Віддалена робота | Вакансії на Hire 1

Дізнатися деталі можна за посиланнями, які вшиті у назви вакансій. 🚀 Маркетинг, контент, копірайтинг, дизайн: 📌Content Marketing Specialist, Medical Licensing, LLC 📌Amazon PPC (middle), EASYFEET 📌Digital-маркетолог, Limotak 📌Product Marketing Manager (Turkish language), 90Clabs 📌Редактор Youtube-каналів (фінансова тематика), ДЗЕН, HR-агенція в сфері digital та IT 📌Маркетолог, таргетолог (Facebook), Webson, LLC 📌Outreach Team Lead, SeoProfy 💰 Продажі: 📌Менеджер з продажу (база клієнтів), JustSchool 📌Менеджер з обслуговування клієнтів, Бінотел, ТОВ 📌Sales manager IT-послуг та сервісів, KossaSoft ☎️ Підтримка та робота з клієнтами та даними, асистенство: 📌Logistics Transportation Data Analyst / Online Estimator, Talentlex 📌Verification Manager, JustMarkets Tech 📌Customer Support Specialist, HealthJoy 👥 Рекрутинг: 📌Recruiter, Hire 1 📌Lead Researcher, Luxe Quality 📌Спеціаліст з підбору персоналу, Бінотел, ТОВ 📌Рекрутер (Junior), Бінотел, ТОВ 💼 Фінанси, аудит: 📌Financial Manager, Gypsy 📌Financial support manager, People for people 📌Junior Financial Specialist, PharmBills 📌Finance Specialist, Traffter Team 👩🏼‍🏫 Освіта: 📌Вчитель англійської мови, Study Less 📌Еколог, біолог (охорона навколишнього середовища), Prohabitat P.S.A. 📌Менеджер з продажу (запис на безкоштовні пробні уроки), AntiSchool Online 🤵🏼‍♂️ Project-менеджмент, менеджмент: 📌Technical Project Manager , Demigos 📌Project Manager, InnovateRecruit 📌Project Manager (IT), Танграм, група компаній 🧑‍💻 Devs, Engineers, E-commerce: 📌Manual QA, UserWay 📌React Native Developer, 2x2 MEDIA LIMITED 📌C/C++ Developer, Luxe Quality 📌UX/UI Designer, Phoenix Invicta 📌Front-End програміст (Angular, React, Vue), Танграм, група компаній 📌WordPress Developer, Advize 📌Javascript/Typescript Fullstack developer nodeJs/Reactjs, AleannLab 📌Security Engineer SOC, ITExpert

📊💼 Освітній Серіал у Дії - твій перший крок до професії Data Analyst 📊 📚 Освітній серіал створено з ініціативи Мінцифри для платформи Дія.Освіта за підтримки Google.org, Фонду Східна Європа за сприяння EPAM та Куншт. 🔍 Експерти: Саша Кольцова, Маргарита Бондаренко, Євген Коваленко 📚 Формат: Освітній серіал - 10 серій та фінальний тест ✅ 🌐 Доступні мови: Українська, Англійська 🎯 Тема: Re/Upskilling 👥 Для кого: для ВПО, для шукачів нової роботи, для шукачів нової професії, для віддаленої роботи 🔧 Навички: 🧩HARD: Робота з різними типами даних, Робота з джерелами даних, Орієнтований на дані підхід, Робота з big data, Постановка і декомпозиція задачі, Написання висновків, Аналіз даних, Висування гіпотез, Робота з Excel, Проведення А/В тестів, Відстеження метрик, Когортний аналіз, Аналіз воронки, Аналіз ринку, Візуалізація різних типів даних, Сторітелинг даних, Робота з інструментами для візуалізації даних 🧩SOFT: Управління зацікавленими сторонами, Виявлення і дослідження проблем, Етика використання даних. 🚀 Долучайтеся за посиланням тут 🎓👩‍💻 #DataAnalyst #Освіта #ReUpskilling #ДіяОсвіта

📊🔍 Data Analyst: Основна Сутність та Роль у Цифровій Сфері 🔍📊 Data Analyst – це ключова фігура в сучасному світі даних. Ця професія має вирішальне значення у digital сфері, де дані стають справжнім золотом. Суть професії: Data Analyst володіє магічним комбо знань: він вміє збирати, аналізувати та інтерпретувати великі обсяги даних. Він експерт у використанні різноманітних інструментів та програм для обробки та візуалізації даних, таких як Python, R, SQL, Excel та інші. Роль у Digital сфері: 1. 📈 Аналітика та Прогнозування: Data Analyst вивчає статистичні та поведінкові показники, щоб розуміти тренди та передбачати майбутній розвиток. Це допомагає компаніям приймати обґрунтовані рішення щодо маркетингу, продуктів та стратегії. 2. 📊 Оптимізація Процесів: За допомогою аналізу даних Data Analyst виявляє слабкі місця та можливості для оптимізації бізнес-процесів. Це дозволяє компаніям ефективно використовувати ресурси та знижувати витрати. 3. 🎯 Цільове Спрямування: Шляхом аналізу даних професіонал допомагає створювати цільовану рекламу та персоналізовані пропозиції для клієнтів, що підвищує конверсію та лояльність. 4. 🌐 Розвиток Бізнесу: Data Analyst допомагає компаніям розуміти свою аудиторію, ринкові умови та конкурентне середовище, що сприяє успішному розвитку бізнесу в цифрову епоху. Таким чином, Data Analyst – це не просто фахівець, а справжній відкривач потенціалу даних. Його робота дозволяє компаніям здійснювати обґрунтовані стратегічні рішення та досягати успіху в цифровій сфері. 🚀📈 #DataAnalytics #DigitalTransformation #TechTrends

🔍 Безкоштовний Семінар «GA4, Дослідження, Оптимізація воронки: ключові аспекти 2024 року» 🔍 📅 Дата: середа, 7 лютого 🕕 Час: з 18:00 за Києвом Не пропустіть унікальну можливість вивчити всі тонкощі роботи з Google Analytics 4, які стануть вам корисні для якісного старту роботи із цим популярним інструментом. Запрошуємо вас разом із Євгенією Максимовою, практикуючою веб-аналіткинею та висококваліфікованою спеціалісткою з реклами, розглянути ключові аспекти роботи з воронкою та вивчити, як максимально ефективно використовувати фільтри для аналізу даних. 📝 На семінарі обговоримо: - Як ефективно проводити дослідження воронки та визначати етапи оптимізації. - Як поглибити знання у роботі з ключовими компонентами: змінні, налаштування, візуалізація, сегментування, параметри та показники. - Як якісно вплинути на конверсію та отримати необхідні інструменти для успішної роботи. Не пропустіть шанс отримати цінні знання та підняти свою ефективність у веб-аналітиці на новий рівень. Реєструйтеся та долучайтеся до онлайн-семінару для яскравого старту у 2024 році! 🔗 Посилання для реєстрації: https://webpromoexperts.net/ua/cart/

Інструменти для підготовки до співбесіди 🔥 💫 Interview Warmup від Google 🤖 Платформа на основі AI, яка допомагає кандидатам практикуватися у проведенні співбесід. Задає питання, розшифровує усні відповіді в реальному часі, використовує машинне навчання для зворотного зв'язку. Підсвічує нечіткі моменти у мовленні! 📝 💫 Pramp🧑‍💼 Практика живих співбесід peer-to-peer. Pramp також спеціалізується на безкоштовних mock code співбесідах. 💫 Питання співбесід компаній Glassdoor 🕵️‍♀️ Glassdoor веде список питань, які наразі задають кандидатам на співбесідах, впорядкованих за посадами та компаніями. Практична зустріч Zoom 🎥 Це просто. Практика співбесід у відеоформаті. Також можна записати своє мовлення з відповідями на питання. InterviewBuddy 📅 Створіть профіль, виберіть часовий інтервал для пробної співбесіди, отримайте кураторський список підготовчих матеріалів для цільової індустрії/компанії, отримайте відгуки та запис пробної співбесіди. InterviewGPT 💬 Можна вибрати тип співбесіди, яку ви хочете пройти, спілкуючись у чаті з ШІ: технічна (необхідні для посади навички) або ціннісна (поділяєте чи не культуру компанії).

🚀 Junior Creative Marketing Specialist Boosters (by Genesis); Без досвіду, віддалено. 🚀 Influence Marketing Manager NewLook; Досвід у галузі, віддалено. 🚀Junior Digital Marketing Specialist Binary Studio; Досвід від 1-го року, віддалено. 🚀 Маркетолог Marie Fresh Cosmetics; Досвід від 2-х років, віддалено. 🚀 Керівник відділу маркетингу Белтімпорт; Досвід у галузі, віддалено.

📊Топ - 10 Безкоштовних сертифікатів, які можна додати до свого резюме для всіх Digital-фахівців💻 📑Сертифікати грають важливу роль у резюме, оскільки вони підтверджують ваші навички, компетенції та професійну кваліфікацію🆔. Вони можуть бути ключовим елементом, який вирізняє вас від інших кандидатів і демонструє вашу готовність та здатність до виконання конкретних завдань💪 🔥Hire 1 продовжує добірку з 10 безкоштовних сертифікатів для IT-фахівців💫: 📌Machine Learning 📌Java 📌C++ 📌Go 📌. Neo4j Certified Professional 📌Redis Certified Developer 📌MongoDB 📌Backend Development 📌SQL 📌C#

🚀 Data Entry Pharmbills; Без досвіду, віддалено. 🚀 Junior Data Entry Specialist Zeeks; Досвід від 1-го року, віддалено. 🚀 Data Entry Specialist (German) BPO Nextdoor, Inc.; Німецька B1, віддалено. 🚀 CRM Admin GlobalDots; Досвід від 2-х років, віддалено. 🚀 Data Entry Specialist JetBridge; Досвід від 1-го року, віддалено.

📊Топ - 10 Безкоштовних сертифікатів, які можна додати до свого резюме для всіх Digital-фахівців💻 📑Сертифікати грають важливу роль у резюме, оскільки вони підтверджують ваші навички, компетенції та професійну кваліфікацію🆔. Вони можуть бути ключовим елементом, який вирізняє вас від інших кандидатів і демонструє вашу готовність та здатність до виконання конкретних завдань💪 🔥Hire 1 ділиться 10 безкоштовними сертифікатами для IT-фахівців💫: ✅ Web Dev 🧩 React ✅ Angular 🧩 SEO ✅ Digital Marketing from Google 🧩 Cloud Security ✅ Data Science 🧩 Python ✅ JavaScript 🧩 DevOps

🏆Найм за навички: роль грає не те, де ви працювали раніше, а те, що ви вмієте🎲 У сучасному світі концепція найму за навичками набуває все більшої популярності та значущості🥇. Замість традиційного орієнтування на резюме та досвід роботи, компанії стають більш зацікавленими в тому, що конкретна особа може принести на робоче місце у вигляді унікальних навичок🎯, здібностей та потенціалу. Цей підхід революціонізує спосіб, яким ми розглядаємо та вибираємо кандидатів для роботи, переходячи від статичних критеріїв до динамічних можливостей. 💼 Одним із головних переваг найму за навичками є відкритість до різноманітності🧲. Кандидати, які можуть не мати формального досвіду роботи, але володіють необхідними навичками та мотивацією для навчання, тепер мають можливість конкурувати на ринку праці на рівних умовах. Це збільшує різноманіття персоналу та сприяє відкриттю нових талантів та перспектив. 🌟 Далі, найм за навичками сприяє розвитку інклюзивного робочого середовища🎈. Компанії, які активно шукають кандидатів за їх здібностями, а не лише за їхнім резюме, створюють атмосферу, де кожен має шанс зрости📈 . Це особливо важливо для груп, які традиційно були менш представленими на ринку праці, таких як люди з обмеженими можливостями або ті, хто має менший досвід роботи. 🤝 Крім того, найм за навичками сприяє більшій ефективності та інноваціям у компаніях. Коли основний акцент⚖️ робиться на тому, що кожен працівник може внести унікальне значення через свої навички та потенціал, це стимулює творчість🎨 та відкриває двері для нових ідей та рішень. Таким чином, у 2024 році актуалізується підхід зосередження на потенціалі та здібностях працівників🧠, гнучкості до нових вимог ринку, швидше ніж вимогам до досвіду роботи у галузі. 💡