть” было сделать удобно. Если бы я тренировалась в спортзале три раза в неделю, то тут вообще без шансов - за январь я бы не дошла туда ни разу. В этом случае домашние тренировки - это офигенная альтернатива. У моих любимых FitStars есть целая куча вариантов для домашних тренировок на все случаи жизни. Нет времени? Можно выбрать тренировку длительностью всего в 7 минут, это всегда можно встроить даже в самый напряженный график. Нет сил? Можно выбрать мягкую, щадящую тренировку, которая поможет немножко зарядиться. По моему промокоду nontech действует скидка 70% на любой вариант подписки - выбирай подходящую, чтобы заботиться о теле даже в те дни, когда тебе совсем “не до этого”. Расскажите жирафу из национального парка Найроби, как вы оптимизируете свою ЗОЖ-рутину, когда много дел?

Кажется, что эту картинку делали еще до очень активного внедрения AI в разработку, но все равно актуально 😃 print(“here!”) у меня до сих пор любимое)) Кто еще активно использует print(“here!”), с того лайк ♥️

Про ощущение нереализованного потенциала Для меня одно из самых неприятных, тревожных и энергозатратных ощущений - это то самое понимание, что ты можешь больше (гораздо больше!), а на текущей работе приходится заниматься какой-то непонятной фигней, тратить свое время и ресурсы на то, что приносит никакой ценности и не дает приятного чувства удовлетворения от хорошо сделанного дела. Меня такое накрыло в первый раз где-то в 2016-2017 годах. Сейчас как раз тренд вспоминать, что было в 2016 - так вот у меня была работа в страховой компании с жалобами клиентов. Представляете, каждый день ты приходишь в офис, получаешь новые кейсы, звонишь этим недовольным людям, принимаешь решения и пишешь им ответы по жалобам. И так каждый день. Не знаю, как я вообще выдержала 2 с лишним года в таком дне сурка, но прекрасно помню это самое ощущение, что я могу намного больше. Я миллион раз говорила со своими менеджерами, они прекрасно знали, что мне скучно, что мне нужны новые вызовы, но сделать ничего не могли, просто потому что работа такая 😃 Переход в айтишку и программирование решили эту проблему надолго - мозг заскрипел от сложных задач, кривая обучения пошла резко вверх, появилось много сторонних активностей в профессиональных сообществах. Со временем и в этом во всем стало немного скучно, но теперь я хотя бы знаю, что можно (и нужно!) предпринять, когда внутри начинает скрести от этого ощущения «что-то не то». Ставьте 🔥 если надо раскрыть тему дальше, а пока расскажите, как часто в прошлом (или сейчас?) ловили ощущение нереализованного потенциала? 👾 оооочень знакомо 🐳 вообще нет такого, и не было, меня все устраивает

Я могу тут сколько угодно рассуждать о трендах найма и своих догадках о том как будет выглядеть рынок в 2026. Но вам, наверное, хочется не только меня, но и профессионалов в этой сфере послушать? 😅 Встречайте Алину - HR-специалистку с 5-летним опытом. Почитайте ее посты и узнайте ооочень много интересного о другой стороне найма, о которой нам, кандидатам, обычно не рассказывают. Вот самые интересные, на мой взгляд, посты Алины о карьере: Что будет с рынком в 2026 году Что такое «портфель ценностей» и как его собрать О чем молчат рекрутеры (часть 1 и часть 2) Но писать (и читать) только о карьере - это безумно скучно, поэтому я выбрала еще несколько постов Алины, которые максимально зашли мне по вайбу и ценностям ♥️ Как принимать важные решения - «способ бабульки» Про одиночество зумеров и миллениалов Очень близкая мне тема гендерного неравенства - пост о том, насколько выгодно поддерживать стереотип «женщина == услужливость» В общем, подписывайтесь на Алину, качественный и классный контент у нее я вам гарантирую 👌🏻 Реклама. Матузко Алина Андреевна ИНН 410201234493 Erid: 2Vtzqx8AFWS

ChatGPT «берет ответственность» 🙈 Вчера в первый раз в жизни делала cloud function для приложения, разбиралась с тем, как там все работает вместе с чатом GPT. Завелось не сразу, пришлось долго ковыряться, чтобы все подходило именно для моих целей. Ну и, как это часто бывает, ИИшка пару раз завела не в ту сторону, так что я потеряла кучу времени, пока мы, наконец, не нашли оптимальное решение. Не знаю, бывает ли у вас такое: когда ты уже на пределе, хочется этой «тупой ИИшке» все высказать в стиле «а чего же ты раньше молчал и не мог мне это работающее решение предложить??» 😅 Понятно, что с «бездушной машиной» такой диалог не имеет смысла, но ответы иногда бывают довольно забавные, как на скрине. Расскажите, как общаетесь с машинами? 😃

Что точно поможет карьере в 2026 Несмотря на противоречивые прогнозы по рынку труда, неопределенность, кризисы и сокращения, все же есть штуки, которые ТОЧНО помогут вам в карьерном развитии в 2026 году. Давайте соберем список таких вещей, чтобы даже начать прокачивать их по максимуму и был готовыми к любым переменам и штормам. Я начну, а вы продолжайте в комментариях 🌟 Иметь блог или раскрученный профиль в соцсетях. Какими бы разными не были у нас карьерные цели (вырасти в лида, найти новую работу, попасть в бигтех, уйти из найма - you name it), сильный личный бренд в соцсетях еще никому не помешал. Внимание людей сегодня стоит дорого, и оно может быть самой выгодной инвестицией. 🌟 Умение видеть ту самую bigger picture. Кто-то называет это продуктовым мышлением, кто-то - умением видеть конкретную пользу для бизнеса. Неважно, как именно это формулировать - в любом случае способность видеть дальше стен своей коробки, в которой ты сидишь - это суперценный навык сегодня 🌟 Не бояться пробовать новое. Знаю, далеко не всем такое комфортно, и иногда хочется тихонько сидеть и делать свою работу, и чтобы никто не трогал. Но в сильно быстро меняющемся мире применять на себя непривычные роли, кажется, становится новой реальностью. Портфельной карьерой и совмещением несовместимого уже никого не удивишь, и я думаю, за этим и стоит будущее карьеры и работы. С чем согласны, с чем нет? Добавляйте свои пункты в комментариях!