Профсоюз госучреждений СПб и ЛО

✨Профсоюзы Петербурга и Ленобласти наградили лучших по профессии, в спорте и за лучший опыт информационной работы 📅21 декабря во Дворца Труда состоялось награждение победителей конкурсов ЛФП – «Лучший по профессии», «Лучшие материалы в средствах массовой информации о профсоюзах», «Лучший опыт информационной работы профсоюзных организаций» и Спартакиады ЛФП – по итогам 2023 года. Участников церемонии, встречали фанфарами и громкими апплодисментами. Открывая церемонию, исполняющий обязанности председателя ЛФП Мария Артюхина отметила, что профсоюзы региона перед Новым годом подводят итоги традиционных конкурсов. 📑В Конкурсе «Лучший опыт информационной работы профсоюзных организаций» Межрегиональная организация выиграла сразу в 2 номинациях. 💪🏻В ежегодном конкурсе «Лучший по профессии» среди победителей наш коллега, член Профсоюза, командир отделения Государственной противопожарной службы ПЧ № 100 «ОГПС Всеволожского района» ГКУ «Леноблпожспас» - Зимин Д.Ю.! 🏆Поздравляем победителей и желаем новых побед!

✅Подводим итоги и строим планы 🎄Близится к завершению 2023 год. Пришло время подводить итоги работы за год. В минувшую пятницу в Межрегиональной организации состоялись заседания её выборных органов - Президиума и Комитета. Их проведению предшествовало плановое обучение профсоюзного актива. 🏆Завершились мероприятия церемонией награждения профсоюзного актива. Подробнее на нашем сайте #СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ

✅Действие Соглашения будет распространяться более чем на 600 человек. Региональное отраслевое соглашение на 2024-2026 годы подписали ВРИО Руководителя Петростата Виталий Валерьевич Скогорев и Председатель Межрегиональной организации Профсоюза Елена Сергеевна Григорьева. При подписании Соглашения представители его сторон отметили, что сложившийся за 25-ти летний период социальный диалог доказал необходимость дальнейшего развития таких форм социального партнёрства, как коллективный договор и соглашение. Принятые сторонами обязательства позволяют решать в коллективе вопросы не только профессионального, служебного, экономического характера, но и формировать корпоративную культуру. #СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ #социальноепартнерство

#СредаДеньОхраныТруда ❓А вы знали про правило трех восьмерок? ✅«Восемь часов — труд! Восемь часов — отдых! Восемь часов — сон!» ⚪️ в 1817 году Р.Оуэн считал, что ограничив рабочий день 8-ю часами, можно добиться увеличения производительности, проведя эксперимент,он провел реформу на своем предприятии, что привело к успеху фирмы ⚪️показателен и опыт Генри Форда, который сократил рабочее время с 9 до 8 часов, что увеличило производительность и прибыль в 2 раза 🇷🇺в России впервые 8 часовой рабочий день был принят Декретом Совета Народных Комиссаров о 8-ми часовом рабочем дне - 29 октября 1917 год, правда, рабочая неделя была 6-ти дневной, и длилась 48 часов. ⚪️КЗОТ 1971 года, а затем и Конституция СССР 1977 года, закрепили 41‑часовую рабочую неделю. ⚪️Закон РСФСР от 19 апреля 1991 г. «О повышении социальных гарантий для трудящихся» установил продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю. 🏛*Памятник в честь правила трех 8, Мельбурн #охранатруда #СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ

Уважаемые председатели первичных профсоюзных организаций! Напоминаем Вам о необходимости в оперативном порядке до 30 декабря 2023 года подготовить и направить в Комитет Межрегиональной организации статистические отчет по формам 2, 4-ПИ, КДК-1, 19-ТИ. Формы отчетов размещены на сайте Направляйте отчеты в Комитет Межрегиональной организации ПРГУ РФ любым удобным для Вас способом (сканы по электронной почте, факсом или лично). #СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ

#СредаДеньОхраныТруда 📑Минтруд приказом от 21.11.2023 утвердил новую методику проведения СОУТ и форму отчета о проведении СОУТ ✅Подготовка обновленной методики связана с внесением поправок в закон о СОУТ ❗️Новые положения устанавливают: 🔺отчет о проведении СОУТ может составляться как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа 🔺электронный отчет может быть подписан усиленной квалифицированной электронной подписью или усиленной неквалифицированной электронной подписью 🔺введены нормы, обязывающие при проведении СОУТ учитывать условия осуществления (специфику) трудовой деятельности Вступит в силу с 1 сентября 2024 года #охранатруда #профсоюз #СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ ⬇️Ознакомиться с методикой⬇️

Усилена ответственность работодателей за нарушение обязательств по коллективным договорам в части охраны труда ⚡️С 8 декабря 2023 года в России увеличится штраф за нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению в части охраны труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе на подземных работах. Размер штрафа вырастет в два раза и составит от 6 тыс. до 10 тыс. рублей. Соответствующий закон подписал Президент РФ Владимир Путин. Как отметили в Правовом департаменте ФНПР, подписанию закона предшествовал длительный период согласования позиций сторон социального партнерства – правительства, работодателей и профсоюзов. По материалам ФНПР #СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ

#СредаДеньОхраныТруда 🔙Ранее, до вступления в силу новых правил выдачи СИЗ № 766н, работодатель был вправе выдавать работникам бывшие в употреблении СИЗ после проведения мероприятий по уходу за ними и в случае их пригодности к дальнейшему использованию ⚠️Однако, в новых правилах выдачи СИЗ № 766н об этом не упоминается. Согласно п. 75 бывшие в употреблении СИЗ могут быть переведены в дежурные ❓Так можно ли выдавать работникам бывшие в употреблении СИЗ❓ 📃Минтруд в ответе на обращение разъясняет, что в случае увольнения работника, СИЗ, которые им эксплуатировались и были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности, могут быть переведены только в дежурные СИЗ 👇Ознакомиться с ответом Минтруда: #охранатруда #профсоюз #СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ

❗️Ленобласть встретит 2024 год с новыми обязательствами и минимальной зарплатой 📈С 1 января 2024 года минимальная зарплата (МЗП) в 47-м регионе составит 20 125 рублей, что превышает минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Российской Федерации (в том числе планируемый на 2024 г. – 19 242 р.). Рост минимальной зарплаты в Ленобласти с начала года составил 18,5%. 🤝Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2024 год подписали губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко, исполняющий обязанности председателя Союза «Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» Мария Артюхина, президент регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области» Александр Габитов. Подробнее на нашем сайте По материалам ЛФП #ПРГУ #ЛФП #зарплата #ЛенинградскаяОбласть

Прошли торжества, посвященные 118-летию образования профсоюзного центра и Дню профсоюзного работника. ✅Открывая праздничное мероприятие, исполняющий обязанности председателя ЛФП Мария Артюхина, поздравила собравшихся и отметила, что самые главные герои сегодняшнего праздника – «Победители наших трех основных конкурсов». 🏆Среди победителей были и председатели ППО ПРГУ РФ. Первое место в номинации «Лучший коллективный договор» получила ППО ЛОГБУ «Ленинградский областной дом-интернат ветеранов войны и труда» (председатель - Кучерявая Л.С.). 🏅В числе лучших уполномоченных по охране труда - Шабанова О.А. ППО ФГБУ «Федеральный научно-образовательный центр медико-социальной экспертизы и реабилитации им. Г.А. Альбрехта» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. 🏅Почетные грамоты Президиума ЛФП за вклад в развитие системы социального партнерства получили ППО СПбГБУ «КЦСОН Красносельского района» и ООО «Гостиница Пулковская». 💐От души поздравляем наших коллег! Подробнее на нашем сайте

✅Творческий фестиваль “Связь поколений” успей до 25 ноября Внимание! Председателям первичных профсоюзных организаций и профсоюзному активу! Ознакомится с положением, и скачать заявку можно здесь. 👉По интересующим вопросам обращаться к заведующему отделом по организационной работе и работе с молодежью - Плюсковой Вере Викторовне. ☎️312-32-21 ✉️plyuskova@myprofcom.ru

🗣При этом, обращаясь к правительству, депутат оговорился, что понимает, что вернуть индексацию пенсий работающим пенсионерам это «финансово сложная и организационно сложная задача, что здесь необходимо все рассчитать, и решения должны принимать мы только вместе».

⚡️ПЕТЕРБУРГ: МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА – 25 000 РУБЛЕЙ ⚡️Вчера состоялось одно из самых знаковых событий в социально-трудовой сфере города. Власти, профсоюзы и работодатели подписали Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2023-2024 годы и Обязательства сторон (приложения к городскому Трехстороннему соглашению) на 2024 год. Свои подписи под ними поставили губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов, исполняющая обязанности председателя ЛФП Мария Артюхина и президент Союза промышленников и предпринимателей СПб Анатолий Турчак. 💰Минимальная зарплата составит 25 000 рублей, увеличившись на полторы тысячи рублей или 6,4%. Повышение произойдет уже с ноября текущего года. Почти на 30% превысит планируемый федеральный МРОТ и почти на 40% - планируемый прожиточный минимум в городе – на 2024 год. 🤝Власти, профсоюзы и работодатели согласовали также более 190 пунктов Обязательств сторон (приложений к Трехстороннему соглашению) на 2024 год. Подробнее на нашем сайте #ПРГУ #ЛФП #зарплата